风控,工作总结

第1篇大家好！在这一年中，我司风控部门在公司领导的关心和支持下，紧紧围绕公司发展战略和年度经营目标，牢固树立“发展第一、风控优先”的理念，全面贯彻落实各项风险管理工作。

现将本年度风控工作总结汇报如下：一、工作回顾1. 完善风控制度体系。

本年度，我们结合公司实际情况，修订了《风险控制制度》，明确了风险控制流程、职责分工和考核标准，为风控工作提供了制度保障。

2. 加强风险识别与评估。

针对公司业务特点，我们定期开展风险识别与评估工作，对重点业务领域进行风险预警，确保风险得到及时发现和控制。

3. 严格贷前调查与审批。

在贷款业务方面，我们严格执行贷前调查、审批制度，对借款人的信用、财务状况、担保等进行全面审查，降低信贷风险。

4. 强化贷后管理。

针对已发放贷款，我们建立了贷后管理制度，定期开展贷后检查，确保贷款资金安全，降低逾期率。

5. 优化内部审计。

我们加强了内部审计工作，对各部门、各业务领域的风险点进行排查，及时发现和纠正问题，提高公司整体风险防范能力。

二、取得的成绩1. 风险控制体系逐步完善。

通过本年度的努力，公司风险控制体系得到进一步健全，为公司业务发展提供了有力保障。

2. 风险控制能力显著提升。

通过加强风险识别、评估和监控，公司风险控制能力得到显著提升，有效降低了各类风险事件的发生。

3. 逾期率持续下降。

在严格贷后管理的基础上，本年度逾期率较去年同期下降，为公司财务状况稳定提供了有力支持。

三、存在的问题及改进措施1. 部分业务领域风险识别不足。

针对这一问题，我们将进一步加强对业务领域的风险研究，提高风险识别能力。

2. 风险控制人员素质有待提高。

我们将加强风控人员培训，提高其专业素质和风险意识。

3. 风险控制信息化程度不高。

为提高风险控制效率，我们将加大信息化建设投入，提升风控信息化水平。

总之，本年度风控工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。

在新的一年里，我们将继续努力，不断提高风险控制水平，为公司业务发展保驾护航。

风控部个人工作总结5篇风控部个人工作总结1公司领导及各位同事，大家好：20__年是不平凡的一年，也是我们华夏汇通公司业务大力扩展、更上一个台阶的一年。

在经历了20__打基础、20__谋发展的阶段后，20__年公司根据市场、政策及时调整了方向，进而迎来了企业的高速发展阶段。

众所周知，20__年，我公司经历了一些变化，既有外部的，信贷行业市场环境以及政策方面的变化，也有内部的，人员和经营管理方面的变化。

变化，这两个字既是危机也是机遇，古人云“打铁还需自身硬”，在公司领导支持下，在公司各部门同事的通力协助下，我们经受住了考验，履行了公司赋予的职责，完成了20__年度的答卷。

借此机会，我个人想向各位领导、各位同事，在日常工作中对我风控工作的支持与协助表示衷心的感谢。

20__年，我部按照公司所制定业务理念和工作方针，结合我部实际情况，克服了人员少、工作量大的实际问题，对风控制度进行了梳理重建、依据公司新时期业务需要重新完善了流程体系;对业务报批、岗位职责的确立、贷前实地考察、组织评审上会、资料文件审核、贷中监管、贷后检查等各项工作进行了重新规范。

在与各部门的相互配合与共同努力下，克服了种种困难，在政策及市场环境急剧变化的情况下，圆满、优质地完成了今年我部的各项工作。

现将一年来的主要工作总结如下：第一大点加强制度建设、重新梳理流程体系20__年下半年度，我部针对原有的业务及风控体系在实际操作过程中所产生的问题，进行了规纳、梳理和修改，形成了更加符合业务需要及公司风控要求的新流程体系。

新流程体系设计的目标是：1.在新政策、新市场环境下，依托公司提出的业务导向，对业务操作流程重新做出定义和规范;2.促进公司业务的规范发展，在有效控制风险的前提下，提升业务部门及风控部门的运营能力及运营效率;3.依据新业务规范的要求，对业务实行分层管理并确立管理责任体系。

