司机岗位规范

司机安全生产岗位操作规程第一章总则第一条为确保司机安全生产，维护企业安全与稳定发展，制定本规程。

第二条本规程适用于所有司机，包括公司内部和外包司机。

第三条司机安全生产的目标是：安全、高效、合规、节能、环保。

第四条司机应具备相关职业资格证，并接受企业相关培训。

第五条司机需严格遵守交通法规和企业的安全生产管理制度。

第二章安全驾驶第六条司机需熟练掌握车辆的操作技能，并严格按照操作规程进行操作。

第七条司机在驾驶过程中应严守交通法规，不得超速行驶、闯红灯、违反交通信号等。

第八条司机在驾驶中要保持稳定的车速、遵守道路规则，确保车辆安全行驶。

第九条司机需进行预防性维护，定期检查车辆的安全性能，如刹车系统、轮胎磨损、灯光亮度等，确保车辆在良好的状态下行驶。

第十条司机在遇到恶劣天气或道路状况时，应减速慢行，确保行车安全。

第十一条司机在长时间驾驶过程中，应适时休息，保持良好的精神状态，防止疲劳驾驶。

第三章安全生产第十二条司机要熟悉所驾驶车辆的安全防护装置的使用方法，并按照规程正确佩戴。

第十三条司机在运输过程中，要保证货物的固定可靠，防止货物滑动、倾斜。

第十四条司机要保证车辆的日常清洁和维护，防止车辆产生故障。

第十五条司机要定期检查车辆的安全维护情况，如刹车系统、灯光、轮胎等，确保车辆的安全性能。

第十六条司机在行车中发现车辆异常或故障时，应立即停车检查，如无法自行解决，需及时向上级报告。

第十七条司机要定期参加企业组织的安全生产培训和考核，提高安全意识和技能水平。

第四章突发情况处理第十八条司机在遇到突发情况时，应保持冷静并迅速采取应对措施，确保司乘人员的安全。

第十九条司机在遇到车辆故障时，应在避免危害的情况下，尽快将车辆移至安全地带并及时联系相关人员。

第二十条司机在遇到恶劣天气或道路条件时，应向上级报告，并根据情况采取措施，如减速慢行、更换路线或暂停行车等。

第二十一条司机在遇到交通事故时，应迅速报警，并根据现场情况采取措施，如疏导交通、救助伤者等。

司机岗位职责1.严格遵守交通规则，确保行车安全。

服从调动、听从指挥。

注意与客户沟通，树立公司形象。

2.及时、准确、安全地按规定的行车路线驾驶车辆、接送有关人员、配合现场操作的实际情况（航班时间，报关交接时间等）装载货物或到规定的各点领全资料（初步审核报关资料），分辨不同客户的货物，完成各项运输及接送任务。

清点接送货物的件数和货物外包情况，有异常第一时间向上级主管报告确认解决方案，对装载在所负责车辆上的货物必须保证其安全。

3.每日根据现场主管的安排到客人所在地派送发票、核销单等重要资料，需要时带回现金结帐。

4.填写每月费用报销单，报公司领导审批，负责落实车辆搬运等正常费用的报销。

5.负责车辆的保养、维修，妥善保护随车必须携带的工具与证件。

6.经常对车辆进行全面检查及清洗，及时排除各类故障、上报用油情况，保证随时派工随时出车。

7.不准公车私用，运输接送途中不准随意耽搁。

遵守纪律，对未经领导同意或未办理用车手续的用车要求，应予拒绝，对违反交通规则或不合理的用车申请，应予拒绝。

司机岗位职责（二）1、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。

积极参加交通安全知识的学习，确立安全第一的思想。

2、出车前必须做到五检查（即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭），经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。

