国家公务员历年面试流程说明模板.

2013国家公务员面试考场流程介绍目前国家公务员面试阶段可以采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等形式，其中结构化面试是被采用频率最高的一种形式。

中公教育专家将对结构化面试流程进行梳理，详细介绍各个环节的注意事项，以避免因面试现场某些细节铩羽败北。

(一)报到抽签面试当天，考生携带好面试通知中要求的各项资料，提前10—30分钟到达指定面试地点，出示身份证、面试通知书等相关证件，交由工作人员审核后进入考试区域。

按照考试规定的时间，由工作人员组织考生抽签，抽到的序号即为当天面试进场顺序号。

在人数较多的面试考点，会分设若干个面试考场同时进行，这种情况下，考生会先抽取自己的考场号，再抽取自己的顺序号;或者一次抽取考场和顺序号。

(二)候考考生抽签完毕后进入制定的候考区侯考，候考区有工作人员监督和维持纪律，上卫生间需要工作人员陪同。

临近开考，工作人员会要求考生将电子通信设备或全部个人物品集中放置在指定区域，待考试结束后再返还。

侯考时不建议考生与其他考友聊天，防止受到干扰，影响应试状态。

侯考期间有些考场允许考生翻看备考资料，要去掉资料中印有的培训机构的名称、LOGO等标识，以免给自己造成不利影响。

(三)进入考场按照面试的顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请xxx号考生入场”。

考生跟随引导员到达考场门口后自行进入考场。

引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，所有考生均以自己的考试序号为代称。

考生一进入考场，考官就能看到，考官的第一印象就是从考生进入考场开始的，因此入场环节就特别重要。

在考生入场的时候，虽然还没有开始答题，但考官已经开始对考生进行观测和判断了。

在答题开始之前的这段时间，考生的仪表和动作就成为了唯一向考官展示的内容。

根据公务员的职业要求，考生在入场的时候要表现的大方、庄重、谦虚、得体。

入场的过程虽然很短暂，但却是考官与考生最初的接触，因此，考生要特别留意细节性的事物，切勿因为粗心大意或过于拘谨给考官造成不良影响。

公务员面试第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。

先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生……总之要把握四个方面。

一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。

第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。

把握四个原则：一尊重领导。

每一个成功的领导人都有其成功的理由。

二是理解领导。

看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。

三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。

四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。

此四点绝对通吃天下领导与下属关系。

第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。

先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。

因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；第三按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；第四注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！特注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。

第四招法：处理政府突发事件或是异常情况的。

一保持镇静；二想尽一切办法使他情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。

集体上访事件：第一，热情接待（请坐，倒杯水）第二，稳定情绪（想尽一切办法。

2022国考结构化面试基本流程2022国考结构化面试基本流程_国考面试流程如果说高考是改变很多人命运的机会，那么公务员考试就是改变很多低薪找不到工作人员的前途机会，是非常重要的一次国考，尤其是近几年就业形势越来越严峻，公务员亦成了很多人的首选。

下面是小编整理的关于2022国考结构化面试基本流程，欢迎阅读!2022国考结构化面试基本流程1、面试报道抽签考生一般需提前10 ~ 30分钟到达指定地点报到，考试人员检查考生身份证和面试通知等相关文件。

