续签劳动合同协议书(推荐3篇)
- 格式:docx
- 大小:21.81 KB
- 文档页数:16
劳动合同续订协议书6篇第1篇示例:劳动合同续订协议书甲方:(公司全称)乙方:(员工姓名)鉴于:1. 甲方是依法设立的具有独立法人资格的企业,拥有合法经营资质,并有意雇用乙方进行工作;2. 乙方是自愿申请加入甲方工作的人员,双方在前期签订了劳动合同,现合同即将到期;3. 双方希望在友好、平等的基础上继续合作,特制作本续订协议。
一、续订内容:1. 甲、乙双方同意继续延长劳动合同期限,续订时间为(具体期限)年,自(具体日期)起生效。
2. 甲方继续聘用乙方担任(具体岗位),职责不变,工资待遇按照原合同执行。
3. 工作地点为(具体地点),工作时间为按照公司规定执行。
二、权利义务:1. 甲方有权对乙方进行工作安排和管理,乙方应服从甲方的工作安排;2. 乙方应按时按质完成工作任务,维护甲方的合法权益,不得私自泄露公司机密;3. 双方应相互尊重,不得损害对方的声誉和利益。
三、解决争议:双方如发生劳动纠纷,应友好协商解决;协商不成的,可向争议仲裁委员会申请仲裁,也可向人民法院提起诉讼。
四、其他事项:1. 本续订协议自双方签字生效,具有同等法律效力;2. 未尽事宜,双方另行协商解决;3. 本续订协议书一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:(盖章)法定代表人或授权代表签字:乙方:签字日期:年月日本续订协议书于年月日签订生效。
第2篇示例:劳动合同续订协议书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)鉴于甲方与乙方就劳动合同的续订事宜,经双方友好协商,就有关事项达成如下协议:一、续订期限甲方同意续订与乙方的劳动合同,续订期限自(年)月(日)起至(年)月(日)止。
二、工作岗位乙方继续担任原职务,工作地点不变。
三、工作内容乙方应按照甲方的安排,认真履行岗位职责,完成工作任务,维护甲方的利益。
四、工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间及休息制度进行工作。
五、工资福利乙方的工资及福利待遇不变,按照原劳动合同约定执行。
员工劳动合同续签范本标准版3篇员工劳动合同续签范本1甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,以平等、协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同多列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列____种方式确定“劳动合同期限”:1、有固定期限的劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止,合同期满时,双方若无异议,视为本合同自动延续。
2、无固定期限的劳动合同自____年___月___日起,其中____试用期自____年___月___日起至____年___月___日止。
3、以完成________工作任务为劳动合同期限,自____年___月___日起至完成本项工作任务之日______即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事________部________ _______工作,甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方需服从甲方的安排。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假及加班补助1、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
即:a.享受固定底薪。
b.享受加班补助。
c.享受多劳多得的计件提成制度。
2、乙方每周可享受带薪假一天。
3、双方约定加班每小时补助叁元整(¥3元正)。
4、法定节假日工作享受:A.假日红包 B.双方约定法定节假日可调休或补休C.如享受红包后不再享受调休或补休5、乙方每月享受带薪休假的天数为实际出勤天数除以六所得。
6、乙方享受婚假3天。
7、乙方享受直系亲属丧假3天。
8、乙方享受产假根据实际情况双方协商。
劳动合同续签协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):___________________________性别:___________________________身份证号:___________________________联系电话:___________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,且该合同即将到期,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方权益,经双方协商一致,决定续签劳动合同。
为规范双方行为,特制定本协议,以兹信守。
一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就劳动合同的续签事宜达成如下协议,以明确双方的权利和义务。
二、续签劳动合同的基本条件1. 甲乙双方同意续签劳动合同,且符合相关法律法规的规定。
2. 乙方在甲方的工作表现良好,没有违反甲方规章制度的行为。
3. 乙方在甲方工作期间,身体健康状况良好,无重大疾病。
4. 乙方的工作能力和岗位职责符合甲方的要求。
三、劳动合同的主要内容1. 劳动合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容和地点:乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称、工作内容、工作地点等按照原合同约定执行。
3. 工作时间和休息休假:甲方的工作时间安排、休息休假制度等均按照国家和地方的法律、法规及政策规定执行。
4. 劳动报酬:乙方的工资报酬、支付方式、调整机制等按照甲方规定及国家相关法规执行。
5. 社会保险和福利:甲乙双方按照国家法律、法规和政策规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方为乙方提供必要的福利待遇。
6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。
7. 劳动纪律和奖惩:乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如有违反,甲方可依据相关规定进行奖惩。
