交通银行客户投诉处理原则和技巧及网点服务人员规范指引
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银行营业网点客户投诉处理办法及流程第一章总则第一条为加强和规范我行营业网点客户投诉处理工作,提高服务质量,以客户为中心,切实提升我行“窗口”形象,制定本规范。
第二条本规范适用于我行各分行及下属各营业网点、直属支行的客户投诉管理工作。
第二章基本规定第三条营业网点受理客户投诉的方式主要包括现场口头投诉、客户意见簿投诉、信函投诉、电话投诉等,以上各项投诉均需进行记录。
用于记录客户投诉的登记簿分为客户意见簿和意见登记簿,其中客户意见簿由各网点放置于营业厅显著位置,主要用于客户日常填写投诉意见或建议;意见登记簿用于各网点负责投诉管理的专人记录口头投诉、信函投诉、电话投诉等其他投诉。
第四条各营业网点负责人为客户投诉处理的主要责任人,应切实承担起处理客户投诉的责任,并指定专人负责营业网点的投诉管理(以下简称“投诉管理人”)。
受理、处理、回复客户投诉,统计、分析、上报客户投诉处理情况。
营业网点所有员工均负有受理客户投诉的义务,及在岗位处理权限内进行处理的责任。
第五条营业网点应在醒目位置摆放客户投诉电话公示牌,我行客户投诉电话为x。
第三章投诉处理第六条营业网点受理客户投诉实行“首问负责制”,即第一位受理客户投诉的员工应在其处理权限内负责解决问题;若超出其权限,该员工应及时将投诉问题转交负责客投诉管理人处理,由投诉管理人负责协调、解决,并将处理结果回复客户;同时,投诉管理人应立即向营业网点负责人汇报、反映,争取将客户投诉在网点层面解决。
第七条营业网点处理客户投诉的基本要求(一)认真、耐心、诚恳地受理客户投诉,在全面了解事实的基础上,及时妥善处理,尽量让客户满意。
禁止推诿或采取粗暴的态度。
(二)坚持以客户为中心,认真分析造成投诉的原因,不回避矛盾,能立即答复的要当场予以答复;对当场不能答复的,应在三日内回复客户。
(三)对超出本网点处理权限的投诉,应及时向总行规范服务管理部门报告。
营业网点要及时跟踪投诉处理情况,确保及时回复客户。
银行客户投诉处理原则和技巧银行作为金融机构,提供资金存储、支付结算和信贷服务等核心业务。
然而,在日常运营中,即便银行尽力提供优质服务,难免还是会出现客户投诉的情况。
对于银行来说,妥善处理客户投诉不仅能保护客户关系,还能提升银行的公信力和市场竞争力。
下面将介绍银行客户投诉处理的原则和技巧。
一、处理投诉的原则:1.尊重和理解:当客户投诉时,银行职员应始终尊重客户,并虚心倾听客户的诉求,理解客户的意见和感受。
尽量站在客户的角度去看问题,对客户表达的不满和批评不要过度反驳。
3.公平公正:处理投诉应坚持公平、公正、客观的原则。
银行应根据事实和法规对投诉进行调查,不偏袒任何一方。
客户投诉的解决方案应公正合理,并遵循银行的政策和规定。
4.真诚道歉:当客户受到损失或不便时,银行应当真诚道歉。
银行的工作人员应该承担责任,并明确承诺采取措施解决问题。
道歉不仅仅是一句口头表达,还需要在实践中通过行动向客户证明。
5.持之以恒:银行应该对投诉处理保持持之以恒的态度。
不仅要解决当前的问题,还应对问题进行全面分析,找出问题的根源,并采取措施避免类似问题再次发生。
二、处理投诉的技巧:2.倾听与沟通:银行职员在处理客户投诉时应虚心倾听客户的投诉内容,并与客户建立积极的沟通。
倾听客户的观点和需求,理解客户的情感,寻找共同点和解决问题的方案。
3.详尽了解:在处理投诉时,银行应做足调查工作,充分了解客户的情况和背景。
通过与相关部门的沟通和查询系统,掌握客户的账户信息和交易记录,确保对投诉内容的了解准确。
4.合理分析:银行在处理投诉时需要进行合理的分析。
具体包括:识别问题的关键原因,查找内外部因素,并在解决问题时权衡各种利益。
避免片面听取单方说辞,要以客观事实为依据进行判断。
5.解决方案:在处理客户投诉时,银行应寻找最佳的解决方案,以满足客户的合理诉求。
解决方案可以是退款、补偿、改进流程或者提供额外的服务优惠等。
解决方案应当公正合理,并遵循银行的政策和规章。
处理客诉的原则和技巧 The document was finally revised on 2021
处理客户抱怨的原则和技巧一、原则:
严肃对待
尊重客户
表达歉意
查找原因,及时改正处理
二、技巧:
1、该做
承诺及时跟进与调查
把投诉人与投诉的问题分开
先处理情绪问题,再处理具体的投诉品质问题
弄明白到底是投诉什么问题
处理问题体现专业水平
纠正报告的时间要适时
表现出诚恳与认真
尽可能图文并茂地表达和分析问题
2、不该做:
不要争吵
不要抵触
不要狡辩/推卸责任
不要发怒
不要过于致歉
不要批评/评论对方个人组织
不要轻易承诺责任
不要一口否认对方的投诉
不要做超过自己权限的承诺。
如何在银行工作中正确处理客户投诉银行作为金融服务机构,其核心任务之一就是为客户提供优质的服务。
然而,客户投诉是无法避免的,它不仅对银行形象构成挑战,而且可能对客户关系产生负面影响。
因此,银行员工在处理客户投诉时需要采取正确的方式和措施,以确保客户的满意度和忠诚度。
本文将就如何在银行工作中正确处理客户投诉的问题进行探讨和分析。
一、积极倾听客户投诉对于客户投诉,银行员工首先应持积极倾听的态度。
无论是电话、邮件还是面对面沟通,员工都应全神贯注地倾听客户的诉求和问题。
在倾听过程中,员工应尽量避免打断客户发言,要用专业和礼貌的语言表达理解,并通过非语言沟通方式,如点头和眼神等,来传递自己的关注和关心。
二、及时回应客户投诉银行员工在处理客户投诉时,要确保及时回应客户。
客户对问题的解决速度有非常高的期望值,因此,及时回复对于重新建立客户信任至关重要。
即使在问题无法立即解决的情况下,员工也应该给予客户一个明确的回应,告知客户问题正在解决中,并提供预估的处理时间。
