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年终总结：尊敬的领导、同事们：大家好！时光荏苒，转眼间，我们即将迎来新的一年。
回首过去的一年，我们在ICU科中取得了丰硕的成果，也积累了宝贵的经验。
在此，我代表ICU科全体医务人员，向大家汇报一下ICU科的年终总结。
一、工作成绩回顾维护患者生命安全始终是我们的首要任务。
在过去的一年里，我们通过科学的治疗方案、精湛的医疗技术和优质的护理服务，成功救治了大量重症患者，提高了出院率和康复率。
同时，在紧急抢救、病情评估、麻醉管理等方面，我们的工作也取得了显著的进展。
我们在临床技术上保持了较高的水平，医生和护士们努力学习和掌握最新的医疗知识和技能，不断提高自身的专业素质。
我们积极参加各类学术交流会议和培训班，与其他医院的专家进行交流互动，取得了丰硕的学术成果。
同时，我们也注重团队合作，建立了良好的医生和护士间的沟通机制，提高了工作效率和患者满意度。
为了提高ICU科的服务质量，我们加强了与其他科室的协作。
与感染科、呼吸科、心内科等相关科室建立了联动机制，共同制定并执行了联合诊疗方案，提高了多学科治疗效果。
同时，我们也与社区医院建立了良好的转诊机制，确保患者能够及时得到救治。
二、存在的问题在工作中，我们也发现了一些问题和不足之处。
首先，由于医务人员的工作强度大，容易出现疲劳和压力过大的情况。
这对于工作效率和患者安全都产生了一定的影响，因此，我们需要进一步优化科室的人员配置，提高工作效率，减轻医务人员的工作负担。
其次，由于ICU科的设备和药物更新较快，我们需要继续投入更多的资金和资源，更新和购置先进的医疗设备和药品，以提供更好的医疗服务。
最后，我们还需要进一步加强团队合作和沟通。
ICU科是一个高度协作的工作环境，在处理病情危急的患者时，大家需要密切配合，共同制定并执行治疗方案，确保患者的生命安全。
因此，我们将进一步加强团队培训和沟通交流，提高团队合作能力。
三、工作计划为了进一步提高ICU科的工作质量和服务水平，我们制定了以下工作计划：1.加强医疗技术和护理服务培训，提高医务人员的专业素养和技术水平；2.制定并执行严格的科室管理制度，保证科室内的工作秩序和安全；3.进一步加强与相邻科室的协作，建立更紧密的联动机制；4.优化人员配置，提高工作效率，减轻医务人员的工作负担；5.加强设备和药品的更新和购置，提供更优质的医疗服务；6.加强团队合作和沟通交流，提高工作效率和患者满意度。
重症医学科年工作计划_重症医学科个人小结
重症医学科年工作计划是为了提高工作效率、明确工作方向和目标而制定的一份计划。
下面是重症医学科个人小结，总结了过去一年的工作情况和体会。
在工作中，我遇到了许多挑战和困难。
病情危重的患者数量较多，需要我和我的团队
全力以赴进行抢救和治疗。
重症医学科的工作强度大，需要长时间的工作，影响了我的身
体健康和家庭生活。
与其他科室的协作也存在一些问题，导致病人的治疗和护理受到一定
的影响。
在困难和挑战中，我也有了一些成就和收获。
我能够熟练运用各种抢救技术和设备，
提供高质量的医疗护理。
我能够快速做出正确的判断和决策，对病情进行评估和治疗。
我
取得了一定的科研成果，在一些学术会议上发表了研究成果，并得到了一些医学界的认
可。
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业水平，提供更好的医疗护理和治疗。
我将不断学习和研究最新的诊断和治疗方法，以提高病人的生存率和治愈率。
我将加强与
其他科室的沟通和协作，共同解决病人的问题。
我将关注病人的心理健康，提供心理支持
和关怀，使病人能够积极面对疾病和康复。
过去一年是充满挑战和收获的一年。
我在工作中遇到了许多困难，但也取得了一些成绩。
在未来的工作中，我将努力克服困难，提高自己的专业能力，为病人提供更好的医疗
护理和治疗。
