校长信息化领导力标准解读

中小学校长信息化领导力评估指标体系初探以教育信息化实现学校跨越式发展，已经成为现代学校发展的必然选择。

一所学校能否充分认识到普及信息技术教育的重要性和紧迫性，统筹规划，因地制宜地制定信息技术发展规划，切实利用信息化促进学校发展和课堂教学，都与校长的信息化领导力密切相关，因此建立校长信息化领导力评估指标体系具有现实意义。

本研究采用因素法，并依据系统理论，确定了五个一级指标：校长应当具备的四个主要能力要素和校长的内在信息素养。

一、信息化系统规划的能力校长的信息化系统规划能力包括：学校信息化系统的前期系统规划能力，中期发展规划能力以及后期的信息化系统的评估能力。

这样形成了一个先规划，再发展，后评估的循环，在循环中不断总结信息化建设中出现的问题和经验教训，再次规划、发展、评估，避免了信息化的盲目投资和重复建设，提高信息化应用效益。

1．前期的系统规划包括对硬件设施、资源、培训和资金的规划，信息化系统的规划和发展是一个长期的过程，所以这几方面的规划都应当是中期和长期的规划，而不应当是短期的规划。

2．校长对学校信息化发展的规划能力包括目标的短期、中期和长期的规划能力。

另外还应该具有对发展的组织结构规划的能力，首先将学校信息化发展的目标分类，明确任务，其次将任务分组，授权给管理人员管理。

3．校长的系统评估能力是系统规划能力中最重要的，也是最难量化考核的，主要包括三方面：应用状况的评估、实施效益的评估、学校信息化实施经验教训总结。

二、信息化应用的领导能力信息化应用的最终目的是为教育服务，在学校范围内，校长的信息化应用领导能力体现在两个方面：对教学的领导能力和对课程改革的领导能力。

1．教学的领导能力校长对教学的领导包括面向信息化的理念和行为两个层面：在理念层面，它包括了对校长职务的定位、对行政和教学的侧重或平衡、对人和事物的态度、对“权力”的认识、对教师教学与学生学习所抱持的信念以及对学校未来信息化发展方向的规划和展望、制定学校应用信息技术辅助教学的任务和目标等；在行为层面，教学领导包括运用信息化增进教师教学成效和学生学习成就的种种努力和行为。

