规培协议书(本科生)(1)

规培人员协议书模板甲方：（填写甲方单位名称）乙方：（填写乙方单位名称）鉴于甲方需要对乙方进行规培，为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。

一、培训内容1. 甲方将根据乙方的需求，提供相关的规培课程和培训材料。

2. 培训内容包括但不限于：（填写具体培训内容）二、培训时间1. 培训时间为（填写培训开始时间）至（填写培训结束时间）。

2. 如有特殊情况需要延期或调整培训时间，双方应提前协商并达成一致意见。

三、培训方式1. 培训方式为（填写培训方式，如线下授课、在线视频等）。

2. 如采用线下授课方式，甲方将提供培训场地和必要的设备。

3. 如采用在线培训方式，甲方将提供相应的账号和密码，乙方需按时参加培训。

四、培训费用1. 培训费用为（填写培训费用金额）。

2. 乙方应在签署本协议后（填写付款期限）内将培训费用支付至甲方指定的账户。

3. 如乙方未按时支付培训费用，甲方有权终止培训并要求乙方承担相应的违约责任。

五、知识产权1. 培训过程中产生的所有知识产权归属于甲方。

2. 乙方不得将培训过程中获取到的知识和资料用于商业目的或向第三方传播。

六、保密条款1. 双方在培训过程中可能会接触到对方的商业机密和敏感信息，双方应对此保密。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得将对方的商业机密和敏感信息泄露给第三方。

七、违约责任1. 如一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 如因不可抗力导致无法履行本协议的，双方互不承担责任，但应及时通知对方并协商解决办法。

八、协议解除1. 本协议经双方协商一致可以解除。

2. 如一方希望解除本协议，应提前书面通知对方，并经双方协商确定解除方式和解除后的权益分配。

九、争议解决1. 如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地人民法院解决。

十、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

规培生培训合同5篇篇1规培生培训合同甲方：（公司名称）乙方：（规培生姓名）签订日期：鉴于甲方拥有一定的规培资源和培训能力，乙方有意接受甲方的规培培训，经甲乙双方友好协商，特签订本合同，共同遵守以下条款：第一条规培生培训内容1. 甲方将为乙方提供专业的规培生培训课程，包括但不限于理论知识学习、实践操作技能培训等。

2. 乙方应按照培训计划认真学习、实践，完成规培生培训课程，达到规培要求。

3. 根据乙方的学习情况和实际需求，甲方有权调整培训内容和进度。

第二条培训费用1. 乙方在签订本合同前已支付规培生培训费用，费用包括学费、住宿费、教材费等。

2. 若乙方因个人原因中途退学或无法完成培训课程，已支付的培训费用不予退还。

3. 甲方保证培训费用的合理性和透明性，不得有任何额外收费。

第三条规培生权利和义务1. 乙方有权要求甲方提供合格的培训服务，包括教学、实践指导等。

2. 乙方应按时参加培训课程，课程期间不得旷课、迟到、早退。

3. 乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度，不得擅自违反纪律。

第四条甲方权利和义务1. 甲方应为乙方提供合格的规培生培训服务，包括专业的师资、培训设施等。

2. 甲方有权根据乙方的学习情况和实际需求，调整培训内容和进度。

3. 甲方应保护乙方的个人信息安全，不得泄露或滥用。

第五条合同解除1. 若乙方在培训期间因故无法继续接受培训，可向甲方提出申请解除合同，未参训部分的培训费用不予退还。

2. 若乙方在培训期间违反规章制度影响培训秩序，甲方有权终止合同，并要求乙方按规定支付违约金。

第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决，也可签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上内容为规培生培训合同的基本条款，甲乙双方应遵守合同内容，共同维护培训秩序和规范，确保规培生培训活动的顺利进行和促成规培生的成功培养。

篇2规培生培训合同甲方：（培训机构名称）乙方：（规培生姓名）鉴于乙方申请参加甲方规培生培训项目，为了保障双方的权益，特经双方协商一致，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将根据乙方的实际情况，制定个性化的培训计划，包括课程设置、实习安排等。

规培生培训合同7篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（规培生）：____________________根据有关法律法规和相关政策规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方进行规范化培训事宜，经友好协商，达成以下协议：一、培训目的1. 甲方对乙方进行规范化培训，旨在提高乙方的临床技能和医学素养，使其符合医疗行业的要求，为未来的医疗工作打下坚实的基础。

