职场新人的“葵花宝典” 7要4不要

简述初入职场应注意的7个问题
一、关注业务：
新进入职场的人，对自己要从事的业务非常重要，要学会关注和了解相关业务，做到全面掌握。

应尽可能地多花点时间了解业务运作，特别是随着工作的深入，才能将各方面知识熟练掌握。

二、加强学习：
初入职场，要学会进行学习，不断提升自己的能力。

有计划地，以专业的知识为基础，参加各种内部培训，不断积累实践经验，以及多参与实战活动。

三、多和同事交流：
新人进入职场，要多与同事交流，宣扬开放的心态，多关心同事、多向同事学习，能够更好的从众多经验中学习，增强自身素质以及发展同事之间的友谊。

四、勤奋刻苦：
新进入职场的人，要培养勤奋刻苦的积极性，即使遇到困难也要做好准备，主动去解决，做到执行力强，一丝不苟，态度认真，不断接受挑战。

五、了解市场变化：
关注职场发展，注重形势变化，及时了解行业内的新闻和热点，以及了解行业内的同行竞争对手等，可以大概了解市场的发展趋势，加深业务的认识，有利于提升自身的能力。

六、熟悉同事：
新进入职场的人，应主动熟悉同事，掌握同事之间的关系，建立一个和谐的团队文化。

在工作中，要关心他人，多结交朋友，理解他人，让自己融进团队。

七、打拼有度：
初入职场，要把打拼有度，不要贪图一时成功，更不能侥幸取得成功，应尽快找到自己的业务价值，适当的休息和运动，保持身心健康，才能更好的面对每一个挑战。

职场跳槽的七诫职场跳槽的七诫1一、不要为了钱而跳槽一般状况下，假如不是由于生计所迫，并且有一个薪水远高于目前工作的职位等着你，千万不要为钱而跳槽。

虽然我们在谋职的时候最简单看到的是职业供应的薪资水平，但是职业的进展、自己的提升、生活状态等却是更加重要的考虑因素。

我们工作不是为了钱，而是为了有钱做一些事情。

其实在职场上有一条最重要的规章，那就是交换，你所获得往往是你向雇主所供应的力量所确定的。

在力量没有大幅提升，资源没有更多利用的状况下，只是通过跳槽就能获得更多的薪水，在这背后往往有隐情。

要么你处于职业不稳定期，本身没有一个稳定的“市值”，要么高薪水背后有着更多的付出。

假如这种付出只是辛苦一些倒也罢了，但是假如以错过职业进展时机为代价，那就太不值了。

二、不要频繁跳槽频繁跳槽会使自己的简历黯然无光，你的积累不能连续，你对企业的忠诚度会受到严峻质疑，假如不是为了了解不同的职业状况，将来去做猎头、职业顾问的话，假如不是为了学习不同的企业文化以图自己创业的话，频繁跳槽会严峻影响一个人的职业进展。

大家都知道频繁跳槽不好，单是频繁地折腾，谁也受不了，但大多不是情愿这么跳来跳去的，而多是情势所逼，其实，频繁跳槽的境况是在入职前就确定了的。

假如想降低跳槽风险的话，就要留意下面一了。

三、不要盲跳有些人的跳槽，是由于被迫跳的，特殊是频繁跳槽那种。

这些人往往在跳槽前没有做好跳槽预备，这种预备不仅仅是自己提升力量以满意新雇主、新职位的要求，另外一个更重要的预备是，充分了解新职位的信息。

只有了解所跳为何方，彼处在哪里，是否有陷阱，前途怎么样，是否符合我之后，才能想到我该如何做。

了解了这些信息，才能使跳槽不盲目。

值得留意的是，这虽然是许多人都知道，并会主动运用的策略，但仍旧有跳过之后大喊失误的跳槽者，这是由于这一策略在运用时要留意了解信息的全面性和真实性，和一个人聊聊确定不行，3个人以上的全都观点才可以采信，同时不要哄骗自己主动信任一些听上去很好的条件，而是更多地关注那些职业的缺点自己能否接受。

职场⽴于不败之地的锦囊妙计（完整版）第⼀计阳谋阴谋⿁⾕⼦⽈：“智略计谋，各有形容，或圆或⽅，或阴或阳，圣⼈谋之于阴故⽈‘神’，成之于阳故⽈‘明’，所谓主事成者，积德也。

