最新电脑工程师聘用合同精装版
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最新电脑工程师聘用合同5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
甲方聘请乙方担任电脑工程师职位,为明确双方权责,特此订立以下条款,以资共同遵守。
一、聘用职务与期限1. 聘用职务:甲方聘请乙方担任电脑工程师职务。
2. 聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点履行工作职责,主要包括但不限于公司的电脑软硬件的安装与维护、网络系统维护与升级等工作。
2. 乙方需按照甲方的要求,完成分配的工作任务。
工作内容应根据实际情况具体约定。
三、工作时间与待遇1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,一般为标准工时制。
特殊情况下需加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 薪酬待遇:基本工资为____元/月,根据乙方的工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的工资水平。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、知识产权与保密条款1. 乙方在为甲方工作期间,因工作原因接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他知识产权,均应保密,不得泄露或私自利用。
2. 乙方离职后,仍应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得在未经甲方书面同意的情况下,向第三方泄露或利用。
五、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职,应支付甲方违约金____元。
若乙方离职后违反保密条款,应支付甲方违约金,并承担由此造成的所有损失。
2. 甲方若未按合同约定支付工资或提供必要的工作条件,乙方有权提前解除合同。
六、合同解除与终止1. 合同期限届满,双方不再续签的,合同自然终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
电脑工程师聘用合同范本2024年版8篇篇1甲方(雇主):_________________________乙方(电脑工程师):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事电脑工程师工作事宜,达成如下协议:一、聘用基本信息1. 聘用岗位:电脑工程师2. 聘用期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 工作地点:甲方公司所在地。
4. 工资待遇:基本工资+绩效+奖金。
具体金额按照公司政策执行。
二、工作职责和要求1. 乙方应按照甲方的要求,履行电脑工程师的职责,确保公司电脑系统的正常运行。
2. 乙方应按时完成电脑系统的维护、升级、更新工作,确保电脑系统的稳定性和安全性。
3. 乙方应对公司数据进行保密,不得擅自泄露或向他人提供。
4. 乙方应积极参与公司的技术研究和开发工作,提出改进和优化建议。
5. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,履行其他由甲方安排的工作职责。
三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,绩效和奖金根据工作表现和公司政策发放。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
4. 甲方根据工作需要,可能需要对乙方进行加班安排,但应按照国家规定支付加班工资。
四、培训和提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的培训,提升乙方的专业技能。
2. 乙方应积极参加甲方提供的培训,提升个人能力。
五、合同解除和终止1. 合同期内,双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2. 乙方在合同期内,如有严重违反甲方规定的行为,甲方有权立即解除本合同。
3. 合同期满,双方不再续签,本合同自然终止。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如擅自泄露公司机密或向他人提供公司数据,应承担相应的法律责任。
电脑工程师聘用合同新5篇篇1甲方(聘用方):__________________公司乙方(受聘方):__________________根据有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事电脑工程师工作事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事电脑工程师岗位工作。
乙方的主要工作内容包括但不限于:软件设计开发、系统维护、技术支持等。
二、聘用期限本合同的期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,根据双方意愿,可续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,遵循国家法律法规的规定。
2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方公司所在地。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月,根据乙方的表现和业绩,甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
五、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后,均应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
六、知识产权乙方在甲方任职期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方所有。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款,如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。
2. 在合同履行过程中,乙方如因个人原因擅自离职,应支付甲方违约金人民币____元。
八、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
3. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
九、争议解决因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