重症医学科年工作计划_重症医学科个人小结一、目标和任务：1. 提高重症医学科的医疗水平和质量，提供高质量的护理和治疗服务；2. 加强团队合作，提高工作效率和患者满意度；3. 加强科学研究，促进学科的发展和进步。
二、重点工作：三、工作计划：1. 组织护理技能培训和进修，提高团队护理人员的技能和知识水平；2. 定期组织病情研讨会，加强团队合作，提高工作效率；3. 建立医患沟通和反馈机制，及时解决患者的问题和需求；4. 组织科学研究项目，提高学科的发展水平。
在过去的一年中，重症医学科团队取得了一定的进展和成就。
在医疗水平和质量方面，我们努力提供高质量的护理和治疗服务，通过不断学习和培训，提高了护理技术水平和病情监测和处理能力。
通过建立医患沟通和反馈机制，我们能够及时解决患者的问题和需求，提高了患者的满意度。
在团队合作和工作效率方面，我们定期组织病情研讨会，加强团队合作，提高了工作效率。
通过与其他科室的合作和交流，我们共同解决了一些疑难病例，并取得了良好的疗效。
在科学研究方面，我们组织了一些科研项目，取得了一些初步的成果，并提高了学科的发展水平。
我们也面临着一些挑战和问题。
由于工作强度大，团队成员容易出现疲劳和压力，需要加强心理健康和护理技术的培训和支持。
由于重症医学科的特殊性，团队成员需要不断提高自身的专业素养和技能水平，以提供更好的护理和治疗服务。
在未来的工作中，我们将继续努力，通过加强培训和进修，提高护理技术水平和病情监测和处理能力。
我们也将继续加强与其他科室的合作和交流，共同解决疑难病例，提高医疗水平和质量。
我们也将继续组织科研项目，提高学科的发展水平，为患者提供更好的护理和治疗服务。
重症医学科年工作计划_重症医学科个人小结一、年度目标设定1. 提高重症医学科整体诊疗水平，增加抢救成功率；2. 每季度组织一次重症医学科团队培训，加强技术交流和团队合作；3. 完善重症医学科病房管理制度，提高病人满意度；4. 加强学术研究，提高科室学术水平。
二、具体工作计划1. 提高重症医学科整体诊疗水平(1) 每周组织一次病例讨论会，深入分析病例，总结经验教训，提高诊断和治疗思路；(2) 开展临床路径管理，提高诊疗效率；(3) 加强设备维护，确保设备正常运行，提高救治效果。
2. 组织团队培训(1) 每季度组织一次重症医学科团队培训，邀请专家进行学术讲座和技术培训；(2) 定期组织团队讨论并分享经验，促进团队协作；(3) 加强抢救技术培训，提高抢救效果。
3. 完善病房管理制度(1) 完善病房护理规范，提高护理质量；(2) 加强医患沟通，解答患者和家属的疑问，增加患者满意度；(3) 规范病房内环境卫生，确保病患安全。
4. 加强学术研究(1) 开展临床研究项目，提升科室学术水平；(2) 参加学术会议，与同行交流学习；(3) 积极发表科研论文，提高科室学术影响力。
本年度工作中，我在重症医学科承担了重要的职责和任务。
在工作中，我努力提高业务水平，加强团队合作，不断提升自己的综合素质。
一、积极参与病例讨论会，提高诊疗水平在每周的病例讨论会上，我积极参与并提供自己的意见和经验。
通过与同事的交流，我不断学习和总结，提高自己的诊疗水平。
病例讨论会对于科室的发展和技术提升起到了积极的推动作用。
二、参加培训和学术交流活动，提升专业技能我每季度都参加重症医学科团队的培训活动，提高了自己的专业知识和技术水平。
通过与专家的交流和学习，我不断拓宽自己的医学视野，并将学到的知识应用于临床实践中。
三、加强病房管理，提高护理质量作为病房的负责人，我认真履行管理职责，加强病房内部管理，提高护理质量。
我与护士长密切合作，制定了一系列病房管理制度，并落实到具体操作中。
重症医学科年工作计划一、优化护理模式，提高护士技能今年，我们将在全科推行护理工作流程管理，以确保护理工作的连贯性和统一性。
通过加强护士的技能培训，提高护理质量，满足患者的个性化需求。
