规范化培训协议书
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住院医师规培协议5篇篇1甲方(培训单位):XXXX医院乙方(受训学员):XXXX根据《中华人民共和国医师法》和《住院医师规范化培训管理办法》的规定,为提高医学人才培养质量,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订以下协议:一、培训目标乙方通过参加住院医师规范化培训,应达到以下目标:1. 具备良好的职业道德和人文素养。
2. 掌握扎实的医学理论知识和临床技能。
3. 能够独立诊断和处理常见病、多发病。
4. 具备团队协作精神和良好的医患沟通能力。
二、培训时间培训时间为三年,自乙方正式入培之日起计算。
三、培训内容培训内容包括理论学习和临床实践两个部分。
理论学习主要包括医学基础理论和临床专业知识的学习;临床实践主要包括病房管理、病例书写、医嘱开具等临床实践能力的培养。
四、培训方式甲方采用集中授课、临床带教、自学相结合的方式对乙方进行培训。
乙方应按照甲方的要求参加培训活动,并认真完成各项学习任务。
五、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1. 甲方应为乙方提供良好的学习环境和条件,确保培训质量。
2. 甲方应按照培训计划安排乙方的理论学习和临床实践。
3. 甲方应对乙方的思想品德、工作态度、学习表现等进行评价,并建立个人档案。
4. 甲方应为乙方提供必要的支持和保障,确保其身心健康。
(二)乙方权利与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,尊重师长,团结同事。
2. 乙方应按照甲方的要求参加培训活动,并认真完成各项学习任务。
3. 乙方应积极参与临床实践,提高自己的临床技能和诊治水平。
4. 乙方应尊重患者的权益和隐私,保护患者的合法权益。
5. 乙方在培训期间取得的成果和发表的论文应归甲方所有。
六、考核与鉴定1. 甲方应对乙方的思想品德、工作态度、学习表现等进行评价,并建立个人档案。
2. 乙方在培训期间应参加国家或地方组织的医师资格考试,并取得相应的资格。
3. 培训期满后,甲方应对乙方进行综合考核,并根据乙方的表现和成绩出具《住院医师规范化培训合格证书》。
2024年规培协议书范文打印甲方(委托方):____________________乙方(受训方):____________________鉴于甲方为提升医疗质量和服务水平,拟对乙方进行规范化培训(以下简称“规培”),乙方愿意接受甲方的规培安排。
为明确双方的权利义务,经双方协商一致,特订立本协议如下:第一条培训目的甲方旨在通过规培,使乙方掌握相关专业知识及技能,提高乙方的业务水平和服务质量。
第二条培训内容1. 培训内容涵盖但不限于:专业理论学习、临床实践操作、科研能力培养等。
2. 甲方应根据乙方的实际情况和培训需求,制定具体的培训计划。
第三条培训期限1. 培训期限自2024年____月____日至2025年____月____日。
2. 培训期间,乙方应遵守甲方的培训安排和规章制度。
第四条培训费用1. 培训费用由甲方承担。
2. 乙方应按照甲方的要求,提交相关费用报销材料。
第五条培训期间的权利和义务1. 甲方的权利和义务:- 甲方有权对乙方的培训进度进行监督和检查。
- 甲方应为乙方提供必要的培训资源和条件。
2. 乙方的权利和义务:- 乙方有权按照培训计划接受培训。
- 乙方应按时参加培训,不得无故缺席或迟到。
第六条培训成果1. 乙方完成培训后,应达到甲方规定的培训目标。
2. 乙方应向甲方提交培训成果报告。
第七条保密条款1. 乙方在培训期间所获得的甲方资料、信息等,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。
2. 乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
第八条违约责任1. 甲方未按协议约定提供培训资源或条件,应承担违约责任。
2. 乙方未按协议约定参加培训或未达到培训目标,应承担违约责任。
第九条协议的变更和解除1. 双方协商一致,可以变更或解除本协议。
2. 一方违反协议约定,另一方有权解除协议。
第十条争议解决因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十一条其他1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商确定。
规培协议书范本甲方(培训单位):_____________________乙方(受训人员):_____________________鉴于甲方为提升员工专业技能,决定对乙方进行规范化培训,乙方亦愿意接受培训并承诺遵守培训期间的各项规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本协议书,并共同遵守。
