留学生的跨文化适应问题及对策研究
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高校来华留学生跨文化适应问题研究高校来华留学生跨文化适应问题研究导语:随着全球化的进程,越来越多的留学生选择来中国深造,这给中国高校带来了许多跨文化适应问题。
本文旨在研究高校来华留学生的跨文化适应问题,并提供一些建议,以帮助留学生更好地融入中国文化和社会。
一、跨文化适应是什么跨文化适应是指一个人在不同的文化环境中适应和融入的过程。
对于来华留学生而言,他们需要适应中国的语言、社会习惯、教育制度等方面的差异。
二、高校来华留学生的跨文化适应问题1. 语言障碍:由于中文与其他语言的差异巨大,许多留学生会面临语言障碍。
不会使用中文会限制他们与本地学生和教授的交流,影响学习和生活质量。
2. 文化差异:与中国的文化差异也是一个困扰留学生的问题。
这涉及到社交习俗、饮食习惯、人际关系等方面。
例如,中国人有许多节日和传统习俗,留学生需要了解并尊重这些。
3. 学术压力:中国教育制度和学习方式与其他国家的差异较大。
许多留学生可能对中国的学术要求感到不适应,特别是对于需要进行课堂讨论和团队合作的课程。
三、帮助留学生跨文化适应的建议1. 提供中文语言课程:高校可以提供专门的中文语言课程,帮助留学生尽快掌握基本的中文沟通能力。
2. 开展跨文化培训:高校还可以组织跨文化培训活动,向留学生介绍中国的历史、文化、社会习俗等,帮助他们更好地了解和适应中国的文化。
3. 提供定期心理支持:高校可以提供心理辅导服务,帮助留学生解决跨文化适应过程中的问题和困扰。
4. 加强师生交流:高校可以组织师生交流活动,促进留学生与本地学生和教授之间的交流,增进相互了解和合作。
5. 构建多元化的学术环境:高校可以通过提供多元化的学术环境来帮助留学生适应学习方式的变化。
例如,可以开设小组讨论、实践课程等,鼓励留学生积极参与。
结语:高校来华留学生的跨文化适应问题是一个复杂的过程,需要学校和留学生本人共同努力。
只有通过提供合适的支持和帮助,留学生才能更好地适应中国的文化和社会。
留学生在中国的文化适应问题随着全球化的加速和国际交流的深入,越来越多的海外留学生选择来到中国求学。
然而,在跨文化交流的过程中,留学生们也会面临一系列的文化适应问题。
本文将重点讨论留学生在中国的文化适应问题,并提出一些解决方案。
一、语言障碍语言是文化的载体,对于来到中国的留学生来说,语言障碍是一个非常大的问题。
虽然很多留学生在国内学习了一些汉语课程,但是在实际交流中还是会遇到很多困难。
尤其是在口语方面,留学生的发音、语法、表达能力等方面都需要很长时间的练习和适应。
而且,在一些特殊的场合,比如参加面试、演讲、论文答辩等,语言障碍也会成为留学生们的瓶颈问题。
解决方案:加强语言学习和实践。
留学生们可以参加汉语课程、语言培训等形式,提升自己的语言能力。
此外,在日常生活中要多交流和接触中国人,多听多说,积累口语实践经验。
二、文化差异留学生们来到中国,无论是口音、面孔、行为习惯,都与中国人有所不同。
而这些文化差异往往会影响留学生与中国人的互动和交流。
比如说,西方国家的留学生可能习惯于直接表达自己的想法和感受,而中国人则更注重含蓄和逢场作戏。
此外,留学生可能会对中国的某些文化传统和观念感到无法理解和接受,比如说吃猪头肉、马蜂窝等。
解决方案:了解和尊重中国文化。
留学生应该在学习汉语的同时学习中国文化,了解中国的历史、文化和传统习俗。
在互动和交流中尊重中国人的文化习惯,理解它们的现实意义和历史渊源。
同时,在自己的国际文化背景下表达自己的观点和想法。
三、人际关系留学生在中国往往需要建立和维护新的人际关系。
