最新检测机构30个程序文件汇编
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最新检测检验机构全套质量管理体系程序文件最新检测检验机构全套质量管理体系程序文件序号程序文件《检验检测机构资质认定评审评审准则》对照条款手册对照条款备注/ 关于程序文件的换版说明————0.1 第0.1章:修订页————0.2 第0.2章:目录————0.3 第0.3章:程序文件的管理————1 第01章:人员管理程序4.2.1-4.2.12第4.2章2 第02章:人员培训控制程序 4.2.4 第4.2章3 第03章:质量监督控制程序 4.2.4 第4.2章4 第04章:安全与环境控制程序 4.3.2-4.3.4 第4.3章5 第05章:测量设备管理程序 4.4.1 第 4.4章6 第06章:期间核查控制程序 4.4.7 第 4.4章7 第07章:修正因子控制程序 4.4.7 第 4.4章8 第08章:量值溯源控制程序 4.4.8 第 4.4章9 第09章:标准物质控制程序 4.4.9 第 4.4章10 第10章:保证诚信度控制程序 4.5.3 第4.5.3节11 第11章:保护客户机密信息和所有权程序4.5.3第4.5.3节12 第12章:文件控制程序 4.5.4 第4.5.4节13 第13章:合同评审控制程序 4.5.5 第4.5.5节14 第14章:服务和供应品控制程序 4.5.7 第4.5.7节15 第15章:服务客户程序 4.5.8 第4.5.8节16 第16章:处理投诉和申诉的程序 4.5.9 第4.5.9节*******有限公司修订状态:1/0 文件编号:****- QP-0.2-2018 程序文件目录文件页码:共 2 页,第 2页颁布日期:2018年1月1日修订日期:/年/月/日实施日期:2018年1月2日序号程序文件《检验检测机构资质认定评审评审准则》对照条款手册对照条款备注17 第17章:不符合工作的控制程序 4.5.10 第4.5.10节18 第18章:纠正措施控制程序 4.5.11 第4.5.11节19 第19章:预防措施控制程序 4.5.12 第4.5.12节20 第20章:记录控制程序 4.5.14 第4.5.14节21 第21章:内部审核控制程序 4.5.15 第4.5.15节22 第22章:管理评审控制程序 4.5.16 第4.5.16节23 第23章:方法的选择和确认程序 4.5.17第4.5.17节24 第24章:非标方法控制程序 4.5.17.4第4.5.17节25 第25章:测量不确定度评定控制程序 4.5.18 第4.5.18 节26 第26章:数据保护控制程序 4.5.18.b 第4.5.18节27 第27章:抽样控制程序 4.5.19 第4.5.19节28 第28章:样品管理程序 4.5.20 第4.5.20节29 第29章:质量控制程序 4.5.21 第4.5.21节30 第30章:能力验证控制程序 4.5.22第4.5.22节31 第31章:结果发布控制程序 4.5.28第4.5.23节32 第32章:风险管理控制程序 4.5.31第4.5.24节2.1 职责2.1.1 程序文件(包括修订本)由最高管理者批准和发布实施,并负责解释。
精选应用文档,如果需要,请下载,希望能帮助到你们!最新检测检验机构全套质量管理体系程序文件2.1 职责2.1.1 程序文件(包括修订本)由最高管理者批准和发布实施,并负责解释。
2.1.2 程序文件由最高管理者授权质量负责人组织编写、会审,并负责保持其现时有效性。
2.1.3 程序文件(包括修订本)由综合部统一编号、登记、发放和回收。
2.2 程序文件的说明2.2.1 主题内容程序文件是是指导体系活动有效开展的支持性文件。
2.2.2适用范围程序文件适用于本公司开展检测业务范围内的所有检测项目及与检测质量有关的所有管理工作和技术工作。
2.2.3编制依据《检验检测机构资质认定评审准则》、《质量手册》2.2.4参考依据(1)国家有关法律、法规和部门或行业规章、规范(计量法、标准化法等);(2)《浙江省检验机构管理条例》;(3)《检验检测机构资质认定管理办法》;(4)《浙江省检验检测机构资质认定行政许可工作程序》(5)国家、行业的其它需要遵守和后续发布的标准、规范、规则、指南。
2.2.5 程序文件实施目的(1)保障质量方针和质量目标的实现;(2)指导管理和技术工作的开展;(3)提供实施管理体系审核和评审的依据。