电脑工程师聘用合同模板5篇篇1甲方(聘用单位):__________公司地址:____________________________________联系方式:____________________________乙方(受聘人):____________________身份证号码:____________________________________联系方式:____________________________鉴于甲方需要雇佣电脑工程师从事相关工作,乙方具备相关技能并愿意接受甲方的聘用,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成如下聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:电脑工程师2. 岗位职责:(根据实际需求填写)二、工作时间和地点1. 工作时间:每天工作______小时,具体根据甲方规定的工作时间表执行。
2. 工作地点:甲方的办公地点或其他指定的工作场所。
三、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期______年。
试用期为______个月。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬:基本工资为______元/月,根据工作表现和项目业绩,甲方有权调整乙方的薪酬。
2. 绩效奖金:根据甲方的绩效考核制度执行。
3. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利:(根据实际需求填写)五、知识产权和保密条款1. 乙方在履职过程中产生的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方应严格保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。
3. 在聘用期内及聘用期结束后,乙方不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密和机密信息。
六、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训,提升自身专业技能和知识水平。
3. 乙方在培训期间应遵守培训规定,不得擅自离开培训场所。
篇2甲方:_______(以下简称甲方)乙方:_______(以下简称乙方)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等、自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
有关电脑工程师聘用合同新5篇第1篇示例:电脑工程师聘用合同甲方:(公司名称)乙方:(电脑工程师姓名)鉴于甲方因业务需要拟聘用乙方为电脑工程师,为明确双方权利义务,经双方协商一致,达成以下合同:第一条任务内容1.1 乙方接受聘用,将按照公司相关要求,负责电脑系统的维护、升级、故障处理等工作。
1.2 乙方应按时完成工作任务,确保公司电脑系统的正常运行。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周工作40小时,具体工作时间由公司安排。
2.2 乙方工作地点为公司办公地点,需按照公司规定出差或加班。
第三条薪酬及福利3.1 乙方的薪酬为XXX元/月,具体薪酬以公司财务部门确认为准。
3.2 乙方享有公司提供的社会保险和其他福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在履行职责过程中,对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务,不得泄露给第三方。
4.2 乙方离职后,仍须对公司的商业秘密和机密信息保密,不得利用或披露给他人。
第五条离职5.1 乙方需提前一个月书面通知公司,如有违约行为,应承担相关法律责任。
5.2 公司有权在本合同规定的期限内解除乙方聘用关系,但需提前30天书面通知。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):以上是关于电脑工程师聘用合同的内容,希望双方能够遵守合同的约定,共同促进公司的发展。
第2篇示例:现如今,随着信息技术的飞速发展,电脑工程师的需求越来越大。
在各种企事业单位,电脑工程师成了不可或缺的一员。
而为了规范电脑工程师与用人单位之间的关系,减少合作过程中的纠纷,签订电脑工程师聘用合同显得尤为重要。
一、双方身份及背景信息聘用单位名称:xxx 公司注册地址:xxx法人代表:xxx联系方式:xxx电脑工程师姓名:xxx身份证号码:xxx联系方式:xxx二、聘用期限及工作内容本合同自xx年xx月xx日起生效,至xx年xx月xx日结束。
电脑工程师聘用合同模板6篇篇1电脑工程师聘用合同聘用双方甲方(公司):公司名称:_________________公司地址:_________________法定代表人:_________________联系电话:_________________身份证号码:_________________乙方(员工):姓名:_________________身份证号码:_________________鉴于甲方为了满足公司的技术需求,现拟聘请乙方为电脑工程师,双方经充分协商,达成如下协议:一、聘用岗位1. 乙方被聘用为甲方的电脑工程师,主要负责公司的计算机软硬件维护、网络管理等相关工作。
2. 乙方应当认真履行职责,按照公司的要求完成相关工作,并与同事进行协作,共同推动公司业务的发展。
二、工作内容1. 乙方的主要工作内容包括但不限于:计算机系统维护、网络管理、数据分析等。
2. 乙方应当按照公司的安排和要求,完成上级交办的任务,并向直接领导汇报工作进展。
三、薪酬福利1. 乙方的月薪为_______________元,工资的发放以银行转账的方式进行。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有带薪年假和法定节假日。
4. 公司为乙方提供必要的工作设备、工作环境和培训机会。
四、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和客户信息,并承担相应的责任。
2. 乙方应当妥善保管公司的资料和数据,防止泄露和丢失。
五、解雇条款1. 若乙方违反公司规定或擅自离职,公司有权解除劳动合同。
2. 若公司因经营需要或其他正当理由需解除劳动合同,应提前通知乙方,并支付相应的经济补偿。
六、其他事项1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理。
2. 本合同自双方签字生效,有效期为_________________。
3. 本合同如有任何争议,应当友好协商解决,协商不成的,可向有关部门请求帮助或提起诉讼。
甲方(公司):_____________ 乙方(员工):_____________签订日期:_____________ 签订日期:_____________以上为《电脑工程师聘用合同》,双方签字生效。
