关于下发《员工宿舍管理制度》的通知

员工宿舍管理规章制度通知为了维护公司员工宿舍的秩序，保障员工的居住安全和生活质量，提高员工的生活幸福感和工作效率，根据公司管理制度，特制定员工宿舍管理规章制度，现将具体内容通知如下：一、宿舍管理组织机构公司设立宿舍管理委员会，由公司领导及相关部门负责人组成，负责宿舍管理工作的领导和协调。

同时每栋宿舍楼设立宿舍管理员，负责具体管理工作。

二、宿舍入住管理1. 员工入住宿舍需提供身份证、工作证明及健康检查报告等相关证明。

2. 入住员工需遵守公司提供的宿舍管理规定，如不按规定居住、违反法律法规或干扰他人生活的，将做出相应处理。

3. 宿舍房间内禁止擅自安装电器、改造房间结构等行为，如有需求请提前与宿舍管理员协商。

4. 入住员工需定期维护宿舍内设施设备，保持宿舍整洁。

5. 入住员工需定期参加公司组织的宿舍卫生清洁活动，并配合宿舍管理员做好消毒、通风等防疫工作。

三、宿舍安全管理1. 宿舍楼内禁止存放易燃、易爆物品，也禁止在宿舍楼内吸烟、使用明火等。

2. 宿舍楼内设有消防器材，员工需定期检查、维护，如有损坏情况需及时报修。

3. 入住员工需履行安全自查义务，如发现安全隐患需及时向宿舍管理员报告。

四、宿舍纪律管理1. 宿舍内禁止大声喧哗、打闹、斗殴等影响他人的行为。

2. 宿舍内禁止酗酒、赌博等不良嗜好行为，如发现将做出相应处理。

3. 宿舍内禁止擅自转租或借用他人房间，如有需求需提前向宿舍管理员申请。

4. 宿舍内禁止留宿他人，如有特殊情况需提前向宿舍管理员报备。

五、宿舍协调管理1. 宿舍内如有纠纷或矛盾需及时解决，如无法自行协商，可向宿舍管理员或公司领导寻求协助。

2. 宿舍内若发生突发事件或重大事故，员工需保持冷静，及时向宿舍管理员或相关部门报备。

3. 入住员工需相互尊重、互帮互助，共同维护宿舍的和谐氛围。

六、宿舍年度评比公司将根据各宿舍楼的整体管理情况、员工的居住环境以及员工的行为表现等因素进行年度评比，并给予奖励或处罚。

关于员工宿舍管理的通知
各位同事,大家好!
身为管理层的我们,一直关注着公司员工的生活状况和工作环境,希望能为大家创造更加舒适、安全的工作和生活条件。

为了进一步优化公司员工宿舍管理,我们特此发布以下通知,望各位同事予以配合与支持。

宿舍分配原则
从即日起,公司员工宿舍将根据以下原则进行分配:
优先考虑已婚员工及有家庭负担的员工,给予适当照顾。

根据员工在公司的工作年限和职位级别进行适当倾斜,资历较深、职位较高的员工享有相对优先的宿舍分配权。

在满足以上两点的基础上,遵循”公平公正、优先照顾”的原则,尽量兼顾各部门员工的需求。

宿舍使用规定
为了营造良好的宿舍生活环境,维护公司员工的合法权益,特制定以下宿舍使用规定,望各位同事严格遵守:
严禁在宿舍内吸烟、酗酒,保持宿舍内整洁有序。

遵守寝室作息时间,保证宿舍内安静有序。

爱护公共设施设备,杜绝浪费资源行为。

尊重他人,保持良好的卫生习惯和待人礼貌。

按时缴纳宿舍费用,不得拖欠。

管理措施
为确保以上规定得到有效执行,公司将采取以下管理措施:
成立专门的宿舍管理小组,负责日常巡查和监督工作。

对违反规定者予以警告,情节严重的将进行经济处罚。

对屡次违规者,将取消其宿舍使用权,调整至其他宿舍。

对造成重大损失的,将追究相应的经济和法律责任。

我们希望通过以上管理措施的落实,进一步规范公司员工宿舍的使用,营
造良好的居住环境,让大家在工作之余能够安心休息,为公司的发展贡献力量。

如有任何意见和建议,欢迎随时与我们反馈。

祝大家工作顺利,生活愉快!。

职工宿舍管理制度第一章总则第一条为加强职工宿舍管理，保障职工的住宿权益，维护宿舍区的和谐稳定，根据国家有关法律法规和公司规章制度，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有职工宿舍的管理工作。

