业务科汽车驾驶员工作标准详细版

驾驶员工作标准1范围本标准规定了公司司机的工作职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。

本标准适用于公司司机。

2岗位基本技能2.1文化程度2.1.1具有高中以上文化水平。

22专业知识2.2.1取得驾驶执照，有系统内核发的准驾证。

2.2.2掌握汽车的日常保养和维护技术，能排除一般性故障。

2.3工作能力2.3.1对车辆出现的故障有判断分析能力，并能及时采取得当的措施。

2.3.2具有一定的语言和文字表达能力，对突发事件能冷静对待。

2.4工作经历从事专业工作3年以上。

3职责与权限3.1职责3.1.1负责公司领导外出办事用车。

3.1.2负责公司外事用车。

3.1.3负责车辆的定期保养和维护。

3.1.4负责车辆配备工具的使用和管理。

3.2 权限3.2.1有权拒绝违反《公司管理制度》的出车。

3.2.2有权拒绝有安全隐患、存在不安全因素的工作用车。

4工作内容与要求4.1根据部门领导安排，按规定时间、路线，执行任务。

4.2出车前对车辆进行检查，排除隐患。

4.3遵守交通规则，安全驾驶，文明服务，严禁酒后驾车。

4.4遵守公司车辆管理体制。

4.5精心维护、保养车辆，使车辆始终处于良好状态。

4.6未经领导批准，不准擅自出车。

4.7保持车库的环境卫生，做好防火、防盗工作。

4.8收车后要将车辆存放于指定位置。

5检查与考核根据本岗位工作标准，结合本岗位工作计划，由本单位主管领导进行考核，每半年一次。

精选范本。

驾驶员岗位职责和要求
一、岗位职责
1.负责按时按线路要求驾驶车辆，保证乘客或货物安全送达目的地。

2.负责检查车辆机油、轮胎、刹车等部件的正常工作状态，保证车辆的
正常运行。

3.遵守交通法规，确保在驾驶过程中不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶
等违规行为。

4.负责处理车辆出现故障或事故时的紧急情况，保障乘客和车辆的安全。

5.协助乘客上下车，提供友好的服务态度，保持车内环境整洁。

6.定期对车辆进行保养和维护，确保车辆的良好状态和运行安全。

二、任职要求
1.具备驾驶证和良好的驾驶技术，能够熟练掌握各种类型车辆的驾驶技
能。

2.具有较强的责任心和安全意识，能够保持冷静，处理突发事件。

3.具有良好的服务意识和沟通能力，善于与乘客沟通交流，解决问题。

4.严格执行公司的各项规章制度，服从管理，言行得体，不影响公司形
象。

5.具备基本的车辆维修和保养知识，能够及时处理常见故障。

6.无违章记录，无酒驾和毒驾记录，身体健康，能够适应长时间驾驶工
作。

7.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。

以上就是驾驶员的岗位职责和要求，希望符合条件的候选人能够按照要求进行
工作，保障乘客和车辆的安全。

司机工作岗位职责和工作规范文司机工作岗位职责：1. 驾驶车辆：负责驾驶公司指派的车辆进行货物或人员的运输工作，确保安全、准时地到达目的地。

2. 车辆保养维护：负责车辆日常的保养和维护工作，包括车辆的清洁、加油加气、检查机油水位、轮胎压力等，确保车辆的良好状况。

3. 货物装卸：如有需要，司机需要协助进行货物的装卸工作，确保货物安全无损。