一、培训内容及目标甲方将对乙方进行为期____个月的规范化培训,培训内容包括但不限于专业知识、操作技能、职业素养等。
培训目标是使乙方达到甲方设定的专业技能标准,能够胜任相关岗位工作。
二、培训时间及地点培训时间为自____年____月____日起至____年____月____日止。
培训地点为甲方指定的培训场所。
三、培训费用培训期间,甲方负责支付乙方的培训费用,包括但不限于培训课程费、教材费、场地费等。
乙方应妥善保管培训期间产生的所有票据,并在培训结束后向甲方报销。
四、培训期间的待遇培训期间,乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇,包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等。
五、培训期间的义务乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度,服从培训安排,认真完成培训任务。
乙方不得无故缺席、迟到或早退,如有特殊情况需请假,应提前向甲方提出书面申请。
六、培训成果的考核培训结束后,甲方将对乙方的培训成果进行考核。
考核合格者,甲方将颁发培训合格证书,并根据考核结果安排乙方到相应岗位工作。
七、违约责任如乙方在培训期间违反本协议约定,甲方有权取消乙方的培训资格,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
如甲方未按约定提供培训条件或待遇,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
八、协议的变更和解除本协议一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。
如遇特殊情况需变更或解除本协议,双方应协商解决。
九、争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成时,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
上海市住院医师规范化培训合同5篇篇1合同编号:[具体编号]甲方(培训单位):[培训单位名称]乙方(住院医师):[住院医师姓名]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,为明确住院医师规范化培训期间双方的权利与义务,达成以下协议:一、培训目的甲方对乙方进行规范化临床能力培训,旨在提高乙方的临床技能和医学素养,培养合格的医疗专业人才,以适应医疗卫生事业发展的需要。
二、培训期限及地点1. 培训期限:自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 培训地点:上海市[具体医院名称]。
三、培训内容1. 临床技能培训:包括病历书写、临床操作、诊疗思维等。
2. 医学知识学习:包括医学理论、医学人文等。
3. 科研能力培养:参与科研项目,撰写论文等。
4. 其他相关内容:如法律法规、职业道德教育等。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)制定培训计划,并组织实施。
(2)提供培训所需的教学资源及条件。
(3)对乙方的培训表现进行评估和考核。
(4)根据乙方表现,给予相应的奖励或处理。
2. 乙方的权利与义务:(1)按照培训计划参加培训,并完成培训任务。
(2)遵守甲方的规章制度,尊重师长,严守医德医风。
(3)接受甲方的考核与评估。
(4)保护甲方的教学资源和成果,未经允许不得外泄。
五、培训待遇及保障1. 甲方按照相关规定为乙方提供培训期间的生活补助及福利待遇。
2. 甲方为乙方购买住院医师培训期间的必要保险。
3. 甲方保障乙方的合法权益,提供必要的学习、生活条件。
六、培训成果归属1. 乙方在培训期间参与的项目、发表的论文等成果,知识产权归甲方所有。
2. 乙方在培训期间取得的医学专业技能,属于个人技能,但应用于甲方医疗服务体系内。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在培训期间未经甲方同意擅自离岗或违反培训纪律,甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
第1篇协议编号:_______甲方(培训基地):____________________乙方(培训医师):____________________根据《中华人民共和国医师法》、《医师规范化培训规定》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就医师规范化培训事宜达成如下协议:一、培训目的乙方在甲方接受规范化培训,旨在提高其临床医疗技能、专业知识和综合素质,使其具备独立从事临床医疗工作的能力,为我国医疗卫生事业培养高素质的医师人才。
