离职结算表

员工离职结算明细表
姓 名
分公司
部 门
岗 位
基本工资
上岗日期
申请离职日期
实际离职日期
离职类别 自动离职 辞 职 辞 退 离职方式核准签名
员工签字： 部门经理 意见 签 字： 分公司总 经理意见 签 字：
人力资源 经理意见
签 字：
顺 序
交 接 部 门
交 接 内 容
交接情况及意见说明
经办人签字
1 本 部 门
交 接 工作用具和办公用品
2
本月有效出勤和有薪工休 3
上月有效出勤和有薪工休 4 奖励、奖金和津贴统计
5 作业工具盘点交接和处罚
6 工服、工鞋交接和扣除情况
7 宿 舍 交 接 钥匙交接
8 登记离职人员名单 9 财 务
交 接 借款偿还及支出的报销结算 10 人 力 资
源 部 交 接 工号牌、企业管理资料、钥匙、办公用品交接 11 电话卡交接 12 证照、印章、合同、资料交接 13
证件办理费用扣除
结算意见
人
力资源部
基本工资 各类津贴
保证金
存休
费用扣除
实发金额 大写： 元 小写： 元 经办人签字
财务签字
合同终止承诺书：本人在“ ”公司已经办理完所有的工资和福利结算手续，并已终止劳动合同，与该公司不再存在任何劳务和经济方面的纠纷，特此为证！ 离职员工签字： 年 月 日。

离职员工薪资结算表
姓名部门
离职交接
时间人事部门填写
结算时间自年月日至年月日止应出勤天，实际出勤天迟到/早退请假旷工
其他应补应扣金
额及说明
（奖惩、社保、培训
协议、竞业协议等）
薪资及补偿金等结算一览表
序号结算项目金额（元）备注
1 薪资核算
2 其它
3 扣除：从财务部借支
4 损失物品扣款
5 异常考勤扣款
6 其它应扣款
合计
备注说明：
薪资核算人员人事部门经理董事长/子公司总经理本人于年月日与公司解除劳动合同关系并办理完工资、奖金、提成、各种福利等所有财务结算，经本人确认上述内容准确、全面、无误，除结算金额外本人与公司不存在任何其他经济纠纷。

以上结算公司于年月日前发放至本人工资卡中，特此确认！
员工签字：
年月日出纳确认。

完整版)销售员离职工资结算表员工信息
员工姓名：[员工姓名]
员工编号：[员工编号]
离职日期：[离职日期]
薪资及福利
工资
应付工资：[工资金额]
剩余休假天数：[剩余休假天数]天
未享受带薪休假天数：[未享受带薪休假天数]天（根据公司政策）
补偿
根据员工劳动合同和公司政策，离职员工有权获得以下补偿：
工作绩效奖金：[绩效奖金金额]（根据公司政策和员工表现）
年终奖金：[年终奖金金额]（根据公司政策和员工表现）
福利
根据员工福利计划和公司政策，离职员工还享有以下福利待遇：
健康保险：[健康保险待遇]（根据公司政策和员工条件）
其他福利：[其他福利待遇]（根据公司政策和员工条件）
结算金额
应付总金额
根据上述工资、补偿及福利项，员工的离职工资结算金额为：[应付总金额]
税金及扣款
根据法律和税务规定，以下税金及扣款将从员工的离职工资中
扣除：
个人所得税：[个人所得税金额]（根据适用税率和工资金额）
实际支付金额
扣除税金及扣款后，员工将收到的离职工资金额为：[实际支
付金额]
结算说明
以上结算金额仅供参考，最终金额将根据公司财务部门的正式
结算程序进行确认。

请注意，在员工离职时，请归还公司所有的财产、文件和设备。

如有任何疑问或需要进一步说明，请联系公司的人力资源部门。

注意：
此文档为机器自动生成，可能会根据公司政策、法律法规和具
体情况而略有变化。

最终结算金额以公司正式结算为准。