日常工作检查标准

常规工作检查评分细则（修改版）以下是常规工作检查评分细则的修改版：1. 准时到岗：评分标准根据员工到岗的准时程度进行评分。

到岗时间延迟不超过5分钟，得满分；延迟5分钟以上但不超过10分钟，扣0.5分；延迟超过10分钟但不超过15分钟，扣1分；延迟超过15分钟，扣2分。

2. 工作态度：评分标准根据员工对工作的态度进行评分。

表现积极主动，主动帮助他人完成工作任务，得满分；工作积极主动但缺乏团队合作精神，扣0.5分；工作态度冷漠，不积极参与组织内活动，扣1分；对工作态度不认真，影响工作效率，扣2分。

3. 工作效率：评分标准根据员工完成工作任务的效率进行评分。

任务按时完成且完成质量较高，得满分；任务按时完成但完成质量一般，扣0.5分；任务延迟完成但完成质量较高，扣1分；任务延迟完成且完成质量一般，扣2分。

4. 团队合作：评分标准根据员工与团队合作的程度进行评分。

积极参与团队活动且与他人合作融洽，得满分；积极参与团队活动但与他人合作存在摩擦，扣0.5分；不愿意与他人合作，不尊重他人意见，扣1分；拒绝与他人合作，对团队活动不给予支持，扣2分。

5. 自我学习与提升：评分标准根据员工对自我学习与提升的程度进行评分。

积极参加培训并将所学知识应用到工作中，得满分；参加培训但不将所学知识应用到工作中，扣0.5分；不积极参加培训，不愿意学习新知识，扣1分；对提升自己无任何积极意愿，扣2分。

6. 工作纪律：评分标准根据员工遵守工作纪律的程度进行评分。

严格遵守工作规章制度，无违规行为，得满分；偶尔违反工作规章制度，扣0.5分；经常违反工作规章制度，扣1分；严重违反工作规章制度，扣2分。

根据以上评分细则，可以对员工的常规工作进行评分，并给出相应的评价和奖惩措施。

一日常规工作检查评分标准
一、就餐：
1、班主任或生活委员未到场组织，扣1分/次；
2、未列队入场、候餐，扣2分/次；
3、有喧哗、插队现象，扣0.5分/人次；
4、不在指定位置用餐，扣0.5分/人次；
5、有乱丢、乱倒饭菜现象，扣0.5分/人次。