二、培训内容1. 乙方在甲方接受以下培训内容:(1)临床基本技能培训:包括病史采集、体格检查、辅助检查结果分析、临床诊断、治疗方案制定等。
(2)专业知识培训:包括医学基础理论、临床医学各学科知识、医学伦理、法律法规等。
(3)临床实践培训:在甲方指定的临床科室进行轮转实习,接受临床带教老师的指导和考核。
(4)科研能力培训:参与科研课题,提高科研思维和实际操作能力。
三、培训期限1. 乙方在甲方接受规范化培训的期限为______年。
2. 培训期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、培训基地及科室安排1. 甲方负责乙方在培训期间的住宿、生活等后勤保障工作。
2. 甲方根据乙方所学专业和培训需求,为乙方安排以下科室轮转:(1)内科系统:心内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、内分泌科等。
(2)外科系统:普外科、神经外科、骨科、泌尿外科、胸外科等。
(3)妇产科:妇科、产科、生殖医学等。
(4)儿科:新生儿科、儿内科、儿外科等。
(5)眼科、耳鼻喉科、皮肤科、口腔科等。
五、培训考核1. 甲方对乙方进行定期考核,考核内容包括理论考试、技能考核、临床实践考核等。
2. 乙方应按照甲方要求参加考核,考核成绩合格者,甲方为其颁发规范化培训合格证书。
六、培训费用及待遇1. 乙方在培训期间,甲方按照国家规定给予乙方生活补贴、医疗保险等福利待遇。
2024版住院医师规范化培训协议书合同编号:__________住院医师规范化培训协议书甲方(住院医师):身份证号:乙方(医疗机构):法定代表人:地址:根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国医师法》等有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方住院医师规范化培训事宜,达成如下协议:第一条培训内容1.1 甲方自愿参加乙方住院医师规范化培训项目,培训方向为__________。
1.2 乙方应根据甲方实际情况,制定个性化的培训计划,确保甲方在培训期间能够全面掌握专业技能。
1.3 乙方应为甲方提供必要的培训资源,包括师资、教材、设备等。
第二条培训期限2.1 本协议约定的培训期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 培训期间,甲方应全职参加培训,不得擅自离开乙方。
2.3 培训期满后,甲方如需继续培训,应与乙方另行签订协议。
第三条培训费用3.1 甲方应按照乙方制定的收费标准支付培训费用,总额为人民币____元(大写:__________________________元整)。
3.2 甲方支付培训费用后,乙方应及时为甲方提供培训服务。
3.3 培训期间,甲方如需额外参加乙方提供的其他服务或活动,应按照乙方制定的收费标准支付相应费用。
第四条培训成果4.1 甲方在培训期间应认真学习,积极参与各项培训活动,努力提高自身的业务水平。
4.2 乙方应对甲方的培训成果进行评估,为甲方提供必要的指导和帮助。
4.3 培训期满后,甲方应取得相应的住院医师资格证书。
第五条违约责任5.1 甲乙双方应严格履行本协议,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付赔偿金。
5.2 甲方在培训期间如有违规行为,乙方有权终止培训,并要求甲方支付违约金。
5.3 乙方未按约定提供培训服务,甲方有权要求乙方支付违约金。
第六条争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024版住院医师规范化培训协议书本合同目录一览第一条定义与解释1.1 住院医师规范化培训1.2 培训协议1.3 双方当事人1.4 培训期限1.5 培训内容第二条培训安排2.1 培训时间安排2.2 培训地点2.3 培训导师第三条培训费用3.1 培训费用支付3.2 培训费用退还第四条培训成果4.1 培训成果归属4.2 培训成果分享第五条保密条款5.1 保密内容5.2 保密期限5.3 保密违约第六条违约责任6.1 住院医师违约6.2 培训单位违约第七条争议解决7.1 争议解决方式7.2 仲裁机构7.3 法律适用第八条合同的生效、变更与解除8.1 合同生效条件8.2 合同变更8.3 合同解除第九条通知与送达9.1 通知方式9.2 送达地址第十条合同的终止10.1 合同终止条件10.2 合同终止后的权利义务处理第十一条附则11.1 合同附件11.2 合同修改11.3 合同解除后的保密义务第十二条双方签字第十三条合同日期第十四条其他约定第一部分:合同如下:第一条定义与解释1.1 住院医师规范化培训住院医师规范化培训是指住院医师在培训单位的指导下,通过参与临床医疗、教学和科研等工作,系统地学习和掌握医学专业知识和技能的过程。