在当今这个数字化时代，中小学校长作为教育改革的领头羊，其数字化领导力的重要性不言而喻。

然而，对于这一概念的理解、实践路径与提升策略，却常常被忽视或误解。

首先，我们要明确什么是“数字化领导力”。

在我看来，它就像是一座桥梁，连接着传统教育与现代科技。

它要求校长不仅要有深厚的教育理念和管理能力，还要能够熟练运用各种数字工具，引领学校走向数字化教育的未来。

然而，现实中的情况却让人忧心。

许多校长对数字化教育的理解还停留在表面，认为只要有了电脑和网络，就是实现了数字化。

这种理解就像是把一只脚跨进了新时代的大门，而另一只脚却还留在了过去。

他们没有意识到，数字化不仅仅是一种工具，更是一种思维方式和教育理念的转变。

那么，如何提升校长的数字化领导力呢？我认为，首要的就是要加强培训和学习。

这就像给校长们装上一双翅膀，让他们能够在数字化的天空中自由翱翔。

同时，也要鼓励校长们勇于实践，不断探索适合自己学校的数字化教育模式。

只有这样，才能真正实现从“跟随者”到“引领者”的转变。

此外，我们还应该建立一个良好的数字化教育生态系统。

这就像为校长们搭建一个舞台，让他们可以在上面尽情表演。

这个系统应该包括完善的硬件设施、丰富的教学资源、高效的管理平台以及开放的交流环境。

只有在这样的系统中，校长们的数字化领导力才能得到充分的发挥和提升。

最后，我想强调的是，提升校长的数字化领导力并不是一蹴而就的事情。

它需要我们持续的努力和不断的探索。

但我相信，只要我们坚持不懈，就一定能够培养出一批具有强大数字化领导力的校长，为我国教育事业的发展注入新的活力。

总的来说，中小学校长的数字化领导力是一个复杂而重要的议题。

我们需要深入理解其内涵，积极探索其实践路径，并采取有效的策略来提升它。

只有这样，我们才能在数字化教育的浪潮中乘风破浪，驶向成功的彼岸。

校长信息化领导力的九个关键行为高等教育领域中，信息技术和管理技术日新月异，管理人员为了更好地应用这些技术，必须具备一定的信息化领导力。

因此，校长面临着信息化领导力的挑战，他需要借助信息化提升组织的能力。

面对这个挑战，不同的校长对他们的信息化领导力有不同的实践，以达到他们的目标。

下面，我们将就校长信息化领导力的九个关键行为作进一步的介绍。

首先，校长需要努力创建一个协同的团队文化。

信息化和管理技术在高等教育领域应用得越来越多，必须有一个良好的协同文化来实现它们的有效运用。

校长需要利用信息化技术来创建一个共同的知识基础，使团队成员能够在共同的目标中有所成长。

其次，校长应当建立一个良好的信息共享机制。

信息共享能够建立起组织内部的信息流动，使组织更加具有可持续的竞争力。

因此，校长应该利用信息技术建立一个可行的信息共享机制，以促进组织的发展。

第三，校长应该建立一个数据分析中心，开展数据分析。

数据分数据的有效分析，可以帮助校长了解组织的情况，及时发现问题，从而及时采取行动，提高组织的效率。

第四，校长应该建立一个虚拟教学和管理系统，实现虚拟教学和管理。

在信息化的今天，虚拟教学和管理成为越来越重要的趋势，可以提高学生的学习效果，提高教师的管理效率，从而提高组织的整体效率。

第五，校长应当利用信息化技术实施网上教学和远程教学。

通过信息化技术，可以让学生远程接受教学，提高学习效率，同时可以节省大量的时间和成本。

第六，校长需要利用信息技术实施问题驱动型管理，以及建立绩效管理体系。

绩效管理体系可以有效地监测组织的状况，促进组织的发展，并实施有效的行动。

第七，校长应该努力利用信息化技术和有效的管理技术，获取更多的社会参与者参与组织管理。

不仅可以增加组织的参与度，也可以促进组织的发展，同时可以改善组织的社会效益。

第八，校长需要积极采用信息化技术，构建科学的管理系统，有效提升组织制度的层次性。

系统构建可以有效地降低管理层面的模糊性，减少冗余环节，促进组织的高效管理。

中小学校长信息化领导力标准（试行）为全面提升中小学校长信息化领导力，促进信息技术与教育教学深度融合，加快基础教育信息化步伐，特制订《中小学校长信息化领导力标准（试行）》（以下简称《领导力标准》）。

一、基本理念（一）引领发展校长是学校信息化工作的带头人。

要认识信息技术对教育发展具有革命性影响的重要意义，理解国家教育信息化的方针政策与战略部署，把握信息技术带来的历史性机遇，引领教育理念变革，促进教学模式创新，推进管理方式转变，不断加快学校教育现代化步伐。

（二）协同创新校长是学校信息化工作的组织者。

要深入了解信息化工作的系统性、复杂性，努力调动多方面积极因素，整合多方面资源，推进学校信息化发展。

要加强与学校广大师生员工的沟通，达成加快信息化步伐的共识。

要积极与科研机构、高等学校、高新企业等合作，寻求多方面资源支持，推进学校信息化快速、可持续发展。

（三）提升素养校长是学校信息化工作的践行者。

要遵守国家相关信息技术应用的法律法规，规范信息技术应用行为；具备基本的信息素养，能利用互联网实现自主学习、终身学习；关注信息技术发展趋势，推进信息技术与教育教学的深度融合，不断提高教育教学质量。

