下载文档原格式
企业用电安全管理制度范本第一章总则第一条为加强企业用电安全管理，确保用电安全，提高电力设施的可靠性和使用效率，保护员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有用电设备的安全管理，包括企业用电系统的规划、设计、施工、运行、维护等全过程中的安全措施。
第三条企业用电安全管理应遵循国家法律法规、委员会和行业标准，坚持安全第一、预防为主的原则，科学规范的管理。
第二章用电设备规划建设管理第四条企业用电设备的规划建设应符合国家能源节约、安全、环保的要求，保证电力负荷的可靠性和持续稳定的供电。
第五条企业用电设备建设项目应编制详细设计文件，并按设计文件的要求进行施工和验收。
未经规划和设计部门审核的特种用电设备不得投入使用。
第六条企业用电设备施工单位应具备相应的资质，并派遣技术人员负责施工过程的安全管理。
对用电设备的施工安全进行监督，确保符合施工标准和质量要求。
第三章用电设备运行管理第七条企业用电设备应按照安全用电的规定进行操作，配备专职操作人员，并定期进行技能培训和考核，提高操作人员的操作技能。
第八条企业用电设备运行期间应实行定期巡视、检修和保养制度，发现异常情况及时采取措施排除，确保设备安全运行。
第九条企业内部电力线路要切实进行隔离，不得擅自设立或随意更改电路。
严禁在电力线路上搭设私拉乱接的线路。
第四章用电设备维护管理第十条企业用电设备维护工作应定期进行，包括设备的清洁、紧固、润滑、防腐、除尘等工作，确保设备的正常运行。
第十一条企业用电设备的维修工作应及时进行，维修过程中应根据设备工作特点采取相应的安全防护措施，确保维修人员的人身安全。
第五章用电事故应急管理第十二条发生用电事故时，企业应立即采取应急措施，确保员工的人身安全，最大程度减少损失。
同时，应立即报告主管部门，并按照相关规定进行调查处理。
第十三条企业应建立用电事故的信息记录和统计制度，及时总结分析事故原因，加强管理，减少类似事故的发生。
供电所安全生产管理制度一、总则供电所安全生产管理制度是为了保障供电所安全生产，确保员工和公众的生命财产安全，遵守相关法律法规和标准要求，制定本管理制度。
二、安全生产责任1. 供电所作为生产单位，应设立安全生产责任人，负责全面组织、实施和监督本单位的安全生产工作。
2. 供电所安全生产责任人应具备相应的专业知识和能力，并定期接受培训，确保能够有效履行责任。
三、安全生产管理机构1. 供电所应设立安全生产管理机构，负责日常的安全生产管理工作，并对安全生产责任人进行监督和指导。
2. 安全生产管理机构应包括安全生产部门、技术职能部门等，各部门之间应建立有效的沟通机制，确保信息畅通。
四、安全生产宣传教育1. 供电所应定期组织安全生产宣传教育活动，提高员工的安全生产意识和技能。
2. 安全生产宣传教育应采用多种形式，如举办安全知识讲座、开展安全演练等，以确保员工对安全生产的重要性有深刻的认识。
五、安全生产检查1. 供电所应建立健全的安全生产检查制度，定期进行安全生产检查与评估。
2. 安全生产检查应由专业人员进行，检查内容包括现场安全、设备使用情况、作业流程等，发现问题及时整改。
六、事故应急管理1. 供电所应建立健全的事故应急管理制度，确保在突发事件发生时能够有效应对。
2. 事故应急管理制度应包括应急预案编制、人员培训、应急演练等内容，定期进行演练和评估。
七、安全生产奖惩1. 供电所应建立健全的安全生产奖惩制度，对安全生产工作中有突出贡献的个人或集体给予奖励。
2. 对违反安全生产规定或发生安全事故的人员，应进行相应的惩处，以起到警示作用。
八、安全生产记录与归档1. 供电所应建立健全的安全生产记录制度，记录包括日常的安全巡检、现场检查、隐患整改等情况。
2. 安全生产记录应及时归档，以备查阅和复核。
九、安全生产信息报告1. 供电所应按照相关要求，定期向上级主管部门报告安全生产信息。
2. 安全生产信息报告内容应真实准确，及时上报。
企业用电安全管理制度范文一、总则为保障企业用电安全，维护生产秩序，确保人员的安全和设备设施的正常运行，特制订本企业用电安全管理制度。