1.2 培训协议1.3 双方当事人甲方:X医院乙方:X1.4 培训期限本培训协议的培训期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
1.5 培训内容培训内容包括但不限于:临床医疗知识与技能、医学伦理道德、临床教学方法、科研能力培养等。
第二条培训安排2.1 培训时间安排乙方每周工作时间不少于40小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。
2.2 培训地点乙方的培训地点为甲方医院。
2.3 培训导师甲方将为乙方指定一名具有丰富临床经验和教学能力的导师,负责指导乙方的临床工作和学习。
第三条培训费用3.1 培训费用支付甲方承担乙方的培训费用,包括培训期间的工资、福利、培训资料费用等。
甲方:[甲方全称]地址:[甲方地址]联系人:[甲方联系人]联系电话:[甲方联系电话]乙方:[乙方全称]地址:[乙方地址]联系人:[乙方联系人]联系电话:[乙方联系电话]丙方:[丙方全称]地址:[丙方地址]联系人:[丙方联系人]联系电话:[丙方联系电话]鉴于甲方、乙方、丙方(以下简称“三方”)本着平等互利、共同发展的原则,就乙方在甲方处进行规范化培训(以下简称“规培”)事宜达成如下协议:一、规培目的1. 乙方通过在甲方处进行规培,提高自身专业素养和临床技能,为将来从事医疗工作打下坚实基础。
2. 甲方通过提供规培机会,培养优秀医疗人才,提升自身医疗服务水平。
二、规培内容1. 乙方在甲方处进行为期[规培年限]年的规范化培训,具体内容包括:(1)临床技能培训:包括基本操作技能、辅助检查技能、诊疗操作技能等;(2)专业知识学习:包括基础医学、临床医学、医学伦理学等相关课程;(3)临床实践:在甲方各科室进行轮转,参与临床诊疗工作。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务:(1)为乙方提供符合规培要求的临床环境、教学设施和师资力量;(2)对乙方进行定期考核,确保其达到规培要求;(3)保障乙方在规培期间的人身安全;(4)根据乙方表现,给予相应的奖励和表彰。
2. 乙方权利与义务:(1)遵守甲方规章制度,服从甲方安排;(2)认真学习专业知识,努力提高自身临床技能;(3)积极参与临床实践,为患者提供优质服务;(4)按时参加甲方组织的各项考核。
3. 丙方权利与义务:(1)对乙方在甲方规培期间的表现进行监督和评价;(2)协助甲方为乙方提供必要的支持和帮助;(3)保障乙方在规培期间的合法权益。
四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定,未能为乙方提供符合规培要求的条件,应承担相应责任,包括但不限于赔偿乙方损失。
2. 若乙方违反本协议约定,未能按时完成规培任务或违反甲方规章制度,甲方有权终止协议,并要求乙方承担相应责任。
3. 若丙方违反本协议约定,未能履行监督和评价职责,应承担相应责任。
规培生培训合同7篇篇1甲方(培训机构):__________________乙方(规培生):____________________根据有关法律法规和相关政策规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方对乙方进行规范化培训事宜,经友好协商,达成以下协议:一、培训目的1. 甲方对乙方进行规范化培训,旨在提高乙方的临床技能和医学素养,使其符合医疗行业的要求,为未来的医疗工作打下坚实的基础。
二、培训内容1. 培训内容包括但不限于:临床实践、理论学习、技能培训、科研能力培养等方面。
2. 甲方根据乙方的实际情况和培训计划,制定个性化的培训方案,确保乙方在培训期间能够全面提高自己的能力。
三、培训期限1. 培训期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 培训期间,乙方需在甲方指定的医院和地点接受培训,并按时完成培训任务。
四、培训费用1. 乙方需向甲方支付培训费用,具体金额和支付方式详见附件。
2. 甲方应确保收费合理、透明,不得擅自增加收费项目或提高收费标准。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,尊重师长,认真完成培训任务。
3. 甲方应为乙方提供必要的培训资源和条件,确保乙方能够顺利完成培训任务。
4. 乙方应认真履行培训职责,不得擅自离开培训岗位或从事与培训无关的活动。
六、违约责任1. 甲方如未能按照合同约定履行培训义务,应承担违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。
2. 乙方如未能按照合同约定完成培训任务或擅自离开培训岗位,应承担违约责任,并支付违约金。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜,可由双方协商解决。