据此，为了更好的完成上述目标，我部编写了《20__年信贷风险指引及业务指导意见》。

第1篇一、前言随着我国经济社会的快速发展，各类金融机构、企业等在经营过程中面临的风险日益复杂。

风险控制作为一项至关重要的工作，对于保障企业稳健经营、维护金融稳定具有重要意义。

作为一名风控专员，我深知自己肩负的责任和使命。

以下是我对过去一段时间工作的总结和反思，以期在今后的工作中不断提升自己，为公司的发展贡献更大的力量。

二、工作内容1. 风险识别与评估（1）根据公司业务特点，定期对各类业务进行风险识别，包括市场风险、信用风险、操作风险等。

（2）结合行业动态、政策法规、市场环境等因素，对识别出的风险进行评估，确定风险等级。

（3）对高风险业务提出风险控制建议，协助相关部门制定风险应对措施。

2. 风险监控与预警（1）建立风险监控体系，对重点业务、关键环节进行实时监控。

（2）定期分析风险数据，及时发现潜在风险隐患，提出预警建议。

（3）针对预警信息，组织相关部门进行风险排查，确保风险得到有效控制。

3. 风险处置与跟踪（1）针对已发生的风险事件，组织相关部门制定风险处置方案，确保风险得到及时化解。

（2）跟踪风险处置过程，评估处置效果，总结经验教训，完善风险管理体系。

（3）对已化解的风险进行跟踪，防止风险复发。

4. 风险管理制度建设（1）根据公司业务发展和监管要求，不断完善风险管理制度，提高风险控制水平。

（2）组织开展风险管理制度培训和宣贯，确保全体员工了解并遵守相关制度。

（3）定期评估风险管理制度的有效性，及时修订完善。

5. 风险信息报送与沟通（1）按照公司要求，及时、准确地向相关部门报送风险信息。

（2）加强与监管部门、同业之间的沟通与协作，共同维护金融市场稳定。

（3）针对风险事件，及时向上级领导汇报，确保信息畅通。

三、工作成果1. 成功识别并评估了公司业务中存在的各类风险，为公司决策提供了有力支持。

2. 建立了完善的风险监控体系，有效防范和化解了潜在风险。

3. 对已发生的风险事件进行了妥善处置，降低了风险损失。

风控工作总结十篇风控工作总结篇1一、行政工作。

试用期前半段，我主要参与了公司的行政工作。

我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。

在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料；协助领导召开20xx年第一次股东会、第一届第一次董事会；配合集合公司开展了两次公司招聘；参与了两次南京培训；协助领导解决了公司装修的遗留问题；并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。

公司开业后，我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开20xx年第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。

二、风控工作。

我从行政岗调到风控岗也已一月有余。

在这一个多月的时间里，按照公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。

如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。

业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。

郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。

但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。

试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。

正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。

在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。

最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们。

我不会辜负你们的期望，谢谢。

风控工作总结篇2小贷公司风控工作经验的分享1、之前公司介绍之前在一家投资公司担任销售主管，公司主要从事与上海多家银行合作的中介业务，主要负责客户银行房屋抵押的消费贷款与个人经营性贷款，还有按揭贷款，偶尔做一些小贷公司合作的无抵押信用贷款。

包括平安，宜信等小贷。

2、之前公司的作用工作内容是连接客户与银行和小贷公司之间的中介服务，有些同事可能会想到客户直接找银行好了为什么找你们中介公司，其一：现在是信息时代。

风险控制个人工作总结5篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为公司风险控制团队的一员，我肩负着确保公司运营安全、防范潜在风险的重要职责。

