重症医学科医护人员资格技术能力准入制度

急诊科医护人员独立上岗资格、技术能力准入授权管理制度1.目的：为了加强急诊科管理与持续改进，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫医政发《急诊科建设与管理指南》(2009 版），落实急诊科医师资格、注册护士独立上岗与技术能力授权管理，结合我院实际，特制定本工作制度及流程。

2.使用范围：本制度适用于琼海市人民医院急诊科。

3.定义：无。

4.内容：4.1 本制度包含急诊科医护人员上岗资格要求、技术能力准入及授权制度。

4.2 急诊科医护人员必须经过严格的专业理论和技术培训并考核合格。

4.3 医师与护士为危重病人进行诊疗操作须承担极大的风险，为确保诊疗操作质量与病人安全，实行诊疗操作的资格许可授权制，减少诊疗操作的风险性。

4.4 诊疗、护理操作资格的许可授权范围，应当包括所有进行本诊疗操作的执业医师与注册护士。

无操作权的个人，除非在有正当理由的紧急情况下，不得从事诊疗操作。

4.5 医院对需要资格许可授权的诊治操作项目有明确的规定，应是那些操作危险性大、易于发生并发症的项目，每项具体诊治/护理操作项目都有操作常规，制度、考评标准。

4.6 由医疗、护理管理职能部门负责建立相应的资格许可授权程序与机制。

由医疗、护理管理职能部门与专业人员组成考评组织。

提供需要资格许可授权的诊治操作项目的操作常规与考评标准，并实施培训与教育。

4.7 应当结合操作者的理论水平和实际操作技能，对其熟练掌握程度进行认定。

4.8 所有资格评价资料都应当是可信任的，是书面的、详细的，并能随时可查。

4.9 诊疗操作的资格许可授权实施动态管理，至少每二年复评一次，当出现下列情况，则应当取消或降低其进行操作的权力：4.9.1 达不到操作许可授权所必需资格认定的新标准者；4.9.2 对操作者的实际完成质量评价后，经证明其操作并发症的发生率超过操作标准规定的范围者；4.9.3 在操作过程中明显或屡次违反操作规程。

4.10 急诊科主任应由具备急诊医学副高以上专业技术职务任职资格的医师担任。

医疗技术分级与人员准入授权管理制度为加强医疗技术临床应用管理，提高医疗质量，保障医疗安全，根据《医疗技术临床应用管理办法》、《二级综合医院评审标准(2012年版)》的有关要求，结合医院实际，特制定医院医疗技术分级与人员准入授权管理制度及流程。

一、范围（一）医疗技术：指医院获准开展的非限制类、限制类、特殊级医疗技术项目。

医院对医疗技术实行分类，分级管理。

未经上级卫生行政部门或医院管理部门同意的技术项目，以及国家卫生计生委废除或者禁止使用的医疗技术，任何科室和个人均不得自行开展。

（二）人员：依法获得相应资质，在医院执业的医师和护理人员，以及有相应毕业学历和职称的检验、药剂、康复、影像等专业技术人员。

二、医疗技术分级管理（一）各医疗、医技科室应当依据技术项目的风险性和难易程度等因素，结合科室实际，对技术项目实行分级管理，可参照手术分级标准对科室医疗技术进行分级，建立医疗技术分级目录。

各医疗、医技科室应当根据科室实际，确定科室高风险医疗技术目录（含手术），并对高风险技术项目严加控制，定期评估高风险技术项目的实施效果并加以改进。

各医疗、医技科室应将科室开展医疗技术报医务科备案。

高风险医疗技术目录单独列报。

（二）医务科对各医疗、医技科室提交的医疗技术目录进行汇总整理、审核，并提交医院学术委员会审查、决定。

（三）医院学术委员会的决议经院办公会审核通过后由各医疗、医技科室执行。

医务科负责监督、落实。

三、授权准入与审批流程（一）医院学术委员会负责对申请开展医疗技术操作的人员进行资格授权与再授权，医务科和护理部分别负责对申请医疗技术准人的医（技）师和护理人员进行审核与日常监管。

（二）授权准入条件：凡卫生行政部门规定应持有相应资质的各类技术，医院医护人员需取得相应的准入资质后方可独立开展该技术，并符合国家、省卫生计生委颁布的相应管理规定；卫生行政部门未规定其他准入资格要求的，应为在医院有执业资格的人员。