如发生争议,应提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、补充条款(根据实际情况填写)______________________________________________________。
四川住院医师规范化培训合同5篇篇1甲方(培训单位):____________________乙方(培训对象):____________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就住院医师规范化培训事宜达成协议如下:一、合同目的甲方为提升乙方医学专业技能水平,根据四川省卫生健康委员会的部署和要求,组织乙方参加住院医师规范化培训。
通过培训,使乙方在临床实践、专业技能、医学知识等方面得到全面提升。
二、培训内容1. 培训内容:包括临床实践、理论学习、技能培训等。
具体按照《四川省住院医师规范化培训大纲》执行。
2. 培训时间:自______年____月____日起至______年____月____日止。
3. 培训地点:甲方指定的医疗机构。
三、双方权利义务(一)甲方权利义务:1. 负责制定培训计划,组织实施培训工作。
2. 负责为乙方提供必要的培训条件。
3. 负责对乙方的培训过程进行管理和考核。
4. 根据考核情况,为乙方颁发培训合格证书。
(二)乙方权利义务:1. 遵守甲方的培训规定和纪律要求,积极参加培训活动。
2. 接受甲方的管理和考核,认真完成培训任务。
3. 在培训期间,保护甲方的设施和设备。
4. 培训结束后,按照甲方要求提供个人成果及相关资料。
四、违约责任与争议解决1. 乙方在培训期间,如有违反甲方规定或纪律要求的行为,甲方有权批评教育,并根据情况轻重给予相应的处理,如终止培训等。
2. 培训期间或培训结束后,如因履行合同发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方(培训单位):____________________医院(盖章)地址:_____________________________电话:_____________________________ 传真:_____________________________ 邮编:_____________________________ 篇2甲方(培训单位):________________乙方(培训对象):________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方为乙方提供住院医师规范化培训事宜,经友好协商,达成如下协议:一、培训目的通过对乙方的规范化培训,使其在临床医疗、教学科研等方面能力得到提升,成为合格的医学专业人才。
甲方:(医疗卫生机构名称)乙方:(医师姓名)签订日期:____年__月__日签订地点:____市____区根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国医师法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方进行规范化培训(以下简称“规培”)事宜达成如下协议:一、培训目的乙方在甲方进行规培的目的是为了提高其临床技能、专业知识和综合素质,使其达到我国医疗卫生行业规定的执业医师水平。
二、培训内容1. 临床技能培训:甲方将提供临床技能培训,包括但不限于手术操作、诊断、治疗、护理等。
2. 专业知识培训:甲方将提供相关医学知识培训,包括但不限于医学基础理论、临床各科知识、医学伦理等。
3. 综合素质培训:甲方将提供医德医风、团队协作、沟通能力等方面的培训。
三、培训时间1. 乙方在甲方进行规培的总时间为__年__个月。
2. 培训时间从__年__月__日开始,至__年__月__日结束。
四、培训待遇1. 甲方将为乙方提供规培期间的生活和工作条件,包括住宿、餐饮、交通等。
2. 甲方将为乙方提供必要的医疗设备和设施,确保培训工作的顺利进行。
3. 甲方将根据乙方的表现,给予相应的奖励和补贴。
五、权利与义务1. 甲方义务:- 提供符合规定的培训计划,确保乙方能够充分掌握临床技能和专业知识。
- 对乙方进行定期考核,对培训效果进行评估。
- 为乙方提供必要的医疗设备和设施。
- 保护乙方的合法权益。
2. 乙方义务:- 严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
- 认真参加培训,努力学习,不断提高自己的专业水平和综合素质。
- 尊重同事,团结协作,共同提高医疗质量。
- 按时完成甲方布置的任务。
六、考核与评定1. 甲方将对乙方的培训情况进行定期考核,考核内容包括但不限于理论知识、临床技能、医德医风等。
2. 考核合格者,甲方将颁发相应的培训合格证书。
七、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定,应当承担相应的违约责任。
