2020中国交通银行校园招聘报考条件

交通银行招聘考试历年真题汇编整理交通银行校招全国统一考试，考试内容主要为行测、综合知识、英语、性格测试，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“考佳卜”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，大家可以去了解一下！交通银行考试经验分享一：总共三个小时，两个部分，第一部分综合题，190道；第二部分心理题，呃，忘记多少道了。

考试一开始就自动计时，两个半小时，我心想：不对啊！不是三个小时么？因为是第一次考银行，我颇为紧张，也没多想，两个半就两个半吧，拿着题就开做（PS：其实考前不断看左边的女生，好漂亮的）。

前面几十道主要是行测类，比如逻辑题，数学题和图形题，这些我相信大家平时都有练。

接下来是图表分析题，就是给了一段话，一张表，稍微计算加分析。

然后就是各种杂题，举点例子，“自由之思想，独立之人格”出自谁之口；靠寄生的病毒属于什么病毒；下列不属虚拟机的是；从子网掩码中能得到什么信息。

我虽不敢说博览群书，平时还是有点小积累，这些题还能回答。

到了专业知识题的时候，我差点掀桌！尼玛！我看了一个半月书，全看的专业知识，居然来这手？因为我专业是经济学，本着银行就是对口的态度来的，没想到，190道题，专业知识不到20道，而且是很简单的那种。

最后英语，单选加阅读，基本上没什么难度，高中水平那种。

因为很紧张，我一直狂做题，很怕时间不够，在右上角时间还有20分钟的时候做完了综合题，想着拿20分钟来做心里题，结果就是，一点交卷，重新计时，半个小时。

半小时。

半。

我当时想死的心都有了，心一横，就当是来实景练习了！第二部分，心理测试，跟我以前做过的不一样，不是选ABCD，是一道题，四个选项，用1234标注，1代表符合，4代表不符合，就这样混过了心理测试。

交通银行考试经验分享二：考试开始之后，直接说分两部分，第一部分192道题，包括综合知识、行测、英语，时间2小时20分钟，第二部分性格测试，时间30分钟。

竭诚为您提供优质文档/双击可除交行面试,为什么选择交行篇一：20xx交通银行招聘面试：面试时会问到哪些问题呢？20xx交通银行招聘面试：面试时会问到哪些问题呢？20xx年交通银行校园招聘笔试已经结束，现阶段考生们正忙碌的准备着下一步的面试，陕西中公金融人为广大考生整理发布交行面试备考技巧，同时第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注20xx陕西银行校园招聘公告汇总。

20xx交通银行陕西分行笔试已经结束，面试通知暂未发布。

那么到底在银行面试过程中，到底会被考官问及那些问题呢？当被问到一些问题时，考生需要如何作答呢？在这小编进行了整理，仅供大家参考！考题一：最成功、最受挫的一件事情这类题目属于银行面试过程中典型的行为经历类问题，重在考察行为个体在社会中所展现的活动表现和事实事件来判断其与所报考岗位的匹配性。

事件的描述需完整但又要简洁明了，重点突出。

一下实例供考生参考：中国银行面试真题：你最成功、最受挫的一件事情考题二：你的兴趣爱好根据你的兴趣爱好面试官一般会根据考生回答，随机提问一些问题，此时考生需要对自己的网申时填写的兴趣爱好有所了解，或者提前打印一份自己网申简历，切记面试兴趣爱好、特长等跟面试所描述完全不符，怎么写怎么答，可以有一定的拓展扩充。

当然考生也需要知道银行需要什么样的人。

考题三：为什么选择中国银行此问题跟其他银行问为什么报考自己银行道理是一样的，考生可以参考其他银行的回答要点及技巧。

为什么报考我们银行考题四：介绍你的家庭这个问题如实回答，中公金融人提醒考生面试之前细看自己简历。

考题五：你的特长银行招聘不仅需要业务能力，知识储备丰富，更为偏重于综合能力强，多才多艺的人才，回答此类问题考生将自己网申时的特长、爱好加以拓展，或者有所添加，为自己的面试加分。