之后，考生抽签确定学生分组和进场时间顺序，有的地方是先抽分组签，再抽顺序签，有的地方是一次抽取一个确定分组和顺序。

2、候考考生抽签完成后再考试等候区等候考试，考试未结束不得离开考试，有考试人员监督，有可能去卫生间工作人员都会陪同。

3、进入考场按照时间顺序，轮到某考生进行入场时，引导员将到候考室宣布：“请__号考生可以入场”。

考生在工作人员带领进入考场入口后自行进入考场。

引导员不许直接叫考生名字，否则算严重以及违反国家考试工作纪律，一般情况下引导员也只知道考生的顺序编号。

4、答题考生进入考场后，直接走到考生座位，立定后向考官问好，经指示获得“请坐”，考生可以坐下。

落座后，考生进行一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布课堂导入语后，考试系统开始。

要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场自报姓名，考生将被取消现场面试资格。

面试中一般有题本和考官读题两种不同形式。

国家公务员考试时间一般为20-30分钟左右，题目一般为4-5分钟。

5、退场考生回答完所以设计题目后，主考官一般要问考生是否还有一些其他企业补充，考生此时学生一般可以回答无补充。

主考官宣布中国考生进行退场，考生到候分室等候时间分数。

2022国家公务员考试报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的工作能力;7、具有大专以上文化程度;8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员面试流程与评分要素公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与视察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素养的一种考试。

下面是作者整理的公务员面试流程与评分要素，欢迎大家阅读分享鉴戒。

公务员面试流程1.面试报到抽签考生一样需要提早30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相干证件。

之后，考生抽签肯定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取肯定分组温柔序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。

极个别地区会事先安排好考生的考场号和进场顺序。

2.候考考生抽签完毕落后入候考区等待考试，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。

一样情形，上下午不同试卷的，分上下午两个时间段进入考场;如全天同一套试题的，抽签下午考试的考生，可享受一顿免费的午餐，午餐由工作人员送到候考室。

3.进入考场依照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请___号考生入场”。

考生随同引导员到达考场门口，自行进入考场。

引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违背考试纪律，一样引导员也只知道考生顺序编号。

4.答题考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。

落座后，考生一样需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。

要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。

浙江公务员面试中一样有题本和答题纸。

考试时间一样是15分钟，3道题。

5.退场考生回答完所有题目后，主考官一样要问考生是否还有其他补充，考生此时一样回答无补充。

主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

6.公布成绩记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。

核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员对考生宣布。

浙江公务员面试中，前一位考生能够听取后一位考生答题，后一位考生答题结束后，前一位考生听取自己的成绩，领取成绩单后离开考场。

公务员结构化小组面试流程步骤公务员结构化小组面试流程结构化小组面大致有备考——答题——点评——回应几个环节，具体时间、环节以面试公告为准。

以“3人一组3道题目”为例，流程一般如下：1. 备考。

每一组考生进入备考室看题，备考室提供题本、草稿纸和笔，题本不允许做任何标记，草稿纸可以带入考场。

3道题目备考时间一般为10-15分钟。

2. 答题。

每组考生通过抽签确定每道题目的作答顺序。

题目分开作答，回答第一题的考生顺序是1号、2号、3号，第二题是2号、3号、1号，第三题是3号、1号、2号，即每个考生均有“首发”机会。

3位考生依次作答完第一题之后，再依次作答第二题、第三题，答题时间一般为2分钟。

3. 点评与回应。

所有题目答完之后，考生评价其他同组考生，被评价者需要作出回应。

1号考生点评，2、3号考生回应完毕后，依次再进行下一个人的点评。

针对每名考生，每次点评、回应时间不超过2分钟。

1号点评2、3号;2号回应1号，3号回应1号;2号点评1、3号;3号回应2号，1号回应2号;3号点评1、2号;1号回应3号，2号回应3号;国家公务员结构化面试考察什么1. 综合分析能力：答题内容要紧扣题干，考察逻辑思维和语言表达能力。

