业务员聘用合同范本【标准版】
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业务员聘用合同范本甲方:单位名称:(以下简称“甲方”)法定代表人/负责人:(以下简称“甲方负责人”)联系地址:联系电话:统一社会信用代码/注册号:乙方:姓名:(以下简称“乙方”)身份证号码/统一社会信用代码/注册号:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定,甲方与乙方经协商一致,达成如下聘用合同:第一条合同目的1.1 甲方聘请乙方担任业务员工作,工作内容包括但不限于:销售及推广甲方产品、开拓新客户、维护现有客户关系等。
1.2 乙方接受甲方聘用,并按照本合同的约定,履行相关义务。
第二条工作地点和工作时间2.1 工作地点:(填写具体工作地点)2.2 工作时间:根据甲方的要求,按照正常工作日和工作时段进行工作。
乙方应配合甲方提供的工作时间安排,如需加班、出差或调整工作时间,应提前与甲方协商并得到甲方书面同意。
第三条合同期限3.1 合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
3.2 合同期满前,双方均有权向对方书面提前30天通知解除或终止合同,否则自动续签一个合同期。
第四条工资和福利4.1 乙方的基本工资为 _____元/月。
4.2 甲方向乙方支付的工资将以银行转账的方式进行支付。
4.3 乙方的绩效考核将根据甲方制定的绩效考核办法进行评定。
4.4 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金,按照国家有关规定和甲方政策执行。
4.5 甲方将按照国家有关规定为乙方购买工伤保险。
第五条保密5.1 乙方在工作期间和合同终止后,应对甲方的商业秘密和客户信息保密,不得泄露或非法使用。
5.2 乙方对于因工作需要获得的与甲方业务相关的机密信息,应妥善保管并不得向他人泄露。
5.3 乙方应制定合理的安全保密措施,保障甲方的商业秘密和客户信息安全。
第六条社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家有关规定为乙方注册社会保险并缴纳社会保险费。
6.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于:带薪年休假、法定假日休假等,具体细则将由甲方制定并另行通知乙方。
公司业务员聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]乙方(受聘方):[业务员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成以下聘用合同条款,以资共同遵守:一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后,双方可以协商续签或终止合同。
二、工作内容与职责1. 乙方同意在甲方的指导下,担任公司业务员一职。
2. 乙方需完成以下工作职责:- 开发新客户,维护老客户,完成销售任务;- 做好客户信息的收集、整理和反馈工作;- 协助公司进行产品推广和宣传活动;- 参加公司组织的培训和学习活动,提高业务水平。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有加班或特殊工作时间安排,需事先征得乙方的同意。
2. 乙方的工作地点为甲方指定地点,如有变更,需提前告知甲方并获得同意。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬构成如下:基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体数额根据乙方的实际业绩和公司规定执行。
2. 乙方享受以下福利待遇:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。
3. 乙方需提供银行账号信息,以便甲方按时发放工资和福利。
五、保密条款乙方需严格保密甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或向外界传播。
如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的,乙方需承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,需承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内不得擅自离职或解雇,如需离职,应提前一个月向甲方提交书面申请,并获得甲方的同意。
否则,乙方需承担由此给甲方造成的经济损失。
3. 乙方在合同期内如因严重违反公司规定或涉嫌违法犯罪被解雇的,甲方有权立即终止合同,并保留追究乙方法律责任的权利。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜,可由双方协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
业务员聘用合同模板4篇篇1业务员聘用合同模板甲方:(公司名称)地址:法定代表人:电话:传真:乙方:(业务员姓名)身份证号码:联系地址:电话:传真:鉴于甲方为拓展业务范围,需要大量业务员进行销售工作,为确保工作运营顺利进行,特签订本合同,甲乙双方经友好协商,就乙方担任业务员一事达成如下协议:一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任业务员一职,负责公司产品或服务的销售工作。
1.2 乙方自愿接受甲方聘用,遵守公司的工作制度和规章制度,忠诚履行职责。
二、工作内容2.1 乙方应认真履行业务员的职责,按照甲方的要求完成销售任务,提高销售额。
2.2 乙方应妥善处理客户关系,维护甲方的声誉。
2.3 乙方应定期向甲方汇报工作情况,并接受公司的指导和培训。
三、工资待遇3.1 乙方的工资由底薪和提成组成,具体标准为(具体标准根据实际情况填写)。
3.2 乙方的工资将按月结算,支付方式为(工资支付方式填写)。
3.3 其他福利待遇:(根据实际情况填写)四、保密条款4.1 乙方在任职期间,对公司商业机密和客户信息应承担保密责任,未经公司允许,不得泄露相关信息。
4.2 离职后,乙方应返还公司所有资料,不得擅自留存。
五、终止合同5.1 乙方如有以下情况,甲方有权终止合同:不遵守公司规章制度,违反工作纪律,造成公司损失等。
5.2 乙方需提前一个月通知甲方,若需解除合同,双方协商解约事宜。
六、其他事项6.1 本合同生效后,将成为双方共同遵守的法律文件,任何一方不得单方面修改或解除合同。
6.2 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:年月日以上为业务员聘用合同模板,甲方和乙方在签订合同时应根据实际情况进行适当修改和完善,以确保双方权益得到保障。
希望双方能够遵守合同内容,共同努力,达成共赢的目标。
