公务员法答案

公务员法考试题及答案第一部分：选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律，下列关于公务员法的说法正确的是？A. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、考试、考核等制度B. 公务员法仅适用于中央政府机关的公务员 C. 公务员法没有明确规定公务员的权益和义务 D. 公务员法规定了公务员的五年轮岗制度答案：A2.公务员法规定了公务员的职责和义务，下列关于公务员职责和义务的说法正确的是？A. 公务员应当坚守职业道德，忠诚于人民，忠实履行工作职责B. 公务员应当随时为领导参与各类活动 C. 公务员可以随意接受他人的礼品和宴请D. 公务员可以公开批评和抵制组织的决策答案：A3.公务员的选拔和任用必须按照公平、公开、择优的原则进行，下列关于公务员选拔和任用的说法正确的是？A. 公务员可以通过亲属关系或贿赂等手段获取工作机会B. 公务员的选拔和任用应当实行试用期制度 C. 公务员的考试成绩直接决定其任用结果，与其他条件无关 D. 公务员的任用应当与岗位所需的专业知识和能力相符答案：D第二部分：简答题1.请简述公务员法对公务员的纪律要求。

答：公务员法对公务员的纪律要求主要包括遵守宪法和法律、忠诚于人民、忠实履行职责、廉洁奉公、保守国家秘密、执行组织决定、守法办事、廉洁从政等内容。

公务员应当持续增强纪律意识，自觉遵守法律法规和组织纪律，以示范带动全体公务员遵纪守法，增强纪律观念，提高工作效率。

2.公务员法对公务员的任职条件有哪些要求？答：公务员法对公务员的任职条件主要包括以下几个方面：中国公民、拥护中国共产党的领导、年满18周岁、具有政治素质、较好的品行和道德修养、身体条件符合规定、具备相应的学历或专业技术职称等。

公务员在任职前需满足这些条件并通过相应的选拔和考试程序。

3.公务员法如何保障公务员的权益？答：公务员法通过明确公务员的权益和义务来保障公务员的权益。

公务员在享有岗位工资、福利待遇、职务晋升、职业发展等方面有一系列的权益。

公务员法律法规测试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的任职条件不包括以下哪一项？A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具备相应的学历D. 必须是中国共产党党员2. 公务员在任职期间，以下哪项行为是被明确禁止的？A. 参加公益活动B. 接受培训C. 从事与职责无关的兼职D. 遵守国家法律法规3. 公务员在任职期间，如果违反法律法规，可能会受到以下哪种处罚？A. 警告B. 记过C. 降级D. 所有选项都是可能的处罚4. 根据《公务员法》，公务员的考核主要包括哪些方面？A. 工作能力B. 工作态度C. 工作成果D. 所有选项都是考核的内容5. 公务员在任职期间，以下哪项权利是受到法律保护的？A. 随意请假B. 随意辞职C. 获得公正的考核评价D. 随意调动工作岗位6. 公务员在执行公务时，如果遇到个人利益与国家利益冲突，应当如何处理？A. 优先考虑个人利益B. 优先考虑国家利益C. 寻求他人意见D. 回避处理7. 公务员在任职期间，以下哪项不属于公务员的义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家安全D. 随意泄露工作信息8. 公务员在任职期间，如果发现同事违反法律法规，应当如何处理？A. 视而不见B. 及时报告C. 帮助隐瞒D. 与同事一起违反9. 公务员在任职期间，以下哪项不属于公务员的权利？A. 获得劳动报酬B. 获得培训和教育C. 提出工作建议D. 随意更改工作地点10. 根据《公务员法》，公务员的选拔任用，应当遵循什么原则？A. 公开、平等、竞争、择优B. 关系优先C. 资历优先D. 学历优先答案：1. D2. C3. D4. D5. C6. B7. D8. B9. D 10. A二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员在任职期间，以下哪些行为是被鼓励的？A. 积极参与社会服务活动B. 勤奋工作，提高工作效率C. 遵守职业道德D. 维护社会公共利益12. 公务员在任职期间，以下哪些行为是被禁止的？A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 泄露国家秘密C. 滥用职权D. 参与非法组织13. 公务员在任职期间，以下哪些情况可能会被解聘？A. 连续两年考核不称职B. 严重违反公务员纪律C. 被依法追究刑事责任D. 未经批准擅自离职14. 公务员在任职期间，以下哪些情况下可以申请辞职？A. 个人健康原因B. 家庭困难C. 对工作不满意D. 达到法定退休年龄15. 公务员在任职期间，以下哪些情况下应当回避？A. 与本人有亲属关系的案件B. 与本人有利益冲突的事项C. 与本人有恩怨的事项D. 与本人有其他可能影响公正执行公务的关系答案：11. ABCD 12. ABCD 13. ABC 14. ABD 15. ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 公务员在任职期间，可以随意接受任何形式的礼品。

