谢河镇学区教师师德考核细则
考核
考核要点
内容
热爱祖国，热爱人
民，拥护中国共产党一领导，拥护社会主义。爱全面贯彻国家教育方国针，自觉遵守教育法守律法规，依法履行教法师职责权利。
不得有
违背党和国家方针政
策的言行。
忠诚于人民教育事
业，志存高远，勤恳
二
敬业，甘为人梯，乐
爱
于奉献。对工作高度
岗
负责，认真备课上课，
敬
认真批改作业，认真
业
辅导学生。不得敷衍
塞责。
关心爱护全体
学生，尊重学生人格，
平等公正对待学生。
三
对学生严慈相济，做
关
学生良师益友。保护
爱
学生安全，关心学生
学
健康，维护学生权益。
生
不讽刺、挖苦、歧视
学生，不体罚或变相
体罚学生。
分
扣分细则
值
1.升旗仪式时无故缺席一次扣 1 分，迟到或早退、擅离，一次
扣 0.3 分。
2.热爱贾小，在社会上故意造谣和有损学校声誉和形象的言
行，每人次扣 1 分，制造矛盾影响学校稳定每人次扣 1 分。
3.参加政治学习和各项政治活动，党员会、职工大会、班主
14 任会等集会和活动，每无故缺一次扣 1 分，迟到、早退或擅
分
离每一次扣 0.3 分，不遵守会议、活动纪律（如会议学习记
录差、大声说话等）每人次扣0.5 分。
4. 爱护公共财物，对所使用的书籍、器材管理不善，造成人
为损坏丢失或不按时归还者扣0.5--2 分。
5. 遵纪守法，违者每人次扣1—8 分，并视其情节轻重追究其
法律责任。
1. 热爱教育事业，不怨天忧人，在师生中散布消极言论 1 人
次扣 2 分。
2.热爱分配岗位，热心公益事业，对工作拈轻怕重，不服从
学校工作安排，每次扣 1 分，对学校或部门的规章制度或工作安排故意抵触，不执行者每次扣0.5 分。
3. 积极出满勤，课堂迟到、早退、擅离一次扣0.5分，旷课18
一节扣 3 分。
4. 校外闲杂人员来校内破坏教学秩序，教师不举报、不制止，分熟视无睹，听之任之每次扣 1 分。
5. 从事第二职业影响工作者扣 2 分。
6. 工作态度差，不认真履行岗位职责，故意不完成教育教学
任务，给工作造成损失，扣1— 3 分。
7. 教学“五认真”（备课、上课、作业批改、辅导、考核）
工作不认真，效果差，每项次扣1— 3 分。
8. 在上班时间参与娱乐等与工作无关之事，每人次扣 1 分。
1.不尊重学生人格，不平等公正对待学生，师生间的矛盾被
激化，每次扣 1 分。
2.对学生进行心罚，辱骂学生、讽刺、挖苦、歧视学生，每
人次扣 1 分，体罚或变相体罚学生每次扣 1—5 分，情节严重者
将追究有关责任。
3.歧视、排斥差生、残疾生、贫困生，造成学生非正常流失
每人次扣 3 分，拒收学生每人次扣 2 分。
4. 课业负担超过教委规定，发现一次扣1 分，违反学校清校18
制度，加班加点补课扣 2 分。
5. 不得随意停学生的课，让学生在教室外读书、做作业，发
分现一次扣 0.5 分。
6. 要保护学生安全。不听从安排不参加值周值勤扣 2 分，不
认真值勤每次扣 0.5 分，班主任不进行安全教育，每少一周
记录扣 0.5 分，由玩忽职守发生安全事故扣1— 5 分，严重者
将追究纪律或法律责任；如遇学生有不良行为，不制止、不
举报，对学生安全不保护者每次扣1— 4 分，提前放学者每次
扣 1 分。
7.对不明情况未到校上课的学生，班主任必须及时通知家长，
违者扣 1—3 分。
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谢河镇学区教师师德考核细则
考核
考核要点
内容
遵循教育规律，实
施素质教育。循循善四诱，诲人不倦，因材教施教。培养学生良好书品行，激发学生创新育精神，促进学生全面人发展。不
以分数作为
评价学生的唯一
标准。
坚守高尚情操，知
荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，
五
语言规范，举止文明。
为
关心集体，团结协作，
人
尊重同事，尊重家长。
师
作风正派，廉洁奉公。
表
自觉抵制有偿家教，
不利用职务之便谋取
私利。
崇尚科学精神，树六立终身学习理念，拓终宽知识视野，更新知身识结构。潜心钻研业学务，勇于探索创新，习不断提
高专业素养和
教育教学水平。
分
扣分细则
值
1.重视学生品行教育，让学生全面发展，班主任所教班的学17
生养成教育差，扣1— 2 分，教师所任教学科课堂纪律差扣1 —2 分。
分 2. 班主任对学生综合素质评定不认真，扣 1 分。
3.不得随意调课，不按课表行课，每人次扣0.5 分。
1.衣着得体，符合教师特点。衣冠不整，穿着背心拖鞋进学
校，每次扣 1 分。
2.课堂上不用普通话教学，每次扣 0.5 分。
3.出口成赃，语言不文明，随地吐痰，乱扔垃圾，校园内吸
烟，在课堂上使用手机，酒后上课，每违犯一次扣0.5 分。
4.不刁难、训斥家长，不打击报复家长学生，不对学生或家
长暗示或公开索取礼物，不巧立名目私自对学生进行收费性
辅导，不向家长、学生推销商品，不乱订教辅资料，不乱收费，不利用职务之便获取私利，每违反一次扣2—5 分。
5.具有集体荣誉感，争创先进组。对不关心集体进步，参加
集体活动不积极主动，扣 0.5 分；教师吵架打架者扣 2 分，20教师中拉帮结伙，搞不团结扣 2 分；不尊重同事，搬弄事非、分
诽谤他人，扣 2 分。
6. 在考试中引导学生作弊或工作弄虚作假，每次扣 2 分。
7.不得赌博，过度娱乐，不从事封建迷信活动，违者每人次
扣 1—3 分。
8.不得无理取闹，以闹的形式提意见和建议，违者每人次扣
0.5 分；对领导、同事有意见建议要主动沟通，通过正确的
渠道提出，建立良好的人际关系，否则扣 1 分。
9.心胸要宽广豁达，要善于反思，开展批评和自我批评，不
虚心听取领导和同事、学生、家长的建议扣 1 分。
10.要作风正派，举止文明。要遵守社会公德、家庭美德、住
宿公约，对各种有失教师身份的语言或行为，视其情节影响
扣 1-3 分。
1.积极参加各类教研活动，每无故缺一次扣0.5 分，积极参
加各类继续教育活动，无故缺席一次扣 1 分、迟到或早退一
次扣 0.2 分。
13 2. 业务学习笔记每少一篇，听课节数每少一节均扣0.5 分。分
3. 没有完成教研任务，每少完成一项次扣0.5 分。
4. 每期应有 1 篇学习心得或经验文章，均无的扣 1 分。
5.不谦虚谨慎，妄自尊大，骄傲自满，不积极参加教育教学
工作者扣 1 分。