4. 熟悉道路和交通规则：司机需要熟悉所在地区的道路、交通规则和限速要求，确保车辆安全行驶。

5. 路线规划：根据工作安排，司机需要合理规划行车路线，优化行车时间和路程。

6. 维护客户关系：如属于客运司机，需要与乘客保持礼貌并提供优质的服务，维护良好的客户关系。

7. 遵守公司规章制度：司机应遵守公司的工作流程和规章制度，如按时出勤、不酗酒驾驶、不私自携带违禁品等。

8. 靠谱的形象：司机应保持良好的仪容仪表，以专业、友善的形象代表公司。

9. 紧急情况处理：在遇到紧急情况时，司机需要冷静应对，并及时向公司报告，如车辆故障、交通事故等。

10. 文档记录：司机需要对自己的工作进行记录，如车辆行驶里程、油耗等。

司机工作规范文：尊敬的司机：作为公司的驾驶员，你将承担着重要的责任，是公司与客户之间的桥梁和纽带。

为了确保您的工作顺利进行，我们制定了以下工作规范，请严格遵守：1. 遵守交通规则和法律法规，绝不超速行驶，不闯红灯，不违规变更车道等。

2. 严禁酒后驾驶，不得私自携带或运输违禁品。

3. 严格遵守公司的工作流程和安全操作规程，确保行车安全。

4. 定期进行车辆保养和维修，保持车辆的良好状况。

5. 保持整洁的车内环境，定期清洁内饰和外观，并及时清理垃圾。

6. 客运司机要保持良好的服务态度，有礼貌地对待乘客，提供高质量的服务。

7. 务必准时出勤，遵守工作安排，如有特殊情况请提前向公司报备。

8. 遇到紧急情况时，保持冷静并及时向公司汇报，如车辆故障、交通事故等。

9. 必须遵守公司的机密保密协议，不得泄露公司的商业秘密。

小车司机工作标准
一、按时保养、定期维护车辆，保证车辆正常出勤。

二、上班期间，不迟到、不缺岗、随叫随到。

三、按领导要求准时出车，并在出车前做好车辆相关检查，确保车辆正常安全行驶。

四、严格遵守交通规则，确保车辆不发生安全行车事故。

五、保持良好个人卫生习惯，着装整齐，仪容仪表整洁大方。

六、高质量完成领导交办的其他工作。

七、按要求积极参加矿、部有关会议和活动。

档案管理员工作标准
一、严格执行《档案及保密管理制度》，做好保密工作，防止发生泄密事件。

二、对全矿各类技术资料、图纸、文件及时收集、整理、归档，并妥善保管。

三、对全矿各类活动形成的录音、录像、图片、资料及时收集、整理、归档，并妥善保管。

四、档案资料摆放整齐有序，查找便利，办公物品摆放整洁、美观。

五、自觉遵守矿各项管理制度，高质量完成本职工作任务，按时上下班，准时完成领导交办的各项工作。

六、保持室内良好环境，库房干净、整洁，保持良好卫生习惯，不乱扔杂物。

七、定期检查、维护办公设施，做好“五防”工作（防潮、防虫蛀、防鼠、防火、防盗）。

干部餐厅厨师工作标准
一、持健康证岗，上班期间穿工作衣，戴工作帽，做到勤换、勤洗。

二、保持良好个人卫生习惯，勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、洗手，仪容仪表干净整洁。

三、准时为领导提供一日三餐，保持饭菜色、香、味俱佳，确保饭菜质量。

四、接到招待用餐通知单后，应立即着手准备招待用餐，保证客人准时就餐。

五、操作间勤打扫、整理，保持整洁、干净、无异味，物品摆放整齐。

六、按要求完成领导交办的其他任务。

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驾驶员工作业务标准一、车辆管理1、驾驶员必须遵守交通规则，严禁酒后驾车。

