部门学期总结交流会策划书 (2)
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交流会策划书范文交流会策划书范文精选2篇(一)以下是一个简单的交流会策划书范文:交流会策划书一、活动背景为了促进团队成员之间的交流与合作,提高团队凝聚力和工作效率,公司决定举办一次交流会。
此次交流会旨在为团队成员提供一个互相分享经验、交流学习的平台,同时也是加强团队凝聚力和提升团队合作能力的一次锻炼。
二、活动目标1.促进团队成员之间的交流与合作,打破相互间的信息壁垒,提高相互间的了解和沟通。
2.提升团队成员的专业知识和技能,促进学习和创新,提高整体工作效能。
3.增强团队凝聚力和合作能力,培养团队精神和积极向上的工作态度。
三、活动内容1.主题演讲:邀请公司内部的专家或外部行业资深人士进行主题演讲,分享他们在相关领域的经验和见解,从而给团队成员带来新的思维和启发。
2.小组讨论:根据团队成员的不同专业领域或兴趣爱好,将团队分为若干小组,让他们针对特定话题进行讨论和交流。
3.经验分享:安排一些团队成员来分享他们在工作中遇到的问题及解决方案,让大家互相学习和借鉴,提高工作效率。
4.团队建设活动:通过一些团队合作的游戏或挑战,增强团队成员之间的合作能力和凝聚力,培养积极向上的工作态度。
5.颁奖典礼:在交流会的最后,对在活动中表现突出的团队成员进行表彰和奖励,激发团队成员的积极性和工作动力。
四、活动时间和地点时间:2022年1月15日(星期六)上午9:00-12:00地点:公司会议室(或外部场地,视参与人员数而定)五、活动预算1.活动场地租金:500元2.主题演讲费用:2000元3.茶歇费用:500元4.活动奖励及小礼品费用:1000元总预算:4000元(预算可根据实际情况进行调整)六、活动宣传在公司内部和团队成员之间进行口头宣传,并通过公司内部邮件、公告栏等渠道进行书面宣传,提醒团队成员注意活动时间和地点,并鼓励他们积极参与。
七、活动评估活动结束后,对活动的效果进行评估和总结,收集团队成员的反馈意见和建议,并据此进行改进和优化,以便未来的类似活动更加成功和有意义。
交流会策划书一、背景。
随着社会的发展,人们之间的交流变得越来越重要。
交流会作为一种重要的交流方式,可以促进思想碰撞,增进彼此的了解,提高团队凝聚力。
因此,我们计划举办一场交流会,为大家提供一个交流互动的平台。
二、目的。
1. 促进团队内部成员之间的交流和沟通,增进彼此的了解。
2. 提高团队的凝聚力和协作能力。
3. 为团队成员提供一个展示自己才华和分享经验的机会。
三、时间地点。
时间,2022年10月15日。
地点,公司会议室。
四、参与人员。
1. 公司全体员工。
2. 邀请外部专家或行业领袖作为嘉宾。
五、内容安排。
1. 开场致辞,由公司领导发表开场致辞,介绍交流会的意义和目的。
2. 分享交流,安排团队成员分享工作经验、学习心得或者行业见解,鼓励互动交流。
3. 嘉宾演讲,邀请外部专家或行业领袖进行主题演讲,分享最新的行业动态和趋势。
4. 互动环节,设置互动环节,让参与者进行小组讨论或者互动游戏,拉近彼此距离。
5. 结语致辞,由公司领导进行结语致辞,总结交流会的收获和意义。
六、宣传推广。
1. 内部通知,通过公司内部通知、邮件等方式,通知全体员工参与。
2. 海报宣传,制作交流会海报,张贴在公司各个部门,提高参与热情。
3. 社交媒体宣传,通过公司官方社交媒体平台进行宣传,吸引外部人员关注。
七、预期效果。
1. 提高团队成员之间的交流和沟通效率。
2. 增进团队凝聚力,促进团队合作。
3. 提升员工的工作积极性和创造力。
4. 为公司树立良好的企业形象,吸引更多人才加入。
八、经费预算。
1. 会场租赁费用。
2. 嘉宾邀请费用。
3. 宣传推广费用。
4. 奖品及礼品费用。
九、风险预案。
1. 会场安排不当导致参与者无法顺利参与。
2. 嘉宾无法按时参加演讲。
3. 参与者参与度不高。
十、总结。
通过本次交流会,我们希望能够加强团队内部的交流与沟通,促进团队的发展与壮大。