2.3 程序文件的版本2.3.1 程序文件均为受控版本。
2.3.2 受控本有统一编号并由综合部登记发放,内容有更改时,应及时用更改页换回受控本持有者手中的被更改页,以保证程序文件的现时有效性。
2.4 程序文件的发放与回收2.4.1 程序文件由综合部统一发放,最高管理者、管理层、内审员必须持有,其他发放范围由质量负责人确定。
2.4.2 程序文件换版后,持有受控本者应以旧版换取新版本。
2.5 程序文件的修订和改版2.5.1下述情况下,一般需对程序文件进行修订和改版a) 国家相关的法律、法规和规章的调整,本公司体系规定与之不符时;b) 本公司组织架构、人员发生较大调整时;c) 现行程序文件规定不适宜,经管理评审决定需修改或换版时;d) 体系的实施依据发生变更时应进行改版。
新版检验检测机构全套程序文件前言程序文件是实验室实施质量管理的基础,是规定实验室质量活动方法和要求的文件,也是质量手册的支持性文件。
本公司按照2018年1月1日起开始实施的《检验检测机构资质认定》的要求,结合本公司工作实际,制订第2版《程序文件》。
第2版《程序文件》共包括34个程序文件,内容覆盖了管理体系的适用要素、有关质量活动以及对质量活动的控制要求。
编写时遵循系统性、协调性、逻辑性、可操作性的原则,以求更有效地指导公司的各项检测工作,提高质量管理工作的实效。
发布令本公司依据第2版《质量手册》编写了第2版《程序文件》,经审核,符合检验检测机构资质认定要求,现予批准颁布,自2018年2月15日起实施。
《程序文件》是《质量手册》的支持性文件,本公司的一切质量活动都必须严格执行《程序文件》,以实现科学、公正、准确、及时、满意的质量方针。
1.目的为了保护客户机密信息和所有权。
2.范围本程序文件包括了以下领域的机密:2.1客户提供的样品及其技术资料;2.2客户的专利权;2.3对客户送检样品检测结果的所有权;2.4对参加本公司间比对的检测结果进行保密。
3.职责3.1公司总经理3.1.1落实保护客户机密信息和所有权的各项措施所需的资源和责任人。
3.2技术负责人3.2.1对各项保密措施的实施进行监督检查。
3.3综合部经理3.3.1了解和掌握客户对机密信息和所有权的要求;3.3.2对本公司保密设施进行检查,并提出改进意见和监督实施。
3.4样品管理员3.4.1认真做好对客户的样品和相关资料在接收和传递过程中的保密工作,记录客户对样品及相关资料的保密要求;3.5资料管理员3.5.1做好对有保密要求的文件和资料的管理,防止保密文件丢失、损坏和随意借阅。
3.6其他有关人员3.6.1自觉遵守本公司的保密规定,做好本公司的保密工作;4.工作程序4.1样品和技术资料的交接4.1.1本公司在接受客户的检测任务时,样品管理员应向客户详细询问对样品及技术资料的保密要求,并记录委托人提交的所有样品、附件、技术资料和其它随带物品,客户有特殊要求时,样品管理员应按照客户的保密要求安排存放技术资有限公司文件编号: XXXX-CX01-2018 XXXXXXXXXXXX第2版第2页01保护客户机密信息程序颁布日期: 2018年2月15日料和样品。
2024《检验检测机构资质认定评审准则》需要建立的30个程序文件2024年《检验检测机构资质认定评审准则》需要建立的30个程序文件可以包括以下内容:1.管理体系建立程序文件:包括检验检测机构建立管理体系的程序、文件和记录要求;2.组织机构文件:包括组织机构图、职责分工和人员配备等;3.内部质量管理的程序文件:包括质量目标与计划、质量手册、工作指导书等;4.人员培训的程序文件:包括培训需求评估、培训计划、培训记录等;5.设备和仪器的校准和维护程序文件:包括设备和仪器校准计划、校准记录、维护保养计划、维护保养记录等;6.样品采样和样品处理程序文件:包括采样计划、采样记录、样品处理方法等;7.检验检测方法和规程的程序文件:包括方法验证、方法修订、方法审批等;8.数据处理和评价程序文件:包括数据分析、数据处理、报告编制和审核等;9.误差控制程序文件:包括误差控制计划、误差控制记录等;10.不合格品控制程序文件:包括不合格品处理程序、纠正措施和预防措施等;11.基础设施和环境控制程序文件:包括实验室建筑物和设施管理、环境控制和清洁计划等;12.文件控制程序文件:包括文件编制、变更、发布和废止等;13.外部质量评审程序文件:包括外部质量评审计划、评审记录等;14.不符合项和纠正措施程序文件:包括不符合项报告和处理、纠正措施的实施和审核等;15.