医师规培就业协议书

第1篇医学类就业协议书甲方（用人单位）：【单位名称】地址：【详细地址】乙方（毕业生）：【毕业生姓名】性别：【性别】身份证号码：【身份证号码】毕业院校：【毕业院校】专业：【专业】学号：【学号】根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及国家关于高校毕业生就业的相关政策，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方到甲方工作事宜，达成如下协议：一、协议内容1. 工作内容：乙方同意加入甲方单位，从事与医学相关的【具体岗位】工作。

2. 工作时间：乙方按照甲方单位的规定，实行标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3. 工作地点：乙方工作地点为甲方单位所在地，具体地址为【详细地址】。

4. 试用期：乙方入职后，将经过为期【试用期月数】的试用期。

在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。

若乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除本协议。

5. 薪资待遇：乙方试用期间月薪为人民币【试用期薪资】元，转正后月薪为人民币【转正后薪资】元。

甲方按照国家规定为乙方缴纳五险一金。

6. 工作考核：甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果将作为乙方薪资调整、晋升和奖惩的依据。

7. 休假待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

具体休假安排按照甲方单位的规章制度执行。

8. 保密协议：乙方同意遵守甲方单位的保密规定，不得泄露任何涉及甲方商业秘密的信息。

9. 解除协议：任何一方违反本协议的约定，均可提出解除协议。

甲方在乙方试用期内解除协议，需提前【试用期天数】日通知乙方。

乙方在试用期内解除协议，需提前【试用期天数】日通知甲方。

试用期结束后，双方解除协议需提前一个月通知对方。

二、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方应按照协议约定，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

- 甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

- 甲方应依法为乙方缴纳五险一金。

- 甲方应依法保障乙方的合法权益。

规培就业协议书5篇篇1甲方（单位）：[单位名称]乙方（个人）：[个人姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议内容1. 甲方同意接收乙方作为[岗位名称]的规培人员，并承诺在规培期间提供必要的学习、生活条件和实践机会。

2. 乙方应按时完成规定的培训任务，并达到培训目标。

在规培期间，乙方需遵守甲方的规章制度，不得擅自离开岗位。

3. 甲方负责乙方的培训费用，包括[培训费用明细]。

乙方在规培期间需承担的费用已包含在培训费用中，无需另外支付。

4. 乙方在规培期间的表现将作为甲方考核的重要依据。

甲方将根据乙方的表现决定是否录用乙方为正式员工。

5. 乙方在规培期间应尊重甲方的知识产权和保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

二、违约责任1. 甲方如违反协议约定，未按时支付培训费用或提供必要的学习、生活条件和实践机会，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2. 乙方如违反协议约定，擅自离开岗位或未完成规定的培训任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

三、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2. 在争议处理过程中，双方应继续履行协议中未涉及争议的部分。

四、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[协议有效期]。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 乙方在规培期间如需与甲方以外的第三方签订协议，应征得甲方的同意。

否则，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。

4. 乙方在规培期间如需调整岗位或工作地点，应征得甲方的同意。

否则，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。

5. 乙方在规培期间如需请假或休假，应按规定向甲方提交申请。

未经甲方同意，乙方不得擅自离开岗位。

第1篇甲方：（医院名称）乙方：（住院医师姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国医师法》以及《住院医师规范化培训管理办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行住院医师规范化培训事宜，达成如下协议：第一条培训目的乙方在甲方接受住院医师规范化培训，旨在提高其临床诊疗技能、医学理论水平和科研能力，使其成为具备良好职业道德、扎实理论基础和较强临床实践能力的合格住院医师。

第二条培训期限乙方在甲方接受住院医师规范化培训的期限为【个月】，自【年月日】起至【年月日】止。

第三条培训专业及内容1. 培训专业：【】2. 培训内容：（1）临床技能培训：包括基础技能、专科技能、急救技能等；（2）医学理论培训：包括医学基础知识、临床专业知识、医学伦理学、医学心理学等；（3）科研能力培训：包括科研设计、科研方法、论文撰写等；（4）临床实践培训：包括临床病例分析、临床思维训练、临床操作等。

第四条培训方式1. 甲方负责组织安排乙方参加各类学术活动、专题讲座、临床技能培训等；2. 甲方为乙方提供必要的临床实践机会，安排导师对乙方进行一对一指导；3. 甲方鼓励乙方参加各类学术交流、科研活动，提高其综合素质。

第五条培训待遇1. 甲方按照国家及地方相关规定，为乙方提供基本工资、社会保险和住房公积金等福利待遇；2. 甲方根据乙方的工作表现和考核结果，给予相应的绩效奖金；3. 甲方为乙方提供必要的住宿条件。

第六条培训考核1. 甲方对乙方进行定期考核，包括理论考核、技能考核、临床实践考核等；2. 甲方根据考核结果，对乙方进行综合评价，并制定相应的培养计划；3. 乙方应积极参加考核，努力提高自身综合素质。

第七条违约责任1. 甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按约定提供培训条件和设施；（2）未按约定支付乙方培训待遇；（3）未按约定提供必要的住宿条件。

