内部审计人员职业道德

内部审计人员的职业道德
内部审计人员应当恪守“严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密”的职业道德。

严格依法就是审计人员应当严格依照法定的审计职责、权限和程序进行审计监督，规范审计行为。

正直坦诚就是审计人员应当坚持原则，不屈从于外部压力；不歪曲事实，不隐瞒审计发现的问题；廉洁自律，不利用职权谋取私利；维护国家利益和公共利益。

客观公正就是审计人员应当保持客观公正的立场和态度，以适当、充分的审计证据支持审计结论，实事求是地作出审计评价和处理审计发现的问题。

勤勉尽责就是审计人员应当爱岗敬业，勤勉高效，严谨细致，认真履行审计职责，保证审计工作质量。

保守秘密就是审计人员应当保守其在执行审计业务中知悉的国家秘密、商业秘密；对于执行审计业务取得的资料、形成的审计记录和掌握的相关情况，未经批准不得对外提供和披露，不得用于与审计工作无关的目的。

内审人员职业道德与内部审计准则内审人员职业道德与内部审计准则是内审工作的基本准则和规范要求。

内审人员职业道德要求内审人员在工作中遵守职业道德规范，保持公正、独立、保密、诚实的态度，履行职责，保护公众利益，维护组织的声誉。

而内部审计准则是内审人员工作的规范，包括内审人员的权责、方法和程序等方面的规定。

以下将详细介绍内审人员职业道德与内部审计准则。

一、内审人员职业道德1.公正：内审人员要保持公正的态度，不受其他利益方的影响，以客观、中立的视角对待审计工作，维护公众利益。

2.独立：内审人员应保持独立的思考和判断能力，避免受到组织内部和外部的压力影响，自主决策，保证审计结果的独立性和客观性。

3.保密：内审人员要严守职业秘密，对于审计中获得的信息、数据和结论等都应保密，确保组织的信息安全。

4.诚实：内审人员要保持诚实守信，不得故意歪曲、隐瞒或篡改审计结果，为组织提供真实、准确的信息，维护内审职业的信誉。

内部审计准则是内审工作的规范和指导，涉及内审人员的权责、方法和程序等方面的规定。

内部审计准则包括国际内部审计准则和行业内审准则两个层面。

1.国际内部审计准则：国际内部审计准则是对内部审计活动的国际权威规定，由国际内部审计协会（IIA）制定和发布。

它包括核心准则、执行准则和补充准则，具体规定了内部审计的职责与使命、工作目标、审计工作的执行方式和方法、内部审计活动的监督与评价等内容。

2.行业内审准则：行业内审准则是根据特定行业的要求和实际情况，对内审活动进行规范和指导的行业准则。

它根据不同行业的特点，对内审的重点和方法进行调整和补充。

例如，对于金融行业、医疗行业等领域，会有相应的行业内审准则进行指导。

内部审计准则的遵守有助于规范内审工作的执行，提高内审工作的质量和效益。

内审人员应熟悉和理解相关准则，根据准则开展工作，确保内审工作的合法性、合规性、规范性。

总之，内审人员职业道德和内部审计准则是内审工作的基本准则和规范要求。

如何理解内部审计人员的职业道德内部审计人员是企业内部的重要职能部门，负责评估并改善组织的风险管理、控制和治理过程。