2、驾驶员必须熟悉车辆性能，遵守车辆操作规程，确保车辆安全行驶。

3、驾驶员必须做好车辆保养工作，定期检查车辆各项性能指标，发现故障及时维修。

4、驾驶员必须保持车辆清洁，定期清洗车辆，保持车辆外观整洁。

二、安全驾驶1、驾驶员必须遵守交通规则，不超速、不闯红灯、不逆行、不乱停乱放。

2、驾驶员必须注意行人和其他车辆安全，避免发生交通事故。

3、驾驶员必须熟悉道路情况，注意路标、路况及天气情况，及时调整行车速度和行车路线。

4、驾驶员必须保持清醒状态，避免疲劳驾驶和酒后驾车。

三、服务态度1、驾驶员必须热情周到，为乘客提供优质服务。

2、驾驶员必须耐心解答乘客的问题，协助乘客解决困难。

3、驾驶员必须礼貌待客，不与乘客发生争吵和冲突。

4、驾驶员必须遵守公司规定，不得私自接受乘客礼品或索要小费。

四、工作纪律1、驾驶员必须遵守公司规定，按时上下班，不得迟到早退。

2、驾驶员必须遵守公司安排，积极参加培训和学习活动，提高自身素质。

3、驾驶员必须按时提交工作报告和行车记录，如实反映工作情况。

4、驾驶员必须遵守保密规定，不得泄露公司机密信息。

启动车辆前，检查车辆油量、水位、轮胎等是否正常。

启动车辆后，确认车辆各项设备是否正常，如发现问题应立即报告。

行驶过程中，遵守交通规则，保持车速稳定，确保乘客安全。

遇到紧急情况，应冷静处理，及时报警并做好应急处理。

到达目的地后，应提醒乘客带好随身物品，并协助乘客下车。

遇到特殊情况，如乘客需要帮助等，应积极提供帮助。

遵守交通规则，不超速、不闯红灯、不逆行等。

遇到恶劣天气或其他不利于行车的情况时，应减速慢行或暂停运营。

驾驶员应定期进行体检和安全培训，确保身体状况良好和安全意识提高。

违反交通规则或公司规章制度，将受到相应处罚。

发生交通事故时，应立即停车并报警，协助警方调查事故原因和责任。

若因驾驶员原因造成的事故，由驾驶员承担相应责任和赔偿。

1、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时应遵守本公司其他相关的规章制度。

2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养、爱护车内装备，及时检查维修，保持车内、车外和引擎的清洁，确保车辆正常行驶。

3、发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

4、严格保守秘密，不得参与用车人在车上关于工作方面的谈话，不得泄漏用车人在车上关于工作方面的谈话内容。

5、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。

司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

6、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

7、对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。

8、下班后，应将车辆停放指定地点保管，不准私自用车。

9、按时完成公司领导安排的其他工作事宜。

总部车队长除上述职责外，另有：1、定期给司机做安全行驶车辆的相关培训。

2、督促司机爱惜公司车辆，要注意车辆的保养、爱护车内装备，及时检查维修，保持车内、车外和引擎的清洁，确保车辆正常行驶。

3、按时办理公司车辆的保险、年审等相关事宜，确定公司所有车辆的停车位置及洗车定点。

4、负责审核司机的《车辆行驶记录表》上所载里程数应与车辆里程表是否相符。

5、负责处理公司所有车辆的需要维修及保养的相关事宜。

6、负责处理公司所有车辆的违规处理。

一、加班的定义：日工作时间之外的出车；公司休息日出车；公司休法定假期间的出车等。

二、加班的计算方法：1、2 小时(含)以内不作为加班，不得累计；2、一次性出车 2~3 小时(含)算半天，不得累计；；3、一次性出车 3 小时以上算一天，不得累计；晚上出车过零时(中途无住宿)增加半天。

三、加班确认手续(无下列手续不得计算加班)：1、有效派车单或得到批准的电话派车(需事后补办派车单)；2、完成任务后驾驶员填写加班单，由用车人在加班单上注明起讫时间并签字。

驾驶员岗位服务工作内容及标准内容标准岗位职责维护公司车辆安全及正常维护、保养和检修，保障公务及时用车。

岗位规范1、按时到岗，不擅自离岗，随时待命，保证公务及时用车。

2、保持车辆整洁，保持车内、车外和引擎的清洁。

3、爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。

4、出发前，驾驶员应做好出车准备，应确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。

收车后，做好相关工作。

爱护车辆，注意节约，及时保养，卫生清洁。

5、发现所驾车辆有故障时要立即检修。

无法检修的，应立即报告公司领导，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等),未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。

驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

7、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全；8、驾驶员驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括超速、追尾、争道、赛车等),行车中严禁接打手机，如需接打应观察好路况停车接打。

9、严格遵守驾驶证所规定的准驾车型,一天内不允许驾驶车辆超过8小时；连续驾驶车辆3小时必须停车休息，休息时间不少于10分钟，避免疲劳驾驶。

在弯道上不准超车，在高速公路要保持车距，不准长时间占超车道行驶，不准掉头或逆行。

10、晚间驾驶员要注重休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。

11、驾驶员因违反交通规则需缴纳的罚单需由驾驶员自己负责,如有特殊情况驾驶员说明情况后特殊对待；12、车内不准吸烟。

本公司员工在车内吸烟时，应当即礼貌制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

13、驾驶员不能因私事开公车，随意接客，违者将由领导做出严肃处理。

14、驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时向公司领导报告，并说明原因。

15、驾驶员未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，否则造成一切后果由驾驶员承担全部责任。

驾驶员岗位职责要求工作标准【七篇】驾驶员岗位职责工作标准篇11、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。