篇2业务员聘用合同模板甲方(公司名称):统一社会信用代码:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(个人姓名):身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方拟聘用乙方担任业务员一职,为明确双方权利义务,双方经友好协商,达成如下协议,共同遵守:第一条乙方的基本工作职责:1.1 乙方应按照公司的工作安排和要求,完成部门领导分配的各项工作任务;1.2 乙方应认真负责地开展销售工作,积极达成销售指标;1.3 乙方应按时完成公司领导交办的其他相关工作。
业务员聘用合同书6篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(受聘人):[受聘人姓名]身份证号码:[受聘人身份证号码]联系电话:[受聘人联系电话]鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关工作,乙方具备从事该工作的能力和资质,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、诚实、守信的原则,经友好协商,达成如下业务员聘用合同:一、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为业务员,工作地点为甲方公司所在地。
2. 乙方的主要工作内容为销售甲方的产品,具体职责包括但不限于:开展市场调研、拓展销售渠道、维护客户关系、完成销售任务等。
二、工作时间及薪资待遇1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,实行弹性工作制。
2. 薪资构成:乙方的薪资由基本工资、业绩提成和其他补贴构成。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 薪资发放:甲方应按月足额支付乙方的薪资,不得拖欠。
三、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字之日起生效,合同期限为[合同期限,例如:三年]。
2. 试用期为[试用期时长,例如:三个月]。
试用期满后,经甲方考核合格,正式聘用。
四、业务目标及考核标准1. 乙方应按照甲方的业务目标开展工作,并制定个人销售计划。
2. 甲方根据乙方的业务完成情况制定考核标准,定期对乙方进行考核。
3. 如乙方在试用期内未能完成试用期的业务目标,甲方有权解除合同。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内(竞业限制期限),不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在任职期间或离职后违反保密义务或竞业限制约定的,应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同的修改、补充应经双方协商一致,并签订书面补充协议。
业务员聘用合同书5篇篇1甲方(聘用方):___________________________乙方(受聘人):___________________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成以下协议,以兹共同遵守:一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要,需聘请乙方担任其公司的业务员,负责相关业务工作。
乙方应具备良好的职业道德和业务能力,确保完成甲方分配的业务任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满后,合同自行终止。
如双方需要继续合作,可另行签订聘用合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下,认真履行工作职责,按时完成分配的业务任务。
2. 乙方应积极拓展业务渠道,开发客户资源,维护良好的客户关系。
3. 乙方应及时向客户传达公司的政策和产品信息,了解客户的需求和反馈。
4. 乙方应遵守公司的各项规章制度,保守公司的商业机密。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月,根据业绩表现及公司规定,可享受相应的业务提成及奖金。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受国家法定节假日休息,具体时间根据公司规定执行。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督。
2. 甲方应按约定支付乙方的薪资及福利待遇。
3. 乙方有权享受甲方提供的薪资待遇及福利待遇。
4. 乙方应认真履行工作职责,遵守公司规章制度,服从公司管理。
5. 乙方不得在聘用期间从事其他与公司业务相冲突的工作。
6. 乙方应保守公司的商业机密和客户信息。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
七、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
业务员聘用合同书范本5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方作为业务员事宜,经友好协商一致,签订本合同。
一、合同期限及聘用职位1. 合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘用职位:乙方担任甲方业务员,负责销售甲方的产品。
二、工作内容及职责1. 乙方应当按照甲方的要求,履行以下职责:(1)开展市场调查,了解客户需求,为甲方提供市场分析报告;(2)积极推广甲方的产品,拓展销售渠道;(3)维护客户关系,解答客户咨询,处理客户投诉;(4)参与商务谈判,签订合同,完成销售目标;(5)及时向甲方反馈市场动态及销售情况。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,完成甲方交办的其他任务。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方销售业绩达成甲方规定的业绩目标,甲方将给予相应的奖金。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
四、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的任何信息。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务,直至该信息被公开或者保密责任期限届满。
五、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定,应当承担违约责任,并支付违约金。
2. 违约金的具体数额根据违约情况确定,可以包括实际损失、预期利益损失等。
六、合同的变更与解除1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
业务员聘用合同范文5篇篇1甲方(聘用方):__________________公司乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方聘用业务员事宜达成如下协议:一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要,决定聘请乙方担任甲方业务员。