二、基本要求三、实施建议《领导力标准》是中小学校长信息化时代履行工作职责的准则，是各地开展中小学校长信息化领导力培养、培训和测评等工作的重要依据。

幼儿园园长、中等职业学校校长可参照执行。

（一）各级教育行政部门要将《领导力标准》作为中小学校长队伍建设和学校信息化发展的重要依据。

要充分发挥标准的引领和导向作用，建立中小学校长信息化领导力的培养培训质量保障体系，为实现中小学信息化发展提供制度保障。

鉴于地区差异，各地教育行政部门可以依据该标准制定符合本地实际情况的实施意见。

（二）有关高等学校和校长培养培训机构要将《领导力标准》作为中小学校长信息化领导力培养培训的重要依据。

要根据中小学校长实际需求，结合信息技术发展趋势，完善培养培训方案，研发培养培训课程，改革培养培训模式，保障培养培训质量，促进校长信息化领导力全面提升。

校长信息化领导力基本理念1.引领发展校长是信息化工程的带头人（1）要理解信息技术对教育发展具有革命性影响的重要意义。

（2）理解国家教育信息化的方针政策与战略部署。

（3）把握信息技术带来的历史性机遇，引领教育理念变革，促动教学模式创新，推动管理方式转变，持续加快学校教育现代化步伐。

（1）要深入理解信息化工作的系统性、复杂性，努力调动多方面的因素，整合多方面资源，推动学校信息化发展。

（2）要增强与学校广大师生员工的沟通，达成加快信息化步伐的共识。

（3）要积极与科研机构、高等学校、高新企业等合作，寻求多方面资源支持，推动学校信息化快速、可持续发展。

3.提升素养校长是学校信息化工作的践行者（1）要遵守国家相关信息技术应用法律法规，规范信息技术应用行为。

（2）具备基本的信息素养，能利用互联网实现自主学习，终身学习。

（3）注重信息发展趋势，推动信息技术与教育教学的深度融合，持续提升教育教学质量。

校长提升信息化领导力的几个关键摘要：提升信息化领导力是校长应对信息化浪潮给学校带来的各种挑战的重要因素。

决策力和执行力是校长信息化领导力的两大支柱。

提升决策力的关键是吃透标准,把握建设重点; 提升执行力的关键是整合资源,推动应用创新。

关键词：校长;信息化;领导力以教育信息化实现学校跨越式发展,已经成为现代学校发展的必然选择。

校长作为学校发展的领军人物,如何从容应对信息化浪潮给学校带来的各种机遇和挑战,引领整个学校教育信息化的进程呢?提升信息化领导力无疑是一个十分重要的因素。

什么是领导力?不同学者的界定会存有一定的分歧,但至少有这样的共识：领导不同于管理,领导力不同于管理水平,它是具有某种水平的领导者通过各种行为影响组织成员实现目标的过程。

与此相适合,校长信息化领导力指具备一定信息素养的校长,以信息化环境中的决策水平、组织水平、执行水平、评价水平及沟通水平等带着全校师生员工实现学校信息化的过程。

其中决策力和执行力是领导力的两大支柱,也是提升校长信息化领导力的着力点。

校长信息化领导力培训心得体会标准版本一、培训目标校长信息化领导力培训的目标是提高校长在信息化建设中的领导能力，为学校的信息化发展提供支持和指导。

通过培训，校长应该能够全面理解信息化在教育中的重要性，具备信息化战略规划和实施的能力，能够有效地管理信息化项目，并且能够引领学校教师和学生充分利用信息技术，提升教育教学质量。

二、培训内容校长信息化领导力培训应该包括以下内容：1. 信息化战略规划校长应该具备制定信息化战略规划的能力，包括确定信息化建设的目标和方向，确立发展阶段和时间表，制定策略和计划。

在培训中，校长需要学习如何分析学校的信息化需求，了解学校的信息化环境和资源，以及如何制定信息化战略规划。

2. 信息化项目管理校长需要学习项目管理的基本理论和方法，掌握项目管理的技能，包括项目计划、组织、执行和控制等。

在培训中，校长需要了解信息化项目的生命周期，掌握项目管理的步骤和方法，包括需求分析、项目计划、项目组织、项目实施、项目评估等。

3. 教师信息素养提升校长需要了解教师信息素养的内涵和要求，以及教师信息技术的应用和发展趋势。

在培训中，校长需要学习如何评估教师信息素养，了解教师信息素养的培养途径和方法，以及如何引领教师积极利用信息技术开展教学活动。

4. 学生信息素养培养校长需要了解学生信息素养的内涵和要求，以及学生信息技术的应用和发展趋势。

在培训中，校长需要学习如何评估学生信息素养，了解学生信息素养的培养途径和方法，以及如何引领学生积极利用信息技术开展学习和创新活动。

5. 教育信息化政策和法规校长需要了解教育部门关于教育信息化的政策和法规，以及信息化发展的相关文件和指南。

在培训中，校长需要学习如何正确理解和遵守教育信息化政策和法规，以及如何将政策和法规转化为学校信息化发展的具体举措。

三、培训形式和方法校长信息化领导力培训可以采用多种形式和方法进行，包括讲座、案例研究、小组讨论、角色扮演等。

讲座可以由专家学者进行，介绍理论知识和实践经验。

中小学校长信息化领导力标准为全面提升中小学校长信息化领导力，促进信息技术与教育教学深度融合，加快基础教育信息化步伐，特制订《中小学校长信息化领导力标准（试行）》（以下简称《标准》）。