（三）授权时间：新入院员工依据培训考核结果、相应执业资质的获取情况，医院定期组织考评、授权。

重症医学科（ICU）护士准入制度一、ICU护士执业条件：（一）须通过全国护士执业资格准入条件取得护士执业证书。

（二）有临床科室的轮转经历，熟悉多科室护理常规。

（三）ICU护士长应经过中华护理学会或山东省ICU专业护士培训，并获得《ICU专业护士证书》。

（四）新护士、轮转护士在未获得执业证书前，在带教老师指导下，主要从事生活护理、基础护理，不得单独执行护理技术操作和书写护理记录。

（五）进修护士须在带教老师指导下护理患者、执行护理操作及书写护理记录。

（六）由ICU调至其他科室工作后再回到ICU工作者，须在带教老师指导下工作3个月，经考核合格，方可独立护理患者。

二、重症医学科（ICU）护士执业标准：（一）护士素质要求：身体健康，热爱护理专业，能适应高强度紧张的工作，具有高度的工作责任心。

（二）护士应熟练掌握常规设备仪器的操作技术。

如心肺复苏技术及复苏后生命支持技术、呼吸机、除颤仪、心脏起搏、气管插管技术、各种穿刺技术等。

（三）具有较强的急救能力、基础监护及系统监护知识，有善于捕捉各种病情变化信息的能力，有较强的诊断和处理护理问题的能力。

三、重症医学科（ICU）组长准入制度：（一）组长必须在重症医学科独立护理患者工作满3年，有较强管理能力、沟通协调及应急事件处理能力。

（二）由科室全科医护人员投票选举产生，每年一次。

（三）熟练掌握核心制度、岗位职责工作流程及医院感染的相关知识。

（四）熟练掌握基本生命支持急救技术（心肺复苏术、简易呼吸气囊使用、吸痰、吸氧及快速建立外周静脉通道等）。

（五）熟练掌握新药及专科特殊药物（血管活性药物、镇静药物等）的作用、副作用等；实验室危急值（血气分析、血糖、肌钙蛋白、电解质、BUN等，及时报告医生并协助处理。

（六）掌熟练握基础护理评估方法及护理安全风险相关知识，识别特殊人群（如严重腹泻、大小便失禁、严重营养不良、高度水肿等患者）。

如压力性损伤的预防及处理要点、常见管道护理临床风险及相应护理措施相关知识。

重症医学科有医护人员资格、技术能力准入及授权管理的相关制度及程序重症医学科是医院中最为重要和复杂的科室之一，负责救治危重病患者。

为了确保重症医学科的医护人员具备必要的资格和技术能力，以提供高质量的医疗服务，医院需要建立相关的准入及授权管理制度和程序。

一、医护人员资格准入管理1. 学历要求：医疗机构要求重症医学科的医生必须具备相关专业的本科或以上学历，且必须通过国家承认的医学考试获得医师资格证书。

2. 岗位培训：新进入重症医学科的医生需要进行一定的岗前培训，包括重症医学科的基本理论知识、操作技能等方面的培训，并通过相应的考核。

3. 经验要求：医院要求重症医学科的医生必须具备一定的临床经验，特别是在急诊和重症监护领域有一定的工作经验。

二、技术能力准入管理1. 专业技能考核：医院会对重症医学科的医生进行专业技能考核，包括对其在急救、危重病患者救治、呼吸机操作等方面的技能进行评估。

2. 临床操作能力：医院要求重症医学科的医生必须熟练掌握各种临床操作技能，如中心静脉导管置入、动脉插管、颈内静脉插管等，并能够独立进行操作。

3. 团队协作能力：医院注重重症医学科医生的团队协作能力，要求其能够与其他科室的医生、护士等进行有效的沟通和协作，提供全方位的护理服务。

三、授权管理1. 授权程序：医院会对符合资格和能力要求的医护人员进行授权，授权程序包括提交申请、审核资格和能力、参加面试或考核等环节。

2. 授权范围：授权范围根据医护人员的实际情况确定，包括是否具备独立执业、是否具备开展特殊技术操作等权限。

3. 授权期限：授权期限根据医护人员的工作表现和发展需求确定，一般为一年或两年，并在到期前进行续授权评估。

以上是关于重症医学科有医护人员资格、技术能力准入及授权管理的相关制度及程序。

通过这些制度和程序，可以确保重症医学科的医护人员具备必要的资质和能力，提高重症患者的救治效果，保障患者的生命安全。

同时，这也对医院提供高质量的医疗服务起到了积极的推动作用。

特殊护理岗位专业护士准入制度篇一：护理人员执业准入制度护理人员执业准入制度一、新入院护理人员须经严格岗前培训与考核合格后方可上岗二、护理人员必须持护士执业证书并按规定注册具备专业护理能力方可独立从事临床护理工作三、参加科室及医院组织的培训与考核年度考核合格继续医学教育合格四、护理人员的资质（包括技术能力、服务品质、职业道德等）至少每3年重新认定一次五、急诊、手术室等特殊岗位护理人员须符合相关准入条件（一）急诊专业护士1.准入条件（1）急诊专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和2年以上急诊临床护理工作经验具备一定的管理能力（2）急诊专业护士应当为接受岗位培训的注册护士定期接受急救知识、技能的再培训与考核2.急诊专业护士应具备的知识与技能（1）急诊护理工作内涵及流程；（2）急诊科的医院感染预防与控制原则；（3）常见危重症的急救护理；（4）急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术；（5）急诊各种抢救设备、物品及药品的应用和管理；（6）急诊患者心理护理要点及沟通技巧；（7）突发事件如：大批食物中毒的急诊抢救配合、协调和管理（二）手术室专业护士1.准入条件（1）手术室专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和5年以上手术室临床护理工作经验具备一定的管理能力（2）手术室专业护士应当为接受岗位培训的注册护士定期接受手术室相关知识、技能的再培训与考核2.