乙方将在甲方的授权范围内开展业务活动,促进双方的合作与发展。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效,有效期为_____年/月,至______年__月__日止。
期满后,根据双方意愿,可再行签订续约合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的授权范围内开展业务活动,积极推广甲方的产品和服务。
2. 乙方需按照甲方的要求参加相关培训,提高自身业务素质。
3. 乙方需按时完成甲方分配的销售任务,积极反馈市场动态及客户需求。
4. 乙方不得从事与甲方业务相冲突的其他业务活动。
四、薪资待遇及福利1. 乙方薪资构成:基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
五、业务费用乙方在业务开展过程中产生的费用,需事先向甲方报备,经甲方批准后方可报销。
具体费用报销标准按照甲方公司政策执行。
六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。
2. 未经甲方同意,乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及相关信息。
3. 乙方在聘用期间及离职后,均不得损害甲方的利益。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。
2. 乙方在聘用期间,如因乙方原因导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(聘用方):__________________公司(盖章)法定代表人(签字):__________________乙方(受聘人):__________________(签字)签订日期:____年__月__日篇2甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[公司法人的联系电话]乙方(受聘人):[受聘人姓名]性别:[受聘人性别]年龄:[受聘人年龄]身份证号码:[受聘人身份证号码]联系电话:[受聘人联系电话]住址:[受聘人住址]鉴于甲方需要雇佣业务员,乙方愿意接受甲方的聘用,从事相关工作,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任本公司业务员一职,旨在拓展公司业务,拓展市场份额,提升公司品牌知名度。
业务员聘用协议合同8篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘方):[业务员姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]联系电话:[业务员联系电话]鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关工作,乙方具备从事相关业务的能力和经验,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方聘用关系,明确双方权利和义务,达成以下协议:一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要,现聘用乙方从事相关业务工作。
乙方具备从事相关业务的知识和能力,并愿意为甲方服务。
双方共同确认本次聘用目的为共同促进业务合作,实现共赢发展。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应在聘用期限内按照甲方的要求,认真履行以下工作职责:(1)开展业务推广和市场拓展工作;(2)积极开发新客户,维护老客户;(3)完成业务订单,协助公司完成销售目标;(4)积极参与公司相关会议和培训,提升业务能力;(5)遵守公司的规章制度,履行其他由公司安排的相关职责。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:甲方将根据乙方的业务能力和工作表现,按照公司相关薪酬标准支付薪酬。
2. 绩效奖励:乙方完成甲方制定的业务目标后,将根据公司相关政策给予相应的绩效奖励。
3. 福利待遇:乙方享有国家规定的相关福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
4. 发放方式:薪酬和福利待遇将按月或按公司相关约定及时足额支付。
四、业务管理及考核1. 甲方将根据公司的业务管理制度,对乙方进行日常管理和考核。
2. 乙方应遵守甲方的业务管理规范,按时完成工作任务,确保业务质量和效率。
3. 甲方将根据业务考核情况,对乙方进行相应奖励或惩罚。
五、保密及竞业禁止条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在聘用期内及聘用期结束后的一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
关于业务员聘用合同范本(1530字)5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定,甲乙双方本着友好协商的原则,就甲方聘用乙方从事业务事项达成以下协议,以兹信守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及职责要求乙方应在甲方指定的地点从事业务相关工作。
具体职责如下:1. 积极开展业务活动,推销甲方产品,完成甲方分配的销售任务;2. 维护老客户,开发新客户,拓展产品销售渠道;3. 及时收集并反馈市场信息,为甲方制定和调整产品策略提供参考;4. 遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成甲方交办的其他任务。
三、薪资待遇与福利1. 乙方薪资由底薪和业绩提成两部分组成。
底薪为人民币XX元/月,业绩提成按照乙方销售业绩及甲方相关提成政策执行;2. 乙方试用期薪资为底薪的XX%,即人民币XX元/月;3. 乙方试用期满后,甲方根据乙方表现及业绩情况,给予相应的奖励和晋升机会;4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假、带薪病假等权利;5. 乙方享有甲方规定的员工福利。
四、培训甲方有权对乙方进行必要的岗前培训,培训内容包括但不限于公司业务知识、销售技能、公司规章制度等。
培训期间,乙方应遵守甲方的相关规定。
培训结束后,乙方应完成培训内容的掌握和应用。
如因乙方原因未能完成培训任务或未能通过培训考核的,甲方有权解除本合同。
五、保密义务乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。
如因乙方泄露甲方商业机密造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任。
保密义务在本合同终止后仍然有效。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定未按时支付乙方薪资的,应按应付金额的XX%向乙方支付违约金;2. 若乙方违反本合同约定泄露甲方商业机密或未完成工作任务给甲方造成损失的,应按照损失金额承担赔偿责任;3. 若乙方在试用期内不符合甲方要求的,甲方有权解除本合同并不支付违约金;若甲方无故解除本合同的,应按照乙方试用期满月工资的XX%支付违约金。