一、基本理念（一）引领变革校长是学校信息化工作的带头人，担负着引领学校信息化发展和引导师生应用信息技术，促进教育教学模式变革，改变传统管理方式，促进教师专业发展的重任。

理解国家教育信息化的方针与政策，领会信息技术对教育发展具有革命性影响的含义，把握信息技术的有效应用为学校改革带来的历史性机遇和挑战，形成学校信息化发展的正确思路。

（二）提升能力校长是学校信息化工作的身体力行者，要自觉提升信息化领导力，以身作则。

需要具备必要的信息技术知识与技能，进行信息搜索与处理，利用网络进行自主学习、终身学习；了解信息资源的特点与教育功能，推进信息技术与教育教学的深度融合；尊重知识产权，承担相关的应用责任，确保师生公平获取信息的机会，维护师生信息隐私权。

（三）协同创新校长是学校信息化工作的核心，要调动各方面积极因素，团结各种力量，整合多种资源，推进学校信息化创新发展。

应主动参与区域教育信息化工程与项目，积极承担有关研究与实验；与科研机构、高校合作，寻求学术指导与研究支持，优势互补；与学校管理团队、师生员工就信息化发展进行沟通与协调，提升学校文化的软实力。

二、基本内容专业核心要求职责1.按照国家规划和上级教育部门要求，综合考虑学校环境、实力、近远期发展目标，领导学校信息化建设与发展规划和年度计划的编制工作。

2.遵循课程改革理念，发挥学校教学优势，以课堂教学变革为突破口，设计规划设计规划采用试点先行的方法，组织设计各学科应用信息技术的深度融合方案。

3.梳理、优化学校管理流程，结合上级部门管理信息化统一要求，组织设计学校教务、行政、后勤等各项管理信息化的建设、应用与管理工作。

4.遵循适度超前的原则，组织制定学校信息化环境的建设方案，从硬件装备、软件平台、应用设施、教学资源等方面形成统一数据的信息化环境。

【校长教育信息化领导力的核心维度与案例研究】领导力六个维度近年来，关于校长教育信息化领导力的研究日益兴起。

祝智庭教授提出了教育信息化领导力的内涵，即包括教育信息化系统规划能力、信息化教学与课程改革领导能力、教师专业发展领导能力和教育信息化规制建设能力等四个方面，并初步探究了校长个人面向信息化的领导力结构，包括信息技术知识与技能、理解和应用信息技术的能力、信息化管理水平等三个方面。

其他学者还提出了中小学校长教育信息化领导力绩效指标体系问题。

值得一提的是，台湾学者张奕华通过实证研究，归纳出校长教育信息化领导力内涵的五个层面，即：(1)愿景、计划与管理；(2)人员发展与训练；(3)技术与基本设施支持；(4)评价与研究；(5)人际关系与沟通技巧。

上述研究在校长教育信息化领导力内涵方面的探究已经比较成熟，但在教育信息化领导力与学校教育信息化发展之间关联性的相关研究并不多见，尤其是较难探究教育信息化领导力究竟是如何促进学校信息化发展的。

一、校长教育信息化领导力的五个核心维度一般认为，校长教育信息化领导力指的是校长或者校长领导团队作为学校教育信息化的领导者，在学校建立一定信息化教学与管理应用标准和问责制度，并成功地促进信息技术在学校各方面的应用。

据此概念，校长教育信息化领导力在工作层面应包括：校长在推动信息技术应用方面是否令学校所有成员满意；校长能否领导制定学校的信息化规划；校长是否能够解决那些不愿意在教学中使用教育技术的教师的相关问题；是否制定学校的信息化发展规划；是否善于缓解自己或其他教师对信息技术的恐惧；是否鼓励学生主动建构并积极参与数字化学习，并寻求学校所在社区的支持等。

概括起来，校长教育信息化领导力主要包括五个核心维度：（1）学校信息化发展愿景与规划制定；（2）师生信息技术专业发展；（3）教育信息技术环境构建；（4）教育信息化效益评价研究；（5）教育信息化发展中的公共关系等（如图）。