第三条职工宿舍管理应遵循以人为本、规范管理、服务职工、确保安全的原则。

第四条公司宿舍管理部门负责职工宿舍的规划、建设、管理和服务工作，确保宿舍设施完好、环境整洁、安全有序。

第二章宿舍分配与调整第五条职工宿舍分配应根据公司职工的实际情况，合理配置资源，确保公平公正。

第六条职工申请宿舍时，应向宿舍管理部门提交相关材料，包括身份证、劳动合同等。

宿舍管理部门根据职工的申请情况进行审核，符合条件的予以分配。

第七条宿舍分配原则：（一）按岗位、职级、工龄等因素合理分配；（二）夫妻职工优先安排单独房间；（三）职工子女在附近学校就读的，可适当考虑安排住房。

第八条职工宿舍实行定期调整制度，根据职工的工作变动、家庭情况等因素，适时进行调整。

第九条职工调离或离职时，应主动腾退宿舍，并将宿舍内物品清空。

宿舍管理部门对宿舍进行检查，确认无遗留物品后，办理退房手续。

第三章宿舍管理与维护第十条职工宿舍应保持整洁、卫生，遵守宿舍管理制度，维护宿舍区秩序。

第十一条宿舍内禁止以下行为：（一）私拉乱接电源线，使用大功率电器；（二）乱扔垃圾，随地吐痰；（三）大声喧哗，影响他人休息；（四）饲养宠物；（五）其他影响宿舍安全和卫生行为。

第十二条宿舍管理部门定期对宿舍进行检查，对违反宿舍管理制度的行为进行处理。

第十三条职工应爱护宿舍内的设施设备，如有损坏，应及时报告宿舍管理部门，并承担相应的维修费用。

第十四条宿舍管理部门应建立健全消防安全制度，定期进行消防安全检查，确保宿舍区消防安全。

第十五条职工应遵守消防安全规定，禁止在宿舍内吸烟、使用明火。

第四章宿舍租金与押金第十六条职工宿舍租金按照公司规定标准收取，职工每月按时缴纳租金。

第十七条职工入住时，应缴纳一定数额的押金，退房时扣除相应费用后予以退还。

公司宿舍管理制度通知为了进一步规范公司宿舍管理，维护员工居住环境，提升员工的生活质量，根据公司实际情况制定了以下宿舍管理制度，特通知如下：一、宿舍管理范围公司宿舍管理制度适用于公司所有员工及其配偶、子女等亲属在公司提供的宿舍内的生活和居住情况。

二、宿舍分配原则1. 宿舍分配按照员工岗位、职级、工龄等条件进行，由公司人力资源部门统一负责。

2. 宿舍分配结果一经确定，员工不得私自调换宿舍，如有特殊情况需调换宿舍，需提前向人力资源部门提出申请，并经部门审批。

3. 未经批准私自擅自调换宿舍的员工，一经发现将受到相应的纪律处分。

三、宿舍使用规定1. 员工必须按照规定的时间入住宿舍，并在离职或调动时按规定时间搬离。

2. 宿舍内的家具、电器等设施仅供员工自己或与家属使用，不得转借给其他员工或私自更换。

3. 员工在宿舍内严禁使用不符合安全标准的家具、电器等设备，并保持宿舍内的清洁卫生。

4. 宿舍内禁止饲养宠物，禁止在室内吸烟或燃放鞭炮等易引发火灾的行为。

5. 宿舍内禁止进行违法活动或者严重干扰他人生活的行为，如发现有违反规定的情况，公司有权采取相应措施。

四、宿舍维修规定1. 宿舍内的家具、电器等设施出现故障，员工应立即向维修部门报修，不得私自拆卸或修理。

2. 维修部门收到报修信息后，将安排维修人员及时到场处理，并在维修完成后通知员工验收。

3. 如果维修部门确定故障原因是员工私自操作不当导致的，员工将承担相应的维修费用。

五、宿舍安全规定1. 宿舍内的门窗应随时保持关好，不得长时间开着门窗或未锁好门窗。

2. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品，不得使用明火燃烧物品，以免引发火灾。

3. 如发现宿舍内存在安全隐患或者设施出现故障，员工应及时向维修部门报告，协助及时排查并解决问题。

六、违反规定处理1. 对于违反宿舍管理制度的员工，公司将根据情节轻重采取相应纪律处分，包括但不限于扣发工资、调离宿舍、停止提供宿舍等措施。

2. 对于严重违规行为的员工，公司将依法追究其法律责任，并可能进行解雇处理。

公司员工宿舍管理通知尊敬的各位员工：为了更好地管理公司员工宿舍，提升员工居住环境和生活品质，经公司领导班子讨论决定，现对公司员工宿舍管理事宜做出以下通知及要求，望全体员工自觉遵守，共同配合，共建美好的工作生活环境。

