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警民合作共建和谐近年来，我国社会治安形势有所好转，警民关系也逐渐得到了改善。
其中关键的一点就是警民合作共建和谐。
警民合作，是指警方和民众共同合力来维护社会治安和公共安全，共同发挥各自的优势，共建和谐社会。
以下将从几个方面阐述警民合作共建和谐的重要性及措施。
一、警民合作能够提高治安防范效果警方作为维护治安的主力军，在日常工作中除了采取侦查手段、巡逻防范等方式来维护治安外，还要注重与民众的沟通协作。
警方与居民区、商圈等密切联系，向民众普及安全知识，同时也能了解民众的安全需求，及时解决群众的安全问题。
警方采取主动、及时的措施，不断提升社区治安水平，有效打击各种违法犯罪行为，让治安环境更加安全稳定。
二、警民合作能够增强民众安全意识警方通过了解社区居民的安全意识及需要，普及安全知识，增强居民的自我保护能力和反应能力，从而增强居民的安全意识，提高他们识别危险、应对突发事件的能力，不仅对个人安全有利，也对社区治安的和谐稳定起到积极作用。
三、警民合作能够加强社区互动交流社区治安的稳定，需要社区居民和警方建立良好的互信关系。
我们应该鼓励警方积极参与社区活动，与居民进行交流，倾听民意，及时反馈环境问题，共同商讨、解决社区发生的安全问题。
在这个基础上，警民关系更加密切，居民也更加热心参与公共事务，积极向警方提供犯罪线索，对犯罪行为形成强有力的威慑力，使整个社会充满正能量。
四、警民合作能够促进公平正义在维护治安工作过程中，警方依法行政，加强对治安案件的预防和侦查，在发现违法犯罪行为时，依法处理，切实维护了社会公平正义。
同时，警方开展面向社区居民的法律宣传，提高居民的法律意识和素质，增强大众对法律的信仰，共同构建法制社会。
综上所述，警民合作共建和谐，对于维护社区治安和公共安全，促进社会发展和谐稳定，构建法治社会和谐大环境具有重要意义。
政府应该加强对警方的支持和保障，为其提供更好的条件和更多的经费，同时也应该倡导广大民众积极参与警民合作，发扬社区自治精神，共同促进社会和谐发展。
新时代警民关系构建策略及相关问题思索随着社会的不断发展，警民关系逐渐成为社会稳定的重要因素。
在新时代背景下，如何构建良好的警民关系？本文将从以下几个方面进行思考：一、理解警民关系的内涵警民关系是指警察和民众之间的关系，是一种互惠互利的合作关系。
警方需要民众的支持和信任，而民众也需要警方的保护和服务，双方需要通过建立信任和合作来达成共同的目标。
二、构建警民关系的策略1. 加强宣传教育，提高民众对警方工作的认知和理解。
通过多种形式的宣传，让民众了解警方的职责、工作范围和工作方式，增强对警方的信任和支持。
2. 建立警民沟通平台，加强与民众的互动交流。
通过开展公开活动、组织座谈会、设立意见箱等方式，让民众有机会表达自己的意见和建议，促进民警双方的沟通和交流。
3. 提高警务水平，增强警力专业性和服务能力。
通过加强警察的培训和学习，提高警务水平和专业素养，提供更加优质的服务，满足民众的需要。
4. 加强警民合作，共同维护社会安全。
通过建立警民联防机制、开展志愿者服务等形式，让民警双方共同参与维护社会治安，加强警民互动和合作。
三、存在的问题与对策1. 民众对警方存在的不信任感。
针对这个问题，加强警方的宣传工作，提高警力的专业素质和服务水平，让民众感受到警方的诚意和努力。
2. 警方执法过于严厉，导致与民众的矛盾。
对于这个问题，警方需要注重文明执法，遵守法律和法规，加强与民众的沟通和交流，尽量避免执法过程中的矛盾和冲突。
3. 警民互动渠道不畅。
为了解决这个问题，警方需要建立多种形式的警民互动渠道，让民众有机会表达自己的意见和建议，同时也让警方更好地了解民众的需求和期望。