劳动合同续签协议书范本6篇篇1劳动合同续签协议书范本甲方:(单位名称)乙方:(姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就劳动合同的续签事宜作出如下协议:一、续签合同内容甲方同乙方续签劳动合同,续签期限为(具体期限),续签后的薪酬待遇及福利待遇不变,其他未尽事宜按照劳动合同法律法规执行。
二、续签合同的条件乙方需符合甲方对员工的要求,保持较好的工作表现,无不良行为记录,且乙方须在续签前提前(具体期限)向甲方提出续签意愿。
三、续签合同的期限本续签协议书延续期限为自(具体日期)至(具体日期),续签期限为(具体期限)年,续签后的劳动合同即可生效。
四、续签合同的生效双方在续签协议书生效后即可执行,协议书生效后,双方应当认真履行协议书中的约定,不得擅自变更或解除协议内容。
五、续签合同的解除本续签协议书双方一致同意可以提前(具体期限)书面通知对方解除续签协议书,解除后甲方有权与乙方协商其他解决方案。
六、附则1. 本续签协议书为劳动合同的延续,具有法律效力。
2. 本续签协议书未尽事宜,按照相关法律法规执行。
甲方(单位名称):_____________ 乙方(姓名):_____________签署日期:_______________以上为劳动合同续签协议书范本,如有需要可以根据实际情况进行修改和补充。
希望双方在续签合同的过程中能够遵守法律法规,保持双方的权益,共同促进工作的顺利进行。
祝愿合作愉快!篇2劳动合同续签协议书范本甲方(公司名称):________乙方(员工姓名):________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就续签劳动合同事宜达成如下协议:一、合同续签事宜1. 乙方自(原合同结束日期)起,继续在甲方从事_______工作,合同期限为___年,合同期限自______起至______止。
2. 乙方继续享受甲方提供的工作条件,包括工资待遇、福利待遇等。
续签劳动合同模板(必备5篇)续签劳动合同模板(1)企业名称(甲方):________职工姓名(乙方):________甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同,现经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。
另:(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。
)甲方(盖章):________乙方(签字):________法定代表人________(或委托代理人):________年月日年月日续签劳动合同模板(2)根据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同_________年。
从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
经协商,变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下:甲方:_________(盖章)乙方:_________(签章)_________年____月____日_________年____月____日续签劳动合同模板(3)甲方:____乙方:____签订日期:____年__月__日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人:____注册地址:____经营地址:____第二条乙方:____ 性别:____户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码:________或者其他有效证件名称:________ 证件号码:____在甲方工作起始时间:____ 年__月__日家庭住址:____________ 邮政编码:____在京居住地址:________ 邮政编码:____户口所在地:____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
续订劳动合同协议书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如合同协议、规章制度、条据文书、策划方案、工作总结、自我鉴定、自我介绍、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, rules and regulations, documentary evidence, planning plans, work summaries, self-evaluation, self introduction, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!续订劳动合同协议书续订劳动合同协议书(优秀8篇)通过签订合同,可以明确双方在合作过程中的责任和义务,减少沟通和协调的时间成本,提高合作效率。
劳动合同续订协议书3篇篇1劳动合同续订协议书甲方(公司名称):________地址:________电话:________法定代表人(负责人):________乙方(员工姓名):________身份证号:________联系方式:________鉴于:甲方与乙方于____年__月__日签订了一份无固定期限劳动合同,现该合同即将到期,为进一步继续保持合作关系,双方经友好协商一致,特订立本续订协议如下:一、续订事宜1.甲乙双方同意,在原劳动合同到期后续订一份新的劳动合同,具体条款与原劳动合同保持一致,除非另有约定。
2.本续订协议自双方签字生效,并自原劳动合同到期日起顺延(合同延续的时间如1年、2年等,自行约定)。
二、工作内容续订劳动合同后,乙方将继续担任原职务(具体职务名称),履行原合同约定的工作职责,并按照甲方安排的工作时间和要求履行职责。
三、工资待遇1.续订后,乙方的工资标准将按照原劳动合同约定执行,并根据工资调整情况予以调整。
2.乙方享有法定的劳动保障待遇,包括社会保险、医疗保险、工伤保险等。
四、保密责任续订劳动合同后,乙方仍需遵守原劳动合同中约定的保密责任,保护公司的商业机密和其他机密资料。
五、违约责任1.若乙方擅自解除或违反本协议,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、承担法律责任等。
2.甲方如因经营需要或其他原因解除合同,应提前____天(自行约定)通知乙方,并支付相应的经济补偿。