业务员聘用合同书范本5篇第1篇示例:业务员聘用合同书范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)传真:(传真号码)乙方:(业务员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)电话:(联系电话)鉴于甲方需要招聘业务员,乙方自愿应聘并经甲方审查同意,甲乙双方本着合作、互惠互利、平等自愿、公平公正的原则,就乙方成为甲方业务员事宜达成如下合同:第一条服务内容乙方应按照甲方的要求,开发新客户,维护现有客户,促成销售业务,为甲方创造业绩。
第二条合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
期满后如甲方需要继续聘用乙方,可与乙方协商续签合同。
第三条工作地点乙方工作地点在甲方公司所在地,需要时可能需要外出跑业务。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。
如需要加班,按照国家相关法律法规执行。
第五条试用期乙方入职后,享受一个月的试用期。
试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否续聘。
第六条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为人民币(具体金额),另享受提成(具体比例);2. 甲方为乙方购买五险一金,并按照国家相关规定缴纳福利;3. 甲方为乙方提供带薪年假、国家法定节假日休息、其他福利待遇。
第七条保密义务乙方在工作期间及离职后,对甲方公司的商业机密、客户资料等保密工作,不得泄露给任何第三方。
第八条工作规范乙方应遵守甲方公司的相关规章制度,服从公司安排,不得做出违反公司利益和形象的行为。
第九条离职1. 乙方在试用期内如需提前离职,需提前一个月书面提交辞职申请;2. 乙方在正式聘用后如需提前离职,需提前一个月书面提交辞职申请,并按合同约定履行离职手续;第十条其他事项本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
第十一条合同解释本合同自签订之日起生效,并对甲乙双方具有约束力。
甲方(盖章):______________ 乙方(签名):______________日期:年月日日期:年月日第2篇示例:业务员聘用合同书范本甲方:(雇主单位全称)乙方:(业务员全名)鉴于甲方需要聘用业务员,乙方自愿应聘,双方经友好协商一致,达成以下聘用合同:一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排,负责开发客户,推销公司产品或服务,完成销售任务,完成其他相关工作。
业务员聘用合同样本3篇篇1业务员聘用合同样本一、甲方:公司名称地址:公司地址法定代表人:法定代表人姓名电话:联系电话二、乙方:业务员姓名身份证号:身份证号码联系电话:联系电话三、甲乙双方根据平等自愿的原则,经过友好协商,就甲方聘用乙方为业务员一事达成如下协议:1. 聘用职务:乙方被聘为公司的业务员,主要负责公司产品的推广和销售工作,向公司汇报工作进展和成果。
2. 工作内容:乙方应根据公司安排,认真完成销售任务,维护公司客户关系,提高客户满意度,积极开拓市场,为公司创造更多的业绩。
3. 工作时间:乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司灵活安排。
4. 薪酬待遇:乙方的薪酬由底薪和提成组成,底薪为XXX元/月,提成比例为销售额的X%,具体标准将在另行制定的销售政策中详细说明。
5. 福利待遇:乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇,具体福利政策以公司规定为准。
6. 保密责任:乙方在任职期间和离职后均须对公司的商业秘密和客户信息保密,不得泄露给他人或利用于个人利益。
7. 解雇条款:若乙方在试用期或正式上岗后表现不佳,公司有权解雇乙方,并支付解雇补偿金,具体解雇补偿金标准另行协商确定。
8. 违约责任:如乙方因个人原因出现违约行为,公司有权要求其支付违约金,违约金金额为XXXX元,具体违约行为和惩罚标准另行协商确定。
9. 合同变更:本合同经双方协商一致后可以进行修改或补充,修改或补充的内容应以书面形式签订新协议。
10. 法律适用:本合同受中华人民共和国法律管辖,对于本合同的解释和履行发生争议的,应由双方友好协商解决,协商不成,应向所在地人民法院起诉。
甲方(公司名称):法定代表人签名:_______ 日期:_______乙方(业务员姓名):乙方签名:_______ 日期:_______以上为业务员聘用合同样本,双方签字生效。
愿双方共同遵守,共同发展,共创美好未来。
篇2业务员聘用合同范本一、甲方:(雇主单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)二、乙方:(雇员姓名)性别:(性别)身份证号:(身份证号)居住地址:(居住地址)联系电话:(联系电话)三、甲方和乙方经过友好协商,达成以下《业务员聘用合同》(以下简称“本合同”):一、雇用内容1.乙方被聘用为甲方的业务员,主要工作内容为负责公司产品的推广和销售工作。
关于业务员聘用合同范本(1530字)6篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确保双方的权益和义务得到有效保障,特此签订本聘用合同。
一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要,现决定聘请乙方担任甲方业务员一职。
乙方具备从事相关业务的工作经验及能力,并愿意接受甲方的聘用,共同促进双方的发展。
二、聘用期限本合同的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期限届满后,双方可另行协商续签本合同。
三、工作内容及职责乙方作为甲方业务员,应按照以下要求履行工作职责:1. 负责拓展新客户,完成销售业绩目标;2. 维护客户关系,定期与客户沟通,了解客户需求并及时反馈;3. 协助客户解决订单过程中的问题,提高客户满意度;4. 定期进行市场调研,分析市场动态,提出合理化建议;5. 严格遵守公司的销售政策和规章制度,维护公司形象和利益。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资:基本工资______元/月,业绩提成按公司相关规定执行;2. 福利:公司年度优秀员工奖、优秀员工旅游奖励等;3. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、工作时间及地点1. 工作时间:按照国家规定的标准工时制执行;2. 工作地点:甲方公司所在地及业务相关地点。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露给任何第三方;2. 乙方在离职后的竞业限制期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
竞业限制期限为______年。
七、违约责任及纠纷解决方式1. 如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失;2. 双方因履行本合同产生的纠纷,应首先协商解决。
