我的代维经验
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2024年移动代维工作总结范文尊敬的领导:感谢您给我提供这次珍贵的机会,让我对____年的移动代维工作做一个全面的总结。
____年是我作为移动代维人员的第六个年头,一直以来,我始终坚持着“客户至上,服务第一”的原则,以高度的责任感和使命感投入到工作之中。
在过去的一年里,我坚持学习与实践相结合的方法,不断提升自己的专业素质和服务水平。
我从多个方面来总结和评估____年的移动代维工作,主要包括团队建设、业务水平、工作质量和客户满意度等方面。
一、团队建设方面团队建设是工作的基础,一个团队的凝聚力和合作力直接影响着工作的效果和效率。
在过去的一年里,我积极参加公司组织的团队建设活动,努力提升自己的团队协作能力和沟通能力。
我和团队成员积极开展账号对接活动,共同解决了一些重要问题,加强了团队的凝聚力。
此外,我还组织了多次技术分享会,分享我在工作中遇到的问题和解决方案,让团队成员们能够共同学习和进步。
通过这些团队建设活动,我不仅加强了团队的凝聚力,也提高了团队的工作效率。
二、业务水平方面业务水平是评判一个代维人员的重要标准之一,它直接影响到我们服务客户的能力和效果。
在过去的一年里,我积极提升自己的业务水平,不断学习新的技术知识和工作方法。
我参加了公司组织的多次培训,并取得了相关证书。
同时,我还积极与同事们交流学习,互相帮助,提高了自己的解决问题的能力。
在实际工作中,我能够熟练运用各种设备和软件,解决各类故障和问题,为客户提供高质量的服务。
三、工作质量方面工作质量是衡量代维人员综合能力的重要指标,它直接关系到客户的满意度和公司的声誉。
在过去的一年里,我一直把工作质量放在首位。
我严格按照公司的工作流程和操作规范,负责维护和管理客户的网络设备,保障网络的正常运行。
在工作中,我注重细节,认真对待每一个任务和工单。
我经常主动与客户进行沟通,及时解决客户提出的问题和需求。
我能够快速反应和处理突发情况,有效解决各类故障和事故,保证工作的高效和顺利进行。
代维工作人员工作总结
作为一名代维工作人员,我经常面对各种各样的挑战和任务。
在过去的一段时间里,我积累了一些经验和体会,现在我想要对我的工作进行总结和反思。
首先,作为代维工作人员,我需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在与客户沟通的过程中,我需要耐心倾听他们的需求,同时能够清晰地表达我们的服务内容和解决方案。
与团队成员合作时,我要学会倾听他们的意见和建议,积极地参与讨论和协作,共同完成工作任务。
其次,我需要具备较强的问题解决能力和应变能力。
在代维工作中,经常会遇到各种各样的问题和突发情况,需要我能够迅速做出决策和应对。
我需要学会分析问题的根源,找到解决问题的方法,并在第一时间内采取行动,确保客户的利益不受损失。
此外,我还需要具备一定的专业知识和技能。
代维工作需要我对各种设备和系统有一定的了解和掌握,以便能够及时发现问题并进行修复。
同时,我还需要不断学习和提升自己的专业能力,以适应不断变化的工作环境和客户需求。
总的来说,作为一名代维工作人员,我需要具备良好的沟通能力、团队合作精神、问题解决能力、应变能力和专业知识。
通过总结和反思,我会不断提升自己,为客户提供更优质的服务。
希望在未来的工作中,我能够更好地发挥自己的优势,做出更大的贡献。
代维年终工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里,作为代维工作人员,我本着认真负责、严谨细致的态度,完成了各项工作任务。
本报告将全面回顾和总结本年度的工作,旨在分享收获、反思不足,并为未来的工作提供指导和参考。
二、工作内容概述1. 通信设备维护与检修:对通信设备进行定期巡检、维护和检修,确保设备正常运行。