在这一背景下，我积极履行职责，努力学习风险管理知识，努力提高自己的业务能力，为公司的稳定发展提供了强有力的支持。

二、工作目标和任务1. 建立和完善风险控制体系：梳理和识别公司业务风险点，构建全面的风险控制体系框架。

2. 风险监测与评估：定期对公司业务进行风险评估和监测，确保业务合规性和安全性。

3. 风险应对策略制定：针对识别出的风险点，制定具体的应对策略和措施。

4. 风险管理与培训：组织并参与风险管理相关的培训活动，提高全员风险管理意识。

三、工作实施过程1. 风险识别与评估：通过数据分析和现场调研相结合的方式，我完成了对公司业务风险的全面梳理和评估工作。

对识别出的风险点进行了详细记录，并根据风险级别进行了分类管理。

2. 风险控制体系搭建：根据风险识别结果，我协助团队制定了详细的风险控制计划，建立了从风险评估到风险应对的全流程风险控制体系。

同时，我参与了风险控制相关制度的修订和完善工作。

3. 风险应对策略制定与实施：针对各风险点，我制定了具体的应对策略和措施，并推动相关部门落实执行。

同时，我还定期对各部门的执行情况进行监督和反馈。

4. 风险管理与培训：我组织并参与了一系列风险管理相关的培训活动，通过案例分析、专题讲座等形式，提高了全员的风险管理意识和能力。

四、工作成效及风险事件处理1. 成功构建风险控制体系：通过一年的努力，我协助公司建立了全面的风险控制体系，有效降低了业务运营中的风险。

2. 风险事件妥善处理：针对发生的风险事件，我及时采取了应对措施，有效地防止了风险的扩大和蔓延。

同时，我还对风险事件进行了深入分析，为后续的风险防范提供了有力支持。

3. 提高风险管理水平：通过一系列风险管理培训和宣传活动，全员的风险管理意识得到了显著提高，公司的风险管理水平也得到了整体提升。

风控部门年度工作总结8篇第1篇示例：风控部门年度工作总结随着社会经济的快速发展和金融行业的不断扩张，风险管理和控制显得尤为重要。

风控部门在公司中担负着防范和应对各种风险的责任，是公司稳定经营的关键部门之一。

在过去的一年里，我们风控部门积极应对各种挑战，努力做好风险管理工作，为公司的发展保驾护航。

以下是本部门年度工作总结：一、风险策略制定和优化在过去的一年里，风控部门围绕公司经营情况和市场环境，积极制定和优化公司的风险管理策略。

根据公司的实际情况，我们不断调整和完善公司的风险管理体系，提高了对各类风险的预警和应对能力。

二、数据分析和风险评估风控部门在过去的一年里加强了对公司数据的分析和监控，及时发现和识别潜在的风险因素。

通过数据分析和风险评估，我们及时发现并解决了一些潜在的风险隐患，保障了公司的经营安全。

三、内部控制和规范管理风控部门在过去的一年里加强了对公司的内部控制和规范管理，建立了完善的内部风险管理制度。

我们不断完善公司的内部控制措施，规范公司的各项业务操作，提高了公司的风险管理水平。

四、风险事件处置和应急响应在过去的一年里，我们风控部门及时响应公司出现的各类风险事件，迅速制定并实施相应的风险处置措施。

通过我们的努力和应对措施，成功避免了一些潜在的风险事件对公司造成损失。

五、团队建设和人才培养在过去的一年里，我们风控部门注重团队建设和人才培养工作。

我们加强了部门内部的沟通和协作，建立了良好的团队合作氛围。

我们也加大了对员工的培训和提升力度，不断提高员工的专业技能和风险管理水平。

六、未来展望在新的一年里，我们风控部门将继续努力，进一步完善和强化公司的风险管理工作。

我们将不断优化公司的风险管理体系，加强数据分析和风险评估，提高对各类风险的预警和应对能力。

我们将继续加强内部控制和规范管理，有效防范和化解各类风险隐患，为公司的稳定发展提供坚实保障。

过去的一年里，风控部门在公司风险管理工作中取得了一定的成绩，但也面临着新的挑战和机遇。

风控部年度工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，风控部在公司的整体战略指导下，坚持以风险管理为核心，积极应对各种挑战，取得了显著的工作成果。