出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。

3、车辆行驶中或中途停车以及单位后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。

经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。

4、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出公司，回单位后及时填写好出车单，并做好出车日记。

5、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在车队办公室待命。

6、出车过程中要按照用车单位和部门要求，完成各项运送（输）任务。

篇一：驾驶员岗位职责驾驶员岗位职责一、为切实加强公司驾驶员岗位的管理，确保车辆安全运行,结合公司实际，制定本岗位职责。

二、基本职责1、驾驶员应自觉遵守有关法律、法规和交通规则，禁止酒后驾驶,做到谨慎驾驶，确保行车安全；2、驾驶员应爱惜车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要部件；驾3、驶员每天应抽出适当时间清扫自己所负责的车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外的清洁)；正常情况下，每周应到洗车店进行1次清洗,到洗车店清洗的应由相关负责人签字确认，凭签字确认单到公司报销；4、出车前，驾驶员应例行检查车辆的水、电、油、刹车及其他性能是否正常；5、出车回来,驾驶员应检查油量，油量不足一格时，应及时加油，不得在出车时才临时加油；6、公司用车时，驾驶员应准时准点，出车后应按要求做好行车记录，详细记录行车的时间、里程、起始地、乘车人及出车事由等（具体详见随车记录单）；7、驾驶员对所负责车辆的各种证件（行驶证、年审及保险）的有效性应进行检查和提示；出车时必须保证证件齐全；8、驾驶员出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意停车地点和位置,不得在不准停车的路段或危险地段停车；驾驶员离开车辆时,要锁好保险锁；9、驾驶员应保存好油票、路桥费及停车费等报销依据；10、驾驶员出车时应如实填写《出车记录表》,此表将作为后期费用报销的附属依据;11、驾驶员在出车过程中如遇突发状况的应妥善处理，并应及时汇报公司领导;12、驾驶员通讯必须保持24小时畅通；有事必须提前一天请假，经同意后并将车钥匙交回公司方可离岗；13、驾驶员不得私自将公司车辆用于办私事或借与他人使用;14、驾驶员违法交通规则的行为，其罚款和产生的费用有驾驶员自行承担.其他特殊情况的，另行确定责任;三、维修和保养驾驶员对所负责车辆应勤检查,按时进行保养，确保车容整洁、车况良好，发现问题应妥善处理并及时汇报公司，需要维修时,应填写《车辆报修(保养）申请单》，未经批准的，不得私自将车辆送厂维修,否则不予报销。

行政司机的岗位职责及工作规范一、岗位职责：1. 负责接送公司领导、客户出差、会议等相关工作，确保安全到达目的地；2. 负责车辆日常维护保养，保证车辆处于良好状态；3. 负责车辆油耗、行驶里程记录，及时报告车辆状况；4. 协助公司领导处理一些日常生活琐事，如帮忙购买食品、办理订票等；5. 协助公司其他部门、员工进行邮送文件、信函等相关工作；6. 配合公司行政人员开展一些临时性工作，如搬运、清洁等。

二、工作规范：1. 车辆驾驶要稳健、安全，严格遵守交通法规，绝不酒驾、超速等违规行为；2. 车辆内外清洁卫生，定期保养维护，确保车辆良好状态；3. 出车前必须检查车辆的各项指标，如车灯、轮胎、油量等，确保车辆安全；4. 保持车内整洁，妥善安放相关文件、资料，避免遗失；5. 严格遵守公司的规章制度，服从领导的安排，不得擅自私用公司车辆；6. 仔细聆听公司领导的指示，保证出行的顺利；7. 对客户态度友好、服务热情，保持良好的形象，增强公司的形象和口碑；8. 注意保护公司的隐私信息，不得向外泄露；9. 每天定期检查车辆的水温、机油、轮胎气压等指标，确保车辆安全运行；10. 出差期间保持手机畅通，及时与领导沟通联系，确保行程的安全顺利进行；11. 遇到交通堵塞或其他突发情况时，及时与领导联系，协商解决方案；12. 公司领导在出差期间可能会有一些临时性安排，司机要做好随时响应的准备。