点评内容要一针见血，考察发现别人问题的能力;回应内容要有理有据，考察对问题的判断能力。

2. 流程把控能力：时间把控：结构化小组面试在时间要求上更为严格，答题时间往往比正常结构化稍短，考生要按照规定时间完成作答。

环节转换：每个阶段自主进行，除了在某一环节超时计时员会进行提醒，否则不会有考官进行流程引导，考生要保证环节衔接顺畅。

3. 人际沟通能力：点评时，要和善有礼，尊重对方感受，体现沟通艺术，不能挤兑或咄咄逼人。

回应时，要大方真诚。

当别人指出不足，要大方诚恳地回应，体现性格、胸怀和气度。

公务员结构化面试实用技巧一、认真审题拿到考题之后，认真阅读题中每一个字，把握好关键词，然后冷静分析，把握住命题人的出题意图。

公务员面试实施方案公务员面试实施方案篇一：安徽省亳州市201X年考试录用公务员面试工作实施方案安徽省亳州市201X年考试录用公务员面试工作实施方案根据省人社厅《关于安徽省201X年考试录用公务员面试工作有关问题的通知》（皖人社明电〔201X〕78号）和《亳州市201X年考试录用公务员公告》精神，为做好我市201X年考试录用公务员面试工作，特制定本方案。

一、面试组织领导成立亳州市201X年考试录用公务员面试工作领导小组。

设考务督导组、监督组、保卫组、题本保密组、后勤保障组、技术保障组，邀请市党代表、人大代表、政协委员参与监督。

二、面试工作原则（一）公开、平等、竞争、择优的原则；（二）统一政策、统一组织、统一程序的原则；（三）保密、回避、监督的原则。

三、面试时间和地点（一）面试时间：201X年6月9-10日（二）面试地点：亳州师范高等专科学校（亳州师专）四、面试人选的确定和分组根据招考职位计划数，按招考公告规定，从资格复审合格人员中（其中警察职位的面试人员从体能测试合格人员中）确定各职位参加面试人选，共982人。

共分为38组，分2天进行，每天进行19组。

五、考场设置面试考点分别设立面试考场、考生候考室和等分室。

考场内分别设置考官席（含主考、副主考）、监督席、工作人员席（计时、计分）、考生席。

考生候考室选择与考场临近而又不互相干扰的场所。

面试考点设置安检门，实行封闭式管理。

六、考官及工作人员的抽调每个面试组由7名考官、2名监督员、1名计时员、1名计分员、2名候考室管理员、1名引导员组成。

邀请市纪委监察局，市党代表，市人大代表，市政协委员对面试工作进行全程监督。

抽调工作人员担任引导员、候考室管理员、计分员和计时员。

抽调工作人员负责录像、手机保管、资料收集和后勤工作。

抽调市公安局干警负责交通、安全保卫工作。

抽调市无线电管理处人员。

负责考试期间考点无线电信号监测。

抽调医护人员并配置急救车辆，负责考点医护工作。

国家公务员考试面试流程及要点一、面试流程1、电话通知面试;2、准备资格复审的相关证件;3、面试日凭证进入考场;4、签到、上交通讯工具进入候考区之后，考生需要签到;5、抽签;6、候考;7、进入考场、面试开始;8、计分。

面试结束后，考生到候分室等候分数;9、面试结束。

考生面试结束后，考生不得再进入候考区和面试区，必须立即离开考场，不得逗留和随意走动;二、公务员考试面试的评分角度与要点1.仪表仪态风度的评分角度与要点;2.智力结构的评分角度和要点;3.能力结构的评分角度与要点：(1)语文应用能力;(2)书写能力;(3)分析综合能力;(4)处理人际关系的能力;(5)创造能力;(6)理解能力;(7)判断能力;(8)掌握现代化办公设备的能力;(9)应变能力;(10)自我认识能力;(11)自我控制能力;(12)支配能力;(13)学习能力;(14)组织协调能力。

4.知识结构的评分角度与要点;5.心理特征的评分角度与要点：(1)兴趣;(2)情感;(3)意志;(4)气质;(5)性格。

6.工作动机和愿望;7.工作经历;8.人生观;9.思想修养：(1)政治修养;(2)职业道德。

10.对应试者的总体评价大家肯定关注国考的面试题是怎么命制出来的?由谁来命的?命题机制是什么样子?主要注意两点，第一点，由国家公务员局组织专家统一命制题库;第二部分是各个部门可以在这个基础上，再自主命一部分题。