电脑工程师聘用合同2024年版5篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘方):___________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方聘用乙方为电脑工程师一事,达成如下协议:一、聘用目的与工作内容甲方聘用乙方担任电脑工程师,负责公司的计算机系统的建设、维护和管理,包括但不限于硬件、软件及网络系统的规划、设计、实施、维护等工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,实行标准工时制。
2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方公司所在地。
四、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本工资为人民币____元/月,具体薪资根据乙方的资历、经验和能力等因素确定。
2. 奖金:乙方享有根据公司业绩及个人工作表现获得的奖金。
3. 津贴和补贴:乙方享有公司规定的各项津贴和补贴。
4. 社会保险与公积金:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
五、工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,履行岗位职责。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密。
3. 乙方应爱护甲方财产,未经许可不得擅自使用、外借或转移公司财产。
六、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极学习,提升自身技能,以适应工作岗位的需要。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除本合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 有下列情形之一的,乙方可提前解除本合同:(1)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
聘用合同电脑工程师聘用合同5篇篇1聘用合同甲方:(公司名称)乙方:(工程师姓名)鉴于甲方为提升公司信息化水平,现决定聘用乙方为公司电脑工程师,双方本着互惠互利、公平合理的原则,达成如下协议:一、聘用内容1. 乙方接受甲方聘用,作为公司电脑工程师。
工作内容包括但不限于负责公司电脑系统的维护、保障公司网络的安全、解决员工电脑使用中的技术问题等。
2. 乙方应按照公司相关规定和要求,认真履行工作职责,遵守公司制度,维护公司利益。
二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为(具体金额),另外享受公司提供的相应津贴和福利待遇。
2. 工资计算周期为每月一次,发放时间为每月月底。
3. 乙方如有加班情况,按照公司相关制度给予相应的加班工资。
三、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周(具体天数)工作日,每天工作(具体时间);如有特殊情况需加班,应提前告知甲方。
2. 乙方享受公司规定的带薪年假、病假等休假制度,具体按照公司规定执行。
四、保密协议1. 乙方在公司任职期间和离职后,对公司工作中涉密的商业信息和数据应保密,严禁泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管公司的财产和机密信息,不得私自擅自使用或外泄。
五、双方解约1. 若有一方不履行合同义务或有其他违约情况,另一方有权解除合同。
2. 若乙方需提前解除合同,须提前(具体天数)书面通知甲方,并征得甲方同意;否则需按照合同规定支付相应的违约金。
六、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章起生效。
2. 本合同履行过程中如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解或直接诉诸法院解决。
甲方(公司名称):乙方(工程师姓名):签字:签字:日期:日期:以上是甲方(公司名称)聘用乙方(工程师姓名)为公司电脑工程师的合同草拟,双方应严格履行合同约定,共同维护公司利益,保证工作的顺利进行。
希望双方能够携手合作,共同发展。
篇2聘用合同聘用双方:甲方为(公司名称),法定代表人(姓名),注册地址为(地址);乙方为(姓名),性别(男/女),身份证号码(号码)。
最新电脑工程师聘用合同5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
甲方聘请乙方作为电脑工程师,并约定以下条款。
一、聘用岗位与期限1. 聘用岗位:甲方聘请乙方担任电脑工程师岗位。
2. 聘用期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点履行工作职责,如因工作需要调整工作地点的,应事先与甲方协商。
2. 乙方的工作内容详见岗位职责描述,包括但不限于软件开发、系统集成、技术支持等。
三、工作时间与假期1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要加班的,应事先通知乙方并支付相应报酬。
2. 假期:按照国家法定假期制度执行,包括年假、病假等。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
四、薪资待遇及福利1. 薪资:乙方薪资由基本工资、绩效奖励和其他补贴组成,具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社保、公积金等。
此外,甲方根据企业经营情况,为乙方提供其他福利待遇。
五、保密义务与违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息严格保密,不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 双方在履行合同过程中,如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
六、合同解除与终止1. 合同解除:双方协商一致,可以解除合同;一方违反合同约定,对方有权解除合同。
2. 合同终止:聘用期限届满,双方不再续签的,合同自然终止。
3. 解除或终止合同应当书面通知对方,并按照约定办理相关手续。
七、争议解决双方在履行合同过程中发生争议,应当首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院起诉。
电脑工程师聘用合同范本2023年版4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1电脑工程师聘用合同甲方(雇主):_________ 公司乙方(聘用人):_________鉴于甲方为开展业务需要聘用电脑工程师,乙方拟加入甲方并担任电脑工程师职务,双方经友好协商达成一致如下:一、聘用条件1. 聘用职位:电脑工程师2. 试用期:__个月,试用期内工资为_______,试用期结束后根据个人能力及岗位需要确定正式工资待遇3. 工作地点:______(可根据业务需要调整)4. 薪酬待遇:______(具体薪资标准另行协商)5. 福利待遇:享受公司规定的社会保险、福利和其他福利待遇二、工作内容1. 负责公司电脑系统的设计、开发、维护和管理工作;2. 为公司员工提供电脑系统技术支持和培训;3. 参与公司相关电脑项目的策划和实施;4. 完成上级交办的其他工作任务。