校长教育信息化领导力的五个核心维度1.学校信息化发展愿景与规划制定这个维度一直被视为是评价校长教育信息化领导力的重要方面。

中小学校长信息化领导力标准（试行）为促进中小学校长专业化发展，提升中小学校长信息化领导力，促进信息技术与教育教学深度融合，加快基础教育信息化步伐，特制订《中小学校长信息化领导力标准（试行）》（以下简称《标准》）。

一、基本理念（一）引领发展校长是学校信息化工作的带头人，要认识信息技术对教育发展具有革命性影响的重要意义，理解国家教育信息化的方针政策与战略部署，把握信息技术带来的历史性机遇，引领教育理念变革，促进教学模式创新，推进管理方式转变，不断加快学校现代化步伐。

（二）协同创新校长是学校信息化工作的组织者。

要深入了解信息化工作的系统性、复杂性，努力调动多方面积极因素，整合多方面资源，推进学校信息化发展。

要加强与学校广大师生员工的沟通，达成加快信息化步伐的共识。

要积极与科研机构、高等学校、高新企业等合作，寻求多方面资源支持，推进学校信息化快速、可持续发展。

（三）提升素养校长是学校信息化工作的践行者。

要遵守国家相关信息技术应用的法律法规，规范信息技术应用行为。

要具备基本的信息素养，能利用互联网实现自主学习、终身学习。

要关注信息技术发展趋势，推进信息技术与教育教学的深度融合，不断提高教育教学质量。

二、基本要求三、实施建议《领导力标准》是中小学校长信息化时代履行工作职责的准则，是各地开展中小学校长信息化领导力培养、培训和测评等工作的重要依据。

幼儿园园长、中等职业学校校长可参照执行。

（一）各级教育行政部门要将《领导力标准》作为中小学校长队伍建设和学校信息化发展的重要依据。

要充分发挥标准的引领和导向作用，建立中小学校长信息化领导力的培养培训质量保障体系，为实现中小学信息化发展提供制度保障。

鉴于地区差异，各地教育行政部门可以依据该标准制定符合本地实际情况的实施意见。

（二）有关高等学校和校长培养培训机构要将《领导力标准》作为中小学校长信息化领导力培养培训的重要依据。

要根据中小学校长实际需求，结合信息技术发展趋势，完善培养培训方案，研发培养培训课程，改革培养培训模式，保障培养培训质量，促进校长信息化领导力全面提升。

校长信息化领导力（信息技术在学校管理中的应用的之重要基础）序、国家《标准》要领把握现代信息技术在教育领域的广泛应用，必然要带来教育方式和学习方式的重大变革，对传统的教育思想、模式、内容和方法都将产生强大的冲击。

因此，以教育信息化实现学校跨越式发展，已经成为现代学校发展的必然选择。

而一所学校能否充分认识到普及信息技术教育的重要性和紧迫性，统筹规划，因地制宜地制定信息技术发展规划，把工作落到实处，切实利用信息化促进学校发展和课堂教学，大力推进信息技术建设，都与校长的信息素质密切相关。

校长是学校信息化工作的带头人、组织者和践行者，信息化领导力是中小学校长必备素质能力之一。

《中小学校长信息化领导力标准（试行）》是信息化时代中小学校长履行职责的基本要求，是《义务教育学校校长专业标准》等在教育信息化领域的落实与体现。

（一）“3个身份”1、校长是学校信息化事业的带头人。

《标准》“1、引领发展……”2、校长是学校信息化工程的组织者。

《标准》“2、协同创新……”3、校长是学校信息化工作的践行者。

《标准》“3、提升素养……”（二）“4个建设”1、努力推动学校信息化基础设施建设。

2、大力开展学校信息化资源建设。

3、全力抓紧信息技术与学科课程整合融合建设。

4、着力进行学校信息化运行机制及评价机制建设。

一、学会更新观念（一）发展的不可拒性1、文字信息载体的进化2、“读”的进化3、“教”的进化（二）教和学的进化伴随教师和学生及教与学的进化而进化。

（三）云时代的云1、云是云计算的简称。

2、云是网络、互联网（深度开发应用）的一种比喻说法。

3、云是基于网络的相关服务的增加、使用和交付模式。

关键是资源。

资源的创建与提供是“云”生存之本。

云资源可随网络和移动设备飘向任何地方；云资源可在一定条件下落地，为用户所用。

数字化时代学教再认识学生（未成年人）：数字化时代的“原居民”，很多时代技术可快学快会、一学就会、不学就会。

这是数字文化浸泡的结果。

校长的信息化领导力作者：刘美凤来源：《中小学信息技术教育》2009年第04期教育信息化是当前教育的一个重要命题。

教育信息化，简言之就是信息技术在教育、教学以及学校管理中的有效应用。

在“十五”期间，我们对信息技术在中小学教育有效应用的影响因素进行了深入研究，研究结果表明，“校长的信息化领导(力)”是最重要的因素，其他两个重要因素依次是“教师”和“环境支持”。