特别是在对危重患者的护理上，我们要进一步加强专业的监测与护理技能，以应对各种紧急状况。
二、推行清单制度，完善操作规程我们将推行护理操作清单制度，明确各项护理操作的流程和标准，以减少操作中的失误。
同时，我们也将根据临床实践，不断完善和更新操作规程，确保患者的安全。
三、提升应急反应能力我们将通过定期模拟演练和培训，提升全体护士在面对突发情况时的应急反应能力。
对于突发事件，我们需要建立快速、有效的应对机制，最大程度地保障患者的生命安全。
四、深化人文关怀理念在护理工作中，我们不仅关注患者的身体健康，也重视他们的心理需求。
我们将深化人文关怀理念，通过与患者的沟通交流，了解他们的需求和困扰，提供个性化的心理支持。
五、加强团队建设与培训团队的力量是无穷的。
我们将通过定期的团队建设活动和业务培训，提高团队的凝聚力和协作能力。
同时，鼓励护士们积极参加各类学术交流活动，提升个人的专业素养。
六、提升科研能力在做好临床工作的同时，我们也将注重科研能力的提升。
我们将鼓励护士们参与科研项目，通过实践与研究的结合，推动护理工作的进步。
七、完善设备管理对于重症医学科来说，设备的正常运行是至关重要的。
我们将完善设备管理制度，定期进行设备的维护和保养，确保设备的正常运行。
同时，对于新引进的设备，我们将组织专门的培训，确保护士们能够熟练操作。
八、强化与其它科室的合作与交流重症医学科的工作不是孤立的，我们需要与其它科室紧密合作。
我们将加强与其他科室的沟通与交流，共同探讨患者的管理与治疗，形成合力，为患者提供更全面的医疗服务。
九、推进信息化建设随着科技的进步，信息化建设已经成为提升医疗效率的重要手段。
今年，我们将推进护理工作的信息化建设，通过电子化、智能化的管理手段，提高工作效率和数据准确性。
重症医学科个人工作计划I. 背景重症医学科是医院内最为重要和特别的科室之一，其医生需要具备极高的专业水平和临床技能，同时需具备高度的责任心和团队协作精神。
本人作为一名重症医学科的医生，深知自己的责任和使命，同时也清楚自己需要不断提高自身专业水平，以保障患者的生命和健康。
II. 目标1. 提高自身的专业水平和临床技能；2. 加强团队合作和领导能力；3. 不断提高对患者的关怀和责任心；4. 为患者提供更优质的医疗服务。
III. 具体工作计划1. 继续学习和进修为提高自身专业水平，本人计划参加相关专业学术会议和培训班，经常阅读最新的医学文献，关注重症医学领域的最新研究成果。
同时，本人也计划报考相关的学术研究生课程，深化自身的专业知识和技能。
2. 提升临床技能本人计划加强对重症患者的临床诊疗技能，提高急救技能和手术操作能力。
同时，关注医学技术的更新换代，积极掌握最新的医疗设备和治疗方法，以更好地服务患者。
3. 加强团队合作作为一名重症医学科的医生，团队合作是至关重要的。
本人计划加强与其他科室的合作和沟通，建立多学科诊疗模式，提供更全面的医疗服务。
同时，本人也计划提高团队领导能力，有效协调和管理团队，提高整体医疗水平。
4. 加强患者关怀本人深知重症患者的特殊性和脆弱性，计划加强对患者的关怀和支持，提高对患者和家属的沟通能力，关注患者的心理和社会需求，使他们能够得到更全面的关怀和支持。
5. 提升医疗质量最终目标是为患者提供更优质的医疗服务。
本人计划加强对医疗质量和安全管理的学习，不断提高临床工作质量与效率，并积极参与医院的质控工作，努力提高医疗服务的整体水平。
IV. 结语作为一名重症医学科的医生，本人深感自己的责任和使命。
在接下来的工作中，本人将紧紧围绕自己的工作目标，努力提升自身的专业水平和团队合作能力，提供更优质的医疗服务，为患者的健康保驾护航。
一、工作目标作为重症医学科的一员，我的工作目标是确保患者得到高质量的护理，提升护理服务质量，确保患者的生命安全，同时提高自己的专业技能和综合素质。
二、工作计划1. 技能提升（1）加强基础护理技能训练，确保基础护理合格率达到100%。