三、工作时间1. 根据公司规定工作时间上班;2. 如有特殊情况需要加班,应提前向领导请假并经过批准;3. 节假日、周末如有需要加班,按照国家相关法律规定执行加班工资。
四、保密义务1. 乙方应当保守公司商业秘密,未经甲方允许不得将公司的商业机密泄霩给其他公司或个人;2. 乙方离开公司后,对所获知的公司商业机密应当继续承担保密责任。
五、解雇条款1. 乙方在试用期内表现不佳,工作态度不端正,公司有权解除与其的聘用关系;2. 乙方在正式上岗后出现违反公司规章制度等行为,公司可根据情节轻重予以纪律处分或解雇;3. 如乙方自愿离职,需提前一个月向公司提交书面辞职申请。
六、其他事项1. 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效;2. 本合同经双方协商一致可调整或补充相关内容。
甲方(盖章):_________ 公司乙方(签字):_________签订日期:____年____月____日本合同经双方共同协商一致,自双方签字之日起生效。
愿双方共同遵守,携手共进,共同发展。
电脑工程师聘用合同范本2024年版6篇篇1甲方(雇主):___________________________乙方(雇员):___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、聘用概况甲方同意聘用乙方为电脑工程师,从事相关电脑工程的工作。
聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
工作地点为___________________________。
二、工作内容与职责乙方在聘用期间,需履行以下工作内容和职责:1. 负责电脑软硬件系统的维护和管理;2. 负责电脑系统的升级、改造及优化;3. 负责解决电脑系统故障,确保系统的正常运行;4. 参与新项目的开发与设计;5. 遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;6. 完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作时间与休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,并按时完成任务;2. 加班:因工作需要加班的,应按国家法律法规和公司制度支付加班费;3. 休假:乙方有权享受国家法定节假日、婚假、丧假等休假制度。
四、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本工资为人民币______元/月,具体按照甲方的薪酬制度执行;2. 绩效奖金:乙方有权享受甲方的绩效奖金制度;3. 福利待遇:乙方享受甲方规定的员工福利,如社保、公积金等;4. 薪资发放:甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方上个月的工资。
五、保密条款1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密;2. 乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密和技术秘密;3. 若乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任;2. 乙方在聘用期间不得擅自离职,否则应承担违约责任,并支付违约金。
电脑工程师聘用合同新5篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘方):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣电脑工程师从事相关工作,乙方具备相关技能及经验,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、公平的原则,就聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任电脑工程师岗位。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于:软件设计、开发、测试、维护,硬件设备的配置及维护,系统管理与网络安全等。
二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满,双方协商一致可续签合同。
三、工作时间、地点及待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体为每周工作五天,每天八小时。
2. 工作地点:甲方公司所在地。
3. 薪资待遇:基本工资+绩效+奖金,具体数额及支付方式按照甲方公司规定执行。
4. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
四、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
3. 甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动保护用品。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)根据工作需要,对乙方进行工作安排和管理;(2)为乙方提供必要的工作条件和保护;(3)按照合同约定支付乙方薪资和福利待遇;(4)对乙方的工作表现进行评估和考核。
2. 乙方的权利与义务:(1)遵守甲方的规章制度,服从管理;(2)按照约定的岗位职责完成工作任务;(3)保护甲方的商业机密和客户信息;(4)不断提高自己的专业技能和业务水平。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2. 乙方如违反甲方保密规定,泄露甲方商业机密,应承担相应的法律责任。
电脑工程师聘用合同范本2024年版6篇篇1甲方(雇主):_________________________乙方(电脑工程师):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事电脑工程师工作事宜,达成如下协议:一、聘用基本信息1. 聘用岗位:电脑工程师2. 聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点:_________________________。
4. 岗位职责:负责电脑软硬件维护、系统升级、软件开发等工作。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行电脑工程师的职责,确保电脑系统的正常运行。
2. 乙方需按照甲方的安排,参加相关的技术培训和会议,提高专业技能。
3. 乙方应对工作中接触到的甲方商业机密和机密信息予以保密,不得外泄。
4. 乙方应按时上下班,遵守甲方的各项规章制度,如有违反,按照甲方规定处理。