作为一名内部审计人员，职业道德是其工作的核心原则和基础，对于维护企业利益、保护利益相关者利益以及促进组织的可持续发展具有至关重要的作用。

内部审计人员应具备高度的职业道德和诚信。

他们必须遵守行业规定和法律法规，以公正、客观、独立的态度进行工作。

他们应当遵循与利益相关者保持透明沟通的原则，维护组织的声誉和形象，不得接受任何形式的贿赂、回扣或其他不正当利益。

内部审计人员应保守机密。

他们在工作中可能接触到大量的敏感信息和数据，包括财务报表、企业战略、内部控制等，他们必须严格遵守保密规定，确保信息的安全性和机密性，防止信息泄露和滥用。

内部审计人员应独立、客观地履行职责。

他们不受其他部门或个人的干扰和影响，应以专业的眼光和方法评估和审查组织的风险管理和内部控制制度。

他们应充分了解并遵守内部审计的国际准则和标准，确保审计工作的公正性和准确性。

内部审计人员还应具备良好的沟通和合作能力。

他们需要与组织内的各个层面进行有效的沟通和协调，了解组织内部的运作情况和问题，提供合理的建议和改进方案。

他们应能够与其他部门合作，推动改进措施的实施，确保内部控制的有效性和持续改进。

内部审计人员应不断学习和提升自己的专业知识和技能。

他们应保持对行业发展和最新法规的敏感性，不断学习新的审计方法和工具。

他们还应积极参与培训和研讨会，与同行进行交流和分享经验，提高自己的专业水平和业务能力。

内部审计人员的职业道德是其工作的基石，对于维护企业的利益、保护利益相关者的权益以及促进组织的可持续发展至关重要。

他们应始终遵守职业道德准则，保持高度的诚信和独立性，以客观、公正的态度开展工作，与组织内的各个部门进行有效的沟通和合作，不断提升自己的专业知识和技能，为组织的发展和进步作出积极贡献。

浅议内部审计人员职业道德问题及对策
随着企业内部管理的不断完善，内部审计人员正在成为企业中不可或缺的职业角色。

但是，内部审计人员在履行职责的过程中，往往会面临职业道德问题。

本文将浅议内部审计人员职业道德问题及对策。

首先，内部审计人员的职业道德问题主要表现在审计过程中的不公正行为，例如隐瞒审计结果、虚报审计结果、收受贿赂等。

这些行为不仅损害了企业利益，也影响了内部审计人员的职业形象和声誉。

其次，对于内部审计人员的职业道德问题，应采取以下对策。

一方面，企业应建立完善的内部审计制度和监管机制，明确内部审计人员的职责和权利，加强对内部审计人员的监督和管理。

另一方面，内部审计人员应加强职业道德教育，提高职业操守意识，严格遵守职业道德规范。

总之，内部审计人员是企业的重要管理者之一，其职业道德问题直接关系到企业的长远发展。

因此，企业应重视内部审计人员的职业道德问题，采取有效的对策，确保内部审计工作的公正、专业和有效。

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新时代内部审计人员职业道德建设研究新时代内部审计人员职业道德建设是一个重要的研究方向。