举例说明：1. 公司领导需要参加一场紧急会议，需要司机立即驾车送达。

2. 公司需要与客户进行商务谈判，司机需要做好提前了解路线、酒店等准备工作。

3. 公司领导需要到银行取款、汇款等，司机需要耐心等待并及时协助完成。

4. 公司需要对外发布重要公告，司机需要协助送达相关文件、资料。

5. 公司领导生病需要到医院就诊，司机需要保障行车的安全稳定，照顾领导的情绪。

6. 公司需要进行一次大型活动，司机需要协助搬运、布置等相关工作。

总结：行政司机作为公司重要的一环，承担着重要的职责和任务，需要有高度的责任感、服务意识和安全意识。

司机工作岗位职责简述7篇司机工作岗位职责简述7篇作为一名司机，工作中要学会开动脑筋，要不断提高自己的服务效率和水平。

下面是我给大家带来的司机工作岗位职责简述7篇，欢迎大家阅读转发! 司机岗位职责简述（精选篇1）一、岗位标识岗位名称：行政司机所属部门：行政**岗位级别：一般职员岗位人数：1人直接上级：行政助理直接下级：无二、岗位概述负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。

三、岗位职责1、必须着装整洁，必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

3、发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

4、认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。

5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

6、注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。

7、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。

8、因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

9、完成上级领导安排的其他工作。

四、工作规范1、司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。

2、车内不准吸烟，有人在车内吸烟时，应有礼貌地制止。

3、行车时应系好安全带，发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。

4、保证通讯联络设施畅通，以方便公司领导随时调遣。

司机岗位职责简述（精选篇2）1、遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。

2、遵守交通规则及车辆管理规定，确保行车安全。

关于司机岗位职责规范随着现代社会的发展，交通工具成为人们日常生活中不可或缺的一部分。

而司机作为负责驾驶各种交通工具的人员，在其职责规范方面更是严谨而重要。

下文将对司机岗位的职责规范进行详细的介绍。

一、基本要求1. 具备合格的驾驶技术及丰富的驾驶经验；2. 遵守交通法规，维护车辆和行人的安全；3. 具备良好的服务意识，与乘客友好沟通，提供优质的服务；4. 存放记录车辆，维持车辆的整洁与维护；5. 具备危机处理能力，能够冷静自如地应对突发情况；6. 遵守公司的工作规定，服从管理和指挥。

二、职责规范1. 安全驾驶司机在行使职责之时应严格遵守交通法规，确保乘客和车辆的安全。

需要保持专注，绝对不能酒后驾驶，不能疲劳驾驶，不能违章开车。

在遇到突发情况时，能够冷静应对，并及时报告给相关部门。

2. 服务乘客在接送乘客的过程中，司机应具备良好的沟通能力和服务意识。

对乘客应热情友好，待人有礼，并尊重客户的需求。

在接触过程中，应该保持车内清洁整洁，提供舒适的乘车环境。

3. 车辆维护司机应当负责保养和维护所驾驶的车辆，并做好相关的记录。

包括定期维护、保养、检测车辆的使用情况。

如果车辆出现故障，还应及时向相关部门汇报并协助维修。

4. 行车日志司机应当记录并汇报车辆每日的行车情况。

包括里程、时间、油耗等信息。

需要及时将这些信息提交给相关部门进行汇总统计。

5. 遵守公司规定司机应当严格遵守公司的工作规定，服从管理和指挥。

在工作期间，应该服从相关部门的指挥安排，严格按照规定执行工作。

不能违反公司规章制度。

三、应急处理1. 突发情况在遇到交通事故、车辆故障等紧急情况时，司机需要保持冷静应对，第一时间拨打救援电话并做好安全防护。

保证车辆和乘客的安全，同时及时报告相关部门。

2. 紧急疏散在紧急情况下，司机需要能够迅速组织乘客疏散，并引导他们尽快逃离危险地点。

确保所有乘客的安全。

四、总结司机作为交通工具的驾驶员，其职责规范是非常重要的。

关于司机主要岗位职责要求【五篇】在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。

岗位职责到底怎么制定才合适呢。

下面是小编精心整理的关于司机主要岗位职责要求【五篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇一】司机主要岗位职责要求1、根据公司用车需求，合理安排行车时间，安全、文明的执行出车任务;2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行驶，并记录车辆的行驶里程;3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车;4、车辆维修、保养费用必须预先申请，经审批后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁，控制过程中的相关费用;5、领导交办的其他工作;【篇二】司机主要岗位职责要求1、驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规。