这样可以减少客户的焦虑,并显示出银行积极解决问题的态度。
三、确保客户隐私和机密性在处理客户投诉过程中,保护客户的隐私和机密性是银行员工的基本职责。
员工应该严格遵守相关法律法规,确保客户的个人信息和账户信息不被泄露。
员工在沟通和处理投诉时,应通过合法渠道获取和验证客户的身份信息,并严格控制信息的访问和使用权限,以保护客户的隐私权益。
四、深入调查问题根源为了有效处理客户投诉,银行员工应该进行深入的调查,找出问题的根源。
这需要员工在处理投诉时细致入微地询问客户的具体情况和诉求,并与相关部门进行沟通,了解内部的业务和流程情况。
通过明确问题的起因和原因,银行员工可以寻找到解决问题的最佳方式,并采取相应的纠正措施,以防止类似问题的再次发生。
五、提供满意的解决方案在处理客户投诉时,银行员工应力求提供满意的解决方案。
这需要员工具备解决问题的专业知识和技能,以及较强的沟通和协调能力。
掌握银行工作中的客户投诉处理技巧在银行工作中,客户投诉是一种常见的现象。
无论是因为服务不周、操作失误还是其他原因,客户投诉都是银行工作中不可避免的一环。
因此,作为银行工作人员,掌握客户投诉处理技巧是至关重要的。
首先,要以客户为中心。
客户投诉是客户对银行服务的不满表达,因此我们应该站在客户的角度去理解和解决问题。
当客户投诉时,我们要倾听他们的意见和需求,尽量理解他们的感受,并积极采取措施解决问题。
客户会感到被重视和被尊重,这有助于改善客户满意度。
其次,要保持冷静和专业。
客户投诉时,有时会情绪激动或语气激烈,但我们不能因此而激动或生气。
作为银行工作人员,我们应该保持冷静和专业的态度,不把情绪带入工作中。
我们可以通过沉着冷静地倾听客户的投诉,了解问题的核心,并提供合理的解决方案。
同时,我们也要遵循银行的规章制度,确保处理客户投诉的过程合法合规。
第三,要及时回应和解决问题。
客户投诉处理的及时性非常重要。
我们应该尽快回应客户的投诉,让客户感到被关注和重视。
在回应客户时,我们要简洁明了地表达自己的观点,并提供解决问题的方案。
如果问题无法立即解决,我们也要告知客户我们正在积极处理,并保持与客户的沟通,及时向客户反馈处理进展。
第四,要善于沟通和协调。
客户投诉处理往往需要多方协调和沟通。
作为银行工作人员,我们要与相关部门和同事保持良好的沟通和协调,共同解决问题。
我们可以通过电话、邮件或会议等方式与相关人员进行沟通,确保问题能够得到妥善解决。
同时,我们也要与客户保持良好的沟通,及时向客户解释处理进展,并在问题解决后进行跟进,确保客户满意度的提升。
最后,要不断改进和学习。
客户投诉是一种宝贵的反馈机制,通过处理客户投诉,我们可以发现问题并改进工作流程。
因此,我们要不断总结经验,学习新的处理技巧,并将其应用到实际工作中。
我们可以参加培训课程、阅读专业书籍、与同行交流等方式,提升自己的投诉处理能力。
总之,掌握银行工作中的客户投诉处理技巧对于提升客户满意度和维护银行形象非常重要。
银行客户投诉处理技巧
处理银行客户投诉的技巧包括:
1. 保持冷静和礼貌。
2. 认真倾听客户的问题和投诉,并尽可能详细地解释银行的政策和程序。
3. 如果客户的问题是由银行的错误导致的,采取措施解决客户的问题。
如果问题不是由银行造成的,向客户解释清楚,并提供其他解决方案。
4. 如果客户需要解决问题,给出合理的解决方案,并尽可能满足客户的需求。
如果问题不能立即解决,向客户提供延迟解决方案或其他解决方案。
5. 在处理客户投诉和问题时记录详细的信息,包括客户的姓名、联系方式、投诉内容和解决方案。
这些信息可以帮助银行了解客户的需求,并改进银行的服务。
6. 及时跟进客户的投诉和问题,并在适当的时候与客户保持联系,以确保他们对解决方案感到满意。
7. 遵守相关政策和程序,确保银行的声誉不受损害。
8. 保持专业形象,确保客户对银行的信任。
9. 处理客户情绪。
让客户感觉到他的投诉得到了银行的理解,并且受理人员能够站在他的角度来考虑他的感受。
10. 如果可能,说出客户的名字和尊称;如果不知道客户的名字,用其他的
尊称代替。
11. 投诉处理人员与客户联系时,应注意态度、语音语调,以免再次激怒客户。
12. 尽量将客户带离业务区域以避免对他人和交行产生影响,在一个相对安静的环境中坐下来解决问题。
通过这些技巧,银行可以有效地处理客户的投诉和问题,提升客户满意度和忠诚度。
银行工作中的投诉处理与客户维权技巧投诉是不可避免的,然而,对于银行工作人员而言,如何正确处理客户的投诉并保护客户的权益至关重要。
本文将探讨银行工作中的投诉处理方式以及如何运用维权技巧,以帮助银行员工更好地应对这些问题。
一、投诉处理方式1. 聆听与尊重在处理客户投诉时,首要的原则是倾听和尊重客户的意见和感受。
员工应该倾听客户的陈述,表达出对客户的尊重,并积极回应客户的需求。
这样做不仅可以解决问题,还能增加客户的满意度。
2. 分类与优先级对于投诉,银行员工应该将其分类并按照优先级处理。
紧急和重要的投诉需要优先解决,确保客户的问题能够及时得到解决。
同时,员工也应该利用投诉数据进行分析,找出潜在问题并进行对策,以减少类似投诉的发生。
3. 承认与道歉如果银行在某一方面确实犯了错误,员工应该勇于承认错误并向客户道歉。
这种真诚的道歉可以缓解客户的不满,并为解决问题铺平道路。
4. 即时响应投诉应该即时响应,避免让客户等待或感到被忽视。
员工应该及时回复客户的邮件、短信或电话,并表示将尽快解决问题。
5. 提供解决方案员工应该对客户的问题进行分析,并提供有效的解决方案。
解决方案应该以客户为中心,符合法律和道德的要求,同时也要符合银行的政策和规定。
二、客户维权技巧1. 熟悉法律法规银行员工需要熟悉与银行业务相关的法律法规,以便在发生纠纷时能够合理、合法地维护客户的权益。