同时,也希望能够为员工提供一个展示自己才华和分享经验的机会,激发员工的工作热情和创造力。
单位期末总结大会策划书3篇篇一一、活动主题二、活动目的2. 表彰优秀员工和团队,激励全体员工在今后的工作中更加努力拼搏。
3. 明确下一阶段的工作目标和方向,凝聚团队力量,推动单位持续发展。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员单位全体员工六、活动流程1. 开场致辞(1)主持人介绍活动背景、目的和参与人员。
(1)各部门负责人依次上台,对本部门本学期的工作进行详细汇报,包括工作成果、存在问题及改进措施等。
3. 表彰优秀(1)宣布优秀员工和团队名单,并请领导为他们颁发荣誉证书和奖金。
(2)优秀员工代表发言,分享工作经验和心得体会。
4. 展望未来(1)领导对下一阶段的工作进行部署和规划,明确工作目标和重点任务。
(2)员工代表发言,表达对未来工作的信心和决心。
5. 互动环节(1)设置趣味问答、团队游戏等互动环节,增强员工之间的互动和团队合作精神。
(2)发放小礼品,作为对员工的奖励和鼓励。
七、活动准备1. 提前确定活动时间、地点和参与人员,并发送通知。
2. 安排专人负责活动的策划、组织和协调工作。
3. 收集各部门的工作汇报材料,进行整理和审核。
4. 准备表彰证书、奖金、小礼品等物资。
5. 布置活动场地,包括音响设备、舞台布置、座位安排等。
6. 提前测试音响设备、投影仪等设备,确保活动顺利进行。
八、活动预算1. 表彰费用:[X]元2. 小礼品费用:[X]元3. 场地布置费用:[X]元4. 其他费用:[X]元5. 总计:[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持秩序,员工要遵守活动纪律。
2. 确保活动设备的正常运行,如有问题及时解决。
3. 注意安全,特别是在互动环节和颁奖环节。
4. 活动结束后,及时清理活动场地,保持环境整洁。
篇二一、活动主题二、活动目的2. 表彰优秀员工和团队,激励全体员工在今后的工作中更加努力拼搏。
3. 加强员工之间的沟通与交流,增强团队凝聚力和向心力。
4. 明确下一阶段的工作目标和方向,为单位的发展奠定坚实基础。
学习部学习经验座谈会策划书 (2) 学习部学习经验座谈会策划书 (2)精选2篇(一)标题: 学习部学习经验座谈会策划书目的:- 提供学生们之间分享学习经验的机会- 加强学生们的学习能力- 促进同学们之间的交流和合作日期和时间:- 日期: [具体日期]- 时间: [具体时间]地点:- [具体地点]参与人员:- 学习部成员- 感兴趣的同学们议程:1. 欢迎和介绍 (10分钟)- 欢迎与致辞- 简要介绍议程和目的2. 分享学习经验 (30分钟)- 学习部成员分享他们在某个科目或领域的学习经验和策略- 鼓励参与的同学们也分享自己的学习经验3. 互动讨论 (20分钟)- 学生们提问和分享对他人经验的意见和建议- 鼓励同学们相互交流和互相学习4. 学习资源推荐 (10分钟)- 学习部成员推荐一些对他们帮助很大的学习资源,如书籍、网站、应用程序等5. 小组讨论和合作 (30分钟)- 参与的同学们分成小组,共同讨论和解决彼此在学习中遇到的问题- 鼓励同学们互相间的合作和互助6. 总结和反馈 (10分钟)- 感谢同学们的参与和分享- 收集参与者的反馈和意见,以便改进未来的活动宣传推广:- 利用学校内部通知系统宣传- 在学校公告板上张贴海报- 学习部成员通过班级和社交媒体宣传邀请同学们参加活动准备工作:- 确定一个合适的会场,确保有足够的空间容纳所有的参与者- 准备所需的音视频设备- 提前联系学习部成员,确认他们愿意分享自己的学习经验- 准备提问和讨论主题的清单,以促进参与者的互动备注:- 在活动开始之前,为参与者提供简单的饮料和点心- 如果有可能,记录座谈会的内容,并将其分享给所有参与者预期效果:- 同学们将从别人的经验和策略中获得学习上的启发和帮助- 同学们之间的交流和合作将得到促进和加强- 学习部的工作效果将得到提升通过此座谈会,我们希望能为学生们提供一个共享学习经验的平台,促进他们的学习能力和自我发展。