随着中国经济社会发展的不断推进，内部审计在企业和组织中的重要性日益凸显。

内部审计人员作为企业的监督者和内控体系的重要组成部分，必须具备高度的职业道德素养和道德规范。

职业道德是指某个职业群体在履行自身职责和使命的过程中应遵循的道德规范和行为准则。

对于内部审计人员来说，职业道德是保持行业和职业声誉的基石。

内部审计工作的本质是公正、独立、客观、公平的评估和监督，这要求内部审计人员具备高度的诚信和专业自律。

内部审计人员应具备高度的诚信。

诚信是职业道德建设的核心价值观。

内部审计人员必须始终保持真实、诚实、可信的原则。

诚信包括对财务数据的真实性和准确性负责，以及在审计过程中对信息的保密和保护。

内部审计人员应严格遵守相关法律法规和职业道德规范，坚决抵制任何形式的欺诈和舞弊行为。

内部审计人员应具备专业的素养和自律。

审计工作要求内部审计人员具备扎实的专业知识和技能。

他们需要不断学习和掌握新的审计理论和方法，保持专业素养的更新和提升。

内部审计人员应该始终遵循职业道德规范，严守工作纪律，保持独立、客观和公正的原则，不受外界干扰和利益驱动。

内部审计人员应具备良好的沟通和合作能力。

内部审计人员在工作中需要与企业内部各个部门和外部合作伙伴进行多方面的沟通和协调，才能顺利完成审计任务。

良好的沟通和合作能力可以帮助内部审计人员更好地了解企业运营情况，掌握重要信息，发现问题，提出改进意见。

内部审计人员应始终以企业利益为导向。

他们的主要职责是评估和改善企业的内部控制，保障企业的利益和财务安全。

在处理复杂的业务和纠纷时，内部审计人员需要保持中立和客观的态度，以企业的长远利益为重，维护企业的声誉和形象。

在新时代的背景下，内部审计人员职业道德建设面临新的机遇和挑战。

随着技术的发展和信息时代的到来，内部审计工作也会面临更加复杂的情况和新的风险。

内部审计人员应不断强化职业道德意识，提高自身素养和能力，不断提升专业技能，适应新形势下的审计需要。

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作为企业内部的审计人员，他们承担着保护公司利益和维护财务健康的责任。