校长的信息化领导力是校长领导力中的一个有机部分，所以我们首先从校长的领导力与学校发展这样一个话题谈起。

一、校长的领导力与学校的发展学校发展到现在已经有几千年的历史了，在当前不断追求升学率的背景下，学校的发展或多或少都存在一定程度的“异化”。

那么，学校到底是做什么的？什么样的学校是一所好学校？怎样才能做一名好的校长呢？这些问题都值得我们重新进行思考。

1.学校是做什么的学校仅仅就是传递知识的地方吗？其实，真正的学校，她的责任是要寻找能使每个学生达到其最高学习水平，并得到健康成长与发展的条件。

无论从理论上分析，还是从现实来看，学校与学生的未来都存在下面几种情况。

情况1：因为在学校生活的失败而使他们不能在社会体面地生活。

情况2：学校生活的失败虽没有影响其生存，但仍不能让他们过上高雅的生活。

情况3：学校生活的成功并没有给他们带来快乐、高雅的生活。

情况4：学校生活的成功给他们带来快乐、高雅的生活。

情况5：学校生活的成败对他们的人生没任何影响。

显然，只有“学校生活的成功给他们带来快乐、高雅的生活”是学校应当的作为。

但是，我们大家想一想，当前，这样的学校有多少？这样的学生占全校学生乃至全国学校的学生比例有多少？“学校是做什么的”是当前令人深思的一个话题。

2.什么样的学校是一所好学校如上所述，评判一个学校的标准应该是：学校能否提供相应的条件，以使每个学生达到其最高学习水平，并得到健康成长与发展。

每个学生都是不同的，比如，数学思维能力强的学生，语言能力不一定强。

学校的工作就是在不断发挥、发扬学生优点的基础上，让他们薄弱的环节有所改善，为他们的发展提供适合的环境条件。

中小学校长数字化领导力的概念理解、实践路径与提升策略——基于国际研究的系统性文献综述在教育的大海中，中小学校长就像是一艘航船的船长，引领着学校的发展与进步。

而数字化领导力，则是这艘航船的引擎，推动着学校在教育信息化的浪潮中，破浪前行。

今天，我们就以国际研究的系统性文献综述为基础，探讨中小学校长数字化领导力的概念理解、实践路径与提升策略。

首先，我们要明白，中小学校长数字化领导力的概念理解，就像是一把钥匙，打开了数字化领导力的大门。

在教育信息化的背景下，中小学校长数字化领导力的概念理解对于推动学校教育信息化的发展至关重要。

这就需要我们在实践中，注重数字化领导力的概念理解，确保学校教育信息化的可持续发展。

通过国际研究的系统性文献综述，我们可以看到，中小学校长数字化领导力的概念理解主要体现在以下几个方面：一是数字化领导力的内涵，二是数字化领导力的特征，三是数字化领导力的影响因素。