综上所述，构建良好的警民关系是一个长期而复杂的过程，需要政府、警方和民众的共同努力。
希望通过本文的探讨，对警民关系的构建有所启示。
构建和谐警民关系的工作心得体会构建和谐警民关系的工作心得体会精选3篇（一）构建和谐警民关系的工作心得体会：1. 建立信任：作为警察，首先要树立良好的形象，积极投入社区工作。
与居民建立近距离互动，主动沟通交流，展示真诚的态度和关心。
通过长期的接触，逐步建立起相互信任的基础。
2. 担当责任：警察要时刻保持公正和专业的态度，为社区提供安全服务。
要对居民的困难和问题积极回应，尽力解决他们的困惑和需求。
只有担起责任，才能赢得居民的尊重和支持。
3. 推动合作：警察应该与社区居民和相关部门建立合作关系，共同解决社区内的问题。
要加强与志愿者组织、学校和社会团体的合作，共同开展社区治安宣传和活动，提高社区的公共安全意识。
4. 更新观念：警民关系面临着不断变化的社会环境和多样化的问题。
警察应时刻更新工作观念，加强学习和培训，提高自身的专业素质和应对能力。
要积极倾听居民的意见和建议，不断完善工作方式和方法。
5. 公开透明：警察要秉持公开透明的原则，及时向居民发布有关社区治安的信息。
要加强与居民的互动，让他们了解警方的工作进展，增加他们对警察工作的信任感和参与感。
6. 关注民生：警察要关注居民的生活，了解他们的需求和关切，积极介入社区问题的解决。
要重视居民对治安问题的意见和建议，制定相应的措施，加强对社区内犯罪行为的打击和预防。
总之，构建和谐警民关系需要一段时间的积累和努力。
警察要用心去做好工作，以真诚和专业的态度打造和谐的社区环境，让居民感受到警察的关心和保护，进而建立起稳定和谐的警民关系。
构建和谐警民关系的工作心得体会精选3篇（二）在构建和谐道路交通环境的工作中，我有以下几点心得体会：1. 加强法规宣传和教育：交通法规的宣传和教育是构建和谐道路交通环境的基础，要通过各种方式向广大车辆驾驶人和行人普及交通法规知识，提高交通安全意识。
2. 完善交通设施和道路规划：合理规划道路和交通设施，提高交通流动性和安全性，确保道路畅通，减少交通事故的发生。
构建和谐警民关系心得体会和谐警民关系是现代社会的一项重要任务，对于社会的稳定和发展有着不可忽视的作用。
警民关系的和谐与否，直接关系到社会治安的良好状况、群众的安全感和幸福感。
作为一名民警，我深刻意识到和谐警民关系的重要性，并通过多年的实践和工作，有了一些心得体会。
首先，建立和谐警民关系需要建立互信。
互信是人与人之间相处的基础，同样也适用于警民关系。
警民之间如果没有互信，就很难建立起和谐的关系。
因此，作为一名民警，我始终以开放的心态去对待每一位群众。
我尽力去理解和尊重每一位群众的意见和需求，同时也积极主动地向群众传递信息，增加他们对警察工作的信任。
通过与群众的互动和沟通，我逐渐建立起了和群众之间的互信和良好的关系。
其次，建立和谐警民关系需要加强民警的服务意识。
作为一名民警，我们的首要任务是服务群众的安全和利益。
无论是执法、救助还是维护秩序，我们都要始终以群众的利益为出发点，积极做好各项服务工作。
在工作中，我经常会主动向群众提供一些实用的安全知识和防范措施，帮助他们提高自我保护能力。
此外，我也经常参与社区活动，与群众一起进行各类公益事业，增强警民之间的凝聚力和亲近感。
再次，建立和谐警民关系需要加强沟通和协调能力。
警民关系的和谐与否，很大程度上取决于警民之间的沟通和协调。
作为一名民警，我时刻保持与群众的沟通渠道畅通。
无论是接警后的处理过程，还是与群众之间的日常交流，我都始终秉持着耐心和善意去倾听和解答他们的问题。
当出现矛盾和纠纷时，我也会及时与相关部门和群众进行沟通和协商，寻求最合理的解决方案。
通过有效的沟通和协调，我能够及时解决问题，有效化解矛盾，增进了与群众之间的理解和信任。
最后，建立和谐警民关系需要加强法治宣传和教育。