2. 故障排查与处理:迅速响应故障,及时排除问题,确保通信网络稳定运行。
3. 项目实施与管理:参与通信项目的实施,负责项目的进度管理和质量控制。
4. 技术培训与提升:参加各类技术培训,提升自身技能水平,为团队提供技术支持。
5. 客户服务与沟通:与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供优质服务。
三、重点成果分析1. 设备维护效果显著:通过定期维护和检修,本年通信设备的故障率降低了XX%,提高了设备运行的稳定性。
2. 故障处理效率提升:针对故障处理,我成功带领团队在XX小时内解决率高达XX%,得到了客户的高度认可。
3. 项目成功实施:本年度参与的项目均按时交付,质量达到预期目标,获得了业内好评。
4. 技能培训成果突出:通过参加技术培训,我成功获得了多项通信技能证书,并带领团队提高了整体技能水平。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:设备维护成本较高。
解决方案:优化维护流程,降低不必要的维护成本,寻求性价比更高的设备和材料。
2. 问题:故障处理过程中团队协作不够紧密。
解决方案:加强团队建设,定期组织团队培训和交流,提高团队协作能力。
3. 问题:客户服务需求多样化,难以满足所有客户需求。
解决方案:深入了解客户需求,提供个性化服务,加强与客户的沟通,提高客户满意度。
五、自我评估/反思过去一年里,我始终保持着认真负责的工作态度,努力提高自己的技能水平。
在团队合作中,我积极沟通、主动承担责任。
在遇到困难时,我勇于面对挑战,努力寻找解决方案。
同时,我也认识到自己在工作中还存在一些不足,如沟通能力、团队协作能力等方面还有待提高。
联通线路代维个人工作总结在联通线路代维工作中,我始终把客户需求放在第一位,努力提升服务质量,为客户提供更好的网络维护体验。
在过去的一段时间里,我收获了很多经验和教训,也取得了一些成绩,在此总结如下:一、技术能力的提升在日常工作中,我不断学习新的技术知识,不断提高自己的维护技能。
比如,我通过学习相关的培训课程,提高了对线路故障排查和修复的能力,大大减少了故障处理的时间,提高了维护效率。
二、服务态度的改进在与客户的交流过程中,我不仅仅是一个技术人员,更是一个服务者。
我注重与客户建立良好的沟通和信任关系,不仅要解决线路故障,更要提供周到的服务,满足客户的需求。
我积极听取客户的建议和意见,不断改进自己的工作方式,提高了客户满意度。
三、团队合作的重要性在工作中,我深刻体会到了团队合作的重要性。
与其他同事共同解决线路故障,相互支持,相互学习,不断促进了技术的提高和工作效率的提升。
我时刻牢记“团结就是力量”,与同事保持良好的合作关系,共同为客户提供更好的服务。
四、风险防范和安全意识在代维工作中,我们经常面对各种风险和安全隐患。
我加强了对安全知识的学习,提高了自己的安全意识,严格遵守公司的工作规定和安全操作程序,确保了自己和客户的安全。
五、持续改进和创新在工作中,我始终保持着对技术的热情和充满创新意识。
我通过尝试新的维护方法和工具,提高了工作效率,降低了故障处理成本,为公司创造了更大的价值。
综上所述,我在联通线路代维工作中深刻体会到了客户至上、团队合作、持续提升、安全第一的工作理念,相信在未来的工作中,我会不断改进自己,提升自己的维护水平,为公司创造更大的价值。
在联通线路代维工作中,我始终秉持着务实、创新、专业的工作态度,以客户满意度为导向,努力提供稳定可靠的网络维护服务。
在过去的工作中,我不断总结经验,不断完善自我,取得了一些成绩,也遇到了一些困难。
以下是我在工作中的更深层次总结:一、深化技术方面总结在过去的工作中,我发现线路故障形式千变万化,故障排查需要更多的实操经验和技巧。
时光荏苒,转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里,我在移动代维这个岗位上,不断学习、不断进步,现将我的个人工作总结如下:一、工作态度与职业道德1. 遵守公司规章制度,认真执行各项操作规程,保证工作质量。