（2）熟练掌握急救物品的使用，确保急救物品完好率达到100%。
（3）积极参加各类业务培训，提高专科护理技术水平，使护理文件书写合格率达到90%。
（4）学习并掌握新技术、新理念，提升护理质量，确保重病人护理合格率达到100%。
2. 管理工作（1）严格执行各项规章制度，加强护理团队管理，形成良好的工作氛围。
（2）加强与医生、护士的沟通与协作，确保患者得到全面、高效的护理。
（3）定期进行护理查房，发现问题及时解决，确保患者安全。
（4）积极参与科室质控工作，提高护理质量。
3. 服务质量（1）树立以患者为中心的服务理念，关注患者需求，提高患者满意度。
（2）加强人文关怀，关注患者的心理需求，给予患者关爱和支持。
（3）提高护理服务质量，确保病人对护理工作满意度超过95%。
（4）严格执行无菌操作，做到一人一针一管一用，常规器械消毒灭菌合格率达到100%。
4. 个人成长（1）积极参加各类学术活动，拓宽知识面，提高自己的综合素质。
（2）加强学习，提高自己的业务水平，为患者提供更好的护理服务。
（3）关注护理行业动态，紧跟时代步伐，提高自己的竞争力。
（4）培养良好的职业道德，树立良好的职业形象。
三、总结通过以上工作计划，我将努力提升自己的专业技能和综合素质，为患者提供优质的护理服务，确保患者的生命安全。
同时，加强与同事的沟通与协作，共同为重症医学科的发展贡献力量。
我相信，在全体医护人员的共同努力下，重症医学科一定会取得更加辉煌的成果。
重症医学科年工作计划_重症医学科个人小结一、目标和计划1.提高重症患者的生存率和治愈率：继续努力提高重症患者的生存率和治愈率，通过优化重症医学科的临床护理和治疗流程，提高患者的医疗质量和护理水平，加强科室内不同学科的合作，加强重症患者的监测和评估，及时调整治疗方案，确保患者能够得到最佳的治疗效果。
2.提高团队协作能力：加强与其他科室的协作，促进多学科的交流和合作，共同为患者提供更好的医疗服务。
加强队伍建设，提高医护人员的专业水平和综合素质，培养更多具有高水平的重症医学科专业人才。
3.科学研究和学术交流：加强科室内部的学术交流，举办多种形式的学术讲座和研讨会，提高医护人员的专业知识水平和科学素养。
积极参加国内外的学术会议，并积极参与临床研究，争取在重症医学领域做出重要的学术贡献。
4.提高教学质量：加强对住院医师和护士的培训，提高他们在重症医学领域的临床技能和专业知识水平。
加强对病患和家属的健康教育，提高他们对重症患者的认识和了解，增强他们对治疗的配合和信任。
二、实施措施2.加强重症患者的监测和评估：加强对重症患者的监测和评估工作，包括生命体征的监测、病情的观察和评估、检查结果的分析和解释等，及时掌握患者的病情变化，及时调整治疗方案。
加强对重症患者的病情宣教，提高患者和家属对治疗的理解和配合。
3.加强与其他科室的协作：建立和完善与其他科室的协作机制，加强对重症患者的转诊和接诊工作，提高急诊科和ICU的协同工作能力。
加强与临床各学科之间的交流和合作，促进多学科的融合和发展。
4.加强科室内部的学术交流：组织定期的学术讲座和研讨会，邀请专家学者进行学术交流和指导，提高医护人员的专业知识水平和科学素养。
促进医护人员之间的互动和交流，加强同行之间的学术合作。
重症医学科个人小结重症医学科是一个高度复杂和高风险的临床科室，是拯救生命的战场。
在过去的一年里，我在重症医学科工作中经历了很多挑战和困难，但也积累了丰富的经验和知识。
重症医学科年工作计划_重症医学科个人小结1. 建立良好的团队沟通机制，包括每周科室会议、病例讨论会以及护理、康复与营养团队的工作协调会议，增强各部门的密切合作。
2. 提高病人护理和管理水平，制定患者管理方案，并依据个体化治疗计划对病人进行全天候的监测和治疗。
并完善护患关系，减少病人不合理的抵触情绪，增强病人对医疗团队治疗建议的信任。
3. 实施标准化病房管理流程，提高病房环境肯定度，增强患者对于医院的信任感，并降低院内感染的发病率。
