下载文档原格式
机构、组织保密自查自评标准表1. 引言本标准表旨在帮助机构和组织进行保密自查自评，确保机构和组织的保密工作符合相关法律法规及标准要求。
通过自我评估，机构和组织可以识别出保密工作中的不足之处，并采取适当的措施进行改进。
2. 自查自评内容2.1 保密责任制度- 机构和组织是否建立了健全的保密责任制度？- 保密责任人员是否适当履行保密职责？- 保密责任人员是否接受过相关保密培训？2.2 保密措施- 机构和组织是否制定了保密工作规章制度，明确保密措施的具体要求？- 保密设施是否得到有效管理和维护？- 信息系统的保密管理是否符合要求？- 对涉密信息的存储、传输和处理是否采取了相应的保密措施？2.3 保密宣传教育- 机构和组织是否进行了保密宣传教育工作？- 保密宣传教育的内容和方式是否符合实际需要？- 保密宣传教育的效果如何？2.4 保密检查和监督- 机构和组织是否定期进行保密检查和自我评估？- 是否存在保密违规行为？如发现违规行为是否采取了相应处罚措施？- 是否有专门的监督机构负责保密工作的监督与指导？3. 自查自评流程1. 针对每项自查自评内容，机构和组织应当进行全面的调查和评估。
2. 针对不足之处，机构和组织应制定改进方案，并明确相关责任人。
3. 定期组织保密检查，确保改进方案的有效性。
4. 验证改进方案的实施效果，确保保密工作的持续改进。
4. 结论通过机构和组织的保密自查自评，可以及时发现和纠正保密工作中的不足之处，确保保密工作符合相关要求。
机构和组织应当将保密自查自评纳入常态化管理，不断提高保密工作的质量和水平。
保密自查自纠整改表格表格填写说明：本表格主要用于开展单位的保密自查自纠工作，切实加强单位的保密工作，防止信息泄露。
请单位相关负责人认真填写表格，并制定整改计划，确保保密工作的顺利进行。
单位基本信息单位名称：______________ 单位负责人：______________ 联系电话：______________自查时间：______________ 自查人员：______________自查内容：一、单位保密管理制度建设情况1. 是否建立了完善的保密管理制度？（是/否）2. 是否存在保密管理制度不完善的情况？（是/否）3. 是否做好了员工保密教育培训工作？（是/否）4. 是否建立了完善的保密档案管理制度？（是/否）二、单位信息系统安全管理情况1. 是否建立了健全的信息系统安全管理制度？（是/否）2. 是否定期进行信息系统安全检查和评估？（是/否）3. 是否存在信息系统安全隐患？（是/否）4. 是否有完善的应急响应预案？（是/否）三、单位保密措施执行情况1. 是否严格执行保密制度和规定？（是/否）2. 是否存在泄密行为？（是/否）3. 是否建立了保密风险管理机制？（是/否）4. 是否制定了保密事件处置方案？（是/否）自查结果分析：根据以上自查内容，对单位的保密工作进行评估分析，发现了存在的问题和不足之处，并提出针对性的整改意见。
整改计划：根据自查结果分析，制定相应的整改计划，并明确责任人、整改措施和整改时限，确保整改工作的有效落实。
整改情况跟踪：单位相关负责人要进行整改计划的跟踪落实，及时发现和解决问题，确保整改工作有序进行，达到预期效果。
整改报告：单位要在整改工作完成后，进行整改报告的编制，详细记录整改过程和整改效果，并提交相关部门备查。
综上所述，单位要严格按照自查自纠整改表格的要求，认真组织开展保密工作，坚决杜绝信息泄露的发生，确保单位保密工作的顺利进行，营造良好的保密环境。
表格填写人：______________ 日期：______________审核人：______________ 日期：______________整改责任人：______________ 日期：______________（以上表格为示例表格，各单位可根据实际情况进行调整修改，确保整改工作的顺利进行。