手术室专业护士应具备的知识与技能（1）熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位特别是急救物品的定位和使用（2）掌握手术室各种专科仪器设备的使用、调试和保养（3）掌握无菌、消毒和隔离的知识并熟悉相关护理操作规程掌握感染手术器械的处理（4）熟练掌握基础器械的名称、用途、使用方法及器械的清洗和保养能熟练操作正确的清洗、上油与打包（5）熟练掌握手术室的各项基本操作（包括铺无菌台、穿脱无菌手术衣和手套、洗手方法和患者手术体位的摆放等）及各专科手术的配合（6）掌握手术标本的固定、登记及固定液的配制；能客观、准确的填写各类护理记录单（手术室与病区患者交接单、手术安全核查单、手术清点记录单）（三）ICU专业护士1.准入条件（1）ICU专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格且在重症监护领域工作3年以上具备一定的管理能力（2）ICU专业护士必须为接受过严格的专业理论和技术培训并考核合格的注册护士定期接受重症医学相关知识、技能的再培训与考核 2.ICU专业护士应具备的知识与技能（1）掌握ICU专业相应的医学基础理论知识、病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验具有较强的评判性思维能力；（2）掌握重症监护的专业技术：输液泵的临床应用和护理外科各类导管的护理给氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术循环系统血液动力学监测心电监测及除颤技术血液净化技术水、电解质及酸碱平衡监测技术胸部物理治疗技术重症患者营养支持技术危重症患者抢救配合技术等；（3）除掌握重症监护的专业技术外应具备以下能力：各系统疾病重症患者的护理、ICU的医院感染预防与控制、重症患者的心理护理等篇二：护理人员执业准入制度护理人员执业准入制度一、新入院护理人员须经严格岗前培训与考核合格后方可上岗二、护理人员必须持护士执业证书并按规定注册具备专业护理能力方可独立从事临床护理工作三、参加科室及医院组织的培训与考核年度考核合格继续医学教育合格四、护理人员的资质（包括技术能力、服务品质、职业道德等）至少每3年重新认定一次五、急诊、手术室、重症医学科、血液透析等特殊岗位护理人员须符合相关准入条件（一）急诊专业护士准入条件1．急诊专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和2年以上急诊临床护理工作经验具备一定的管理能力2．急诊专业护士必须为具有3年以上临床护理工作经验经岗位培训合格的注册护士定期接受急救知识、技能的再培训与考核再培训间隔时间原则上不超过2年3．急诊专业护士应具备的知识与技能：(1)急诊护理工作内涵及流程急诊分诊；(2)急诊科内的医院感染预防与控制原则；(3)常见危重症的急救护理；(4)创伤患者的急救护理；(5)急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术；(6)急诊各种抢救设备、物品及药品的应用和管理；(7)急诊患者心理护理要点及沟通技巧；(8)突发事件和群伤的急诊急救配合、协调和管理（二）手术室专业护士准入条件1．手术室专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和5年以上手术室工作经验具备一定的管理能力2．手术室护士应当为接受岗位培训的注册护士定期接受手术室相关知识、技能的再培训与考核再培训间隔时间原则上不超过2年3．手术室护士应具备的知识与技能：(1)熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位特别是急救物品的定位和使用(2)掌握手术室各种专科仪器设备的使用、调试和保养(3)掌握无菌、消毒和隔离的知识并熟悉操作规程掌握感染手术器械的处理(4)熟练掌握基础器械的名称、用途、使用方法及器械的清洗和保养；熟知各专科敷料单的名称和折叠方法(5)熟练掌握手术室的各项基本操作（包括铺无菌台、穿脱无菌手术衣和手套、洗手方法和患者手术体位的摆放等）及各专科手术的配合(6)掌握手术标本的固定、登记及固定液的配制；按要求进行护理文书书写（手术患者交接护理记录单、手术清点记录单）（三）重症医学专业护士准入条件1．重症医学专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格且在重症监护领域工作3年以上具备一定的管理能力2．重症医学专业护士必须为接受过严格的专业理论和技术培训并考核合格的注册护士定期接受重症医学相关知识、技能的再培训与考核再培训间隔时间原则上不超过2年3．重症医学专业护士应具备的知识与技能：(1)掌握重症医学专业相应的医学基础理论知识、病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验具有较强的评判性思维能力；(2)掌握重症监护的专业技术：输液泵的临床应用和护理外科各类导管的护理给氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术循环系统血液动力学监测心电监测及除颤技术血液净化技术水、电解质及酸碱平衡监测技术胸部物理治疗技术重症患者营养支持技术危重症患者抢救配合技术等；(3)除掌握重症监护的专业技术外应具备以下能力：各系统疾病重症患者的护理、重症医学科的医院感染预防与控制、重症患者的疼痛管理、重症监护的心理护理等（四）血液透析专业护士准入条件1．