温州大学拟引进人才考察表

附件2温州大学关于人才引进的若干规定为加快人才强校战略实施的步伐，大力吸引我校教育事业发展急需的人才，优化师资队伍结构，加强学科梯队建设，实现学校“十一五”发展规划的目标，特制定本规定。

一、人才引进的原则和要求1.坚持引进人才与学校发展目标和学科建设规划相一致的原则，引进重点是对我校学科、学位点建设发挥积极作用的学术骨干或学术带头人和重点专业、新专业建设的教学带头人。

2.坚持公开招聘、严格评审、择优聘任、合同管理的原则，以积极、灵活和务实的措施来吸引各类人才为我校的建设与发展服务。

3.坚持“党管人才”的原则，学校统筹规划，学院和有关职能部门密切协作，健全人才引进机制，履行人才工作职责。

二、引进的对象和条件引进人才必须拥护党的基本路线，爱岗敬业，治学严谨，认真履行教书育人的职责，能熟练运用一门以上外语对外进行学术交流，且身体健康。

引进人才分为以下六类：第一类人才：中国科学院院士、中国工程院院士、国内外人文社会科学大师级专家学者；第二类人才：“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家级有突出贡献的中青年专家、国家“百千万人才工程”人选、国家重点学科带头人、国家重点实验室负责人等优秀人才（一般年龄不超过55周岁）；第三类人才：教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、教育部“高校青年教师奖”获得者、国家教学名师、“钱江学者”特聘教授、省级优秀专家、省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人等优秀人才（一般年龄不超过50周岁且具有博士学位）；第四类人才：博士生导师、或在本学科领域造诣较深且具有博士学位的教授、有突出教学成果的教授及其他具有高质量成果、高级别奖项的优秀人才（一般年龄不超过45周岁且具有博士学位）；第五类人才：专业建设所需的具有硕士学位的教授、学科建设所需的有突出业绩的博士、博士后（年龄一般不超过40岁）；第六类人才：学校教学、科研工作所急需的博士（年龄一般不超过35岁）有国外知名大学或知名学科或研究机构教授、副教授任职经历，或者长期在国外从事科学研究或开发工作的优秀人才根据实际能力和业绩确定引进类别。

四、入党积极分子培养考察登记表填写规范
入党积极分子培养考察登记表
单位温州大学瓯江学院
姓名张三
年月日
（注：Array培养联
系人需
2位，其
中1位
须是正
式党
员。

）
《入党积极分子培养考察表》填写说明：
（1）“确定入党积极分子情况”一栏填写内容：按照入党积极分子群众推优制的规定，确定为入党积极分子的过程（应写明xxxx年x月x日，xxx支部委员会或支部大会讨论确定xxx 同志为入党积极分子培养考察对象）和其他有关情况。

（2）“培养考察情况”一栏由组织员或党支部指定的联系人填写，内容包括：入党积极分子的思想、学习、工作和群众反映等情况。

（3）“培训情况”一栏写明参加学院分党校（或中学党校）、学校党校学习培训时间及是否结业。

（4）“支委会意见”一栏应综合评价积极分子的思想、学习、工作和群众反映等情况，并写明经支部委员会或支部大会讨论是否列为发展对象。

浙江海洋大学拟引进(录用)人员考察审批表姓名性别出生年月民族学历学位职称毕业学校专业毕业时间学制培养类别工作单位户籍所在地政治面貌联系地址婚否籍贯身体状况宗教信仰联系电话学习经历工作经历奖惩情况配偶情况姓名出生年月学历学位毕业学校专业职称政治面貌工作单位是否需要解决工作学习工作经历其他家庭成员1.户籍是否随迁：2.请填写子女姓名、性别、出生年月、入学情况等。

本人承诺1.本人所提供的个人信息、证件、资料等申报材料均真实、准确、有效，并与本人实际情况完全相符。

对因提供信息、证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人愿承担相关责任。

2.所有事项按学校合同约定执行。

本人签名：基层教学科研组织意见（请根据本单位当年需求计划写明应聘岗位及归属的基层教学科研组织，并从学科发展来表述录用理由）考察组负责人：成员：(签名) (签名) 年月日引进人员三年内工作任务（请注明引进层次、任务及待遇，包括入职后在基层教学科研组织中具体承担的教学科研任务等）单位负责人：引进人员：（盖章）（本人签名）年月日单位教授委员会意见会议时间:会议意见:会议主持人: 参会成员:(签章) (签名) 年月日单位党政联席会议意见会议时间:会议意见:会议主持人: 参会成员:(签章) (签名) 年月日学校人事工作领导小组意见组长：年月日（签章）备注（请使用A4纸正反面打印）。