二、用电安全管理机构和责任1.企业应设立用电安全管理机构，由专人负责用电安全事务，确保用电设施的正常和安全运行。
2.用电安全管理人员需具有专业知识和经验，负责用电设施的检查、维修和保养，及时发现并排除用电设施的隐患。
3.用电安全管理人员要定期组织培训，提高员工的用电安全意识，增强防范用电事故的能力。
三、用电设施的维护与管理1.企业应确保用电设施的质量合格，使用合法的，经过验收的用电设备和设施。
2.对用电设施进行定期的维护、清洁和保养，严禁使用带有缺陷的电器设备。
3.用电设备的安装和维修，应由具备相应职业资格的人员进行，不得擅自拆卸或修理用电设备。
四、用电设施的用电管理1.严禁私拉乱接电源，用电设施应按照规定的用电容量进行合理分布。
2.用电设备的开关操作应符合规范，用电设施的进线和线路应装设过载保护装置和短路保护装置。
3.用电设施的用电负荷应控制在合理范围，严禁超过设备额定功率使用。
4.用电设施的电线电缆应保持良好的状态，定期检查和更换老化和损坏的电线电缆。
五、用电设施的安全使用1.用电设备应定期进行绝缘电阻测试，检查设备的绝缘情况，确保安全使用。
2.在用电设备进行检修和维护时，必须断开电源，切勿带电操作；必要时，应用隔离开关隔离电源。
3.严禁在用电设备周围堆放易燃、易爆物品和其他危险品，保持设备周围的环境整洁。
4.设备用电时，应密切观察设备的工作状态，如发现异常应及时停电并报修。
六、事故应急处置1.发生用电事故时，要立即切断电源，并采取相应的应急措施，确保人员的安全。
2.在处理用电事故时，要及时报告相关部门，将事故原因和处理情况详细记录，并及时进行整改工作。
3.组织用电安全事故的调查和分析，总结经验教训，加强用电安全管理工作的持续改进。
七、责任追究1.对违反用电安全管理制度的责任人，将严肃追究其责任。
安全供电管理规定范本一、总则1. 为了保障企业和员工的生命安全和财产安全，提高企业的生产安全水平，制定本安全供电管理规定。
2. 本规定适用于企业内部供电系统和设备的管理。
二、安全供电责任1. 企业应设立专门的供电管理岗位，负责安全供电管理工作。
2. 供电管理岗位应确保供电设备和线路处于良好的工作状态，并进行定期检修和维护。
3. 供电管理岗位应定期组织员工进行供电安全培训，提高员工的安全意识。
三、供电设备安装和维护1. 供电设备的安装应符合国家相关标准和规定，确保设备的稳定运行。
2. 供电设备的维护应定期进行，维修时应停电操作，并由专业人员进行操作。
3. 供电设备的维护记录应详细填写，并按照规定进行归档，以备后续查阅。
四、供电线路管理1. 供电线路应根据用电需求和安全要求进行规划和布线，确保线路的安全可靠。
2. 供电线路应定期巡检，发现线路问题及时进行维修和更换。
3. 供电线路与其他设备之间应保持安全距离，避免因接触而产生安全事故。
五、应急措施1. 供电设备应装设过载保护和短路保护装置，以防止供电过程中因电流过大而造成的安全事故。
2. 供电设备故障时，应立即停电处理，并及时通知维修人员进行维修。
3. 供电设备故障修复后，应进行试运行，确保设备能够正常工作。
六、员工安全培训1. 企业应定期组织员工进行供电安全培训，提高员工对供电安全的认识和应急处理能力。
2. 员工应熟悉供电设备的工作原理和安全操作规程，保证正常使用。
七、罚则和奖励1. 对违反本规定的行为，企业将给予相应的处罚，情节严重的将追究法律责任。
2. 对积极推动供电安全管理工作的个人和单位，企业将给予表彰和奖励。
八、附则1. 本管理规定的解释权归企业所有。
2. 本管理规定自发布之日起生效。
以上为安全供电管理规定范本，旨在为企业提供一份可供参考的管理规定。
企业可根据实际情况进行适当调整和补充，以确保供电系统和设备的安全运行。
供电公司安全管理制度供电公司的安全管理制度应当围绕以下几个核心内容展开：一、安全管理体系构建供电公司需建立一个全面的安全管理体系，该体系应包括组织结构、职责分配、流程规范、监督检查等多个方面。
公司应设立专门的安全管理部门，负责统筹公司的安全管理工作，并明确各级管理人员的安全职责。