无论是与同学、教师、朋友还是其他社会人士的关系,都需要建立在相互理解和尊重的基础上。
在中国社会,人际关系非常重要,但是留学生并没有太多的社会资源和人脉,难以建立实质性的社交圈子。
与此同时,留学生也有可能因为跨文化交流问题而受到歧视或排斥。
解决方案:积极融入社会。
留学生可以参加学校的各种活动、社团和志愿者工作,拓宽自己的社交圈子,加强与中国人的交流和了解。
留学生的跨文化交际问题与解决对策引言:随着全球化的加速发展,越来越多的人选择留学,世界各地的留学生纷纷踏上了跨文化交际的旅程。
然而,由于不同文化背景的差异,留学生在跨文化交际中常常面临各种问题与挑战。
本文将探讨留学生在跨文化交际中的问题,并提供解决对策。
问题一:语言障碍在国外学习,语言成为了留学生面临的主要问题之一。
许多留学生可能对英语没有很好的掌握,无法流利地与当地人进行交流,造成沟通障碍。
解决对策一:提前准备在准备留学之前,留学生可以提前学习目标国家的语言,通过自学、培训课程或参加语言交流活动来提高语言水平。
此外,留学生可以加入语言交流社群,与母语为目标语言的人进行练习。
解决对策二:参加语言课程留学生可以在国外选择参加语言课程,提高语言水平。
这些课程可以帮助留学生更好地理解目标国家的文化和社会背景,同时提高语言表达能力。
问题二:文化差异每个国家都有自己独特的文化背景,留学生需要适应新的文化环境。
文化差异可能导致跨文化交际中的误解、冲突和不适应,给留学生带来困扰。
解决对策一:开放心态与尊重留学生需要保持开放的心态,尊重和接纳目标国家的文化差异。
了解目标国家的风俗习惯、价值观和社会规范,避免冒犯当地人。
同时,也要尊重自己的文化背景,并与当地人分享自己的文化,促进相互理解和互相学习。
解决对策二:学习跨文化交际技巧留学生可以通过学习跨文化交际技巧来更好地适应文化差异。
这包括学习非语言沟通,如身体语言、礼仪和姿态,以及了解不同文化中的社交规则和礼貌用语等。
问题三:社交障碍由于文化背景的差异,留学生在社交活动中可能会感到孤立和不适应,缺乏与当地人建立深入联系的能力。
解决对策一:参加社交活动留学生可以积极参加学校或社区组织的活动,与当地学生或其他留学生建立联系。
参加社交活动可以帮助留学生扩大社交圈子,增加与当地人的接触机会。
解决对策二:主动交流留学生应该主动与周围的人进行交流,表达自己的观点和意见。
积极参与课堂讨论、小组项目和志愿者活动等,与其他学生建立联系,建立友谊和合作关系。
留学生跨文化适应问题研究跨文化适应是指一个人在不同文化背景中适应和融入的过程。
对于留学生来说,面对新的文化环境和生活方式,跨文化适应问题是不可避免的。
本文将探讨留学生在跨文化适应中可能面临的问题,以及有效应对的方法。
一、文化冲击和自我定位留学生身处陌生的文化环境中,可能会面临文化冲击和自我定位的问题。
文化冲击是指由于不同文化的差异而产生的心理困惑和不适应感。
在新的文化环境下,留学生需要重新定位自己的身份和角色。
他们可能会面临语言障碍、价值观的冲突以及生活习惯的适应等问题。
针对这些问题,留学生可以采取以下方法来进行自我定位和适应:1. 接受文化冲击,保持开放心态。
接受并尊重不同文化的差异,努力理解和融入新的文化环境。
2. 学习当地语言和习俗。
学习当地语言是与新文化进行有效沟通和融入的基础,了解当地习俗则有助于更好地适应生活。
3. 寻求支持和建立社交网络。
与其他留学生、当地学生或相关机构进行交流,分享彼此的经验和困惑,互相支持和帮助。
二、人际关系和情感适应在跨文化适应中,留学生还可能面临人际关系和情感适应的问题。
远离家乡和亲友的支持,留学生可能会感到孤独、失落和情感上的不适应。
同时,在与不同文化背景的人交往时,可能会遇到理解和沟通障碍,产生误解和冲突。