规培就业协议书5篇篇1甲方(单位):[单位名称]乙方(个人):[个人姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议。
一、协议内容1. 甲方同意接收乙方作为[岗位名称]的规培人员,并承诺在规培期间提供必要的学习、生活条件和实践机会。
2. 乙方应按时完成规定的培训任务,并达到培训目标。
在规培期间,乙方需遵守甲方的规章制度,不得擅自离开岗位。
3. 甲方负责乙方的培训费用,包括[培训费用明细]。
乙方在规培期间需承担的费用已包含在培训费用中,无需另外支付。
4. 乙方在规培期间的表现将作为甲方考核的重要依据。
甲方将根据乙方的表现决定是否录用乙方为正式员工。
5. 乙方在规培期间应尊重甲方的知识产权和保密义务,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
二、违约责任1. 甲方如违反协议约定,未按时支付培训费用或提供必要的学习、生活条件和实践机会,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 乙方如违反协议约定,擅自离开岗位或未完成规定的培训任务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
三、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2. 在争议处理过程中,双方应继续履行协议中未涉及争议的部分。
四、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为[协议有效期]。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
未尽事宜,可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 乙方在规培期间如需与甲方以外的第三方签订协议,应征得甲方的同意。
否则,甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。
4. 乙方在规培期间如需调整岗位或工作地点,应征得甲方的同意。
否则,甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。
5. 乙方在规培期间如需请假或休假,应按规定向甲方提交申请。
未经甲方同意,乙方不得擅自离开岗位。
规培生培训合同6篇篇1甲方(培训单位):____________________乙方(规培生):____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上,就甲方对乙方进行规范化培训事宜,达成以下协议:一、培训目的本培训旨在提高乙方的医学专业技能和综合素质,使其适应医疗卫生行业的需求,成为合格的医学专业人才。
二、培训内容1. 理论知识学习:包括基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识等。
2. 实践技能培训:包括临床操作、手术操作、急诊处理等。
3. 职业素养培养:包括医德医风、法律法规、沟通技巧等。
三、培训期限本培训期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、培训地点本培训在甲方指定的医疗机构进行。
五、培训费用1. 乙方需向甲方支付培训费用总计人民币____元。
2. 支付方式:____。
3. 付款时间:自签订本合同之日起____个工作日内完成支付。
六、双方权利义务1. 甲方有权根据培训计划和课程设置对乙方进行培训,并有权对乙方的培训情况进行考核。
2. 乙方应遵守甲方的培训规定和纪律要求,积极参加培训,努力完成培训任务。
3. 甲方应为乙方提供必要的培训条件,确保乙方能够顺利参加培训。
4. 乙方在培训期间应严格遵守甲方的安全规定,因乙方违反规定造成的人身安全事故由乙方自负。
5. 培训期间,甲方应为乙方购买相应的保险,以保障乙方的合法权益。
6. 培训结束后,乙方应按照甲方的要求完成相关考核,并取得相应的证书。
7. 甲方应根据乙方的表现及考核情况,为乙方提供相应的职业发展建议和指导。
七、违约责任1. 若乙方未经甲方同意擅自中断培训,应赔偿甲方因此产生的所有损失。
2. 若甲方未能按照合同约定为乙方提供必要的培训条件或存在其他违约行为,应承担相应的违约责任。
八、其他事项1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2024年规培协议书模板打印甲方(规培单位):____________________乙方(规培学员):____________________鉴于甲方为具有相应资质的医疗机构,乙方为有意愿接受规培的医学专业人员,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方单位进行规范化培训(以下简称“规培”)事宜达成如下协议:第一条规培目的和要求1.1 甲方同意接收乙方进行为期___年的规培,以提高乙方的临床诊疗能力,使其达到国家规定的专业技术水平。