一、关于宿舍入住1.1 宿舍入住人员必须为公司正式员工，未经许可不得擅自调换宿舍或私自迁入非本人名下宿舍。

1.2 凡未经公司批准私自留用或转借他人使用宿舍者，一经发现将依据公司相关规定给予严肃处理。

1.3 宿舍内不得擅自寄存易燃、易爆物品及其它违禁物品，不得在宿舍内从事违法活动。

如有违反，一经查实将立即清退并面临相关法律责任。

二、关于宿舍日常管理2.1 全体员工应保持公共卫生，定期进行宿舍卫生和通风，保持宿舍内外环境整洁、安全。

2.2 严格遵守公司的用水、用电管理规定，离开宿舍前必须关闭水龙头和电源开关。

2.3 不得在宿舍内从事影响他人生活和休息的噪音活动；不得在宿舍内大声喧哗、酗酒滋事等违纪行为。

三、关于宿舍设施维护3.1 宿舍内设施是公司提供给员工住宿的基本条件，员工应当爱护守护公共财产。

严禁损坏、涂鸦、拆卸或擅自改装公司提供的公共设施。

3.2 员工个人应保管好钥匙，并注意随手关闭门窗等安全措施。

遇到设施故障或损坏应当及时向相关部门进行报修或报告。

四、管理规定的执行4.2 如有违反本通知内容和其他相关规定的行为，请及时向公司相关部门进行举报，并配合公司对违规情况进行调查核实。

希望全体员工严格遵守并执行以上通知内容，在共同努力下为营造一个安全、整洁、文明、和谐的员工宿舍环境而共同努力。

对于违反规定而造成的后果，请各位员工自行承担相应责任！特此通知。

公司领导班子日期：XXXX年XX月XX日。

员工宿舍管理规定通知
尊敬的各位员工：
为了更好地管理公司员工宿舍，提高员工居住质量，维护员工合法权益，特制定本《员工宿舍管理规定》，请各位员工严格遵守并配合执行。

一、宿舍使用范围
公司员工宿舍仅供公司正式员工居住，不得擅自转租、借用或出租。

宿舍内禁止存放违禁物品，如毒品、枪支等。

宿舍内禁止从事违法活动，如赌博、聚众斗殴等。

二、宿舍环境卫生
每位员工要保持宿舍内外环境整洁，不得随意乱丢垃圾。

宿舍内禁止饲养宠物，不得在室内乱放食物，以免引起蟑螂、老鼠等卫生问题。

如发现宿舍内有卫生死角或设施损坏，请及时向相关部门报告。

三、宿舍安全管理
禁止在宿舍内使用大功率电器，如电热水壶、电磁炉等。

禁止私拉乱接电线，不得私自增加用电负荷。

发现电器设备故障应及时报修，切勿私自拆修。

四、宿舍用水用电
合理使用水电资源，不得恶意浪费。

室内用水用电应注意安全，离开时务必关闭水龙头和电源开关。

五、宿舍来访管理
来访人员需提前向宿舍管理员登记，并出示有效证件。

来访人员不得在宿舍内过夜，严禁擅自留宿他人。

六、其他规定
宿舍内禁止吸烟，如需吸烟请到指定区域。

宿舍内禁止大声喧哗，影响他人休息。

如有违反规定行为，将按公司规章制度进行处理。

请各位员工严格遵守以上规定，共同营造一个和谐、安全、整洁的员工宿舍环境。

感谢各位的配合！
特此通知。

公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。

关于员工宿舍管理规定的通告亲爱的各位员工：大家好！为了给大家营造一个安全、舒适、整洁、有序的宿舍环境，保障大家的休息和生活质量，公司特制定以下员工宿舍管理规定，请各位员工认真阅读并严格遵守。