2. 具有强烈的责任感和事业心,对待每一项工作都认真负责,力求做到最好。
3. 团结同事,与团队成员保持良好的沟通与协作,共同推进项目进展。
二、工作能力与业务水平1. 技术能力:熟练掌握移动基站维护、故障处理、网络优化等相关技术,具备独立解决现场问题的能力。
2. 业务能力:熟悉移动业务流程,能够为客户提供专业、高效的服务。
3. 沟通能力:具备良好的沟通技巧,能够与客户、同事及上级领导保持顺畅的沟通。
三、工作成果与亮点1. 故障处理:在过去的一年里,共处理各类故障XX起,故障处理及时率高达98%。
2. 网络优化:参与XX个基站的网络优化项目,优化效果显著,用户满意度得到提升。
3. 资产管理:负责XX个基站的资产管理,确保资产安全、完整。
四、不足与改进1. 在面对复杂问题时,有时缺乏冷静分析的能力,导致问题处理不够果断。
2. 对新技术、新知识的学习速度较慢,需要加强自我提升。
3. 在团队合作中,有时过于关注个人表现,未能充分发挥团队协作的优势。
五、未来工作计划1. 提高自身综合素质,加强业务知识学习,提升解决实际问题的能力。
2. 优化工作方法,提高工作效率,为客户提供更优质的服务。
3. 加强团队协作,发挥团队优势,共同完成公司赋予的各项任务。
总之,在过去的一年里,我在移动代维这个岗位上取得了一定的成绩,同时也认识到自己的不足。
在新的一年里,我将以更加饱满的热情投入到工作中,为公司的发展贡献自己的力量。
通信代维第一线个人总结作为一名通信代维第一线人员,我在工作中经历了很多,积累了很多宝贵的经验和教训。
在这里,我将结合自己的工作经验和体会,总结出通信代维第一线的一些重要经验和技巧。
以下是我的个人总结:1. 熟悉基础知识:作为通信代维第一线人员,我们首先要熟悉通信基础知识。
了解移动通信的原理、常见故障的处理方法,以及常用的测试仪器和工具的使用方法。
只有牢固掌握了这些基础知识,我们才能更好地应对各种问题。
2. 善于分析和解决问题:在遇到问题时,我们要善于分析和解决问题。
首先,要确定问题的范围和影响,然后逐一排查可能的原因,最后采取合适的解决方法。
解决问题的关键是快速而准确地定位问题所在,并采取切实可行的解决方案。
3. 做好记录和归纳:在工作中,我们经常会遇到各种问题和解决方法。
为了更好地积累经验和教训,我们需要做好记录和归纳。
将解决问题的方法和经验整理成文档或笔记,方便以后查阅和分享。
同时,也要及时总结工作中的教训和经验,以便不断改进和提高。
4. 加强团队合作:通信代维工作需要多部门的协作和配合,尤其是与网络、电力等部门的联系紧密。
因此,我们要加强团队合作,与其他部门保持良好的沟通和配合。
共同解决问题,共同提高工作效率和质量。
5. 不断学习和提高:通信技术在不断发展和变化,作为通信代维第一线人员,我们要保持学习的态度,不断提高自己的专业知识和技能。
参加培训课程、阅读专业书籍和论文,了解最新的技术动态,与同行进行交流和分享。
只有不断学习和提高,才能适应行业的发展和变化。
6. 保持耐心和细心:通信代维工作需要耐心和细心。
有时候,问题的解决可能需要花费很多时间和精力,需要经过反复的尝试和排查。
因此,我们要保持耐心,不急躁,保持冷静的头脑。
同时,也要细心观察和分析,注意细节,不漏掉任何可能的问题。
7. 注重安全和保护环境:通信代维工作涉及到高压电流和高空作业等危险环境,我们要时刻注重安全,严格按照操作规程和安全操作流程进行工作。
移动代维工作总结引言移动代维是指移动通信运营商委托第三方公司或个人进行移动通信网络维护和故障处理的工作。
本文对我在移动代维工作中的经验和总结进行了详细的介绍和概括,旨在总结工作经验,提供参考和指导。