客户投诉处理程序文件:包括投诉的受理、分析和处理、投诉记录和反馈等;16.工作安全和卫生控制程序文件:包括工作环境安全、危险品管理和职业健康等;17.基于风险的过程控制程序文件:包括风险评估、风险管理和监控等;18.认证和授权文件:包括与认证、授权相关的文件和程序;19.检验检测报告和意见书的程序文件:包括报告和意见书的编制、审批和审核等;20.外部资源的管理和评价程序文件:包括外部资源的选择、审查和评价等;21.基本原则和规范的程序文件:包括质量管理原则、规范和标准的程序和要求;22.关键过程的管理程序文件:包括关键过程的识别、控制、监控和改进等;23.内部审核和管理评审的程序文件:包括内部审核计划、审核记录和管理评审程序等;24.外部供应商和合作伙伴的评价程序文件:包括供应商和合作伙伴的选择、审核和评估等;25.测量不确定度评定程序文件:包括不确定度评定的方法、评定标准和记录等;26.方法修正和验证程序文件:包括方法修正和验证的计划、实施和记录等;27.审核和改进的程序文件:包括内部审核、管理评审和改进计划等;28.文件和记录的管理程序文件:包括文件的编制、控制、保存和保密的要求;29.客户服务和满意度评价的程序文件:包括客户服务的要求和满意度评价的方法;30.外部沟通和合作的程序文件:包括外部沟通、合作和相关联机构的协调等。
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本公司按照2018年1月1日起开始实施的《检验检测机构资质认定》的要求,结合本公司工作实际,制订第2版《程序文件》。
第2版《程序文件》共包括34个程序文件,内容覆盖了管理体系的适用要素、有关质量活动以及对质量活动的控制要求。
编写时遵循系统性、协调性、逻辑性、可操作性的原则,以求更有效地指导公司的各项检测工作,提高质量管理工作的实效。
发布令本公司依据第2版《质量手册》编写了第2版《程序文件》,经审核,符合检验检测机构资质认定要求,现予批准颁布,自2018年2月15日起实施。
《程序文件》是《质量手册》的支持性文件,本公司的一切质量活动都必须严格执行《程序文件》,以实现科学、公正、准确、及时、满意的质量方针。
1.目的为了保护客户机密信息和所有权。
2.范围本程序文件包括了以下领域的机密:2.1客户提供的样品及其技术资料;2.2客户的专利权;2.3对客户送检样品检测结果的所有权;2.4对参加本公司间比对的检测结果进行保密。
3.职责3.1公司总经理3.1.1落实保护客户机密信息和所有权的各项措施所需的资源和责任人。
3.2技术负责人3.2.1对各项保密措施的实施进行监督检查。
3.3综合部经理3.3.1了解和掌握客户对机密信息和所有权的要求;3.3.2对本公司保密设施进行检查,并提出改进意见和监督实施。
3.4样品管理员3.4.1认真做好对客户的样品和相关资料在接收和传递过程中的保密工作,记录客户对样品及相关资料的保密要求;3.5资料管理员3.5.1做好对有保密要求的文件和资料的管理,防止保密文件丢失、损坏和随意借阅。
3.6其他有关人员3.6.1自觉遵守本公司的保密规定,做好本公司的保密工作;4.工作程序4.1样品和技术资料的交接4.1.1本公司在接受客户的检测任务时,样品管理员应向客户详细询问对样品及技术资料的保密要求,并记录委托人提交的所有样品、附件、技术资料和其它随带物品,客户有特殊要求时,样品管理员应按照客户的保密要求安排存放技术资料和样品。
最新检测机构30个程序文件汇编
目录
程序文件修订页
1 XXXX/CX4.2.4-1人员培训与管理程序
2 XXXX/CX4.2.4-2监督工作程序
3 XXXX/CX4.2.9-1内部沟通程序
4 XXXX/CX4.3.4-1内务管理程序
5 XXXX/CX4.3.4-2环境保护控制程序
6 XXXX/CX4.3.4-3安全作业管理程序
7 XXXX/CX4.4.1-1仪器设备和标准物质管理程序
8 XXXX/CX4.4.7-1仪器设备和标准物质期间核查程序
9 XXXX/CX4.4.9-1仪器设备和标准物质溯源管理程序
10 XXXX/CX4.5.3-1诚信从业程序
11 XXXX/CX4.5.3-2保密和保护所有权程序
12 XXXX/CX4.5.4-1文件控制程序
13 XXXX/CX4.5.5-1客户要求、标书和合同的评审程序
14 XXXX/CX4.5.6-1分包管理程序