”计谋，有阴谋和阳谋之别，在任何情况下，⼈们都不可轻视对⽅，因为事件、环境、情报都有假的。

所以圣⼈应该⾼深莫测。

⿁⾕⼦所谓“阴”，是谋之于阴成之于阳。

第⼆计扭转乾坤⿁⾕⼦⽈：“故静固志意，神归其舍，则威覆盛矣，威覆盛，则内实坚，内实坚，则莫当。

”⿁⾕⼦认为，当形势对我们不利时，我们必须千⽅百计地涵养⾃⼰的精神⼒量，因为只有⾃⼰的精神⼒量强⼤了，才可以扭转乾坤。

第三计各个击破⿁⾕⼦⽈：“分威法伏熊，分威者，神之覆也。

”⿁⾕⼦认为：要想使对⽅的威势分散，我们必须效法伏熊，伺机⽽动，各个击破。

第四计如闭如卦⿁⾕⼦⽈：“环转因化，莫之所为，退为尤仪。

”⿁⾕⼦说：在作战时，⼈们必须像圆环那样随机应变，运转⾃如，使他⼈不知道⾃⼰的真实情况。

第五计盗尽天机⿁⾕⼦⽈：“是以圣⼈居天地之间，⽴⾝、御击、施教、扬声、明名也，必因事物之会，观天象之宜。

”⿁⾕⼦认为，⼀个⾼明的⼈，在瞬息万变的事物中，应及时抓住事物转化的时机，去调整或执⾏⾃⼰的计划。

第六计⼀⾔兴邦⿁⾕⼦⽈：“圣⼈所贵道微妙者，诚以其可以转危为安，救亡使存也。

”世⼈说话随⼝⽽发，⼀⾔错出，遗祸⽆穷。

第七计众不敌寡⿁⾕⼦⽈：“将枢，谓春⽣、夏长、秋收、冬藏，天之正也，不可逆之，逆之，虽盛必衰。

”⼀个⼈，⼀旦他违背了事物的发展规律去做事，即使⼀时拥有强⼤的势⼒，也必然会失败；⼀个⼈，如果能遵循事物的发展规律去做事，那么，即使⽬前势单⼒薄，也能以少胜多。

第⼋计计中诡计⿁⾕⼦⽈：“凡趋合倍反，计有造合，化转环属，各有形势，反复相求，因事为制。

”世上万事千变万化，⼀个主帅，必须拿出多个计谋去应付不断变化的情况。

第九计天地⽆常⿁⾕⼦⽈：“天地所变换，既有变换，岂能长久乎？”天地之间，理本⼀贯，没有不变之天⽓，没有不变之⼈事，⼀个⼈只知⼀味地相信即成的传统，⽽不知道⾰新，他就必然被时代所淘汰。

职场宝典100个技巧职场宝典是指在职场上取得成功的一些技巧和经验，下面我将从不同的角度给出100个职场宝典的技巧，希望对你有所帮助。

1. 建立良好的沟通技巧，包括倾听和表达能力。

2. 学会有效地管理时间，合理安排工作和休息。

3. 培养良好的人际关系，与同事和上级建立积极的合作关系。

4. 保持积极的态度，面对挑战和困难时保持乐观。

5. 不断学习和提升自己的技能，保持职业竞争力。

6. 善于解决问题，找到创新的解决方案。

7. 建立自己的个人品牌，展示自己的专业能力和价值。

8. 管理好自己的情绪，避免情绪冲动对工作造成负面影响。

9. 学会灵活适应变化，适应不同的工作环境和任务。

10. 建立良好的工作习惯，保持高效率和高质量的工作。

11. 学会与他人合作，培养团队合作精神。

12. 善于提出建设性的意见和建议，为团队和组织带来改进。

13. 学会有效地处理冲突，避免冲突对工作产生负面影响。

14. 建立自己的职业规划，设定明确的职业目标。

15. 善于利用资源，包括人脉和信息资源。

16. 学会自我推销，展示自己的成就和能力。

17. 建立良好的工作生活平衡，避免过度工作带来的压力。

18. 学会有效地管理和处理工作压力。

19. 提升自己的领导力，学会带领团队和管理他人。

20. 建立良好的职业道德，保持诚信和正直的原则。

21. 学会有效地处理工作中的优先级，解决重要任务先做。

22. 善于与不同类型的人合作，包括不同性格和背景的人。

23. 学会批判性思维，分析问题和决策。

24. 建立自己的专业知识库，保持学习和更新知识。

25. 学会有效地管理和处理工作中的冲突。

26. 善于与他人沟通合作，形成良好的工作氛围。

27. 学会灵活应对工作中的变化和挑战。

28. 建立自己的工作风格和方法，高效完成工作。

29. 学会给予和接受反馈，不断改进自己的工作表现。

30. 善于利用技术工具和软件，提高工作效率。

31. 学会与他人建立信任关系，增强团队的凝聚力。

《[携金庸秘技行走职场]金庸小说顺序顺口溜》摘要：职场如江湖，职场行走，总要备几件利器，下面，是从金庸先生的江湖中，提炼出来的九件秘技，供朋友们参考，寻常器物，可就地取材，隐蔽性强，经年练习，威力极大，适合初入江湖的职场新人习练职场如江湖，职场行走，总要备几件利器。