三、工作时间和休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休假:按照国家法定休假制度执行,具体休假事宜按照甲方规定办理。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币________元/月,具体薪资根据甲方的薪酬制度执行。
2. 绩效奖金:乙方有机会享受甲方的绩效奖金,具体根据甲方的绩效考核制度执行。
3. 福利待遇:乙方享受国家规定的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。
此外,甲方还为乙方提供年终奖、节日福利等福利。
五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所开发的软件、系统等技术成果属于甲方所有。
2. 乙方应遵守知识产权法律法规,不得侵犯他人的知识产权。
六、合同解除和终止1. 合同解除:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
一方需提前一个月通知对方。
2. 合同终止:本合同到期后,如甲乙双方不再续签,则本合同自然终止。
电脑工程师聘用合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1电脑工程师聘用合同范本甲方:(雇主)乙方:(雇员)鉴于甲方需要聘请一名电脑工程师,现甲乙双方经友好协商一致,依照平等自愿的原则,达成如下协议,供甲乙双方共同遵守:第一条聘用岗位及任职资格1.1 甲方聘用乙方为电脑工程师,具体职责为负责公司的计算机系统维护、故障排除、网络安全保障等工作。
1.2 乙方是具备相关专业知识和经验的合格电脑工程师,能够胜任所聘岗位的工作要求。
第二条聘用期限及试用期2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,聘用期限为一年,试用期为三个月。
2.2 试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现,决定是否确认继续聘用乙方。
第三条薪酬及福利3.1 乙方的薪酬待遇按月发放,标准为(具体金额),其中包括基本工资、绩效奖金等项目。
3.2 乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于工作餐、通讯补贴、健康体检等。
第四条工作时间及休假4.1 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方负责制定。
4.2 乙方享有法定节假日、年假等休假权利,具体休假安排由双方商定。
第五条保密义务5.1 乙方在任职期间及离职后应对甲方的商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务,不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方应妥善保管工作中的机密文件及信息,不得私自复制、传播。
第六条解除劳动合同6.1 乙方违反本合同约定或严重损害甲方利益的,甲方有权解除本合同。
6.2 确认乙方在试用期内工作表现不符合要求的,甲方有权解除本合同。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:以上为电脑工程师聘用合同范本,甲乙双方应认真阅读并遵守合同约定,共同维护合同的有效性和权益。
篇2电脑工程师聘用合同范本甲方(公司):__________(以下简称“公司”)乙方(个人):__________(以下简称“工程师”)鉴于甲方为了推动公司的发展,需要聘用一名电脑工程师协助公司进行相关工作,经双方友好协商达成如下协议:一、聘用内容1.工程师将根据公司的安排和要求,承担电脑相关工作,包括但不限于软件开发、系统维护、网络管理等工作;2.工程师应按照公司的工作安排和要求,认真履行职责,完成工作任务;3.工程师应遵守公司规章制度,维护公司利益,保守公司机密;4.其他双方另行约定的工作内容。
电脑工程师聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):__________________公司乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的聘用关系,明确双方的责任、权利和义务,达成如下协议:一、合同基本条件及聘用内容甲方聘请乙方担任电脑工程师职务,负责相关工作。
乙方需具备专业的电脑技术知识和实践经验,具备相应的职业素养和团队合作精神。
聘用期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容及职责1. 负责电脑软硬件的维护和升级工作;2. 负责公司网络系统的建设、管理和维护;3. 参与新项目的开发和技术支持;4. 协调解决电脑使用中出现的技术问题;5. 完成公司交办的其他技术任务。
三、工作时间及地点乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。
具体工作时间和地点根据甲方需要安排。
如因工作需要加班,应按照国家相关法律规定进行。
四、薪酬待遇及福利1. 工资:基本工资+绩效奖金+其他补贴;2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险;3. 福利:享受公司规定的员工福利。
五、合同双方的权益和义务1. 甲方的权益和义务:(1)甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和工作时间;(2)甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩;(3)甲方应提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全;(4)甲方应按约定支付乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方的权益和义务:(1)乙方有权享受约定的工资待遇和福利待遇;(2)乙方应遵守甲方的规章制度,履行工作职责;(3)乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密;(4)乙方应服从甲方的管理,接受甲方的考核。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同;2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
电脑工程师聘用合同新5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方担任电脑工程师岗位工作。
合同期限自XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前XX个月,经双方协商同意,可续签聘用合同。
二、工作内容与职责乙方在聘用期间需履行的具体工作职责如下:1. 负责计算机系统的日常维护和管理,确保系统的稳定运行;2. 负责软硬件的安装、调试、维护与升级;3. 负责网络设备的配置和维护,保证网络正常运行;4. 负责数据备份和数据安全;5. 完成上级领导交办的其他任务。
三、工作时间和地点乙方的工作时间按照甲方的规定执行,通常为每周五天工作制。
工作地点在甲方指定的办公地点。