二、安全教育培训安全教育培训是提高员工安全意识和操作技能的有效手段。
供电公司应定期组织安全教育培训，确保每位员工都能掌握必要的安全知识和技能。
对于特殊岗位的员工，还应进行专业的安全技能培训。
三、风险评估与控制供电公司应定期进行安全风险评估，识别潜在的安全隐患，并制定相应的风险控制措施。
这包括但不限于设备维护、作业环境改善、应急预案制定等。
四、事故应急处理事故发生时，快速有效的应急响应是减少损失的关键。
供电公司应制定详细的事故应急预案，并定期进行演练，以提高员工的应急处置能力。
五、安全监督检查定期的安全监督检查可以及时发现问题并加以整改。
供电公司应建立健全的安全监督检查机制，对安全生产情况进行定期检查，并对发现的问题及时采取改正措施。
六、安全文化建设安全文化的建设是提升整个公司安全管理水平的重要途径。
供电公司应通过宣传栏、会议、培训等形式，不断加强安全文化的宣传和教育，营造全员参与的安全管理氛围。
七、法律法规遵守遵守国家有关安全生产的法律、法规是每个供电公司必须履行的责任。
公司应及时更新和完善内部的安全管理制度，确保所有操作都符合当前的法律法规要求。
八、绩效评价与持续改进通过建立绩效评价体系，供电公司可以量化安全管理的效果，并根据评价结果进行持续改进。
这不仅有助于提升安全管理水平，还能激发员工的安全责任感。
供电公司安全用电管理制度第一章總則第一條為了加強對供电公司用电安全管理工作的指导，规范供电公司用电安全管理的行为，切实加强用电安全管理工作，保障供电公司用电安全环境。
根据《供电公司用电安全管理条例》的有关规定，结合供电公司的实际情况，特制定本管理制度。
第二條供电公司用电安全管理工作应坚持“预防为主、安全第一”的原则，建立健全供电公司用电安全管理体制，确保用电设施的安全可靠，保障用电人员的健康生命。
第三條供电公司用电安全管理工作应当遵循科学、严谨、规范、有效的原则，根据用电设施的特点和用电人员的需求，制定相应的安全管理制度，加强对用电设施的维护、检修和管理，提高用电安全管理水平。
第二章用电设施管理第四條供电公司应当建立用电设施档案，包括用电设施图纸、用电设施参数、用电设施维护记录等内容，保证用电设施管理的全面、完整和准确。
第五條供电公司应当定期进行用电设施的检修维护，确保用电设施的正常运转。
对于有缺陷或者损坏的用电设施，应当及时进行修复或更换，保证用电设施的安全可靠。
第六條供电公司应当为用电设施进行定期的安全检查，排除潜在的安全隐患，并制定相应的整改措施。
对于存在重大安全隐患的用电设施，应当立即停用，并通知相关部门协助处理。
第七條供电公司应当建立用电设施管理责任制，明确相关部门和人员的管理职责。
各部门应当加强协作，密切配合，共同维护用电设施的安全。
第三章用电人员管理第八條供电公司应当制定用电人员培训计划，对用电人员进行定期的安全培训，提高用电人员的安全意识和操作技能，确保用电人员的安全操作。
第九條用电人员应当具有相关的操作证书和资质，严格遵守用电操作规程，保证用电设施的安全运行。
第十條用电人员应当遵守用电安全管理制度，严守用电安全的各项规定，不得擅自动用电设施，不得进行违章操作。
第四章用电安全监督第十一條供电公司应当建立用电设施的运行监控系统，对用电设施的运行状态进行实时监控，及时发现和处理异常情况。
公司用电安全管理制度范本一、总则1. 本制度依据国家有关电安全的法律法规制定，适用于本公司所有用电场所及用电设备。
2. 公司应设立专责的电气安全管理部门，负责日常的用电安全管理工作。
3. 公司所有员工必须遵守本制度，任何违反规定的行为都将受到相应的处理。
二、安全管理机构与职责1. 成立以公司领导为组长的用电安全管理领导小组，负责全公司用电安全的领导工作。
2. 明确电气安全管理人员的职责，包括定期检查、维护用电设施和设备，处理用电安全事故等。
3. 定期组织用电安全知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
三、用电设施与设备管理1. 所有的用电设施和设备必须符合国家安全标准，严禁使用未经检验或不合格的电气产品。
2. 定期对用电设施进行维护保养，确保其良好运行状态。