这些方面就像是一根根链条，紧密相连，共同影响着中小学校长数字化领导力的概念理解。

然而，中小学校长数字化领导力的概念理解并非一帆风顺。

在实践中，我们也面临着一些挑战和困境。

如何平衡数字化领导力的内涵与特征、如何处理数字化领导力的影响因素与学校发展的关联等问题，都是我们需要思考和解决的。

这就需要我们在国际研究的系统性文献综述的基础上，深入剖析中小学校长数字化领导力的概念理解的影响，找到改进的方法和路径。

首先，我们要注重数字化领导力的内涵与特征的平衡。

在中小学校长数字化领导力的概念理解中，数字化领导力的内涵与特征是相辅相成的。

这就需要我们在理解数字化领导力时，充分考虑数字化领导力的特征，同时注重数字化领导力的内涵，以确保中小学校长数字化领导力的概念理解的全面性和准确性。

其次，我们要注重数字化领导力的影响因素与学校发展的关联。

在中小学校长数字化领导力的概念理解中，数字化领导力的影响因素与学校发展是关键。

这就需要我们在理解数字化领导力时，充分考虑数字化领导力的影响因素，同时注重学校发展的需求，以确保中小学校长数字化领导力的概念理解的实效性和可行性。

浅谈校长信息化领导力的六个行为校长的领导首先是思想的领导，其次才是行政领导。

校长对于教育信息化有怎样的认识，就会在学校的信息化发展问题上采取怎样的决策和行动。

教育信息化需要校长的认识和行动、眼界与境界、带头和支持。

教育信息化的实施，与校长的信息化领导力至关重要。

北京电教馆的潘克明教授，就谈到校长信息化领导力的“三力”：“洞察力、管理力、指导力”，我觉得很有道理。

我个人认为，校长的信息化领导力是指校长在实施教育信息化的过程中，信息化领导思想外显为信息化领导行为的一种表现，主要体现在校长对学校中的教师和其他管理人员以及相关环境产生影响的一系列行为。

在这一系列行为中，肯定会有关键性行为和一般性行为，其中有如下几个关键性行为：一、决策学校信息应用的愿景信息化是教育实现跨越式发展的捷径，是实现教育现代化的前提，是基础，抓教育信息化就是抓教育的改革开放，就是解放和发展教育的生产力。

抓教育信息化就是要改变教师的行走方式、改变学生的生存状态、改变学校的发展模式、促进教育的均衡发展。

作为校长首先要确立一个可供分享的信息技术在学校教育中的应用愿景，并得到老师的认可，让全体老师都明晰这一愿景。

在决策前，校长要认真分析学校的内外部条件和环境，弄清校长在信息化变化过程中的关键作用，并能提前预测信息技术在学校发展中所带来的前景等。

如我们学校根据办学理念、办学目标、办学思想确立的信息化愿景就是“帮助学生成为知识丰富、技术熟练、自主独立的学习者，使学生能够自如地应用各种各样的技术获得信息资源”。

二、发挥个人及团队的影响力一个好校长应该是一个睿智的学者，是一个有魄力和魅力的优秀者，是老师学习的典范。

除此之外，校长更需要将人们团结起来，没有人能够单靠自己成就一切，校长将个人的才能、创造力和精力投注到团队中，才能发挥最大作用。

在当今快捷奏工作环境中，团队的执行力与创造力比单打独斗的个人强得多。

在实施信息技术教育中，作为校长，个人的魅力重要，有一支能战斗的团队更重要。

中小学校长信息化领导力课题引入现代信息技术在教育领域的广泛应用，必然要带来教育方式和学习方式的重大变革，对传统的教育思想、模式、内容和方法都将产生强大的冲击。

因此，以教育信息化实现学校跨越式发展，已经成为现代学校发展的必然选择。

而一所学校能否充分认识到普及信息技术教育的重要性和紧迫性，统筹规划，因地制宜地制定信息技术发展规划，把工作落到实处，切实利用信息化促进学校发展和课堂教学，大力推进信息技术建设，都与校长的信息素质密切相关。

作为一个学校的管理者，校长必须转变教育观念、主动变革管理模式、树立与信息时代相适应的教育价值观，学生观、教学观，提高自身的信息意识和信息素质这是现代学校信息化建设中的一个必然环节。

《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中明确规定：中小学教师以及师范学校在校生都要接受计算机基础知识和技能培训。

“校长作为学校工作的首席管理者和领导者，显然更应提前一步掌握现代信息技术。

领导的概念领导是一项组织功能，惟独在两个或者两个以上的人进行交往时,才干产生领导，领导是故意识地去影响别人的行为。

以往人们对于领导问题的研究主要着眼于领导魅力的研究,注重从领导的个人品质、行为、对他人的影响、管理职位等角度来定位领导力,研究过多地局限于领导力的外部表现.实际上领导包括一些核心要素，它们是： (1)领导是一个过程； (2) 领导包含着影响;(3)领导浮现在一个群体的环境中； (4)领导包含实现目标。