六、其他事项1.本续订协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
2.对本续订协议效力、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规。
甲方(公司名称):________签字:________ 日期:________乙方(员工姓名):________签字:________ 日期:________(本协议自双方签字生效)篇2劳动合同续订协议书甲方:(公司名称)法定代表人:(XXX)地址:(公司地址)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)经甲乙双方协商一致,为明确劳动关系,特签订本《劳动合同续订协议书》。
劳动合同续签协议书范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同并完成了原定的工作期限,现因双方愿意继续合作,共同遵守相关法律法规和公司内部规定,经过友好协商,同意就劳动合同的续签事宜达成以下协议:一、协议目的本协议书旨在明确甲乙双方续签劳动合同的相关事宜,保护双方的合法权益,确保双方共同遵守并履行相应的职责和义务。
二、劳动合同期限本次续签的劳动合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及职责详见附件《岗位说明书》。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、工资待遇及福利1. 乙方在续签劳动合同期间,工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、工作时间及休假1. 乙方的工作时间、休息休假等安排按照国家的法律、法规及甲方的规定执行。
2. 甲方应保证乙方的法定节假日休息权利。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在离职后的一定期限内(详见劳动合同),不得在与甲方业务相关的行业或领域从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款,均应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。
八、其他条款1. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
如有任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同续签协议书范本6篇第1篇示例:劳动合同续签协议书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)地址:(员工地址)身份证号:(员工身份证号)鉴于:1. 甲方是一家(公司类型)公司,依法设立并有效存续,具备与乙方签订本协议的能力;2. 乙方是一名资历和能力俱佳的员工,在甲方工作期间表现出色,双方期间的合作获得了良好的成果;3. 为了继续发挥乙方的专业能力和才华,甲乙双方经协商一致,达成以下协议:第一条合同续签1. 甲方同意续签与乙方签订的《劳动合同》,合同期限自(日期)起至(日期)止,为期(年/月)。
2. 合同续签期间,乙方仍履行原劳动合同约定的工作职责,并接受甲方的管理和安排。
3. 若乙方在合同续签期间有其他任职情况或需要请假等特殊情况,应提前向甲方汇报,并取得甲方的书面同意。
第二条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇将按照原劳动合同约定执行,具体包括基本工资、津贴、奖金等内容。
2. 乙方在工作期间表现突出,经过甲方评定后,有可能获得加薪或奖励。
第三条保密义务1. 乙方应当严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息或其他机密资料。
2. 在合同续签期间和解除后,乙方应当继续遵守保密义务,不得以任何形式透露或利用与甲方有关的商业机密。
第四条离职条款1. 若乙方有意解除劳动合同或需提前离职,应提前(天数)向甲方提交书面申请,并按照劳动合同的约定支付违约金或补偿金。
2. 甲方同意乙方提前离职的条件,将尽快完成手续并结清工资、福利待遇。
第五条其他约定1. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至合同期满终止。
甲方(公司章):乙方(员工签字):本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第2篇示例:劳动合同续签协议书范本甲方(单位名称):_______________法定代表人/负责人:___________鉴于:1. 甲方与乙方签订的《劳动合同》即将到期,双方希望就劳动合同的续签事宜达成一致。
劳动合同续签协议(精选3篇)续签协议篇1经甲、乙双方协商一致,同意于_____年_____月_____日续签_____年_____月_____日双方签订的劳动合同(合同编号:_________________)。
原劳动合同内容不变,续签合同期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲、乙双方补充约定如下事项:_____________甲方: ___________乙方: _______________ 年 _____ 月 _____ 日劳动合同续签协议篇2租空地续签合同_________________补充协议甲方:_________________乙方:_________________根据国家的有关法律法规,本着友好互利,经双方协商一致达成一下协议:_________________1、双方在原合同(名称或者具体内容)的基础上,将原有的合同期限延长至__________年__________月__________日,即合同期限从__________年__________日__________月至__________年__________月__________日止;2、双方的其他权利义务按照原合同不变;3、其他内容(根据你们双方协商的内容填写);甲方:_________________签章:_________________乙方:_________________签章:_________________日期:_________________劳动合同续签协议篇3甲方:________乙方:________身份证号码:________经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同,并签订本劳动合同续订书。
