专业技术人员破格申报晋升中、高级

辽宁省申报评审高、中级专业技术职务资格破格条件辽人发[1998]13号为了提高职称评审质量，规范专业技术资格破格条件，不拘一格选拔人才，正确引导科技人员刻苦攻关，立足本岗，多做贡献。

对不具备规定学历和任职资历，但确有真才实学，业绩显著，贡献突出的专业技术人员，经外语、计算机考试合格，年度考核优秀，同时具备下列三项条件（同一获奖项目、获奖论文及获奖著作只算一条），可破格申报评审：正高级专业技术资格一、主持参与国家级项目（课题），解决关键性问题，其成果具有国内先进水平，取得显著的经济效益或社会效益（须有同行权威专家和省级以上业务主管部门的鉴定和认可）；二、获国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）；或者获省、部级科技进步奖、星火奖二等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）；三、在国家级学术刊物上发表本专业有价值的学术论文五篇以上（其中第一作者的论文至少要有三篇）；或者公开出版由本人撰写的本专业及相近专业有学术价值的两部以上专著或译著。

副高级专业技术资格一、主持参与省、部级项目（课题），解决关键性问题，其成果具有省内先进水平，取得较大的经济效益或社会效益（须有同行专家和省级业务主管部门的鉴定和认可）；二、获国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖四等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）；或者获省、部级科技进步奖、星火奖三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）；或者获市级科技进步一等奖及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）；三、在省级学术刊物上发表本专业有价值的学术论文三篇以上（须有第一作者）；或者公开出版由本人撰写的本专业及相近专业有学术价值的一部专著或译著；或者主持编写大型系列国家或部颁标准及规范；或者主持编写在省以上范围通用的教材（理工类教材本人撰写部分不少于15万字，文史类教材本人撰写部分不少于20万字）。

专业技术人员晋升制度办法XX集团专业技术人员晋升办法第一章总则为畅通专业技术人员职业发展通道，逐步建立专业技术人员管理体系，切实加强人才队伍建设，打造企业持续竞争优势，特制订本办法。

本办法适用于集团及各分子公司，涉及行业分为十一大类，专业分为生产技术类和专业职能类。

行政序列干部可根据本人意愿，参加本序列评审聘任，待遇按两个序列中较高档执行。

纳入本序列管理的专业技术人员，其原有组织、行政和业务隶属关系不变，由批准聘任单位归口管理，日常管理工作由聘任单位负责。

第二章管理机构与职责集团设立专业技术人员评审领导小组，分管集团职能部门的领导担任副组长，负责集团总部专业技术人员以及各分子公司高级工程师及以上专业技术人员的评聘工作。

子公司设立专业技术人员评审小组，由各职能部门负责人组成，负责本公司专业技术人员评审方案制定、组织和统筹协调。

第三章评聘条件生产技术类人员职务等级及任职条件如下：职务等级学历要求及相关专业工作年限首席专家博士/硕士/本科/大专/中专（高中）正常破格正高级工程师最高学历至少达到本科高级工程师本科及以上专业工作年限不少于8年中级工程师本科及以上专业工作年限不少于4年初级工程师本科及以上专业工作年限不少于2年第四章评审评审分为晋升评审和任期内考评。

评审程序包括资格审查、材料审核、面试考核等环节。

第五章聘任聘任程序包括聘任提名、聘任审批、聘任签发等环节。

聘任合同签订后，聘任人员应当遵守公司规章制度，履行职责，接受考核。

第六章考核、晋升与管理聘任人员应当接受公司的考核，考核结果作为晋升评审的重要依据。

晋升后，应当履行相应职责，接受公司的管理。

第七章职务等级待遇职务等级待遇包括薪酬、福利、职务津贴等。

职务等级待遇应当根据聘任人员的实际工作表现和市场薪酬水平进行合理确定。

第八章附则本办法由集团人力资源部负责解释。

本办法自发布之日起施行，之前制定的有关晋升管理办法和评聘任免办法等文件与本办法不一致的，以本办法为准。

附件7-1
破格、直接晋升等非正常晋升专业技术职务的材料报送要求
一、专题报告
须以学校名义，申报（正）高级专业技术职务向省职改办提交专题报告（一人一文）。

专题报告内容应包含申报者的基本情况、任现职以来的成果是否符合《省职称改革工作领导小组关于印发<省五系列破格评审专业技术资格推荐条件（试行）>的通知》（职改[ ] 号）、《关于认真做好当前职称工作有关问题的通知》（职改办( ) 号）、省人力资源和社会保障厅和省教育厅《关于印发<省深化中小学教师职称制度改革实施方案>及配套办法的通知》（人社发( ) 号）等文件相应具体条款的规定及单位推荐破格或直接申报的理由。