15 XXXX/CX4.5.7-1服务和供应品的采购及管理程序
16 XXXX/CX4.5.8-1服务客户程序
17 XXXX/CX4.5.9-1申诉和投诉处理程序
18 XXXX/CX4.5.10-1不符合工作控制程序
19 XXXX/CX4.5.12-1纠正措施、预防措施、持续改进程序
20 XXXX/CX4.5.14-1记录的控制程序
21 XXXX/CX4.5.15-1内部审核程序
22 XXXX/CX4.5.16-1管理评审程序
23 XXXX/CX4.5.17-1检验检测方法控制程序
24 XXXX/CX4.5.17-2开展新项目评审程序
25 XXXX/CX4.5.17-3检验检测方法偏离控制程序
26 XXXX/CX4.5.17-4现场检验检测工作管理程序
27 XXXX/CX4.5.17-5 意外情况处理程序
28 XXXX/CX4.5.17-6检验检测工作管理程序
29 XXXX/CX4.5.18-1测量不确定度的评定程序
30 XXXX/CX4.5.18-2电子采集数据完整性和安全性保护程序
31 XXXX/CX4.5.19-1抽样程序
32 XXXX/CX4.5.20-1样品管理程序
33 XXXX/CX4.5.21-1质量控制程序
34 XXXX/CX4.5.22-1检验检测机构间比对和能力验证试验程序
35 XXXX/CX4.5.23-1检验检测结果报告管理程序
36 XXXX/CX4.5.31-1检验检测活动风险评估与风险控制管理程序
37 XXXX/CX4.5.32-1数据统计和年度报告程序
修订页
序号对应的章、节、条
号
修订内容批准人批准日期
1、目的
对关键人员的任职资格条件和各类人员的培训考核,实施有效控制管理,确保人员的录用、培训、管理等规范进行。
2、适用范围
适用于本公司与质量活动有关人员的培训、考核等活动以及人员管理的控制。
3、职责
3.1 技术负责人负责组织对检测人员的培训情况进行评价; 3.2 综合部部长负责组织制定年度培训计划,技术负责人批准; 3.3 综合部负责对所有技术人员的相关技术资料及记录的归档和保管。
3.4综合部部长员管理,建立人员档案。
4、程序
4.1 人员录用条件 4.1.1公司经理 a 、上级主管任命;
b 、具有从事行政管理和质量管理的丰富经验;
c 、工程师(含)以上职称或同等能力;
d 、五年以上管理工作经验;
e 、掌握国家有关法律法规知识;
f 、熟悉本行业的相关标准和检验检测技术,以及本行业的发展方向;
g 、熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》、认可准则及相关的技术要求;
h 、熟悉本公司的质量手册和程序文件及相关管理制度。
4.1.2公司副经理 a 、上级主管部门任命;
程 序 文 件
第1页 共8页 人员培训与管理程序
第x 版 第0次修订 实施日期:2017年03月20日
b 、工程师(含)以上职称(或同等能力),大专以上文化程度;
c 、三年以上管理工作经验;
d 、熟悉本公司的质量手册和程序文件及相关管理制度;
e 、掌握国家有关法律法规知识;
f 、熟悉本行业的相关标准和检验检测技术,以及本行业的发展方向;
g 、熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》、认可准则及相关的技术要求; 4.1.3技术负责人 a 、公司经理任命;
b 、高级工程师职称,五年以上本专业工作经验;
c 、熟悉检验检测方法和程序;
d 、熟悉本公司的质量手册和程序文件及相关管理制度;
e 、掌握国家有关法律法规知识;
f 、熟悉本行业的相关标准和检验检测技术,以及本行业的发展方向;
g 、取得行业上岗证书; 4.1.4质量主管 a 、公司经理任命;
b 、工程师(含)以上职称(或同等能力),五年以上本专业工作经验;
c 、熟悉检验检测方法和程序;
d 、熟悉本公司的质量手册和程序文件及相关管理制度;
e 、掌握国家有关法律法规知识;
f 、熟悉本行业的相关标准和检验检测技术,以及本行业的发展方向; f 、取得行业上岗证书; 4.1.5质量监督员
a 、从事本专业工作五年以上;
b 、工程师(含)以上职称(或同等能力);
c 、取得行业上岗证书;
d 、熟悉本公司的质量手册和程序文件及相关管理制度;
程 序 文 件
第2页 共8页 人员培训与管理程序
第x 版 第0次修订 实施日期:2017年03月20日。