二、培训内容1. 培训内容包括但不限于：临床实践、理论学习、技能培训、科研能力培养等方面。

2. 甲方根据乙方的实际情况和培训计划，制定个性化的培训方案，确保乙方在培训期间能够全面提高自己的能力。

三、培训期限1. 培训期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 培训期间，乙方需在甲方指定的医院和地点接受培训，并按时完成培训任务。

四、培训费用1. 乙方需向甲方支付培训费用，具体金额和支付方式详见附件。

2. 甲方应确保收费合理、透明，不得擅自增加收费项目或提高收费标准。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，尊重师长，认真完成培训任务。

3. 甲方应为乙方提供必要的培训资源和条件，确保乙方能够顺利完成培训任务。

4. 乙方应认真履行培训职责，不得擅自离开培训岗位或从事与培训无关的活动。

六、违约责任1. 甲方如未能按照合同约定履行培训义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2. 乙方如未能按照合同约定完成培训任务或擅自离开培训岗位，应承担违约责任，并支付违约金。

七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

如发生争议，应提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、补充条款（根据实际情况填写）______________________________________________________。

第1篇甲方：（医院名称）乙方：（住院医师姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国医师法》以及《住院医师规范化培训管理办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行住院医师规范化培训事宜，达成如下协议：第一条培训目的乙方在甲方接受住院医师规范化培训，旨在提高其临床诊疗技能、医学理论水平和科研能力，使其成为具备良好职业道德、扎实理论基础和较强临床实践能力的合格住院医师。

第二条培训期限乙方在甲方接受住院医师规范化培训的期限为【个月】，自【年月日】起至【年月日】止。

第三条培训专业及内容1. 培训专业：【】2. 培训内容：（1）临床技能培训：包括基础技能、专科技能、急救技能等；（2）医学理论培训：包括医学基础知识、临床专业知识、医学伦理学、医学心理学等；（3）科研能力培训：包括科研设计、科研方法、论文撰写等；（4）临床实践培训：包括临床病例分析、临床思维训练、临床操作等。

第四条培训方式1. 甲方负责组织安排乙方参加各类学术活动、专题讲座、临床技能培训等；2. 甲方为乙方提供必要的临床实践机会，安排导师对乙方进行一对一指导；3. 甲方鼓励乙方参加各类学术交流、科研活动，提高其综合素质。

第五条培训待遇1. 甲方按照国家及地方相关规定，为乙方提供基本工资、社会保险和住房公积金等福利待遇；2. 甲方根据乙方的工作表现和考核结果，给予相应的绩效奖金；3. 甲方为乙方提供必要的住宿条件。

第六条培训考核1. 甲方对乙方进行定期考核，包括理论考核、技能考核、临床实践考核等；2. 甲方根据考核结果，对乙方进行综合评价，并制定相应的培养计划；3. 乙方应积极参加考核，努力提高自身综合素质。

第七条违约责任1. 甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按约定提供培训条件和设施；（2）未按约定支付乙方培训待遇；（3）未按约定提供必要的住宿条件。

2. 乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未经甲方同意，擅自离职；（2）违反甲方规章制度，影响培训工作；（3）未按规定参加考核。

规培生培训合同6篇篇1甲方（培训单位）：____________________乙方（规培生）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上，就甲方对乙方进行规范化培训事宜，达成以下协议：一、培训目的本培训旨在提高乙方的医学专业技能和综合素质，使其适应医疗卫生行业的需求，成为合格的医学专业人才。

二、培训内容1. 理论知识学习：包括基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识等。

2. 实践技能培训：包括临床操作、手术操作、急诊处理等。

3. 职业素养培养：包括医德医风、法律法规、沟通技巧等。

三、培训期限本培训期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、培训地点本培训在甲方指定的医疗机构进行。