业务员聘用合同范本7篇第1篇示例:业务员聘用合同范本一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(公司法定代表人)联系方式:(公司联系方式)二、乙方:(业务员姓名)身份证号码:(身份证号码)三、聘用岗位:业务员四、聘用时间:自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止五、薪酬待遇:1. 乙方的薪酬将根据工作表现和公司政策进行调整,具体待遇为(具体薪酬标准)。
2. 乙方在完成公司规定的销售任务后,将获得额外销售提成,提成比例为(提成比例)。
3. 公司将根据乙方的工作表现评定绩效,绩效奖金将根据评定结果予以发放。
六、工作内容:1.乙方应认真履行工作职责,完成公司交办的各项销售任务。
2.乙方应遵守公司制度和规定,维护公司形象,保守公司商业秘密。
3.乙方应积极配合公司的销售活动和市场推广工作。
七、工作时间与地点:1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
2.工作地点为公司指定的销售地点或灵活安排。
八、福利待遇:1. 乙方将享受公司提供的社会保险及其他福利待遇。
2. 公司将为乙方提供必要的培训和晋升机会。
九、解约条款:1. 甲方或乙方可在提前xx个月书面通知对方的情况下解除合同。
2. 若一方未能履行合同义务,需向对方支付违约金。
十、其他事宜:1. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
日期:以上为业务员聘用合同范本,双方签署生效。
祝双方合作愉快!第2篇示例:业务员聘用合同范本一、雇佣双方:甲方(公司名称);乙方(业务员姓名)。
二、工作内容:乙方作为甲方公司的业务员,负责公司产品的销售、推广工作,完成公司下达的销售任务和业绩指标。
三、工作地点:乙方将在甲方公司办公地点进行工作,根据工作需要可能需要外出、出差等。
四、工作时间:乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。
五、薪酬待遇:乙方的薪酬将根据公司的规定进行发放,包括基本工资、绩效奖金、提成等。
业务员聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用方):__________________公司乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方为业务员一事达成如下协议:一、聘用期限及岗位1. 聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘用岗位:业务部业务员。
二、工作内容及要求乙方受聘在甲方从事业务部工作,需完成销售业务指标任务。
具体岗位职责和指标任务按照甲方的相关规定执行。
乙方必须服从甲方的管理和工作安排,勤奋敬业,尽职尽责,努力完成工作任务。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和纪律要求,遵守职业道德,保守甲方的商业秘密。
三、工作时间和地点乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
工作地点以甲方指定地点为准,乙方必须服从甲方的安排和调整。
如因工作需要,需出差时,乙方必须无条件服从甲方的安排。
四、薪酬及福利待遇1. 业务员的薪酬由底薪和业绩提成两部分组成。
底薪按照甲方的薪酬制度执行;业绩提成根据乙方的实际业绩按照甲方规定的提成比例计算。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利。
具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
3. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
因工作需要不能休息的,经领导批准后,可获得加班工资或补休机会。
具体安排由甲方决定。
五、保密条款乙方必须遵守甲方的保密制度,严禁泄露甲方的商业机密。
如乙方违反保密义务,甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任和赔偿责任。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 若因履行本合同发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项篇2甲方(聘用方):__________________公司乙方(受聘人):__________________根据甲方工作需要,现聘请乙方到甲方担任专职业务员。
业务员聘用协议合同5篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘方):[业务员姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[业务员联系电话]鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关业务工作,乙方具备相关能力和经验,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就聘用事宜达成如下协议:一、聘用事项1.1 乙方同意接受甲方的聘用,担任甲方的业务员,负责开展甲方的业务活动。
1.2 聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容及地点2.1 乙方的主要工作内容为:开展业务、拓展市场、维护客户关系等。
2.2 乙方的工作地点为:根据公司需要安排的工作地点。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为:每周工作五天,每天八小时工作制。
3.2 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假。
3.3 因业务需要加班的,甲方将按照国家规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬及福利待遇4.1 乙方的薪酬构成为:基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
4.2 甲方将定期为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等)。
4.3 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、业务开展及行为规范5.1 乙方在聘用期内应严格遵守甲方的业务操作规范,积极开展业务,努力提高业绩。
5.2 乙方在开展业务过程中不得损害甲方形象和利益,不得收取回扣、私吞业务款项等行为。
如有违规行为,甲方将按照相关规定进行处理,直至解除聘用协议。
六、保密义务6.1 乙方在聘用期内及聘用期结束后,均应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密,不得泄露或向第三方披露。
6.2 乙方因违反保密义务给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