机构、机构保密自查自评标准表
一、机构保密管理制度
1. 机构对外窗口设置是否合理、保密管理制度是否完善
2. 机构内部保密管理制度是否健全、保密规定是否清晰具体、是否到位
3. 机构内保密事务管理是否严格执行、机密信息存储、传输、交流是否安全可靠
二、机密工作机构安全管理
1. 是否有专门的机构保密安全管理负责人员，该负责人员是否具备相关基本素质和工作经验
2. 机构与保密工作有关人员是否签署《保密协议》
3. 机构是否制定并实施了保密工作管理计划，将机密工作纳入全员考核和评价
三、保密培训教育与检查
1. 机构是否制定并实施了与保密教育培训相关的制度和程序
2. 是否进行了年度保密工作检查，对内部保密工作进行评估和复审
3. 机构是否定期对相关人员进行保密常识及技能的培训，是否建立了完善的保密管理档案
四、突发事件应急处置机制
1. 是否建立了保密应急预案和安全预案，是否配备了必要的装备、设施等
2. 是否有应急处理人员，该人员是否具备基本的应急处置知识和技能
3. 是否进行了保密应急演练，应急应变能力是否具备
五、信息安全管理
1. 机构在信息系统建设、维护及信息传输方面是否采取了合适的安全措施
2. 信息系统安全策略和管理制度是否有效
3. 信息安全事故是否进行了排查、处理与防范
六、其他
1. 是否与其他单位或机构建立了联络，并签订了相应的保密协议
2. 是否针对机密级别制定了不同的存储、传输措施。
保密工作自查表（一）
单位名称：检查人：检查日期：
保密工作自查表（二）
单位名称：检查人：检查日期：
保密工作自查表（三）
单位名称：检查人：检查日期：
保密工作自查表（四）
单位名称：检查人：检查日期：
保密工作自查表（五）
单位名称：检查人：检查日期：
说明：涉密属性表述为绝密级、机密级、秘密级、工作秘密级。
联网情况表述为办公内网、财务专网、公文传输专网、单机。
保密工作自查表（六）
单位名称：检查人：检查日期：
保密工作自查表（七）
单位名称：检查人：检查日期：
保密工作自查表（八）
单位名称：检查人：检查日期：。
保密工作自查自评表一、保密工作概况1.1 保密工作目标（简要描述本次保密工作的目标和背景）1.2 保密工作内容（列出本次保密工作的具体内容和步骤）1.3 保密工作时间计划（详细描述本次保密工作的时间计划，包括起止时间和各阶段的工作安排）二、自查自评要点请填写以下自查自评要点，针对每个要点进行评分，并提供相应的说明。
序号自查自评要点评分说明1 保密制度的健全程度2 保密人员的岗位责任落实情况3 保密培训的开展情况与效果4 保密意识的普及程度5 保密工作的监督检查机制6 保密事件的查处与处理情况三、自查自评结果总结与分析3.1 自查自评结果总结（根据自查自评的得分情况，总结各项评分结果）3.2 自查自评结果分析（针对自查自评的得分情况，分析原因并提出改进意见）四、保密工作改进计划4.1 改进计划目标（明确本次改进计划的目标和背景）4.2 改进计划内容（详细描述本次改进计划的具体内容和步骤）4.3 改进计划时间计划（详细描述本次改进计划的时间计划，包括起止时间和各阶段的工作安排）4.4 改进计划预期效果（说明本次改进计划预期达到的效果和影响）五、保密工作总结5.1 工作亮点与成绩（总结本次保密工作中的亮点和取得的成绩）5.2 工作不足与问题（总结本次保密工作中存在的不足和问题）5.3 改进建议（提出对于未来保密工作的改进建议）以上为保密工作自查自评表的内容，通过对自查自评要点进行评分和分析，再制定相应的改进计划，能够提高保密工作的质量和效果，并进一步推动保密工作的发展和完善。
在总结中，应该要客观地总结工作的亮点和成绩，同时也要诚实地面对工作中的不足和问题，并提出实际可行的改进建议。