二、集会（含放学）：
1、班主任未到场组织，扣1分/次；
2、队列散乱，酌情扣1-5分；
3、有喧闹、拥挤现象，扣0.5分/人次。

三、做操（对大课间）
1、班主任未到场组织，扣1分/次；
2、队列散乱，酌情扣1-5分；
3、有喧闹、拥挤现象，扣0.5分/人次。

4、缺勤扣0.2分/人次。

四、睡眠：
1、班主任未到场或派人值守，扣1分/次；
2、有喧闹、拥挤现象，扣0.5分/人次。

3、非正常缺勤扣1分/人次。

五、课间：
乱丢垃圾、追逐打闹的，扣1分/人次。

5S检查标准引言概述：5S是一种用于提高工作环境和工作效率的管理方法，它包括整理、整顿、清扫、清洁和素质五个步骤。

通过5S检查，可以确保工作场所的整洁、安全和高效。

本文将详细介绍5S检查标准的内容和要点。

一、整理1.1 清理无用物品：将工作场所中的废弃物、废纸、废弃工具等无用物品清理干净，确保工作区域整洁。

1.2 组织物品：对工作场所中的工具、文件等物品进行分类整理，确保每一个物品都有固定的归位位置。

1.3 标识物品：使用标签或者标识牌对物品进行标识，方便员工快速找到所需物品。

二、整顿2.1 设定工作标准：制定工作标准，明确每一个员工的工作职责和要求，确保工作流程的规范化。

2.2 制定流程图：对工作流程进行绘制，明确每一个步骤的顺序和所需时间，以提高工作效率。

2.3 优化工作布局：对工作区域进行布局优化，确保员工能够方便快捷地完成工作任务。

三、清扫3.1 清除垃圾：定期清理工作区域的垃圾，保持工作环境的整洁和卫生。

3.2 擦拭表面：对工作台、设备等表面进行擦拭清洁，确保工作区域的整洁度。

3.3 维护设备：对设备进行定期的保养和维护，确保设备的正常运转和安全性。

四、清洁4.1 清洁地面：定期清洁地面，保持地面的干净和整洁，防止滑倒和事故发生。

4.2 清洁设备：对设备进行彻底的清洁，清除灰尘和污垢，保证设备的正常运行。

4.3 清洁工作区域：对工作台、工作区域等进行清洁，确保工作环境的整洁和舒适。

五、素质5.1 遵守规章制度：员工应遵守公司的规章制度，保持良好的工作纪律和行为规范。

5.2 培养良好习惯：养成良好的工作习惯，如及时整理文件、保持工作区域整洁等。

5.3 培训和教育：定期进行员工培训和教育，提高员工的职业素质和工作技能。

结论：通过5S检查标准的实施，可以有效提高工作环境的整洁度和工作效率，减少事故发生的可能性，提升员工的工作素质和职业能力。

公司应定期进行5S检查，及时发现问题并进行改进，以保持工作环境的良好状态。

岗位日常安全检查岗位日常安全检查是确保员工安全和健康的重要措施。

以下是一些关于岗位日常安全检查的基本要点：一、检查目的：确保员工在工作环境中的安全，预防事故发生。

二、检查频率：根据岗位的风险程度和法律法规要求，确定检查的频率。

一般来说，高风险岗位可能需要每天检查，而低风险岗位可能可以每周或每月检查。

三、检查内容：1.设备和工具：检查设备和工具是否正常运行，是否存在损坏或磨损的部件，是否需要维护或更换。

2.工作环境：检查工作环境是否整洁、有序，是否存在危险因素，如滑倒、绊倒、触电等。

3.个人防护装备：检查员工是否正确佩戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

4.操作规程：检查员工是否按照正确的操作规程进行工作，是否存在违规操作的情况。

5.培训和教育：检查员工是否接受过必要的安全培训和教育，是否了解如何应对紧急情况。

四、检查记录：记录每次检查的结果，包括发现的问题、整改措施和时间。

这有助于追踪问题的解决情况，并为员工提供安全绩效的证据。

五、整改措施：对于检查中发现的问题，制定整改措施并及时解决。

这可能包括修复设备、改善工作环境、培训员工等。

六、员工参与：鼓励员工参与安全检查，让他们了解自己的工作环境中的安全风险，并培养他们的安全意识。

七、定期审查：定期审查安全检查程序，确保其适应新的法规和标准，并根据实际经验进行改进。

八、持续改进：利用检查结果和员工反馈，不断改进安全管理体系，提高工作场所的安全性。

总的来说，岗位日常安全检查是预防事故和保护员工的重要手段。

通过定期检查和整改措施，可以降低事故发生的风险，提高员工的安全意识和绩效。

配电室日常巡视检查工作标准配电室是电力系统中非常重要的部分，其运行安全和可靠性直接影响着电力供应的稳定性和质量。

为了保证配电室的运行安全和可靠性，需要定期进行日常巡视检查。

本文将介绍配电室日常巡视检查的工作标准。