自觉接受管理，服从调度。

出车时携带有效证件。

坚决杜绝酒后驾车，疲劳驾车，带病驾车，带思想情绪驾车，严禁开车时接听、拨打手机。

做到警钟长鸣、安全第一；2、坚持服务宗旨，踏实勤奋工作。

增强责任意识，注重职业道德。

做到“安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到”，尽量使用车人满意；3、不准在车上吸烟，保持车内外卫生整洁。

公司外的客人在车内吸烟时，可婉转转告本公司陪同人员，善意提醒，不能直接制止；4、准确、及时、如实填写记录，详细记载每次出车使用部门、用车人、时间、地点、里程等内容，并由用车人签字确认（公司领导用车和外单位客人用车可由班长代签）；5、配合班长及时登记车辆加油、维修、保养记录等；6、自觉遵守劳动纪律和各项规章制度，工作时间不得窜岗。

在没有出车任务时，应在驾驶班、停车场随时待命，听候调度。

做到随叫随到，对班长的工作安排，应无条件服从，坚决完成任务，不准借故拖延或拒不出车。

长途外出回来后，应立即报告班长。

遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知班长报告办公室负责人，并说明原因；7、未经办公室主任批准，不得将自己所驾驶的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；8、自觉参加安全、业务学习，总结安全行车经验，提高驾驶技能，交流思想，不断提高自身素质，做到相互学习、相互提醒、团结互助；9、保持车辆良好的技术状态，做好日常保养工作，经常检查车辆的主要机件，每月至少用半天时间对自己所驾车辆进行检修，及时发现和排除异常和故障，形成人人动手的良好风气；10、每次加油后及时将加油卡和回单交驾驶班长登记。

驾驶员岗位职责和工作规范要求1、驾驶员岗位职责1、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时应遵守本公司其他相关的规章制度。

2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养、爱护车内装备，及时检查维修，保持车内、车外和引擎的清洁，确保车辆正常行驶.3、发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

4、严格保守秘密，不得参与用车人在车上关于工作方面的谈话，不得泄漏用车人在车上关于工作方面的谈话内容.5、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。

司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗.6、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

7、对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。

8、下班后，应将车辆停放指定地点保管，不准私自用车.9、按时完成公司领导安排的其他工作事宜。

总部车队长除上述职责外，另有：1、定期给司机做安全行驶车辆的相关培训.2、督促司机爱惜公司车辆，要注意车辆的保养、爱护车内装备，及时检查维修，保持车内、车外和引擎的清洁，确保车辆正常行驶。

3、按时办理公司车辆的保险、年审等相关事宜，确定公司所有车辆的停车位置及洗车定点。

4、负责审核司机的《车辆行驶记录表》上所载里程数应与车辆里程表是否相符。

5、负责处理公司所有车辆的需要维修及保养的相关事宜.6、负责处理公司所有车辆的违规处理。

2、驾驶员加班管理规定一、加班的定义：日工作时间之外的出车；公司休息日出车；公司休法定假期间的出车等。

二、加班的计算方法：1、2小时（含）以内不作为加班，不得累计；2、一次性出车2〜3小时（含）算半天，不得累计；；3、一次性出车3小时以上算一天，不得累计；晚上出车过零时（中途无住宿）增加半天.三、加班确认手续（无下列手续不得计算加班）：1、有效派车单或得到批准的电话派车（需事后补办派车单）；2、完成任务后驾驶员填写加班单，由用车人在加班单上注明起讫时间并签字。