一、原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第种形式。
①固定期限:自________年________月________日起,至________年________月________日止。
劳动合同续签协议书范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1劳动合同续签协议书范本甲方:_____________(公司名称)乙方:_____________(员工姓名)鉴于:1. 甲方是一家________________公司,依法成立并有效存在,具有与乙方签订本合同且履行本合同的能力;2. 乙方系甲方公司现任________________岗位工作的员工,签订合同期限为____________年,合同期限为____________年月日至____________年月日;3. 为进一步明确双方在工作期间的权利和义务,甲乙双方愿意续签劳动合同,特制订如下协议:一、续签劳动合同1. 乙方同意继续在甲方公司从事________________工作,续签期限为____________年,自____________年月日起至____________年月日止;2. 乙方在续签期间享受的工资待遇、奖金、福利待遇等不低于现行标准,并遵守公司各项规章制度。
3. 续签合同不影响乙方享有法定假期和社会保险等相关权益,公司将按照相关规定及时足额缴纳社会保险费用。
4. 若乙方在合同期满前提出辞职,需提前________天书面通知公司;若乙方无故不履行合同约定,甲方有权解除合同,并有权要求赔偿损失。
二、其他约定1. 乙方须保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息,否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方在工作中应严格遵守公司各项规章制度,保持工作纪律,不得违纪违法,否则公司有权对其做出相应处理。
3. 续签期间如有其他变动事项,双方应协商解决,并签订书面补充协议。
三、本协议自双方签字盖章之日起生效,至乙方离职或终止合同结束。
四、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公司章):_____________乙方(个人签名):_____________日期:_____________篇2劳动合同续签协议书范本甲方:(单位全称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,就乙方劳动合同的续签事宜达成如下协议:一、合同续签期限乙方原劳动合同期满后,在甲方公司工作表现良好,双方同意延长原劳动合同期限,续签期限为_______年/月/日至_______年/月/日。
劳动合同续签协议书范本7篇第1篇示例:劳动合同续签协议书范本劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要文件,对于双方的权利和义务具有法律效力。
随着劳动者工作年限的增长,劳动合同的续签成为了劳动者和用人单位关注的焦点。
为了确保双方的合法权益,合理地安排劳动关系,特制定本劳动合同续签协议书范本,用以规范和约束双方的行为。
一、合同续签基本情况1. 劳动合同原始签订日期:______年______月______日2. 劳动合同原始合同期限:______年/月/日至______年/月/日3. 劳动合同原始工作岗位及薪酬情况:______(具体岗位)、月工资______元4. 劳动合同续签期限:______年/月/日至______年/月/日5. 劳动合同续签后工作岗位及薪酬情况:______(具体岗位)、月工资______元二、劳动合同续签条件1. 双方在本次劳动合同续签中,继续遵守原劳动合同中规定的各项内容,包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇、保险福利等。
2. 劳动者在劳动合同续签期内,应当继续遵守用人单位的各项制度和规定,服从用人单位的工作安排,认真履行本职工作。
3. 用人单位在劳动合同续签期内,应当继续支付劳动者的工资报酬,并为其购买社会保险和公积金等。
三、劳动合同续签的权利和义务1. 劳动者有权在劳动合同续签期限内享受用人单位提供的各项工资报酬和福利待遇,并有权要求用人单位提供良好的工作环境和劳动保护。
2. 劳动者应当在劳动合同续签期限内认真履行工作职责,听从用人单位的工作安排,不得违反劳动纪律和规定。
3. 用人单位应当在劳动合同续签期限内按时足额支付劳动者的工资报酬,不得擅自扣减或拖欠劳动者的工资。
4. 用人单位有权根据生产经营需要和职工实际情况,对劳动合同续签期限、工作岗位和薪酬待遇等进行调整,但应当提前通知劳动者,并与劳动者协商解决。
1. 在劳动合同续签期间,如因劳动关系产生争议,双方应当通过友好协商解决。
劳动合同续签范本5篇篇1劳动合同续签范本劳动合同是劳动关系的依据,是员工与用人单位之间的法律约定。
在一定时间内,员工与用人单位遵守合同规定,执行相应的工作内容和劳动报酬。
劳动合同通常是有一定期限的,一旦期限到期,双方可以选择是否续签合同。
劳动合同续签范本是双方在续签合同时可以参考的文件,帮助双方明确续签合同的具体内容和条款。
劳动合同续签范本如下:劳动合同续签协议甲方:(用人单位名称)(以下简称甲方)乙方:(职工姓名)(职工身份证号)(以下简称乙方)甲、乙双方基于自愿,按照平等协商的原则,根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定,就乙方工作合同的续签事宜达成如下协议:一、续签期限1.乙方原劳动合同的到期时间为(具体日期),甲、乙双方一致同意将劳动合同期限延长(具体日期)。
二、工作内容1.乙方在续签期间继续担任(具体职位),工作内容不发生变化。
2.乙方遵守公司规章制度,完成领导交办的工作任务。
三、工资待遇1.续签后,乙方的工资待遇继续按照原劳动合同约定执行。
2.工资支付时间为每月的(具体日期)。
四、劳动保险和福利待遇1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2.乙方享有公司提供的其他福利待遇,具体按照公司相关规定执行。
五、劳动合同违约责任1.甲、乙双方应严格遵守劳动合同的约定,如发生违约行为,应承担相应的法律责任。
2.一方提前解除劳动合同的,应提前(具体天数)以书面形式通知对方。
六、其他事项1.本续签协议自双方签字生效,至劳动合同到期之日终止。