法治是社会稳定和谐的重要基石，而警察作为执法者，有责任向群众普及法律知识，引导他们自觉遵守法律法规。
作为一名民警，我时刻把法治教育工作放在心上。
我通过各种形式的宣传和教育活动，向群众普及法律知识，提高他们的法律意识和法治观念。
构建和谐警民关系的几点思考构建和谐警民关系，是公安部提出的“三大建设”之一，是公安机关落实科学发展观，促进社会主义和谐社会建设的重大举措。
而在“三项建设”中，和谐警民关系建设则是”三大建设”的核心所在，因为它是公安机关履行三大社会责任的最终检验。
作为一名来自欠发达地区的县区公安局副局长，作为一名多年从事公安工作的老兵，对警民关系的建设感触颇深，现就构建和谐警民关系中，公安机关如何对自身准确定位和完善自身建设，推进和谐警民关系构建谈一些粗浅认识，以共同探讨。
一、当前警民关系的现实状况总体上讲，人民群众对公安机关和公安民警还是认同的，警民关系还是比较和谐的，特别是在抢险救灾，救死扶伤等重大事件的关键时刻，警民携手、为一个目标共克艰难的鱼水关系还是当前警民关系的主旋律。
但在一些方面却表现的不够和谐，在一些程度上影响了公安工作和制约了公安事业的发展。
群众对公安机关的信任度有所降低。
这方面在处置警情时表现比较突出。
由于社会转型，社会治安形势比较复杂，一些地方群众安全感缺乏，群众很有意见，将很多责任归咎于公安机关。
而一旦发生案件，群众又对公安机关能否主持公平正义，能否客观公正地解决问题表现出不信任态度。
警民之间的隔膜由此可见一斑。
群众对公安工作支持的主动性减弱。
三十年前那种群众积极参与社会治安工作的责任感有所淡化。
那种主动扭送违法人员，积极为公安机关提供线索，带领公安民警进行走访的情景日趋减少。
在打击犯罪中甚至不愿为公安机关开展工作提供任何方便，民警开展工作非常被动。
警民关系紧张的局面时常出现。
主要表现在涉及群众利益的房屋拆迁等非警务活动场面，民警在执勤、维护秩序时常遭到群众的对抗。
民警对做群众工作有畏难情绪。
特别是基层一线的民警，在遭遇群众的多次不理解后，常会失去信心，被动地去工作，久而久之，畏难情绪滋生，警民关系更加疏远。
个别地方袭警案件时有发生。
对警民关系的和谐也产生了比较大的影响。
民警执法中常常遭遇尴尬。
关于构建和谐警民关系工作心得
构建和谐警民关系是维护社会安定和稳定的重要工作。
以下是我对于构建和谐警民关系的一些心得体会：
1. 倾听和沟通：积极倾听民众意见和诉求，建立一个开放和透明的沟通渠道。
警方应该主动与社区居民进行交流，了解他们的需求和关切，及时解答他们的疑惑和问题。
2. 公平和正义：警方在执法过程中应该秉持公正和公平的原则，决不纵容违法行为或滥用职权。
对于违法犯罪行为要依法严惩，对于冤假错案要及时纠正，以树立警民对公平正义的信任。
3. 社区参与：鼓励警民合作，建立社区治安防控体系。
警方可以组织一些社区活动，例如举办安全教育讲座、义务巡逻等，增加居民对警察的信任，并提供有关犯罪预防的知识和技能。
4. 警务公开：加强警务公开，提高信息透明度。
警方应该及时发布有关案件进展和警务工作的信息，增加公众对警方工作的了解和信任。
5. 依法执法：加强警察自身的法律和职业素养，依法执法。
警方要依法处理案件，严格遵守职业道德和规范，避免滥用职权或违法行为。
6. 善于解决矛盾：警方应该善于处理矛盾和纠纷，避免冲突升级。
对于民众的合理诉求和问题要及时处理和解决，增强民众对警方工作的满意度。
7. 持续改进：警方应该不断加强自身建设和专业素养提升，及时反思和总结工作中存在的问题，并做出改进和调整。
通过以上的做法和努力，我们可以不断改善和谐警民关系，增强社会的安全感和稳定性。
警方和民众应该携手合作，共同构建一个安全、和谐的社会环境。
构建和谐警民关系心得体会范文和谐的警民关系对于社会的发展和稳定至关重要。