一、入住与退房管理1、入住申请新员工入职后，如需入住公司宿舍，应向人力资源部门提出书面申请，并填写《员工宿舍入住申请表》。

经审批通过后，方可安排入住。

2、入住安排公司将根据宿舍的实际情况和员工的需求，合理安排宿舍房间和床位。

入住员工应服从公司的安排，不得私自调换房间或床位。

3、退房手续员工离职或因其他原因需要退房时，应提前向人力资源部门提出书面申请，并在规定的时间内办理退房手续。

退房时，应保持宿舍内设施完好、卫生整洁，如有损坏或丢失，应照价赔偿。

二、宿舍安全管理1、用电安全（1）员工应遵守宿舍用电规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器（如电暖器、电磁炉、电饭煲等），以防发生火灾事故。

（2）离开宿舍时，应关闭所有电器设备的电源，确保用电安全。

2、防火安全（1）宿舍内严禁烟火，不得在宿舍内吸烟、焚烧物品。

（2）要爱护消防设施和器材，不得随意挪用或损坏。

3、财物安全（1）员工应妥善保管好自己的财物，贵重物品应随身携带或存放在安全的地方。

（2）宿舍内不得存放大量现金和贵重物品，以防被盗。

（3）离开宿舍时，应锁好门窗，确保宿舍安全。

三、宿舍卫生管理1、个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。

（2）不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，保持宿舍内整洁干净。

2、公共卫生（1）员工应共同维护宿舍公共区域的卫生，定期打扫走廊、楼梯、卫生间等公共区域。

（2）不得在公共区域堆放杂物，影响通行和卫生。

3、垃圾处理（1）宿舍内的垃圾应分类投放，及时清理，不得堆积在宿舍内。

（2）遵守公司规定的垃圾投放时间和地点，保持宿舍周边环境整洁。

四、宿舍秩序管理1、作息时间（1）员工应遵守宿舍的作息时间，不得大声喧哗、打闹，以免影响他人休息。

工厂宿舍管理制度通知为了规范工厂宿舍管理，维护员工正常生活秩序，提高生活质量，特制定本管理制度，希望广大员工严格遵守并共同维护。

一、宿舍管理范围本宿舍管理制度适用于公司所有员工宿舍，包括集体宿舍和集体宿舍。

二、宿舍管理原则1、宿舍管理以规范为主，以维护员工利益为出发点；2、宿舍管理要依法、科学管理，保证员工的住宿安全和生活环境；3、宿舍管理以公平、公正、公开为原则，尊重员工的合法权益，建立和谐的员工关系。

三、宿舍管理制度1、宿舍入住与调动（1）员工入住公司宿舍，需提供个人身份证明，经公司安排入住；（2）员工如需调动宿舍，应向宿舍管理员提出申请，并经公司同意后方可调动。

2、宿舍使用规定（1）严禁擅自更换宿舍，一般情况下不得擅自拼房；（2）严格遵守宿舍使用规定，保持宿舍整洁卫生；（3）爱护宿舍公共设施，禁止私自拆卸或损坏；（4）不得在宿舍内私自安装电器或改装设施。

3、宿舍安全管理（1）严格执行火灾防范规定，禁烟、禁酒，禁止私拉电线；（2）定期检查宿舍用具设施，确保安全使用；（3）遵守宵禁时间，保证宿舍安静；（4）禁止非员工进入宿舍，确保宿舍安全。

4、宿舍卫生管理（1）保持宿舍整洁卫生，定期打扫卫生；（2）妥善处理宿舍垃圾，不得乱丢乱倒；（3）遵守室外晒衣时间，不得在窗台或门口晒衣。

5、宿舍生活规范（1）宿舍内禁止聚众闲谈或吵闹，保持良好的生活环境；（2）遵守宿舍宵禁规定，不得在宿舍内大声喧哗；（3）禁止在宿舍内从事违法活动或涉及政治、宗教等敏感话题。

四、违规处理对违反宿舍管理制度的员工，按照公司相关规定给予相应处罚，并做出记录，情节严重者将进行调离宿舍或劝返。

五、保障与监督1、公司将定期对宿舍进行检查，发现问题及时处理；2、员工如有任何疑虑或建议，可向公司相关部门反映。

以上宿舍管理制度自发布之日起实行，如有修订或调整需提前通知。

望广大员工自觉遵守，共同营造良好的生活环境，为公司和谐稳定发展贡献力量。

职工宿舍管理制度通知模板尊敬的全体职工：为了加强职工宿舍的管理工作，确保宿舍的安全、卫生和秩序，根据国家相关法律法规和公司实际情况，现将职工宿舍管理制度予以通知。