因此我们可以这样对领导进行理解：领导是个体通过各种行为影响组织群体或者组织成员实现共同目标的过程。

领导是发生在领导主客体间的交互活动,两者互相影响，不是一种单向度的线性活动。

什么是领导者首先区分领导者和管理者这两个不同的概念。

普通来讲,管理者是被任命的，拥有合法的权利进行奖励和处罚，其影响力来自他们所在职位所赋予的正式权力。

而领导者则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生的，可以不用正式的权利来影响他人。

信息化领导力是中小学較恡的一顶輕丨W能力汪华中小学校长应该具备价值领导力、教学领导力和组织领导力，这已是共识。

教育部印发的普 通高中和义务教育学校的〈〈校长专业标准》以六大专业职责予以规定：规划学校发展、营造育人 文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。

《校长专业标准》对校长的信息化素质能力要求分散在专业职责要求之中：一是“掌握信息技 术在教育领域应用的一般原理与方法”；二是“将信息化手段引入学校管理”；三是通过信息化通 讯手段，进行家校合作育人；四是“建设绿色健康的校园信息网络”。

2014年12月，教育部教师工作司印发了《中小学校长信息化领导力标准（试行)》。

一年多 来，各地通过组织实施中小学教师信息技术应用能力提升工程，信息技术应用能力培训纳入校长 培训必修课程。

同时，实行中小学校长是本校提升工程实施的第一责任人制度，校长们通过组织 实施校本研修活动，自身的信息技术应用能力得到较快的提升。

《中小学校长信息化领导力标准（试行)》明确指出，校长是学校信息化工作的带头人，是学 校信息化工作的组织者，是学校信息化工作的践行者；中小学校长应该履行规划设计、组织实施 和评价推动学校信息化工作的专业职责。

该标准从三个基本理念（引领发展、协同创新、提升素 养)、三项专业职责及15条核心内容、四条实施建议，对中小学校长的信息化领导力提出了具体 要求和建议。

为此，除了有关高等学校和校长培养培训机构将《标准》作为中小学校长信息化领导力培养 培训的重要依据，实施专项培训之外，还需要中小学校长以《标准》作为自身专业发展的重要准 则，主动参加培训研修，不断提升信息素养，创造性地开展学校信息化工作，与时俱进地引领学 校信息化发展。

更为重要的是，针对领导力提升的重难点进行培养和提升，做到加强学校办学的 指导和考核，提升校长的信息化办学规划能力；以质量和公平管理为资源建设导向，提升校长的 信息化教学资源建设能力；以教师激励为核心关注点，提升校长的人力资源信息化管理能力。

校长信息化领导力标准解读中央电化教育馆研究员刘雍潜一、基本理念1.引领发展校长是信息化工程的带头人（1）要认识信息技术对教育发展具有革命性影响的重要意义.（2）理解国家教育信息化的方针政策与战略部署。

（3）把握信息技术带来的历史性机遇,引领教育理念变革，促进教学模式创新，推进管理方式转变，不断加快学校教育现代化步伐.2。

协同创新校长是学校信息化工作的组织者（1）要深入了解信息化工作的系统性、复杂性,努力调动多方面的因素，整合多方面资源，推进学校信息化发展。

（2)要加强与学校广大师生员工的沟通，达成加快信息化步伐的共识。

(3)要积极与科研机构、高等学校、高新企业等合作，寻求多方面资源支持，推进学校信息化快速、可持续发展。

3.提升素养校长是学校信息化工作的践行者(1）要遵守国家相关信息技术应用法律法规,规范信息技术应用行为。

(2）具备基本的信息素养，能利用互联网实现自主学习，终身学习。

(3)关注信息发展趋势，推进信息技术与教育教学的深度融合，不断提高教育教学质量。

二、基本要求1。

规划设计（1）依据有关规划要求，结合学校实际情况，组织编制信息化发展规划，并将视作为学校整体规划的重要组成部分. （2）遵循新课程的改革理念，以教育理念转变和教学模式创新为突破口,组织制订各种应用信息技术的具体办法，推进信息技术与教育教学的深度融合。

（3）组织制订教师信息技术应用能力培训研修计划，提高教师信息素养和信息技术应用能力.（4）组织编制信息技术课程教学计划，设计课内外信息技术主题活动,提高学生信息素养和利用信息技术进行自主学习，合作学习和创新应用的能力和水平。

（5）依据有关政策组织制订学校信息化规章制度，建立人事、财务、资产管理等信息化工作保障机制，促进学校有关信息化基础设施、教学资源的有效应用。

2.规划实施（1)推动教师运用信息技术开展启发式、探究式、讨论式、参与式教学，研发多种主题形式的校本课程，创新教学模式，提升教育教学质量。