只有不断地总结和改进，才能不断提高保密工作的水平和效果。
保密工作自查自评打分表根据《中共xx委保密办xx国家保密局关于组织开展“六五”保密法制宣传教育总结验收工作的通知》(〔2015〕15号)文件精神，按照《“六五”保密法制宣传教育总结验收量化考核评分表》的具体要求，州发改委高度重视，庚即安排部署，狠抓工作落实，现将自查工作情况报告如下：一、对全委干部职工开展保密法制宣传教育保密工作对于国家机关来说既是基础性的又是决定性的，对于党和国家工作事业的开展至关重要。
州发改委高度重视保密宣传教育工作，并将此项工作纳入发改委目标绩效管理工作中，本着量体裁衣、因材施教的原则，针对单位不同层次的人群，开展专项培训学习。
一是通过讲座、参观、演示、发放材料等方式，使保密宣传成为党组会的学习内容之一，促成对党组成员保密宣传教育的制度化和常态化。
二是利用委务会对科级以上干部进行集中宣传教育，提高机关干部对保密知识的认识，同时邀请州保密局领导和相关专家对全委干部职工进行保密知识和技术培训教育，提高干部职工保密意识和技能。
三是对新入职员工重点进行保密法律法规以及保密技术的专项学习培训，起到保密工作的“桥头堡”作用。
四是严格执行党组会、委务会学法制度，数次专题学习保密法等相关法律法规。
五是制定了xx发改委“六五”保密法制宣传教育规划，将学习保密法律知识、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺情况纳入年度工作考核有关内容，激发单位员工对保密知识的学习热情。
二、对单位涉密人员开展保密法制宣传专题教育一是对新入职的涉密人员进行专门的保密思想教育以及保密技术的岗前培训，明确组织规定和纪律，同时签订保密责任承诺书。
入职后，不定期组织有关人员进行在岗培训。
二是结合发改委的工作特点，对涉密岗位进行重点监管，建立健全对发改委工作影响重大的项目科室的保密管理和保密审查制度，对敏感岗位派有专人进行监督。
三是对离岗、离职涉密人员进行保密法制法规教育，同时做好与新接管人员的档案和信息交接工作，及时更换账号和密码，防止涉密信息外泄。
附件
机关、单位保密自查自评标准
说明：
1.本自评标准的评分项目根据《机关、单位保密自查自评工作规则》设置，共59小项。
其中，第1至50小项设置总分值为100分；第51至58小项为加重扣分项，不设分值；第59小项为否决项。
2.根据《机关、单位保密自查自评工作规则》确定机关、单位及其内设部门实有项目后，在“实有项目”一栏中标注“★”号，并在实有项目总分值栏目中注明总分值。
3.机关、单位及其内设部门对照确定的实有项目自评，未达到实有项目要求的扣除相应分值，在得分栏中注明得分分值；累计扣分超过项目分值的，扣分分值不超过项目分值上限。
4.发生第51至58小项严重违规行为和泄密事件的，直接扣除相应分值；发生第59小项严重泄密案件的，直接评定为不符合要求。
5.计算出总得分与实有项目总分值百分比，并在相应应考评结果栏后划“√”。
1/ 1。
个人保密工作自查自纠表作为一名担任重要职务的人员，保密工作是我的责任和义务。
为了更好地履行保密工作，我制定了以下自查自纠表，以便定期检查自己的保密工作是否符合规定，避免因疏忽和失误而导致信息泄露等问题的发生。
同时也希望通过此自查自纠表，提高自身的保密意识，加强对保密工作的重视，确保信息安全和国家利益不受损害。