一、巡视内容配电室日常巡视检查应包括以下内容：1.主变压器及配变的外观、温度、声音、振动等情况的检查。

2.设备温度、湿度、气味的检测与处理。

3.设备各连接线的接头是否松动、高温、腐蚀、变形、漏电等异常情况的检查。

4.低压开关柜及高压开关柜的仪表、接触器、断路器、电缆头、进/出线端的连接等是否正常的检查。

5.接地装置、保护接地线网有无破损，接地电阻值是否满足要求的检查。

6.火灾、盗窃、突发事故等情况下的应急措施与设备应急操作。

7.遵循安全标准，生产程序和设备技术规范要求制定检查内容的标准。

二、巡视频次配电室日常巡视检查应根据配电室的情况，工作环境，设备情况和使用频率等因素而定。

一般来说，巡视频次应按照以下要求执行：1.每天两次（早上和晚上）进行日常巡视，每次巡视的时间应不少于30分钟。

2.每月至少要进行1次全面巡视检查，对设备情况、工作环境、使用情况做全面评估。

3.应特别关注可能存在风险的区域，例如变压器、开关柜等，在根据实际需求适当增加日常检查次数。

三、巡视记录为了更好地监督和管理巡视情况，应记录巡视内容和发现的问题。

巡视记录应详细记录以下内容：1.巡视的日期、时间、人员和巡视区域等基本信息。

2.巡视内容的记录，包括检查的设备和问题发现情况。

3.未发现异常情况也应在记录中标记。

4.针对刚性故障需记录应急处理方案及措施。

巡视记录应保留2年或以上，备受受审查人员随时查阅。

四、巡视人员要求配电室日常巡视检查是一项技术含量比较高的工作，需要专业人员进行操作。

巡视人员的要求如下：1.巡视人员应拥有相关技术资格证书，并具有相关知识和实践操作经验。

2.巡视人员应了解配电室设备的工作原理和结构，知道设备的安全操作规程和应急处理方法。

安全检查标准
概述
本文档旨在为组织和个人提供一套全面的安全检查标准，以确保工作场所和生活环境的安全。

以下是一些常见的安全检查标准，供参考和使用。

工作场所安全检查
1. 地面和通道：
- 确保工作场所的地面平整，无障碍物，并有足够的照明。

- 检查通道是否清洁并保持畅通，以避免人员受伤。

2. 电气设备：
- 检查插座和电线是否良好绝缘，无裸露的电线和电器故障。

- 定期检查并保养电气设备，确保其安全运行。

3. 灭火器与疏散计划：
- 确保灭火器在易于到达的地方，并定期检查其有效性。

- 制定并向员工传达疏散计划，以便在紧急情况下迅速撤离。

4. 储存和处理危险品：
- 确保危险品正确储存，并在需要时使用适当的标识。

- 提供必要的培训和设备以安全处理危险品。

生活环境安全检查
1. 火灾安全：
- 确保住宅和公共场所有足够的烟雾报警器，并定期检查其性能。

- 保持可燃物品离火源远一些，以防止火灾发生。

2. 家居安全：
- 定期检查和维修家居设施，如水电管道，以确保其安全运行。

- 对于有小孩的家庭，确保家居安全措施包括防护栏和锁。

3. 健康与卫生：
- 保持良好的卫生惯，包括定期清洁和消毒环境。

- 定期检查和维护水源系统，以确保饮用水安全。

总结
以上是一些常见的安全检查标准的范例，供组织和个人参考和采用。

请根据具体的工作场所或生活环境的特点，将本文档中的标准细化和适配。

安全检查是确保我们的安全和健康的关键步骤，应该定期进行以预防事故和紧急情况的发生。

餐饮企业厨房日常工作检查制度餐饮企业是一个需要高度重视食品安全的行业，而厨房作为制作食品的核心区域，其卫生和安全工作尤为重要。

建立健全的厨房日常工作检查制度，是确保食品安全的重要举措。

本文将就餐饮企业厨房日常工作检查制度进行探讨和建议。

一、检查频次1.每日检查：对厨房设施设备、卫生情况等进行全面检查，确保厨房整体卫生。

2.每周检查：对食材、食品储存情况、用具清洁情况等进行检查，及时发现问题进行整改。

3.每月检查：对员工健康情况、食品加工工艺等进行检查，加强对厨房管理的监督。

二、检查内容1.厨房设施设备：检查厨房灶具、烤箱、冰箱等设备是否正常使用，是否存在安全隐患。

2.厨房卫生：检查厨房地面、墙面、油烟机、餐具等卫生情况，保证厨房整洁干净。

3.食材储存：检查食材存放是否符合要求，严格区分生熟食材，确保食品安全。

4.食品加工：检查员工操作食品的卫生情况，避免交叉污染，提高食品加工安全性。

5.用具清洁：检查餐具清洗消毒情况，保证食具干净卫生。

三、检查标准1.符合食品安全法规：严格按照相关法规要求，保证厨房作业符合法规标准。

2.合理安排检查人员：指定专人负责厨房日常检查，确保检查工作的及时和准确性。

3.建立检查记录：对每次检查情况进行详细记录，及时发现问题和整改措施。