3. 对于高压、高危的用电环境，应设置明显的警示标志，并采取必要的安全防护措施。
四、用电操作规程1. 制定详细的用电操作规程，包括但不限于开关操作、设备维护、故障处理等。
2. 员工在进行任何电气操作前，必须熟悉相关的操作规程，并按照规定执行。
3. 紧急情况下，应迅速切断电源，防止事故扩大，并及时报告相关部门。
五、应急处理与事故报告1. 制定应急预案，包括火灾、电击事故等紧急情况的处理流程。
2. 发生用电安全事故时，应立即启动应急预案，迅速有效地进行现场控制和人员疏散。
3. 事故发生后，应及时组织调查原因，总结经验教训，并向上级主管部门报告。
六、监督检查与持续改进1. 定期开展用电安全检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
2. 鼓励员工提出用电安全管理的意见和建议，持续改进用电安全管理水平。
3. 对用电安全管理工作进行定期评估，根据评估结果调整和完善相关制度。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由电气安全管理部门负责解释。
2. 如有与国家相关法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。
安全用电阿管理制度
一、总则
为了保障企业及员工的生命财产安全，维护电力设备的正常运行，提高用电效率，避免因
用电不当导致的事故发生，特制订本管理制度。
二、管理目标
1. 保障企业及员工的生命财产安全。
2. 提高电力设备的运行效率，节约用电成本。
3. 防范电力设备的故障和事故的发生。
三、管理范围
本管理制度适用于企业所有用电设备的管理和维护工作。
四、管理职责
1. 企业领导：负责制订和执行安全用电管理制度，确保用电设备的正常运行。
2. 安全管理部门：负责监督和检查用电设备的安全管理工作，并及时发现并处理存在的安
全隐患。
3. 各部门负责人：负责组织本部门员工按照管理制度进行用电操作，确保用电设备的正常
运行。
4. 员工：负责遵守本管理制度，正确使用用电设备，确保安全用电。
五、管理措施
1. 电气设备的维护保养：定期对电气设备进行检查维护，及时处理设备故障，确保设备正
常运行。
2. 用电操作规范：员工必须遵守用电操作规范，禁止私拉乱接电线，禁止在设备周围堆放
杂物。
3. 用电安全意识培训：对员工进行用电安全意识培训，增强员工的用电安全意识，提高员
工对用电设备的保护意识。
4. 应急预案：建立用电设备事故的应急预案，确保在突发情况下能够及时有效处理。
5. 小额用电器具管理：对所有小额用电器具进行定期检查，发现问题及时更换或进行维修。
6. 用电设备的定期检查：定期对用电设备进行检查，发现问题及时处理。
企业安全用电管理制度范文一、总则为了保障企业用电安全，维护企业的正常运行秩序，根据国家相关法律法规，制定本安全用电管理制度。
二、目的和应用范围本制度的目的在于规范企业用电行为，确保用电安全，提高用电效率，减少用电风险。
适用范围为企业内所有用电设备和人员。
三、用电设备管理1. 购买合格的用电设备，确保设备质量符合国家标准和行业要求。
2. 定期对用电设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
3. 严禁私拉乱接电线，严禁使用老化、损坏的电线电缆，确保用电线路的安全可靠。
4. 严禁乱拉乱接插座，每个用电设备应单独插座，使用插座时应确保牢固、接触良好。
四、用电人员管理1. 所有用电人员必须具备相关电气知识，知晓用电安全常识，严禁无证使用电。
2. 用电人员必须经过培训并持有有效证书，对用电设备的操作、维护、故障排除等具有一定的技能。
3. 严禁非专业人员私自修理电器设备，如发现设备故障应及时报修并由专业人员维修。
4. 严禁用电人员无故互相让电，避免超负荷用电，确保用电安全。
五、用电安全常识1. 严禁用水接触带电设备，要保持手部干燥才能接触电器设备。
2. 严禁湿手操作电器开关，避免发生漏电事故。
3. 使用电器设备时要保持环境良好通风，避免发生短路或过载现象。