常见司机岗位职责具体内容5篇常见司机岗位职责具体内容篇1为进一步规范驾驶员管理，力求安全、节约、高效，更好地为局机关工作服务，特制定本制度。

一、驾驶员必须严格遵守道路交通法规。

自觉参加安全学习活动，增强安全意识，要时时、事事、处处注意行驶安全，防止交通事故发生。

二、驾驶员要爱岗敬业，热情服务。

做到出车准点、礼貌待人。

要爱车、护车，及时检查、清洗、保养和修理车辆，保持车容整洁，车况良好。

三、驾驶员行车时，要集中精力开车，无特殊情况不得使用手机。

要保持车上备用胎、维修工具等必备用品的良好使用，长途出差时，要配备好急用药品、饮用水等相应物品，确保行车顺利。

四、驾驶员不得擅自出车或将车辆转借给他人使用。

驾驶员应自觉服从办公室的统一调度。

出车须持有办公室签发的派车单或经办公室相关人员通知，出车时应及时做好《出车登记》。

对无派车单出车或擅自改变派车单指令、绕道、变更地点、推迟返回等行为，均视为私自出车。

发现违规私自出车者，除批评教育外，还要视情给予经济处罚和行政处分。

特殊情况用车，可以先口头请示，经办公室同意后出车，事后补办派车单。

五、驾驶员无出车任务时，不得随意串岗、离岗。

要根据办公室的安排协助做好其他工作。

要保证手机、小灵通正常开通，及时回复办公室呼叫，贻误工作的要追究责任。

六、驾驶员因违章而发生的罚款，一律不予报销。

因违章被公安交通管理部门记分的，要相应扣去平时考核分。

七、加强对驾驶员车辆油耗的考核。

驾驶员按月如实、准确填报行驶里程及油耗量，办公室综合季节、路况等因素合理确定每辆车的百公里耗油标准，以此作为驾驶员月度考核评优的依据，并对节油效果明显的驾驶员给予相应奖励。

八、加强监督考核。

对违反制度者，按局机关工作人员平时考核办法作扣分处理，并视情节及认识情况给予待岗、下岗培训乃至开除等行政处理。

常见司机岗位职责具体内容篇2为了提高从业人员的安全意识，增强业务理论知识，并认真学习上级主管部门下发的文件，认真贯彻落实文件精神指示，确保广大人民乘客财产安全，特制定以下驾驶员从业行为考核制度。

2024年司机安全生产岗位操作规程车辆司机是生产一线工作者，负责运送货物和人员，是企业生产活动中不可或缺的岗位。

司机的安全生产工作直接关系到员工和公司的安全和利益，因此要求司机必须遵守以下操作规程，以确保安全生产工作顺利进行。

一、规范驾驶行为1. 司机在驾驶车辆时应集中注意力，不得同时进行其他操作，如使用手机、抽烟等。

2. 按规定佩戴安全带，确保驾驶员及乘客的安全。

3. 遵守交通法规，绝不闯红灯、超速、酒后驾车等违法行为。

二、保养车辆1. 定期对车辆进行检查保养，确保车辆各项功能完好。

2. 严格按照保养计划进行保养，不得擅自延后或省略。

3. 在行驶中发现车辆异常情况时，及时停车检修或向相关部门报告。

三、保障货物安全1. 车辆装载货物时应按照规定进行固定，确保货物不会在行驶过程中滑动或掉落。

2. 车辆装载货物的重量不得超过额定载重，严禁超载行驶。

3. 在运输过程中注意货物的保护，避免受潮、碰损或其他损坏。

四、紧急情况处理1. 遇到紧急情况时应保持冷静，切勿慌乱驾驶。

2. 如遇到交通事故或其他紧急情况，应及时拨打急救电话或报警，并按照相关规定进行处理。

五、个人形象及修养1. 司机应保持车辆内外的整洁卫生，展现良好的服务态度。

2. 与客户和同事沟通时要注意礼貌用语，保持文明谦和的态度。

3. 服从公司安排，按时出勤，不得擅自迟到早退。

六、责任和义务1. 司机要明确自己的责任和义务，保护好公司和客户的利益。

2. 在工作中要积极主动，勤勉负责，不得懈怠或有失职情况。

3. 遇到问题要及时向领导反映，积极配合解决，不得推诿责任或瞒报情况。

七、遵守规章制度1. 司机要严格遵守公司的各项规章制度，不得擅自违反规定。

2. 如有发现规章制度存在漏洞或不合理之处，应向上级主管反映，积极改进。

3. 在工作中要团结同事，互相帮助，共同维护公司良好的工作环境和形象。

以上就是司机安全生产岗位操作规程的内容，希望司机们能严格遵守，确保工作安全，同时为公司的发展做出积极贡献。