同时,也希望通过这个活动加强学习部与同学们之间的联系,更好地为学生服务。
部门交流会活动策划方案活动名称:部门交流会一、活动背景为了加强部门间的沟通与合作,提升工作效率,改善工作氛围,定期举办部门交流会是必不可少的。
本次部门交流会旨在促进部门之间的沟通与交流,分享工作经验与成果,提升整体团队的合作与竞争力。
二、活动目标1. 加强部门之间的沟通与合作,促进信息共享,消除信息壁垒。
2. 提升个人工作效率与团队合作能力,共同推动工作进展。
3. 增强员工的归属感与团队凝聚力,改善工作氛围。
4. 通过交流会,激励员工共同追求卓越,推动公司长远发展。
三、活动时间与地点1. 活动时间:定于每月的第二个星期五下午2点开始。
2. 活动地点:公司会议室。
四、活动主题与内容1. 活动主题:部门工作交流与分享2. 活动内容:(1) 个人工作经验分享:每次交流会邀请一位部门成员分享自己的工作经验,包括工作中遇到的问题和解决方案,以及成功的案例等。
(2) 部门工作动态汇报:各部门负责人每次交流会上汇报部门最近的工作动态、进展和成果,包括完成的项目、拓展的客户、收入情况等。
(3) 需求共享与协作机会:部门成员在会上可以提出工作需求或问题,寻求其他部门的协助或建议,以增加互动与合作机会。
(4) 团队合作活动:每次交流会结尾,组织一项团队合作活动,以增强团队凝聚力和合作能力。
如团队游戏、小组讨论等。
五、活动流程1. 活动准备:(1) 确定活动主题与内容。
(2) 邀请个人工作经验分享的成员,并通知他们准备演讲稿。
(3) 部门负责人准备工作动态的汇报材料。
(4) 安排团队合作活动的具体方案与物料准备。
2. 活动进行:(1) 主持人开场白和活动说明。
(2) 个人工作经验分享。
(3) 部门工作动态汇报。
(4) 需求共享与协作机会。
(5) 团队合作活动。
(6) 总结发言,邀请员工提出意见和建议。
3. 活动总结:(1) 活动总结报告的撰写与整理。
(2) 建立活动总结汇报的制度,将活动成果与建议反馈给高层管理层。
六、活动宣传1. 活动宣传渠道:公司内部公告栏、企业微信、电子邮件等。
部门交流活动策划书部门交流活动策划书部门交流活动策划书一:一.活动介绍:1.活动名称:20xx年xx大学学生会部门交流会2.活动对象:云南农业大学学生会全体学生3.活动主题:学生会是一家,我爱大家!4.活动目的:为了加强学生会各部门之间的相互了解,沟通和交流;增加进学生会各部门人员之间的友谊;了解各部门的工作动态以提高校学生会服务同学的能力,为我校团学工作的发展而共同努力;并且通过此次交流,使广大团学干部能够认清形势,加强合作,提高自己的综合素质,以点带面,共同构建和谐校。
我们学习部特组织此次学生会部门交流会。
5.活动时间及地点:时间:x月x日(星期x)19:30—21:30地点:五号教学楼7.到会人员:学生会主席,副主席。
各部门部长,副部长及干事8.活动嘉宾:校团委老师6.活动主办单位:云南农业大学学生会学习部一.交流会前期准备:1、学习部需要召开各部门部长会议,将本次交流会的相关事宜告知各部门,并且让各部门做好准备,选派出参加此次交流会的人员。
2、体育部和女生部负责教室的布置,重新排列桌椅,用装饰品装饰一下教室,让教室有节日的氛围。
3、办公室需要结合本次交流会的策划,负责五号楼教室的借用,相关物品(包括教室装饰品)和小游戏的准备。
4、学习部需要做好主持人的选拔及串词。
5、宣传部做好展板宣传。
6、各部门到会人员主动与其他部门进行交流,活跃气氛,确保整场交流会不冷场。
8、文艺部负责部门交流会的拍照工作。
9、纪检部负责对各部门进行考勤。
二、交流会流程:①、19:00~19:15主持人致开场白。
②、19:15~19:40各部的代表发言。
③、19:40~20:30各部门人员可自由走动进行交流,做游戏。
④、20:30~20:50到会的团委老师做此次交流会的点评⑤、20:50~21:00主持人结束语。