四、整改措施1.发现问题要立即整改，严禁隐瞒不报。

2.建立问题整改台账，督促责任人按时整改。

3.必要时可找专业第三方机构进行卫生检查，确保厨房卫生安全。

通过建立健全的厨房日常工作检查制度，餐饮企业能够及时发现问题，确保食品安全，提升企业形象和口碑。

因此，餐饮企业在日常经营中务必重视和执行厨房检查制度，保障食品安全和消费者健康。

配电室日常巡视检查工作标准：
1、10KV高压配电室巡视：人体与带电体的距离不小于0.4米，无遮拦的不小于0.7米。

2、遇雷雨天气和接地故障发生时，要考虑跨步电压的危害。

3、高压配电柜周围要铺绝缘垫，进入配电室要穿绝缘鞋。

4、巡视设备时发现问题，及时汇报，不要动手独自处理。

二、设备巡视采取的方法：
1、听：主要听设备运行的声音是否正常。

2、看：主要看外观有无异常，仪表有无异常。

3、闻：主要闻有无绝缘材料，有无烧糊的气味。

4、检查电流电压、温度是否正常。

5、保持设备干净，室内干净，防止异物造成的接触不良或短路。

6、检查接线点有无松动，避雷器有无打火现象。

7、观察变压器有无异常及温升情况。

8、非工作人员禁止入内，非值班电工禁止操作。

配电室日常巡视检查工作标准配电室是电力系统的核心部分，负责供电和配电。

为了保证配电室的安全和正常运行，需要定期进行巡视检查。

下面是配电室日常巡视检查的工作标准，供参考。

一、巡视检查的时间和频率1. 配电室的日常巡视检查应该按照一定的时间和频率进行。

一般情况下，每日应进行巡视检查，以保证及时发现和解决异常情况。

二、巡视检查的内容1. 安全设备的检查：包括传感器、控制器、断路器、电缆等的状态检查，确保运行正常。

2. 电气设备的检查：包括电压、电流、功率因素、温度等参数的检查，确保正常运行。

3. 电缆及接线系统的检查：包括接线端子的紧固情况、电缆的绝缘状态、电缆的敷设情况等的检查，确保良好的接触和绝缘性能。

4. 漏电保护器的检查：包括漏电保护器的工作状态、保护距离和动作时间的检查，确保正常工作。

5. 配电室的周边环境的检查：包括配电室的通风、温度、湿度等环境因素的检查，确保正常运行。

6. 配电室的照明和安全标志的检查：包括照明设备的工作状态、照明效果、安全标志的清晰度等的检查，确保良好的工作环境和安全标识。

三、巡视检查的方法1. 视觉检查：通过目视观察配电室的设备和环境，发现可见的异常情况。

2. 检测仪器的使用：使用专业的检测仪器对电气参数、绝缘状态、电流、电压等进行测量和判断。

3. 文档记录：巡视过程中，应记录发现的异常情况、解决方法和结果，并进行归档。

四、巡视检查的流程1. 巡视检查人员应依次进入配电室，按照设备的排列顺序进行逐项检查。

2. 配电室人员应准备好相应的安全防护装备，如手套、安全帽、防护眼镜等，并遵守相关的操作规程和安全操作规定。

3. 巡视检查人员应先进行外观检查，确保各设备的外观和标志清晰可见，无异物附着和损坏。

4. 进行电气参数和参数的测量，按照相应的标准显示应当进行记录和评估。

5. 检查电缆接头的紧固状况，确保接触良好且绝缘状态正常。

6. 检查漏电保护器的工作状态，确认其动作时间和保护距离是否符合标准要求。

质量管理日常检查规定一、总则为了加强质量管理工作，在日常工作中发现和解决问题，制定本规定。

二、检查频次根据工艺流程要求和质量要求，不同岗位要求的检查频次可能不同。

但除特殊情况外，每天至少进行一次检查。

三、检查内容1. 设计、工艺文件检查每位员工在实际工作前都要认真查看部门已有的标准操作规程、工艺流程控制文件等相关文件，并自行核对。

若发现有疑问则及时沟通。

2. 工作面执行检查在实际工作执行过程中，每位员工都有责任按照部门的标准操作规程、工艺流程文件的要求进行作业。

在作业结束后，检查工作面是否完整、准确、无误、无遗漏，达到工艺要求。

3. 设备使用检查根据设备使用说明和维护保养规程，每位员工需要保证自己使用的设备良好无损、满足工艺要求并且在日常工作中要定期进行设备清洗、设备检修。

4. 整个工作完成质量检查完成作业后，员工必须按照工艺流程进行作品质量分析和检查，并使用质量控制工具对整个工作进行评审。

5. 数据记录检查每位员工要按时备付记录所需的关键数据和信息，每月底要对记录的内容进行审核和对比，及时发现问题、纠正错误。

四、检查结果处理根据不同的情况，对于不同的质量问题，在经过初步确认之后，对于重要的质量问题应会有专门的处理流程，包括：1. 追究责任对于违反规定、疏忽职守、造成损失等问题，应该进行有力的追究责任行动，并及时解决问题。