4. 尽可能地减少病人在治疗过程中遭受的痛苦，包括对于疼痛管理、缓解恐惧等方面的措施。
5. 实施全院教育活动，不断加强医疗护理人员专业技能和知识的提升。
6. 强化危重病人转诊流程，促进重症病人入住重症医学科，减少病人因慢性病抱怨和不必要的重返住院的概率。
7. 加强科研，提高重症医学科抗击重大疫情的能力，不断提升科研水平，推动学科的发展。
重症医学科个人小结：作为重症医学科的一名医生，今年主要的工作是病人管理和治疗，以及团队协作与沟通。
在今年的工作中，我积极参与科室会议和病例讨论会议，加强科室内部的沟通与合作。
并与科室内的护理、康复和营养团队协同工作，制定了更加个体化的治疗计划，提高了我们医疗团队的整体治疗水平。
同时，我也积极学习最新的医学知识和技术，在实践中提高医疗护理技能。
除此之外，我也参加了科室内部的教育活动，加强了团队内部的专业技能和科学知识，为重症病人的治疗提供更加专业的服务。
今年，我们在病人治疗中，也加强了病房管理和环境改善，同时完善了危重病人转诊流程。
这些改进措施为病人治疗和康复带来了越来越好的效果，同时也赢得了许多患者和家属的赞誉。
我们将继续努力，使重症医学科成为医院内最优秀的科室之一。
2017年度重症医学科工作总结2017年度我科全体护理人员在院领导及护理部的领导下，始终以病人为中心，以“保证患者安全、提供满意服务、创建护理品牌”为目标，认真落实医院及科室的各项规章制度，严格执行医务人员医德规范及技术操作规程，积极进取，不断创新，在科室积极开展新技术、新项目，全科同志团结一致，扎实工作，在护理人员严重不足的情况下，认真细致的做好了每一项护理工作，较好的完成了2017年度的各项工作计划，现将一年的工作总结如下：一.护理业务方面1.2017年是我科室快速发展的一年，收治危重病人总数、创造的经济效益与社会效益较前年大幅度的提升，2017年度我科共收治危重患者人，其中院内转入人，术后转入人，抢救危重患者余例次，抢救成功率高达90%左右，23台呼吸机使用率90%以上，2台床旁血滤机使用率70%以上，为医院其他临床科室的业务开展提供了最坚强的后盾，全年业务收入万余元，再创历史新高。
2.积极开展新技术、新业务，规范护理技术与操作流程（1）充分发挥专科护士作用，由专科护士担任组长科室分别成立了静疗小组、压疮小组、呼吸治疗小组和导管护理小组，每组成员根据个人兴趣自愿报名，然后护士长统筹安排，将专业小组各成员分配到各临床护理组中，保证每组有一名个专科护理组的成员，在专科护士的协助下制定规范的护理常规与专科护理流程在呼吸机治疗师的协助下制定了患者脱机前、脱机后的护理常规，制定了SBT实验、文丘里吸氧的标准操作流程，逐步规范了有创呼吸机的使用与护理，大大降低了有创呼吸机的带机时间，提高了危重患者的脱机成功率，通过改进气道温湿化方法，大大提高了气道护理质量，对患者的治疗与康复起着明显的促进作用。
在伤口造口方面，由专科护士定期对科室人员进行伤口造口知识的培训，针对高危患者的评估制定了切实可行的评估细则，保证护士能够正确的识别压疮的高危患者，从而采取有效的预防措施。
针对不同分期的压力性损伤的不同处理方式，对全科护士进行培训与指导，使压疮的处理更加正确有效，压疮的发生率较前大大降低，治愈率较前明显提高。
另外针对压疮的描述与记录，建立了记录模版，帮助护士正确描述与记录压疮情况，使护理记录更能体现专业性。
在静脉治疗方面，由专科护士制定了中心静脉导管和静脉留置针的维护流程与手册，规范了护士对静脉导管的护理，目前初步在科室开展了B超引导下的静脉穿刺技术，解决了危重患者静脉穿刺困难的难题。
二、人才队伍建设方面1.科室全体人员除参与护理部组织的定期业务培训外，还始终围绕2017年度初制定的护理人员分层次培训计划对科室各层次人员进行系统、严格的培训，每月安排高年资护士对各层次人员进行护理理论知识授课一次，此外，科室还会针疑难、少见的病种及时进行疑难病例讨论与相关理论知识的学习，保证护士掌握疾病的相关知识与护理，为患者实施正确护理措施，此外针对科室新进的仪器设备，第一时间请工程师对全员进行培训，保证医护人员在为患者使用前，熟练掌握仪器操作流程与使用注意事项，通过反复的培训逐步提高了护理人员的专科护理理论水平和技术操作。