1.2 乙方同意按照甲方的培训计划和要求,完成规定的培训内容。
第二条规培内容和方式2.1 规培内容包括但不限于临床实践、理论学习、技能培训等。
2.2 规培方式包括轮转实习、专题讲座、病例讨论、模拟操作等。
第三条双方权利和义务3.1 甲方权利和义务:3.1.1 提供符合国家规定的培训条件和设施。
3.1.2 制定并执行培训计划,对乙方进行指导和管理。
3.1.3 定期对乙方的培训效果进行考核和评估。
3.1.4 为乙方提供必要的学习资料和实践机会。
3.1.5 保障乙方在规培期间的合法权益。
3.2 乙方权利和义务:3.2.1 遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指导。
3.2.2 按照培训计划完成各项学习任务,达到培训目标。
3.2.3 积极参与甲方组织的各类培训活动,不断提高自身专业水平。
3.2.4 尊重甲方的知识产权,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
3.2.5 乙方在规培期间应遵守医疗职业道德,不得从事违法违规行为。
第四条培训费用和待遇4.1 甲方负责乙方在规培期间的基本生活费用,具体标准为:___元/月。
4.2 乙方在规培期间享受甲方职工同等的福利待遇。
4.3 甲方为乙方提供必要的保险保障,包括但不限于医疗保险、工伤保险等。
第五条培训成果和考核5.1 乙方在规培结束时应达到甲方规定的培训目标,并通过甲方组织的考核。
5.2 考核不合格的,乙方应在甲方规定的时间内补考,补考仍不合格的,甲方有权终止本协议。
住院医师规培协议7篇篇1甲方(规培医院):__________乙方(住院医师):__________根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药法》和《医学教育条例》等法律法规,以及医学教育标准和医学行业规范,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就住院医师规范化培训(以下简称“规培”)事宜,达成如下协议:一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方在住院医师规培过程中的权利和义务,规范双方的行为,保障住院医师的合法权益,促进医学教育的健康发展。
二、协议内容1. 规培期限本协议自签订之日起生效,规培期限为______年。
在规培期限内,乙方应在甲方的指导下,按照医学教育标准和医学行业规范的要求,完成规定的规培任务。
2. 规培内容(1)临床培训:乙方应在甲方的临床科室进行临床实践,学习诊疗技术,掌握常见病、多发病的诊疗方法。
(2)科研能力培训:乙方应参与科研活动,学习科研方法,培养科研能力。
甲方应为乙方提供必要的科研条件和支持。
(3)教学能力培训:乙方应参与教学工作,学习教学方法,培养教学能力。
甲方应为乙方提供必要的教学条件和支持。
3. 规培方式(1)集中培训:甲方应定期组织乙方进行集中培训,包括理论学习和实践操作等。
(2)导师指导:甲方应为乙方指定导师,导师应对乙方的规培工作进行指导,帮助乙方解决遇到的问题。
(3)自我学习:乙方应自觉进行自主学习,提高业务能力和综合素质。
4. 规培考核甲方应定期对乙方的规培工作进行考核,确保乙方的规培质量。
考核内容包括临床能力、科研能力、教学能力等方面。
5. 规培待遇甲方应为乙方提供必要的住宿、学习和生活条件,保障乙方的合法权益。
同时,甲方应根据乙方的规培表现和考核结果,给予乙方相应的奖励和激励。
6. 违约责任(1)甲方违约:如果甲方未按照本协议的规定履行义务,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
(2)乙方违约:如果乙方未按照本协议的规定履行义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
中医住院医师规范化培训培训协议(参考样式)甲方(培训基地):乙方(培训对象):身份证号:依据国家、自治区有关中医住院医师规范化培训工作要求,为加强和规范合格中医医师的培养,经考核合格,甲方录取乙方为专业住院医师规范化培训(社会人∕单位人)学员,培训期自年月日开始至年月日结束。
为保证培训质量,明确双方在培训期间的权利和义务,在双方自愿的基础上达成如下协议:一、甲方的权利和义务1.甲方按照国家有关规定将乙方纳入本院住院医师岗位进行统一管理。
2.甲方按照规定向面向社会招收的培训对象发放生活补助和缴纳社会保险;面向单位招收的培训对象,对培训对象在委派单位领取的工资低于培训基地同类人员工资水平的,发放差额补助。