了解客户的权益保护法律法规,包括消费者权益保护法、合同法等相关法规,可以帮助员工更好地处理客户的投诉和维权事宜。
2. 建立良好沟通渠道银行员工需要与客户保持良好的沟通渠道,包括电话、邮件、短信等。
员工应该确保客户能够方便地联系到银行,并及时回复客户的咨询和投诉,避免客户权益受损。
3. 合理协商在与客户发生争议时,银行员工应该以合理协商为原则,与客户进行沟通,寻找双方皆可接受的解决方案。
员工需要注重客户的需求,并尽力保护客户的合法权益。
4. 提供证据在维权过程中,银行员工应该及时收集、保留和提供与投诉相关的证据,如账单、交易记录等。
案例有效处理客户投诉的技巧导语作为银⾏后台服务⼈员,投诉处理是我们所要⾯对的本职⼯作之⼀。
在⾯临客户投诉时,我们应该如何有效处理的问题上,相信⼤家都有各⾃不同的见解,也有不同的⽅法和技巧去应对。
近期我⾏客户服务中⼼的⼯作⼈员成功处理了⼀起客户投诉事件,并对由于监管规定给客户带来的不便因素,在⼯作⼈员与客户的反复沟通中最终得到了客户的谅解。
在这⾥,我想跟⼤家⼀起探讨关于处理客户投诉的⼏个关键性技巧。
事件回顾近期,我⾏接到某客户多次来电投诉,称其通过个⼈⽹银使⽤我⾏借记卡操作了⼀笔⼤额美元跨境汇款业务,后续分⾏⼯作⼈员在审核该笔汇款时,致电告知客户其汇款申请未符合外管政策相关规定,故驳回了该汇款申请。
客户称其⼩孩现在国外急需缴纳学费,此前曾多次在我⾏办理过美元跨境汇款,均能正常汇出,这次却遇到了⽆法办理的问题,客户在电话中质疑⼯作⼈员的说辞,并情绪激动地要求我⾏核实跨境汇款的相关规定,协助其尽快汇出款项。
本着为客户服务的宗旨,我⾏客服⼈员在确认客户详细信息后,根据事件的紧急程度为客户作了加急处理,同时第⼀时间反馈到服务中⼼后台客户意见处理组。
客户意见处理专员在调听客户录⾳后,锁定了客户的两个诉求点:⼀是客户在我⾏办理跨境汇款前后体验不⼀致,要求核实我⾏跨境汇款业务办理流程;⼆是要求我⾏协助顺利汇出相关款项。
查询完外汇汇款管理规定后,客户意见处理专员在客户来电半⼩时内及时回复客户,向客户解释跨境汇款业务需经过当地外管局展业调查,且因客户的汇款⾦额较⼤,根据外管政策相关规定,分⾏需对交易情况进⾏核实,并需要客户提供汇款⽤途证明材料。
客户表⽰⾃⼰可以理解外管政策,但⽬前处于疫情⾮常时期,难以提供学费证明材料,银⾏应根据客户实际情况酌情处理。
为提升客户体验,客户服务中⼼客户意见处理组紧急召开回访话术及答复客户的解决⽅案讨论会,并由最初回复客户的处理专员再次联系客户,对客户所提出的业务问题逐⼀耐⼼解答,妥善地安抚了客户,最终在符合监管规定且不影响客户需求的情况下,圆满地解决了客户的问题。
投诉处理手册一、管理要求(一)营业网点客户投诉管理是保证营业秩序,维护客户关系,改善服务品质,提升客户满意度的一项重要工作。
各网点要高度重视客户投诉处理,严格遵循有关规定和流程,认真处理好每一起客户投诉事件。
(二)做好投诉的预防和控制工作。
网点要加强服务现场管理,认真落实服务规范、严格执行有关规章制度,努力提高柜员业务素质、不断改善服务效率,及时发现和化解服务纠纷苗头,从源头上控制和压降投诉。
(三)投诉处理的基本任务是改进服务品质,维护客户关系,不应以责任区分为处理目的,而应以客户满意为基本目标。
即使是客户本人责任,也不应简单了事,更不能得理不让人。
处理结果应得到客户认同,客户的诉求若与有关管理要求不符,也应耐心地进行解释和沟通,力争得到客户基本认同。
原则上保证一次处理到位,防止重复投诉的发生或事态的扩大。
(四)网点投诉处理应坚持首问负责制。
客户到网点反映情况、投诉问题,不论问题的产生是否因本网点,网点都应作为第一责任人给予接待,根据具体情况,帮助客户做好内部协调,协助处理,不得让客户自己在不同网点(部门)间来回奔走,避免恶化客户情绪。
若客户的要求已超出本网点的处理权限,应详细记录及时向有关部门反映,或告知客户有权限处理的部门(网点)的具体情况,指引客户前往处理。
(五)各分支机构应公布营业网点内部与上级行咨询投诉电话,对网点现场投诉进行直通式处理。
网点应在大厅醒目位置放置规范的客户留言簿。
(六)网点应公布金融业务收费标准,备齐业务办理的有关制度规定,以备客户查询。
二、职责分工(一)网点主任作为网点管理的责任人员,负有引导和教育员工认真落实服务规范和有关规章制度,努力提升服务质量,妥善处理服务纠纷、加强投诉管理、保证正常工作秩序的责任;是网点客户投诉管理的最终责任人。
对经首问负责人、网点大堂经理劝说安抚仍不满的客户,网点负责人应立即出面接待并负责后续处理。
(二)大堂经理作为营业大厅管理人员,应积极维持营业秩序、维护客户关系、保证服务规范落实,及时发现服务纠纷苗头,疏导和化解客户情绪,是营业现场客户投诉的主要责任人。
掌握银行工作中的客户投诉处理技巧银行作为金融行业的重要组成部分,与广大客户保持良好的沟通和关系至关重要。
客户投诉是日常运营中难以避免的一部分,如何处理客户投诉,对于银行的声誉和客户关系的维护至关重要。
本文将介绍一些在银行工作中处理客户投诉的技巧,以帮助银行员工有效应对此类情况,并最大程度地满足客户的需求。
一、主动倾听客户投诉在客户投诉处理过程中,主动倾听是十分重要的一步。
无论客户的投诉内容如何,银行员工应该保持耐心、专注地倾听客户的意见和需求。
通过有效地倾听,银行员工能够掌握客户的关切点,理解客户的立场,并更好地调整自己的态度和处理方式。
二、展现专业知识和能力作为银行的从业人员,掌握一定的专业知识是处理客户投诉的基础。
员工需要熟悉银行的产品和服务,了解各类投诉的处理程序和标准策略。
通过增加对业务知识的学习与积累,银行员工将能够更好地回答客户的疑问,解决客户的问题,并提供合适的建议和解决方案,展现出自己的专业能力。
三、保持冷静和友善的态度处理客户投诉时,银行员工需要保持冷静和友善的态度,并迅速调整情绪,以积极的态度回应客户的问题。