2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。

3、司机严禁开带病车辆。

4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常，手续是否齐全，做到安全出车。

5、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。

6、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。

7、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。

8、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。

9、离开车辆时必须检查车门是否锁好，方可离开。

10、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。

11、爱护车辆，保持车容、车貌整洁（洗车费不与报销），收车必须入库，不许乱停放车辆或转借他人。

12、参加部门组织的业务培训。

驾驶员岗位职责工作标准篇21适用范围本标准所规定的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位素质要求、检查与考核是本岗位人员业务执行过程中的规范和约束，本标准适用于四川省川建管道有限公司驾驶员岗位。

2岗位职责1.执行公司车辆管理制度(1)严格执行公司车辆管理制度中关于车辆管理和使用的规定。

(2)严格执行公司车辆管理制度中关于驾驶员管理的规定。

(3)根据公司车辆使用情况提出关于车辆管理的合理建议。

3工作权限(1)根据公司车辆管理制度管理和使用车辆。

(2)在公司车辆管理制度中驾驶员的权限范围内活动。

(3)对不按规定派车或用车的，有权拒绝发车。

4工作内容与程序(1)根据派车单安排车辆出发，并做好相关登记。

(2)定期对车辆进行保养和检修。

(3)做好出车记录，并定期汇总核对。

(4)合理安排线路，安全驾驶。

5岗位指标(1)遵守相关法律法规，安全驾驶。

(2)无违规违纪现象。

6岗位应具备的素质(1)爱岗敬业，坚持原则，认真负责，热爱本职工作。

企 业 标 准企标编号：汽车驾驶员工作标准1 范围本标准规定了公司汽车司机的岗位资格要求，职责与权限，工作内容与要求、检查与考核。

本标准适用于公司汽车司机的工作。

2 岗位资格要求2.1 基本资格要求2.1.1 教育背景：具有初中以上文化学历，符合公司作业层工作性质要求的相关毕业。

2.1.2 知识技能：具有符合公司作业层工作性质要求相关专业技能知识。

2.1.3 工作经验：具有3年以上相关的驾驶工龄人员。

2.1.4 敬业意识：具有敬业爱岗，忠于职守，开拓创新，团结奉献的意识。

2.2 特殊资格要求2.2.1 具有国家公安部门颁发的机动车驾驶资格证。

2.2.2 经公司批准持证上岗的资格证书和其他批准手续。

3 职责与权限3.1 熟悉交通法规的内容、意义，熟知交通信号的指示标志，警示标示。

3.2 熟知汽车的基本组成和主要结构，熟知新车磨合期的注意事项。

3.3 熟知出车前的三检制度和发动机发动后进行的检查工作。

3.4 熟知并能排除油路，电路的一般故障。

3.5熟知发动机温度过高、过低原因及危害，熟知制动装置失效的原因及处理办法。

3.6 熟知汽车在雾天，雨天，泥泞路及通过无人看守道口应如何驾驶。

3.7 对汽车车辆的安全运行负责，对汽车保养质量负责。

3.8 有权拒绝“带病”出车，有权制止其他驾驶员违章或酒后开车。

4 工作内容与要求4.1 基本要求4.1.1 正确使用和保养汽车车辆完成出差任务，确保交通安全。

4.1.2 认真做好安全生产、汽车驾驶、车辆保养工作。

4.1.3 严格遵守劳动纪律、作业纪律，不私自出车或私自将车外借。

4.2 车辆保养4.2.1 熟悉车辆的性能，结构，质量技术安全状态。

4.2.2 按规定周期和计划对汽车车辆进行保养维修。

4.2.3 执行汽车车辆检修责任制，发现缺陷问题及时汇报处理。

4.3 车辆使用4.3.1 听从指挥，安全良好地完成出差任务。

4.3.2 要严格遵守安全行车规则，坚持文明驾驶，安全驾驶。

驾驶员的岗位职责及其考核细则为明确驾驶员的岗位职责，提升驾驶员服务客户的水平及其自身工作积极性，依据《公司财产管理规定》及其《驾驶员劳动合同》，特制定本岗位职责及其考核细则。