血液透析室护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和2年以上血液透析临床护理工作经验具备一定的管理能力2．血液透析专业护士必须为经过血液净化基本治疗操作培训并考核合格的注册护士定期接受血液透析相关知识、技能的再培训与考核再培训间隔时间原则上不超过2年3．血液透析护士应具备的知识与技能：(1)掌握护理专业的基本知识、基本理论和基本技能；(2)掌握肾病及血液透析理论知识；(3)掌握血液透析机的基本性能及操作方法；(4)熟练掌握透析治疗流程及应急措施（五）器官移植专业护士准入条件1．器官移植专业护士长应当具备中级以上专业技术职务任职资格和2年以上器官移植专业临床护理经验具有一定的管理能力2．器官移植专业护士应为接受过器官移植专业岗位培训的注册护士定期接受器官移植相关知识、技能的再培训与考核再培训间隔时间原则上不超过2年3．器官移植护士应具备的知识与技能：(1)掌握护理专业的基本知识、基本理论和基本技能；(2)熟悉国家关于器官移植专业的法律、法规；(3)掌握器官移植护理工作的标准、流程；(4)应熟练掌握器官移植患者的护理常规及常见并发症的护理（六）肿瘤专业护士准入条件1．肿瘤专业护士长应当具备中级以上专业技术职务任职资格和2年以上肿瘤专业临床护理经验具有一定的管理能力2．肿瘤专业护士必须为接受过严格的专业理论和技术培训并考核合格的注册护士定期接受肿瘤专业相关知识、技能的再培训与考核再培训间隔时间原则上不超过2年3．肿瘤专业护士应具备的知识与技能：(1)掌握护理专业的基本知识、基本理论和基本技能；(2)掌握肿瘤护理工作的标准、流程与方法；(3)熟练掌握肿瘤患者的护理常规及常见并发症的护理；(4)熟练掌握肿瘤专业患者急救专业知识（七）新生儿专业护士准入条件1．新生儿病室护理组负责人应当具备中级以上专业技术职务任职资格和2年以上新生儿临床护理经验具有一定的管理能力2．新生儿专业护士应为经过新生儿专业培训并考核合格的注册护士定期接受新生儿专业相关知识、技能的再培训与考核再培训间隔时间原则上不超过2年3．新生儿专业护士应具有的知识与技能：(1)掌握护理专业的基本知识、基本理论和基本技能；(2)熟悉新生儿室环境、布局及基本设备、物品的定位特别是急救物品的定位和使用；(3)掌握新生儿常见疾病的护理技能；(4)熟练掌握新生儿急救操作技术；(5)掌握新生儿病室医院感染控制技术六、准入程序：（一）护士根据其条件向病区护理质量管理小组提出岗位准入资质申请（二）病区护理质量管理小组对其评价提出审核意见报医院护理质量管理委员审批（三）护理质量管理委员审批通过后通知病区及本人方可独立值班一、护理专项技术是指具有一定技术难度及风险需要经过专项培训、考核合格授权后才能进行的临床操作的护理技术如PICC、鼻十二指肠螺旋管植入等二、专项技术操作准入条件：（一）护师或工作5年以上从事相关专业≥2年的注册护士（二）院内、外培训具备专项技术操作的理论知识与技能：1．院内培训（1）参加专项技术操作理论授课不少于10学时（2）在示教人上模拟操作≥10次；在培训师指导下进行临床实践操作≥3例（3）理论、操作考核合格2．院外培训：通过院外专项技术操作培训并获得相关专项技术操作资格证书（三）定期接受专项技术知识、技能的再培训与考核再培训间隔时间原则上不超过2年三、授权与管理护理专项技术操作者向相关学术小组提出申请护理学术小组组长组织对其进行评价提出审核意见提交医院护理质量管理委员会审核批准批准后护理部为操作者发放相应专项技术操作资格证书护理部对护理专项技术操作者实行动态管理对再考核不合格者或发生与本技术操作相关的医疗事故者则取消其相应专项技术操作资格篇三：护士执业准入制度护士执业准入制度二.院内护理岗位二级准入制度护士执业二级准入制度包括夜班护士准入制度、专科护士准入一.按国家和省市卫生行政管理部门有关规定执行；制度、特殊护理岗位专业护士准入制度专科护士准入制度由省级卫生行政部门组织实施；夜班护士准入、特殊护理岗位专业护士准入由省、市卫生行政部门领导和监督管理各级卫生行政部门制定相应的准入标准和实施方案医院组织实施（一）夜班护士准入制度1、注册护士2在聘用医疗卫生机构从事护理专业技术工作半年以上在上级护士指导下参加夜班在10次以上3在医院护理部领导下由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定夜班护士培训制度确定培训计划、内容、方式、学时数等并组织实施4由医院专科护理管理委员会确定夜班护士准入条件并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技术和夜班能力考核成绩合格者经该委员会审核准入后取得夜班护士岗位合格证方可独立从事夜班护士工作并享受夜班护士的有关待遇5具有夜班岗位需要的专业技术能力独立完成急危重症抢救配合工作的能力；具有病情观察与应急处理能力；具有规范、准确、及时、客观书写护理文书的能力6具有良好的慎独精神7遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件（二）急诊专业护士准入制度1过院前急救及急诊专科培训合格的注册护士并有两年以上临床护理工作经验2已经过院内重点科室轮转能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作具有分析、判断、预测和对急危重症病人应急处理能力3具有较强的团队协作精神能与相关