中华人民共和国公务员法〔含答案〕一、判断题1. 出台《中华人民共和国公务员法》主要目的是，标准公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监视，促进公务员正确履职尽责，建立信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍。

〔A〕A. 对B. 错2. 公务员是干____伍的重要组成局部，是社会事业的中坚力量，是人民的公仆。

〔A〕A. 对B. 错3. 国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

〔A〕A. 对B. 错4. 《中华人民共和国公务员法》规定，厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有适宜人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。

〔A〕A. 对B. 错5. 《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果应当以口头形式通知公务员本人。

〔B〕A. 对B. 错解析：《中华人民共和国公务员法》第三十八条定期考核的结果分为优秀、称职、根本称职和不称职四个等次。

定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

6. 公务员职级实行委任制和选任制。

〔B〕A. 对B. 错解析：《中华人民共和国公务员法》第四十条公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。

公务员职级实行委任制和聘任制。

领导成员职务按照国家规定实行任期制。

7. 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评方法。

〔A〕A. 对B. 错8. 《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的根据。

〔A〕A. 对B. 错9. 领导成员职务按照国家规定实行任期制。

〔A〕A. 对B. 错10. 选任制公务员在选举结果生效时即任中选职务；任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

〔A〕A. 对B. 错11. 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以适当领取兼职报酬。

公务员法题库及答案一、单选题1、以下哪项不属于公务员应当具备的条件？（）A 具有中华人民共和国国籍B 年满十八周岁C 具有良好的品行D 具有研究生以上学历答案：D解析：公务员应当具备的条件包括具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、具有良好的品行等，但具有研究生以上学历并非是必备条件。

2、公务员的任用，坚持（）的原则。

A 任人唯贤、德才兼备B 唯才是举、量才适用C 勤能补拙、注重实绩D 公平、公正、公开答案：A解析：公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。

3、下列哪种人员不得录用为公务员？（）A 曾因犯罪受过刑事处罚的B 曾被开除公职的C 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D 以上都是答案：D解析：曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，均不得录用为公务员。

4、公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。

A 国家人力资源和社会保障部B 省级公务员主管部门C 国务院D 地方人民政府答案：C解析：公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。

5、新录用的公务员试用期为（）。

A 三个月B 六个月C 一年D 两年答案：C解析：新录用的公务员试用期为一年。

试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

二、多选题1、公务员法规定，公务员应当履行下列义务（）A 模范遵守宪法和法律B 按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C 全心全意为人民服务，接受人民监督D 维护国家的安全、荣誉和利益答案：ABCD解析：公务员应当履行模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等义务。

2、公务员晋升领导职务，按照下列哪些程序办理？（）A 民主推荐，确定考察对象B 组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿C 按照管理权限讨论决定D 按照规定履行任职手续答案：ABCD解析：公务员晋升领导职务，需经过民主推荐，确定考察对象；组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；按照管理权限讨论决定；按照规定履行任职手续等程序。