4. 用电人员在离开用电设备时应及时关闭电源开关，避免意外事故发生。
5. 发现用电设备存在问题或异常时应及时报修，不得继续使用该设备。
六、用电安全检查1. 定期进行用电设备的安全检查，包括电线电缆、插座、电器开关等的正常运行情况。
对于存在问题的设备及时进行修复或更换。
2. 针对用电场所进行安全巡查，查看是否存在潜在的火灾隐患，如线路老化、用电设备过载等，及时采取措施消除安全隐患。
七、电器事故处理1. 发生电器事故时，应立即切断电源，并及时报警求助。
2. 对于电器事故的处理，应由专业人员进行，不得由非专业人员私自处理。
3. 对于电器事故造成的人身伤害，应及时进行急救，若伤势严重应立即送医院救治。
安全用电运行管理制度范本第一章总则第一条为了加强用电安全管理，确保人员和财产安全，保障电力稳定供应，根据《中华人民共和国电力法》等有关法律法规，制定本制度。
第二章用电设备管理第二条单位应当建立健全电力设备台账，做到定期检查、维护和更新设备信息，以保证设备的正常运行。
并将设备台账每年向上级主管部门报备。
第三条单位应当配备合格的电力设备操作人员，确保操作人员经过正规培训，并持有相应岗位证书。
操作人员不得擅自调整、更改设备参数，必须按照规定程序操作。
第四条使用电力设备时，必须按照设备的额定容量和安全使用范围来进行操作，严禁超负荷使用和擅自改变设备用途。
第三章用电安全管理第五条使用电力设备时，必须定期进行安全检查和维护，及时发现和排除潜在安全隐患。
对于出现设备故障或异常情况，应立即停止使用，并及时报告维修。
第六条用电设备应与其他易燃物品、易燃气体等保持安全距离，严禁在电力设备周围进行堆放杂物、堆垛易燃物品，以免引发火灾事故。
第七条厨房、厕所等潮湿场所的电力设备应选用防水型或防潮型设备，并定期进行检查和维护，确保安全使用。
第八条经批准或合法购进的电力设备，应当按照规定进行验收、鉴定，并做好相关记录。
对于不合格设备，必须立即停止使用，并进行退换。
第四章用电安全防护第九条单位应当建立和完善用电安全防护措施，对用电设备进行绝缘检查，并定期检测地线接触状态。
确保设备正常接地，避免触电事故的发生。
第十条使用电缆时，应保持电线电缆的完好和绝缘状态。
严禁接头松动、裸露导线、电缆磨损等情况出现。
第十一条在用户电缆敷设时，应采取合理的走向和防护措施，避免电缆被机械设备、化学品等损坏。
第十二条在施工、维修、改造过程中，必须切断相关电源，并采取有效措施，确保施工人员的安全。
第五章用电事故处理第十三条发生漏电、短路、火灾等用电事故时，应及时切断电源，并立即报告上级主管部门。
同时组织人员进行事故处理，妥善保护事故现场。
第十四条对于电力设备损坏、故障或事故原因不明的情况，应及时通知相关电力设备供应商进行检修并报告。
县供电企业的安全管理示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月县供电企业的安全管理示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
随着市场经济的逐步完善和电力体制改革的不断深化，县级供电企业的安全管理工作发生了很大变化，面临着许多新情况、新问题。
《安全生产法》的颁布实施，为企业的安全管理明确了标准要求和法律依据。
实践证明，常规的安全管理方式已不适应当前的新形势和实际工作需要，必须研究、探讨新的安全管理方式方法，以确保安全生产目标的实现。
安全管理现状安全生产管理工作中的官僚主义依然存在。
对企业安全管理工作好坏起关键作用的是主要领导干部，然而有些领导干部对安全工作的态度和做法却是："说起来重要，做起来次要，忙起来不要"，不能真正把安全放在第一的位置。
怕得罪人，当老好人，甚至对"三违"现象视而不见；以感情代政策，拿原则做交易，有的还隐瞒未遂事故，从而导致安全制度不落实，隐患不消除；把责任制度和各项措施写在纸上，说在嘴上，挂在墙上，开起会来讲的头头是道，贯彻落实很少过问；以其昏昏，使人昭昭，个别干部不懂装懂，违反自然规律及客观实际胡干、蛮干、瞎指挥，不出事故靠侥幸，出了事故推责任。