1、公司驾驶员应严格遵守国家交通法规，若有意违反交通规则，一切责任由驾驶员承担。

遵守公司《公司财产管理规定》相关规定，保持自身最佳工作状态,做到守法、安全、文明礼貌行车，优质服务客户。

2、专人专车，做到人车定岗，不经车队长批准不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶，如有违反，发生责任事故自己承担全部经济赔偿及其法律责任。

若车队长不在岗，才听从办公室、部门经理直至总经理的调遣。

一月若违反两次，始为第三次罚款10元，以后每次翻番处罚。

3、驾驶员应爱护车辆及设施，定期对车辆保养、维修和清洗。

平时应有保养习惯，经常检查车辆的油、汽、水电及其主要机件。

发现车辆有故障应立即自行检修，疑难问题，须提出具体的维修意见，转车队长报公司批修，未经批准私自送修，费用不予报销。

4、驾驶员分为早晚两班，早班为6:00直到送菜完毕为止，晚班为23:00直到第一批菜送完为止。

上班期间须听从车队长的调遣。

一周内超出两次迟到，始为第三次罚款10元，以后每次翻番处罚。

5、驾驶员上班期间服从车队长调度，且应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。

对工作安排有意见，完事后可向上级领导反映。

如一周内超出两次不听安排，始为第三次罚款10元，以后每次翻番。

6、驾驶员上班实行签到制度，未签到视为旷工。

驾驶员每月调休2日，若未调即休视为旷工。

有事需请假被批，若未批而“假”，按旷工处理。

有急事需取得车队长同意且移交车辆后方可离开，否则按旷工处理，同时承担因此造成的损失。

旷工处罚为扣除单日工资。

7、车辆由当班驾驶员驾驶，严禁无驾驶执照的员工驾驶。

当班驾驶员之外有驾驶执照的员工驾驶须经过车队长同意。

若未经同意驾驶出现事故，由当班驾驶员与其驾车者承担连带的经济责任和法律责任。

8、驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知车队长，并说明原因。

驾驶一班驾驶员工作标准驾驶员是一个职业，负责驾驶各种车辆，为人们提供安全、舒适的驾驶体验。

作为一名驾驶员，就必须遵守一定的工作标准，以确保自己和乘客的安全。

以下是驾驶员工作标准：1. 掌握基本驾驶技能。

驾驶员需要熟悉基本的驾驶技能，如掌握车辆的起步、加速、转弯、停车等操作，应对不同路况、气候等不利因素。

2. 保证车辆安全运行。

驾驶员需要定期检查车辆的轮胎、刹车、油量等要素，确保车辆处于良好的机械状态，防止发生交通事故。

3. 遵守交通规则。

驾驶员需要遵守交通规则，如不超速、不闯红灯、不逆行、不占用消防通道等，保证行车安全。

4. 提供礼貌服务。

驾驶员需要与乘客沟通交流，提供礼貌、友好的服务态度，回答出行相关问题，确保乘客出行愉快、满意。

5. 保证行车安全。

驾驶员需要全程注意路况变化，调整车速和刹车，提高警惕性，避免疲劳驾驶，确保乘客的行车安全。

6. 合理安排行车时间。

驾驶员需要合理安排行车时间，遵守规定的驾驶时间，避免疲劳驾驶，维护自身和乘客的安全。

7. 保护环境。

驾驶员需要减少车辆污染，如空气污染、噪声污染等，维护环境卫生。

8. 关注工作场所卫生。

驾驶员需要承担车辆的清洁工作，保持车内环境整洁，并关注工作场所卫生和公共卫生和安全。

9. 全面掌握驾驶工作法规。

驾驶员需要全面掌握驾驶工作法规，防止违规操作和超载行车等违反法规行为出现。

驾驶员这个不容易又极具挑战性的职业，需要驾驶员不断提高自己的驾驶技能，并保证驾驶车辆的安全运行。

同时，驾驶员还应该具有良好的服务态度，为乘客提供舒适的出行体验。

以上就是驾驶员工作标准，希望所有的驾驶员能做好这些基本的工作管理，为乘客出行安全保驾护航。

驾驶员岗位工作流程及标准驾驶员岗位工作流程及标准一、驾驶员岗位的职责和要求驾驶员是一个非常重要的岗位，主要职责是负责驾驶车辆进行行驶。

为了保证道路交通安全，驾驶员需要具备以下特点和能力：1. 遵循交通规则和道德规范；2. 具备控制车辆的技术和经验；3. 能够对车辆进行基本的维护和检查；4. 具备应变能力，能够在紧急情况下正确处理。