2. 修改流程对于日常存在的问题，应该及时、分析、研究，并对管理流程、流程文件进行修改与完善。

3. 交流沟通如果问题不能够自己解决，可以向上级寻求帮助或寻求专业人员食用建议。

五、实施与评估对于质量问题的的实际解决情况应进行核实和评估，根据实施效果和实际问题，及时进行工艺流程文件更新和规章制度修改或增补。

对于问题与反馈情况不能满足要求的地方，要进行整改，并制定相应的处置措施，最终有效控制质量问题发生。

日常工作检查标准作业规程文件编号：1.0 目的为了规范物业管理中心各工种服务工作，保障服务质量及项目正常的工作和生活秩序，特制定本规程。

2.0 适用范围本规程适用于物业管理中心对各部门的工作检查。

3.0 职责3.1 项目经理负责物业管理中心员工服务质量的指导、监控。

3.2 物业服务中心人员负责依照本规程实施各工种的工作检查、纠正。

3.3 物业管理中心接待员对各工种工作质量实施日常检察、纠正，经理助理对各部门主管日检情况进行检查监督。

3.4 物业管理中心各工种主管负责依照本规程实施各工种的工作巡查。

4.0 程序要点4.1 项目经理应于每天带领经理助理以上人员对项目各项工作进行巡查。

4.2 巡查的内容4.2.1 区域内的环境状况4.2.2 治安隐患4.2.3 公共设施设备安全完好状况的巡查。

4.2.4 人员服务状况4.3 检查完毕后，项目经理对各项工作给予点评，出现的问题由各部门主管落实。

由经理助理将检查情况记录于《工作自查记录表》。

4.4 项目经理对各部门工作检查程序4.4.1 项目经理负责对各部门进行日常工作检查。

4.4.2 检查过程中发现违反操作规程问题，立即纠正，并通知部门主管处理。

4.4.3 每周关注对各部门各项检查结果的分析情况，确定有效措施。

4.5 经理助理4.5.1 经理助理负责对各部门各级主管的日检情况进行检查、监督、跟踪问题的处理结果。

4.5.2 经理助理根据服务中心人员对各部门检查情况，填写《工作自查记录表》。

4.5.3 经理助理每周对各部门主管的日检情况进行汇总，给予深度分析，上报项目经理，并监督落实情况。

4.6 服务中心人员对各部门检查程序4.6.1 服务中心相关的人员对项目各部门的工作质量进行日常检查。

4.6.2 服务中心人员对安全部、环境管理部门检查次数为每日检查。

4.6.3 服务中心人员对维修部门检查次数为每周检查2—3次。

4.6.4 在检查过程中，若发现违反各操作规程违规行为，应上报经理助理，记录于《工作自查记录表》，同时通知各部门主管落实处理。

5S检查标准5S是一种用于组织和管理工作环境的方法，它包括整理、整顿、清扫、清洁和素养五个步骤。

通过实施5S，可以提高工作效率、减少浪费、改善工作环境，并且有助于培养员工的自律和质量意识。

下面是5S检查标准的详细内容。

一、整理（Seiri）1. 工作区域内仅保留必要的工具和设备，其他多余的物品应当清理出去。

2. 对于不再使用的物品，可以进行分类，如废品、损坏品、待处理品等。

3. 整理物品时，应当按照标准的分类方法进行，确保每个物品都能有固定的归位位置。

二、整顿（Seiton）1. 按照工作流程和频率的需求，将工具和设备摆放在最合适的位置。

2. 对于常用的物品，应当摆放在易于取用的地方，避免浪费时间。

3. 在摆放物品时，应当标明物品的名称和用途，以方便员工使用和归还。

三、清扫（Seiso）1. 定期清扫工作区域，包括地面、墙壁、设备等。

2. 清扫时应当注意安全，使用适当的清洁工具和清洁剂。

3. 清扫工作应当由指定的人员负责，确保工作区域的整洁和卫生。

四、清洁（Seiketsu）1. 确保工作区域的清洁工作得到持续的维护和改进。

2. 建立清洁工作的标准和流程，确保每个员工都能按照标准进行清洁工作。

3. 定期进行清洁工作的检查，发现问题及时解决，并进行改进。

五、素养（Shitsuke）1. 培养员工的自律和质量意识，使其能够主动遵守5S的要求。

2. 进行培训和教育，提高员工对5S的认识和理解。

3. 建立奖惩机制，激励员工积极参与5S活动，形成良好的工作习惯。

通过以上的5S检查标准，可以确保工作环境的整洁和有序，提高工作效率和质量。

同时，5S也是一个持续改进的过程，需要不断地进行检查和改进，以逐步达到更高的标准和要求。

配电室日常巡视检查工作标准配电室是电力系统中非常重要的设施，它负责输送电能到各个终端设备。

为了确保配电室的安全运行，日常巡视检查工作必不可少。

下面是一份关于配电室日常巡视检查工作的标准，以确保配电室的安全可靠运行。

一、巡视检查的目的和范围1. 目的配电室巡视检查的主要目的是发现和消除潜在的安全隐患，确保配电室的正常运行，防止因设备故障引发的事故。

2. 范围巡视检查的范围包括配电室内的各种设备、线路及其周围环境。

主要包括高压断路器、变压器、开关柜、电缆、接地设备、仪表等。

二、巡视检查的方法和周期1. 方法巡视检查包括目视检查和仪器设备检测。

目视检查主要通过观察设备是否存在损坏、松动、异常发热等情况，仪器设备检测包括使用红外测温仪、超声波检测仪等对设备进行定量检测。

2. 周期一般情况下，配电室应进行月度巡视检查，年度进行一次全面检查。

对于一些特殊设备如高压断路器、变压器等，可以根据实际情况增加巡视检查的频次。

三、巡视检查的内容和要点1. 设备表面和周围环境的检查a. 检查设备外观是否损坏，如设备壳体是否有变形、腐蚀、磨损等；b. 检查设备周围的通风情况，如通风孔是否堵塞、通风设备是否正常运转；c. 检查设备周围是否有火源、易燃物品等。

2. 电缆、线路的检查a. 检查电缆、线路的接头是否紧固可靠；b. 检查电缆、线路外皮是否有损坏、老化；c. 检查电缆、线路的敷设是否与其他设备、物品有必要的隔离；3. 开关设备的检查a. 检查开关设备的工作状态，如是否正常闭合、切断电路；b. 检查开关设备的运行机构是否灵活可靠；c. 检查开关设备的保护功能是否正常。