请全体职工认真遵守以下规定：一、宿舍分配与入住1. 宿舍分配原则：根据公司职工的实际情况，实行公平、公正、公开的原则进行分配。

2. 入住申请：职工需向公司宿舍管理部门提出入住申请，并提供相关证件。

3. 宿舍安排：宿舍管理部门根据职工的申请情况，进行宿舍安排，并通知职工。

4. 入住手续：职工在入住时，需与宿舍管理部门办理入住手续，并缴纳相关费用。

二、宿舍管理与维护1. 宿舍管理：宿舍管理部门负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍的安全、卫生、设施维护等。

2. 宿舍维护：职工应合理使用宿舍内的设施，发现损坏情况应及时报告宿舍管理部门，由宿舍管理部门负责维修。

3. 宿舍卫生：职工应保持宿舍内的卫生，定期进行打扫，确保宿舍环境的整洁。

4. 宿舍安全：职工应遵守宿舍的安全规定，严禁使用明火、电热器等危险物品，严禁私拉乱接电源线路。

三、宿舍纪律与行为规范1. 作息时间：职工应遵守宿舍的作息时间，保持安静，不得大声喧哗，影响他人休息。

2. 访客管理：职工应遵守宿舍的访客管理规定，不得随意让访客进入宿舍。

3. 严禁赌博：职工严禁在宿舍内进行赌博活动，一经发现，将严肃处理。

4. 严禁吸毒：职工严禁在宿舍内吸毒，一经发现，将移交相关部门处理。

5. 严禁饲养宠物：职工严禁在宿舍内饲养宠物，一经发现，将严肃处理。

四、宿舍设施与服务1. 宿舍设施：宿舍内提供床铺、桌椅、衣柜等基本生活设施，职工应合理使用。

2. 宿舍服务：宿舍管理部门负责提供宿舍内的公共服务，如热水、照明、网络等。

3. 宿舍维修：宿舍管理部门负责宿舍的维修工作，职工应及时报告维修需求。

五、违规处理与投诉渠道1. 违规处理：职工如有违反宿舍管理制度的行为，将根据情节严重程度，给予警告、罚款、停宿等处理。

2. 投诉渠道：职工如有对宿舍管理工作的意见和建议，可通过宿舍管理部门设立的投诉渠道进行反馈。

各部门、各车间：为了加强厂子员工宿舍的管理，提高员工的生活质量，确保宿舍安全、卫生、有序，现就宿舍管理制度通知如下：一、宿舍分配原则1. 新入职员工优先分配宿舍；2. 按照岗位性质、工作时间、职务等级等因素进行分配；3. 已有宿舍的员工，如需调整，需向宿舍管理部门提出申请。

二、宿舍入住要求1. 新员工在入职前，需到宿舍管理部门办理入住手续，签订宿舍租赁协议；2. 入住时，需出示身份证、劳动合同等相关证件；3. 宿舍内不得留宿他人，不得擅自转租、转借。

三、宿舍卫生与安全1. 每位员工需保持宿舍内卫生，每日清扫一次，每月进行一次大扫除；2. 禁止在宿舍内吸烟、喝酒、赌博等违法活动；3. 不得在宿舍内存放易燃易爆物品、危险品等；4. 发现安全隐患，及时向宿舍管理部门报告，并配合整改。

四、宿舍用电用水1. 宿舍用电、用水按实际消耗计费；2. 不得私拉乱接电线，禁止使用电炉、热得快等大功率电器；3. 用电用水要节约，不得浪费。

五、宿舍设施维护1. 宿舍内的家具、电器等设施由宿舍管理部门负责维护；2. 员工在使用过程中，如发现设施损坏，应及时报告宿舍管理部门，并积极配合维修；3. 不得私自拆卸、改造宿舍设施。

六、宿舍内务管理1. 每位员工需遵守宿舍内务管理规定，保持宿舍整洁；2. 不得在宿舍内乱扔垃圾、乱涂乱画；3. 遵守宿舍作息时间，不得影响他人休息。

七、违规处理1. 对违反宿舍管理制度的员工，宿舍管理部门将根据情况给予警告、罚款、取消住宿资格等处理；2. 情节严重者，将移交相关部门处理。

请各部门、各车间将本通知传达到每位员工，共同维护厂子宿舍的良好秩序。

如有疑问，请联系宿舍管理部门。

厂子宿舍管理部门年月日。

员工宿舍规章制度通知（模板14篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司宿舍管理制度通知亲爱的员工们：为了更好地管理公司宿舍，营造良好的生活环境，提高员工居住质量和幸福感，公司决定制定公司宿舍管理制度，希望员工们自觉遵守，共同维护宿舍秩序和安全。