如因工作需要调整工作地点,应事先通知乙方并征得乙方同意。
四、薪资待遇和福利1. 乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行,包括基本工资和绩效奖金;2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险;3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、保密义务和竞业限制乙方在聘用期间及聘用期结束后,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得将相关信息泄露给第三方。
乙方在离职后的一定期限内(通常为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任的承担方式和标准,按照法律法规和本合同的约定执行。
七、合同的变更和解除本合同一经签订,双方应严格遵守。
如需变更或解除本合同,应经双方协商一致,并书面确认。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
电脑工程师聘用合同2023年版5篇篇1甲方(聘用方):___________________公司名称:___________________公司地址:___________________法定代表人:___________________联系电话:___________________乙方(受聘方):___________________姓名:___________________性别:___________________身份证号码:___________________联系电话:___________________电子邮箱:___________________家庭住址:___________________鉴于甲方需要雇佣电脑工程师从事相关工作,乙方具备相关技能及资格,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿的基础上,就甲方向乙方提供工作岗位及双方权利义务达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任电脑工程师岗位,负责甲方计算机系统的规划、设计、开发、管理、维护等工作。
2. 乙方应根据甲方的需求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
乙方在履行工作职责时,应遵守甲方的各项规定和制度。
二、工作时间和地点1. 工作时间:每周工作五天,每天工作八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点:甲方公司所在地或其指定的其他地点。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月,甲方按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和晋升机会。
2. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
四、合同期限1. 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满后,双方可协商续签。
2. 双方协商一致,合同期间可以提前解除聘用合同。
任何一方要求解除合同,需提前一个月书面通知对方。
最新电脑工程师聘用合同精装
版
What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion
and performance of the contract
( 合同范本 )
甲方:______________________
乙方:______________________
日期:_______年_____月_____日
编号:MZ-HT-013389
最新电脑工程师聘用合同精装版
公司(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为年,从年月日至年月日止。
其中试用期为个月,从年月日至年月日止。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
甲方实行每周工作五天,四十小时,每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、病、伤,残、死,甲方按国家和上海市有关规定处理。
甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老,医疗,失业,公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤消险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。
乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期间,发现不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:
(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工
作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; (4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
(4)乙方因其它情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:
(1)患病或负伤,在规定的医疗期内的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿,按《劳动合同规定》执行。
对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因个人情况辞职或离
职,在培训期内的按培训费的100%赔偿,并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条双方需约定的其他事项
乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。
当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。
第十二条劳动争议
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决
书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十三条其他
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份同等法律效力。
本合同未尽事宜,按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。
甲方(盖章):乙方(签字):
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