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员工实习期合同新5篇篇1甲方（实习单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（实习生）：___________________________身份证号：__________________________________联系电话：________________________________鉴于甲方愿意为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方实习期间接受甲方的指导，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就实习期间的有关事宜达成如下协议：一、实习时间与地点1. 实习时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 实习地点：_______________________________。
二、实习内容与要求1. 实习内容：乙方将在甲方的________部门进行实习，实习内容包括但不限于_____________等。
2. 实习要求：乙方应按照甲方的要求，遵守实习纪律，认真完成实习任务，努力学习业务知识，提高职业技能。
三、双方权益与义务1. 甲方的权益与义务：（1）为乙方提供必要的实习条件，协助乙方完成实习任务；（2）根据乙方的表现，对乙方进行考核评估；（3）根据工作需要，安排乙方参与相关培训；（4）尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全。
2. 乙方的权益与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）按照甲方的要求完成实习任务；（3）保守甲方的商业秘密，不泄露实习期间接触到的商业机密；（4）尊重甲方的知识产权，不侵犯甲方的知识产权。
四、薪资待遇与福利待遇1. 实习期薪资：乙方在实习期间的薪资为________元/月。
2. 福利待遇：甲方根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在实习期间及实习结束后，不得将甲方的商业机密用于其他用途。
公司员工实习期合同5篇公司员工实习期合同5篇实习使大学生增加社会阅历，积累工作经验。
社会阅历和工作经验是职场中的决定因素。
只有参加实习，通过实习的检验，才能积累自身的阅历和经验。
下面小编给大家带来公司员工实习期合同5篇，希望大家喜欢!公司员工实习期合同1单位(甲方)：_________________________地址(甲方)：_________________________职工(乙方)：_________________________身份证号码：________________________甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。
三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1.甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。
甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2.在试用期内，乙方工资为____元/月，试用期满根据乙方岗位另定。
3.在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议1.乙方试用期不符合录用条件的。
2.乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
正规实习劳动合同范本7篇篇1甲方（实习单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（实习生）：___________________________户籍所在地：___________________________身份证号码：___________________________现居住地址：___________________________联系电话：___________________________实习岗位及职责：___________________________实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
实习待遇及福利：________________________________________。
甲乙双方本着友好合作的原则，在遵循国家法律法规的前提下，经协商一致，就实习期间的相关事宜达成如下协议，以兹双方共同遵守。
一、实习目的双方同意以实习方式开展学习与工作实践，乙方接受甲方的监督管理和实习安排，通过实习工作提升专业技能和实践能力，增强社会责任感和职业道德水平，为实现自身职业生涯规划目标打下基础。
甲方通过实习为乙方提供实践学习的机会和环境，了解乙方的实际能力和素质情况，根据实际需要制定人才培养计划。
同时甲方对乙方在实习期间的工作行为和生活安全负有一定的指导和保障责任。
二、实习岗位及职责要求甲方根据工作需要和乙方的意愿安排乙方在相应岗位进行实习。
具体岗位名称、职责和要求等详见实习协议附件。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的实习任务，积极表现，认真学习。
甲方应提供必要的指导和支持，确保乙方顺利完成实习任务。
员工实习期合同范本5篇篇1甲方（实习单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________________乙方（实习生）：____________________身份证号码：____________________________________联系方式：____________________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习事宜达成以下协议：一、实习目的本次实习旨在让乙方通过实践了解甲方的业务范围、工作流程及企业文化，提高乙方的职业素养和实践能力，以便未来更好地适应社会工作。
实习期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、实习内容1. 实习岗位与职责（1）岗位名称：____________________。
（2）岗位职责：____________________________________。
（注：具体岗位及职责应根据实际情况填写。
）2. 实习要求与安排（1）乙方应按照甲方的要求，按时到达实习岗位，完成实习任务。
（2）甲方应对乙方进行必要的岗前培训，为乙方提供必要的实习条件。
（3）实习期间，甲方应安排专业人员对乙方进行业务指导。
（4）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
1. 实习期间，甲方应支付乙方一定的实习补贴。
2. 实习补贴的具体金额及支付方式由双方另行约定。
3. 实习期间，甲方不承担乙方的社会保险费用。
五、双方权利义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权对乙方进行管理和考核。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的实习条件。
（3）甲方有义务对乙方的实习表现进行评价。
（4）甲方应尊重乙方的权益，不得侵犯乙方的合法权益。
篇2甲方（实习单位）：___________________________地址：___________________________联系人：___________________________联系电话：___________________________乙方（实习生）：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方愿意为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方实习期间接受甲方的指导、管理和监督，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，达成以下实习期合同：一、实习期限1. 实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
员工实习期合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工实习期合同范本甲方（实习单位）：___________乙方（实习生）：___________为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条实习工作内容1. 乙方作为实习生，按照甲方的安排，参与实习并接受培训。
2. 乙方应认真学习专业知识和实习工作，确保完成实习任务。
3. 甲方应为乙方提供必要的资源和支持，指导和督促乙方完成实习任务。
第二条实习期限1. 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止。
2. 实习期限不得超过6个月，如有延长需要，应经双方协商一致并签订书面协议。
第三条工作时间和地点1. 乙方应按照甲方的安排，准时上班并完成工作任务。
2. 工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作安排由甲方负责调度。
3. 工作地点为甲方指定的实习地点。
第四条实习报酬1. 乙方在实习期间不享受任何工资，甲方可根据乙方的表现提供一定的实习津贴。