下面，是从金庸先生的江湖中，提炼出来的九件秘技，供朋友们参考。

扫帚。

少林集团不时出高手扫帚僧手持武器。

寻常器物，可就地取材，隐蔽性强，经年练习，威力极大，适合初入江湖的职场新人习练。

俗话说，一屋不扫，何以扫天下？初入职场，最忌懒惰，定要眼到、手到，从打水、扫地等小事做起，慢慢地，才会薪水到、职务到。

北冥神功。

大理集团少总段誉、逍遥派集团掌门人虚竹所习绝技，能吸他人内力。

二人初时武功平平，习得此功后，靠吸他人内力，成为一代高手。

北冥神功，可理解为一种学习力。

成功的职业人，无不善于学习――从书本中、实战中甚至对手身上学习。

易筋经。

江湖绝世心法，习练者，无不成就大业。

最不成器如游坦之，也当上了号称江湖第一的丐帮集团的董事长。

职场进取，需要一点一根筋精神，认准目标，就义无反顾地去实现。

一件事情，想它几年、几十年，多半会成功。

只可惜，游坦之一根筋精神过于泛滥，爱上了阿紫，白白葬送了大好前程。

易容术。

面上功夫，职场美少女阿朱所修秘技。

阿朱曾以此术迷惑多人，丐帮集团老总乔峰亦曾被其骗倒。

人在职场，谁都想象令狐冲、杨过一样率性而为，想出手就出手，想拂袖离开就离开，那需要强大的实力做后盾。

这些大侠功成名就前，何尝不是人前笑脸，人后吞泪？职业人有必要修习一点易容术，对上司多些尊重，对客户多些笑脸，对下属恩威并施，有利于职场成功。

狮子吼。

少林集团秘技，嘴上功夫。

酒香不怕巷子深的年代已经远去，职场搏杀，手脚功夫固然重要，嘴上功夫同样不可或缺。

外部征战，用上狮子吼，可以直接带来效益。

内部竞争，口吐莲花，能更好地展现才能和业绩，赢得更多机会。

降龙十八掌。

资深职业人洪七公、郭靖和乔峰的克敌秘技，威力无比。

卓越员工12项修炼之葵花宝典第一篇：卓越员工12项修炼之葵花宝典卓越员工12项修炼之葵花宝典武林秘籍，葵花宝典。

神功修炼，翻书在即。

话说修炼卓越员工12项，正如一本失落江湖的秘籍，招招暗藏诀窍，式式引发深醒。

葵花宝典第一式，忠字当头，信字为先。

修炼中提到，我们要视忠诚为无价。

在这个物欲横流的世界，心容易浮躁，容易受利益的驱使。

因此，把握住生存的底线，踩住你心中的信念。

不将秘密泄露，不轻易背叛，此乃忠之道也。

所谓“信”，更多体现为一种信念，一种敬业的精神。

人不能无信，就像人不能无魂，失信者，失魂，遂无魄。

便犹如行尸走肉，盲目行走而不知方向。

因此，要有自己心目中的“信念”，坚信自己的道路，尽全心，尽全意去履行，哪怕中间有挫折，有迷茫，也不后悔。

要知道世界上本没有路，最怕是朝一个方向直走，那便是你的路，即使到天边，也是风景这边独好。

葵花宝典第二式，“谐”为尺。

所谓谐，乃一切和谐根源，中国历来讲求中庸之道，以中庸之道，通万家之变。

简单点就是在处理各类关系上要和谐。

这世间有一种生物叫变色龙，隐藏于万物，却也显现于万物。

这个世界转的太快，五光十色，变幻莫测，只有在各种关系中游刃有余，才能不被世间的潮水所冲刷。