在应对人际关系和情感适应问题时,留学生可以尝试以下方法:1. 主动参与社交活动。
积极参加学校或社区的社交活动,扩大自己的人际圈子,结识更多的朋友。
2. 学会与人沟通和思考。
克服语言障碍,积极与他人建立联系,表达自己的看法和情感,避免误解和冲突的发生。
3. 寻找情感支持。
可以与亲友保持联系,并积极寻求心理咨询或支持服务来缓解情感压力和孤独感。
三、学业压力和学习方法跨文化适应过程中,留学生还会面临学业压力和学习方法的调整。
不同的教育体系和教学方式可能与自己熟悉的方式不同,需要进行适应和改变。
以下是留学生应对学业压力和学习方法问题的建议:1. 理解并适应新的学习方式。
留学生跨文化沟通与解决策略分析在现今全球化的时代,留学生在外求学已经逐渐成为了趋势,但是在留学生的日常生活中,跨文化沟通成为了一个必须解决的问题。
留学生们需要跨过自身文化背景的限制,融入到当地文化中,并且与周围人交往,这是留学生们需要面对的挑战之一。
本文将通过分析留学生跨文化沟通中的问题,并提供有效的解决策略。
留学生面临的文化差异留学生在异国他乡中,面对的首要问题就是文化差异。
不同的文化背景可能导致一系列的沟通障碍,例如,留学生可能会遇到以下问题:- 语言障碍:留学生可能会在沟通时遇到语言障碍,这主要是因为留学生的母语与当地语言不同,从而导致难以理解、表达或交流。
- 社交沟通:在不同的文化中,社交礼仪常常不同,留学生可能会遇到和同龄人以及教授之间的交流障碍,从而感到孤独或难以融入当地社会。
- 文化价值差异:留学生在面对不同文化价值体系时,可能会出现一些难以适应的情况,例如,某些低效率的行为可能会被视为礼貌,而其他却不是。
解决跨文化沟通的策略对于留学生,要解决跨文化沟通的问题并不容易。
但是通过采取一些有用的策略,这些障碍是可以克服的。
以下是一些可行的解决策略:1.学习当地语言和文化为了更好地适应当地环境,和当地人更好的沟通,首先要学习当地语言和文化。
通过学习,留学生可以更好地了解当地人对于语言和文化的看法和思维方式,以便更加容易地交流。
2.观察和模仿观察当地人和他们的行为习惯、语言使用、社交礼仪等,是了解当地文化的有效方式。
加入当地社区组织、参加一些社交活动也是交流的有效途径。
试着模仿当地人的行为和语言习惯,可以更好地融入当地文化。
3.尊重当地文化并适应在适应新文化的过程中,认识和尊重当地文化也十分重要。
留学生需要深入了解当地的文化背景、价值体系和行为规范,使自己和当地人保持良好的人际关系。
要学会接受和适应当地当地文化并凸显自己的文化特点。
4.建立个人支持体系建立一个良好的个人支持体系,让自己感到可以倾诉和得到帮助是很重要的。
海外留学生跨文化适应问题研究引言海外留学生在到达新的国家和文化环境时,经常面临着各种跨文化适应问题。
这些问题可能包括语言障碍、社交困境、饮食习惯变化等。
本文将对海外留学生跨文化适应问题进行研究,以了解这些问题的影响因素和解决方法。
影响因素1. 文化差异不同国家和地区有着不同的文化背景和价值观念,这导致了海外留学生在新的文化环境中需要重新适应和理解当地的社会规范和行为准则。
2. 语言障碍语言是人们进行沟通和交流的基础,但对于非母语者来说,掌握一门新的语言可能是一个巨大的挑战。
语言障碍不仅限制了留学生与当地人之间的交流,还会影响他们在学术领域和社交活动中的表现。
3. 学术压力海外留学过程中,学术压力也是一个重要因素。
不同国家或地区的教育体系和学术要求可能有所不同,留学生需要适应新的学术环境和教学方法。
跨文化适应问题1. 社交障碍由于语言障碍、文化差异等因素,海外留学生常常面临社交困难。
他们可能感到孤独和失落,难以融入当地社交圈子。
这会对他们的精神健康和学习成绩产生负面影响。