2.本续签协议内容如有争议,双方应友好协商解决。
如协商不成,可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
甲方:(签字)乙方:(签字)日期:(年月日)日期:(年月日)以上是劳动合同续签范本的内容,双方在续签劳动合同时应注意仔细阅读和理解合同内容,确保双方权益得到保障。
祝双方合作愉快!篇2劳动合同续签范本劳动合同是用人单位和劳动者之间约定劳动关系的重要法律文件,是维护双方权益的法律依据。
经本人考虑,同意续签劳动合同6篇篇1劳动合同续签确认书甲方:[公司名称]乙方:[员工姓名]身份证号:[员工身份证号码]联系方式:[员工联系电话]鉴于甲乙双方已经签署的劳动合同即将到期,现经本人考虑,同意续签劳动合同,为明确双方的权利义务,特制定本合同续签确认书。
一、基本原则双方本着平等自愿的原则,依照相关法律法规的规定,对即将到期的劳动合同进行续签。
二、续签条款(一)劳动合同期限本次续签的劳动合同期限为[具体年限],自本次合同到期之日起至[续签合同结束日期]。
(二)工作内容及地点乙方的工作内容仍为[具体工作岗位],工作地点为[具体工作地点]。
(三)工资待遇乙方的工资及福利待遇按照甲方的相关规定执行,具体工资数额及发放方式按照甲方制定的薪酬制度进行调整。
(四)工作时间与休息休假甲乙双方按照国家规定执行标准工时制度,乙方享有法定假期、年假等休假权利。
(五)劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在劳动过程中的健康与安全。
三、双方声明与承诺(一)甲方声明与承诺甲方已充分告知乙方工作岗位的职责和要求,以及相关的劳动法律法规和公司规章制度。
甲方承诺遵守法律法规和公司内部规定,依法保障乙方的合法权益。
(二)乙方声明与承诺乙方已充分了解工作岗位的职责和要求,以及相关的劳动法律法规和公司规章制度。
乙方承诺遵守公司的相关规定,认真履行工作职责,保守公司商业秘密。
四、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付相应的违约金。
若因违约造成对方损失的,还应承担赔偿责任。
五、其他约定事项(一)甲乙双方在本合同履行过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
(二)本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
劳动合同续签范本(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
甲方:******乙方:******经甲、乙双方协商全都,同意续签***年***月***日双方签订的劳动合同(编号:*******)。
续签合同期限从***年***月***日至***年***月***日止。
甲乙双方经协商全都,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项:******原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍连续遵照执行。
本续签劳动合同书一式**份,甲方用工部门与乙方各执一份,甲方人事处备案一份,具有同等法律效力。
本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
甲方*******(盖章)法定代表人*****(签名)乙方*****(签名)**年**月**日劳动合同续签范本(第二篇)劳动合同续签合同范本摘要:本合同由雇主和雇员签订,旨在延长劳动合同的有效期。
合同详细规定了双方的权利和义务,保护双方的合法权益。
双方应遵守劳动法律法规,并协商解决劳动争议。
正文:劳动合同续签合同雇主:[雇主名称]法定代表人:[法定代表人姓名]住所:[雇主住所]联系电话:[雇主联系电话]雇员:[雇员姓名]住所:[雇员住所]联系电话:[雇员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,雇主与雇员双方经友好协商,就劳动合同续签事项达成如下协议:第一条劳动合同续签期限1. 本劳动合同续签自原劳动合同终止之日起生效,续签期限为______年/月/日至______年/月/日。
2. 双方另有约定的,应在本续签合同中明确约定,并经双方签字确认。
第二条工作内容和条件1. 雇员继续承担原岗位的职责和工作内容,具体岗位和职责详见附件一《岗位职责说明书》。
2. 工作期限、工作时间和休假制度等工作条件按照原劳动合同约定执行,双方可协商并在本续签合同中明确约定。
第三条工资和福利待遇1. 雇员的工资标准和支付方式按照原劳动合同约定执行,双方可协商并在本续签合同中明确约定。
劳动合同续签协议书范本3篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):_______________________鉴于甲乙双方已签订的前一份劳动合同即将到期,经双方协商一致,同意继续签订本劳动合同,共同遵守。
为明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、合同期限本劳动合同续签期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上继续履行工作职责,岗位名称及职责详见原劳动合同。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
具体上下班时间和休息休假制度按甲方有关规定执行。
2. 在国家法定节假日和因工作原因需要加班的情况下,乙方应服从甲方的安排。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按照国家和本市的有关规定及内部工资制度,根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的工资标准。
乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
具体工资待遇详见原劳动合同。
2. 甲方应根据企业的经营状况及乙方的工作表现和工作业绩调整乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方应按时以货币形式支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次工资。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家和本市的有关规定为乙方提供必要的工作条件、劳动保护设施和劳动防护用品,保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,遵守工作规范和工作流程。