4. 变压器的检查a. 检查变压器的运行状态，如有无异常发热、噪音等；b. 检查变压器的绝缘状态，如有无漏油、绝缘损坏等；c. 检查变压器的接地装置是否良好。

5. 接地设备的检查a. 检查接地装置的接地电阻是否符合要求；b. 检查接地装置的接地网是否完好；c. 检查接地装置是否与其他设备有良好的连接。

车间6S检查标准一、引言车间6S检查是为了确保车间环境整洁、安全，并提高工作效率而进行的一项重要工作。

本文将详细介绍车间6S检查的标准格式，包括检查内容、检查方法和评分标准。

二、检查内容1. 分类整理（Seiri）：- 工作区域内的物品是否按照需要分类存放。

- 是否存在无用的、损坏的物品。

- 物品是否有明确的标识。

2. 整顿（Seiton）：- 工作区域内物品的摆放是否合理，是否易于取用。

- 工作台面、货架、储物柜等是否整洁有序。

- 工具和设备是否摆放在指定的位置。

3. 清扫（Seiso）：- 工作区域内是否干净整洁，无垃圾、灰尘和污渍。

- 地面、墙壁、天花板等是否清洁。

- 设备和机器是否时常清洁、维护。

4. 清洁（Seiketsu）：- 工作人员是否保持良好的个人卫生。

- 工作区域内是否有垃圾桶、清洁用品等。

- 是否有清洁计划和清洁责任分工。

5. 纪律（Shitsuke）：- 工作人员是否遵守6S原则，保持良好的工作习惯。

- 是否有培训和宣传活动，提高员工对6S的认识和重视程度。

- 是否有奖惩制度，激励员工积极参预6S活动。

三、检查方法1. 检查周期：根据实际情况，制定定期检查的时间间隔，如每周、每月等。

2. 检查范围：确定需要检查的具体车间区域，包括生产区、仓库区、办公区等。

3. 检查人员：指定专人或者由多个人员组成的检查小组进行检查。

4. 检查步骤：- 准备工作：检查人员准备相关的检查表格、记录表和评分标准。

- 开始检查：按照检查内容逐项进行检查，记录不符合标准的问题。

- 整理问题：对记录的问题进行分类整理，确定改进措施。

- 提出建议：根据问题提出具体的改进建议，并制定改进计划。

- 汇报总结：将检查结果和改进计划汇报给相关负责人，并进行总结和评估。

四、评分标准根据车间6S检查的结果，可以给出相应的评分，评分标准如下：1. 分类整理（Seiri）：根据物品分类的合理程度评分，如按照需要分类存放得分1-5分。

办公室检查标准一、环境卫生1. 办公室内部环境整洁、干净，无异味。

地面、墙壁、天花板、家具等表面清洁无尘，无污渍。

2. 窗户、门窗、玻璃等清洁透明，无灰尘和指纹。

3. 垃圾桶及废纸篓放置整齐，定期清理，垃圾袋及时更换。

4. 空调、通风设备保持良好运转状态，无异味和积尘。

5. 厕所清洁，地面、马桶、洗手池、镜子等无污渍和异味，卫生纸、肥皂等物品充足。

二、办公设备1. 电脑、打印机、复印机等设备正常运转，无异常噪音和故障。

2. 电源线、数据线等整齐有序，无乱七八糟的线缆。

3. 设备表面清洁，无灰尘和指纹，键盘、鼠标等无污渍。

4. 办公设备布局合理，易于使用，办公桌面整洁有序。

三、文件管理1. 文件柜、书架等整齐摆放，无杂乱文件和书籍。

2. 文件标签齐全，易于查找和归档，文件夹内文件有序排列。

3. 保密文件妥善存放，密封文件柜、密码保护等安全措施到位。

4. 档案室整洁有序，档案袋、文件夹等存放规范。

四、办公用品1. 办公用品储备充足，如纸张、笔、墨盒、订书机等。