陕西中公金融人提醒考生：陕西银行招聘考试涉及内容较多，需要提前做好备考，大家可以通过陕西银行招聘网学习。

考试必备：/yh/bkzd/篇二：中国交通银行面试广州交通银行面试笔试广州交通银行，当时很紧张，以为会有很多专业题。

交通银行校园招聘面试流程前言随着经济的不断发展，银行作为经济的支柱之一，在社会中的地位也越来越重要。

在众多银行中，交通银行是一家颇具实力的大型商业银行，其业务遍及银行、证券、保险等多个领域。

交通银行的招聘面试一直以来都备受应届毕业生的关注。

本文将介绍交通银行校园招聘面试流程，供广大应届毕业生参考。

一、网申首先，对于想要进入交通银行的应届毕业生而言，要先进行网上申请。

交通银行官网上会发布招聘信息，应聘者可以在此查看并在线填写应聘信息。

在填写信息时，一定要准确无误地填写个人信息、教育背景、实习、工作经历等信息。

完成填写后，交通银行会对申请进行审核，并有专人对符合条件的申请者进行电话沟通、邀请面试的事项。

二、笔试通过网申审核后，交通银行会通知符合条件的申请者进行笔试。

笔试大多为多项选择题，主要考察申请者的语言、逻辑推理、金融知识、基本的数学技能等方面。

需要注意的是，申请者在参加笔试时一定要认真审题、仔细答题，尤其是计算题要注意计算过程的准确性。

三、初试若申请者在笔试中取得了较为出色的成绩，则有机会被通知参加初试。

初试主要由交通银行的人事经理和业务主管组成，其从申请者的简历中挑选出符合要求的人员进行面试。

初试的面试方式不一，有的是个人面试，还有的是小组面试。

面试官会从个人的教育背景、工作经历、个人能力、职业规划等方面考察申请者。

并主要考察申请者的沟通能力、人际交往能力、表达能力等方面的能力。

四、复试如果申请者在初试中表现优异，则有机会被通知参加复试。

复试的形式通常是由高层领导与申请者进行面试。

复试的难度通常会更大，面试官会对申请者的综合素质、领导力、团队协作等能力进行细致的考察。

而在交通银行复试中最具特色的环节就是SBI面试（Social Behavior Interview,社交行为面试），此环节主要考察申请者在社交行为中的自我认知、管理能力等。

五、Offer面试结束后，交通银行会根据申请者的总成绩将其排名，并决定是否给予录用。

【导语】中国五⼤银⾏招聘要求是什么？银⾏⼯作是⼀种⽐较体⾯的职业，收⼊⾼，相对稳定，⼀般机构较为庞⼤，有较好的福利薪酬，只要具备了⾜够的实⼒，上升的空间很⼤。

本篇⽂章是为您整理的中国五⼤银⾏招聘要求是什么？供⼤家参考。

1.问：中国五⼤银⾏招聘要求是什么？ 答： ⼀、⼯商银⾏ 招聘岗位包含管理培训⽣、各类业务岗位、柜员岗位、服务代表岗位。

招聘条件：境内院校毕业⽣须具有国家统招的全⽇制普通⾼等院校⼤学本科（含）以上学历、学位。

主修语种为英语的，须通过国家⼤学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），但部分地区的柜员岗位不要求外语。

⼆、中国银⾏ 招聘条件：（⼀）毕业时间：应届毕业⽣，毕业时间同总⾏招聘要求；（⼆）、⼀般应具备全⽇制⼤学本科学历；（三）、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个⼈品质，⽆不良记录，愿意履⾏中国银⾏员⼯义务和职位职责；（四）、⾝体健康，具备与⼯作要求相适应的⾝体条件；（五）、具有较好的英语听说读写能⼒，通过国家⼤学英语四级考试或⼤学英语四级考试成绩425分以上。

三、建设银⾏ 招聘条件：（⼀）诚实守信，遵纪守法，品⾏端正。

（⼆）应聘者须为初次就业，未与其他单位建⽴劳动关系。

（三）专业门类要求：以经济学、管理学、理学、⼯学、⽂学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、⾦融、会计、贸易、保险、税务、统计、数学、统计学、⼯商管理、计算机科学与技术、信息与通信⼯程、建筑学、⼟⽊⼯程等相关专业。

（四）具有正常履⾏⼯作职责的⾝体条件，符合《公务员录⽤体检通⽤标准（试⾏）》（20xx年修订）、《公务员录⽤体检操作⼿册（试⾏）》（20xx年修订）的相关规定；具备健康良好的⼼理素质。

（五）具有较强的学习能⼒、沟通能⼒和团队合作精神。

四、交通银⾏ 招聘条件：（⼀）学历及相关要求：境内外⾼等院校全⽇制本科及以上学历，20xx年或20xx年毕业⽣。

（⼆）专业要求：具体以各岗位要求为准。

（三）⼀般应通过⼤学英语四/六级考试。

【导语】银⾏业在中国⾦融业中处于主体地位。

银⾏是⾦融⾏业⾥⾯最为⼈熟知，也是最稳定的，所以成为众⼈追捧的的⾹饽饽。

总之银⾏以其⾼收⼊、⾼地位、⾼稳定等特有的职业特点吸引着越来越多的⾼校⼈才。

以下是为⼤家整理的银⾏招聘条件基本要求是什么？供⼤家参考学习。

⼀、问：银⾏招聘条件基本要求是什么？ 答：各地地区，各⼤银⾏的招聘条件各有不同，但总结起来⽆外乎以下⼏个基本条件： 1.素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个⼈品质和职业操守，认同银⾏企业⽂化和价值观，愿意履⾏银⾏员⼯的义务和岗位职责。

具有较强的团队合作精神、沟通能⼒、学习能⼒、创新意识和责任意识，具备良好的⼼理素质、仪表⽓质和⾝体素质 2.专业，⼀般来说，银⾏可以接受的专业还是⽐较多的，在专业⽅⾯，银⾏的要求并不是很严格，只是对于经济⾦融类专业的科班⽣来说考试更有优势，所以，如果你觉得你⾜够优秀，你就可以投⼀份简历，或许就能得到⼀次机会。