现将相关管理制度通知如下：一、宿舍分配规定1. 入住宿舍需提供真实有效身份证明和就业证明，经公司审核批准后方可入住。

2. 公司宿舍为员工提供，禁止私自调换宿舍，如有需要调换宿舍，请提前向宿舍管理员申请。

3. 宿舍分为男女宿舍，禁止男女混住，违者将被取消宿舍资格并作出相应纪律处分。

二、宿舍使用规定1. 宿舍内严禁吸烟、饮酒、赌博、打牌等违法行为，一经发现将作出开除处分。

2. 禁止在宿舍内使用明火、燃放烟花、炮竹等危险物品，以确保员工的人身安全。

3. 禁止在宿舍内滋扰他人休息，保持宿舍内安静环境，共同维护良好的卫生环境。

三、宿舍卫生管理规定1. 每天早上7:00至8:00为宿舍打扫时间，员工需保持宿舍整洁，不能擅自挪动、破坏公共设施。

2. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品、违禁品、武器等危险物品，以免发生意外事故。

3. 宿舍内不得随意堆放杂物，保持宿舍内通风干燥，避免滋生细菌，确保员工的健康。

四、宿舍安全管理规定1. 宿舍内禁止私拉线路、使用违法电器，如有发现将立即报告宿舍管理员处理。

2. 禁止私自带宠物入住宿舍，保持宿舍内安全、整洁，员工都能够舒适地生活。

3. 宿舍内禁止饲养蚊虫鼠害等害虫，以确保员工的生活环境卫生。

五、宿舍维修管理规定1. 若宿舍内设施设备损坏，员工需及时报告宿舍管理员，等待维修人员处理。

2. 禁止私自进行宿舍改造、拆除宿舍设施等行为，以免影响宿舍结构和安全。

3. 宿舍设施设备只可正常使用，禁止损坏、乱动设备，如有损坏需赔偿相应费用。

以上为公司宿舍管理制度通知，希望员工们能够认真遵守，共同维护宿舍秩序和安全。

任何违反规定的行为将受到相应的纪律处分，还请员工们自觉遵守，共同营造一个温馨、和谐的生活环境。

特此通知。

关于发布《员工宿舍管理制度（暂行）》的通知各部室：《员工宿舍管理制度（暂行）》现予发布，请各部室认真按本制度的条款执行，本制度自公布之日起执行特此通知。

某某酒店管理有限公司二零一二年六月三日附：《员工宿舍管理制度（暂行）》发：某各职能部门2012年06月03日签发某员工宿舍管理制度（暂行）第一条目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本管理制度。

第二条范围:公司所有住宿员工。

第三条内容:员工宿舍是由酒店统一安排和管理的，以提供员工住宿为目的的场所。

每一位住宿有权利有义务对自己所住宿舍进行维护，为创造更好的住宿和生活环境，每宿舍设寝室长一名，负责本宿舍内的日常管理工作。

（一）、寝室长职责1、寝室长自身必须自觉遵守酒店和宿舍的各项制度和要求。

2、宣传并监督本宿舍成员遵守酒店规定的各项制度和要求。

3、保护好宿舍内的公共财产（铁架床、电视、空调等）和宿舍成员的私人储物柜，如有人故意破坏和私自使用别人物品，应及时提醒当事人并书面记录。

4、负责督促检查本宿舍物品摆放和宿舍员工个人床铺的卫生情况，并负责制作“宿舍卫生排班表”，张贴在宿舍显眼位置里。

5、负责督促本宿舍成员离开宿舍前关好宿舍门和电器、电源。

6、协调好宿舍成员的关系，化解宿舍成员之间的矛盾，齐心协力创建文明宿舍。

7、劝止宿舍成员之间开玩笑过度，制止员工之间在宿舍里吵闹、影响他人或邻居休息。

8、提高安全防范意识，做好防火、防盗等安全工作；发现存在安全隐患问题，必须及时向综合办汇报。

9、实行寝室长报告制度，如发现宿舍成员带非酒店员工留住宿舍，必须及时向综合办报告。

10、寝室长选举产生，试用期1个月，试用评估合格者将在工资中给予寝室长津贴。

酒店每月发放津贴50元。

11、每季度由综合办进行寝室长评估，如发现有寝室长未能按照寝室长职责标准执行或着存在管理不完善、力度不够的现象，综合办将对其进行批评教育。

关于加强员工宿舍管理的通知（合集五篇）第一篇：关于加强员工宿舍管理的通知关于规范员工宿舍管理的通知为加强宿舍管理，杜绝安全隐患，给员工营造一个良好的住宿氛围，经XXX办公室研究，作如下规定：一、住宿员工须按酒店人事部安排的宿舍房间号、床位号住宿，不得擅自调换，禁止留客住宿，违者每次扣罚50元。