二、专家推荐意见
申报（正）高级职务须有两名以上获省部级以上荣誉称号的同行（同学科专业）知名专家（至少一名校外专家）分别就申报者任现职以来的成果提出申报者是否符合破格或直接申报条件的推荐意见（《专家推荐意见表》见附件7）。

高级职务推荐专家的专业技术职务须高于申报者的现任专业技术职务。

三、《简表》
四、《破格、直接晋升人员基本情况一览表》（附件8，同时报送纸质材料和excel电子版）。

五、上述材料均报送纸质一式两份，审核后统一销毁，一律不予退还，请妥善保存原始材料。

六、报送破格、直接晋升等非正常晋升专业技术职务人员的其他材料要求与正常晋升要求相同。

附件7-2
破格、直接晋升人员基本情况一览表
附件7-3。

正高级工程师破格申报条件正高级工程师是国家人事部门对工程技术人员技术水平和工作能力的高级认定，具备国内外工程技术领域中高级水平的工程技术人员。

正高级工程师破格申报是指在特殊情况下，满足一定条件可以提前或不符合一般条件申报正高级工程师。

以下是关于正高级工程师破格申报条件的参考内容：1.专业技术水平：正高级工程师应具备深厚的理论基础和系统的专业知识，能独立开展科学研究和技术创新。

在破格申报时，应提供自己过去几年内在本领域取得的重要科研成果、技术创新成果，并说明其在国内外同行业的影响和应用情况。

2.工作经验：正高级工程师应拥有丰富的工作经验，对工程实践有深入的理解。

在破格申报时，应说明个人在工作中承担的重要职责和项目内容，对自己在所属领域的贡献和影响，以及在解决工程技术难题、推动科技进步方面的突出表现。

3.学术影响力：正高级工程师应具备一定的学术影响力，如在领域内发表高水平的学术论文、参与行业标准的制定、担任国内外学术机构的职务等。

在破格申报时，应提供个人的学术成果和参与学术交流的情况，以及对本领域发展的贡献。

4.创新能力：正高级工程师应具备较强的创新能力，能够解决工程实践中的复杂技术问题，并能提出创新性的解决方案。

在破格申报时，应提供个人在工程实践中的创新性成果，并能说明其对行业技术进步和企业经济效益的贡献。

5.社会影响力：正高级工程师应具备较高的社会影响力，能够在行业内产生较大的影响，并有一定的社会地位和声誉。

在破格申报时，应提供自己在所属领域的社会影响力，包括担任学术职务、获得荣誉和奖励、参与重大工程项目等方面的情况。

总之，正高级工程师破格申报的条件主要包括专业技术水平、工作经验、学术影响力、创新能力和社会影响力等方面。

申报者需要提供充分的证据和材料，向相关部门说明自己在这些方面的突出表现和成就，以期能够获得正高级工程师的高级认定。

黑龙江省人力资源和社会保障厅关于印发《黑龙江省破格晋升高级职称实施办法(试行)》的通知【法规类别】职位职称【发文字号】黑人社规[2017]14号【发布部门】黑龙江省人力资源和社会保障厅【发布日期】2017.06.15【实施日期】2017.06.15【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件黑龙江省人力资源和社会保障厅关于印发《黑龙江省破格晋升高级职称实施办法（试行）》的通知（黑人社规[2017]14号）各市（地）人力资源和社会保障局，绥芬河市、抚远市人力资源和社会保障局，省农垦总局人力资源和社会保障局、省森工总局人事局，省直各单位：为贯彻落实中央和省委省政府人才工作精神，根据国家深化职称制度改革有关政策要求，我厅制定了《黑龙江省破格晋升高级职称实施办法（试行）》，现印发给你们，请结合实际做好贯彻落实工作，遇有重大问题及时与我厅沟通。

黑龙江省人力资源和社会保障厅2017年6月15日黑龙江省破格晋升高级职称实施办法（试行）为深入贯彻落实国家和我省人才工作政策要求，构建不拘一格选拔人才、促进优秀人才脱颖而出的评价机制，科学规范开展优秀专业技术人才破格晋升高级职称工作，制定本办法。

一、适用范围在我省工作的国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织和自由职业优秀专业技术人才。

二、申报条件遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和敬业精神；系统掌握本专业主要基础理论知识，熟悉与本专业相关的法律法规、技术标准、工作规范和政策规定，了解本专业最新动态和发展趋势；能够胜任本职工作。

同时具备以下条件：（一）直接晋升正高级专业技术职称获得国家科学技术奖的主要完成人（前3人）以及取得本行业、本专业突破性重大创新成果的优秀专业技术人才，可直接晋升正高级专业技术职称，不受岗位结构比例限制直接聘用。