3.学历，硬性标准，⾮常严格，如果写明招硕⼠，那硕⼠以下的基本就不考虑了。

另外，很多银⾏都写明⾮211⼯程学校不招，或者⾮某⼏所学校不招，⼀般来说主城区基本不招本科以下，对⾮主城区⽆特别要求，但是想报考的同学⼀⽅⾯要定位好，另⼀⽅⾯也可以曲线救国，先考⼊区县，再通过⼯作调动回主城。

这些标准，通常在筛选简历的时候还是⽐较严格的。

但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个⼈综合素质⾮常优秀，也有可能得到⼀次笔试的机会。

4.英语四级。

绝对的硬性标准，这也是⼏乎所有⽤⼈单位的要求。

如果是六级更好，但也不是必要的。

其他标准，通常招⼈单位还会加上⼀些附加条件，如普通话，表达能⼒等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

仅供参考。

⼆、招考时间 银⾏招考的时间分成两个阶段，第⼀阶段，也是主要招聘季节，为每年的9⽉到次年1⽉份，为招聘合同⼯的主⼒阶段；第⼆阶段，即春季补招，主要招聘年前未满的岗位和派遣制员⼯，时间在每年的3-6⽉。

关于哪些银行春招要往届生哪些银行春招要往届生银行的校园招聘一般是针对应届毕业生的，也不排除会招聘往届生的可能，有部分银行的校园招聘对往届生开放，如中国人民银行、中国农业发展银行，还有一些银行的部分岗位面向往届生，如中国建设银行。

主要重点看公告里面的应聘条件。

往届生可以参加银行的社会招聘，社会招聘是针对往届生的。

银行招聘每年有两次高峰，一次在3月叫银行春招，一次在9月叫银行秋招，这两次招聘对象主要是应届毕业生，往届生、社会人士一般不能参加，往届生只能报考部分银行和岗位，所以说，这两次银行招聘对应届生是一种保护，竞争对手大大减少，只需要和自己的同届人竞争。

一般情况下往届生如果是在择业期内，可按应届高校毕业生对待，可以投递简历试试。

根据往年各银行秋季校园招聘情况来看，交通银行、中国农业发展银行、中国人民银行等往届生是可以报考的，其他银行并没有明确说往届生不可以报考，那意味着你也可以尝试。

银行春招程序(一)网上报名。

请应聘者在规定时间内，注册并登录银行招聘网申系统在线填写个人简历或者实地报名，完成职位申请。

(二)资格审查与甄选。

银行将通过招聘网站或者人工统一接收应聘者简历，并对应聘者进行资格审查，择优确定入围笔试人员。

(三)笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

银行招聘限专业吗很多银行在招聘中对于专业的限制要求并不是很严，除了一些极其特殊的岗位需要有专业限制之外，很多职位是不存在专业要求的，只不过在同等条件下，金融相关专业会更有优势。

所以只要本身符合了银行招聘公告中所要求的相关条件，非金融专业的人也是可以参加银行招聘报名的。

哪些银行招聘不要求英语大多数银行在招聘时都会对考生的英语水平作一定的要求，但也有一些银行是不要求英语的，如华夏银行、浦发银行；还有一部分银行的部分岗位对英语不作要求，如工商银行的柜员岗、中国银行的柜员岗、建设银行的部分岗位。

值得注意的是，每个银行的招聘条件可能有变动，考生应当以最新的官方公告为准。

银行报考条件随着经济的快速发展，银行业也成为了国家经济发展的重要支柱之一。

越来越多的人选择银行作为自己的职业发展方向，而要成为一名银行从业人员，首先需要满足一定的报考条件。

本文将详细介绍银行报考条件。

一、基本条件1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，身体健康，符合国家规定的职业资格条件；2.具有良好的思想政治素质、道德素质和职业操守，无违法违纪记录；3.具有与所从事工作相适应的学历和学位，具备所从事工作所必需的专业知识和技能；4.具有良好的英语听说读写能力，能够熟练使用计算机和各种办公软件。

二、学历要求银行从业人员的学历要求比较高，一般要求本科及以上学历。

具体要求如下：1.银行柜员：大专及以上学历，金融、经济、管理等相关专业背景；2.个人理财顾问：本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业背景；3.信贷风险管理：本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业背景；4.营销经理：本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业背景。

三、工作经验要求银行从业人员的工作经验要求也较高，一般要求有相关领域的工作经验。

具体要求如下：1.银行柜员：无经验要求，但优先考虑有银行从业经验者；2.个人理财顾问：1-3年相关领域工作经验；3.信贷风险管理：3-5年相关领域工作经验；4.营销经理：1-3年市场营销、广告等相关领域工作经验。

四、资格证书要求银行从业人员需要具备相应的职业资格证书才能从事相关工作。

具体要求如下：1.银行柜员：银行柜员资格证书；2.个人理财顾问：证券从业资格证书、基金从业资格证书、保险从业资格证书等；3.信贷风险管理：银行从业资格证书、信用风险管理师等；4.营销经理：市场营销师、广告主管等。