本文将对风控部过去一年的工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，为未来的工作提供参考。

1. 风险管理在过去一年中，风控部针对公司面临的各种风险，制定了一系列切实可行的风险管理措施。

通过对市场风险、信用风险、操作风险等各类风险的全面监控和分析，及时预警并应对潜在风险，确保了公司的稳健运营。

2. 内部控制风控部根据公司实际情况，不断完善内部控制体系，提高公司治理水平。

通过加强内部审计和监督，确保公司各项业务的合规性和有效性。

同时，风控部还积极参与公司流程优化和制度建设，提高公司整体运营效率。

3. 培训与人才发展风控部注重员工培训和人才发展，通过组织内部培训和外部学习交流，提升员工的专业素养和综合能力。

同时，风控部还积极引进和培养优秀人才，为公司风控团队注入新鲜血液。

三、存在的问题及改进措施尽管风控部在过去一年中取得了显著成果，但仍存在一些问题需要改进：一是风险管理精细化程度有待提高，二是内部控制体系需进一步完善，三是员工培训和人才发展需持续加强。

针对这些问题，风控部将采取以下改进措施：一是进一步提高风险管理精细化程度，二是进一步完善内部控制体系，三是持续加强员工培训和人才发展。

同时，风控部还将积极与公司其他部门沟通协作，共同推动公司整体风险管理水平的提升。

四、未来展望未来一年，风控部将继续以风险管理为核心，积极应对各种挑战，为公司稳健发展提供有力保障。

具体来说，风控部将密切关注市场动态和行业趋势，及时调整风险管理策略；进一步完善内部控制体系，提高公司治理水平；加强员工培训和人才发展，提升团队整体实力。

此外，风控部还将积极拓展风险管理领域，探索新的风险管理方法和工具，以适应不断变化的市场环境。

五、结论总体来说，风控部在过去一年中取得了显著的工作成果，为公司稳健发展提供了有力保障。

风控工作总结（精选3篇）风控篇1转眼之间，我在证券营业部已经工作近一年了，可以说，过去的一年，是我不断成长进步的一年，是我人生中最难忘却的一段时光。

我在营业部担任出纳兼行政的工作，在平时的工作中，我严格遵守公司的各项，身体力行，能够较好的完成领导交办的各项任务。

首先作为出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责;其次作为行政，我在采购、会务、员工福利、文档管理等方面尽到了应尽的职责。

过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：一、出纳工作1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。

负责保管现金和会计重要空白凭证，按规定办理领用签发;及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

2、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

负责催取银行存款对账单;保管有关印章，空白收据和空白支票。

3、按国家财经纪律、会计法规和公司财务管理规定，办理现金、银行存款、内部往来的资金收付、划转，检查有关原始凭证;坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。

财务主管临时离岗的情况下，负责每天早上核对编制清算凭证。

4、协助财务主管做好日常会计核算和财务管理工作，参与财务预算、决算和财务分析等，已经完成了20xx年度财务决算和20xx年度财务预算。

5、上级主管交办的其他工作。

二、行政工作1、负责办公用品采购管理和收发登记管理。

每季度收集各个部门的办公用品计划，进行归纳汇总，集中采购办公用品;日常负责公司各部门办公用品的领用和分发工作，监督指导填写办公用品登记簿，保证办公用品账实相符。

2、负责会议及活动的后勤保障。

会前准备好会议材料，认真做好会场布置，安排食宿工作;会后及时清理会场。

20xx年4月28日圆满完成了营业部开业典礼，20xx年5月4日组织召开了证券营业部与工商银行联合营销会议，20xx年6月23日组织召开了大福证券港股投资报告会。

风控部门年度工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里，风控部门紧紧围绕公司战略目标，以防范风险为核心，积极开展各项工作。