一、保密责任意识1.是否认真学习并遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》和其他涉密法律法规？2.是否理解并明确自己的保密责任和义务？3.是否意识到保密工作的重要性和紧迫性？4.是否将保密工作融入日常工作中，做到保密意识贯穿整个工作过程？5.是否积极参加保密培训和学习，提高保密意识和能力？二、保密制度和规范1.是否熟悉并执行所在单位的保密制度和规范？2.是否按规定办理保密审批手续，禁止擅自传递、存储、处理或泄露涉密信息？3.是否合理使用密级标识和保密产品，确保信息传递和处理的安全？4.是否做好秘密、机密、绝密等级涉密信息的保护和管理？5.是否加强对外保密工作的监督和检查，提高信息安全防护能力？三、涉密信息处理1.是否严格保守涉密信息，避免在不符合规定的情况下传递、讨论或存储？2.是否加强对电子文件、网络通讯等形式的涉密信息的安全管控？3.是否按规定对外部人员、临时工作人员和外派人员进行保密告知和监督？4.是否确保废弃的涉密信息安全销毁或清除，防止被他人恢复或窃取？5.是否对重要会议、活动和涉密信息相关工作加强安全管理和保密防护？四、突发事件处置1.是否掌握应急预案和突发事件处置流程，保障信息安全和保密工作？2.是否能够迅速、正确、有效地处理信息泄露、丢失或被盗等事件？3.是否及时向上级主管部门报告并协助处理涉密事件，减少损失和风险？4.是否认真总结和反思涉密事件处理经验，改进保密工作制度和措施？5.是否加强与相关部门的合作和协同，提高信息共享和应急响应能力？五、自查自纠和改进措施1.是否定期自查保密工作的执行情况，发现问题及时纠正？2.是否对自查自纠结果进行汇总和分析，找出疏漏和改进的空间？3.是否及时提出改进措施和建议，加强保密工作的风险防范和管理？4.是否在保密工作中发挥好模范带头作用，引导他人增强保密意识和行动力？5.是否积极参与保密整改和提升，不断提高信息安全和保密管理能力？六、措施落实和效果评估1.是否为改进提出的措施制定落实计划，并明确责任人和时间节点？2.是否认真执行改进措施，并做好监督和检查工作，确保执行到位？3.是否评估改进措施的效果和成效，及时总结经验，促进制度的完善和改善？4.是否为信息安全和保密工作制定长期规划和目标，推动环境氛围改善和提升？5.是否将保密工作纳入年度考核和绩效评估体系，促进绩效和激励机制的建立和完善？以上是我个人保密工作的自查自纠表，希望通过这份表格的制定和执行，能够更好地加强保密工作的管理和控制，保护国家利益和社会稳定。
保密检查自查表以下是本单位的保密检查自查表：一、保密管理制度建设情况1. 是否建立了完善的保密管理制度？2. 是否在保密管理制度中规定了各项保密工作的具体职责和流程？3. 是否对保密管理制度进行了定期评估和更新？4. 是否将保密管理制度的内容告知全体员工并加以宣传？二、信息系统安全保密情况1. 是否对信息系统进行了安全评估，并制定了相应的安全保密措施？2. 是否对信息系统进行了定期巡检和维护？3. 是否对信息系统有完善的权限管理制度？4. 是否有备份和灾难恢复机制，以应对意外情况？三、人员保密意识培训情况1. 是否对员工进行了保密意识培训？2. 是否存在定期开展保密教育培训的机制？3. 是否建立了保密工作档案，记录员工的保密培训情况？四、保密宣传教育情况1. 是否制作了保密宣传教育材料，如宣传海报、宣传册等？2. 是否通过内部刊物、会议等途径进行保密宣传教育？3. 是否建立了保密宣传教育的反馈机制，以评估其效果？五、安全保密事件管理情况1. 是否建立了安全保密事件管理制度？2. 是否对安全保密事件进行了及时记录和报告，并采取了相应的应急处置措施？3. 是否对安全保密事件进行了调查和分析，以提升保密工作水平？六、保密工作督查检查情况1. 是否建立了保密工作督查检查制度？定期进行保密检查和评估？2. 是否对保密工作存在的问题进行了整改，并采取相应的措施？七、其他保密工作情况1. 是否建立了保密工作台账，记录保密工作的各项细节？2. 是否定期召开保密工作会议，并进行保密工作的总结和交流？请根据以上自查表进行保密工作的自我评估，并针对存在的问题及时进行整改和改进。
通过不断加强保密工作，提升保密管理水平，确保本单位的信息安全和保密工作的顺利进行。