因甲方原因导致乙方在工作过程中发生疾病的,甲方应承担相应责任。
因乙方个人原因导致安全事故的,应由乙方承担相应责任。
六、保密条款及知识产权归属约定篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,且该合同即将到期,根据相关法律法规及双方意愿,为明确双方权益,特签订此劳动合同续签协议书。
续签劳动合同范文劳动者在与用人单位签订劳动合同的时候会对劳动合同的期限作出约定,劳动合同期限届满双方可以终止劳动关系,也可以继续续签。
劳动合同续签一般会涉及一些争议,怎么来避免这些争议劳动合同续签争议怎么避免:劳动合同到期终止,是员工常见的离职形式之一,但由于《劳动合同法》新增了不少劳动合同到期终止的有关条款,这就为实践中因合同终止与续签而引发的争议埋下了伏笔。
根据《劳动合同法》的有关规定,劳动合同因期满而终止、用人单位无须支付经济补偿的情形只有一种,即在用人单位维持或提高原合同约定条件下劳动者仍拒绝续签的情形。
此外,如用人单位直接决定不续签,或用人单位降低待遇标准劳动者拒绝续签的情形,用人单位仍应依法支付经济补偿。
尽管法律规定非常明确,但围绕“是否愿意续签”、“是否维持原待遇”等问题,在实践中却争议不断。
案例1:如何界定“是否同意续签”宋某在某外资企业担任销售主管,双方签订的劳动合同至____年____月____日到期。
____年____月中旬,公司总经理找到宋某了解续签意向,并称愿意与其续签劳动合同,原待遇保持不变。
宋某先表示不愿续约,后经过挽留又表示“即使续签也不会努力工作”,由于宋某态度消极,双方最终不欢而散。
____年____月____日,该公司为宋某办理了离职手续但未支付经济补偿。
____月初,宋某申请仲裁要求单位支付合同到期终止的经济补偿金4万余元,该案最终因用人单位举证不足而败诉。
根据《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
续签合同也不例外,应当侧重考虑当事人的内心意愿。
本案中,在用人单位与宋某谈话时,宋某首先表示“拒绝续签”,而后又表示“即使续签也不会努力工作”,从字面意思理解,似乎是“愿意续签”,但其态度摇摆不定,且明确表示出“不会努力工作”,隐含着某种不满和消极态度,由于劳动合同订立必须以双方互信为前提,而宋某的表态显然是在破坏这种信赖关系,笔者认为应认定为劳动者拒绝续签合同,故用人单位无须支付补偿。
劳动合同续签模板续签劳动合同模板(最新8篇)续签劳动合同模板篇一根据《中华人民共和国劳动法》及广东省相关法律的规定,甲、乙双方遵循平等自愿,协商一致第一条:原劳动合同续定期从年月日起至年月日止,合同期限为三年。
第二条:除上述重新确定之条款外,原劳动合同的其它条款仍然有效,双方同意一并履行。
第三条:本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________ 乙方(盖章):_________________________代表人(签字):________________代表人(签字):_________________________年________月_______日_________年________月_______日续签劳动合同模板篇二一、甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项:1、甲方的人力资源管理等规章制度(包括更新的人力资源等管理制度)和乙方与甲方签署的保密制度将作为本合同的附件,是本合同的重要组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
2、乙方承诺:上述合同全部内容已经由甲方告知,本人已知悉并自愿接受上述合同全部条款。
3、乙方应严守甲方商业秘密,不得将甲方界定为商业秘密的客户资料、信息、拟投资项目等内容泄露给第三方。
如乙方违反甲方有关商业秘密管理规定,应承担相应的法律责任。
4、乙方地址(含老家固定地址与居住地地址)发生变更的,需在10个工作日内反馈甲方。
因乙方未履行本反馈义务,而造成甲方无法正常邮寄乙方资料的,责任由乙方负责。
二、原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。
三、本续签劳动合同书一式两份,甲方用工部门与乙方各执一份,均具有同等法律效力。
四、本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):__________________ 乙方(盖章):_________________________代表人(签字):________________代表人(签字):_________________________年________月_______日_________年________月_______日劳动者续签劳动合同模板篇三甲方:乙方:甲乙双方本着互利共赢。
续签劳动合同协议书(推荐3篇)第1篇:续签劳动合同协议书一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式:1.合同有效期限为_年,至_年_月_日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:_。
3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是_。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。
(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬(一)乙方分配形式、标准:1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资定为_元/月。
甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。
其中:(1)安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;(2)休息日加班,支付200%的加班工资;(3)法定休假日加班支付300%加班工资。
但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。