五、其他要求除了以上几点，银行从业人员还需要具备以下要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供优质的服务；2.具有较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；3.具有高度的责任心和工作热情，能够承担一定的工作压力。

xx交通银行面试考前须知细节决定成败。

在交通银行面试过程中比拟要注意细节。

以下是交行银行面试时注意的事项，供考生参考。

(1)出色的个人素质这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。

(2)较好的表达能力有很好的沟通能力，是很关键的。

因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。

银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。

银行面试中考察的'具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。

银行面试主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确，答复的迅速性、准确性等。

银行面试对于突发问题的反响是否机智敏捷、答复是否恰当。

对于意外事情的处理是否妥当等。

要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，银行面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。

要面带微笑，不要太严肃。

(3)赏心悦目的外表你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席。

虽然大家都不成认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。

面试一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟银行这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，银行面试时给人感觉气质非凡。

(4)专业你的专业如果是经济，会计，金融三大主要专业。

，那么在同等条件下你是有一定优势的。

其实，专业没有特别要求，关键看关系。

有关系，什么专业都可以进银行。

(5)相关证书比方会计师资格证、律师资格证等都很有用，面试时最好带原件和复印件，以备不时之用。

有些应试者面试自我介绍时口假设悬河，对自己进行大篇的夸耀，全然不顾面试官不耐烦的脸色。

其实，面试自我介绍应该抓住重点，主要突出自己在银行这方面的专业知识和实践经历即可，不需要长篇大论。

交通银行校招背调内容摘要：1.交通银行校招背调简介2.背调的主要内容3.背调流程4.注意事项正文：【交通银行校招背调简介】交通银行是中国最早的国有商业银行之一，成立于1908 年。

近年来，交通银行积极开展校园招聘，为广大应届毕业生提供就业机会。

为确保招聘质量，交通银行会对拟录用的应届毕业生进行背景调查，简称“背调”。

【背调的主要内容】交通银行校招背调的内容主要包括以下几个方面：1.基本信息核实：核实应聘者的姓名、年龄、性别、籍贯、学历、学位、毕业院校、专业等基本信息。

2.学历真实性核实：通过学信网等渠道核实应聘者的学历信息，确认其学历的真实性。

3.获奖情况核实：核实应聘者在校期间所获得的奖项、荣誉等。

4.实习经历核实：核实应聘者在校期间的实习经历，了解其在实习单位的表现及业绩。

5.个人品质调查：通过与应聘者所在院校的老师、同学等进行沟通，了解应聘者的品行、性格、团队合作等方面的表现。

6.其他信息核实：核实应聘者提供的其他信息，如家庭成员情况、社会关系等。

【背调流程】1.应聘者提交应聘材料，包括个人简历、学历证书等。

2.交通银行对应聘者进行初步筛选，确定面试名单。

3.面试通过后，交通银行会发送背调同意书，应聘者需签字确认。

4.交通银行委托第三方背调公司进行背景调查。

5.背调公司将调查结果反馈给交通银行。

6.交通银行根据背调结果，决定是否录用应聘者。

【注意事项】1.应聘者需如实填写个人信息，如有不实，将取消录用资格。

2.应聘者应积极配合背调工作，提供真实有效的证明材料。

3.应聘者应保持手机畅通，以便背调公司进行联系。

4.应聘者可主动提供有助于证明自己能力和品质的相关材料，以提高背调评分。

交通银行网上银行【2020上海交通银行信用卡中心总行校园招聘启事】一、业务规划和综合管理经理职位描述：1、规划制定及滚动更新：组织互联网部业务规划的制定及滚动更新；2、互联网发展趋势调研分析：负责同业竞争信息收集、行业研究跟进；3、部门业务汇报材料统筹管理：负责部门业务汇报材料统筹编写、会议纪要整理、待办事项跟踪等；4、部门合规管理：统筹管理部门合规工作。

任职资格：1.优秀的沟通能力和团队协作精神，富有工作激情，创新欲望和责任感，能承受较强的工作压力；2.有良好的沟通技巧和协调能力3.具有敏锐的市场洞察力，善于分析用户需求，逻辑思维强，对数字和数据分析敏感，4.擅长信用卡业务分析，财务管理知识，数据分析二、产品经理职位描述：1、负责互联网平台产品的规划和设计，包括产品的项目推进工作；2、挖掘需求，以用户体验为核心驱动，收集整理业务需求并确定优先级，同时确保产品质量、协助达成产品目标；3、关注数据，通过对数据的分析，评估目标达成情况，寻找发现可改进之处，提出并推动优化方案；4、具备较强的分析规划、逻辑思维和学习能力，需具备良好的跨部门沟通协调能力，能够主导需求开发和需求管理，执行能力强，具有一定的工作抗压能力。

任职资格：1、统招全日制本科以上学历，计算机、金融专业毕业；2、优秀的表达能力和沟通协调能力，较强的分析问题和解决问题的能力，有良好的团队协作意识；3、热爱互联网产品工作，熟悉互联网的特征，具有良好的产品感觉和创新能力，善于系统性思考并设计出合理的产品。