鹅卵石为啥是圆的，就是为了顺应潮水。

所以，太极之道，也是处世之道。

江湖秘籍，葵花宝典，若想继续修炼，更待下期……。

第二篇：卓越员工十二项修炼卓越移动人的九个品质"富有远见"充满激情"意志坚定"勤奋务实"诚实守信"认真负责"尊重他人"乐于分享"职业化卓越员工的十二项修炼第一项修炼：敬业是最卓越的工作态度1、敬业的前提是热爱你的工作2、让敬业成为一种习惯3、要敬业，更要专业4、敬业会让你出类拔萃第二项修炼：忠诚是无价之宝1、老板是你最关键的客户2、绝不出卖企业机密3、要忠诚也要业绩4、忠诚的最大受益人是你自己第三项修炼：拥有良好的人际关系1、与上司协调好关系2、与同事协调好关系3、与客户协调好关系4、人脉就是钱脉第四项修炼：团队协作，优势互补1、没有团队精神的组织是一盘散沙2、没有完美的个人只有完美的团队3、个人优势与团队优势互补第五项修炼：积极主动的工作1、老板不在，依然努力工作2、不要只为薪水而工作3、不要只做老板吩咐过的事情4、积极主动的工作会让你获得更多机会第六项修炼：注重细节，精益求精1、注重细节，工作中无小事2、注重细节，能把工作做的更好3、注重细节，会带来成功的机会第七项：决不找任何借口1、没有任何借口2、工作中不要有对立情绪3、记住，这是你的工作4、千万不要为犯错误找借口第八项修炼：具备较强的执行力1、执行、执行、立即执行、马上执行2、工作中有韧性3、善于分析，应变力强4、让自己成为执行高手第九项修炼：用最好的工作方法提高工作效率1、一流的人找方法2、没有解决不了的问题3、不要把问题留给老板4、主动找方法才能脱颖而出第十项修炼：多为企业提好建议1、时刻不忘给自己的企业提建议2、多为企业提好建议会体现你的价值3、好的建议让企业受益无穷第十一项修炼：永远维护企业形象1、以维护企业形象为荣，以损坏企业形象为耻2、员工形象代表了企业形象3、善待、感动客户是维护企业形象的最佳表现4、以顾客的眼光看事情（换位思考）第十二项：与企业共命运1、不要只想自己的利益2、自己的发展离不开企业的发展3、企业兴亡，我有责任中国移动通信核心价值观------正德厚生，臻于至善中国移动通信企业使命---------创无限通信世界，做信息社会栋梁中国移动通信企业愿景---------成为卓越品质的创造者第三篇：《卓越员工十二项修炼》读后感“四个一”活动之读一本好书《卓越员工十二项修炼》读后感在分公司的倡导下，近期我读一本好书——《卓越员工的12项修炼》。

职场必懂7大规则导读：在职场上取胜的黄金定律之一便是要有责任心，凡事尽力而为，并且要任劳任怨。

在工作上，永远不要试图去敷衍自己的老板。

若想在职场上左右逢源，在所从事的领域尽快脱颖而出的话，有一些共同的准则是需要遵循的。

1、相信自己如果做不到这一点，你就无法成为一个好的职员或者好的领导。

一个相信自己的人，才会在走路时神采飞扬，让老板看上去你有无穷的精力;一个相信自己的人，才会在待人接物时落落大方，这一切能帮助老板培养对你的信心，必要时委你以重任。