工作概述在移动代维工作中,我主要负责以下几方面的工作: 1. 移动网络维护:包括基站、传输设备、核心网设备等设备的监控和维护; 2. 故障处理:针对移动网络中的故障进行排查和处理,保障网络正常运行; 3. 巡检与优化:定期巡检和优化移动网络,提升网络性能; 4. 技术支持:解答用户和客户的问题,并提供相应的技术支持; 5. 数据分析:通过对移动网络数据的分析统计,提供网络问题的解决方案。
工作感悟与总结1. 坚持学习和提升技能移动通信技术不断发展和更新,作为移动代维人员,需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。
我经常参加行业培训和技术研讨会,与同行交流经验,不断学习新知识,并及时应用到实际工作中。
坚持学习不仅能够提高工作效率,还能更好地解决和处理网络故障。
2. 掌握基础知识和技能移动代维工作中,熟练掌握基础知识和技能是非常重要的。
无论是对设备的维护和故障排查,还是对网络优化和数据分析,都需要有扎实的基础知识和技能支撑。
我在工作中注重对基础知识的巩固和学习,不断提高自己的技能水平,提升工作效率和质量。
3. 多方位沟通和合作在移动代维工作中,与运营商、设备供应商以及其他相关部门的沟通和合作非常重要。
合作和沟通的良好与否直接影响到问题解决的速度和效果。
为了更好地与他人沟通合作,我积极参加各种会议,主动与相关人员交流和协作,加深合作伙伴关系,提高问题的解决效率。
4. 做好文档和记录移动代维工作中,良好的文档和记录非常重要。
通过详细的文档和记录,可以记录工作过程和结果,方便日后查阅和分析。
我在工作中始终坚持做好文档和记录,包括故障处理过程、优化方案、巡检结果等,提高工作效率和后续问题的解决速度。
工作亮点与成果在移动代维工作中,我取得了一些亮点和成果,具体包括: 1. 成功排查和处理多起移动网络故障,提供了解决方案,使得网络恢复正常运行; 2. 优化了某些基站的参数配置,提升了网络覆盖和性能; 3. 提出了一些数据分析和优化建议,得到了运营商的认可和采纳; 4. 与相关部门合作,成功协调解决了一些复杂的问题,提高了工作效率。
代维工作总结代维工作总结本次代维工作涉及到多个客户的网络设备和系统的维护和管理。
通过此次工作,我深刻地认识到代维工作的重要性和复杂性,也获得了很多宝贵的经验。
首先,代维工作需要具备良好的沟通能力。
与客户保持良好的沟通是代维工作的基础,只有深入了解客户的需求和问题,才能提供准确的解决方案。
在本次工作中,我积极主动与客户进行沟通,及时了解他们所遇到的问题,真正做到问题上门,主动解决。
其次,代维工作需要有丰富的经验和技术知识。
面对各式各样的网络设备和系统,要能够熟练地进行故障排除和维修工作,必须具备扎实的技术基础。
通过这次代维工作,我巩固了自己的技术能力,学会了更多的故障排查和解决方法,提高了自己的维修水平。
另外,代维工作需要有很强的责任心和执行力。
作为客户的代理方,我们要始终保持高度的责任感,对客户的设备和系统负责到底。
在本次工作中,我时刻铭记着客户对我们的信任和期望,始终以高度的责任心对待每一项工作,尽最大努力保证客户的正常运营。
同时,代维工作还需要灵活的应变能力。
面对不同的客户、不同的设备和系统,每个问题都可能是全新的挑战。
在解决问题时,我们不能僵化地按照固定的思路去处理,而是要灵活运用自己的知识和经验,寻找最合适的解决方案。
在本次工作中,我遇到了一些特殊的问题,通过灵活应对和不断的尝试,最终成功解决了这些问题,为客户赢得了赞誉。
在本次代维工作中,我也发现了自身的一些不足之处。
首先,我在沟通能力方面还有所欠缺,有时候理解客户需求不够清晰,导致解决方案不够准确。
其次,我在技术知识方面还需要持续学习和提升,以应对更加复杂的问题。
最后,我在处理问题时有时候缺乏耐心,需要更加细致和全面地进行排查。
通过这次代维工作,我深入了解了代维工作的要求和挑战,积累了丰富的经验。
我将以这次工作为契机,不断学习和成长,提高自己的专业素养和工作能力。