2. 文化冲击留学生离开自己熟悉的文化环境,进入一个完全陌生的文化中心。
这种文化冲击可能导致留学生感到困惑、焦虑或无法适应新的环境。
3. 饮食习惯变化饮食是每个人日常生活中重要的一部分。
当留学生远离自己传统的饮食习惯时,他们可能会遇到新的食物并需要适应当地菜肴和饮食习惯。
解决方法1. 提供跨文化培训高校可以在招收海外留学生之前提供跨文化培训课程,帮助他们了解和适应新的文化环境。
这些培训可以包括语言学习、文化知识和社交技巧等方面的内容。
2. 提供支持网络学校可以建立支持网络,为留学生提供心理咨询、文化交流和社交活动等机会。
这可以帮助留学生缓解压力、扩展社交圈子,并实现更好的跨文化适应。
3. 加强学术辅导针对留学生在学术方面可能遇到的困难,高校可以提供额外的学术辅导资源,以帮助他们适应新的学习环境并取得良好的成绩。
结论海外留学生跨文化适应问题是一个复杂且多元化的主题。
关于来华留学生跨文化适应问题研究的综述来华留学生跨文化适应问题一直是国际教育研究领域的热点问题。
随着中国的国际化进程不断加快,越来越多的留学生选择来华留学,而他们在跨文化适应过程中所面临的种种问题也引起了学者们的重视和关注。
本文将从跨文化适应的概念、影响因素、问题表现和解决方法等方面进行综述,以期为相关研究提供一定的参考和帮助。
一、跨文化适应的概念跨文化适应是指个体在跨越不同文化背景时,对新环境进行适应的过程。
这个过程包括对新文化的适应和对自己文化背景的保持,在适应新文化的同时保持原有文化特点。
跨文化适应不仅仅是对文化、生活方式、社会环境的适应,还包括对心理、情感、价值观等方面的适应。
1. 个人特质:包括个体的性格、自尊、动机、人际关系、情感稳定性等。
个体的这些特质会对其在跨文化环境中的适应能力产生重要影响。
2. 文化差异:不同的文化差异会对个体的适应产生影响。
如语言、价值观、社会习俗、风俗习惯等方面的差异会给个体的适应带来一定的困难。
3. 社会支持:个体在跨文化环境中所得到的社会支持和帮助也会影响其适应能力。
包括学校、同学、老师、社会资源等方面的支持与帮助。
4. 跨文化交流:个体在跨文化环境中与本地人的交流和互动会对其适应产生影响。
交流不畅、交流障碍会影响个体的适应能力。
1. 语言障碍:来华留学生在适应过程中会遇到语言障碍问题,包括听、说、读、写方面的困难。
3. 情感压力:因为文化差异等原因,留学生可能会感到孤独、焦虑、失落等情感压力。
4. 学业压力:适应新的学术环境和学习方式也会给留学生带来一定的学业压力。
四、解决跨文化适应问题的方法1. 语言培训:提供专门的语言培训对于帮助留学生克服语言障碍至关重要。
2. 文化交流:促进留学生与本地学生的文化交流,增进相互了解,减少文化差异带来的适应问题。
3. 心理辅导:提供心理咨询和辅导服务,帮助留学生解决情感压力和心理问题。
4. 组织社会活动:学校可以组织社会活动、文化交流活动,增强留学生的社会交往能力和社会支持。
《来华留学生跨文化适应问题研究》篇一一、引言随着全球化的推进和国际交流的日益频繁,来华留学生数量逐年增加。
这些来自不同文化背景的留学生面临着诸多挑战,其中最为突出的是跨文化适应问题。
本文旨在探讨来华留学生的跨文化适应问题,分析其影响因素及应对策略,以期为提高留学生的跨文化适应能力提供参考。
二、来华留学生跨文化适应的现状与挑战1. 现状来华留学生来自不同的国家和地区,拥有不同的文化背景、价值观念和生活习惯。
在华学习期间,他们需要适应新的文化环境、语言环境以及生活方式。
目前,许多留学生在跨文化适应方面存在一定困难。
2. 挑战(1)语言沟通障碍:语言是留学生面临的首要挑战。
尽管许多留学生具备一定汉语水平,但在实际交流中仍可能遇到沟通障碍。