3.安排资深护士积极参加各种省、市级继教班，学习护理新知识、新进展，了解护理新动态，掌握护理前沿知识。
要求每次学习回来后在科室例会上对学习成果进行汇报，与其他人员进行学习分享，获得了较好效果。
4.针对科室工作开展的需要，选拔优秀的、学习积极性高的护士进行各专科护士培训，2017年度，我科分别选派四名护士前往四川华西医院、四川肿瘤医院、北京朝阳医院进行重症专科护士、伤口造口专科护士、静疗专科护士和ECMO专修护士的学习，学成归来后积极开展指导科室各项专科护理工作，协助护士长进行了各专科护理流程的制定与护理常规的修订，使护理工作更加专业与精准。
5.培养参加过各种技术操作竞赛的同志为本科室的技术操作标兵，负责本科室各项技术操作的示范与考核，保证护士操作的准确性与规范性。
2017年度已经将科室的各项专科护理操作做成视频形式，发送到科室护理部群，供大家学习，保证护士熟练掌握各项专科技术操作和操作的规范统一性。
6.继续在科室开展A T C督导式教学教学工作模式，进行有针对性的教学，取得了良好成效和较高的满意度7.加强护理人才队伍建设：2017年度我科新定科3名本科护理专业毕业生，科室对其加强培训与考核，保证其较快适应本科室工作，另外鼓励护士积极参与竞升考试，2017年度科室共有4名护士竞升为主管护师，6名护士竞升为护师，是科室人才队伍建设更加完善。
三、护理质量和护理安全方面1.根据护理部2017年初制定的各项新的护理核查标准，护士长和科室各质控成员定期的进行护理质量控制：依据科室年初制定的护理质控方案，列出每周质控重点，由质控成员进行专项护理质量检查，每周将质控检查的结果进行汇总，在科室例会上进行反馈、分析、改进，并对改进效果进行追踪分析；月末再将所有项的质控结果进行汇总，进行量化比较，不断进行校正。
对护理部质控反馈到科室的问题，认真讨论并提出切实可行的整改措施再反馈到护理部。
通过有效的质控，及时对护理过程中存在的护理问题进行了总结、分析、改进，达到了护理质量持续改进的效果。
2.在做好护理工作的同时狠抓护理安全，严格执行护理核心制度，尤其是护理查对制度和护理交接班制度，护士长每天不定时的抽查护理人员查对制度的落实情况，时刻提醒护理人员要严格执行护理查对制度，充分保证了护理查对制度的执行力。
强化交接班制度、细化交接班流程，晨会交接班重点交患者24小时内的病情变化，床边交班从头到脚系统交接患者的主要情况，每位患者建立小治疗单，将护理重点及注意事项记录下来与下一班仔细交接，通过规范细致的交接班，充分保证了护理工作的连续性，是患者能够得到一个高质量的无缝隙话护理。
3.为保证药品耗材使用安全，严格执行药品及耗材管理制度，每月安排专人对科室所有备用药品及一次性耗材进行彻底清查、登记，对即将过期的药品耗材给予了及时处理。
各类药品标识醒目、正确存放，毒麻、抢救药品严格做到五定，从未出现过相关的护理不良事件。
每季度对一次性耗材使用过程中出现的问题进行汇总分析，发现问题及时改进，保证耗材使用的安全性，每季度对科室常用药品又容易出现问题的药品知识进行全员培训，保证护士掌握各种药品作用、副作用及使用注意事项和观察要点，定期抽查年轻护士对药品知识的掌握情况，根据护理部及药剂科要求，对科室首次使用的新药进行全员培训，掌握新药首用原则，充分保证了患者的用药安全。
针对抢救车药品，每周抽查一名护士对药品存放顺序、剂量、规格的掌握情况，目前大部分护理人员已熟练掌握急救药品的存放顺序、剂量、配制方法，保证抢救时的争分夺秒。
4.加强对重点环节、重点时段、重点人群的管理，充分保证患者安全，尽量减少护理不良事件及护理并发症的发生。