无论客户的情绪有多激动,员工都应当保持耐心和理性,以专业的礼貌和语言来与客户交流。
通过展示出友善的态度,银行员工能够更好地与客户建立信任关系,并在处理投诉过程中保持良好的沟通。
四、迅速作出回应并寻求解决方案客户投诉需要迅速作出回应,并积极主动地为客户提供解决方案。
在回应投诉时,银行员工应当采取行动措施,尽快解决客户遇到的问题。
这包括寻求上级的帮助、咨询专业团队,甚至是暂时延长工作时间来解决问题。
通过积极的行动,银行员工能够展现自己的服务意识和责任感,给予客户有效的帮助和支持。
五、持续关注并跟进投诉处理结果处理客户投诉并不意味着结束,银行员工需要持续关注投诉的处理结果,并与客户进行及时沟通。
在问题得到解决之后,员工应主动与客户联系,确认问题是否完全解决,并询问客户对解决方案的满意度。
银行营业网点客户投诉处理办法及流程Prepared on 24 November 2020X X银行营业网点客户投诉处理办法及流程第一章总则第一条为加强和规范我行营业网点客户投诉处理工作,提高服务质量,以客户为中心,切实提升我行“窗口”形象,制定本规范。
第二条本规范适用于我行各分行及下属各营业网点、XX直属支行的客户投诉管理工作。
第二章基本规定第三条营业网点受理客户投诉的方式主要包括现场口头投诉、客户意见簿投诉、信函投诉、电话投诉等,以上各项投诉均需进行记录。
用于记录客户投诉的登记簿分为客户意见簿和意见登记簿,其中客户意见簿由各网点放置于营业厅显着位置,主要用于客户日常填写投诉意见或建议;意见登记簿用于各网点负责投诉管理的专人记录口头投诉、信函投诉、电话投诉等其他投诉。
第四条各营业网点负责人为客户投诉处理的主要责任人,应切实承担起处理客户投诉的责任,并指定专人负责营业网点的投诉管理(以下简称“投诉管理人”)。
受理、处理、回复客户投诉,统计、分析、上报客户投诉处理情况。
营业网点所有员工均负有受理客户投诉的义务,及在岗位处理权限内进行处理的责任。
第五条营业网点应在醒目位置摆放客户投诉电话公示牌,我行客户投诉电话为。
第三章投诉处理第六条营业网点受理客户投诉实行“首问负责制”,即第一位受理客户投诉的员工应在其处理权限内负责解决问题;若超出其权限,该员工应及时将投诉问题转交负责客投诉管理人处理,由投诉管理人负责协调、解决,并将处理结果回复客户;同时,投诉管理人应立即向营业网点负责人汇报、反映,争取将客户投诉在网点层面解决。
第七条营业网点处理客户投诉的基本要求(一)认真、耐心、诚恳地受理客户投诉,在全面了解事实的基础上,及时妥善处理,尽量让客户满意。
禁止推诿或采取粗暴的态度。
(二)坚持以客户为中心,认真分析造成投诉的原因,不回避矛盾,能立即答复的要当场予以答复;对当场不能答复的,应在三日内回复客户。
(三)对超出本网点处理权限的投诉,应及时向总行规范服务管理部门报告。
银行工作中的客户投诉处理技巧在银行工作中,客户投诉是一项常见而重要的任务。
处理客户投诉不仅能够解决客户的问题,还能够提升银行的声誉和客户满意度。
然而,要有效地处理客户投诉并不容易,需要一定的技巧和经验。
本文将探讨一些在银行工作中处理客户投诉的技巧,希望对银行从业人员有所帮助。
首先,处理客户投诉时需要保持冷静和耐心。
客户投诉往往是由于某种问题或不满引起的,客户情绪可能会比较激动。
作为银行从业人员,我们需要保持冷静,不要被客户的情绪所影响。
同时,我们也要耐心倾听客户的投诉,并且给予客户足够的时间来表达他们的意见和感受。
通过保持冷静和耐心,我们能够更好地理解客户的问题,并采取相应的措施来解决。
其次,了解客户的需求和期望是处理客户投诉的关键。
客户投诉往往是由于客户的需求没有得到满足或者期望没有达到而引起的。
因此,我们需要通过与客户沟通和了解,找出客户的真正需求,并努力满足这些需求。
在处理客户投诉时,我们应该站在客户的角度思考问题,设身处地地考虑客户的感受和期望。
只有真正理解客户的需求,我们才能够提供更好的解决方案。
另外,积极主动地解决问题也是处理客户投诉的重要技巧。
当客户投诉时,我们不能仅仅停留在倾听和理解的层面上,而是要积极主动地寻找解决问题的办法。
我们可以与相关部门或同事合作,共同解决客户的问题。
同时,我们也可以提供一些实际的建议和解决方案,帮助客户找到合适的解决办法。
通过积极主动地解决问题,我们能够更好地回应客户的需求,增加客户的满意度。
此外,及时沟通和反馈也是处理客户投诉的重要环节。
当客户投诉时,我们应该及时与客户沟通,并给予客户一个明确的反馈。
我们可以告诉客户我们已经收到了他们的投诉,并会尽快处理。
在处理过程中,我们也应该及时向客户反馈处理进展,让客户了解我们的努力和成果。
通过及时沟通和反馈,我们能够增加客户的信任和满意度,同时也能够避免不必要的误解和误会。
最后,持续改进和学习也是处理客户投诉的关键。
掌握银行工作中的客户投诉处理技巧在银行工作中,客户投诉是一项常见且重要的任务。
有效地处理客户投诉可以维护良好的银行形象,加强客户关系,并提高客户满意度。
本文将介绍一些掌握银行工作中的客户投诉处理技巧,以帮助银行员工更好地应对客户投诉。
一、倾听和理解客户投诉时,首先要保持冷静、亲切的态度,倾听客户的投诉内容。
不要打断客户的发言,要尽量理解客户的情绪和诉求。
在倾听的过程中,通过积极的肢体语言和非语言沟通方式表达出自己的关注和尊重。
二、认真记录在客户投诉过程中,要大胆地询问客户相关的细节问题,以确保对问题的准确理解。
同时,要认真记录客户的投诉内容,包括时间、地点、问题描述等方面的信息,这对后续的处理和解决问题非常重要。
三、分析问题在客户投诉处理过程中,需要对问题进行细致的分析。
首先要确定是系统问题、员工问题还是客户误解等原因导致的投诉。
如果是系统问题,需要及时与相关部门进行沟通和解决;如果是员工问题,需教育员工并提供培训以避免类似问题再次发生;如果是客户误解,要耐心解释并提供正确的信息。