温州大学第三届学生委员会委员候选人
预备人选登记表
填写说明
“姓名”栏中应填写户籍上惯用的名字。

“出生年月（周岁）”栏中应在填明出生年月的同时，填写实际年龄。

年龄按周岁计算到2016年3月，如1986年3月出生，其年龄为30周岁，1986年4月出生，其年龄为29周岁。

“民族”栏中应填写民族的全称，例：汉族、回族、畲族、朝鲜族、维吾尔族。

“籍贯”栏中应填写祖籍所在地；“出生地”栏中应填写本人出生的地方；“籍贯”和“出生地”一律按现在的行政区划填写，要填写省、县的名称（地区略），如：“浙江永嘉”(“省”“县”二字略去)，直辖市可直接填写市名，如：“上海”。

“入团时间”、“入党时间”和“参加工作时间”填写格式，如2010.11；
“学历”栏中按已经取得的最高学历填写。

在职学习取得的学历需注明，如：“在职研究生”。

在校学生填“在学”，如：“大学在学”。

“学位或专业技术职务”栏，学位应按本人在国内外获得的学位填写，要写明何学科学位，多学位的可同时填写；专业技术职务应按主管部门评定的专业技术职务填写。

“工作单位及团内外职务”栏中，现任上级党委、纪委、人大、
政协组成人员的，该职务应填写在实际职务之前。

工作单位与职务均应填写全称或比较规范的简称。

“简历”栏学生从高中起填写，教师从大学起填写；起止时间填到月，要前后衔接，不得空断。

“奖惩情况”栏要如实填写，内容要具体（写明何年度被何单位评授何种奖励；何年因何问题经何单位批准受何种处分)，奖励情况从校级以上填起。

附件2温州大学关于人才引进的若干规定为加快人才强校战略实施的步伐，大力吸引我校教育事业发展急需的人才，优化师资队伍结构，加强学科梯队建设，实现学校“十一五”发展规划的目标，特制定本规定。

一、人才引进的原则和要求1.坚持引进人才与学校发展目标和学科建设规划相一致的原则，引进重点是对我校学科、学位点建设发挥积极作用的学术骨干或学术带头人和重点专业、新专业建设的教学带头人。

2.坚持公开招聘、严格评审、择优聘任、合同管理的原则，以积极、灵活和务实的措施来吸引各类人才为我校的建设与发展服务。

3.坚持“党管人才”的原则，学校统筹规划，学院和有关职能部门密切协作，健全人才引进机制，履行人才工作职责。

二、引进的对象和条件引进人才必须拥护党的基本路线，爱岗敬业，治学严谨，认真履行教书育人的职责，能熟练运用一门以上外语对外进行学术交流，且身体健康。

引进人才分为以下六类：第一类人才：中国科学院院士、中国工程院院士、国内外人文社会科学大师级专家学者；第二类人才：“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家级有突出贡献的中青年专家、国家“百千万人才工程”人选、国家重点学科带头人、国家重点实验室负责人等优秀人才（一般年龄不超过55周岁）；第三类人才：教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、教育部“高校青年教师奖”获得者、国家教学名师、“钱江学者”特聘教授、省级优秀专家、省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人等优秀人才（一般年龄不超过50周岁且具有博士学位）；第四类人才：博士生导师、或在本学科领域造诣较深且具有博士学位的教授、有突出教学成果的教授及其他具有高质量成果、高级别奖项的优秀人才（一般年龄不超过45周岁且具有博士学位）；第五类人才：专业建设所需的具有硕士学位的教授、学科建设所需的有突出业绩的博士、博士后（年龄一般不超过40岁）；第六类人才：学校教学、科研工作所急需的博士（年龄一般不超过35岁）有国外知名大学或知名学科或研究机构教授、副教授任职经历，或者长期在国外从事科学研究或开发工作的优秀人才根据实际能力和业绩确定引进类别。

温州大学招聘工作人员应聘登记表
温州大学招聘工作人员应聘登记表
应聘部门：岗位：
姓名性别出生年代
政治相貌籍贯民族
婚否身份证号码邮箱
毕业学校
毕业时间
及类型
工作单位联系电话
家庭地点联系地点
本科毕业学校：专业：时间：
主要任职：
硕士毕业学校：专业：时间：
教育背景
主要任职：
博士在读学校：专业：时间：
主要任职：
大学以来
主要获奖
状况
工作实践
经历
科研成就
自我评论
备注
注：学校类型分为985 、 211 、部委属、省属、市属及民办高校等类型。

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