三、部门交流会要求:1、本次交流会分部门之间交流和互动交流两个部分。
2、部门交流会由九个部门进行交流。
3、各部门具体的交流内容由各部门自己准备,并在部门交流会前1天把学习交流会的主要内容交到学习部。
部门交流晚会策划书3篇篇一《部门交流晚会策划书》一、活动主题“凝聚力量,绽放风采”二、活动目的1. 加强部门之间的沟通与交流,增进同事之间的感情,营造团结和谐的工作氛围。
2. 展示部门员工的才艺和风采,丰富员工的业余生活,缓解工作压力。
3. 增强团队凝聚力和向心力,提升部门的整体形象和工作效率。
三、活动主体[具体部门名称]全体员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动准备1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织、协调和执行工作。
组长:[组长姓名]组员:[组员姓名]2. 确定活动主题、形式和内容,制定详细的活动方案。
3. 征集节目,包括歌曲、舞蹈、小品、相声、魔术、朗诵等各种形式,鼓励员工积极参与。
4. 安排活动场地的布置,包括舞台搭建、音响设备、灯光设备、装饰物品等。
5. 准备活动所需的道具、奖品、饮品等物资。
6. 宣传活动,通过内部邮件、公告栏、群等方式通知全体员工,提高活动的知晓度和参与度。
7. 提前进行彩排,确保活动的顺利进行。
七、活动流程1. 开场致辞主持人介绍活动的目的、流程和嘉宾。
部门领导发表开场致辞,表达对员工的感谢和祝福。
2. 节目表演按照节目单顺序依次进行节目表演,每个节目表演结束后进行现场打分和点评。
节目形式多样,精彩纷呈,包括歌曲演唱、舞蹈表演、小品相声、魔术杂技、朗诵等。
中间穿插互动游戏环节,增加活动的趣味性和参与度。
3. 颁奖环节根据节目表演的得分情况,评选出一、二、三等奖和优秀奖,并颁发证书和奖品。
对在工作中表现突出的员工进行表彰和奖励,激励大家更加努力工作。
4. 结束致辞主持人宣布活动结束,全体人员合影留念。
八、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 音响设备租赁费用:[X]元3. 灯光设备租赁费用:[X]元4. 装饰物品费用:[X]元5. 道具费用:[X]元6. 奖品费用:[X]元7. 饮品费用:[X]元8. 其他费用:[X]元总预算:[X]元九、注意事项1. 活动期间要注意安全,特别是舞台表演和互动游戏环节,要确保人员的安全。
部门交流会策划方案
一、会议目的
通过本次交流会,促进各部门之间的沟通和合作,增进相互了解,协调工作步调,共同推动公司发展。
二、会议时间
定于下周一上午9:00-11:00举行,会议地点为公司会议室。
三、会议内容
1. 各部门工作总结与展望:各部门分别对上个季度工作进行总结,展示成绩和经验,并对接下来的工作进行展望和规划。
2. 交流分享:各部门交流彼此的工作经验和成果,分享解决问题的方法和技巧。
3. 互动环节:设置小组活动,促进部门之间的互动和交流,增进团队合作。
四、会议流程
1. 开场致辞
2. 各部门工作总结与展望
3. 交流分享
4. 互动环节
5. 总结发言
五、会议准备
1. 发送会议通知和议程
2. 确保会议场地和设备的准备齐全
3. 安排会议主持人和记录员
4. 准备会议资料和茶点
六、会议期望
通过本次交流会,希望能够促进各部门之间的合作与沟通,加深彼此的了解,激发团队创新与激情,为公司发展注入新动力。
部门交流策划书模板3篇篇一部门交流策划书模板一、活动主题加强部门间交流,促进团队合作二、活动目的1. 增强部门间的沟通与合作,提高工作效率。
2. 促进员工之间的交流与友谊,提升团队凝聚力。
3. 展示部门文化,加强企业文化建设。
三、活动对象[具体部门]全体员工四、活动时间和地点时间:[具体日期]地点:[详细地址]五、活动安排1. 团队拓展训练:通过各种团队建设游戏和挑战,增强团队协作能力和沟通能力。
2. 主题分享会:邀请各部门代表分享工作经验和心得,促进知识共享和学习。