2. 实习期满后，如甲方录用乙方为正式员工，双方可再协商薪酬待遇。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，不得迟到早退，不得擅自离岗。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 乙方应遵守反腐败、反商业贿赂等法律法规，不得收受、索取贿赂。
第六条工作保密1. 乙方不得擅自向外泄露甲方的商业机密，不得将公司资料、文件、档案、名单等带离公司。
2.乙方在实习期间制作的任何作品均为甲方所有，不得私自使用、转让或公开。
第七条终止与解除1. 双方当事人有权根据实际情况提前或延长实习期限，提前终止或解除合同，但应提前通知对方并书面确认。
2. 乙方在实习期间如有违反本合同的行为，甲方有权解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
第八条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
实习试用期劳动合同范本6篇篇1实习试用期劳动合同范本一、甲方：____________（公司名称）法定代表人：____________地址：____________电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方：____________（实习生姓名）性别：____________民族：____________身份证号：____________联系电话：____________三、甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司实习期间的具体事宜达成如下协议：第一条实习期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方公司进行为期____个月的实习。
实习期限届满后，根据实习情况甲方公司有权酌情决定是否正式录用乙方。
第二条实习内容1. 乙方将在甲方公司从事的工作内容为：____________。
2. 乙方需遵守公司的相关劳动纪律、规章制度，服从公司的安排和管理。
第三条工作时间和休息1. 乙方实习时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方公司安排。
2. 乙方在工作时间内需认真工作，如需请假须提前向主管领导请假并经批准。
第四条工资待遇1. 乙方在实习期间不享受薪资报酬，但公司有权根据乙方的表现给予相应的奖励。
2. 乙方享受公司的工作餐和交通补贴，其他福利待遇详见公司内部规定。
第五条保密条款乙方在实习期间接触到的与公司相关的商业秘密、技术秘密、客户信息等，都应保守秘密，不得泄露给任何第三方。
第六条实习结束1. 实习期满后，甲方公司将对乙方的工作表现进行评估，根据实际情况决定是否正式录用。
2. 如乙方在实习期间违反公司规定，甲方公司有权取消其实习资格。
第七条合同解除1. 甲乙双方任何一方均有权在提前____天书面通知对方的情况下解除合同。
2. 合同解除后，乙方应当及时离开甲方公司，交接工作并办理离职手续。
第八条其他事项1. 本合同未尽事项，双方可另行协商解决。
实习期劳动合同6篇篇1实习期劳动合同范本甲方（单位）【单位名称】：__________法定代表人（负责人）：__________地址：__________电话：__________乙方（实习生）姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为促进乙方学习和提高专业素养，乙方拟在甲方单位进行实习，甲乙双方经友好协商，特订立本合同。
一、实习期间乙方在甲方单位进行实习，实习期限为______年______月______日至______年______月______日。
实习期间，乙方需遵守甲方的管理制度和相关规定，服从甲方的安排和管理。
二、实习内容1. 乙方的实习内容为_____________，具体工作安排由甲方安排，并在实习开始前向乙方告知。
2. 乙方需认真学习并按照甲方的要求完成实习任务，不得擅自离开工作岗位或违规行为。
三、实习时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为______小时，工作时间为______至______，休息时间为______至______。
2. 甲方为乙方提供的实习报酬为______元/月。
3. 乙方在实习期间如需请假，需提前向甲方请假并得到批准。
四、期末评定实习结束后，甲方将对乙方的实习表现进行评定，根据乙方在实习期间的工作表现，决定是否与乙方续签正式劳动合同。
五、解决争议本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会起诉。
六、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，期满自动终止。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________乙方签字：____________日期：______年______月______日注：本合同内容如有修改，请在合同签订前经双方协商一致确认。
【文档模板仅供参考，具体内容和效力以签署的正式合同为准。
公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为_____个月。
二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________，主要工作职责为_______________________。
工作地点在_______________________。
三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月，支付方式____________（现金/银行卡转账）。
试用期薪资发放时间和方式为_____________（例如每月五号以银行转账形式支付）。
乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。
如有额外的奖金、津贴或补贴等，则按照甲方规定执行。
五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。
合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。
具体竞业限制期限为_____个月/年。
六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。
员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜进行友好协商，达成以下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自本合同生效之日起至______年______月______日，为期______个月。
在试用期内，双方均可以书面形式提前终止本合同。
若乙方试用期未满即提出辞职并获得批准，则甲方有权根据乙方的实际工作天数支付工资。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位职责和具体工作内容按照甲方的规定执行。
工作地点为甲方公司所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。
乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
具体工作时间安排和休假制度按照甲方规定执行。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方试用期的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准根据乙方的工作岗位和表现确定。
试用期薪资不低于当地最低工资标准。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
试用期满后，甲方将根据乙方的表现和工作需要给予相应的福利待遇。
五、劳动纪律及保密义务1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
若违反相关纪律和规定，甲方有权依法处理并终止本合同。
2. 保密义务：乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和技术机密予以保护。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密和技术机密。
员工实习期合同6篇篇1员工实习期合同一、合同双方甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“实习生”）地址：身份证号码：电话：二、合同内容1. 实习期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，为期（）个月。
实习期满后，公司将根据实习生的表现情况决定是否录用为正式员工。
2. 实习内容：实习生将在公司指定的部门或岗位进行实习，具体工作内容和工作时间由公司安排。
实习生需服从公司的安排和管理，认真学习和工作，完成实习任务。
3. 实习报酬：实习生按照公司规定享受实习报酬，具体金额为（）元/月。
公司将按月发放实习报酬，实习生需如实填写报销单和考勤表。
4. 保密责任：实习生在实习期间将接触公司的商业秘密和机密资料，需承诺保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，必须妥善保管相关资料和信息。
5. 其他约定：双方承诺在合同期限内遵守《劳动法》和公司的规章制度，共同维护公司的形象和利益。