安全管理的形式主义不容忽视。
班组每周或每个轮值进行一次安全日活动没有针对性，不能联系本班组实际分析存在的问题及薄弱环节，甚至没有活动，而由专人虚构了一个记录应付检查。
工区领导不深入进行检查，不参加班组安全活动；编制检修施工"三措"只是用于应付上级检查，与规定不符，与现场实际不符，缺乏针对性。
施工前不组织技术交底，不组织施工人员学习；开展各种安全生产大检查，从成立组织，下发文件，编制检查提纲、检查计划，直到进行检查反馈，已经形成模式，但查出问题整改的怎么样？有没有整改？如何落实考核？领导部门不管，光靠安监部门监督，使检查流于形式。
上级的安全文件、领导讲话要求是层层传达到班组和个人，其中的要求由谁去落实？落实的怎么样？无人过问；"两票"的执行和管理，为了保证合格率，有重票证、轻操作的现象；安全技术培训考试缺乏系统性、针对性，现场考问、技术问答、技术讲座很多时候是抄写有关培训教材，没有实际效果。
生产一线人员的业务技术素质不能适应新设备、新技术的不断发展。
职工缺乏学习业务技术的积极性，存在着"谁的技术好，谁干的活多，那么谁出事故的几率就大"这样一种糊涂认识。
有些工种（如线路检修）在技术上存在脱节、在人员上出现青黄不接，给安全生产带来隐患。
多年来的减人增效、机构精简，把一些技术好、学历高的生产骨干调到了机关科室，使生产单位用人捉襟见肘。
实在没有办法，只好从社会上临时招用一些临时工、农民工去干正式工不愿干或干不了的活，这样就不能保证施工安全和工程质量。
农电安全管理对县级供电企业至关重要。
在农村电网实行"两改一同价"之后，农电安全管理范围从10 千伏延伸到农村220 伏，改制后用户的供电服务要求提高了，即使正常的设备检修也要承诺保证停电时间，因而安全与生产关系的处理难度增大。
农村人身触电事故时有发生，由此而引发的法律责任、赔偿问题在社会上造成影响，给供电企业带来损失；农村供电所的安全管理基础薄弱，人员安全意识不强、素质参差不齐，安全例行工作有明显的应付现象，规章制度执行不到位，安全工器具保管使用不合乎标准要求；农网改造工程遗留问题急需整改，如有的工程竣工图纸资料不全，给运行管理带来困难，改造后的线路杆塔名称杆号牌、警示牌没有按规范悬挂，施工质量没有严格验收，线路通道、交叉跨越存在较多隐患等等。
多经单位安全应引起高度重视。
多经企业普遍存在着"效益第一"的思想，而把工作中的安全放到了次要的地位。
平时对安全工作强调不够，按规定该配备的安全监督和安全管理人员不配备，日常的业务技能培训与安全教育开展得不正常，以及涉及到安全的劳动保护、工器具、安全设施的投入不足等等。
由于人员构成、技术力量等种种因素，多经企业的班组管理工作远远不如主业的班组管理。
这种差距导致了在安全培训教育、安全活动质量、规程的学习，执行、施?quot;三措"的制定与实施等方面存在大量的问题。
现在很多电力安装、改造工程是县局所属实业公司负责施工，如"两网"改造工程时间紧、任务重，施工队伍管理水平低、人员素质差，工程施工多头管理，施工质量验收不及时、不严格等，给以后的运行管理留下很多后遗症。
"两个体系"没有充分发挥各自的作用。
有些人（包括有的领导同志）对安全保证、安全监督两个体系没有正确的认识，将两个体系混为一谈，往往将所有有关安全方面的工作都归于安全监察部门统一去做。
安全宣传、培训教育、规章制度建立完善、组织检查落实整改这些属于保证体系的工作大多是由安监部门去做；而电力工程的规划设计、设计审查、设备选型以及材料设备的选购、招标、定货等却没有安全监督体系的参与和监督。
还有人对安全规章制度不屑一顾，认为碍手碍脚，影响工作。
企业不能按照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入，"安措"项目没有专门立项，资金不能保证。
工区、班组安全员基本上都是兼职，所干的安全工作又都是管理工作，谈不上监督、监察。
正是由于对两个体系的作用没有区分，造成了两个体系都不能正常发挥作用。
对策与措施必须把贯彻执行"安全第一，预防为主"的方针作为考核干部的重要依据，让他们在政治上受到很强的约束。