3. 自由交流时间:员工自由交流,增进彼此了解,拓展人际关系。
4. 晚宴:在轻松愉快的氛围中享受美食,进一步加深同事间的感情。
六、活动准备1. 确定活动日期和场地,并提前预订。
2. 组织团队拓展训练和主题分享会的内容和主持人。
3. 准备活动所需的道具和设备。
4. 通知员工参加活动,并统计参加人数。
5. 安排晚宴的菜单和服务。
七、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 餐饮费用:[X]元3. 活动道具和设备费用:[X]元4. 其他费用:[X]元总预算:[X]元八、注意事项1. 活动期间要确保员工的安全。
2. 请员工遵守活动规则和秩序。
九、效果评估1. 通过员工的反馈和意见,了解活动的效果和满意度。
2. 观察员工在活动后的工作表现和团队合作情况,评估活动对工作的促进作用。
篇二《部门交流策划书模板》一、活动主题增强部门间的交流与合作,提高团队凝聚力。
二、活动目的1. 加强部门间的交流,增进同事间的感情。
2. 提升团队合作能力,促进工作效率的提高。
3. 放松身心,缓解工作压力。
三、活动时间和地点时间:[具体日期]地点:[详细地址]四、参与人员[参与部门及人数]五、活动内容1. 团队拓展训练通过各种团队建设游戏和挑战,增强团队协作和沟通能力。
2. 主题分享会邀请各部门代表分享工作经验和心得,促进知识和信息的共享。
3. 自由交流提供自由交流的时间,让同事们更好地了解彼此,拓展人脉。
部门交流策划书模板3篇篇一部门交流策划书模板一、活动主题“分享经验,共同成长”二、活动目的1. 加强公司各部门之间的交流与合作,增进彼此的了解和信任。
2. 分享工作经验和心得,提高团队整体素质和工作效率。
3. 促进员工之间的沟通和协作,增强团队凝聚力和向心力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员公司各部门员工六、活动安排1. 开场致辞(5 分钟):由主持人介绍活动目的和流程,欢迎嘉宾和参与者。
2. 主题演讲(30 分钟):邀请一位公司内部的专家或领导,就某个与工作相关的主题进行演讲,分享经验和见解。
4. 案例分享(30 分钟):邀请几个部门分享他们在工作中遇到的实际案例,以及如何解决这些问题的经验和方法。
5. 互动游戏(30 分钟):设计一些有趣的互动游戏,让参与者在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和信任。
6. 自由交流(30 分钟):参与者自由交流,分享工作经验和心得,探讨工作中遇到的问题和解决方案。
8. 合影留念(10 分钟):全体参与者合影留念,记录美好时刻。
七、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 餐饮费用:[X]元3. 礼品费用:[X]元4. 其他费用:[X]元八、活动效果评估1. 参与者满意度调查:通过问卷调查或现场访谈的方式,了解参与者对活动的满意度和意见建议。
2. 工作绩效评估:通过对参与者在活动前后的工作绩效进行评估,了解活动对工作的实际影响。
3. 团队凝聚力评估:通过对参与者在活动前后的团队凝聚力进行评估,了解活动对团队建设的实际影响。
九、注意事项1. 活动前要做好充分的准备工作,包括场地布置、音响设备调试、礼品准备等。
2. 活动中要注意安全,避免发生意外事故。
3. 活动后要及时清理场地,保持环境整洁。
[策划人姓名][具体日期]篇二部门交流策划书一、活动主题“加强沟通,共同进步”二、活动目的通过部门之间的交流,增进彼此了解,分享工作经验,提高团队合作能力,促进共同发展。
建筑工程学院团总支部门学期总结交流会
策
划
书
单位:共青团建筑工程学院总支部委员会部门:建筑工程学院团总支宣传部
时间:2012-2013学年第一学期
目录
一、活动介绍 (2)
二、会前期备 (2)
三、交流会流程 (2)
四、交流会要求 (3)
五、各部门交流内容 (3)
六、交流会后期工作 (4)
七、活动详细流程 (4)