二、员工如需在宿舍内停放摩托车须先在宿舍值班员处办理登记手续方可停放，禁止一切外来人员在宿舍内停放车辆。

三、宿舍晚上关门时间为：凌晨2:00至5:30。

四、严禁宿舍值班员在上班期间(打饭时间除外)睡觉、串岗或离岗，发现一次扣罚20元。

五、提倡文明休息，保持宿舍安静，严禁在宿舍内酗酒或赌博。

六、禁止外来人员私自在员工宿舍乒乓球台打球，有在职员工陪同情况下除外。

六、住宿员工应提高安全防范意识，出门要检查电器和关好门窗。

以上有关的规定请住宿员工务必严格遵守，各部门在班前会通知说明，XXXX对多次违反宿舍管理规定或违纪情节严重的员工取消其住宿资格。

XXX办公室年月日第二篇：关于加强员工宿舍管理的通知关于规范员工宿舍管理的通知为加强宿舍管理，杜绝安全隐患，给员工营造一个良好的住宿氛围，经酒店行政办公室研究，作如下规定：一、住宿员工须按酒店部门安排的宿舍房间号住宿，不得擅自调换，禁止留客住宿。

二、员工如需在宿舍院内停放摩托车及电动车，请将车辆停放整齐，统一停放于宿舍楼下，不得停放于门口通道，禁止一切外来人员在宿舍内停放车辆。

三、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。

四、宿舍内不得擅自加装使用1000W以上的电器，禁止使用电热毯、电热水器、电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。

五、提倡文明休息，保持宿舍安静，严禁大声喧哗及放高音响，23:00以后不得有影响他人的行为。

尊敬的全体员工：为了加强工厂宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障员工的生活质量，维护工厂的正常秩序，现制定本宿舍管理制度，请全体员工严格遵守。

一、适用范围本制度适用于本工厂所有员工宿舍，包括单身宿舍、集体宿舍等。

二、宿舍分配原则1. 公平原则：根据员工入职时间、岗位需求等因素，公平合理地进行宿舍分配。

2. 等级原则：优先分配给高级别岗位员工，确保其生活舒适。

3. 优先原则：对家庭困难、有特殊需求的员工给予优先考虑。

三、宿舍入住手续1. 新员工入职后，需在规定时间内到宿舍管理部门办理入住手续。

2. 办理入住手续时，需提供以下材料：（1）身份证原件及复印件；（2）入职通知书；（3）近期一寸彩色照片2张；（4）其他相关证明材料。

3. 宿舍管理部门将对入住员工的个人信息进行登记，并发放宿舍钥匙。

四、宿舍管理要求1. 保持宿舍整洁：员工需保持宿舍内卫生，定期打扫，不得乱扔垃圾。

2. 严禁吸烟：宿舍内严禁吸烟，违者将受到处罚。

3. 禁止使用违规电器：宿舍内禁止使用电热毯、电饭煲、电磁炉等违规电器，违者将受到处罚。

4. 爱护公共设施：爱护宿舍内的公共设施，如有损坏，需及时报修，并承担相应费用。

5. 严禁酗酒、赌博、打架斗殴等违法行为：宿舍内不得酗酒、赌博、打架斗殴，违者将受到处罚。

6. 严格控制外来人员：宿舍内严格控制外来人员入住，如有特殊情况需入住，需经宿舍管理部门批准。

7. 休息时间：宿舍内保持安静，夜间22:00后不得制造噪音，影响他人休息。

五、宿舍费用及缴纳1. 宿舍费用包括住宿费、水电费等，具体收费标准由宿舍管理部门制定。

2. 员工需按时缴纳宿舍费用，逾期未缴纳者将受到处罚。

3. 退宿时，宿舍费用将根据实际情况进行结算。

六、违规处理1. 对违反本制度规定的行为，宿舍管理部门将进行批评教育，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