(2)文化差异带来的困惑:中西方文化存在较大差异,留学生在日常生活中可能会遇到难以理解的文化现象,产生困惑和不适感。
(3)心理压力:面对陌生的环境和文化,留学生可能产生孤独、焦虑等心理压力,影响其学习和生活。
三、影响来华留学生跨文化适应的因素分析1. 个人因素留学生的个人特点、性格、价值观等对其跨文化适应能力具有重要影响。
例如,性格开朗、善于交际的留学生更容易融入新的文化环境。
2. 文化因素中西方文化差异是影响留学生跨文化适应的重要因素。
不同文化背景下,人们的价值观念、行为习惯、社交礼仪等方面存在较大差异。
3. 学校和社会支持学校和社会的支持对留学生的跨文化适应也具有重要影响。
学校提供的跨文化培训、心理辅导等支持措施,以及社会提供的友好氛围和包容性,都有助于留学生更好地适应新的文化环境。
四、提高来华留学生跨文化适应能力的策略1. 加强语言沟通培训学校应提供语言沟通培训课程,帮助留学生提高汉语水平,增强其与他人沟通的能力。
此外,还可以开展文化交流活动,让留学生更好地了解中国文化。
2. 开展跨文化培训学校应开展跨文化培训课程,帮助留学生了解中西方文化差异,提高其跨文化意识和跨文化交际能力。
留学生的跨文化适应问题及对策研究【摘要】本论文从跨文化适应的概念内涵、维度和影响因素等几个角度来分析留学生的跨文化适应问题。
特别是针对在中国生活时间1至2年的留学生的跨文化适应问题,分析这些留学生在跨文化适应中遇到的问题,并试图提出相应的对策,期冀能对留学生的管理工作提供一个新的视角。
【关键词】跨文化适应;影响因素;对策随着中国经济的发展和国际地位的提高,越来越多不同国家和地区的留学生来华学习,对高校而言,这是一个新的挑战。
留学生在华的跨文化适应问题是目前留学生管理工作中的一个薄弱环节。
因此,研究留学生的跨文化适应问题及对策就显得至关重要。
1883 年,美国民族事务局鲍威尔(J.W.Powell )首次提出“跨文化适应” (Acculturation)这个词,他把“ 文化适应” 定义为:来自非本族文化者对新文化中的行为模仿所导致的心理变化。
而跨文化适应问题的研究最早始于美国,最早是由美国人类学家罗伯特·雷德菲尔德(Red Field)、拉尔夫·林顿(Ralf Linton)和梅尔维尔·赫斯科维茨(Melville Herskovites)提出。
一、跨文化适应的内涵及影响因素(一)跨文化适应的概念内涵跨文化适应这个词有不同的翻译形式:“cultureadaptation” ,“acculturation”和“enculturation” 这三个词在汉语中都译为“文化适应”或“跨文化适应”。
但事实上这三个词语有很大不同。
Cultureadaptation指的是“个体从一种文化转移到另一种与其当初生活的不同的异质文化中后,个体基于对两种文化的认知和感情依附而做出的一种有意识、有倾向的行为选择和行为调整”。
Acculturation指“个体从当初所熟悉的母体文化进入异质文化后产生的行为变迁和适应过程,因而它是一种他文化适应或外文化适应”。
它往往是“再社会化过程中的一种文化适应”。
留学生跨文化适应现状与管理对策研究随着我国留学生教育的发展,文化适应问题逐渐成为学者们关注的焦点。
旨在探索中国文化环境下留学生的文化适应问题,通过了解跨文化差异对外国留学生的心理影响及现状,帮助留学生尽快适应在华的学习和生活,顺利实现留学生跨文化心理的适应过程。
留学生跨文化适应现状对策一、导言随着全球经济一体化发展进程的日益加快,各国间科技文化互相融合,近几年来华留学生的数量逐年增加,高等教育作为科技文化的制高点也不可避免地被推到国际化浪潮的最前沿。
留学生交流所引发的文化差异问题也日渐凸现。