实习生需遵守公司的工作纪律，不得迟到早退，不得擅离岗位，不得私自离职。
三、解除与终止1. 实习生有权解除合同，需提前一个月书面通知公司，并经公司同意方可解除合同。
公司若解除合同，需提前一个月通知实习生，并支付相应的工资和补偿金。
2. 实习生未按合同约定履行职责、违反公司规定、工作表现不符合公司要求等情况，公司有权单方解除合同。
3. 合同解除后，双方应及时清算实习期间的工资和其他福利待遇。
合同终止后，实习生应及时归还公司提供的资料和设备。
四、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
2. 本合同如有未尽事项，双方可另行约定补充条款。
公司（盖章）：实习生签字：日期：年月日以上是员工实习期合同的具体内容，实习生在签订合同之前务必仔细阅读并理解各项条款。
在实习期间，双方需相互尊重、合作，共同促进实习工作的顺利进行。
祝双方合作愉快，共同成长发展。
篇2员工实习期合同为了规范员工的实习工作，保障双方的权益，公司与员工之间签订实习期合同，具体内容如下：第一条合同双方公司名称：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX职务：XXX员工姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系电话：XXX第二条合同期限员工XXX自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，在公司完成规定的实习期工作。
员工实习期合同范本员工实习期合同1甲方：____地址：____联系人：____联系电话：____传真：____乙方：____地址：____联系人：____联系电话：____传真：____甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定：1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。
甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。
二、实习生要求：1.实习生共____名，其中男生____名，女生____名;2.实习期限：____年__月__日至____年__月__日;3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：____4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。
三、甲方的权利和义务：1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明);3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生;5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因;7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方;8.甲方应向乙方支付学生安置费____元/人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理;10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;10.2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的;10.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;10.6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的;四、乙方的权利和义务1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员;2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置;3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资;4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资;5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：6.1实习生在来____时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。
住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。
如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;6.2实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回;6.3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任;7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作;8.实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;9.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定;10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金____元/人，具体金额按实际解约人数而定。
五、争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方(盖章)：____乙方(盖章)：____甲方代表(签字)：____乙方代表(签字)：________年__月__日____年__月__日员工实习期合同2甲方(用人单位):代理人:乙方(实习生):为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到规划实习生岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。
具体支付方法如下:实习津贴:元/月,其他补贴:根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。
四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。
加班补助细则如下:1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。
2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。
3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。
七、法律效力本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。
甲方签章乙方签字签订日期年月日员工实习期合同3甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。
为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。
一、实习(就业)学生专业及人数_________________________________。
二、实习时间及地点实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点：_________。
三、实习主要内容_________________________________。
四、甲乙双方的职责(一)甲方的职责：1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。
对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。
5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。
6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。
由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。
(二)乙方的职责：1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。
2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。
3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。
4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。
5.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。
6.对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月·人。
对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。
五、其它事项_________________________________。
六、违约责任1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元/人，负全部违约责任。