四、及时响应客户投诉的解决速度对于客户满意度至关重要。
一旦接到客户投诉,应立即回复客户,明确表达对客户投诉的重视并承诺尽快解决问题。
在处理过程中,及时与客户保持沟通,向客户反馈进展情况,并提供解决方案的建议。
五、灵活处理处理客户投诉不是一刀切的过程,而是需要根据具体情况进行灵活处理。
在某些情况下,可以提供给客户一些额外的服务或优惠,以补偿客户的不满。
但是,在提供补偿时,要确保公平、合理,并遵守银行的相关规定和政策。
六、记录总结在客户投诉处理完毕后,需要对整个过程进行记录和总结。
具体包括投诉开始时间、客户情况、问题描述、处理人员、处理方案及效果等信息。
这有助于银行不断改进投诉处理流程,并为以后的投诉提供经验和参考。
七、持续改进客户投诉处理工作是一个不断改进的过程。
银行需要定期评估投诉处理工作的效果,并根据客户反馈和市场需求进行相应的调整和改进。
如何在银行工作中处理客户投诉银行服务是各行业中必不可少的一个环节,而在处理客户投诉方面,更是考验银行工作人员的业务能力和服务态度。
本文将从三个方面介绍如何在银行工作中处理客户投诉,以保持良好的客户关系和提升服务质量。
一、认真倾听客户投诉在银行工作面对客户投诉时,我们首先要用心倾听。
客户投诉往往是由于一些问题、矛盾或误解导致的,我们需要耐心听取客户的陈述,了解他们的需求和意见,为解决问题提供基础。
在倾听过程中,我们应该保持专注和积极的沟通。
要避免打断客户的话语,通过示意动作或表情来表明我们正在认真倾听。
同时,为了更好地理解客户的问题,可以适当提问,以确保自己掌握所需的信息和背景。
二、及时响应客户投诉除了倾听客户的投诉,我们还要及时响应。
客户投诉一旦得到行动,客户会感到受到重视,增强他们的满意度和信任感。
在响应客户投诉的过程中,我们应该及时反馈客户的问题,并提出解决方案。
即使不能立即解决,也要向客户解释原因,并告知后续处理的进展情况。
及时的反馈和及时的沟通是处理客户投诉的关键,可以有效缓解客户的不满情绪,提升客户对银行的信任感和满意度。
三、妥善处理客户投诉在处理客户投诉时,我们要以客户为中心,采取有效的措施来解决问题。
首先,要站在客户的角度思考问题,理解他们的需求和期望,并根据具体情况提出合理的解决方案。
其次,要积极主动地与相关部门或人员合作,协调资源,解决问题。
通过内部沟通和协作,可以加快问题的解决速度,提高客户满意度。
最后,要认真跟踪和回访客户,确保问题得到圆满解决。
在解决问题后,我们可以向客户致以诚挚的道歉,表明银行对客户投诉的重视,并提供适当的补偿或优惠,以弥补客户的损失或不便。
总结起来,处理客户投诉是银行工作中重要的一环,需要我们认真倾听、及时响应和妥善处理。
通过积极回应客户的需求和解决问题,可以提升客户的满意度,增强客户对银行的信任感,进而促进银行的可持续发展。
银行工作人员应该牢记这一点,时刻保持良好的服务态度和专业素养,为客户提供更优质的服务体验。
交通银行客户投诉处理原则和技巧及网点服务人员规范指引交通银行是中国一家具有悠久历史和庞大客户群体的银行,为了更好地服务客户,提高客户满意度,交通银行制定了客户投诉处理原则和技巧,以及网点服务人员规范指引。
一、客户投诉处理原则和技巧1.坚持以客户为中心的理念:交通银行始终将客户满意度放在首位,以客户为中心,做到始终维护客户的合法权益。
2.健全的投诉处理机制:交通银行建立了完善的投诉处理机制,确保客户的投诉得到及时、公正、客观的处理,提高客户对银行的信任感。
3.快速响应和处理:交通银行要求各地区和网点及时响应和处理客户的投诉,并在规定时间内给予客户答复,并积极解决问题。
5.严格保密客户信息:交通银行要求各级网点和服务人员严格保密客户的个人信息和投诉内容,不泄露客户隐私。
6.不断改进和提高:交通银行重视客户的投诉意见和建议,不断改进和提高服务质量,保障客户的合法权益。
2.专业知识和技能:交通银行要求网点服务人员具备专业的银行知识和技能,能够回答客户的问题和解决客户的难题。
3.热情和耐心:交通银行网点服务人员要以热情和耐心对待客户,耐心听取客户的意见和投诉,并提供合理的解决方案。
4.举止礼貌:交通银行网点服务人员要注意自己的仪表和语言,保持礼貌和谦和的态度,给客户留下良好的印象。
5.保持沟通和解决问题的能力:交通银行网点服务人员要具备良好的沟通和解决问题的能力,能够与客户进行有效的沟通,理解客户的需求,并提供适当的解决方案。
6.保护客户合法权益:交通银行网点服务人员要始终保护客户的合法权益,不得侵犯客户的权益,积极帮助客户解决问题。
通过以上的客户投诉处理原则和技巧,以及网点服务人员规范指引,交通银行能够更好地应对客户的投诉,并及时做出处理和解决方案,提高客户的满意度,维护银行的形象和声誉。
同时,良好的服务质量和规范化的服务流程也能够吸引更多的客户选择交通银行作为他们的理财伙伴。
如何在银行工作中处理客户投诉在银行工作中,处理客户投诉是一项非常重要的任务。
银行作为金融机构,为客户提供各种服务,但难免会出现一些问题和纠纷。
如何妥善解决客户投诉,是银行员工应该具备的必备技能。
本文将介绍如何在银行工作中处理客户投诉,帮助员工提升客户满意度和银行形象。
1. 重视客户投诉客户投诉是客户对银行服务不满意的一种表现,银行员工应该高度重视。
无论投诉是因为银行内部的问题还是客户个人的原因,都需要认真对待,并积极解决。
银行应该建立完善的投诉处理机制,确保每一次投诉都能得到及时和妥善的解决。
2. 充分倾听客户在处理客户投诉时,员工应该充分倾听客户的意见和建议。
无论客户的投诉是否有理,都应该给予耐心的倾听,并积极回应。
通过倾听客户的诉求,员工可以更好地理解客户的需求和期望,从而找到更好的解决方案。
3. 保持冷静和礼貌处理客户投诉时,员工应该保持冷静和礼貌。
即使客户情绪激动,也不能被其情绪所左右,应该保持专业和冷静的态度。