4、熟练的文档编写能力，能熟练使用office、visio、axure、mindmanager等工具。

三、重点项目管理专员职位描述：1.落实和跟进信用卡中心重点创新项目的工作部署，包括重点创新项目的论证、立项、推进、监控及评估等2.协助完成重点创新项目的日常管理，包括项目相关会议筹办、报告编写、项目事务沟通协调等3.协助推动重点项目团队管理、流程管理、制度及管理工具优化4.协助完成创新文化推动工作，包括季度创新主题发布，创新提议收集等5.完成领导交办的其他事项任职资格：无四、信息技术管理部储备生职位描述：1、通过为期二年的系统培养和实践锻炼，快速提升个人专业知识和业务技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为专家级人才；2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入；3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及个人职责；4、根据二年培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划；5、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。

【导语】2021上海交通银⾏总⾏校园招聘504⼈，报名时间：2020年9⽉20⽇截⽌，现将招聘公告原⽂发布如下： 交通银⾏始建于1908年，总⾏设在上海。

作为⾸家获批开展深化改⾰的国有⼤型商业银⾏，我们坚持“建设具有由财富管理特⾊和全球竞争⼒的世界⼀流银⾏”发展战略。

、，紧紧围绕落实国家战略和服务实体经济，不断强化全⾯风险管理，积极履⾏企业社会责任，始终是中国银⾏业改⾰发展的先⾏者与领头⽺。

交通银⾏始建于1908年，总⾏设在上海。

作为⾸家获批开展深化改⾰的国有⼤型商业银⾏，我们坚持“建设具有由财富管理特⾊和全球竞争⼒的世界⼀流银⾏”发展战略。

、，紧紧围绕落实国家战略和服务实体经济，不断强化全⾯风险管理，积极履⾏企业社会责任，始终是中国银⾏业改⾰发展的先⾏者与领头⽺。

招聘岗位 1、应⽤架构设计 ⼯作地点：上海 招聘⼈数：3⼈ 截⽌时间：2020年9⽉20⽇ 职位描述: (1)开展业务需求调研和分析，应⽤架构⽅案设计，以及需求实施等⽅⾯⼯作; (2)结合银⾏业务及国内外信息技术发展最新趋势，研究⼈⼯智能、区块链、⼤数据等前沿科技在银⾏业务系统中的应⽤; (3)根据应⽤相关架构和技术发展规划，参与推进全⾏重点项⽬的规划设计、评审及实施; (4)参与全⾏应⽤技术⼈员的技术培训、经验交流、新产品新技术的交流及研讨⼯作。

职位要求: (1)知名⾼校全⽇制应届硕⼠及以上学历毕业⽣; (2)计算机类、软件⼯程类、信息安全类等相关理⼯专业毕业并获得相应毕业证和学位证; (3)⼤学英语四级及以上⽔平，主课成绩优秀; (4)在⼈⼯智能、知识图谱、深度学习、区块链、云计算等相关的⼀个或多个领域有较好的理论掌握和实践经验积累; (5)具有IT科研或者项⽬开发的相关经验、相关⾏业企业实习经历者优先; (6)具有较强的综合分析能⼒、数据分析能⼒、沟通协调能⼒和⽂字表达能⼒; (7)具有良好的逻辑思维能⼒及稳定的⼼理素质，强烈的责任感和团队合作精神; (8)⾝体健康，品⾏端正，⽆任何违规违纪⾏为; (9)符合交通银⾏招录回避及履职回避等规定。

【导语】银⾏⼯作是⼀种⽐较体⾯的职业，收⼊⾼，相对稳定，⼀般机构较为庞⼤，有较好的福利薪酬，只要具备了⾜够的实⼒，上升的空间很⼤。

本篇⽂章是⽆忧考为您整理的交通银⾏招聘条件基本要求是什么？供⼤家参考。

⼀、问：交通银⾏招聘条件基本要求是什么？ 答：基本条件： （⼀）学历及相关要求：境内外⾼等院校全⽇制本科及以上学历，20xx年或20xx年毕业⽣。

（⼆）专业要求：具体以各岗位要求为准。

（三）⼀般应通过⼤学英语四/六级考试。

（四）符合交通银⾏亲属回避要求。

优秀贫困⾼校毕业⽣就业⽀持计划： 根据党中央、国务院"精准扶贫、精准脱贫"基本⽅略，以及⼈民银⾏、银监会⾦融扶贫相关政策，本⾏在此次校园招聘中推出优秀贫困⾼校毕业⽣就业⽀持计划，对于满⾜以下任⼀条件的优秀贫困⾼校毕业⽣，同等条件下优先录⽤： ——⽣源户籍为交通银⾏定点扶贫县或其他贫困县的农村户籍； ——持有户籍所在地民政局出具的城乡低保家庭证明； ——持有所在⾼校出具的已纳⼊贫困⽣库证明； ——获得国家励志奖学⾦或助学⾦。