工作人员同心协力做好院前急救工作4掌握急诊室工作制度急诊科护士工作职责；熟练掌握各种急救仪器及急救药物品的放置、使用和保养方法；掌握常见急症的护理常规5熟悉各抢救仪器的工作原理、性能、作用、正确的操作方法使用后的消毒、保养以及使用抢救仪器时相关的护理内容6掌握徒手心肺复苏术、气管插管术、吸痰术、洗胃术等急救技术及止血、包扎、止专血带的使用、复合伤的处理等专科急救技能7每年获得规定的专业继续教育学分数8在医院护理部领导下由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定急诊专业护士培训制度确定培训计划、内容、方式、学时数等并组织实施9由医院专科护理管理委员会确定急诊专业护士准入条件并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技术和院前急救能力考核成绩合格者经该委员会审核准入后取得急诊护士岗位培训合格证方可独立从事急诊专业护士工作并享受急诊专业护士的有关待遇10遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件（三）ICU专业护士准入制度1接受3~6个月ICU专业培训合格的注册护士并有二年以上临床护理工作经验2掌握本专科相应的医学基础理论知识、病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验具有一定的病情综合分析能力3熟练掌握心肺脑复苏、血流动力学监测、人工气道的应用及管理、常用急救与监护仪器的使用和管理：包括除颤仪、呼吸机、心电监护仪、降温机、血气分析仪、各种微量输液泵等4掌握常见急危重症病人的抢救与护理、休克病人的观察及护理、器官移植术后监护、危重病人的营养支持5每年获得规定的专业继续教育学分数.6在医院护理部领导下由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定ICU专业护士培训制度确定培训计划、内容、方式、学时数等并组织实施7由医院专科护理管理委员会确定ICU专业护士准入条件并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技术和重症监护能力考核成绩合格者经该委员会审核准入后取得ICU护士岗位培训合格证方可独立从事ICU专业护士工作并享受ICU专业护士的有关待遇8遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件（四）手术室专业护士准入制度1在上级护士的知道下有1年手术室护理工作经过不少于3个月的手术室专业培训合格的注册护士有较强的综合业务技术能力敏锐精细的观察能力和突出的应变能力会运用肢体语言与病人的交流并会对自我情绪进行调节和自控2掌握无菌、消毒和隔离的概念并熟悉相关护理操作规程掌握感染手术器械的处理3了解空气层流病房的性能能根据要求调节病室的温度、湿度和层流室的风速熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位特别是急救物品的定位和使用4熟练掌握基础器械的名称、用途能熟练操作正确的刷洗、上油与打包；熟知各专科敷料单的名称和折叠方法5熟练掌握手术时各项基本操作（包括展开无菌台、穿脱无菌手术衣和手套、洗手方法等）及专科手术的配合6掌握手术标本的固定、登记及固定液的配制；能客观、准确的填写各类护理记录单（接送病人记录、术中护理记录单）7每年获得规定的专业继续教育学分数8在医院护理部领导下由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定手术室专业护士培训制度确定培训计划、内容、方式、学时数等并组织实施9由医院专科护理管理委员会确定手术室专业护士准入条件并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技能考核成绩合格者经该委员会审核准入后取得手术室护士岗位培训合格证方可独立从事手术室专业护士工作并享受手术室专业护士的有关待遇10遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件（五）产科助产士准入制度1取得助产专业中专以上学历；取得护士执业证书并经注册；2参加产科专业技术培训合格取得省级卫生行政部门认可的助产士证书及婴儿抚触证；3掌握围产期助产技术、围产期解剖生理学基础、正常及异常产程护理常规、新生儿护理常规、母婴保健知识；4在医院护理部领导下由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定产科专业护士培训制度确定培训计划、内容、方式、学时数等并组织实施；5由医院专科护理管理委员会确定产科专业护士准入条件并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技能考核成绩合格者经该委员会审核准入后方可独立从事产科专业护士工作并享受夜产科专业护士的有关待遇；6每年获得规定的专业继续教育学分数；（六）专科护士任职资格和岗位职责1具备完成本岗位职责的能力；2具备副主任护师以上专业技术职称护理专业本科以上学历在相应专科从事护理工作5年以上的注册护士；3接受省级卫生行政部门组织或委托的专科护士培训考核合格并具有省级卫生行政部门认可的专科护士资格证书；4精通本学科基本理论、专科理论和专业技能掌握相关学科知识掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作用；。