员工需要理解客户的情绪,但不能受其影响,要以礼貌和耐心去解决问题。
4. 确定问题和需求在客户投诉过程中,员工需要准确地确定问题和客户的需求。
通过仔细询问和分析,员工能够更好地了解客户的意见和诉求,并找到解决问题的最佳方案。
确保与客户的沟通清晰明了,避免产生误解。
5. 及时反馈和解决对于客户投诉,银行员工应该及时反馈并解决。
客户投诉一旦进入银行系统,应该尽快安排专人负责,并与客户保持及时的沟通。
通过及时反馈和解决,能够让客户感受到银行对其问题的重视,并增强客户的满意度。
6. 记录和总结处理客户投诉后,银行员工应该及时记录和总结。
记录客户投诉的过程和解决方案,可以为将来类似问题的处理提供借鉴和参考。
通过总结经验,银行能够不断优化服务流程,提升服务质量。
7. 提供补偿和改善措施对于因银行失误或过失而引发的客户投诉,银行应该主动提供合理的补偿和改善措施。
这不仅能够解决客户的问题,还能够树立银行的良好形象,增加客户的信任和忠诚度。
交通银行客户服务中心客户意见处理办法(暂行)第一章总则为规范业务流程,提高客户意见处理的效率和质量,进一步提高服务质量,维护良好的客户关系,特制定本办法。
本办法所称的客户意见是指由交通银行客户服务中心(以下简称“总中心”)通过特定渠道受理的客户投诉、建议和求助信息。
本办法所称总中心特定渠道主要包括95559客户服务电话、交行网站留言版、交行网银在线客服、交行客户联系电子邮箱和其他部门转交等。
总中心受理的客户意见以电子式《客户服务业务工单》(以下简称“工单”)的形式,通过总行办公网(OA)的“客户服务工单处理系统”(以下简称“工单系统”)进行流转。
总中心为客户意见的受理和最终回复的主办部门,各责任部门需要协助配合总中心处理客户意见。
本办法适用对象为总行和分行所有直接或间接接触客户的部门或单位。
第二章客户意见处理的相关单位及其主要职责总中心是处理客户意见的主办部门。
其主要职责为负责做好客户意见的受理和解释工作,帮助客户解决在权限和能力范围内能够解决的问题;负责协调相关部门和单位妥善处理客户意见;负责跟踪和督办处理过程;负责根据客户意见形成改进工作的建议或方案提交相关部门或分行;负责做好客户回访等善后工作。
总中心的客服代表是客户意见处理的第一人,其职责为受理客户意见,力争在第一时间内做好沟通、解释工作,在其权限范围内帮助客户解决遇到的问题。
对于无法直接解决的问题,应根据客户意见填写工单,提交上一级处理。
总中心设业务管理组,其主要职责为通过工单系统联系有关业务部门或单位,对客服代表无法解决的问题进行处理;对未在规定回复时限内处理完毕的工单进行督办;审核有关部门或单位返还总中心的工单的处理结果;根据需要进行客户回访;定期分析汇总客户意见及其处理情况,形成报告进行通报等。
总分行各职能部门以及所有的经营单位都是处理客户意见的责任单位。
都有责任及时、准确、公平、公正地解决客户提出的与本部门本单位有关的各种问题。
交行投诉处理小技巧投诉是消费者在遇到问题时向银行进行申诉和维权的一种方式。
然而,有时候投诉并不能得到及时、有效的解决,这就需要我们掌握一些交行投诉处理的小技巧,以提高投诉的成功率。
我们需要正确的选择投诉渠道。
交行为了方便消费者投诉,提供了多种投诉渠道,包括客户服务热线、网上投诉、邮寄投诉等。
我们可以根据自己的情况选择最合适的投诉渠道,以便能够更快地得到回应和解决。
投诉时要注意提供详细的信息。
无论是电话投诉还是网上投诉,我们都需要提供准确、清晰的信息,以便银行能够更好地了解问题的性质和背景。
这包括我们的个人信息、账号信息、投诉的具体内容和时间等。
只有提供准确的信息,才能够帮助银行更快地定位问题,并进行相应的解决。
我们还可以选择与银行进行沟通协商。
在投诉的过程中,我们可以积极与银行进行沟通,解释问题的原因和影响,并提出自己的合理诉求。
通过与银行的沟通,我们可以更好地理解问题的本质,并寻求更合理的解决方案。
同时,要注意在沟通中保持礼貌和理性,以便能够更好地与银行进行合作。
我们还可以寻求第三方的帮助。
如果投诉没有得到满意的解决,我们可以考虑寻求第三方的帮助,比如消费者权益保护组织或银行监管机构。
这些组织和机构会为我们提供专业的咨询和支持,帮助我们解决投诉问题。
但是,在选择第三方帮助时,我们要注意选择正规、可信赖的机构,以免上当受骗。
我们还可以通过舆情监测来加强投诉的效果。
通过关注社交媒体和网络平台上的投诉信息,我们可以了解其他消费者的投诉经历和解决情况,从而更好地评估自己的投诉情况。
同时,我们还可以通过社交媒体等渠道进行曝光,以增加投诉的关注度,促使银行更加重视和解决问题。
投诉是我们维护自身权益的一种方式,但要想投诉取得满意的结果,我们需要掌握一些投诉处理的小技巧。
通过正确选择投诉渠道、提供详细的信息、与银行进行沟通协商、寻求第三方帮助以及加强舆情监测,我们可以提高投诉的成功率,保护自身的权益。
希望以上的小技巧能够对大家在交行投诉处理中有所帮助。
XX银行营业网点客户投诉处理办法及流程第一章总则第一条为加强和规范我行营业网点客户投诉处理工作,提高服务质量,以客户为中心,切实提升我行“窗口”形象,制定本规范。
第二条本规范适用于我行各分行及下属各营业网点、XX 直属支行的客户投诉管理工作。
第二章基本规定第三条营业网点受理客户投诉的方式主要包括现场口头投诉、客户意见簿投诉、信函投诉、电话投诉等,以上各项投诉均需进行记录。
用于记录客户投诉的登记簿分为客户意见簿和意见登记簿,其中客户意见簿由各网点放置于营业厅显著位置,主要用于客户日常填写投诉意见或建议;意见登记簿用于各网点负责投诉管理的专人记录口头投诉、信函投诉、电话投诉等其他投诉。
第四条各营业网点负责人为客户投诉处理的主要责任人,应切实承担起处理客户投诉的责任,并指定专人负责营业网点的投诉管理(以下简称“投诉管理人”)。