仅供参考。

⼆、银⾏简介 交通银⾏（英⽂名称Bank of Communications，简称BCM，中⽂名简称交⾏）创始于1908年，为中国六⼤银⾏之⼀，同时是中国历史最悠久的银⾏之⼀，也是近代中国的发钞⾏之⼀。

1987年4⽉1⽇，重新组建后的交通银⾏正式对外营业，成为中国第⼀家全国性的国有股份制商业银⾏，总⾏设在上海。

2005年6⽉交通银⾏在⾹港联合交易所挂牌上市，2007年5⽉在上海证券交易所成功挂牌上市。

交通银⾏是中国主要⾦融服务供应商之⼀，集团业务范围涵盖商业银⾏、证券、信托、⾦融租赁、基⾦管理、保险、离岸⾦融服务等。

交通银⾏拥有境内分⾏机构235家，其中省分⾏30家，直属分⾏7家，省辖⾏199家，在全国239个地级和地级以上城市、158个县或县级市共设有3，270个营业点；旗下拥有7家⾮银⼦公司，包括全资⼦公司交银租赁、交银保险、交银投资，控股⼦公司交银基⾦、交银国信、交银⼈寿、交银国际。

第一章、交行浙江分行简介1.1交行浙江分行概况交通银行始建于1908 年（光绪三十四年），是中国早期四大银行之一，也是中国早期的发钞行之一。

1986 年7 月24 日，作为金融改革的试点，国务院批准重新组建交通银行。

1987 年4 月1 日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，现为中国五大国有大型商业银行之一。

交通银行（BANK OF COMMUNICA TIONS,简称BOCM）是中国2010 年上海世博会全球合作伙伴。

中华民国成立后，交通银行受中央银行委托，与中国银行共同承担国库收支与发行兑换国币业务。

1928 年，国民政府立法院通过《交通银行条例》，交通银行成为扶助农矿工商的专责银行。

成立之初，总行设在北京。

1919 年，第一次世界大战结束以后，交通银行上海分行接管了位于上海公共租界外滩14 号的德华银行的文艺复兴风格的4 层大楼。

1928 年，随着全国政治中心从北京转移到南京，交通银行也将总行迁到上海外滩14号。

1937 年，抗日战争爆发，交通银行将总行迁到重庆。

战争结束以后，1946 年－1947 年，上海总行重建为艺术装饰主义风格的 6 层大楼。

交通银行总行于1951 年迁回北京，上海外滩14 号行址由上海市总工会进驻至今。

1958 年除香港分行仍继续营业外，国内业务分别并入当地中国人民银行和在交通银行基础上组建起来的中国人民建设银行（现称中国建设银行(港交所0939)）。

为适应中国经济体制改革和发展，1986年7 月24 日，作为金融改革的试点，国务院批准重新组建交通银行。

1987 年 4 月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，总行设在上海江西中路200 号（原金城银行大楼）；现时，交通银行总行已迁往上海浦东的银城中路188 号。

2004 年，香港上海汇丰银行投资了近17 亿美元，收购了交通银行19.9%股权。

【导语】四⼤银⾏招聘条件基本要求是什么？1、中国国籍；2、遵守宪法和法律；3、遵纪守法、具有良好的品⾏等。

本篇⽂章是为您整理的四⼤银⾏招聘条件基本要求是什么？供⼤家参考学习！1.问：四⼤银⾏招聘条件基本要求是什么？ 答：银⾏招聘条件：1、中国国籍；2、遵守宪法和法律；3、遵纪守法、具有良好的品⾏；4、岗位所需的专业或技能条件；5、适应岗位要求的⾝体条件；6、全⽇制专科或本科及以上学历。

银⾏考试招聘条件具体如下： （⼀）具有中华⼈民共和国国籍； （⼆）遵守宪法和法律； （三）遵纪守法、具有良好的品⾏； （四）岗位所需的专业或技能条件； （五）适应岗位要求的⾝体条件； （六）岗位所需的其他条件； （七）全⽇制专科或本科及以上学历。

仅供参考。

2.四⼤银⾏有哪些？ 中国四⼤银⾏，是指由国家（财政部、中央汇⾦公司）直接管控的四个⼤型国有银⾏，具体包括：中国⼯商银⾏、中国农业银⾏、中国银⾏、中国建设银⾏（⼯，农，中，建），亦称中央四⼤⾏，其代表着中国最雄厚的⾦融资本⼒量。

仅供参考。

3.银⾏招聘考试内容 当前⼯、农、中、建、交五⼤⾏已经实⾏了全国统考，即在统⼀的时间安排申通过⼈员在指定地点参加机试，考试内容分为三到四块，分别是：⾏政能⼒测验、英语、专业课和⼼理测试，其他如浙商银⾏等也开始实⾏统考，可见统考是银⾏笔试的⼀种总体趋势。