内部审计职业道德内部审计职业道德是内部审计员必须遵守的行为准则，它包括内部审计员的职业道德、职业操守、职业责任和职业尊严等方面的内容。

在内部审计工作中，内部审计员必须始终遵守职业道德，不断提高自身的职业素养和职业道德水平，以保证内部审计工作的公正性、独立性和客观性。

内部审计员必须遵守职业道德规范。

职业道德规范是内部审计员行为的准则，它规定了内部审计员在工作中应该秉持的原则和态度。

内部审计员必须具备公正、独立、保密、诚信等职业道德素质，时刻保持职业操守，不受任何外界因素的影响，始终保持客观公正的态度。

内部审计员必须遵守职业操守。

职业操守是内部审计员在工作中应该遵循的行为准则，它规范了内部审计员在工作中的行为方式和方法。

内部审计员必须明确工作目的和任务，遵守内部审计工作的规程和程序，严格按照内部审计标准执行工作，不得随意改变工作计划或结论。

同时，内部审计员还要保持谨慎和审慎的态度，确保工作成果的准确和可靠。

内部审计员必须承担职业责任。

职业责任是内部审计员在工作中应该承担的义务和责任，它要求内部审计员为内部审计工作的准确、可靠、有效和高效提供必要的支持和服务。

内部审计员必须确保内部审计工作的质量和效率，防止内部审计工作中的错误和失误，确保工作成果的科学和合理。

内部审计员必须维护职业尊严。

职业尊严是内部审计员在工作中应该维护的价值观和精神面貌，它要求内部审计员具有高度的职业自律和职业精神，保持良好的职业形象和声誉。

内部审计员必须时刻维护自身的职业尊严和荣誉感，不得参与任何损害内部审计工作、组织利益或社会利益的行为。

内部审计职业道德是内部审计员必须遵守的行为准则，它涵盖了内部审计员在职业道德、职业操守、职业责任和职业尊严等方面的内容。

内部审计员必须时刻维护职业道德，不断提高自身的职业素养和职业道德水平，以保证内部审计工作的公正性、独立性和客观性。

内部审计人员职业道德规一、介绍内部审计是一个重要的组织职能，确保组织的运营符合法规和道德标准。

内部审计人员作为内部管理控制体系的一部分，应遵守职业道德规范。

本文将探讨内部审计人员职业道德规范的重要性和内容，并提供相关实例和建议。

二、内部审计人员职业道德规范的重要性2.1 维护职业形象内部审计人员作为组织内部的监督者和咨询者，其职业道德行为直接影响着组织内外对其的声誉和信任度。

遵守职业道德规范能够保持内部审计职业形象的正面和专业。

2.2 提高专业水平职业道德规范是内部审计人员的行为准则，对于规范和规定审计工作提供了指导。

遵守道德规范能够帮助内部审计人员建立正确的职业态度和价值观，增强专业素养和道德判断力。

2.3 保护利益相关方内部审计人员的首要职责是保护组织的利益，同时也要考虑到其它利益相关方的权益。

遵守职业道德规范有助于内部审计人员保持中立和独立的立场，确保审计结果的客观真实和公正性。

三、内部审计人员职业道德规范的内容3.1 诚实守信内部审计人员应本着真实、准确、完整的原则进行审核和报告工作。

不得隐瞒或歪曲事实，不得提供虚假信息或向利益相关方隐瞒重要信息。

3.2 保持独立和客观内部审计人员在履行职责时必须保持独立和客观，不受利益相关方的影响。

不得接受与审计对象有利益关系的礼品、款待或其他不当的好处。

内部审计人员应避免与审计对象发生亲密关系，以确保独立性和专业性。

3.3 保密及信息安全内部审计人员职责涉及到机密信息和敏感数据，应保守其工作所得的信息。

不得未经授权销毁、泄露、篡改数据，不得滥用信息和职权。

同时，内部审计人员也应确保数据的安全和可靠性，采取适当的信息保护措施。

3.4 专业发展内部审计人员应时刻关注和学习行业的法规、规范和最佳实践。

不断提升专业技能和知识水平，参加相关培训和研讨会，并积极参与专业组织的活动。

通过实践和学习，不断提高自身的审计能力和综合素质。

四、内部审计人员职业道德规范的实际案例4.1 案例一：保持独立和客观在某公司内部审计过程中，审计人员发现了财务部门的违规操作。

内部审计师协会的职业道德准则内部审计师协会职业道德准则导言内部审计师协会（Institute of Internal Auditors，简称IIA）是一个国际性的专业组织，致力于推广和维护内部审计职业道德准则，提高内部审计职业素养和水平。