受理、处理、回复客户投诉,统计、分析、上报客户投诉处理情况。
营业网点所有员工均负有受理客户投诉的义务,及在岗位处理权限内进行处理的责任。
第五条营业网点应在醒目位置摆放客户投诉电话公示牌,我行客户投诉电话为6。
第三章投诉处理第六条营业网点受理客户投诉实行“首问负责制”,即第一位受理客户投诉的员工应在其处理权限内负责解决问题;若超出其权限,该员工应及时将投诉问题转交负责客投诉管理人处理,由投诉管理人负责协调、解决,并将处理结果回复客户;同时,投诉管理人应立即向营业网点负责人汇报、反映,争取将客户投诉在网点层面解决。
第七条营业网点处理客户投诉的基本要求(一)认真、耐心、诚恳地受理客户投诉,在全面了解事实的基础上,及时妥善处理,尽量让客户满意。
禁止推诿或采取粗暴的态度。
(二)坚持以客户为中心,认真分析造成投诉的原因,不回避矛盾,能立即答复的要当场予以答复;对当场不能答复的,应在三日内回复客户。
(三)对超出本网点处理权限的投诉,应及时向总行规范服务管理部门报告。
营业网点要及时跟踪投诉处理情况,确保及时回复客户。
交通银行客户投诉处理原则和技巧的通知交通银行(交银个金销售[2007]25号)关于印发交通银行客户投诉处理原则和技巧的通知各省分行、直属分行个金部:为有效应对突发事件,妥善处理客户投诉,提高全行员工现场服务技能,现将《交通银行客户投诉处理原则和技巧》印发给你们,请遵照执行。
交通银行个人金融销售服务部二00七年七月二十五日交通银行客户投诉处理原则和技巧投诉是客户非常重要的信息反馈,它会告诉我行服务中存在的具体问题,而这些问题正是我们需要关注并应及时解决的。
据调查,投诉处理得当可以有60%的机会挽留流失的客户,投诉处理得当且及时,挽留成功率可以达到90-95%。
因此客户投诉是一项重要的资源,有效地处理客户投诉不但可以帮助我行了解客户需求,改进自身服务,而且对降低客户流失率,提升客户忠诚度具有十分重要的意义。
投诉处理原则执行“首问负责制”。
在听到客户投诉时,应尽量以主动、积极的态度去处理,任何部门或个人不得以任何理由推诿、拒绝或拖延处理时间。
对客户而言,所有员工都代表了交通银行,每个员工都有受理客户投诉的义务。
不要把客户投诉全当成是个人的过失,不要过分加入个人感受,须明白客户只是想讨论事情,而不是针对个人;要以平常心处理客户投诉,千万不能对客户怀有对抗心态,以致处理失当。
同情遭遇。
站在客户的立场看待投诉问题,为他人着想,使其有尊重感和同情感。
耐心倾听。
仔细了解客户所反映的问题以便得到迅速有效的解决。
合理表态。
在没有弄清问题之前,不应擅自表态或承诺以免影响银行专业、负责的形象反而失去客户的信任。
可以回复客户“我们正在积极处理中”,表示银行正采取措施全力帮助客户解决问题。
尽快处理。
在收到投诉后,负责处理投诉的人员必须立时以书面、电邮或电话联系客户,确认收到有关投诉,并提供初步估计所需处理时间。
一般投诉在1个工作日内回复,复杂投诉在5个工作日内回复。
后续回访。
通过后续回访深化客户关系。
登记备案。
所有投诉文件必须登记归档并上报分行及总行客户服务中心以便日后检查。
投诉处理技巧一、首先处理客户情绪1、面对一个愤怒的客户,要让他感觉到他的投诉得到了银行的理解,并且受理人员能够站在他的角度来考虑他的感受。
2、如果可能,要说出客户的名字和尊称;如果不知道客户的名字,要用其他的尊称代替。
3、投诉处理人员与客户联系时,应注意态度、语音语调,以免再次激怒客户。
4、尽量将客户带离业务区域以避免对他人和交行产生影响,在一个相对安静的环境中坐下来解决问题。
二、认真倾听客户的问题并进行换位思考1、仔细了解客户的问题以便得到迅速有效的解决。
如果客户了解到你能够理解他的愤怒并表示关怀,他就会更容易向你解释他遇到的情况。
2、让客户知道你在专心地听他讲(例如:保持目光接触,坐直,不要托腮,不要敷衍性地“嗯哼”等等),在他停顿的间隙可以通过询问客户姓名和联系方法来切入,并且可以在话语中表示对他的理解。
然后再开始了解客户的抱怨,倾听问题的详细情况,寻找解决问题的方案。
三、适当提问以全面掌握信息1、询问以“谁、什么、哪里、何时、为什么、怎样”开头的开放式问题,使客户感觉到你在听他的诉说,并要积极为他解决问题。
当你确信你已经了解了所有必需的信息时,可以针对确定的情况询问封闭式问题,并记录下相关重要信息。
2、不要不敢询问额外的问题;可是注意不要用质询的口气提问,以免触怒敏感客户,要处处表现出谦逊有礼。
四、对客户的投诉进行确认1、必须从多角度找出投诉问题的症结,并在与客户交流的过程中不断进行确认,以便拟定合理的解决方案。
2、通过确认,以使解决方案尽量达到客户的心理预期。
如果需要客户等候回复,要让客户明白等待的原因,避免客户再次投诉。
五、必要时寻求帮助1、如果确实处理不了客户的问题时,要尽快向上级主管汇报以寻求帮助。
2、不要让自己被客户胁迫,不要找借口或抱怨本行的其他部门或同事,不要轻视银行的政策,决不能承诺银行不能做到的事情。
六、与客户分享信息1、耐心与客户进行充分沟通,帮助客户理解银行的相关政策和程序。
2、如果确实不能达到客户提出的要求,可以向客户做出合理的解释。
诚实的回答既无损于银行专业的形象,又不会丧失客户的信任,并且会使客户觉得自己也参与了决策。
七、感谢客户并争取其他销售机会1、妥善处理客户的投诉能够大幅提高客户的满意度和忠诚度,因此在投诉处理的最后应对客户表示诚恳的谢意。
2、感谢客户没有因为投诉而离开银行,而是给予银行改进服务的机会,希望今后他再来办理其他业务,以便让交行为他提供新的服务。
12.关于进一步加强全行营业网点员工行为规范的通知交通银行交银办函〔2007〕142号关于进一步加强全行营业网点员工行为规范的通知各省分行、直属分行:营业网点是体现交通银行品牌和客户服务质量最直接的重要窗口。
客户在我行营业网点的服务体验将是其最终选择交通银行或其他银行的主要依据。