2. 办公用品摆放整齐，有专门的存放位置，易于取用。

3. 办公用品消耗品定期检查，及时补充不足。

五、会议室1. 会议室桌椅整洁，摆放合理，无污渍和损坏。

2. 会议室设备正常运转，如投影仪、音响等。

3. 会议室环境安静、舒适，无杂音和干扰。

4. 会议室白板、投影屏幕等干净清晰，易于书写和投影。

六、安全管理1. 紧急出口标识清晰，灭火器、应急药箱等安全设备齐全。

2. 电源插座、线路等安全可靠，无漏电和短路现象。

3. 办公室通道畅通无阻，无杂物堆放和易燃物品。

4. 安全出口通道无障碍，无堵塞和阻挡。

七、员工行为1. 员工着装整洁，符合公司规定。

2. 员工工作态度积极，遵守办公室规章制度。

3. 员工办公区域整洁有序，个人物品摆放规范。

4. 员工遵守办公室卫生规范，保持个人卫生。

以上是办公室检查的标准格式文本，根据任务名称描述的内容需求进行了详细的描述。

综采工作面的现场安全检查标准主要包括以下几个方面：作业环境检查、设备设施检查、安全管理检查、人员操作检查、应急救援设施检查等。

下面将详细介绍这些标准。

一、作业环境检查：1. 瓦斯等有害气体检查：检查瓦斯浓度，判断是否超标。

2. 通风检查：检查通风系统是否正常运行，风量是否符合要求，通风道是否通畅。

3. 大气环境检查：检查作业场所空气质量是否合格，是否有粉尘、烟尘等污染。

4. 噪声检查：检查噪声是否超过国家标准，是否需要采取降噪措施。

二、设备设施检查：1. 设备完好程度检查：检查工作面的机械、电气设备是否完好，有无故障。

2. 设备配置合理性检查：检查设备是否符合工作面的作业需求，设备配置是否合理。

3. 设备操作规范检查：检查设备操作是否符合规范，是否存在潜在的安全隐患。

4. 安全防护设施检查：检查工作面的防护设施是否完善，如安全扶梯、防爆设备等。

三、安全管理检查：1. 安全制度执行情况检查：检查工作面的安全管理制度是否得到有效执行。

2. 火灾事故隐患检查：检查工作面是否存在火灾隐患，是否有灭火设备，灭火措施是否得当。

3. 矿井管理规定检查：检查工作面是否按照矿井管理规定进行作业和管理。

4. 安全教育培训检查：检查工作面人员是否接受过必要的安全教育培训。

四、人员操作检查：1. 人员工作操作规范检查：检查工作面人员是否按照操作规范进行工作，是否存在违章操作。

2. 作业人员资质检查：检查作业人员是否具备相应的资质证书，是否具备相关技能。

3. 作业人员劳动保护检查：检查作业人员是否正确佩戴劳动保护用品，是否存在违反劳动保护规定的行为。

五、应急救援设施检查：1. 应急通道检查：检查应急通道是否畅通，是否存在堵塞的情况。

2. 应急疏散标志检查：检查工作面是否设置了应急疏散标志，标志是否清晰可见。

3. 应急救援设备检查：检查应急救援设备是否完好，如应急电话、应急灯等。

以上是综采工作面的现场安全检查标准的主要内容，对于保障矿井生产的安全和高效具有重要意义。