大家会发现，国考跟地方省考在这点上是不同的。

当然地方的省考也有这样的一些特征，比如说国考你考这个部门最终的面试是完全由这个部门来组织的，但是地方省考是在全省范围内设置一些考点，统一去参考。

同一个考点可能会有各个部门的人，这是省考和国考的不同。

也就是说国考中部门的自主性是比较强的，如果大家对去年国考面试题还有印象的话，可以发现有一些部门的题目是具有极其鲜明的部门特色的，比如说银监会、铁路公安。

还有一些部门在那天完全采用同一套题，比如海关、一些地方的国税、一些地方的边检，还有像商务部，会在题库里抽到一些题以后自己追加一些题，所以考试的题目最终的组成就不太相同。

国家公务员考试面试流程详细图解国家公务员考试面试流程国家公务员面试指导之无领导小组讨论考情全攻略一、随机提问随机提问并不是结构化面试中的一个必经环节。

特殊情况下，面试考官可能会在考生回答完所有题目后再追问一个问题。

在这个阶段，专家要提醒考生注意以下几点：一是要保持情绪的稳定性，考官的发问是随机性的，但是对于考生来讲，它仍然是考生与考官面对面交流的方式，仍是考生向考官展现自己的形式。

考生只要将它作为结构化套题中的一个试题回答即可。

二是在回答的内容上，考生同样是按照结构化面试答题要求的回答即可。

一般情况下，随机提问的问题也是面试之前设计好的，随机性问题同样会问及其他考生的，所以考生要做的就是将其作为一道普通结构化试题，思考作答即可。

二、个人陈述个人陈述阶段是无领导小组讨论中，考生向考官展现的第一阶段。

一般情况下，考生按照抽签顺序依次发表观点，此阶段是考生在考官头脑中建立第一印象的重要环节。

在发言内容上，考生要做到以下几点：一是观点明确。

二是条理清晰。

三是语言凝练。

在礼仪上，考生要做到以下几点：一是作为发言者来讲，除了要保持坐姿端正外，眼神是考生最需要注意的礼节。

在无领导小组讨论中，在个人陈述阶段，考生的观点不仅是要让考官知晓，同样也是要让其它组员知晓。

因此发言者在陈述观点的时候，目光除了要同考官交流外，也应环视各位组员，同组员间进行眼神交流。

二是作为倾听者来讲，就要做一个优秀的倾听者，不可过于放松。

在有考生发言时，其余的考生不可全程低头不停地记笔记，表现出一副“奋笔疾书”的样子，也不可表现岀一副“事不关己”、只顾思考下一步自己该如何陈述的样子。

试想，谁愿意聘用一个不尊重别人的人呢？三、自由讨论阶段自由讨论阶段是无领导小组讨论中的核心环节，是考生集中向考官展现自己的阶段。

在这个阶段考生要注意以下几点：一是要发言积极，又不冗长。

考生一定要争取多次有效发言，当然也不是发言越多越好，因为再多次数的发言，如果是重复性发言其意义并不大，反而可能会有适得其反的效果。

会议(huìyì)流程确定(quèdìng)主题—人员名单—发布(fābù)信息—准备材料—召开会议—做好记录答题思路帽子/目的意义：制定决策、学习精神会议准备：(1)确定会议主题、名称、时间、地点、会议议程和会议安排。

