近日有微博网友爆料，自己大学刚毕业求职，明明进入了公司的面试阶段，结果工作不仅没找到，反而欠了公司2万多元钱。此维博一发得到数十万名粉友的响应，大家纷纷跟帖。这究竟是怎么回事呢？一个没入职的员工怎么会欠公司的钱呢？
据网友描述，此次被骗的流程如下：他（他几十人）接到公司面试的通知，接受面试，结果面试官要求他们接受培训以后才能入职，并签订所谓的“入职合同”。但合同内容模糊，最后受骗者不仅没有入职，还要参加价格不菲的培训（培训价格高达2万元以上），并不向受骗者直接收钱，而是以受骗者名义货款2万多元。当然，货款是需要受骗者自己偿还的。
有网友评论称，这一骗局太“低级”了。白纸黑字的合同放在那里，缺乏辨识能力的人自然会上当受骗。与此同时，据业内人士透露，像他们这样做的公司不止一家。这样的公司有一个名字叫做：招转。招转其实就是以招聘的形式让求职者过来，然后通过各种签订合同或者等其他方式参与公司所谓的岗前培训。理由、借口很多，但是不变的宗旨就是让求职者参加培训。而这样的培训对于求职者来说并不能学到多少东西。
像这样的例子其实还有很多。为什么这样的事件屡见不鲜呢？专家人士详细的分析了一下：
一、这样的人群大多数为应届毕业生。应届毕业生社会经验不足，急于找工作，往往掉入招转公司的“合同陷进”
二、招转公司花样百出防不胜防。有的会让求职者在就业前参加
培训，而有的公司会以免费培训为由，并且培训期间给求职者薪资补助（补助金额比较低），然后再签订公司的就业合同等等……
三、受害人法律意识淡薄。很多受害人意识不到这是一种另类的诈骗行为，及时知道了也只会草草了之，没有通过法律权益保护自己作为求职的人员如何防止掉入招转陷进呢？
首先不要相信“天上会掉馅饼”的好事。作为一个职场没有任何工作经验的人来说，公司不会在一个零基础的工作人员花太多的时间与心思。公司是以盈利为目的的，如果花那么多的心思在没有任何工作的经验的人身上，那么公司以何盈利呢？
其次分清楚事情的本身。来公司是参加面试的，不是培训，不要轻易相信别人所说的什么你没有基础需要培训。在初选的时候就已经写过你是没有工作经验的，让你来面试又何来让你再参加培训呢？
最后记住最重要的一点，正规的公司一定不会跟你所谓的押金一类的。凡事让你交钱、贷款或者是其他的一定要小心。如果你要学习一定要去正规的培训学校，有自己的办学资质！！！