（二）破格晋升高级专业技术职称具备本领域（行业、专业）以下条件之一者，可不受学历、资历、论文等条件限制，中级及以下职称人员可破格晋升副高级职称，副高级职称人员可破格晋升正高级职称，不受所在单位岗位结构比例限制予以聘用。

高级职称破格评审必须符合哪些条件职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

其中高级职称是职称中的最高级别。

评高级职称也不是那么容易的，需要各方面的条件达标，但对不达规定学历要求或不满相应的任现职年限，若业绩、贡献特别突出者，也是可以通过相应的破格条件破格申报评审的。

那么高级职称破格评审必须符合哪些条件呢?破格申报高级职称的话必须具备下列条件中的两条：1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额(400万元以上，贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术文章，或正式出版过有价值的著作或译著。

以上就是编辑为大家整理的高级职称破格评审必须符合的条件，除此之外，作者还可以了解一下评高级职称必须在核心期刊上发表文章吗。

破格评审高级专业技术职务任职资格申报条件按照国家有关规定，结合我部实际情况，对破格评审高级专业技术职务任职资格申报条件规定如下：一、任现职期间符合下列条件之一的专业技术人员：具备有关高级评委会制定的除任职年限外的申报具体条件，其申报高一级专业技术职务任职资格的任职年限可提前2年；或者具有大专学历、并具备有关高级评委会制定的除学历外的申报具体条件，可申报高一级专业技术职务任职资格。

（一）获得国际上有较大影响的学术、技术特殊荣誉奖的；（二）获得国家级（或相当于国家级）科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖四等奖及其以上的；（三）获得省部级（或相当于省部级）科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖三等奖及其以上的；（四）在科学、技术领域取得创造性成果，或在学科建设、理论研究等方面取得突破，处于国际先进水平，或填补国内重要空白的；（五）在国家重大科研项目、重点工程建设项目、重大技术改造项目、重大技术引进项目中主持解决了关键性技术难题，取得了显著经济、社会效益的；（六）在新兴科技、前沿学科方面获重大发明专利，并取得重大经济、社会效益的；（七）具有丰富的医药卫生实践经验和独到的医疗技术，其医疗效果达到国内先进水平，或者在国内同行中有较高知名度的；（八）推广、应用新技术、新工艺和科技成果取得重大经济、社会效益，处于国内本行业领先水平的；（九）作为第一作者，在国际或全国一级学术刊物上发表论文两篇或独立出版学术专著一部，并被该学科领域的知名专家评价为具有较高学术水平或独到见解的。

二、各单位引进的急需、紧缺人才，在专业技术岗位工作满1年，且胜任现职工作，可比照本单位同等（学历、工作年限）人员的专业技术职务情况，申报破格评审高级专业技术职务任职资格。

三、委托评审专业技术职务任职资格的专业技术人员，其破格申报条件原则上按委托单位的要求执行。

四、除上述规定外，其他申报破格评审高级专业技术职务任职资格的具体条件按国家有关规定执行。

五、各系列高级评委会根据上述规定，制定具体实施办法。

破格晋升中级职务条件任助理级职务以来，年度考核、外语、计算机应用能力、继续教育及本专业所要求的工作量、工作业绩等符合统一规定，达到下列第一类成绩1项，或达到第二类成绩2项（高教、科研人员为3项），可由单位推荐破格晋升中级职务。

第一类：1、获国家级自然科学、发明创造、科技进步、社会科学、教学成果、优秀设计奖、省部级科技进步、农业丰收一、二等奖、省优秀设计一等奖的定额内人员；或作为前2名获奖人，获省部级科技进步、农业丰收三、四等奖，地厅级科技进步、教学成果、农牧渔业丰收一、二等奖；或作为专业负责人，获国家建筑工程装饰奖、省优秀设计二、三等奖。

2、获国家图书、中国图书、中国新闻一、二等奖、省敦煌文艺、省教学成果、省社会科学最高奖一、二等奖、范长江新闻奖、韬奋新闻提名奖、中宣部“五个一”工程奖的定额内人员；或作为前2名获奖人，获省敦煌文艺、省教学成果、省社会科学最高奖三、四等奖，省委宣传部“五个一”工程奖，国家广电总局中国广播电视新闻一等奖，全国人大好新闻、全国政协好新闻、甘肃省好新闻一等奖、省教育厅教学成果一等奖。

3、作为施工项目经理、质量安全负责人、技术负责人、总监理工程师，完成的工程项目获省优质工程“飞天金奖”。

4、独著、第一作者或执笔人（以期刊中署名为准），在世界著名检索刊物SCI （科学引文索引）或EI（工程引文索引）上收录本专业论文1篇;或独著、作为第一作者正式出版了专著或译著1部；或主编（排名第一）公开出版了教材1部。