国家公务员法试题及答案一、单选题1. 国家公务员法规定，公务员的录用应当遵循什么原则？A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、透明、有效C. 公开、公平、公正、透明D. 竞争、择优、有效、透明答案：A2. 公务员的考核内容包括哪些方面？A. 工作态度、工作能力、工作业绩B. 政治表现、工作态度、工作能力C. 政治表现、工作态度、工作业绩D. 工作态度、工作能力、工作业绩、政治表现答案：D3. 公务员的晋升，应当根据什么条件进行？A. 学历高低B. 工作年限长短C. 工作业绩和能力D. 个人关系答案：C二、多选题1. 公务员在履行职责时，应当遵守哪些规定？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 忠于职守，勤勉尽责D. 接受社会监督答案：A, B, C, D2. 公务员在哪些情况下可以被辞退？A. 连续两年考核不称职B. 严重违反工作纪律C. 受到刑事处罚D. 被依法追究刑事责任答案：A, B, C, D三、判断题1. 公务员在任职期间，可以从事与职务无关的兼职工作。

（错误）2. 公务员在执行公务时，应当保持公正、公平，不得利用职务上的便利为自己或者他人谋取私利。

（正确）3. 公务员的考核结果只作为晋升的依据，不影响其他待遇。

（错误）四、简答题1. 简述公务员的职业道德规范。

答案：公务员的职业道德规范主要包括：忠于职守，公正廉洁，勤勉尽责，保守秘密，遵守纪律，尊重群众，团结协作，诚实守信，遵守社会公德等。

2. 公务员在哪些情况下可以申请辞职？答案：公务员可以申请辞职的情况包括：个人原因，如健康、家庭等；工作不适应，如工作能力与岗位要求不符；以及其他法律规定允许辞职的情形。

五、案例分析题案例：某公务员在执行公务过程中，因个人疏忽导致重大工作失误，给国家和人民造成了损失。

请问该公务员应承担哪些责任？答案：该公务员应承担的责任包括：根据公务员法和相关法规，接受相应的纪律处分或法律责任；如果造成损失，还应承担相应的经济赔偿责任；同时，需要认真反思，总结经验教训，防止类似事件再次发生。

公务员法一、单项选择题1、上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系？（）参考答案：C2、哪个职位属于国家规定的公务员录用范围？（）参考答案：B3、济南海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门？（）参考答案：D4、下列几种形式中，不属于国家公务员惩处种类的是（）。

参考答案：B5、对公务员受开除以外处分的解除以下说法不正确的是（）。

参考答案：C6、根据公务员法的规定，挂职锻炼的表述正确的是（）。

参考答案：D7、小王参加公务员考试被录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可采取的正确做法是（）。

参考答案：C8、以下哪种情况不能录用为公务员：（）参考答案：C9、对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的（）。

参考答案：B10、下列哪项不是公务员的特征？（）参考答案：A11、下列哪类人员属于公务员？（）参考答案：D12、下列哪项不属于公务员主管部门职能范围？（）参考答案：D13、关于下列公务员任职回避的说法正确的是：（）参考答案：A14、下列不属于应予辞退公务员的条件：（）参考答案：B15、公务员受哪种处分不影响晋升工资档次:（）参考答案：A16、《公务员法》中明确，县级机关公务员的录用，由（）负责组织。

参考答案：A17、公务员之间是夫妻关系的，可以在其中一方担任领导职务的机关从事（）工作。

参考答案：D二、多项选择题1、《公务员法》所称公务员，是指（）的工作人员。

（）参考答案：ABC2、以下不属于《公务员法》管理范围的是：（）参考答案：CD3、关于公务员职务与级别的关系正确表述是？（）参考答案：ABCD4、根据法律规定，担任以下哪些职务的公务员实行选任制？（）参考答案：ABCD5、下列说法正确的有？（）参考答案：CD6、《公务员法》中规定，机关可以聘任公务员，以下说法正确的是：（）参考答案：ABC7、《公务员法》中规定了领导成员范围，以下属于该范围的是：（）参考答案：ABD8、某县审计局副局长，在职期间业绩突出，踏实肯干，由此晋升为该县审计局局长，应按照（）程序办理。