随着银行竞争的不断加剧和社会公众对银行服务预期的不断提高,必须进一步加强营业网点员工行为规范,全面提升服务水平,更好地树立交通银行良好品牌形象。
现将有关要求通知如下:一、提高全员认识。
各级领导必须高度重视客户服务工作,深刻认识服务是立行之基,兴行之本,尤其各网点负责人应是营业网点日常管理的第一责任人。
所有交行员工都应努力维护交行整体形象,提高社会公众满意度。
二、严格执行标准。
各行必须全面落实《交通银行网点个人客户服务标准(暂行)》和《交通银行网点个人客户服务标准手册》,坚持“以客户为中心”的服务理念,健全服务机制,抓好服务细节,努力把简单的事情坚持做好、做到位。
三、强化服务管理。
所有网点员工必须做到:1.统一着行服、佩戴工牌上岗,服装要求整洁,衣扣齐全,无破损,无污渍。
2.保持良好的仪容、仪表,能够代表交行专业形象。
3.工作时间应集中精力,时刻保持最佳精神状态和活力。
4.自觉使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”10字文明用语,坚持“三声服务”,做到来有迎声,问有答声,走有送声。
5.工作时间必须做到“十不准”:1)不准随意拨打私人电话,或在电话里聊天,2)不准擅离岗位办私事,3)不准在办公营业场所吸烟、吃饭、吃零食或酒后上岗,4)不准串岗、聊天、做私事,5)不准怠慢、顶撞或刁难客户,6)不准议论客户,7)不准以职谋私,8)不准在岗上喝水、看书报杂志,9)不准因个人性格、情绪、好恶而影响工作,10)不准上网娱乐、聊天。
6.即使非临柜员工也应保持基本行为规范,严禁在营业网点内有任何损害银行形象的行为举止(包括从事娱乐活动等)。
五、各行应切实加强对网点管理的日常检查和督导,发现问题及时纠正,对违反规定造成严重影响交行声誉的有关责任人应进行严肃处理。
交通银行办公室二ΟΟ七年四月二十九日主题词:个金业务服务管理行为规范通知交通银行个金销售部2007年4月29日印发13.关于增强网点处理疑难业务问题能力进一步改善柜面服务的通知交通银行办公室文件交银办函〔2007〕246号关于增强网点处理疑难业务问题能力进一步改善柜面服务的通知各省分行、直属分行:近期,我行连续发生几起因柜员处理疑难业务问题不当导致的客户投诉事件,对我行的形象造成了不良影响。
为增强网点处理业务疑难问题能力,切实改善柜台服务,提升全行服务质量,现将有关工作要求通知如下:一、加大服务培训力度各行要采取行之有效的方式和方法,加强对全体柜员尤其是新入行柜员相关业务规章制度的培训,使每个柜员全面、准确理解政策规定,把握制度要求,提高柜员处理疑难业务问题的能力,努力避免因员工对政策和制度理解的偏差而引发客户不满现象。
二、处理好执行制度与优质服务的关系教育和引导柜员牢固树立以客户为中心的服务理念,不断提高柜员与客户沟通的技巧,既要坚持按制度办事,又要努力维护客户关系。
在客户要求与规章制度发生冲突时,要态度温和,语言规范,向客户做好耐心、细致的解释说服工作,努力取得客户的理解,化解客户的怨气和误解。
不能简单拒绝客户,更不能把客户直接推给外部监管部门。
同时,要主动帮助客户完善必备的业务手续,方便客户办理业务。
三、完善请示报告制度特殊问题应及时向总行请示。
四、认真处理客户投诉对客户投诉要执行首问负责制,不得以任何理由推诿、拒绝或拖延处理时间;要积极妥善地处理投诉问题,耐心倾听、合理表态、尽快解决;要提高客户投诉处理技巧,在规避风险的前提下,增强处理复杂问题的能力;要通过后续回访,深化客户关系并登记备案。
通过典型案例剖析,举一反三,切实提高解决和处理客户投诉问题的能力。
五、进一步加强业务指导总、分行各部门要加强对基层的业务指导,及时回复基层请示的问题。
各部门之间要加强配合协调,对基层反映的疑难问题及时进行汇总、梳理、分析,举一反三,提出切实可行的解决方案,不断完善制度,优化流程,努力避免类似问题反复发生。
各行提升服务质量办公室要充分发挥职能作用,加强与各业务部门联系沟通,妥善解决相关问题。
交通银行办公室二00七年七月二十日主题词:金融管理服务质量柜台服务通知交通银行办公室2007年7月23日印发14.关于印发《交通银行柜员个人业务限时服务标准(试行)》的通知各省分行、直属分行:为了进一步推进我行流程银行及提升服务质量建设,进一步提高我行窗口服务质量,规范员工服务行为,树立交通银行良好的品牌形象,现将《交通银行柜员个人业务限时服务标准》(以下简称《标准》)印发你们,请各行结合本行实际情况,认真做好以下几项工作:1、按照业务种类对照《标准》,对在特定业务上不能达标的员工要及时查明原因,并有针对性的进行相关技能培训,如假币的辨识能力等;加强对柜面人员的业务培训,增加其对业务流程的熟悉程度,缩短业务处理时间。
2、如分行业务处理的实际时间与《标准》存在较大出入,要仔细剖析原因。
在制定《标准》的同时,我们考虑到影响限时服务的因素主要有以下几个方面,请各分行一一对照,并结合本行实际认真整改:(1)由于内部业务流程设置不合理而导致效率低下的业务,要积极优化内部业务流程,尽快提高工作效率和工作质量;(2)由于机器设备,如复印机、外管局系统终端等摆放位置离柜面远,柜员需离岗进行操作而影响业务处理时间的,请合理布局,以方便柜员操作。
同时加强对机器设备的维护工作,如点钞机、叫号机等,减少因设备出现故障而影响业务处理时间。
3、该《标准》将作为我行服务效率考核的依据,请各单位认真对照执行。
执行中如有任何疑问,请与流程银行建设及提升服务质量办公室联系。
联系人:xx分机:1440;于xx分机:8651二ΟΟ七年十月十九日交通银行柜员个人业务限时服务标准(暂行)一、根据我行流程银行建设和提升服务质量的总体目标,通过建立服务质量管理的长效机制来全面提高服务水平和质量,将成为我行下一步进行流程银行和提升服务质量主题建设的重要内容。