在我担任警察多年的工作经验中，我不断积累和总结心得体会，努力促进和谐警民关系的建立和发展。
下面我将分享一些我的心得体会。
首先，建立有效的沟通渠道是构建和谐警民关系的关键。
警察应该主动与民众沟通，了解他们的需求和关切。
我经常参加社区活动，与居民面对面交流，倾听他们的意见和建议。
我也定期举办座谈会，邀请居民代表到警察局交流，解决问题和提出改进建议。
通过这些沟通渠道，我了解到了居民的期望，并且能够及时回应他们的需求，提高警民互信互动。
其次，警察应该注重维护公正和平等的原则。
在处理案件和处理冲突中，我始终坚持公正、客观、中立的原则，不偏袒任何一方。
在执行职务时，我会详细记录案件信息，确保调查过程的透明和人民的知情权。
同时，我也会积极争取合法权益，保护居民的合法权益。
通过这些行动，我赢得了民众的信任和尊重，促进了警民之间的和谐关系。
此外，警察应该热爱群众，关心民生。
警察是人民的公仆，我们的工作就是为民服务。
在我看来，警察不仅要维护社会治安，还要帮助居民解决实际问题。
比如，有一次在一个贫困家庭发生车祸后，我主动联系社会组织帮助他们支付医药费。
还有一次，在寒冷的冬天，我为一位邻居修理了破损的暖气器。
通过这些实际行动，我让居民感受到了警察的温暖和关爱，增强了警民之间的亲密感和信任感。
此外，加强警民互动也是构建和谐警民关系的重要举措。
在我所在的社区，我组织了丰富多样的活动，例如警民篮球赛、警民联谊会等，通过这些活动，警民之间得以互相了解，拉近了距离。
我还利用社交媒体和移动应用程序与居民保持联系，了解他们的需求和反馈。
这样的警民互动不仅增加了警察的透明度，也激发了民众对警察的兴趣和参与。
这种积极的互动为建立和谐警民关系奠定了基础。
最后，加强警民培训是构建和谐警民关系的重要保障。
我认为，警察应该不断提高业务素质和职业道德。
我会参加各种培训，学习新的执法技巧和方法，提高自己的专业水平。
浅谈构建和谐警民关系（范文）第一篇：浅谈构建和谐警民关系（范文）浅谈构建和谐警民关系和谐的警民关系是和谐社会的重要内容。
如何构建和谐的警民关系，是新形势下公安消防部队必须面对和必须下大力气研究解决的重要问题。
一、充分认识构建和谐警民关系的重要意义对消防部队来说，警民关系是指在行使国家法律赋予消防部队的职权和提供社会服务等各种防火、灭火和抢险救援活动中，与社会公众形成的权利义务关系与人际关系。
和谐警民关系就是消防官兵热爱人民、保护人民、依靠人民、受人民监督，人民爱护消防官兵、理解消防、支持消防、监督消防，军民警民间的关系达到了对等平衡、相宜相生、和衷共济的境界，最大限度地调动了构建和谐社会的积极因素。
构建和谐警民关系牵动着公安消防工作的方方面面，随着社会利益矛盾日益多元化，人民群众对公共消防安全的诉求日益强烈，公安消防工作的任务更重、职能更宽、情况更复杂，新时期的警民关系更有其与时俱进的意义和内涵。
（一）构建和谐警民关系是为人民服务宗旨思想的具体体现。
我党我军的根本宗旨是全心全意为人民服务。
党和军队的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。
孟部长指出，人民群众满意，不仅是政法工作的根本目标，也是衡量和检验政法工作的根本标准。
要实现这一目标，构建和谐警民关系是直接而有效的方式。
公安消防部队要践行全心全意为人民服务的宗旨，就要牢固树立人民群众的主体地位意识，把维护和保障人民群众的合法权益作为促进社会和谐的出发点和落脚点，制定方针政策、出台重大举措，要看群众需要不需要、群众满意不满意、群众高兴不高兴，倾听群众的意见和建议，凡是群众赞同的，我们认真去做，凡是群众提出意见的，我们就坚决地改，以实际行动不断满足人民群众新要求、新期待。
（二）构建和谐警民关系是服务发展的重要要求。