公务员法知识点试题及答案一、选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应遵循以下哪项原则？A. 公平、公正、公开B. 择优录用C. 严格考核D. 以上都是2. 公务员在任职期间，以下哪种行为是被禁止的？A. 参加社会公益活动B. 接受贿赂C. 参加政治学习D. 参加体育锻炼3. 公务员在履行职责时，应当遵守的职业道德规范包括哪些？A. 忠诚、勤奋、公正、廉洁B. 忠诚、勤奋、公正、诚信C. 忠诚、勤奋、公正、守法D. 忠诚、勤奋、公正、保密4. 公务员的考核结果分为哪几个等级？A. 优秀、良好、合格、不合格B. 优秀、合格、不合格C. 良好、合格、不合格D. 优秀、良好、合格5. 公务员的职务晋升应遵循什么原则？A. 按资排辈B. 论资排辈C. 择优晋升D. 按需晋升二、简答题1. 简述公务员法对公务员的录用条件有哪些具体要求？2. 公务员在哪些情况下可以被辞退？3. 公务员的考核制度是如何规定的？三、案例分析题某市公务员小张在工作中因疏忽大意，导致一项重要工作出现失误，给单位造成了一定的损失。

请根据《中华人民共和国公务员法》分析小张可能面临的处理情况。

四、论述题论述公务员法对公务员职业道德建设的重要性及其对公务员个人发展的影响。

答案：一、选择题1. D2. B3. A4. A5. C二、简答题1. 公务员的录用条件包括：政治素质好，品行端正，具备相应的文化水平和业务能力，身体健康等。

2. 公务员可以被辞退的情况包括：严重违反公务员法规定的行为，连续两年考核结果为不合格，或者因工作失误给国家和人民利益造成重大损失等。

3. 公务员的考核制度规定了考核的内容、方法、程序和结果的应用等，考核结果作为晋升、奖励、培训、辞退等的依据。

三、案例分析题根据《中华人民共和国公务员法》，小张可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除等行政处分。

具体处理情况需根据小张失误的严重程度和造成的损失大小来确定。

《公务员法》专用通关题库第01关1\小王是某县教育局的一位公务员，因为某种原因被辞退，他在得知处理决定后三十日可以向_____申请复核。

A: 县人民政府B: 县教育局C: 市教育局D: 市人民政府参考答案: B本题解释:【答案】B。

解析：根据《公务员法》第90条的相关规定可知，他可以自知道该人事处理之日起三十日向原处理机关申请复核。

2\巡视员是对应于_____的非领导职务。

A: 厅局级正职B: 县处级正职C: 厅局级副职D: 县处级副职参考答案: A本题解释:【答案】A。

解析：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

巡视员和副巡视员只在地、厅、司、局级以上国家行政机关设置，巡视员的级别相当于领导职务的厅（局）长。

3\《公务员法》对公务员的围重新做了界定，根据规定，公务员必须具备的三个条件中属于公务员最本质的特征是_____A: 依法履行公职B: 纳入国家行政编制C: 由国家财政负担工资福利D: 公务员的职务行为受法律保护参考答案: A本题解释:【答案】A。

解析：《公务员法》所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政担负工资福利的工作人员。

其中依法履行公职是公务员最本质的特征。

4\某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是_____A: 他可以自知道该考核结果之日起三十日向原处理机关申请复核B: 他可以自知道该考核结果之日起三十日直接对原处理机关提起行政诉讼C: 他可以自知道该考核结果之日起三十日向监察机关提出控诉D: 他可以自知道该考核结果之日起三十日向人事部门申请复核参考答案: A本题解释:【答案】A。