2. 对严重违反规定，造成严重后果的，将移交相关部门处理。

3. 对违反规定造成宿舍设施损坏的，需承担相应赔偿责任。

尊敬的全体员工：为了营造一个整洁、舒适、安全的居住环境，提高员工的居住质量，确保公司员工宿舍区的卫生管理有序进行，特制定以下员工宿舍卫生管理制度，请各位员工严格遵守：一、管理制度目的1. 保障员工宿舍环境卫生，预防疾病传播。

2. 增强员工环保意识，培养良好的生活习惯。

3. 提升公司形象，创造和谐的工作生活环境。

二、管理制度内容1. 宿舍卫生责任划分（1）宿舍内部：由宿舍成员共同负责，定期进行清扫、消毒。

（2）公共区域：由宿舍管理员负责，每日进行清洁、消毒。

（3）垃圾处理：宿舍成员需将垃圾分类投放至指定垃圾桶，管理员负责定期清理。

2. 宿舍卫生标准（1）宿舍内保持整洁，床铺整齐，物品摆放有序。

（2）地面干净无尘，无积水、污渍。

（3）墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘。

（4）门窗清洁，无破损。

（5）卫生间保持清洁，无异味，地面无积水。

3. 卫生检查与考核（1）宿舍管理员每月对宿舍进行一次全面检查，记录检查结果。

（2）宿舍卫生不合格者，将给予口头警告或书面警告，并要求限期整改。

（3）连续两次不合格者，将扣除一定金额的宿舍押金。

（4）宿舍卫生优秀者，公司将给予一定的奖励。

4. 禁止事项（1）禁止在宿舍内吸烟、饮酒。

（2）禁止在宿舍内饲养宠物。

（3）禁止在宿舍内乱扔垃圾、乱涂乱画。

（4）禁止在宿舍内进行噪音扰民的行为。

三、管理制度执行1. 本制度自发布之日起正式实施，所有员工必须遵守。

2. 各部门负责人应加强对宿舍卫生管理的监督，确保制度落实到位。

3. 宿舍管理员负责制度的执行和监督，对违反制度的行为进行制止和处理。

4. 对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理。

四、其他1. 本制度如有未尽事宜，由公司另行通知。

2. 本制度解释权归公司所有。

请各位员工认真遵守以上制度，共同维护宿舍卫生，共创美好家园。

感谢大家的支持与配合！特此通知。

公司宿舍管理部门【发布日期】。

通告发文单位：任丘★钱柜文化娱乐有限公司受文单位：公司全体同仁主旨：颁布员工宿舍管理规定内容：为使员工宿舍保持良好整齐的生活环境及公共秩序，使员工获得充分的休息保障人员安全和公司财物，特制订如下条例。

一、员工入住由人事部统一登记入册，办理入住手续。

如需调整寝室，床位或搬离宿舍，必须向人事部申请过后进行调整或退宿。

二、员工进入宿舍，宿管员有权验证其身份，任何人不得拒绝。

三、宿舍实行舍长负责制，所有员工必须服从和配合舍长管理。

四、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有。

损坏公物，照价赔偿。

五、讲究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。

员工宿舍个人物品应保持整洁，摆放有序，不得乱丢乱放。

六、严禁在宿舍区域乱涂、乱画乱贴乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。

七、节约用水、用电、随手关闭水龙头和电源开关，准时关灯。

八、吸烟者不得影响别人身体健康，不得卧床吸烟。

九、严禁男女混居或私自带外人入住。

到异性宿舍探访须避嫌，不得逗留过久。

十、离职员工限两天内搬离宿舍，否则保安有权驱逐并清理其所有物品而不作任何补偿。

十一、朋友来访，员工需带领朋友到宿管员值班处做好来访登记，到指定的地点探访，不得以任何理由串访员工宿舍，不得影响他人休息。

十二、安全管理1、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。

2、严禁乱拉乱接电线和更改线路，更换保险丝。

3、宿舍禁止开火做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉，电褥子等电器。

4、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、枪支弹药、刀具等易燃易爆或违禁物品。

5、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事，观看和传播淫秽书刊、光盘。

6、违反安全管理，造成不良影响，将实行100---500元罚款和追究当事人责任，情况严重者解雇并送公安机关处理。

附则一．员工如有违反宿舍管理条例者，将视情节轻重予以20—500元的处罚，屡教不改或情况严重者将予以解雇处理，并承担由此带来的不良后果。