通过全体成员的共同努力，取得了显著的成效。

二、主要工作内容及成果1. 风险评估与识别在过去一年中，风控部门积极参与公司各项业务的风险评估与识别工作。

针对市场、信用、操作、合规等风险领域，我们进行了深入研究和分析，并制定了相应的应对策略。

通过风险评估，及时发现潜在风险，为公司业务的稳健发展提供了有力保障。

2. 风险监测与预警我们建立了完善的风险监测与预警机制，通过实时监测公司业务数据，及时发现异常情况，并发出预警。

同时，我们还定期向公司高层汇报风险情况，为公司决策提供了重要依据。

3. 风险管理与控制针对识别出的风险，我们制定了详细的风险管理与控制方案。

在信用风险方面，我们加强了对客户信用评估的管理，提高了信贷风险的防控能力。

在市场风险方面，我们加强了对市场走势的分析，提高了投资决策的准确性。

在合规风险方面，我们加强了对公司业务的合规审查，确保公司业务合规运营。

4. 风险文化建设我们通过培训、宣传等方式，加强全员风险管理意识，推动风险文化的建设。

使全体员工充分认识到风险管理的重要性，并将风险管理理念贯穿到日常工作中。

三、工作成效及亮点1. 成功应对多起风险事件在过去一年中，我们成功应对了多起风险事件。

通过及时监测、预警和处置，有效避免了公司损失。

2. 风险管理水平显著提升通过加强风险评估、监测、管理和控制，我们公司的风险管理水平得到了显著提升。

我们的工作得到了公司领导的高度认可。

具体体现在以下几个方面：一是风险评估的准确性和全面性得到明显提高；二是风险监测的实时性和有效性得到显著提高；三是风险管理和控制方案的针对性和可操作性得到显著增强；四是全员风险管理意识得到明显增强。

这些成绩得益于我们部门全体成员的共同努力和不断学习进步。

在未来的工作中，我们将继续保持严谨的工作态度和专业素养，不断提升自己的风险管理能力和水平。

2024风控工作总结4篇（实用）风控工作总结1为促进领导干部和关键岗位管理人员廉洁从业，降低可能发生的腐化风险，全力夯实风险防控“防火墙”，从源头预防和治理腐化工作力度，营造风清气正的发展环境，pp采气厂按照油田公司纪委的要求，真抓实干，重点开展了以下工作，较好地完成了廉洁风险防控工作。

一、全面动员部署9月下旬，采气厂召开党委、纪委专题会议，会上成立了领导小组和工作机构，全面部署了廉洁风险防控管理工作，明确了工作任务，落实了工作要求。

加大了对廉洁风险防控的宣传，利用厂门户和自动化办公系统，对站队级以上管理人员和关键岗位管理人员转发了公司纪委下发的廉洁风险防控方案，明确了廉洁风险防控工作的重要性和必要性，牢固树立了廉洁风险意识，全面提高了全员参与的自觉性、主动性和积极性，为今后各阶段、各环节工作的.扎实推进，打下了良好基础。

二、廉洁风险排查(一)认真排查风险点采气厂站队以上领导和有关业务处置权的关键岗位管理人员对照履行职责情况、执行制度情况，通过自己找、部门查、领导审的方式，对风险点逐一进行排查。

紧紧围绕每一个权力岗位、每一个工作环节上容易导致腐化的薄弱环节，按照“对照岗位职责梳理岗位职权、找准腐化风险制定防控措施”的程序，全面、客观地查找和确定廉洁风险点。

共有个部门、个岗位、个个人进行了风险排查，确定风险点个。

做到了全面、细致，无一疏漏。

(二)客观评定风险等级根据业务处置权和自由裁量权的大小，腐化现象发生的概率及危害程度等因素评定风险等级。

对高中低三个等级进行了细致认真的评定。

共评定出高级风险个，中级风险个，低级风险个。

通过风险的量化和分类，明确各级、各类工作人员在具体工作中的廉洁风险度。

(三)建立风险数据库采取对岗位责任内容进行公开承诺的方式，组织各部门、各级领导干部和关键岗位管理人员认真填报了“吉林油田公司个人岗位廉洁风险识别及自我防控登记表”、“吉林油田公司部门廉洁风险识别防控登记表”，经部门领导班子集体审定后，报采气厂纪检监察部门和内控管理部门备案。