解析：公务员对年度考核定为不称职等次不服的，可按有关规定，自接到考核结果书面通知之日起30日向所在机关申请复核；对复核结果不服的，自接到复核决定之日起15日，向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可以不经复核自接到考核结果书面通知之日起30曰直接提出申诉。

公务员法知识测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 公务员法规定，公务员的录用应当遵循的原则是：A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、透明、高效C. 择优、公正、透明、高效D. 公开、平等、择优、高效2. 根据公务员法，公务员的考核内容包括：A. 工作态度B. 工作能力C. 工作实绩D. 所有选项都是3. 公务员法规定，以下哪项不是公务员的义务？A. 遵守法律B. 保守国家秘密C. 接受培训D. 从事兼职工作4. 公务员法规定，公务员在什么情况下可以被解聘？A. 严重违法违纪B. 连续两年考核不称职C. 因病长期不能工作D. 所有选项都是5. 公务员法规定，公务员的哪些行为属于违法违纪行为？A. 贪污受贿B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 所有选项都是二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 公务员法规定，公务员享有以下哪些权利？A. 获得报酬的权利B. 获得培训的权利C. 获得晋升的权利D. 获得表彰的权利7. 公务员法规定，公务员在哪些情况下可以申请辞职？A. 个人原因B. 工作调动C. 健康原因D. 家庭原因8. 公务员法规定，以下哪些行为属于公务员的职业道德规范？A. 忠诚于国家B. 服务人民C. 遵守纪律D. 公正执行公务三、判断题（每题1分，共10分）9. 公务员法规定，公务员在任职期间不得从事任何形式的兼职工作。

（）10. 公务员法规定，公务员的考核结果作为晋升、奖励和培训的依据。

（）四、简答题（每题5分，共20分）11. 简述公务员法规定的公务员的基本职责。

12. 简述公务员法规定的公务员的考核制度。

五、案例分析题（每题15分，共15分）13. 某公务员因工作失误导致重大损失，根据公务员法，他可能面临哪些后果？答案：一、1. A 2. D 3. D 4. D 5. D二、6. A, B, C, D 7. A, C, D 8. A, B, C, D三、9. × 10. √四、11. 公务员的基本职责包括：忠诚于国家，服务人民，遵守法律，执行公务，保守秘密，保持廉洁，接受监督等。

公务员法试题及答案一、选择题1. 公务员法是我国的一部专门规定公务员管理的法律，下列哪项不属于公务员法的内容？A. 公务员录用B. 公务员奖惩C. 公务员养老保险D. 公务员职务晋升答案：C. 公务员养老保险2. 公务员的录用工作由哪个机关负责组织实施？A. 国家公务员局B. 公务员招聘网站C. 中央人事部门D. 地方人事部门答案：C. 中央人事部门3. 公务员面试考察的内容包括以下哪项？A. 综合知识水平和应变能力B. 特定学科的专业知识C. 职业道德和素质D. 所学专业领域的相关理论答案：A. 综合知识水平和应变能力4. 公务员的奖励措施主要包括以下哪些方面？A. 奖金、晋升、荣誉称号等B. 免费旅游福利C. 津贴补贴、加班补助等D. 学历提升补助答案：A. 奖金、晋升、荣誉称号等5. 公务员法对公务员的处分分为哪几种类型？A. 警告、罚款、降职、开除等B. 纪律处分、行政处分、刑事处分等C. 通报批评、记过、撤职等D. 惩戒、调离、停职等答案：A. 警告、罚款、降职、开除等二、判断题1. 公务员法规定，公务员必须具备中国国籍。