医务人员准入制度医务人员准入制度是指对医疗机构招聘和录用医务人员进行资格审查和管理的制度。

医务人员准入制度的实施对于提升医疗服务质量、保障患者安全具有重要意义。

本文将从医务人员准入制度的背景与重要性、准入条件和流程、存在的问题以及建议改进等方面进行论述。

一、背景与重要性医务人员的准入制度的建立与完善是医疗体制改革的重要内容之一，也是推动医疗行业规范化、专业化和现代化的需要。

通过建立有效的医务人员准入制度，可以提高医务人员的整体素质，减少医疗事故的发生，保障患者的安全和权益，增强患者对医疗机构的信任度，促进医疗服务的可持续发展。

二、准入条件和流程医务人员准入制度的核心是准入条件和准入流程的设定和执行。

一般来说，医务人员的准入条件包括以下几个方面：1.学历和专业要求：医务人员应具备相关医学专业的学士学位及以上学历。

2.专业认证和执业资格：医务人员应取得相关专业认证和执业证书，且必须符合国家规定的相应资质要求。

3.职业道德和职业素养：医务人员应具备良好的职业道德和职业操守，具备一定的人际沟通能力和团队合作精神。

4.健康状况：医务人员应符合国家规定的身体条件，无传染性疾病或其他影响医疗工作的疾病。

准入流程主要包括申请、资格审查和面试等环节。

医疗机构需要制定相应的准入流程，依据准入条件对申请人进行资格审查，并通过面试等方式进行综合评估，最终确定是否录用。

三、存在的问题目前，我国医务人员准入制度存在一些问题，主要包括以下几个方面：1.准入条件不够明确：目前，我国尚未出台统一的医务人员准入条件，不同地区和医疗机构之间的准入标准存在差异。