当前，我国进入了世界公认的人均GDP1000-3000美元之间的安全事故多发期，加之全球性金融危机对我国经济社会影响和冲击不断加深，我国经济运行困难急剧增加，安全隐患和不稳定因素越来越多，可以预见和难以预见的风险与挑战范围更广、处置难度更大，不容我们有丝毫懈怠。
关于构建和谐警民关系的几点思考在众多复杂的社会关系中，警民关系是和谐社会的重要内容。
新时期下，消防部队在保障民生、构建和谐社会中担负的职责日益繁重、发挥的特殊作用日趋凸显。
构建和谐的警民关系，是我们党的根本宗旨对消防工作的本质要求，是做好新形势下社会稳定工作的保证，是公安消防部队充分发挥职能作用，贯彻落实科学发展观、创建和谐社会的落脚点和最佳切入点。
下面笔者就如何构建和谐警民关系浅谈几点认识和体会。
一、当前影响构建和谐警民关系的突出问题及成因随着改革开放的逐步深入和市场经济的快速发展，各种社会矛盾凸显，利益冲突加剧，执法环境日益复杂，公安消防部队作为一支公安执法队伍，与执法和管理服务对象之间产生矛盾的诱因增多。
公安消防部队执法思想、执法理念、执法水平，工作体制、机制以及消防宣传工作等与新形势、新任务、新要求存在着诸多不适应、不相符的问题，影响着和谐警民关系建设。
第一，思想认识不到位影响和谐警民关系建设。
首先是官兵的思想认识不够到位。
个别官兵为民服务宗旨意识淡薄，党性观念、公仆意识不强，在“民生为本”、“还权于民”的观念日益强化的社会大环境下，部分官兵角色定位不清，仍存在“重监管、轻服务”的传统执法理念，动辄以管人者自居，从心理上拉远了同人民群众的距离。
个别执法监督干部法制意识弱化，业务水平低，不依法管理、依法行政。
极少数仍有特权思想，对待群众态度冷漠，工作方法简单、态度生硬、作风粗暴，以民为本，为民服务的观念淡薄，成为影响警民关系的重要问题。
其次是人民群众的思想认识不够到位。
主要体现在人民群众的法制意识还不强，离法制社会的总体要求还有较大差距，对消防监督执法工作还存在诸多不理解、不支持的地方。
在当前社会转型、利益调整的时期，有少数不法分子打着法律的幌子钻空子，对我们执法人员公正执法进行恶意的诽谤和举报，侵害了我们正当执法的权利，这些与法制社会建设和和谐警民关系建设都是格格不入的。
还有部分群众对消防部队的地位和军人的作用缺乏足够的认识，有的群众误认为以经济建设为中心，消防部队的地位和作用不那么重要了，军人也不像从前那么值得崇敬了，警民鱼水之情有所弱化。
第二，队伍管理教育工作不到位影响和谐警民关系建设。
近年来，随着国家行政管理体制改革、政府职能由管理型向服务型转变，群众的满意度不断提高。
但在一些基层公安消防部队，管理就是服务的思想还没有牢固树立起来，还没有实现由防范型管理向平等型、服务型、无偿型管理的转变。
一是政治教育弱化。
一些单位政治教育重点不突出，对部队重点开展的学习实践科学发展观教育活动重视不够，措施不力，成效不明显，导致官兵对“以人为本”的核心价值理念理解不深，践行不好。
个别基层单位思想政治工作软弱无力，教育学习流于形式，不仅浪费大量时间和精力，还极易引起官兵心理抵触，难以提高政治素质，导致为民服务意识差；个别官兵工作压力过大，开展群众工作处于疲于应付状态，工作偏离重心。
二是服务职能泛化。
消防部队便民利民为民承诺制度无统一标准；“便民利民为民”服务过泛一定程度上影响消防保卫、灭火救援的正常秩序，存在滥用警力、行政干预的现象，使部队超越自身职责和能力，承担了大量管不了、又管不好的事务，一定程度上影响了警民关系的和谐发展。
三是队伍管理软化。
个别基层单位从严治警能力不强，管理松懈、纪律松弛、作风松散，在与地方群众接触交往的过程中，时有一些违规、违纪或滋生矛盾的事件发生，伤害群众感情，败坏部队形象。
更有少数意志薄弱者经不住权力和金钱的诱惑，世界观、人生观和价值观扭曲，宗旨意识淡化，以权谋私，贪污受贿，权钱交易，在社会上造成了极其恶劣的影响。