相信在未来的代维工作中,我将能够更好地为客户提供优质的服务,取得更高的成绩。
移动代维工作总结
这是我的700字的移动代维工作总结:
在过去的一年里,我一直在一家移动代维公司担任代维工程师的职位。
在这段时间里,我积累了丰富的经验和知识。
下面是我对过去一年的工作进行的总结。
首先,我的工作主要是负责处理移动设备的故障和维护。
这包括对移动设备进行硬件维修,处理软件故障,更新操作系统等。
我通过使用专业的维修工具和软件,成功解决了许多不同类型的故障,并且在维修过程中保持了高质量和高效率。
其次,我经常需要与客户沟通,并解答他们关于移动设备维修的问题。
我发现与客户交流是非常重要的,因为这有助于建立良好的客户关系,提高客户满意度。
我努力回答客户的问题,并提供有关设备维修的清晰和准确的信息。
除了维修工作之外,我还参与了一些项目的实施。
其中一个项目是协助公司升级其设备维修系统。
我负责测试新系统,确保其正常运行,并为其他员工提供培训和支持。
通过参与项目,我学到了很多关于项目管理和协作的知识。
此外,我还参加了一些相关的培训和研讨会,以增加自己的知识和技能。
我学习了一些关于新型移动设备的维修方法和技巧,掌握了一些高级数据恢复技术。
这些培训提高了我的专业能力,并使我能够更好地为客户提供服务。
总体而言,过去一年的移动代维工作给了我很多的机会去发展自己的技能和知识。
我成功地解决了许多不同类型的设备问题,与客户建立了良好的关系,并参与了一些有意义的项目。
通过这些经验,我相信我已经成为一名更出色的移动代维工程师。
我期待着未来的发展,并希望继续为客户提供高质量的服务。
移动代维工作总结范文(____字)首先,我要感谢公司领导给予我这次代维工作的机会和信任。
在过去的一年里,我努力学习,不断提升自己的技术能力和服务意识,取得了一些成果。
下面就让我来进行总结。
一、工作背景和任务作为移动代维人员,我的主要工作是负责处理客户的各类问题和需求,保障移动网络的正常运行,提供及时、高效的解决方案。
具体任务包括:1. 故障处理:及时响应客户投诉,排查移动网络故障并进行修复,确保网络的稳定性和连通性。
2. 网络优化:通过对现有网络的调研和分析,对网络进行优化和改进,提升用户的网络体验和满意度。
3. 新业务推广:根据公司要求,积极推广和宣传新上线的业务,提高用户使用率和产品满意度。
4. 用户支持:耐心解答用户的问题和疑惑,提供技术支持和指导,确保用户能够正常使用移动网络和相关服务。
二、工作成果1. 故障处理:在故障处理方面,我通过不断学习和实践,提升了自己的故障排查和处理能力。
在过去的一年中,我共接到100余个故障投诉,成功解决了90%以上的问题,得到了客户的肯定和赞赏。
例如,有一次客户投诉无法拨打电话,我立即反馈问题给技术部门,并根据客户提供的信息进行排查。
最终发现是基站信号覆盖不良导致的问题,我及时与运维人员联系进行处理,成功解决了该故障。
2. 网络优化:在网络优化方面,我多次参与了现场实地调研,了解用户的需求和实际使用情况,提出了一些优化建议。
例如,我发现某些地区的网络信号弱,导致用户使用不畅。
我向上级汇报了问题,并提出了增加基站设备和加强信号覆盖的方案。
领导认可了我的建议,并进行了相关改善措施,有效地改善了用户的网络体验。
3. 新业务推广:在新业务推广方面,我积极参与了公司举办的推广活动,宣传新上线的业务,并向用户介绍其特点和优势。
例如,公司推出了一款新的流量套餐,我通过电话和短信向用户介绍,并耐心解答了用户的问题。
在我推广的一个月内,该套餐的销售量明显增加,用户的满意度也有所提升。
代维是我比较熟悉的一项工作,呵呵!先后在省、市移动公司主管过三年无线基站代维工作,可以说对代维管理的经验还是比较丰富的,2006年,由我参与的《XX移动基站代维管理体系》曾先后在移动集团以及通信行业协会的年会上做经验发言。
受家园副管之邀,特对代维兄弟提出一些个人意见与建议,如有不当,不吝指正,谢谢!