2.准入流程不完善：部分医疗机构在准入流程的执行上存在不规范和随意性，缺乏科学性和公正性。

3.职业道德和职业操守缺失：个别医务人员在职业道德和职业操守方面存在缺失，严重影响医疗服务质量和患者权益。

四、建议改进为了进一步完善医务人员准入制度，提高医疗服务质量和患者安全保障水平，建议采取以下措施：1.统一准入条件：国家卫生健康委员会应根据行业实际情况，制定全国统一的医务人员准入条件，明确学历、专业认证、职业道德等方面的要求。

急诊护士准入制度一、背景介绍急诊科作为医院的重要门诊科室之一，承担着急危重症患者的救治和护理工作。

为了提高急诊科的护理质量和安全性，制定急诊护士准入制度是必要的。

本文将详细介绍急诊护士准入制度的内容和要求。

二、准入条件1. 学历要求：申请急诊护士岗位的护士应具备本科及以上学历，医学相关专业优先考虑。

2. 技能要求：申请人应具备执业护士资格证书，并具备一定的急救技能和急诊护理技能。

3. 工作经验：申请人应具备一定的临床护理工作经验，急诊科或者相关科室工作经验者优先考虑。

4. 身体条件：申请人应身体健康，无传染性疾病和严重慢性病史。

5. 心理素质：申请人应具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够在紧急情况下保持镇静和应对突发事件。

三、准入程序1. 提交申请：申请人需向医院人事部门递交个人简历、学历证书、执业护士资格证书以及相关培训证书等材料。

2. 笔试面试：通过初步筛选后，申请人将参加医院组织的笔试和面试环节，以考察其专业知识和应变能力。

3. 技能评估：通过笔试面试后，申请人将进行急救技能和急诊护理技能的评估，以确保其具备相关的实际操作能力。

4. 体检审查：申请人需接受医院指定的体检机构进行全面体检，以确保其身体健康符合急诊工作的要求。

5. 入职培训：通过所有环节的评估后，申请人将接受医院的入职培训，包括急救知识、急诊护理流程、应急处理等内容。

四、准入标准1. 学历要求：申请人应具备本科及以上学历，医学相关专业优先考虑。

2. 技能要求：申请人应具备执业护士资格证书，并具备一定的急救技能和急诊护理技能。

3. 工作经验：申请人应具备一定的临床护理工作经验，急诊科或者相关科室工作经验者优先考虑。

4. 身体条件：申请人应身体健康，无传染性疾病和严重慢性病史。

5. 心理素质：申请人应具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够在紧急情况下保持镇静和应对突发事件。

五、准入效果评估1. 质量评估：急诊护士准入制度实施后，医院将定期对准入护士的工作质量进行评估，包括护理技术水平、工作态度和团队合作等方面。

重症医学科医护人员技术能力准入授权管理制度
一、编制目的
本制度旨在针对重症医学科医护人员的技术能力准入，规范医护人员
对重症护理的技能及能力，严格管理医护人员授权准入，确保重症患者的
安全护理，提高护理质量。