五、培训费用1. 乙方需向甲方支付培训费用总计人民币____元。

2. 支付方式：____。

3. 付款时间：自签订本合同之日起____个工作日内完成支付。

六、双方权利义务1. 甲方有权根据培训计划和课程设置对乙方进行培训，并有权对乙方的培训情况进行考核。

2. 乙方应遵守甲方的培训规定和纪律要求，积极参加培训，努力完成培训任务。

3. 甲方应为乙方提供必要的培训条件，确保乙方能够顺利参加培训。

4. 乙方在培训期间应严格遵守甲方的安全规定，因乙方违反规定造成的人身安全事故由乙方自负。

5. 培训期间，甲方应为乙方购买相应的保险，以保障乙方的合法权益。

6. 培训结束后，乙方应按照甲方的要求完成相关考核，并取得相应的证书。

7. 甲方应根据乙方的表现及考核情况，为乙方提供相应的职业发展建议和指导。

七、违约责任1. 若乙方未经甲方同意擅自中断培训，应赔偿甲方因此产生的所有损失。

2. 若甲方未能按照合同约定为乙方提供必要的培训条件或存在其他违约行为，应承担相应的违约责任。

八、其他事项1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

规培签订意向协议书《规培签订意向协议书》甲方（培训单位）：________________乙方（实习生）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方参加甲方规范化培训相关事宜，达成如下意向：一、培训内容1. 乙方参加甲方的规范化培训，培训内容包括理论知识和实际操作技能。

2. 培训期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、培训费用1. 甲方负责承担乙方培训期间的教学费用，包括培训课程、实践操作、实验材料等。

2. 乙方培训期间的住宿费用由甲方承担，但乙方自行安排住宿的除外。

3. 乙方培训期间的交通费用自理。

三、培训成果1. 乙方按照甲方的培训计划和要求完成培训，通过甲方组织的考核，取得培训合格证书。

2. 乙方取得培训合格证书后，甲方承诺在同等条件下优先录用乙方。

四、违约责任1. 乙方在培训期间不得中途退出培训，如有特殊情况需提前退出培训的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可退出。

2. 乙方培训期间如出现违反甲方的规章制度、培训要求等行为，甲方有权终止乙方培训，并要求乙方承担相应的违约责任。

3. 甲方如未能按照约定提供培训服务或违反本协议其他条款，乙方有权要求甲方承担违约责任。

五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（培训单位）：________________乙方（实习生）：________________签订日期：________________注意：本协议仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。

规培协议书甲方（培训单位）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________法定代表人：_______________________________________乙方（学员/受训人）：_________________________________身份证号：_________________________________________联系电话：__________________________________________住址：______________________________________________为规范乙方的培训过程及甲乙双方的权利与义务，确保乙方顺利完成规培（规范化培训），甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：一、培训内容及目标1.1 甲方为乙方提供________（如医学、护理等）专业的规范化培训，旨在提升乙方的职业技能，确保乙方在专业领域具备合格的职业素质和技术能力；1.2 培训内容包括但不限于理论课程、临床实践及相关技能培训，具体课程安排由甲方根据培训大纲确定；1.3 培训目标为：乙方在培训结束后应达到相应的执业能力标准，具备独立从事专业工作的能力。

二、培训期限2.1 培训期限为______年，自______年___月___日起至______年___月___日止；2.2 在培训期间，乙方应按甲方的要求，完成规定的课程、实践和考核任务。

三、甲方的权利与义务3.1 甲方应为乙方提供符合规范的培训环境、专业课程和实践机会，并保证培训内容符合国家或行业标准；3.2 甲方有权对乙方的学习进度、出勤情况、行为表现及培训效果进行监督和考核，乙方应遵守甲方的规章制度；3.3 甲方应根据培训情况，安排适合的培训导师，并定期组织培训讲座、实操演练和临床实践；3.4 培训期间，甲方应为乙方提供必要的学习资料及条件，保证乙方能够顺利完成培训。

医院规培协议书范本甲方（医院）：地址：法定代表人：乙方（规培生）：身份证号码：联系地址：鉴于甲方是一所具有良好声誉和专业资质的医疗机构，乙方为一名有志于从事医疗行业并愿意接受专业培训的医学生，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方医院进行规范化培训（以下简称“规培”）事宜，经协商一致，达成如下协议：第一条培训目的1.1 乙方通过在甲方医院的规培，旨在提高自身的医疗专业技能，掌握临床工作的基本操作，培养良好的医德医风，为将来的医疗工作打下坚实的基础。