5s日常点检项目要求（推荐五篇）第一篇：5s日常点检项目要求5s日常清扫点检项目要求一、办公区1、是否将不要的东西丢弃？（抽屉、橱、柜、架子、书籍、文件、档案、图表、文具用品、墙上标语、海报、看板）2、地面、桌子是否会显得零乱3、垃圾筒是否装得太满4、办公设备不会沾上污浊及灰尘5、下班时桌面整理清洁6、有无归档规则7、是否按归档规则加以归类8、需要之文件容易取出、归位文件柜是否明确管理责任者9、办公室墙角没有蜘蛛网10、桌面、柜子上没有灰尘11、公告栏没有过期的公告物品12、饮水机是否干净13、管路配线是否杂乱，电话线、电源线固定得当14、抽屉内是否杂乱15、下班垃圾均能清理16、私有品是否整齐地放置于一处17、报架上报纸整齐排放18、是否遵照规定着装19、中午及下班后，设备电源关好20、办公设备，随时保持正常状态，无故障物21、盆景摆放，没有枯死或干黄22、当事人不在，接到电话时，是否以“留话备忘”来联络23、会议室物品的定位摆设24、工作态度是否良好（有无谈天、说笑、看小说、打磕睡、吃东西）25、接待宾客的礼仪二、现场1、现场摆放物品（如原材料、成品、半成品、余料、垃圾等定时清理，区分要用与不要用的）2、物料架、模具架、工具架等之正确使用与清理3、桌面及抽屉定时清理4、材料或废料、余料等置放清楚5、模具、夹具、计量器具、工具等之正确使用，摆放整齐6、机器上不摆放不必要的物品、工具或未摆放牢靠7、非立即需要或过期（如：三天以上）资料，物品入柜管理或废弃8、茶杯、私人用品及衣物等定位置摆放9、资料、保养卡、点检表定期记录，定位放置10、手推车、小拖车、料箱、放线盘等定位放置11、料箱、装链箱等摆放与定位12、润滑油、冷却水等用品之定位、标示13、作业场所予以划分，并加注场所名称14、消耗品（如抹布、手套、扫把等）定位摆放，定量管理15、加工中材料、待检材料、成品、半成品等堆放整齐，物料不得随地乱倒16、通道、走道保持畅通，通道内不得摆放或压线任何物品（如电线、手推车）17、所有生产用工具、夹具、零件等定位摆设18、划定位置摆放不合格品、闲置设备19、如沾有油之抹布等之易燃物品，定位摆放，尽可能隔离20、目前或短期生产不用之物品，收拾定位21、个人离开工作岗位，物品整齐放置22、传动部位、配电柜等加设防护物和警告牌23、下班前确实打扫、收拾24、垃圾、纸屑、烟蒂、塑胶袋、破布定点丟放25、清理擦拭机器设备、工作台、门、窗26、废料、余料等随时清理27、清除地上、作业区的油污28、垃圾箱、桶内外清扫干净29、蜘蛛网的打扫30、工作环境随时保持整洁干净31、长期不用（如：一月以上）物品、材料、设备等加盖防尘32、地上、门窗、墙壁之清洁33、墙壁油漆剥落或地上划线油漆剥落的修补34、遵照工厂的规定做事，不违背厂规厂纪35、工作态度是否良好（有无聊天、说笑、离开工作岗位、呆坐、看小说、打瞌睡、吃东西）36、服装穿戴整齐，不穿拖鞋，不赤膊37、干部能确实督导部属、部属能自发工作38、使用公物时，能确实归位，并保持清洁（如厕所等使用）39、下班时关电、关灯、关水、关气，休息日关好门窗第二篇：5s项目5S管理制度5S就是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）五个项目，因日语的拼音均以“S”开头，简称5S.5S起源于日本，通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升人的品质：1、革除马虎之心，养成凡事认真的习惯（认认真真地对待工作中的每一件“小事”）2、遵守规定的习惯3、自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯4、文明礼貌的习惯☆整理：◇将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来；◇不必要的东西要尽快处理掉。