另外，由于受历史“欠账”和地方经济发展水平的影响，经费投入不足已成为消防事业发展的一大瓶颈，在一定程度上导致了极少数基层单位为弥补消防业务经费不足，乱拉赞助、乱摊派，严重影响了消防部队在人民群众中的良好形象。
第三，执法工作不到位影响和谐警民关系建设。
近年来，消防执法总的态势不断有所改进和提高，但执法不严格、不作为、不公正、不文明、乱作为的现象在少数单位和个别执法官兵中仍有发生，消防行政审批、建设验收、自由裁量等容易发生问题的重点环节的执法随意性较大，相关程序和规范有待完善，执法公信力有待加强。
部分单位执法简单化，程序复杂化，还不同程度存在“冷、硬、横、推、拖”的现象，导致人民群众对消防执法活动产生抵触情绪。
特别是在办理审核、验收等问题上，一些基层单位的繁杂手续简化不到位，衙门作风还没有很好地克服，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象还不同程度地存在，甚至有的利用职权“吃、拿、卡、要”，导致一些群众对消防部队产生不满情绪。
另外，随着工业化、城市化、市场化进程加快，传统与非传统消防安全因素交织，火灾隐患“存量”难减，“增量”难控，而现有消防警力资源紧缺不足，造成消防综合保障实力与致灾因素在博弈中此消彼长，形成了监督执法工作“想办而没办法办、心有余而力不足”的尴尬局面。
第四，消防宣传工作不到位影响和谐警民关系建设。
随着信息化的高度发展，在高度透明的社会环境下，社会舆论的作用日益凸显，然而，消防部队由于舆论引导主动性不强，警民双方缺乏有效沟通渠道和互动平台，双向的信息传播沟通渠道不畅，良性互动的警民公共关系建设滞后，警务勤务活动缺乏应有的透明度，导致干的工作成绩“出不了门”，树的先进典型“站不起来”，公众对消防工作和消防部队的认识还停留在救火的单一层面上，陌生感和神秘感依旧，对消防依法履职行为不理解、不支持。
另外，舆情处臵机制不健全，没有固定的宣传平台和宣传阵地，没有建立健全完善新闻发言人制度，不能及时向新闻媒体和公众发布权威信息，正确引导舆论，由于机制不完善、渠道不畅通，一旦涉及政府安全生产方面的处臵信息，不能迅速、准确、及时地利用新闻媒体开展灭火抢险救灾宣传，第一时间保证社会的知情权。
很多官兵对于已经造成负面影响的舆情危机，主动处臵，以宣传化解危机，甚至“转忧为喜”的统筹、战斗水平还不强。
二、构建和谐警民关系的几点思考构建和谐警民关系是新形势新任务下消防部队面临的一项重大政治课题，其中，关键是要紧紧抓住“亲民”这个核心，积极回应人民群众的新期待、新要求，切实找准找实和谐警民关系建设中亟需解决的热点难点问题，做到思想上“思民”、感情上“爱民”、行动上“为民”，全面推进警民关系和谐发展。
（一）紧紧抓住思想政治工作这个“核心点”，强化官兵政治素质。
人是做好一切工作的最终决定因素，而每个人的行动是由他的思想决定的。
作为一支党绝对领导下的消防部队，只有充分发挥思想政治工作的“生命线”作用，指引消防官兵树立科学的世界观、人生观、价值观，夯实消防官兵宗旨意识、大局意识、法律意识，激发消防官兵工作的积极性和主动性，为消防工作和部队建设提供强大的精神动力和有力的思想保障，才能为构建和谐警民关系、服务经济社会发展提供强有力的保障。
一是要认真开展学习实践科学发展观活动，树立“以人为本”理念。
“以人为本”是科学发展观的本质要求。
“以人为本”就是要实现人民群众的愿望、满足人民群众的需要、维护人民群众的利益。
消防部队要构建和谐的警民关系，就必须深入学习实践科学发展观，牢固树立“以人为本”理念，把“以人为本”具体地、深入地落实到消防工作中去，引导广大消防官兵树立正确的群众观、权力观、道德观和法治观。