为此，IIA制定了一系列职业道德准则，旨在引导内部审计师正确履行职责，维护专业道德和职业操守，从而保障公众利益。

本文将详细解读IIA 职业道德准则。

一、诚实和诚信内部审计师应致力于诚实和诚信的原则，要求其遵守法律法规的要求。

内部审计师应树立良好的道德观念和行为准则，不得从事任何不道德的行为，包括欺骗、窃取他人财产、勾结腐败等。

二、秘密保守内部审计师应保守秘密，并将敏感信息仅限于职业应用。

他们应提供保密的保障，并采取必要的措施防止不适当的使用或披露敏感信息。

在特定情况下，内部审计师可能会受到法律或法规的要求，需要披露信息，但必须谨慎行事，确保仅在允许的范围内进行披露。

三、遵守法律法规内部审计师应遵守适用的法律法规，并遵从公共行政机构和其他权威机构颁布的规章、措施和准则。

他们应积极主动地关注法律法规的变化和最新修订，并将其纳入内部审计实践中。

四、职业独立内部审计师应保持独立性和客观性，并避免与审计对象发生利益冲突。

他们应遵守和维护专业独立，不受利益团体、个人关系和其他外部干扰的影响，以确保审计结果的客观和准确。

五、职业尽责内部审计师应根据国际内部审计职业准则的规定，履行职业尽责。

他们应发展和维护必要的技能和知识，以做好工作，提供有价值的建议和意见。

他们还应持续关注业务风险，优化内部控制，并建立和维护有效的风险管理和治理机制。

六、继续教育和职业发展内部审计师应积极参与继续教育和职业发展活动，不断提高自身的专业素养和技能水平。

他们应关注业界发展动态，了解新的审计准则和最佳实践，并运用于内部审计实践中。

七、维护和推广IIA准则内部审计师应维护和推广国际内部审计职业准则，并努力提高内部审计职业声誉。

内部审计人员职业道德准则内部审计人员职业道德准则是规范内部审计人员职业行为和责任的指导原则，旨在维护内部审计机构的独立性、客观性和专业性。

内部审计人员职业道德准则对于提升内部审计的有效性和可信度至关重要。

下面是一份内部审计人员职业道德准则的草案，供参考和进一步完善。

第一章：公正、诚信与独立1.内部审计人员应当本着公正、诚信、独立的原则执行其职责，维护内部审计机构的独立性和专业性。

2.内部审计人员应当在遵守法律法规的前提下，为组织提供诚实、公正和客观的内部审计服务。

3.内部审计人员应当遵守机密性和保密性原则，确保审计对象的信息不被泄露。

第二章：职业责任与操守4.内部审计人员应当保持高度的职业责任感，始终以组织和公众的利益为优先考虑。

5.内部审计人员应当忠于内部审计的职业操守，无论面临何种诱惑或压力，始终保持正确的职业态度。

6.内部审计人员应当提高专业知识和技能水平，不断学习和更新自己的知识，以适应不断变化的内部审计环境。

第三章：机构独立与责任7.内部审计人员应当遵守与他们所属组织或企业机构的性质、组织结构和业务活动相一致的内部审计政策和规定。

8.内部审计人员应当独立行使自己的职权，不受其他利益相关方的干扰或控制，确保审计结论的独立性和客观性。

9.内部审计人员应当对发现的违规行为、内部控制缺陷等问题及时报告，并提出合理的改进建议，为组织的提供有益的意见和建议。

第四章：专业行为与技术能力10.内部审计人员应当遵守职业准则和伦理规范，确保自己的行为符合内部审计的道德规范和行为准则。

11.内部审计人员应当具备足够的专业知识和技能，以保证能够完成审计工作的要求和标准。

12.内部审计人员应当以审计证据为基础进行审计工作，确保审计结论的可信度和客观性。

第五章：与其他利益相关方的关系13.内部审计人员应当与组织的其他利益相关方保持开放和透明的沟通，确保审计工作的有效性和效率。

14.内部审计人员应当处理与外部审计人员的关系，确保审计工作的协同和衔接。

内部审计人员职业道德规范第一条内部审计人员在履行职责时，应当严格遵守中国内部审计准则及中国内部审计协会制定的其他规定。

第二条内部审计人员不得从事损害国家利益、组织利益和内部审计职业荣誉的活动。

第三条内部审计人员在履行职责时，应当做到独立、客观、正直和勤勉。

第四条内部审计人员在履行职责时，应当保持廉洁，不得从被审计单位获得任何可能有损职业判断的利益。

第五条内部审计人员应当保持应有的职业谨慎，并合理使用职业判断。

第六条内部审计人员应当保持和提高专业胜任能力，必要时可聘请有关专家协助。

第七条内部审计人员应诚实地为组织服务，不做任何违反诚信原则的事情。

第八条内部审计人员应当遵循保密性原则，按规定使用其在履行职责时所获取的资料。

第九条内部审计人员在审计报告中应客观地披露所了解的全部重要事项。

第十条内部审计人员应具有较强的人际交往技能，妥善处理好与组织内外相关机构和人士的关系。

第十一条内部审计人员应不断接受后续教育，提高服务质量。

(一)加强企业内部审计人员职业道德规范建设，有助于完善企业的经营管理目前，随着企业内部审计工作的重心逐渐由财务审计转向管理审计，审计工作对于企业经营管理的作用越来越大。

通过加强企业内部审计人员职业道德规范的建设，可以有效的提高企业内部审计的工作质量，从而帮助企业规避经营风险，完善企业的内部经营管理，提高企业的经济效益和社会效益。

(二)加强企业内部审计人员职业道德规范建设，有助提升审计人员的执业水准通过对内部审计人员职业道德规范的，企业内部审计人员能够不断的学习行业相关的法律法规知识，学习审计专业知识和审计方法，了解审计的最新发展动态。

通过不断的学习，内部审计人员能够保持和提升审计的专业胜任能力。

企业内部审计活动由于其所处环境的复杂性和特殊性，内部审计人员职业道德规范缺失的原因也比较复杂，主要体现在以下几个方面：(一)企业内部审计人员复杂、审计专业技能缺乏企业内部审计由于逐渐向管理审计发展，审计工作要求审计人员不但要熟悉审计专业技能，也要熟悉企业的具体经营管理流程。