正确 / 错误答案：正确2. 公务员法规定，公务员享有言论、出版、结社、游行、示威、罢工和上访等权利。

正确 / 错误答案：错误3. 公务员的选拔和任用应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

正确 / 错误答案：正确4. 公务员法规定，公务员的绩效考核结果直接影响其薪酬水平。

正确 / 错误答案：正确5. 公务员法规定，公务员应当忠诚于国家，忠于职守，履行职责。

正确 / 错误答案：正确三、简答题1. 请简述公务员法对公务员的考试考核制度。

答：公务员法规定，公务员录用必须依据考试成绩和面试表现，确定择优录用。

公务员的晋升必须按照严格的考试考核制度进行，评价公务员的综合素质和工作能力。

2. 什么是公务员的职务晋升？答：公务员的职务晋升是指公务员根据自身表现、工作能力和管理经验等方面的综合评价结果，逐级晋升到更高职务或级别的过程。

公务员法规试题及答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应当遵循以下哪个原则？A. 公开、平等、竞争、择优B. 择优录用C. 公开、平等D. 竞争、择优答案：A2. 公务员依法享有的权利不包括以下哪项？A. 获得工资报酬B. 获得职务晋升C. 获得假期D. 获得培训机会答案：B3. 公务员在任职期间，不得从事哪些行为？A. 参与社会公益活动B. 从事与职责无关的商业活动C. 参加政治学习D. 参与社会服务工作答案：B二、多项选择题4. 公务员的考核内容包括以下哪些方面？A. 工作实绩B. 政治表现C. 职业道德D. 业务能力答案：A, B, C, D5. 公务员在以下哪些情况下可以被解聘？A. 严重违反公务员职业道德B. 因工作需要被调动岗位C. 连续两年考核结果为不合格D. 因个人原因无法履行职责答案：A, C, D三、判断题6. 公务员在任职期间，可以自由选择辞职。

答案：错误。

公务员辞职需要按照规定程序办理。

7. 公务员的考核结果只作为晋升的依据。

答案：错误。

公务员的考核结果也是决定其工资、奖金等待遇的依据。

四、简答题8. 简述公务员的职业道德规范。

答案：公务员的职业道德规范主要包括：忠诚于国家，服务人民，恪守职责，公正廉洁，严守秘密，遵守纪律，尊重他人，诚实守信等。

五、案例分析题9. 假设某公务员在执行公务时，利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，请问这种行为违反了哪些规定？该公务员将面临哪些法律后果？答案：这种行为违反了《中华人民共和国公务员法》中关于公务员应当公正执行职务、不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益的规定。

该公务员将面临纪律处分，严重的可能会被解聘，甚至追究刑事责任。

结束语：通过本次试题的练习，希望能够帮助考生更好地理解和掌握公务员法规的相关知识，提高法律意识和职业道德水平，为成为一名合格的公务员打下坚实的基础。

《中华人民共和国公务员法》一、判断题1.出台《中华人民共和国公务员法》主要目的是，规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍。

（A）A.对B.错2.公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

（A）A.对B.错3.国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

（A）A.对B.错4.《中华人民共和国公务员法》规定，厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。

（A）A.对B.错5.《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果应当以口头形式通知公务员本人。

（B）A.对B.错解析：《中华人民共和国公务员法》第三十八条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

6.公务员职级实行委任制和选任制。

（B）A.对B.错解析：《中华人民共和国公务员法》第四十条公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。

公务员职级实行委任制和聘任制。

领导成员职务按照国家规定实行任期制。

7.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

（A）A.对B.错8.《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

（A）A.对B.错9.领导成员职务按照国家规定实行任期制。

（A）A.对B.错10.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

（A）A.对B.错11.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以适当领取兼职报酬。

（B）A.对B.错解析：《中华人民共和国公务员法》第四十四条公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和（）分类。

[ 单选题：3 分]?A 职位?B 学历?C 能力?D 性格试题解析您的答案：B?回答错误2我国实行公务员（）分类制度。

[ 单选题：3 分]?A 品位?B 职位?C 学历?D 能力试题解析您的答案：D?回答错误《公务员法》总则规定：各级公务员主管部门指导（）各机关的公务员管理工作。