第二类：1、作为前2名获奖人，获省优秀新技术、新产品一、二等奖，地厅级科技进步、星火科技、农业技术推广三、四等奖，县（市区）科技进步一等奖1项,或获县（市区）科技进步二、三等奖2项。

2、作为前2名获奖人，获国家广电总局中国广播电视新闻二、三等奖，全国人大好新闻、全国政协好新闻、甘肃省好新闻二、三等奖，省教育厅教学成果二、三等奖，市州地委宣传部“五个一”工程奖。

3、作为施工项目经理、质量安全负责人、技术负责人、总监理工程师，完成的工程项目获省优质工程“飞天奖”1项，或市州优质工程奖（如白塔奖、麦积奖等）2项。

职称评审破格条件(一)、什么是破格条件？什么是破格申报评审专业技术职务任职资格，学历破格的范围是什么？答：破格条件是指对不具备规定的学历或任职资历，但有真才实学，任现职以来业绩显著、贡献突出的专业技术人员，破格申报评审专业技术职务任职资格而定制的条件。

(一)破格评审范围对不达规定学历要求或不满相应的任现职年限，若业绩、贡献特别突出者，可根据相应的破格条件破格申报评审。

不允许学历和任现职年限双重破格。

破任现职年限晋升者，只准比正常晋升规定的相应年限最多提前两年。

破学历晋升者，须满足下列相应专业工龄要求。

①大专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满20年以上，破格晋升正高，从事本专业工龄满25年以上。

②中专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满25年以上;破格晋升正高，从事本专业工龄满30年以上。

(二)基本条件符合正常晋升中除学历或任现职年限以外的其它基本条件。

(三)任职以来科研、学术方面的业绩与成果量化条件破格申报条件：为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

、破格申报中级专业技术职务须符合下列四项条件中的两项（同一项目不能作为两个条件计算）：破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：（1）、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

（2）、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

（3）、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，在研究、设计、管理的项目或产品、施工技术、工艺、质量等，经鉴定处于省内先进水平，或对先进技术的推广应用，经地、市级以上业务主管部门审定，且连续二年以上取得了明显效益者。

（4）、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

破格晋升副高职务任职资格:须满足下列四条中任一条，符合其中(1)、(2)或(4)条破格者须同时在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

黑龙江省破格晋升高级职称实施办法（试行）为深入贯彻落实国家和我省人才工作政策要求，构建不拘一格选拔人才、促进优秀人才脱颖而出的评价机制，科学规范开展优秀专业技术人才破格晋升高级职称工作，制定本办法。

一、适用范围在我省工作的国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织和自由职业优秀专业技术人才。

二、申报条件遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和敬业精神；系统掌握本专业主要基础理论知识，熟悉与本专业相关的法律法规、技术标准、工作规范和政策规定，了解本专业最新动态和发展趋势；能够胜任本职工作。

同时具备以下条件：（一）直接晋升正高级专业技术职称获得国家科学技术奖的主要完成人（前人）以及取得本行业、本专业突破性重大创新成果的优秀专业技术人才，可直接晋升正高级专业技术职称，不受岗位结构比例限制直接聘用。

（二）破格晋升高级专业技术职称具备本领域（行业、专业）以下条件之一者，可不受学历、资历、论文等条件限制，中级及以下职称人员可破格晋升副高级职称，副高级职称人员可破格晋升正高级职称，不受所在单位岗位结构比例限制予以聘用。

、自然科学研究领域（）作为主要完成人（额定人员）获得国家科技奖；或获得省部级科学技术奖一等奖（前人）；或获得项省部级科学技术奖二等奖（前人）；（）作为主持人或主要参与者（排名第）完成国家重大专项（课题）或重点研发计划项目（课题）项；或作为主持人或主要参与者（排名第）完成省部级重大科技项目项；或作为主持人以市场委托方式取得的科技项目经费累计超过万元以上（包括单位内部项目和横向合作项目）；（）作为第一主持（责任）人研发的科技成果成功在省内实现转化和产业化，且近年多个技术项目转让交易额累计达到万元以上；（）作为第一完成人获授权发明专利项，至少项得到有效推广应用，产生经济效益万元以上或服务收入达到万元以上；或荣获中国专利优秀奖；或作为第一完成人有项以上国际或国家新标准制定。

、哲学社会科学研究领域（）主持并完成国家社会科学基金项目项；或主持并完成省（部）级哲学社会科学研究规划项目项，并实现成果应用，取得较好社会效益；（）研究成果获省（部）级优秀科研成果奖一等奖（前人）或项二等奖（前人）；（）入选黑龙江省文化名家或全省宣传文化系统“六个一批”人才。