七、解除聘用协议7.1 双方协商一致,可以解除本协议。
7.2 乙方在聘用期内有下列情形之一的,甲方有权解除协议:(一)有严重违纪行为的;(二)不能胜任工作的;(三)严重违反商业道德或泄露甲方商业机密的。
业务员聘用的合同范本5篇第1篇示例:业务员聘用合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(业务员姓名)鉴于甲方欲聘用乙方担任业务员,经双方友好协商达成一致意见,特订立本合同,并遵照中华人民共和国相关法律法规,认真履行如下条款:一、职位与职责1. 乙方担任甲方公司的业务员,负责开发和维护客户关系,完成销售任务及相关市场工作。
2. 乙方应根据甲方的规定和安排,认真履行工作职责,提升销售业绩,并与客户保持良好的沟通与关系。
3. 乙方应听从甲方的管理安排,服从公司的规章制度。
二、工资及福利1. 甲方应按照国家相关规定,向乙方支付相应的工资和奖金,并提供社会保险和住房公积金。
2. 如乙方在工作过程中取得出色业绩,甲方将给予相应的奖励和晋升机会。
3. 在乙方因公遇到困难或意外事件时,甲方将给予必要的援助和支持。
三、劳动时间与休息1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,保证工作质量和效率。
2. 甲方应依法保障乙方的休息时间和工作环境,合理安排工作和休息,保证乙方的身心健康。
四、合同期限1. 本合同自(日期)起生效,为期(年/月/日)。
2. 双方如需终止合同,应提前向对方通知,并且经双方协商一致,签订书面协议解除合同。
五、违约责任1. 乙方如违反本合同规定,导致甲方损失的,应承担相应的经济赔偿责任。
2. 如因乙方的违约行为严重影响公司形象或利益,甲方有权解除合同,并追究乙方的法律责任。
六、保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密,严禁泄露给任何其他单位或个人。
一经发现,甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 乙方离职后,应归还公司所有资料,不得擅自利用公司资源,对公司造成损失的,应承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商达成一致意见,并签订书面协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签署之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):以上为业务员聘用的合同范本,希望对您有所帮助,如需修改或补充,请依据实际情况进行调整。
公司业务员聘用协议书范本6篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方聘用业务员的有关事项,经友好协商达成如下协议:一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在协议约定的期限内,按照甲方的业务需求,完成指定的销售任务。
2. 乙方的工作地点为甲方公司或根据工作需要安排的其他地点。
三、业务员的职责与义务1. 遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的安排与管理。
2. 积极拓展业务渠道,开发潜在客户,完成个人销售任务。
3. 及时收集并反馈市场信息,协助甲方制定销售策略。
4. 维护甲方公司形象及客户关系,确保客户满意度。
5. 保守甲方的商业机密及客户信息。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,具体根据甲方的薪酬制度及个人表现进行调整。
2. 乙方享有国家规定的五险一金待遇。
3. 乙方享有带薪年假、病假等假期。
4. 根据业务完成情况,乙方享有相应的业务提成或奖金。
五、业务考核与奖惩1. 甲方将根据乙方的业务完成情况,定期进行考核。
2. 乙方如表现优异,将享有晋升及奖励机会。
3. 乙方如未能完成考核任务,需承担相应的责任,如调整岗位、降低薪酬等。
4. 乙方如有违反甲方规章制度或国家法律法规的行为,甲方有权依法处理。
六、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除:双方协商一致、乙方辞职、甲方解雇等。
2. 解除协议需按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
3. 协议终止时,乙方需办理相关离职手续,移交工作资料及客户资源。
七、知识产权保护1. 乙方在任职期间及离职后均不得泄露甲方的商业机密及客户信息。
2. 乙方在任职期间及离职后创作的与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。
业务员聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事业务代表事项达成以下协议,并共同遵守执行。
一、合同期限及工作内容本合同有效期为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方在聘用期内应遵守甲方的相关管理制度和工作规定,履行业务员工作职责,完成工作任务和目标。
具体工作内容包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、订单跟进等。
二、岗位职责及要求乙方作为甲方业务代表,应履行以下岗位职责:1. 积极开展市场调研,了解市场动态和客户需求。
2. 拓展新客户,推广甲方的产品和服务。
3. 跟进订单,确保客户按时支付货款。
4. 维护好客户关系,提高客户满意度。
5. 遵守甲方的商业机密和保密义务。
6. 完成甲方交办的其他相关工作。
三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方薪资由基本工资、业绩提成及其他补贴构成。
具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、工作时间及休息休假制度1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采用弹性工作时间制度。
2. 乙方享有国家法定假期休息的权利,具体请假事宜按照甲方相关规章制度执行。
3. 因工作需要加班的,应按照甲方的加班制度执行,并按照国家法律法规支付加班工资或调休。
五、违约责任及处理方式1. 若乙方在聘用期内违反甲方的管理制度或未履行工作职责,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按约定支付薪资或提供约定的福利待遇,乙方有权要求甲方支付拖欠薪资及福利待遇,并承担违约责任。
3. 任何一方违反本合同约定的其他事项,应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
若有争议不能协商解决时,可提交至仲裁机关或法院解决。