2、与人为善“你怎么对待别人，别人就会怎么对待你。

”这就教育我们，要待人如待己。

在你困难的时候，你的善行会衍生出另一个善行。

在别人遇到困境时，热情地伸出援手。

在职场上，尽可能地做一个与人为善的好人，这样，当你在工作上不小心出现纰漏，或当你面临加薪或升职的关键时刻，可尽可能减少别人放冷箭的危险。

3、勤劳“在职场上取胜的黄金定律之一便是要有责任心，凡事尽力而为，并且要任劳任怨。

在工作上，永远不要试图去敷衍自己的老板。

有人曾经访问过许多在事业上功成名就的人，他们一个共同的特点便是，在工作上投入的时间及精力，远远要比工作本身所要求的多。

4、坚持想真正地做成一件事情，需要你有锲而不舍的精神。

不管我们想在哪个领域做成一件事情，如果你已经认准了目标，那就一定坚持不懈地做下去。

罗马不是一天建成的，只要你一天天用心地去做，总有一天，量变会发生质变。

5、遇到挫折别灰心丧气关于挫折，早有职场丽人总结出至理名言：“人在职场飘，哪能不挨刀?”这是一种洒脱的态度。

对待挫折，就稍微转换一下努力的方向。

说不定更好。

另外一点也很重要，困境中请你自己鼓励自己，不到万不得已，请不要把自己的底牌亮给别人。

要知道，困难时要求得到的帮助，价码总是会更贵一些的。

6、不要惧怕竞争在职场上，遇到竞争对手是再正常不过的事情。

对待竞争对手，我们要采取一种和风细雨的态度。

即使他当众对你无礼，你也要抱之以友善的话语或者是笑容，你这种宽容大度的表现，会使同事们为你的职场形象加分。

职场新人必知的职场禁忌职场新人必知的职场禁忌1.不要随意讨论薪资问题每个公司有关薪资方面的问题都是一个禁忌，想必每位员工也都是需要签订保密协议的吧。

这样做的目的就是为了预防有些员工因为自己的工资没有别人高，从而心理不平衡。

所以为了避免这种情况的发生，我们最好不要讨论薪资方面的问题。

2.不管如何变动，我们都需淡定在公司里面有关人事变动是很正常的事情。

你千万不要因为近段时间人事变动比较多，所以总是说一些人心惶惶的话，这样你会影响很多人。

记住，不管何时，我们都要记住自己的位置。

3.与其大嘴巴，不如实际行动与其浪费时间在公司里面八卦，倒还不如好好利用时间打拼业绩。

在职场中，业绩还是最重要的，同时也是考核你能否晋升的一个重要标准。

4.谁是谁非，自有定论在职场中，我们不要总是在背后讨论别人的是非。

因为你没有资格。

对于别人的相关问题，不管对错，都有定论。

我们最好不要掺和太多。

所以我们要站在中立的位置上即可。

5.学会理财，让你理财无忧理财的.重要性，想必你深有体会。

所以在我们平时的工作过程中，我们不妨学习一些有关理财方面的知识。

这样你才能得到更多的回报。

初涉职场的注意事项1.不要挑三拣四。

第一份工作虽然重要，但不能非“富”不嫁，只考虑工资的高低，初涉职场经验比薪水更有价值。

随着经验的增加，薪水自然就会上涨。

错误的求职思路会导致长期的“滞销”。

2.不要“准时”下班。

职场新人容易掉进的小陷阱就是一到下班点就离开。

职场不是校园，你可以在晚上7点后看看那些高档写字楼里面还有多少盏灯亮着，不是鼓励你加班，可以去做做卫生，问问老板还有哪些吩咐?作为新人要有这样的意识，看看前辈们是否准时下班就知道怎么办了。

3.不要小看每一个人，无论职位高低。

很多新人懂得尊重上级和同事，往往忽略保卫或保洁人员。

要知道每个公司的人都有可能决定你的试用期，笔者曾亲历一家知名跨国公司新入职员工因不尊重保洁阿姨而没有通过试用期的案例。

4.不要窃窃私语。

官场葵花宝典(一)官场经1、该说话时说话是一种水平，不该说话时不说话是一种聪明，知道什么时候该说话什么时候不该说话是一种城府。

2、该干时会干是一种能力，不该干时不干是一种智慧，知道什么时候该干什么时候不该干是严重成熟。

3、该靠前时靠前是一种派头，不该靠前时不靠前是一种知趣，知道什么时候该靠前什么时候不该靠前是一种修炼。

4、能当狮子是一种威仪，能当狐狸是一种谋略，知道什么时候该当狮子什么时候该当狐狸是一种素养。

5、制度是可行的，没有监督就变得难行了；讲话是动听的，言行不一就变得刺耳了。

6、政绩是美好的，涂脂抹粉就变得丑陋了；探索是必要的，不讲实际就变得蛮干了。

7、报酬是正当的，四处伸手就变得贪婪了；领导是为民的，贪脏枉法就变得可恨了。

8、团结是强大的，三心二意就变得弱小了；社会是纯洁的，人人为己就变得复杂了。

9、朝代之初，君强臣强；朝代之中，君强臣弱；朝代之末，君弱臣强。

（二）官场饭局和酒桌潜规则1.饭局不是万能的，没有饭局是万万不能的。

2.提前一天预约是真请你，提前半天约你是作陪，上菜了才请你是凑数的。

3.一请就来叫爽快，三请才来叫摆谱，怎么请都不来叫原则，不请自来叫蹭饭。

4.饭局三大悲：想请的没来，来的都是作陪，结账时就你一人清醒。

5.一周一饭局是正常人，一天一饭局是大红人，一天三饭局是交际花，一天N饭局是端盘子的。

6.会敬酒的靠语言艺术，善斗酒的靠游击战术，装醉酒的善于玩骗术，灌不醉的肯定防身有术。

7、领导相互喝完才轮到自己敬。

可以多人敬一人，决不可一人敬多人，除非你是领导。

如果没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序，不要厚此薄彼。

8、自己敬别人，如果不碰杯，自己喝多少可视乎情况而定，比如对方酒量，对方喝酒态度，切不可比对方喝得少，要知道是自己敬人。

自己敬别人，如果碰杯，一句，我喝完，你随意，方显大度。

9、自己职位卑微，记得多给领导添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。