⾯试，⼀般由分⾏组织，分为⼀轮到⼆轮不等，采取的主要形式有结构化⾯试、半结构化⾯试和⽆领导⼩组⾯试。

只有通过⾯试之后，才有的可能性进⼊银⾏。

最后的体检环节基本不刷⼈。

笔试考察内容： ⼀、英语（托业英语） 题型分布：1）单选题40道2）完型填空12道3）阅读理解 时间：48道共90题，60分钟 ⼆、综合知识 题型分布：1）银⾏特⾊知识8道2）时事题10道3）⾏业知识（涵盖⾦融、计算机等） 时间：30分钟 三、⾏政职业能⼒测试 题型分布：1）⾔语理解题21道2）数字运算题4道3）思维策略5道4）逻辑推理14道5）资料分析（3个图表、每组5题，共15道） 时间：60分钟 四、⾏为特制与职业兴趣测试 时间：单选90道20分钟 五、科技专业知识科技类考⽣加考30分钟 ⾯试⼀般采⽤：⽆领导⼩组讨论、结构化⾯试、AC⾯试、⾓⾊扮演、⾯试软件、⼼理测试、情景模拟等⽅式。

【导语】银⾏校园招聘是银⾏⾯向国内外各⼤⾼校应届毕业⽣进⾏公开选拔的招聘活动，符合应届⽣⾝份均可报名，部分银⾏会将报名条件放宽⾄毕业两年内。

以下是⽆忧考为⼤家整理的银⾏招聘考试需要什么条件？希望能帮助到您！⼀、问：银⾏招聘考试需要什么条件？ 答：(⼀)具有中华⼈民共和国国籍； (⼆)遵守宪法和法律； (三)遵纪守法、具有良好的品⾏； (四)岗位所需的专业或技能条件； (五)适应岗位要求的⾝体条件； (六)岗位所需的其他条件； (七)全⽇制专科或本科及以上学历。

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⼆、银⾏招聘考试科⽬ 银⾏招聘笔试考试科⽬为：《⾏测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。

商业银⾏笔试科⽬主要以《⾏测》、《经济⾦融》、《综合知识》、《英语》。

⼈民银⾏笔试科⽬主要以《⾏测》、《申论》或者《⾏测》、《经济⾦融》。

银⾏招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

银⾏招聘考试科⽬通常涉及以下⼏种类型：银⾏招聘考试科⽬科⽬含义⾏政职业能⼒测验⾏测其实是⾏政职业能⼒测试，包括数学运算、资料分析、判断推理、⾔语理解等等。

题⽬往往不难，⽐⼀般的公务员类考试要简单⼀些。

在⾦融银⾏考试中，⾏测部分⼀直是⾮常重要的⼀部分。

⼀般是1个⼩时完成45个或70个⾏测，时间是⾮常的紧张，这不仅对我们的做题速度提出要求，更是对我们的正确率提出要求，所以在⼩伙伴间流传这样⼀句话：得⾏测者得银⾏的说法。

综合知识综合知识主要考察的是时政、计算机、科技⼈⽂以及经济学、⾦融学、管理学、会计学等专业知识。

涉及⾯⽐较⼴，知识考察⽐较杂乱，对于我们的专业涉及⾯提出要求，对于⾮专业的⼩伙伴就更是要早做准备。

申论申论考察内容包括：归纳概括类、贯彻执⾏类、提出对策类、综合分析类、⽂章写实类、综合指导，考察应试者阅读理解能⼒、分析判断能⼒、提出和解决问题的能⼒、语⾔表达能⼒、⽂体写作能⼒、时事政治运⽤能⼒、⾏政管理能⼒等。

其内容通常会就时事热点问题给出⼀段⽂字材料，应试者需要对⽂字材料进⾏阅读、分析，回答题⽬有关问题。

【导语】交通银⾏校招有编制吗？交通银⾏校招算正式编制。

通过校园招聘进⼊交通银⾏的都是正式编制员⼯。

银⾏校园招聘需要进⾏⼀层层的笔试和⾯试筛选，具体招聘流程为：发布公告、宣讲会、上报名、资格审查、笔试、⾯试、体检、签约。

以下是⽆忧考为⼤家整理的交通银⾏校招有编制吗？供您阅读借鉴！
1.问：交通银⾏校招有编制吗？
答：
交通银⾏校招算正式编制。

通过校园招聘进⼊交通银⾏的都是正式编制员⼯。

银⾏校园招聘需要进⾏⼀层层的笔试和⾯试筛选，具体招聘流程为：发布公告、宣讲会、上报名、资格审查、笔试、⾯试、体检、签约。

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2.交通银⾏校招条件基本要求
(1)统招全⽇制应届本科及以上学历毕业⽣和初次就业的海外院校留学归国⼈员，IT技术类、数理分析类、电⼦通信类、经济⾦融类及相关专业毕业;
(2)⼤学英语四级及以上⽔平，主课成绩优秀，掌握⼀定⾦融、经济或银⾏业基础知识;
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能⼒、沟通能⼒和团队协作精神，具备较好的仪表⽓质和积极向上的精神⾯貌，有意愿从事专业化、节奏快、⾼要求的客户开拓营销⼯作，适应能⼒较强并能承受⼀定的⼯作压⼒;
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银⾏等相关资格证书者优先;
仅供参考。