3.甲方如实向乙方介绍本院中医住院医师规范化培训计划与安排、学员待遇及其他相关规定和要求。
4.甲方负责对乙方进行思想政治教育、法律法规常识培训,严格按照中医住院医师规范化培训大纲,以及国家和自治区主管部门、医院相关规定的要求,对乙方进行规范化的培训和考核,使乙方达到中医住院医师规范化培训的合格要求。
5.甲方统一安排符合条件的乙方参加国家执业医师资格考试、中医住院医师规范化培训年度测试、结业考核,并组织办理执业医师注册、处方资格及住院医师培训合格证申领。
6.甲方协助培训合格者申请相应合格证。
7.培训期间,甲方按规定为乙方提供住宿或住宿补贴。
8.甲方按照规定对违规违纪和不服从管理的乙方进行处罚、处分,处理结果按规定通知乙方及相关人员、单位。
二、乙方的权利和义务1.乙方自愿以社会人(∕单位人)身份到甲方参加中医住院医师规范化培训,并保证如实向甲方提供个人信息与相关资料。
2.乙方保证严格遵守国家的相关法律法规和甲方的各项规章制度和管理规定,严格遵守国家、自治区相关中医住院医师规范化培训文件要求,服从甲方统一管理,认真履行职责,完成培训和工作任务。
3.乙方须在培训期间参加并通过国家执业医师资格考试,取得国家执业医师资格;培训结束并经考核合格,须申请中医住院医师规范化培训结业考核。
温馨提示: 1.“单位人”参加住院医师规范化培训/助理全科医生培训属委派培训,按三方协议执行,培训期间“单位人”无法变更委派单位或转为“社会人”。
2. 录取的培训对象,因个人且非不可抗力原因不报到退出或报到后退出培训的,自退出之日起3年内(助理全科2年)不得报名参加住院医师规范化培训。
3.单位人因所在单位原因导致其退出培训的,纳入对所在市或单位的目标考核扣分,并将与医院评审等工作挂钩。
4.应届订单定向生,若定向卫健委未分配具体单位,此“介绍信”由当地卫健委填写。
单位介绍信
太和县人民医院:
我单位委派同志参加2024年度安徽省住院医师规范化培训/助理全科医生培训,培训专业为(全科医学/助理全科)。
我单位确保熟悉并理解住院医师规范化培训政策,同意该同志参加住院医师规范化培训,并在此承诺:1.确保其以“脱岗”的形式参加培训,期间不再安排其他任务;2.按照政策保障其在本单位的相关待遇;3.培训结束后,严格按照报考专业落实其工作岗位。
4.其在培训基地违反规定或因个人其他原因无法正常进行培训,积极配合培训基地解决问题。
委派单位公章
年月日单位联系人:联系电话:
1。
规范化培训协议书
甲方:
乙方:
毕业学校及专业:
身份证号码:
地址:
联系电话:
甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方外出进行规范化培训事宜,达成如下协议,并作为双方签订《劳动合同》的附件一并遵照执行:
第一条
甲方为加快卫生人才队伍建设,提高临床医师队伍整体素质,根据医院工作需要,选派乙方在进行专业规范化培训。
第二条
甲方义务
1、对乙方规培期间提供支持性帮助。
2、乙方在规培期间,工资、福利照常发放。
工资待遇元。
3、定期组织乙方回院参加培训心得交流座谈会,了解乙方在外培训状态及需求。
第三条乙方义务
1、乙方在规培期间,自觉遵守培训单位的各项规定与要求,服从规培单位的安排和管理。
2、在培训结束,必须取得执业医师资格证。
3、保证在规定时间内圆满完成规培任务并取得培训合格证书。
4、保证学成回单位服务至少5年。
5、规培期间与单位保持联系,定期向单位汇报学习进展情况。
6、乙方在规培期间参与一切违法违纪活动所造成的后果,
由乙方自行承担责任。
7、规培结束后在一周内回单位报到。
第四条
双方协商一致约定的其他内容:
1、参加规范化培训学员中途终止培训或完成培训后未回单位工作者,甲方有权解除与乙方签订的劳动合同,乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用(含工资、福利待遇等)外,并按甲方为乙方在培训学习期间所支付总费用的5倍支付违约金。
2、培训学习结束后,乙方应在甲方继续服务至少5年(从培训结束之日起计算),该服务期约定视作劳动合同期限。
在服务期内,乙方因任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用(含
培训期间的工资、奖金、福利待遇等)外,并按甲方为乙方出资培训学习总费用乘以少服务年限支付违约金。
因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。
3、乙方取得《规培合格证书》后,《规培合格证书》应由甲方统一到规培单位领取。
4、因乙方原因不能完成培训任务,或因健康问题不适于继续培训者,乙方应提前30天提交申请,并按甲方要求终止培训,解除本协议。
5、如乙方在规培期间未能取得执业医师证或规培不合格证需顺延时间时,顺延期间停薪留职,保险自付。
第五条
本协议书一式两份,由甲乙双方签字盖章后生效。
甲、乙方双方各执一份为凭。
甲方:
乙方:
签约日期:年月日如有侵权请联系告知删除,感谢你们的配合!。