内部审计人员职业道德规范中内协发[2003]20号第一条内部审计人员在履行职责时，应当严格遵守中国内部审计准则及中国内部审计协会制定的其他规定。

第二条内部审计人员不得从事损害国家利益、组织利益和内部审计职业荣誉的活动。

第三条内部审计人员在履行职责时，应当做到独立、客观、正直和勤勉。

第四条内部审计人员在履行职责时，应当保持廉洁，不得从被审计单位获得任何可能有损职业判断的利益。

第五条内部审计人员应当保持应有的职业谨慎，并合理使用职业判断。

第六条内部审计人员应当保持和提高专业胜任能力，必要时可聘请有关专家协助。

第七条内部审计人员应诚实地为组织服务，不做任何违反诚信原则的事情。

第八条内部审计人员应当遵循保密性原则，按规定使用其在履行职责时所获取的资料。

第九条内部审计人员在审计报告中应客观地披露所了解的全部重要事项。

第十条内部审计人员应具有较强的人际交往技能，妥善处理好与组织内外相关机构和人士的关系第^一条内部审计人员应不断接受后续教育,提高服务质量。

〈内部审计人员职业道德规范》释义一、制定《内部审计人员职业道德规范》的意义本规范是对内部审计人员职业道德行为的标准规范。

本规范所称内部审计人员职业道德是指内部审计人员的职业素质、品德、专业胜任能力以及职业责任的总称。

内部审计是组织内部一种独立、客观的监督和评价活动，它的目的是通过对组织的经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性进行审查、评价，促进组织目标的实现。

内部审计是专业性较强的职业，这一职业的复杂性，使外部人员难以对内部审计过程及内部审计人员的工作做出评价。

因此，有必要针对内部审计人员制定职业道德规范，对他们在工作中的操守、品质进行约束，促使他们认真工作。

同时，职业道德规范的建立是内部审计职业取得外界理解与支持、增加外界对内部审计职业的信赖的必然要求。

相对于组织内部其他人员而言，内部审计人员是以一种独立、公正的裁判”身份出现,对经营活动及内部控制进行独立审查、评价，因此树立和维护内部审计人员的职业形象,是维护内部审计工作的权威性，顺利开展内部审计活动的关键。