除此之外，驾驶员还需要满足以下条件：1. 具有驾驶车辆的资格和经验；2. 无酒驾、毒驾等违法行为记录；3. 具有一定的文化素质和敬业精神；4. 善于沟通和协作，有团队合作精神。

二、驾驶员岗位的工作流程1. 准备工作驾驶员在开始工作之前，需要进行相关的准备工作。

包括：（1）检查车辆状况，包括发动机、刹车、轮胎等；（2）准备行车记录单、路线和行车计划等；（3）检查相关文件，如行驶证、保险单、驾驶证等。

2. 开始行车驾驶员在开始行车之前需要进行相关的检查和操作，包括：（1）坐好，调整安全带和座位；（2）调整后视镜，确认视野良好；（3）启动发动机，检查仪表盘，确认车辆状态良好；（4）确认路线和目的地，并打开导航设备；（5）慢慢加速，观察并保持车距。

3. 行驶过程中驾驶员在行驶过程中需要保持警觉，注意以下事项：（1）遵守道路交通规则，避免违法行为；（2）注意交通信号灯和标志，及时减速停车；（3）保持适当的速度和车距，注意前后车辆的行驶情况；（4）注意交通安全，保证行车安全；（5）适时休息，避免疲劳驾驶。

4. 到达目的地驾驶员到达目的地后，需要进行相关的操作，包括：（1）停好车，关闭发动机；（2）检查车辆状态，确认车辆未发生故障；（3）注意交通安全，防止行车事故；（4）记录车辆行驶情况。

5. 结束工作驾驶员在结束工作之前，需要进行相关的收尾工作，包括：（1）回收行车记录单，记录车辆状态；（2）检查车辆状态，保证车辆完好；（3）关好车门，锁好车窗，注意车辆安全；（4）关闭导航设备，清理车辆内部垃圾。

司机岗位工作标准1 范围本标准规定了后勤保障部司机的岗位资格要求、工作职责和权限、工作内容与要求、检查与考核等内容。

本标准适用于后勤保障部司机岗位工作。

2 岗位资格要求（驾龄要求？）2.1 基本要求2.1.1 年龄40周岁以下。

2.1.2 工作经验5年以上驾龄。

2.1.3 学历高中以上学历。

2.2 能力要求2.2.1 基本素质——品貌端正，身体健康；——吃苦耐劳、较强的责任心；成熟稳重，保持个人良好的精神风貌。

——掌握驾驶技能及基本维修知识；改善行车方法，降低油耗，节约成本；对本岗位有自己独到见解和创意的能力及程度。

2.2.2 专业资格要求掌握驾驶技能及基本维修知识。

3 工作职责与权限3.1 职责必须严格遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全，专职司机热情服务领导，一切以领导满意为宗旨。

谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。

每天做好车辆的清洁和例行保养工作，出车时必须持经部门经理签字的派车单，在车辆行驶时若出现车辆故障、交通事故等突发事件，及时请示上级领导。

3.2 隶属关系3.2.1 直接上级车队长。

3.2.2 直接下级无。

4 工作内容a)严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度。

b)专职司机热情服务领导，一切以领导满意为宗旨。

对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。

一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

c)专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。

不泄露领导谈话内容。

任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。

d)专职司机坚守工作岗位，遵守劳动纪律。

不出车时应在办公室待命，有事提前请假。

保证随叫随到，按时出车。

e)专职司机严禁以车谋私。

未经领导同意，不得公车私用和私自将车辆外借。

f)严禁危险行车，如酒后驾车、疲劳驾车、故障行车等。

因司机违章行驶、危险行驶、私自出车、疏于防范等原因造成的损失和后果，有司机个人承担。

g)必须严格遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。