注意:本文档仅作参考之用，用户需对其完整性和准确性负责。
保密工作自查自评表一、保密责任体系建设1.1 保密制度建立及完善情况•[ ] 是否建立了适应企业实际情况的保密制度？•[ ] 是否将保密制度及时更新，以适应法律法规的变化？•[ ] 是否建立了保密制度宣传教育体系？1.2 保密责任人设置及职责落实情况•[ ] 是否设立了保密责任人，并明确了其职责和权限？•[ ] 保密责任人是否对员工进行保密培训和监督？•[ ] 是否建立了保密责任人的考核机制？1.3 保密组织架构及工作流程•[ ] 是否建立了清晰的保密组织架构？•[ ] 是否明确了各级保密管理人员的职责和权限？•[ ] 是否建立了保密工作的流程和标准？二、保密知识教育宣传2.1 保密培训计划及实施情况•[ ] 是否制定了保密培训计划，并进行了实施？•[ ] 是否针对新员工进行了保密知识培训？•[ ] 是否对保密培训进行了考核和评估？2.2 保密宣传工作开展情况•[ ] 是否制定了保密宣传计划，并进行了落实？•[ ] 是否通过内部媒体、培训等方式向员工宣传保密知识？•[ ] 是否定期组织保密宣传活动？三、保密事件应急处置3.1 保密事件报告与处置•[ ] 是否建立了保密事件报告制度？•[ ] 是否明确了保密事件的分类和级别？•[ ] 是否及时处置了发生的保密事件，并采取了相应措施？3.2 保密事件查处及追责•[ ] 是否建立了保密事件查处和追责制度？•[ ] 是否进行了保密事件的调查处理，并追究相关责任人的责任？•[ ] 是否建立了保密事件的记录和归档机制？四、保密工作监督与考核4.1 保密工作自查与评估•[ ] 是否对保密工作进行了定期自查和评估？•[ ] 是否及时发现和解决保密工作中的问题和隐患？•[ ] 是否建立了保密工作的改进机制？4.2 保密工作考核与激励机制•[ ] 是否建立了保密工作考核制度？•[ ] 是否根据保密工作的完成情况，进行了考核和激励？•[ ] 是否将保密工作纳入员工绩效考核体系？4.3 外部审计与认证•[ ] 是否进行了保密工作的外部审计和认证？•[ ] 是否按照相关法律法规和标准进行了整改？•[ ] 是否对外公布了保密工作的情况？五、其他相关工作5.1 保密设施建设与管理•[ ] 是否对涉密设施进行了管理和维护？•[ ] 是否建立了涉密设施的使用和维修记录？5.2 保密监控与防护•[ ] 是否建立了保密监控系统和防护措施？•[ ] 是否对保密系统进行了定期检查和维护？以上为保密工作自查自评表，根据不同企业的实际情况进行适当的调整和完善，以确保保密工作的有效实施和监督。
保密自查自纠情况表
随着信息化和网络化的发展，信息安全问题日益受到重视。
作为一个负责任的单位，我们必须加强保密意识，确保信息安全。
为了做好这方面的工作，我们定期开展保密自查自纠工作，及时发现和纠正安全隐患，确保信息安全系统的稳定和可靠性。
以下是我们单位最近一次保密自查自纠情况表：
1. 信息系统安全管理
1.1 是否定期更新和维护服务器和数据库软件？是
1.2 是否安装了防火墙和入侵检测系统？是
1.3 是否定期对系统进行安全检查和漏洞修补？是
1.4 是否建立了用户权限管理和访问控制制度？是
2. 信息传输安全
2.1 是否采取安全传输协议对敏感信息进行加密传输？是
2.2 是否建立了信息传输通道监控机制？是
2.3 是否规范了信息传输的授权和审批程序？是
3. 数据备份和恢复
3.1 是否建立了定期备份数据的制度？是
3.2 是否对备份数据进行加密和存储在安全的地方？是
3.3 是否定期进行数据恢复测试？是
4. 系统运行日志记录和审计
4.1 是否开启了系统日志记录功能？是
4.2 是否建立了检查系统日志记录的制度？是
4.3 是否建立了审计制度，对系统运行进行监督和检查？是
5. 安全意识培训