2. 乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未经甲方同意，擅自离职；（2）违反甲方规章制度，影响培训工作；（3）未按规定参加考核。

医生规培合同3篇篇1甲方（培训单位）：__________________________地址：_______________________________________联系电话：_____________________________乙方（规培医生）：__________________________身份证号码：____________________________地址：_______________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方为提高医疗水平，培养专业医疗人才，需对乙方进行规范化培训，经双方协商一致，订立本合同协议，以资共同遵守。

一、培训目的与要求甲方根据国家对医疗专业人员的规范要求，对乙方进行为期____年的规范化培训，使乙方掌握扎实的医学理论知识和临床技能操作能力，具备良好的医德医风和职业素养。

二、培训内容与方法培训内容涵盖医学基础理论知识、临床实践技能、医疗伦理及法律法规等方面。

培训方式包括但不限于课堂讲授、实践操作、病例讨论、实习实训等。

甲方将确保提供充分的培训资源与支持。

三、培训时间与地点本规范化培训自______年____月____日开始至______年____月____日结束。

培训地点位于甲方指定的医疗机构或培训基地。

四、薪酬待遇与福利在培训期间，甲方按照相关规定和标准支付乙方相应的薪酬及福利待遇。

具体薪酬标准按照甲方内部规定执行。

五、双方权益与义务（一）甲方权益与义务：1. 甲方有权要求乙方遵守培训纪律和规定；2. 甲方有义务提供合格的师资和培训资源；3. 甲方有权对乙方进行考核评估，并依考核结果决定乙方的培训进度和去向；4. 甲方应按时支付乙方薪酬及福利待遇。

（二）乙方权益与义务：1. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规定；2. 乙方应认真学习，积极参与培训活动；3. 乙方有义务接受甲方的考核评估；4. 乙方在完成培训后应服从甲方的安排，从事相应医疗工作。

医生规培合同7篇篇1甲方（培训单位）：__________________________乙方（规培医生）：__________________________根据国家和地方有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方参加甲方举办的医生规范化培训事宜，经协商一致，达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在规范和完善乙方的医学专业培训过程，提高乙方的医疗执业水平和服务能力，以促进甲方医疗事业的发展。

二、培训内容和期限1. 培训内容：本培训涵盖了临床医学的各个方面，包括但不限于基础理论知识、临床实践技能、医学伦理及法律法规等。

2. 培训期限：本规范化培训期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、权利和义务甲方权利和义务：1. 甲方负责为乙方提供必要的培训场地、教学设施和实践机会。

2. 甲方负责选派有经验的医师担任指导老师和带教老师。

3. 甲方有权对乙方的培训过程进行监督和管理。

4. 甲方在乙方完成规定的培训任务并考核合格后，有权颁发相应的培训证书。

乙方权利和义务：1. 乙方应遵守甲方的相关规定和制度，按时完成规定的培训任务。

2. 乙方应尊重师长，认真学习，积极参与临床实践。

3. 乙方有义务为甲方提供医疗服务，参与医疗工作。

4. 乙方完成培训并考核合格后，有取得相应培训证书的权利。

四、培训和考核1. 甲方应制定详细的培训计划，并按照计划进行培训。

2. 乙方应积极参与培训，按时完成学习任务。

3. 培训期间，甲方应定期组织考核，评估乙方的培训成果。

4. 乙方完成培训后，应参加结业考核。

考核合格者，颁发规范化培训证书。

五、待遇和福利1. 甲方应为乙方提供必要的学习和生活条件。

2. 乙方在培训期间享受甲方规定的待遇和福利。

3. 乙方完成培训后，甲方将根据其表现和服务需要，决定其是否继续在甲方服务。

若继续服务，双方可另行签订聘用合同。

《住院医师规范化培训学员就业意向协议书》补充协议
甲方：
乙方：规培专业方向:
签约岗位：
1.乙方规范化培训结束后1个月内必须到甲方报到，如有特殊原因不能按时报到，须提前向甲方说明原因并获甲方同意，否则甲方视乙方为自动毁约处理。

2.上岗前，甲方参照《2010年国家公务员体检标准及标准细则》，先安排乙方进行身体健康检查（检查费乙方自己负责），身体合格者，甲乙双方将按有关法律法规的规定签订劳动合同，在试用（见习）期未满3个月而自动辞职者，甲方则视乙方为自动毁约处理。

对体检不合格者，本协议便自行终止。

3.任何一方违约均须承担违约责任（由于乙方学历、资格、身体等情况不符合甲方要求者及国家法律法规规定不能聘用者除外），付给对方违约金5000.0元。

4.甲方根据乙方规范化培训的专业方向安排相应的专业技术工作岗位，乙方须服从安排。

该协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方经办人签字：
甲方盖章：年月日
乙方签字盖章：年月日。

医学定向培养就业协议书医学定向培养就业协议书（通用6篇）在我们平凡的日常里，我们都跟协议书有着直接或间接的联系，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。