二是要认真开展宗旨教育、爱国主义教育和群众观点、群众路线教育，从根本上解决“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的政治方向，使广大官兵始终把党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上作为永恒的追求，永葆忠于党、忠于人民、忠于法律的政治本色，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。
三是要深入开展社会主义法治理念教育，常抓常议、常学常新，教育和引导官兵牢固树立依法履职的观念、尊重和保障人权的观念，把执法为民的思想内植于心、外践于行。
四是要大力开展当代革命军人价值观教育，弘扬“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的新时期公安消防精神，教育和引导官兵在履行服务公共消防安全、保障人民安居乐业、促进经济社会发展、维护社会稳定的职责中勇当亲民先锋。
（二）紧紧抓住队伍建设这个“关键点”，强化部队作战能力。
加强队伍自身建设，提升队伍的依法履职能力，是消防部队构建和谐警民关系的本质要求。
一是要切实做到部队管理条例化。
以条例条令为“纲”，研究制定各项消防执法执勤人员行为准则，从言行举止、方式方法上规范和改进官兵的行为，加强养成教育，使官兵自觉做到言行文明、举止得当；用“五条禁令”、“四个严禁”等制度规定管人、管事、管权，健全责任落实、警示教育、思想排查、监督访察、奖惩激励和文化育警机制，扎实推进部队正规化建设，确保部队安全稳定、和谐发展、永葆战斗力；要最大限度地预防和减少部队违法违纪案件的发生，确保部队风清气正，树立队伍良好形象。
二是要切实做到执法工作规范化。
以新修订的《消防法》颁布实施为契机，修订完善地方性消防法规和技术规范，制定、细化行政审批、建审验收、自由裁量等重点环节工作标准，加强执法制度建设，防止执法的随意性，确保执法流程、动作“到位”；要大力推行网上执法，实行执法依据、办事流程、办事时限、审批结果、举报投诉方式“五公开”；要深入解剖执法不规范、不公正、不文明和不作为、乱作为的典型案例，警示教育官兵，有效杜绝执法不严、不公、不廉的现象，维护消防监督执法的公信力。
三是要切实做到服务职责法定化。
依据新修订的《消防法》对消防部队职责的规定，制定完善公安消防部队参与非警务活动行动规则，严格界定警务活动和非警务活动的界限，切实做到有法可依、有章可循、出警有据，实现依法执勤、文明执勤。
（三）紧紧抓住公共消防安全这个“基准点”，强化官兵服务能力。
消防安全作为公共安全的重要组成部分，事关人民生命财产安全，事关全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的大局。
在新时期新形势下，公安消防部队担负着防火减灾、抢险救援、平安建设的神圣职责，任务艰巨、责任重大。
要将人民群众满意不满意、答应不答应，作为衡量消防工作的根本标准，把最大限度地增强全社会防控火灾能力、最大限度地减少火灾隐患和火灾危害，作为第一目标，作为最大追求，充分发挥职能作用，以“稳”求“进”，让老百姓真切的感受到社会的安宁与平定，感受到公安消防部队为稳定付出的不懈努力。
一是要强化责任落实，全力提升消防工作社会化水平。
预防火灾和减少火灾危害是全社会的共同责任，必须按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，坚持政府主导、群防群治，始终把社会化作为消防工作的发展方向，建立完善社会消防安全责任体系，大力推动建立政府、部门、单位和公民“四位一体”的社会化消防工作格局，逐步形成齐抓共管的良好局面。
要大力推动消防工作社会化，深入持久开展火灾隐患排查整治，最大限度地消除火灾隐患，真正把公共消防安全服务的成效更多、更直接地体现在促进和谐、惠及百姓上，切实增强人民群众的消防安全感和满意度。