针对每月的护理不良事件通过OA系统及时上报护理部，护理部科护士长会在第一时间赶到科室，与护士长共同分析不良事件发生的原因及改进措施，每周对本周发生的护理不良事件护士长要求当事人将护理不良事件作成幻灯片的形式，在科室例会上进行经过的描述，原因分析，大家一起讨论改进措施，对已经发生的不良事件积极给予补救措施，同时尽量避免同样的不良事件再次发生，通过不断总结经验，优化相关护理流程，本年度在病人数不断增高的同时护理不良事件较前有明显的减少，意外脱管和压疮发生率远远低于护理部年初制定的计划目标。
5.针对科室可能发生各种紧急事件，每月开展一次应急预案演练，由护士长带领一名资深的高年资护士或应急能力较好的护士主持，其他人员参与，设定模拟场景，要求全体护理人员熟练掌握应急预案程序及演练流程，反复练习2-3遍，提高护士应对突发事件的处理能力，以保证患者安全。
四、医院感染管理方面通过在华西医院的进修学习，借鉴华西医院院感管理经验，结合我院实际，在院感办的指导下，继续严格执行手卫生和各种感染的预防控制措施；科室成立了院感质控小组，安排一名医生、一名护士专门负责科室的院感工作，每月开展一次院感知识培训并考核，安排专人进行三管的核查工作，认真做好三管监测工作，每月对三管监测工作进行汇总、分析并提出整改措施；发现感染病例督促医生及时上报并釆取有效的消毒隔离措施；对耐药菌感染者在交班本及晨会交班时进行交接；院感办每月定期进行感染的监测和院感质控，发现问题及时反馈、总结、分析并持续不断的改进，科室空气消毒机和新风系统的清洁、维护、保养在在相关部门的配合下定期进行，保证了ICU病室空气的清新合格，大大减少ICU医院感染的发生率。
五、仪器设备管理方面1.2017年度，因科室业务拓展需要，在原有的基础上我科新进了大批的先进仪器设备，其中新增索洛生床旁B超机一台，PB840呼吸机8台，西门子呼吸机2台，飞利浦V60无创呼吸机1台，转运呼吸机1台，金宝床旁血滤机1台，监护仪6台，多功能电动床2张，进口防压疮床垫2张，震动排痰机2台，目前科室配有全市乃至全省最先进的仪器设备，为科室业务发展和危重患者的治疗提供了强有力的支撑。
因贵重仪器设备较多，科室加大了仪器设备的管理力度，每种仪器均有一个责任心较强护士专门管理，负责制定所管仪器的操作流程、维护要点、零部件的消毒管理与存放，另外负责对新进护士进行本仪器操作培训与考核，负责每日清点与检查，所有仪器定点放置，保证仪器设备处于完好备用状态。
发现仪器问题当事人第一时间向护士长汇报，护士长第一时间找人检修。
每台仪器旁边备有使用登记本、维修登记本、操作流程、维护要点、报警排查与处理，方便临床使用以及科研资料的收集。
设备科每周安排专人到科室进行各种仪器设备的巡检，及时排除潜在的危险因素，也充分保证了仪器设备的正常使用。
六、护理科研方面1. 2017年度全科护理人员撰写护理论文4篇，发表C N论文2篇。
2. 科室全体人员积极开动脑筋，针对存在的护理问题不断创新、改进方法解决问题。
比如将留置针贴膜结合3M弹力胶带固定各种引流管，不仅节约了成本，而且加强了固定，降低意外脱管的风险；改进经口气管插管的固定方法使患者更加舒适、固定更加妥当；将气管插管加热软化后进行肛门排气排便，改进了普通肛管没有气囊不能固定、易脱落不能长时间留置的缺点；使用注射器抽吸开塞露通过吸痰管进行纳肛，解决了开塞露直接纳肛深度太浅且质地较硬易损伤直肠粘膜的缺点。
2017年度在全体医护人员的共同努力下，科室各方面均得到了全面的发展与进步，但是在某些方面仍然存在着许多的不足，这些不足正是我们下一年度努力和奋斗的目标1.科研方面：护士长缺乏对护士的引领作用，工作中不善于总结经验，护理论文撰写太少，护理科研知识严重不足。
2.专科业务方面：护士普遍存在专科理论知识缺乏：科室护理人员相对年轻，学习氛围不够浓厚，主动学习能力差，护理经验不足，专科理论知识还不够扎实，主动性工作意识不强，导致工作时预见性不强，不能有的放矢的进行护理工作。