(2)确定参加会议的范围或人员，确定工作人员、会议经费预算。

(3)安排好场地、住宿、伙食、用品、资料、交通等。

(4)做好会场布置，制定好后勤保障方案。

(5)发放会议通知。

会议实施：(1)会议签到及会议文件资料发放。

(2)按会议议程逐步开始，维持会场秩序，做好会议记录。

(3)安排好会议进行中的后勤保障，处理会议过程中的突发情况等。

会议结束：(1)安排好参会人员离开时乘坐的交通工具。

(2)清理会场，统计经费并报销。

(3)整理会议资料并形成简报。

(4)落实会议精神，撰写工作总结。

会议套路：确定：1、主题（内容）、目的、意义；2、时间（举行、上报参会名单、报道、会期）、地点（举行、报到）、参会人（人数、级别）；3、是否要报材料；4、请哪些外单位的领导参加；5、参会人员经费支出标准；等等；准备：1、根据确定的内容迅速拟发通知；2、收集统计参会人员上报情况；3、准备会议所需的全部书面材料，拟出议程；4、联系通知好参会领导；5、根据会务组统计的参会情况联系安排好食宿；6、购买好会议所需的物品；7、联系并布置好会场（包括灯光音响的调试、鲜花会标的设置、主席台姓名牌的摆放等）、设置路标；8、安排落实好会议服务、会议记录、图片资料收集等工作人员等；若会议重大，还要联系新闻媒体报道宣传，并联系交警和公安维持秩序。

9、会议前一天，组织好报到工作，分发好会议资料，并将报到情况及时向领导汇报。

（整理记录、图文宣传展览）【经典例题】例1、假如你是单位工作人员，让你组织一次会议，你如何进行?【参考答案】<帽子>会议是安排部署工作的重要形式，是把党的路线方针政策以及各级党委政府的工作思路、目标任务、措施办法、检查督促、解决存在问题的意见等内容贯彻落实到位的重要手段，也是工作最基本的要求之一，这是必不可少的能力。

2023公务员面试流程及注意事项公务员面试流程(1)签到、审核身份面试当天考生需携带本人身份证、面试通知书等相关证件，工作人员逐一核实面试考生的身份。

身份审核通过后，考生不要随意走动，就在后考试等待即可，所携带的通讯工具工作人员会统一保管。

(2)抽签通过抽签方式来确定考生的分组和面试序号，抽签完毕后考生将进入候考室等待面试。

如果面试顺序比较靠后，那么考生要做好在考场封闭一天的准备，为了防止泄题，考生上厕所也是需要工作人员陪同的，中午吃饭也会直接送到候考室。

(3)面试按照面试顺序，当引导员喊到自己顺序号时，考生跟随引导员进入面试考场，引导员只会向面试考官通报面试考生的顺序号，不会涉及考生姓名和其他信息。

考官会向考生宣读考场规则和考前导语，考生座位上会有面试题目试卷，考生在回答问题时要注意把握时间。

(4)退场面试问题回答完毕以后，主考官会宣布请考生退场，考生在对回答没有补充的情况下跟随引导员进入侯分室。

(5)等待面试成绩记分员通过各个考官的评分为考生核算分数，核算完毕后交由工作人员去侯分室进行分数公布。

得到分数后考生即可离开。

国家公务员面试着装注意事项女生一、发型。

女生发型要符合自己的气质。

如果是长发的话，建议扎起来，不要披散头发，短发的话自然即可。

头发颜色黑色最佳，尽量不要染太过鲜亮的颜色。

二、妆容。

女性妆容要求素雅。

化淡妆最佳，不化妆亦可。

但是要注意，千万不要化浓妆。

浓妆艳抹还是不太适合公务员的身份的。

三，首饰。

首饰尽量少戴或干脆不戴，手表还是可以戴着的。

另外注意手和指甲干净整洁，不要留长指甲，最好不要做美甲。

四，着装。

女性简洁得体即可，不要太过紧，也不要太过于宽松。

最好是穿高跟鞋，因为穿高跟鞋和不穿走路气质还是不太一样啦。

男生一，注意个人卫生，发型胡须保证干净整洁，不要太长，另外不要染发。

二，着装。

男性着装一般为西装，正装为主。

我们面试天气比较热，所以说短袖即可。

下身穿商务或者西装裤子皆可。

最后配上皮鞋就可以啦。