把干部置于群众的监督之下，促使他们认真地克服官僚主义，使他们真正成为保护职工生命和国家财产的责任者，真正履行安全工作的神圣职责。
同时把反对官僚主义与深化改革有机地结合起来，建立健全各种规章制度，克服管理体制上存在的弊端，有效地制约官僚主义的蔓延。
各级安全生产第一责任者和专业管理人员要转变工作作风，把"要我安全"转变为"我要安全、我懂安全、我能安全"。
要认识到搞好安全管理是自身工作的需要，而决不仅仅是应付上级检查。
要坚持做到安全工作的计划、布置、检查、总结、考核，每一步都要落到实处。
及时协调在落实过程中出现的问题，在布置安全工作的同时明确责任人和完成时限，便于落实责任追究，做到对布置的安全工作不落实不罢休。
各级安全员要把监督安全工作的落实作为一项重点工作来抓，对各项安全工作要求进行全过程监督，及时发现形式主义苗头，提出整改措施；实行安全管理公示制度，对领导干部安全工作到职到位情况和上级提出的安全工作要求在各基层单位布置、检查、落实情况定期公布，对管理性违章进行考核，用制度来保证各项工作的落实；切实提高安全活动、尤其是班组安全活动的质量。
在安全学习上采取"拿来主义"，把简报上通报的事故结合自身实际情况，分析原因，吸取教训，制定防范措施。
工区领导定期或不定期参加班组安全活动，检查学习内容，落实考核奖惩，使安全活动取得实效。
供电企业要加强职工的培训教育，尤其对生产一线职工要进行系统性、针对性的安全技术知识教育。
采取"走出去"、"请进来"的办法，对某一项技术专门学习。
发给职工与本专业密切相关的教材，有计划、有步骤系统地组织学习，定期考试，学习成绩一定要与奖惩挂钩。
要真正建立完善奖勤罚懒、优胜劣汰的用人机制，使每个干部职工都能各尽所能、各展其才，同时也要使他们都有危机感。
党政工组织要发挥各自优势，切实抓好安全宣传教育工作，做好职工的思想政治工作，激发职工树立强烈的事业心和使命感，营造浓厚的安全文化氛围。
切实加强农村供电所的安全基础管理，对他们要经常进行具体、细致地指导，如安全活动、"两票"管理、安全工器具管理、施工安全管理、设备运行管理等等。
不能强求一下子就搞的很好，但标准要高，可以借鉴变电、线路的管理模式和方法，使他们逐步走向正轨。
对农电人员要进行强化安全教育。
一是安全意识教育，利用各级安全简报、安全文件以及事故案例的学习，使之牢固树?quot;安全第一"的思想。
二是安全知识教育，举办各种类型的培训班，建立培训教育制度，严格考核，尽快使农电工提高安全技术知识水平，掌握安全规章制度，摆脱以往纪律涣散、素质较差的"土八路"形象。
让多经企业从领导到职工普遍转变观念，牢固树立"安全第一"的思想。
要认识到安全是基础、是保证，只有正确处理好安全与经济效益之间的关系，确保安全、质量、效益统筹兼顾，才能使企业长足发展。
加强班组建设，抓好日常的安全管理工作，坚持"以人为本"的安全教育，不断开展业务培训和练兵活动，在工作中严格按规程规定强化现场管理，严防各类习惯性违章行为的发生，使安全在班组就得到根本的保证；按照《安全生产法》要求建立完善有效的安全管理机制，实行全员安全生产保证金，让职工认识到安全生产与每个人的切身利益紧密相连，形成一个人人讲安全、人人抓安全的良好局面。
要使各级领导和管理人员明确两个体系的安全职责。
安全保证体系的职责是保证企业安全、可靠地完成各项生产任务。
安全监督体系则是监督、监察安全保证体系在完成生产任务的全过程中，是否严格遵守各种安全法规及规章制度，是否保证了企业生产过程的安全可靠。
两者间的关系是制约与被制约的关系，安全监督体系是制约者，安全保证体系是被制约者。
两者之间既要独立运行，又要有机配合，优势互补，在促使企业的安全生产方面发挥整体防护作用。
对一个企业来讲，除了安全监察体系人员以外的所有企业员工都包括在安全保证体系中，安全管理工作必须做到分工明确，职责分明。
要使每个科室、每个工区、每个岗位都明确自身的工作范围、工作职责和安全职责，并且对某科室、某岗位是否尽职尽责应有人去督促、去监察、去考核，这样才能做好安全工作。
要做到这一步，就必须首先使安全监察体系相对的独立出来，使其有充分的时间去熟悉各项规章制度，有时间依照各项规章制度去进行监察工作。