3.历年交通银⾏的考试题型及题量
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【导语】银⾏编制考试报名条件是什么？（⼀）具有中华⼈民共和国国籍；（⼆）遵守宪法和法律；（三）遵纪守法、具有良好的品⾏等。

以下是为⼤家整理的银⾏编制考试报名条件是什么？供您参考学习！
1.问：银⾏编制考试报名条件是什么？
答：
（⼀）具有中华⼈民共和国国籍；
（⼆）遵守宪法和法律；
（三）遵纪守法、具有良好的品⾏；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的⾝体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）全⽇制专科或本科及以上学历。

仅供参考。

2.银⾏招聘中的“劳动合同制”和“劳务派遣制”
银⾏招聘的岗位性质决定了该岗位的级别以及稳定性，对应聘者来说，应⾸先了解所应聘的岗位性质。

⼀般来说，银⾏招聘的岗位性质可以分为两⼤类：劳动合同制和劳务派遣制。

凡是和银⾏直接订⽴劳动关系的，就是劳动合同制员⼯，也就是⼤家所谓的正式⼯。

⽽劳务派遣制员⼯是与劳务派遣公司订⽴合同，⽽劳务派遣公司再与银⾏订⽴合同的⼀种三⽅劳动关系。

两者在福利、⼯资待遇以及社会保障⽅⾯会有些不同，稳定性要差，可以随时⾛⼈。

但是在岗期间，两者薪资福利差别并不是很⼤，只是⼯资的计算基础不⼀样，按⼯作量完成所得的资⾦是⼀致的。

仅供参考。

3.中国的股份制商业银⾏
截⽌⽬前，通过银监会批准成⽴的股份制商业银⾏共有12家，包括：中信银⾏、光⼤银⾏、华夏银⾏、⼴东发展银⾏、招商银⾏、上海浦东发展银⾏、兴业银⾏、民⽣银⾏、恒丰银⾏、浙商银⾏、渤海银⾏、平安银⾏。

这些银⾏在各地区也都会有校园招聘，这类银⾏较五⼤⾏更为灵活，收⼊往往更⾼。

仅供参考。

银行招聘简章
XX银行，作为国内领先的金融机构之一，致力于为客户提供卓越的金融服务。

为了满足业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位及人数
1. 客户经理：XX名
2. 风险评估员：XX名
3. 数据分析师：XX名
4. 投资顾问：XX名
5. 其他岗位：根据业务需要而定
二、招聘条件
1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先考虑；
2. 具有相关工作经验者优先考虑；
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
4. 具备较强的学习能力和适应能力；
5. 无不良信用记录。

三、招聘流程
1. 报名：请将个人简历发送至XX银行招聘邮箱，并注明应聘岗位；
2. 简历筛选：根据招聘条件对报名人员进行筛选；
3. 笔试：通过筛选的人员将参加笔试，内容涵盖专业知识、综
合素质等；
4. 面试：笔试合格者将进入面试环节，面试内容主要为综合素质和专业技能的考察；
5. 体检及背景调查：通过面试者需进行体检及背景调查；
6. 录用：综合考核结果择优录用。

四、福利待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇；
2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；
3. 提供丰富的培训和学习机会，助力个人职业发展。

交通银行校园招聘面试流程1. 申请岗位学生需要在交通银行官网或招聘平台上提交自己的简历，选择感兴趣的岗位并提交申请。

同时，学生需要填写一份简单的申请表格，包括基本个人信息和求职意向等。

2. 简历筛选交通银行会对申请者的简历进行筛选，筛选出符合岗位要求的人选。

申请者需要填写真实的个人信息和求职意向，简历中还需要包括学习经历、实习经验、项目经验、荣誉证书和所具备的技能等内容。

3. 初试环节初试主要是对申请者进行笔试，内容包括数学、英语、金融知识等。

笔试采用了多项选择题的形式，时间一般在两个小时左右。

笔试成绩将作为初试的重要参考因素。

4. 复试环节复试主要是对初试成绩突出的申请者进行面试。

面试主要是考察申请者的综合能力，包括沟通能力、处理问题的能力、团队协作能力和应对突发情况的能力等。

同时，还会考察申请者对该岗位的了解程度和对金融行业的认识。

5. 发放录取通知书通过面试的申请者将会收到交通银行发放的录取通知书。

录取通知书将包括个人基本信息以及岗位信息等，同时还会告知涉及的福利待遇和薪资情况等。

6. 签订劳动合同接收到录取通知书后，申请者需要与交通银行签订劳动合同。

合同中将包括双方的权利和义务，包括薪资待遇、工作时间、福利保障等内容。

双方签字后，合同即生效。

7. 入职培训交通银行在入职时会为新员工提供一定的培训，主要目的是帮助新员工更好地了解交通银行的企业文化，职业规划以及业务知识等。

在培训期间，新员工还可以与同事们建立良好的人际关系，加深相互了解。

8. 实习期新员工一般会进入一个实习期，实习期间，公司会对员工的工作进行考核。

如果表现良好，公司会正式转正员工，并纳入公司的管理体系中。

以上就是交通银行校园招聘面试流程的完整介绍。

希望申请者能够对此有一个清楚的了解和认识。