一、关于代维人员职业发展规划问题。
由于当前代维公司的短视以及压缩成本等各方面的原因,代维公司在人员培养上缺乏长期规划,代维人员只能从公司接受短期的硬件设备操作维护培训,更多的知识必须在日常学习、工作中不断积累。
我曾经与一些从事基站代维的人员聊天,他们都有大专以上学历,从事代维的时间也不算短,但对移动网络相关知识的了解仍然相当匮乏,例如:从没有从事过网络质量测试,不知道DT/CQT以及网络优化相关的基本术语,对于RF方面的问题也几乎一无所知。
这是相当的危险的,毕竟从事硬件维护是移动网络运维中层级较低的工种。
因此,我认为,一个代维人员如果要想取得职业上的发展(本人是指技术方面的发展,管理方面发展不在此列,谢谢),必须要做好三件事:一是要有准确的发展方向,就目前来说,电信运营商代维的范围正在不断扩大,特别是全业务竞争之后,三大运营商的代维设备只会越来越多,涉及到无线、传输、IT甚至核心网等各种专业类别,如果不能准确给自身定位,选择适合自身的代维工作与发展方向,未来的发展就会受到限制;二是要端正自身心态,在做好代维的同时,要时刻保持勇于进取之心,并以不甘人后的决心与毅力来不断提高自身能力;三是要不断提高技术水平,初入代维行业,就要通过多学、多看、多思、多问,向身边高水平的同事学习,向雇主方优秀的网优工程师学习,不断探索更深层次的技术问题,从而不断取得进步。
如果做好了这三件事,我觉得出路应该是比较光明的,第一,可以尝试进入目前大量涌现的网络优化、规划、测试等服务商,这些企业的待遇远高于代维公司;第二,可以尝试进入设备制造商,从事更高层级的设备维护保养服务,当然,代维公司的待遇无法与之相比;第三,还可以尝试进入电信运营商,如果自身具备过硬的素质,我身边也不乏这样的先例——从代维公司到移动、电信、联通公司承担高水平的维护与优化工作。
二、关于知识学习与积累的问题。
代维公司是很扣门的,毕竟要做代维的门槛不高,他们在员工培训与培养方面的投入非常小,代维员工队伍的素质普遍偏低。
当然,造成这一现状的原因也有代维员工安于现状、得过且过的心态问题。
因此,要想提高自身的知识水平,先要有学习、进取之心,这在前面也已经提到了;同时,也不要把希望寄托在代维公司身上,呵呵!所以,我认为要做好知识的积累,就是要多学、多看、多思、多问(前面也提到过,呵呵)。
所谓多学,就是指首先要多多学习代维方面的知识,这最重要,这是安身立命之本,在我们这里,有N多年轻的代维人连代维资格都没有得到,就是因为没有掌握最基本的代维知识,如果这个都掌握不了,还谈什么更高的发展?其次,要扩充自身的知识结构,通过系统学习理论知识,再延伸到实际的维护、优化及规划方面知识的学习,学习是成功的前提嘛,呵呵!多看就是要在学习、工作中留个心眼,多看看别人是如何操作的,现在有不少地方代维公司与运营商联合办公,代维人员平时就要多长几双眼睛,获得一些在书本上无法获取的知识。
多思就是要“敏于思”,善于思考的人才能不断总结、提高嘛,这也是我参加工作时我的师付教导我的。
思考的范围要扩大,不要局限于代维工作,例如:完成某一件代维工作,思考他的意义之所在;处理一个障碍,思考障碍的产生原因、排除方法,甚至可以引伸成为一个案例,呵呵!多问是最简单的,毕竟有些事是自己思才不来的,可以随时向高手请教嘛,譬如:上本论坛(呵呵,副管给点广告费呀),上一些专业的QQ群,我都挂了几个。