5.1 是否定期开展信息安全培训？是
5.2 是否向员工普及信息安全政策和规定？是
5.3 是否进行信息安全意识测试？是
以上是我们单位最近一次保密自查自纠情况表，通过自查自纠，我们发现了一些问题，及时进行了整改和纠正，确保信息安全系统的稳定和可靠性。
我们将继续加强保密自查自纠工作，提高信息安全意识，确保信息安全系统的持续健康发展。
保密工作自查自评表我局严格按照文件要求,结合工作实际,及时查找问题,采取有效措施,确保保密自查自评工作取得实效，本站为大家整理的相关的保密工作自查自评表,供大家参考选择。
保密工作自查自评表保密工作自查自评表保密自查自评工作自查报告我局严格按照文件要求,结合工作实际,及时查找问题,采取有效措施,确保保密自查自评工作取得实效，现将自查自评结果汇报如下：一、领导重视、责任落实保密工作是维护国家和单位安全和利益的工作，做好保密工作是我们的基本职责。
我局领导历来就十分重视保密工作，按规定设立保密工作机构或者指定专人负责保密工作。
主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求，听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题，将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容，为保密工作开展提供人力、物力、财力等保障，保密工作所需经费列入单位年度财政预算或者收支计划。
二、加强学习、增强认识一是对年度保密宣传教育工作做出安排并组织落实;二是及时传达学习上级保密工作指示、文件和有关法规制度;三是组织涉密人员保密知识技能培训，并按要求参加区保密部门组织的培训。
组织相关工作人员认真学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》、《政府信息公开条例》等保密法律法规。
对全体工作人员进行保密教育，学习方式采取集中学习和分散学习两种，明确全年党组集中学习不少于4次，全局集中学习不少于6次。
提升了职工对保密工作重要性和严肃性的认识，增强了全体干部职工的保密意识。
为加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，保守党和国家秘密，确保秘密信息安全。
三、严格管理、措施到位我单位涉密工作不多，但领导却很重视保密工作的管理。
在各涉密工作中。
结合工作实际建立健全保密工作责任制、涉密人员管理、宣传报道和信息公开管理等各项保密制度。
准确界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级;涉密人员上岗前，均进行审查和培训，使其了解相关保密法规制度，掌握相关保密知识技能，并组织签订保密承诺书;涉密人员在岗期间，熟悉相关保密事项范围，履行本岗位保密职责，定期进行自查并及时整改存在的问题。
附件：机关、单位保密自查自评标准
说明：
1.本自评标准的评分项目根据《机关、单位保密自查自评工作规则》设置，共59小项。
其中，第1至50小项设置总分值为100分；第51至58小项为加重扣分项，不设分值；第59小项为否决项。
2.根据《机关、单位保密自查自评工作规则》确定机关、单位及其内设部门实有项目后，在“实有项目”一栏中标注“★”号，并在实有项目总分值栏目中注明总分值。
3.机关、单位及其内设部门对照确定的实有项目自评，未达到实有项目要求的扣除相应分值，在得分栏中注明得分分值；累计扣分超过项目分值的，扣分分值不超过项目分值上限。
4.发生第51至58小项严重违规行为和泄密事件的，直接扣除相应分值；发生第59小项严重泄密案件的，直接评定为不符合要求。
5.计算出总得分与实有项目总分值百分比，并在相应应考评结果栏后划“√”。