一、活动介绍:
1.活动名称: 2012年召开部门学期总结交流会策划书
2.活动对象:建筑工程学院团总支副部以上
3.活动主题:团总支是一家,团结靠大家
4.活动目的:为了加强团总支各部门之间的相互了解,沟通和交流;增加进团总支各部门人员之间的友谊;了解各部门的工作动态以提高团总支服务同学的能力,为我院团总支工作的发展而共同努力;并且通过此次交流,使广大团总支干部能够加强合作,提高自己的综合素质,以点带面,共同构建和谐校园。
我们宣传部特组织此次团总支部门交流会。
5.活动时间: 2012年12月11日(星期二)14:00~16:00
6.地点:路桥楼504
7.到会人员:团总支常务副书记、学生副书记、各部门部长、副部长。
8.活动主办单位:建筑工程学院团总支宣传部
二、会前准备:
1、学习部需要召开各部门部长会议,将本次交流会的相关事宜告知各部门,
并且让各部门做好准备,选派出参加此次交流会的人员。
2、宣传部负责教室的布置,重新排列桌椅。
3、宣传部做好会议宣传。
4、各部门到会人员主动与其他部门进行交流,活跃气氛,确保整场交流会
不冷场。
5、宣传部摄影组负责部门交流会的拍照工作。
6、办公室负责对各部门进行考勤。
三、交流会流程:
1、宣传部副部长致开场白。
2、各部的代表发言。
3、各部门人员可自由进行交流。
4、到会的常务副书记和学生会副书记做此次交流会的点评。
5、主持人结束语。
四、交流会要求:
1、本次交流会分部门之间交流和互动交流两个部分。
2、部门交流会由六个部门进行交流。
3、各部门具体的交流内容由各部门自己准备,并在部门交流会前一天把学
习交流会的讨论内容通过电子档形式交到宣传部徐爽邮箱
(1050085099@)。
4、各部门按先后顺序就座,并保持严格的纪律性。
五、各部门交流内容
办公室:1、资料交流。
2、团总支内部交流。
3、学习各个部门的优点。
社团部:1、在以后的学习当中,希望在实践中学习,而不是在学习中实践。
2、希望推荐一些文献来增加自己的知识面。
组织部:1、为什么在处理自己不愿意做的事,要做到海纳百川,有容乃大。
2、则其善者而从之,其不善者而改之,每个人都能做到吗?
青志协:1、如何让成员死心塌地地留在部门。
2、如何创建一支最优秀的服务团体。
外联部:1、在部门工作较少的情况下,如何尽可能的提高部门成员积极性,从而改变“无所事事,情绪消极的现实问题。
”
2、条件允许下通过什么比较有效可行的活动方式来加深团总支内部新
成员的交流互动。
3、部门成员在每周例会中自觉发言积极性一般,有些甚至从没有发过
言,怎样提高发言积极性?
宣传部:1、怎样提高各部门通讯稿的质量和上交及时。
2、大院的红头文件能否让活动少的部门主办。
六、交流会后期工作
1、到会的全体团总支成员打扫会场清洁。
2、将桌椅摆放整齐
3、关好门窗
七、活动详细流程:
1、宣传部副部长致开场白
(开场白)各位老师、各位同学:
大家好!,我和大家一样,怀着无比激动的心情,迎来了建筑工程学院团总支的部门交流会。
团总支是学生自我管理,自我教育,自我服务的群众性组织,是学校教育的重要力量。
为进一步丰富当代大学生的课余生活,营造和谐的校园文化氛围,在此,团总支为大家提供了一个交流的平台。
(主持人介绍到会嘉宾及常务副书记和学生会副书记)宣布此次部门交流会开始。
2、各部门选派代表就本部门做近期工作动态汇报,可以向大家分享本部门内的长处,展示部门风采。
3、由宣传部部长邀请常务副书记,学生副书记做此次交流会的点评。
4、宣传部副部长做此次交流会的结束语:
今天,是喜悦让我们相聚在一起;今天,是共同的愿想让我们手拉手来到这里;今天,我们不再陌生,我们拥有珍贵的友谊;今天,让我们用真诚的火花将激情的火焰点燃;今天,让我们为团总支的明天更添绚丽一笔。
世界除了生命永恒岁月永恒外,还有我们年复一年的不凋的微笑。
团总支是一家,团结靠大家,愿这欢声笑语,充满温情浪漫的时刻,永远驻留在我们彼此的心中!建筑工程学院团总支部门交流会到此结束!谢谢大家!
建筑工程学院团总支宣传部 2012年12月7日。