作为高校从事留学生管理的工作人员来说,帮助留学生尽快适应跨文化所带来的种种不适,帮助留学生减轻由此所产生的挫折感和失望感,提升来华留学生在我国高等院校留学期间的整体满意度,以便帮助留学生在进行跨文化适应的活动和学习中提供理论指导。
二、留学生跨文化适应的主要现状 1.汉语水平有限语言交流的困难是留学生来华后的主要困难和障碍,直接影响他们的生活和学习,阻碍了留学生的学习过程和社会文化交际,是他们产生了消极和失望的情绪,一旦不能及时调整,很容易造成他们的消极学习与适应,进而影响后续的一系列的生活、交往,一旦产生消极情绪,就会导致差距越来越大,从多方的调查显示,汉语初级水平的留学生在文化适应进度上远低于中高级水平的留学生。
2.文化差异导致文化冲突文化冲突是指当一个人初次进入异文化时,文化刺激所产生的兴奋感会随时间延长而逐渐减弱,一旦内在的文化积累与外在的文化移入所引起的急剧变迁对人们的心理产生冲击与震动,就会使人在生理上和心理上产生不适。
这种不适往往表现为内心的失望感、孤独感、失落感、挫折感和无助感甚至会产生焦虑和抑郁倾向。
再加上留学生没有做好适应的准备,没有形成正确的期待,对东道国过高或过低的期望都将增加其跨文化适应的困难。
3.人际交往缺乏沟通渠道导致社交技能缺失人际交往可以满足人们交流思想和增进感情的需求,帮助留学生在学习和工作之余更快地适应陌生的环境,也有利于帮助留学生早日找到归属感和依靠。
留学生的跨文化适应问题及对策研究
【摘要】本论文从跨文化适应的概念内涵、维度和影响因素等几个角度来分析留学生的跨文化适应问题。
特别是针对在中国生活时间1至2年的留学生的跨文化适应问题,分析这些留学生在跨文化适应中遇到的问题,并试图提出相应的对策,期冀能对留学生的管理工作提供一个新的视角。
【关键词】跨文化适应;影响因素;对策
随着中国经济的发展和国际地位的提高,越来越多不同国家和地区的留学生来华学习,对高校而言,这是一个新的挑战。
留学生在华的跨文化适应问题是目前留学生管理工作中的一个薄弱环节。
因此,研究留学生的跨文化适应问题及对策就显得至关重要。
1883 年,美国民族事务局鲍威尔(J.W.Powell )首次提出“跨文化适应” (Acculturation)这个词,他把“ 文化适应” 定义为:来自非本族文化者对新文化中的行为模仿所导致的心理变化。
而跨文化适应问题的研究最早始于美国,最早是由美国人类学家罗伯特·雷德菲尔德(Red Field)、拉尔夫·林顿(Ralf Linton)和梅尔维尔·赫斯科维茨(Melville Herskovites)提出。
一、跨文化适应的内涵及影响因素
(一)跨文化适应的概念内涵
跨文化适应这个词有不同的翻译形式:“cultureadaptation” ,“acculturation”和“enculturation” 这三个词在汉语中都译为“文化适应”或“跨文化适应”。
但事实上这三个词语有很大不同。
Cultureadaptation指的是“个体从一种文化转移到另一种与其当初生活的不同的异质文化中后,个体基于对两种文化的认知和感情依附而做出的一种有意识、有倾向的行为选择和行为调整”。
Acculturation指“个体从当初所熟悉的母体文化进入异质文化后产生的行为变迁和适应过程,因而它是一种他文化适应或外文化适应”。
它往往是“再社会化过程中的一种文化适应”。
Adaptation强调的是一种“行为的选择”和“行为调整”,而acculturation则是一种“他文化的融入”,从程度上来讲比前者更广泛和深刻。
因此,前者多用于旅居者的短期适应,而后者多用于长期移民的文化适应。
Enculturation一般发生在个体生命的早期,它是个体在早期社会化过程中对母体文化的价值观和习俗等的学习和适应过程,因而它是一种文化适应或内文化适应。