[ 单选题：3 分]?A 上级?B 下级?C 同级?D 地方试题解析您的答案：C?回答正确4《公务员法》第八条规定：国家对公务员实行（）管理，提高管理效能和科学化水平。

[ 单选题：3 分]?A 特殊?B 分类?C 统一?D 强制试题解析5下列哪种人员不得录用为公务员（）[ 单选题：3 分]?A 因犯罪受过刑事处罚的?B 被开除中国共产党党籍的?C 被开除公职的?D 以上选项都对试题解析您的答案：D?回答正确6新修订的《公务员法》共18章，（）条。

[ 单选题：3 分]?A 107?B 109?C 111?D 113试题解析7公务员管理的竞争原则是指公务员（）和管理采取竞争方式，实行优胜劣汰。

[ 单选题：3 分]?A 录用?B 报名?C 笔试?D 面试试题解析您的答案：A?回答正确8《公务员法》总则规定：（）公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。

[ 单选题：3 分]?A 中央?B 地方?C 上级?D 同级您的答案：B?回答错误9下列哪一项不属于公务员的义务（）[ 单选题：3 分]?A 忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益?B 忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督?C 获得工资报酬，享受福利、保险待遇?D 保守国家秘密和工作秘密试题解析您的答案：A?回答错误10（）是职位要素与品位要素的统一。

[ 单选题：3 分]?A 职务?B 职级?C 地位?D 薪酬您的答案：B?回答正确11《公务员法》第二章规定了公务员的（）。

[ 多选题：4分 ]?A 条件?B 地位?C 义务?D 权利试题解析您的答案：CD?回答错误12《公务员法》第十七条规定：国家实行公务员（）与（）并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

公务员法考试题库及答案一、单项选择题1. 根据我国《公务员法》，公务员的录用，应当坚持的原则是：A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、竞争、择优C. 公开、公正、竞争、择优D. 公平、平等、竞争、择优答案：A2. 公务员在任职期间，不得从事的活动是：A. 参加公益活动B. 从事与职责无关的兼职C. 参与社会服务D. 参与学术研究答案：B3. 公务员的考核结果分为几个等级？A. 三个B. 四个C. 五个D. 六个答案：C4. 公务员在什么情况下可以申请辞职？A. 个人原因B. 家庭原因C. 工作调动D. 以上都是答案：A5. 公务员法规定，公务员的培训应当注重哪些方面？A. 政治理论B. 业务技能C. 职业道德D. 以上都是答案：D二、多项选择题6. 公务员在履行职责时应当遵守的原则包括：A. 遵守宪法和法律B. 忠于职守C. 公正无私D. 廉洁自律答案：ABCD7. 公务员的职务晋升，应当根据以下哪些条件：A. 工作表现B. 工作年限C. 专业技能D. 社会关系答案：ABC8. 公务员在哪些情况下不得晋升职务？A. 受到警告处分B. 受到记过处分C. 受到记大过处分D. 受到开除处分答案：BCD三、判断题9. 公务员在任职期间，可以从事与其职责无关的兼职。

（）答案：×（错误）10. 公务员的考核结果将作为晋升、奖励和培训的依据。

（）答案：√（正确）四、简答题11. 简述公务员的职业道德规范。

答案：公务员的职业道德规范主要包括：忠诚于国家，服务人民，公正无私，廉洁自律，勤奋工作，遵守纪律，保守秘密，尊重他人等。

五、案例分析题12. 某公务员在工作中利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益，违反了《公务员法》的哪些规定？答案：该公务员的行为违反了《公务员法》中关于公务员应当廉洁自律，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益的规定。