业务员聘用合同书6篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘方):[业务员姓名]身份证号码:[业务员身份证号码]住址:[业务员住址]联系电话:[业务员联系电话]鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关销售服务工作,经甲乙双方友好协商,达成如下聘用合同:一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任其业务员,具体工作内容包括但不限于:1. 负责公司产品在指定区域的市场推广和销售工作;2. 拓展新客户,维护老客户,完成公司设定的销售目标;3. 收集市场信息和竞争对手的动态,及时向上级汇报;4. 参与公司组织的市场推广活动,提升公司品牌知名度。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元人民币,根据业绩表现可享受业务提成和奖金;2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险;3. 乙方享有国家法定假期及年假等福利待遇;4. 其他约定的福利待遇:____。
四、工作时间及地点1. 工作时间:按照公司规定的上下班时间执行,如有需要加班,需按照公司政策支付加班费或安排调休;2. 工作地点:乙方需在甲方指定的地点开展工作,如有变动需提前通知乙方并征得同意。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息负有保密义务;2. 乙方不得将甲方的商业机密、客户资料等泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任;2. 违约方需向守约方支付违约金,并赔偿因违约给对方造成的损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更、解除和终止;2. 合同期满或者双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
八、其他约定1. 乙方在任职期间不得兼职从事与甲方业务相冲突的工作;2. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决;3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
关于业务员聘用合同范本(1530字)8篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,甲、乙双方达成如下协议:一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方担任甲方公司业务员岗位。
聘用期限自______年______月______日至______年______月______日,其中试用期为______个月。
二、工作内容及要求乙方应在甲方的授权范围内开展业务,并向甲方报告业务开展情况。
具体包括:积极向客户推广甲方的产品和服务,了解客户的业务需求,协调订单履行过程中的问题,维护客户关系等。
乙方的工作要求应符合甲方的岗位职责及业务规范。
三、薪酬待遇及福利待遇1. 薪酬待遇:甲方根据公司薪酬制度和岗位绩效标准支付乙方工资,包括基本工资和业绩提成两部分。
具体薪酬标准按照甲方公司政策执行。
2. 福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利政策,如社会保险(五险)、住房公积金等。
此外,甲方根据公司政策,为乙方提供其他福利待遇。
四、工作时间及地点乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体工作时间和地点根据业务需要灵活调整。
乙方需确保按时完成工作任务,确保业务顺利开展。
五、双方权利和义务(一)甲方权利和义务:1. 根据工作需要安排乙方工作岗位和任务;2. 监督乙方的工作表现,并根据表现进行奖惩;3. 按照约定支付乙方薪酬及福利待遇;4. 为乙方提供必要的工作条件和支持;5. 对乙方在业务活动中获取的客户信息等资料负有保密义务。
(二)乙方权利和义务:1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度;2. 履行岗位职责,完成工作任务;3. 积极推广甲方产品和服务;4. 对甲方商业机密及客户信息等负有保密义务;5. 享有法律规定的劳动者权益和甲方规定的福利待遇。
六、保密条款双方应保守甲方的商业秘密和客户信息,包括但不限于产品配方、工艺流程、价格体系、客户信息等。
业务员聘用合同范本【标准版】
业务员是指在组织中担负具体专项经济业务,如生产、计划、跟单、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。
同时指负责某项具体业务操作的人员。
在制单时,都可以称为业务员。
那该该类人员的劳动合同又是如何书写的呢,小编在下方给大家带来了最新业务员聘用合同范本以及签订该合同的注意事项,供大家参考参考。
业务员聘用合同范本
【标准版】
甲方:(聘请单
位)___________________________________
法定代表人或主要负责人:
_____________________________
住所:
_______________________________________________ 乙方:(受聘
人)______________________________________
证件类型:
___________________________________________
证件号码:
___________________________________________
户籍所在地及邮编:
___________________________________
经常居住地及邮编:
___________________________________
联系电话:
___________________________________________
受聘岗位:
___________________________________________
风险告知:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供保证或者以其他任何名义向劳动者收取财物,因此您所在的公司不得向您收取风险典质金。
需要注意的是:用人单位违背限定,以保证或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的准则处以罚金;给劳动者导致损害的,应当承受赔偿职责。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款限定处罚。
甲方根据工作需要,聘请乙方从事市场营销工作,甲、乙双方根据国家有关法规、规定,按照合法、自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期:
本合同有效期限为___年,自___年___月___日至___年___月___日止,合同期满聘任关系自然终止,其中前___个月为试用期。
2.合同期满,乙方认为不再续签聘任合同的,应在合同期满前一个月书面通知甲方。
3.合同期满,如甲方继续聘任乙方,或乙方仍想竞聘甲方工作,经甲方同意,可在合同期满前一个月办理续签手续。
第二条工作时间:
1.根据岗位及业务性质的需要,甲、乙双方同意按定时工作制为乙方的工作时间。
第三条乙方的待遇