内部审计人员职业操守
一、诚信正直
内部审计人员必须保持诚信正直，秉持客观、公正的态度，不偏袒任何一方，不接受或索取贿赂，不参与任何可能损害其职业判断的活动。

二、保密义务
内部审计人员应严守保密义务，对在执行职务过程中知悉的机密信息应予以保密，并采取必要措施防止信息泄露或被不当使用。

三、客观公正
内部审计人员在审计过程中应保持客观公正，不偏袒任何一方，不受主观偏见或他人影响，以客观事实为依据，尊重事实，尊重证据。

四、勤勉尽责
内部审计人员应尽职尽责，勤勉尽责，认真履行审计职责，确保审计工作的质量和效率。

五、专业胜任
内部审计人员应具备相应的专业知识和技能，不断提升自身专业素养，以满足审计工作的要求。

六、遵守法律
内部审计人员应遵守相关法律法规和内部审计准则，确保审计工作的合法合规。

七、独立客观
内部审计人员应保持独立客观，不受任何不当影响或压力，以独立、客观的立场进行审计工作。

八、维护声誉
内部审计人员应秉持良好的职业道德和职业形象，积极维护和提升内部审计行业的声誉。

内部审计人员职业道德一般原则内部审计人员是企业内部的重要职业群体，他们的职责是对企业的内部控制、风险管理和合规性进行审计，以保障企业的稳健运营和可持续发展。

在这个过程中，内部审计人员需要遵守一系列职业道德一般原则，以确保他们的工作能够得到公正、客观和独立的评价。

一、诚实、诚信原则内部审计人员应该保持诚实、诚信的态度，不得故意隐瞒或歪曲审计结果，不得为了个人或他人的利益而篡改审计报告。

他们应该遵守职业道德规范，保持独立性和客观性，不受任何利益干扰，不参与任何违法或不道德的行为。

二、保密原则内部审计人员应该保守企业的商业机密和个人隐私，不得泄露审计过程中获取的任何信息。

他们应该遵守保密协议，不得将审计结果泄露给未经授权的人员或机构。

在审计过程中，他们应该采取必要的措施，确保审计文件和数据的安全性和机密性。

三、专业原则内部审计人员应该具备专业知识和技能，能够独立完成审计工作。

他们应该遵守职业道德规范，不得从事与审计工作无关的业务或活动。

在审计过程中，他们应该遵循审计标准和程序，确保审计结果的准确性和可靠性。

四、独立性原则内部审计人员应该保持独立性，不受任何利益干扰。

他们应该遵守职业道德规范，不得接受与审计工作有冲突的任务或职责。

在审计过程中，他们应该独立评估企业的内部控制和风险管理，提出客观、公正的审计意见。

五、尊重原则内部审计人员应该尊重企业的文化和价值观，不得歧视或侮辱任何人员或群体。

他们应该遵守职业道德规范，不得从事任何违反道德和法律的行为。

在审计过程中，他们应该与企业的管理层和员工保持良好的沟通和合作关系，以达到审计目标。

六、持续学习原则内部审计人员应该不断学习和提高自己的专业知识和技能，以适应企业的变化和发展。

他们应该遵守职业道德规范，不断提高自己的职业素养和道德水平。

在审计过程中，他们应该积极参与审计团队的讨论和交流，不断提高审计质量和效率。

内部审计人员应该遵守职业道德一般原则，保持诚实、诚信、保密、专业、独立和尊重的态度，不断学习和提高自己的职业素养和道德水平，以确保他们的工作能够得到公正、客观和独立的评价。

内部审计人员职业道德内部审计之父索耶关于内部审计的定义是：对组织中各类业务和控制进行独立评价，以确定是否遵循公认的方针和程序,是否符合规定和标准,是否有效和经济的使用了资源，是否在实现组织目标。

２0１１年１月国际内部审计师协会(IIA）发布的新版的《国际内部审计专业实务框架》中,内部审计全新定义为：内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动,旨在增加价值和改善组织的运营.它通过应用系统的、规范的方法，评价并改善风险管理、控制及治理过程的效果,帮助组织实现其目标。

200３年6月,我国内部审计协会发布《内部审计准则》,做出定义：“内部审计是指组织内部的一种独立客观的监督和评价活动，它通过审查和评价经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性来促进组织目标的实现。

内部审计是“外部审计”的对应称法，即:由部门、单位内部设置的专职机构及人员,独立地对本部门、本单位的财政财务收支及有关经济活动进行审查,用以健全内部控制，维护财经纪律,改善经营管理，提高经济效益的综合经济监督活动。

内部审计在中国审计组织体系中,起着以国家审计为主导，以内部审计为基础的重要作用，支撑着企业的审计工作。

内部审计的本质在于，作为企业指挥者管理机能的一部分,对企业管理手段妥善与否、有无弊漏和是否经济有效，进行经常性的检查、分析和评价.内部审计的主要缺陷和特点是，由于在本单位领导下进行内部审计活动，其独立性表现稍弱;但具有及时性、连续性、针对性、预防性等特点．内部审计人员职业道德的规范包括以下内容：第一条内部审计人员在履行职责时，应当严格遵守中国内部审计准则及中国内部审计协会制定的其他规定。

第二条内部审计人员不得从事损害国家利益、组织利益和内部审计职业荣誉的活动。

第三条内部审计人员在履行职责时,应当做到独立、客观、正直和勤勉。

第四条内部审计人员在履行职责时,应当保持廉洁，不得从被审计单位获得任何可能有损职业判断的利益.第五条内部审计人员应当保持应有的职业谨慎,并合理使用职业判断。