第二条培训内容2.1 甲方将根据国家和地方卫生行政部门的相关规定，为乙方提供包括但不限于临床技能训练、医学理论学习、医德医风教育等培训内容。

第三条培训期限3.1 规培期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____年。

第四条培训费用4.1 甲方负责乙方在规培期间的培训费用，包括但不限于教材费、考试费等。

4.2 乙方在规培期间的生活费、住宿费等由乙方自行承担。

第五条甲方的权利与义务5.1 甲方有权根据乙方的培训表现，调整培训计划和内容。

5.2 甲方有义务为乙方提供符合规定的培训条件和环境。

5.3 甲方应定期对乙方的培训情况进行考核，并给予必要的指导和帮助。

第六条乙方的权利与义务6.1 乙方有权获得甲方提供的规培机会，并按照培训计划完成学习任务。

6.2 乙方有义务遵守甲方的规章制度，认真参加培训，不得无故缺席或早退。

6.3 乙方应尊重师长，团结同学，维护良好的学习氛围。

第七条考核与资格认定7.1 乙方在规培期满后，应参加由甲方组织的考核，考核合格者，甲方将颁发相应的规培合格证书。

7.2 乙方未通过考核的，甲方将根据具体情况给予补考机会或延长培训期限。

第八条违约责任8.1 如甲方未履行本协议规定的培训义务，应承担相应的违约责任。

8.2 如乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可终止本协议。

第九条协议的变更与解除9.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

医院规培合同范本甲方（医院）： [医院全称]乙方（规培生）： [规培生姓名]鉴于：1. 甲方是一所具有良好教学和培训条件的医疗机构，愿意提供临床培训机会。

2. 乙方是一名有志于从事医疗行业的医学生或已取得相应医学资格的专业人士，愿意接受甲方提供的规培。

甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，签订本规培合同，以明确双方的权利和义务。

第一条培训目的甲方为乙方提供临床培训，旨在提高乙方的临床实践能力和专业技能，使其达到国家规定的临床医师标准。

第二条培训期限1. 培训期限为 [具体时间]，自 [开始日期] 起至 [结束日期] 止。

2. 培训期间，乙方应遵守甲方的规章制度，按时参加培训。

第三条培训内容1. 甲方根据国家和地方的培训要求，为乙方提供包括但不限于内科、外科、妇产科、儿科等临床科室的轮转培训。

2. 乙方应按照甲方的培训计划，完成规定的培训内容。

第四条培训费用1. 培训期间，甲方不向乙方收取任何费用。

2. 乙方应自行承担个人生活费用。

第五条双方权利与义务1. 甲方权利与义务：- 提供符合标准的培训环境和条件。

- 配备合格的指导老师。

- 对乙方的培训情况进行考核。

2. 乙方权利与义务：- 遵守甲方的规章制度。

- 按时参加培训，不得无故缺席。

- 完成培训后，按照甲方要求进行考核。

第六条违约责任1. 甲方如未能提供符合标准的培训条件，乙方有权要求甲方改善或解除合同。

2. 乙方如违反培训规定或未能完成培训内容，甲方有权要求乙方改正或解除合同。

第七条合同变更与解除1. 因特殊情况需要变更或解除合同的，双方应协商一致。

2. 未经双方同意，任何一方不得擅自变更或解除合同。

第八条争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表签字： [签字] 日期： [日期]乙方签字： [签字] 日期： [日期]（注：本范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规要求进行调整和完善。

规培就业协议书5篇篇1甲方（单位）：[单位名称]乙方（个人）：[个人姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议内容1. 甲方同意接收乙方作为[岗位名称]的规培人员，并承诺在规培期间提供必要的学习、生活条件和实践机会。

2. 乙方应按时完成规定的培训任务，并达到培训目标。

在规培期间，乙方需遵守甲方的规章制度，不得擅自离开岗位。

3. 甲方负责乙方的培训费用，包括[培训费用明细]。

乙方在规培期间需承担的费用已包含在培训费用中，无需另外支付。

4. 乙方在规培期间的表现将作为甲方考核的重要依据。

甲方将根据乙方的表现决定是否录用乙方为正式员工。

5. 乙方在规培期间应尊重甲方的知识产权和保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

二、违约责任1. 甲方如违反协议约定，未按时支付培训费用或提供必要的学习、生活条件和实践机会，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2. 乙方如违反协议约定，擅自离开岗位或未完成规定的培训任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

三、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2. 在争议处理过程中，双方应继续履行协议中未涉及争议的部分。

四、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[协议有效期]。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 乙方在规培期间如需与甲方以外的第三方签订协议，应征得甲方的同意。

否则，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。

4. 乙方在规培期间如需调整岗位或工作地点，应征得甲方的同意。

否则，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。

5. 乙方在规培期间如需请假或休假，应按规定向甲方提交申请。

未经甲方同意，乙方不得擅自离开岗位。