(五)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间,以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间,甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。
(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。
六、保险福利待遇(一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工五期(经期、孕期、产假期、及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。
(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。
(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。
(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。
(六)非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。
(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护和劳动条件(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。
乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给乙方必的劳动保护用品,按劳动保护规定定期免费安排乙方及进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。
八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。
如经双方协商同意,可以续订合同。
(二)如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭,宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。
(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同;乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的。
如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续。
停工医疗期计算,按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行。
劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的;其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
(六)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:在试用期内;经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律、法规,侵害乙方其他合法权益的。
如乙方依据上款第2项至第6项规定解除劳动合同的,均可追究甲方违约责任。
(七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知甲方。
但不免除乙方应依约承担的责任。
(八)有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同:乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内,或医疗终结后经市、县级医务劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的;乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;方经批准享受法定假期,在规定期限内的;符合国家、省、市有关规定不得解除劳动合同的。
(九)除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外,甲乙双方解除本合同,必须提前一个月书面通知对方。
提前时间不足者,按相距的实际天数,以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。
(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》、转移档案等有关手续,为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。
(十一)甲方租赁、出售给乙方居住的房屋,双方应签订住房合同。
甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理。
(十二)若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿。
(十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定管理。
(十四)甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。
属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的,甲方不发给补偿金用人单位(甲方):地址及邮政编码:职工(乙方):身份证号码:住址及邮政编码:第2篇:续签劳动合同协议书甲方(用人单位):______________________乙方(劳动者):________________________性别:___________________________________身份证号:______________________________根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》,经双方平等协商,自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责,严格遵守安全操作规程,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内,保守甲方的商业秘密。