三、其它建议:第一,代维人员不会低人一等,只是现在待遇上比较差,但天将降大任于斯
人也,必先。
,要熟读这个!经验与知识的积累最重要的。
第二,代维的门槛将会越来越高,经过多次洗牌后,也许就会余下几家真正有实力的代维公司,那时他们对员工的要求也会越来越高,这也是高校扩招后的一大坏处。
第三,作为雇主方,我们公司已经制定了不少的代维人员上岗资质要求,这对代维人员也是一大考验,代维人员必须在短期内通过相关考试,如果不能通过也就意味着失业。
第四,考一些有用的认证,这也是以后发展的必要条件,如:搞IT代维的可以考CCIE或CISSP,当然,这些认证是顶级的,可以从底层考起;搞无线的,可以考一些企业认可的规划或优化工程师资格等,不过这些认证还未成气候,当然,有比没有强,保不准又在哪天流行起来呢,呵呵
最后,向战斗在代维战线上的所有同志致敬,希望我们能够更为紧密的合作,推动电信事业的不断发展,哇塞,我竟然啰嗦了这么多,但愿对你有所帮助,如果没有,一笑而过,顺便拍砖,谢谢!
写给做代维的同行(代维人如何做职业规划)
代维是做啥的,做过的相信大家都知道,有人说过代维的人做的工作和我们广大农民工同志们做的工作没什么区别,其实也不是没有道理可言(本人绝对没有对农民工同志们使坏,只是论工作性质不论人)。
一天24小时随时候命,没有关过机,无论刮风下雨还是光晒日照只要出现故障了我们就得出去,爬基站,进机房,检查设备一遍又一遍,做代维没有你遇不到的,只有你想不到的,什么事情都会发生。
我们一帮代维的人三更半夜去机房抓贼,去跑基站的时候有些人一听说是基站就不给进,要不是我们跑得快就把我们打了,真是不容易。
山上的基站更难搞,有一次晚上去山上抢修,我同事差点踩到了一条蛇,幸亏反映及时。
如果小区要是收不到信号,当把故障定位于是天线方向角和下倾角时,就要爬30-50米高去调整天线。
我们做这些是为的啥?说好听点是为了全国广大的同胞们随时随地可以打电话,畅所欲言,但说的不好听呢,就是一出苦力的活,酸甜苦辣都自己尝。
但为什么不请其他出苦力的来做呢,只是这个工作特殊,一半是苦力而另一半需要的是技术,所以做代维的同行没有必要抱怨工作辛苦,我们要看到做这行的希望,其实跑基站是一个硬件的学习,要吃得了苦要胆大心细,要沉着应战要反应灵敏。
看了别人都是做调试做网络优化的真的好幸福,但是他们都是从基站里爬出来的,没有一个硬件的学习哪有软件的再进步,这是事物正常的发展过程。
我看到有些同行写到跑基站没什么大的发展前途,但这真是一个大基础的过程,如果你厉害也不会跑基站了而是去做研发了。
在做代维的时候要给自己定一个目标,然后朝着这个目标去努力,闲暇之时多多学点东西考多一点证是没有错的,现在什么才是硬的和自己的工资挂钩的那就是手上所拥有的实实在在的东西,要不谁知道你有多厉害呢?但话又说回来是金子总会发光的,给自己一个信念,一个值得自己上进的信念,相信自己,遇到事情要敢做,活到老学到老,总会有成功的一天。
再说我们做代维的又不是一辈子是做代维的命,又不是代维的人,怕什么!!学到东西才是硬道理,只要自己有技术有知识了还怕发不了光吗??。