1.乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。
工资由基本工资和提成奖金等构成。
2.试用期为_____个月,试用期基本工资为______元/月,转正后的基本工资为______元/月,提成奖金详见(附件2)销售奖励政策按公司规定发放。
3.试用期定额任务为月销售额_____元,转正后定额任务为月销售额_____元,完成定额任务的(打折的业务额除外),
以业务总额按提成点数计算提成奖金,未达到定额任务的无提成。
4.其它方面,若业务员考核为优秀或不合格的,则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。
第三条甲方的权利与义务:
1.为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。
2.负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。
2.根据乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。
3.每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导,协助乙方完成业务目标。
4.自觉履行双方协商约定的义务;
第四条乙方的权利与义务:
1.遵守国家的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;
2.遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安排;
3.认真履行岗位职责,努力开展业务,开拓市场,完成甲方安排的任务目标;
4.做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好业务计划和安排。
按规定及时向公司提交真实准确的客户资料、市场信息以及各项业务活动信息、数据等。
6.积极维护甲方企业、品牌形象及商标权,不得做出有损公司形象或利益的行为。
7.遵守双方约定的保密协议,严格保密甲方所有商业资料,不得向任何第三方泄露非甲方已公开的商业资料,严格执行各项相关条款,违约者追究其法律责任。
8.签署本合同后,在本合同合约期限内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织、个人进行相同或者类似本合同内容的合作,不得有炒单、转客给其它公司的行为,一经发现,甲方有权随时终止其合同,甲方取消乙方全部销售奖励并有权要求乙方赔偿所有损失。
9.终止合同后,乙方不得以甲方的任何名誉开展任何活动,否则甲方有权追究乙方相关法律责任,乙方每次将赔偿人民币五万元违约金。
10.乙方在合同期间发生的一切债务及纠纷均与甲方无关。
11.乙方在合同期内以甲方名义从事非公司允许的活动和违法犯罪行为均为个人行为,与甲方无关。
11.乙方需对自己的人身安全负责。
对于非工作造成的身体疾病或其它非工作原因直接造成的伤害完全由乙方自行负责。
12.自觉履行协商约定的义务。
第五条聘任合同的变更、终止和解除
1.本合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2.聘任合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘任合同即自行终止。
3.经聘任合同双方当事人协商一致,聘任合同可以解除。
4.协议双方,当任何一方进入最终清算期无需任何通知,本协议自动终止。
5.凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订“培训/教育协议”,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行“培训/教育协议”的约定。
6.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘任合同:
1)经验证乙方提供了虚假的人事资料。
2)在试用期内,被证明明显不符合应聘岗位要求。
3)严重违反工作纪律或甲方各项规章管理制度。
4)乙方违反本协议相关条款,并在收到甲方书面通知后,7天内未能纠正过失。
5)乙方的不当行为损害了甲方有关声誉,或在业务过程中,直接或间接损害了甲方的利益。
6)乙方连续二个月无任何业绩或达不到公司基本要求的,甲方有权终止合同。
7)聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘任合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘任合同达成协议的。
8)附合国家、地方法律法规中可解除合同条款的。
第六条其它事项
1.本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;若双方协商不成或者发生劳动争议,可以依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
风险告知:管辖范围方面,劳动仲裁实行属地管辖原则,当发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区时,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理;民事争议仲裁不实行地域管辖制度,仲裁委员会由当事人协议选定。
仲裁法第四条规定:当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。
没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
2.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
3.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。
4.如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。
5.本合同一旦解除,甲方与乙方不存在任何隶属关系。
6.本合同一式二份,甲、乙双方各一份,经双方签字盖章后生效,两份同等法律效力。
用人单位(公章):________________ 劳动者(签
名):__________________
法定代表人(签章):____________ _______年_____月
_____日
_______年_____月_____日
签订劳动合同的注意事项
绝不能收取财物和要求担保《劳动合同法》第9条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供或者以其他名义向劳动者收取财物。
因此,如果用人单位在招用劳动者时提供担保或收取财物,将会面临以下风险:
1、行政处罚
《劳动合同法》第84条第1款规定,用人单位违反本法规定,扣押居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关规定给予处罚。
2、罚款和赔偿损失
《劳动合同法》第84条第2款规定,用人单位违反本法规定,以担保或其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。