具体违反了公务员法中关于职务行为规范和职业道德的要求。

1世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和（）分类。

[ 单选题：3 分]A 职位B 学历C 能力D 性格试题解析您的答案：B回答错误2我国实行公务员（）分类制度。

[ 单选题：3 分]A 品位B 职位C 学历D 能力试题解析您的答案：D回答错误3《公务员法》总则规定：各级公务员主管部门指导（）各机关的公务员管理工作。

[ 单选题：3 分]A 上级B 下级C 同级D 地方试题解析您的答案：C回答正确4《公务员法》第八条规定：国家对公务员实行（）管理，提高管理效能和科学化水平。

[ 单选题：3 分]A 特殊B 分类C 统一D 强制试题解析您的答案：C回答错误5下列哪种人员不得录用为公务员？（）[ 单选题：3 分]A 因犯罪受过刑事处罚的B 被开除中国共产党党籍的C 被开除公职的D 以上选项都对试题解析您的答案：D回答正确6新修订的《公务员法》共18章，（）条。

[ 单选题：3 分]A 107B 109C 111D 113试题解析您的答案：D回答正确7公务员管理的竞争原则是指公务员（）和管理采取竞争方式，实行优胜劣汰。

[ 单选题：3 分]A 录用B 报名C 笔试D 面试试题解析您的答案：A回答正确8《公务员法》总则规定：（）公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。

[ 单选题：3 分]A 中央B 地方C 上级D 同级试题解析您的答案：B回答错误9下列哪一项不属于公务员的义务？（）[ 单选题：3 分]A 忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益B 忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督C 获得工资报酬，享受福利、保险待遇D 保守国家秘密和工作秘密试题解析您的答案：A回答错误10（）是职位要素与品位要素的统一。

[ 单选题：3 分]A 职务B 职级C 地位D 薪酬试题解析您的答案：B回答正确11《公务员法》第二章规定了公务员的（）。

[ 多选题：4分 ]A 条件B 地位C 义务D 权利试题解析您的答案：CD回答错误12《公务员法》第十七条规定：国家实行公务员（）与（）并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

公务员法试题及答案一、选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律，下列选项中，不属于公务员法规定的职位是： A. 国家机关 B. 事业单位 C. 政党组织 D. 人民团体答案：C. 政党组织2.关于公务员的选拔考试，下列说法正确的是： A. 任职资格审查是选拔公务员的初步程序 B. 策划人选是选拔公务员的核心程序 C. 体能测验是选拔公务员的最后程序 D. 聘任公务员是选拔公务员的最终结果答案：A. 任职资格审查是选拔公务员的初步程序3.公务员主动退出公务员队伍的情况包括： A. 辞职 B. 调离 C. 辞退 D. 其他法律法规规定的情形答案：A. 辞职4.下列哪种情况不属于公务员违纪违法行为： A. 丢失工作证件 B. 职务侵占 C. 滥用职权 D. 造谣传谣答案：A. 丢失工作证件二、问答题1.公务员法规定了哪些公务员的基本职责？请列举至少三项。

答：公务员法规定了公务员的基本职责，包括：–忠诚于国家和人民–保守国家秘密–忠实履行职责–遵纪守法–廉洁奉公–积极履行职务–进行学习和培训2.公务员法如何规定公务员的选拔考试制度？答：公务员法规定了公务员的选拔考试制度。

根据该法，选拔公务员必须经过严格的选拔考试程序并符合相关条件，包括公务员招录考试和聘任程序。

在公务员招录考试中，主要包括考试主体、考试方式、考试内容、考试程序等方面的规定。

根据考试的要求，考生需要通过笔试、面试等形式来测试其综合素质和能力水平。

而在聘任程序中，主要包括岗位竞争、职位聘任、考察和公示等程序。

通过竞争考试，选拔合格的人员进入公务员岗位，并通过一系列的考察程序来确定最终的聘任结果。

3.公务员法如何规定公务员的职务任免制度？答：公务员法规定了公务员的职务任免制度。

根据该法，公务员职务任免由上级行政机关负责，主要通过考核、评价和审查等程序来确定。

在职务任免程序中，通过对公务员绩效的评价和考核，采用定期考核、量化评价和专业评议等方式来确定公务员的绩效表现。