二、适用范围
本制度适用于重症医学科及相关科室的职业护士、医护人员和医护技
师技术授权准入。

三、准入标准
1、工作年限：申请者本行业工作一年以上，若有优异表现者可照顾。

2、培训：申请者须参加本科室或相关科室所开展的护理技术、护理
知识、相关课程等的培训，并达到课程要求，课程有效期内有效。

3、考试：申请者须参加本科室或相关科室组织的护理技能专业考试，通过后才能获得授权准入。

4、经验：申请者拥有护理经验，了解护理技术，能够独立处理一般
的护理工作。

四、授权管理
1、工作经历：该科室护理人员应拥有一定的工作经历，能够从事重
症护理工作，保障患者的安全护理。

2、技术能力评估：该科室护理人员的护理技术能力需经过该科室专家的严格评估，才能确保存在重症病区的护理人员技能满足重症护理的要求。

3、定期检查：该科室护理人员应定期参加护理技能的考核、培训，确保护理能力维持正常要求。

五、违规处理。

医院重症医学科ICU医师准入制度一、准入资格和条件1.学历要求：拥有医学本科学历及以上学位，医学专业知识扎实，有相关领域的医学背景。

2.临床经验：具备临床医学工作经验，熟悉重症医学科的相关知识、技能和工作流程。

3.培训经历：参加过重症医学科的进修和培训，获得相关证书或学术研究成果。

4.职业道德：具备良好的职业道德和团队合作精神，积极进取，能够承受工作压力。

二、准入考核1.笔试：进行理论知识考核，包括疾病诊疗原理、临床路径和治疗规范等方面的知识。

2.技能考核：进行临床实践考核，医生需要熟练掌握患者检查、诊断、治疗和护理等方面的技能。

3.专家评审：由重症医学科专家组成的评审团对医生进行综合评估，包括职业能力、学术研究和团队协作等方面的表现。

三、准入培训1.理论培训：对准入医生进行系统的学习和培训，包括重症医学科的相关知识、治疗原则和管理方法等方面的内容。

2.技能培训：进行实际操作的培训，包括患者的检查、诊断、抢救或手术操作等技能的训练。

3.股份内讲座和病例讨论：举办讲座和病例讨论会，邀请专家分享经验和知识，提高准入医生的专业水平。

四、准入考核周期和频率1.考核周期：准入考核一般每年进行一次，确保医生的知识和技能保持更新和提高。

2.考核频率：根据医生的实际表现和工作情况，可调整考核频率，对工作表现优秀的医生可适当减少考核次数。

五、准入考核结果1.合格：符合准入标准和要求的医生，经过考核评审合格后，具备在ICU工作的资格。

2.不合格：未达到要求的医生，进行追测培训和帮扶，待考核合格后方可进入ICU工作。

综上所述，医院重症医学科ICU医师准入制度是为了保障患者安全和医疗质量，规范医生的工作能力和素质要求而制定的一套规范和标准。

通过严格的准入考核和培训，确保ICU医师具备扎实的理论知识和丰富的实践经验，提高他们的工作能力和专业水平，为重症患者提供优质的医疗服务。

重症医学科医学生技术能力准入及授权制度、程序目标本制度的目标是确保重症医学科医学生具备必备的技术能力，并为其授权提供相应程序，从而提高医学生在重症医学科的培训效果和实践能力。

1. 技术能力准入要求医学生进入重症医学科培训需要满足以下技术能力准入要求：- 熟练掌握基础医学知识，包括解剖学、生理学、病理学等相关学科；- 具备临床基本技能，如查房、研究病例、处理急诊情况等；- 具备与重症医学相关的专业知识，包括重症监护、呼吸治疗、血液净化等；- 具备相关技术操作能力，如插管、中心静脉置管、动脉穿刺等；- 具备解决临床问题和制定治疗方案的能力。

2. 技术能力准入评估医学生的技术能力准入评估由重症医学科带教医生负责，并根据以下标准进行评估：- 面试：医学生需要通过面试回答有关基础医学知识、临床技能、专业知识等方面的问题；- 技能考核：医学生需要进行实际操作的技能考核，如插管、动脉穿刺等；- 病例讨论：医学生需要参与病例讨论，展示解决临床问题和制定治疗方案的能力。

3. 技术能力准入授权程序医学生须通过以下程序获得技术能力准入授权：1. 研究培训：医学生应参加相关重症医学科的研究培训，包括理论课程和实践操作；2. 技能培训：医学生应接受相关技能培训，如插管培训、动脉穿刺培训等；3. 技术能力评估：医学生将参与技术能力准入评估，通过面试、技能考核和病例讨论等环节；4. 准入授权：通过技术能力评估后，医学生将获得技术能力准入授权，获得在重症医学科实和培训的资格。

4. 进一步培训和提升机会为了进一步提升医学生的技术能力，重症医学科将提供以下机会：1. 继续教育：为医学生提供继续教育的机会，包括学术讲座、研讨会等；2. 临床实践：医学生将参与实践操作和病例讨论，不断提升实践能力和解决临床问题的能力；3. 导师指导：医学生将获得导师的指导和帮助，提供专业知识和经验的传授。

结论本制度旨在确保重症医学科医学生具备必备的技术能力，通过技术能力准入评估和授权程序，提高医学生在重症医学科的培训效果和实践能力。