我们该怎么拟定协议书呢？下面是小编为大家收集的医学定向培养就业协议书（通用6篇），欢迎大家分享。

医学定向培养就业协议书1甲方（雇主）：代表：地址：电话：邮箱：乙方（雇员）：身份证号码：住址：电话：根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同有效期合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。

二、工作内容甲方聘用乙方在医院______岗位从事______工作。

甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。

三、甲方责任1、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

2、按时支付乙方劳动报酬和福利奖金。

3、为乙方提供诊室，诊疗器具等辅助材料。

四、乙方责任1、根据甲方医院的规章和诊疗规范进行诊疗活动。

2、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。

如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

3、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。

如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。

4、不得私自收取病人礼物或红包等物品。

五、劳务报酬1、聘用期间基本工资为______元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为______元/月，以后随年度增加岗位津贴。

绩效工资按医院效益酌情发放。

2、每月工资于_______日汇入乙方账号，乙方账号为：____________________。

六、社会保险甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

住院（中医）医师规范化培训协议书
甲方名称：
法定代表人：，院长
地址：
乙方（姓名）：
公民身份号码：
因甲方工作需要且乙方愿意报名参加为期三年的住院（中医）医师规范化培训，甲、乙双方根据医院的相关管理规定，经平等自愿、协商一致后订立本协议。

一、住院（中医）医师规范化培训指由本人申请、科室同意、医院审批后，脱产到上级医院规范化培训三年。

二、乙方在规范化培训期间，工资甲方承担，在市内每月给予300元生活补贴，市外每月给予450元生活补贴。

三、由于乙方原因而没有完成规范化培训，其规范化培训期间甲方发放的工资和补贴全部由乙方归还。

四、乙方规范化培训结业后，必须回甲方工作10年以上（出勤率每年不低于265天，特殊情况提供相关证明）。

乙方未达此工作年限而离开甲方时，应承担下列责任：
1、缴回甲方支付的乙方规范化培训期间领取的一切费用；
2、承担违约金，每少服务1年承担壹万元违约金。

3、以上两项费用未缴清者，甲方不协助乙方办理医师变更注册。

五、乙方保证向甲方提供的与规范化培训有关的材料信息的真实性和合法性。

六、规范化培训时间：年月日至年月日。

七、本协议经甲、乙双方签字后生效。

甲方两份、乙方一份。

甲方：
法人代表人：年月日乙方：年月日。

温馨提示： 1.“单位人”参加住院医师规范化培训/助理全科医生培训属委派培训，按三方协议执行，培训期间“单位人”无法变更委派单位或转为“社会人”。

2. 录取的培训对象，因个人且非不可抗力原因不报到退出或报到后退出培训的，自退出之日起3年内（助理全科2年）不得报名参加住院医师规范化培训。

3.单位人因所在单位原因导致其退出培训的，纳入对所在市或单位的目标考核扣分，并将与医院评审等工作挂钩。

4.应届订单定向生，若定向卫健委未分配具体单位，此“介绍信”由当地卫健委填写。

单位介绍信
太和县人民医院：
我单位委派同志参加2024年度安徽省住院医师规范化培训/助理全科医生培训，培训专业为（全科医学/助理全科）。

我单位确保熟悉并理解住院医师规范化培训政策，同意该同志参加住院医师规范化培训，并在此承诺：1.确保其以“脱岗”的形式参加培训，期间不再安排其他任务；2.按照政策保障其在本单位的相关待遇；3.培训结束后，严格按照报考专业落实其工作岗位。

4.其在培训基地违反规定或因个人其他原因无法正常进行培训，积极配合培训基地解决问题。

委派单位公章
年月日单位联系人：联系电话：
1。

规培协议就业协议书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（规培人员）：___________________身份证号码：_______________________联系电话：__________________________鉴于甲方为一家合法注册并运营的医疗机构，乙方为具有相应资质的医疗专业人员，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方进行规培期间的就业事宜达成如下协议：第一条规培目的与期限1.1 甲方同意为乙方提供临床规培机会，以提升乙方的专业技能和临床实践经验。

1.2 规培期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条规培内容与方式2.1 乙方将参与甲方安排的临床工作和学习，包括但不限于门诊、病房、手术等。

2.2 甲方将为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够达到规培要求。

第三条工作职责与要求3.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，认真履行职责。

3.2 乙方应保证在规培期间的医疗行为符合医疗规范和职业道德。

第四条薪酬与福利4.1 甲方将按照国家和地方规定，以及甲方的薪酬制度，向乙方支付相应的规培津贴。

4.2 甲方将为乙方提供必要的工作条件和福利待遇，包括但不限于工作服、餐饮、住宿等。

第五条知识产权与保密5.1 乙方在规培期间产生的知识产权，包括但不限于专利、著作权等，归甲方所有。

5.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第六条违约责任6.1 如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。

6.2 如甲方未履行本协议约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第七条协议的变更与解除7.1 本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2 双方均可在提前____天书面通知对方的情况下解除本协议。