一般而言,从发生序列上来看,acculturation晚于enculturation,它往往是再社会化过程中的一种文化适应,因而有的学者把它译为“涵化” 。
大多数研究者研究的对象多是在一种文化环境中已经“成人”,即完成了社会化过程的人群,包括留学生、移民等,他们在新的环境中“选择”和“调整”自己行为的过程。
(二)跨文化适应的影响因素
跨文化适应是一个复杂的过程,受到诸多因素的影响。
影响跨文化适应的因素有外部因素和内部因素。
外部因素包括组织、伙伴、家庭、朋友等社会支持等;内部因素包括人口统计学因素、认知方式、人格因素、知识与技能等因素。
其中,内部因素的人格特征作为个体稳定的心理、情感和行为特征,成为研究跨文化适应的焦点。
研究认为人格是个体思维、情感和行为的集中体现,受先天遗传和后天环境的影响,是成长过程和经历中形成的稳定的个体特征。
人格特征导致的个体差异会影响个体的交际能力、行为方式和人际关系,同样也可能影响跨文化背景下个体的思维、情感和行为方式,从而影响个体的跨文化适应能力。
正是基于这一原因,跨文化适应研究希望找到影响跨文化适应的显著性个体差异,据此筛选合适的外派人员赴海外任职,最大限度保证外派人员跨文化适应成功,减少外派损失。
二、留学生跨文化适应中遇到的问题
从文献资料及现有的调查结果来看,留学生跨文化适应主要存在如下问题:
1.留学生汉语水平有待提高
从调查的结果来看,留学生的汉语水平普遍不高,58.8%的留学生处于初级水平,22.1%处于中级,只有19.1%的处于高级水平。
语言上的困难在留学生的学习和适应方面占很大的分量,语言问题阻碍了留学生的学习过程和社会文化交际,导致他们的消极知觉,且语言困难影响留学生对课程内容的理解,使留学生难以参加学校开展的各种学术活动。
从结果分析来看,汉语水平显著影响了留学生的人际适应状况,汉语初级水平的留学生的人际适应状况显著地低于中高级水平的留学生。
2.留学生了解中国社会文化的渠道有限
留学生跨文化适应问题主要是由于生活方式、价值观、信仰等不同造成的,解决这一问题的最好方式是留学生主动了解中国的社会文化。
有研究表明,留学生对东道国过高的期望将增加其跨文化适应的困难,而通过对东道国社会文化的了解,有助于留学生为将要面临的困难做好准备,从而形成正确的期待,减少其跨文化适应困难。
中国高校为了照顾到留学生的特殊性,往往将他们与中国学生进行分开管理,然而这样往往使留学生与中国学生“隔离”,不能融人我国主流文化的社会活动中;且中国人独特的“家人——熟人——陌生人”的交际风格,使得很多中国人不愿将来华留学生纳入自己的交际圈之内,也不愿主动对留学生表示友好,很多留学生对中国的感受是中国学生对他们非常的冷淡等等;这些都使留学生只喜欢在自己熟悉的群体中进行交流。
而缺少更加深入了解中国社会文化的有效渠道。
从调查结果来看,留学生在适应当地的礼仪、参加中国学生的志愿者活动、参加中国的文化课等活动上相对困难较大,就与这些原因有关。
3.留学生的跨文化适应心理服务功能不够完善
目前负责留学生工作的主要是教师和留管工作人员,这两支队伍可以为留学生提供学习、研究方面以及办居留证、管理成绩、档案等服务,但对留学生的跨文化适应问题却没有专门机构或专业人员承担相应职责。
虽然很多研究结果表明留学生的跨文化适应状况良好,其社会文化适应为中等水平,但这很可能是留学生不愿轻易表露自己在适应上存在困难。
适应是一个过程,必然伴随个体价值观、生活习惯、思维等的改变而产生情绪、情感上的波动,如果能够为留学生提供专门的跨文化适应心理服务,则其跨文化适应问题可以得到有效预防和及时治疗,有助于更好地完成跨文化适应。
在留学生工作越来越重视跨文化适应的今天,完善留学生的跨文化适应心理服务已经显得十分必要和迫切。