面试问题精简

面试题目及参考答案一、【问题】正领导交代的任务，副领导态度冷淡，说拖一拖，而这任务很紧急，你该怎么办？【参考答案】领导交代一项紧急任务，我肯定会以最快的速度，尽全力去完成。

如果出现题目中所提到的情况，在正领导交任务后，副领导态度冷淡，面对这种情况，我会按照以下几方面去做：第一、出现问题时必须保持镇定，不能因为任务紧急而与副领导产生不愉快，我要坚持工作第一的原则、团结互助的原则来处理问题；第二、迅速找出副领导态度冷淡的原因，采取相应的措施，保证正领导交代的紧急任务能顺利完成。

如果是正领导交代的紧急任务本身存在问题，我会快速查找资料、询问有经验的老同志进行考证和咨询，找出任务本身存在的问题，及时向领导汇报并提出建议，等任务修正完毕以后，马上执行；如果是因为副领导和正领导之间的矛盾，影响任务的执行，我就找合适的机会，向副领导汇报此次任务的详细内容，并说明任务紧急性和重要性，我相信通过良好的沟通，副领导一定会以工作为重，让我尽快完成这件任务的；如果是因为副领导还有其他的工作需要我做，那么我会按照轻重缓急的原则，加班加点合理安排好工作，按时完成各项工作。

第三、总之，在以后的工作中，我会保持立场中立、工作第一、团结为重的原则，做到不亲不疏，对待领导们要尊重、对待同事们要真诚。

出现问题要积极主动地去解决，不利于团结的事不做，化大为小，化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。

二、【问题】你是一个新人，有的老同志刁难你，排挤你，认为新人不行，怎么办?【解题思路】对于人际关系中的矛盾与问题，考生应该首先做到正确看待，将心态放平和，认真分析问题出现的原因，从而寻找到与人沟通、解决问题的有效办法。

【参考答案】新近单位之后，在工作中遇到一些难题是在所难免的。

所以作为一个新人，要具有这种适应环境，遭受挫折的勇气。

同时也用一种积极的态度来对待这些难题，同事的批评，是自己进步的动力，也是自己能够更加认识到自己的问题。

人力资源面试问题及答案人力资源面试常见问题及答案【提问】1：请谈谈您对所学专业的理解?回答：人事专员，主要是做好六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利管理、劳动关系管理。

认识企业发展的根本，离开了人就意味着终止。

只有做好人力资源管理，才能发挥人的最大价值，促使企业更好的发展。

【提问】2：你对我们公司了解有多少?A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。

B.贵公司连续3年被__杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。

C.不是很清楚，能否请您做些介绍。

D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

解答：以D居多。

道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。

【提问】3：你找工作时，最重要的考虑因素为何?A.公司的远景及产品竞争力。

B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。

C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。

D.合理的待遇及主管的管理风格。

解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。

【提问】4：为什么我们应该录取你?A.因为我深信我比别人都优秀。

B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。

C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。

D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。

解答：这题理想的回答是C。

你如何让对方看到你的好?单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。

【提问】5：请谈谈你个人的最大特色。

A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。

B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。

C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。

D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生。

解答：这题理想的回答是B。

学生会体育部面试题目精选参考1.自我介绍2.谈谈你对体育部的了解?体育部是学校学生会一个非常重要的部门组织。

体育部通过举办各式各样的体育文化活动来丰富和活跃学生的日常课后生活，帮助学习养成一个良好的身体素质，同时传递积极向上，健康的生活理念有学生的身心发展有着极大的促进作用3.你为什么想要加入我们体育部?加入体育部，在潜移默化之下，或者在一些部门的培训中，可以了解一些更加专业的知识。

通过对比赛的组织策划，自己的组织策划能力和团队协作能力也会有很大的提高。

功利一点的话，加入部门的话可能会有一些相应的加分。

有人想扩大联络网，组织学生课程的学生都植根于学生自己的课程服务活动。

通过对比赛的组织策划，自己的组织策划能力和团队协作能力也会有很大的提高。

4.如果你进入体育部后会怎么做?做好自己的本职工作，安排好合理的体育活动，服务大家。

通过对比赛的组织策划，自己的组织策划能力和团队协作能力也会有很大的提高。

5.假如这次失败了，你会怎么做?如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。

我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。

6.你希望在体育部学到什么?以"为学生服务"为宗旨，团结一心务实高效积极创新。

7.你进了体育部后怎么协调与学生会其他部门之间的关系?共同利益、密切配合、有效沟通、适当激励。

8.你觉得学生会工作是服务者还是领导者?服务＋监督9.你觉得学生会可以锻炼什么?提高领导管理能力、提高人际交往能力、提高组织能力、提高解决问题能力、提高经济管理能力、提高应变能力、提高责任意识、增强荣誉感。

10.你觉得作为一个学生工作者应该具备哪些素质?思想道德素质：这是作为一名学生干部的基本要素。

能力素质：主要体现有组织能力、沟通协调能力、决策能力、分析判断能力、创新能力、交往能力。

人文素质：包含开朗性格、谦和态度、博大胸怀、得体礼仪等。

心理素质：包括广泛的兴趣、丰富的情感、坚定的意志等。

法警面试问题法警面试问题法警面试问题参考第一题是：有人说，明白比智慧更重要，首先你要明白你拥有什么，其次你要明白你能做什么?谈谈你的理解，结合报考职位和你的实际谈看法第二题是：有人说作为法律工作者，排解纠纷最重要，有人说：公正无私最重要，你认为哪个最重要?结合报考职位和实际谈看法? 第三题是：一幅漫画：牛栏关猫，栏上写着法律制度，猫没被关住，谈你的理解?结合以后工作谈做法法警面试注意事项 1.个人仪容仪表。

2.礼貌礼仪。

3.语言表达。

4.反应能力。

5.条例要清晰。

法警面试误区误区一身穿警服上考场以往有部分考生是警校毕业生，自认为身穿警服更像准政法干警，更容易被考官认可和青睐，殊不知不少地方的基层政法干警面试规定都明确指出不允许考生身穿制式服装上考场，结果身穿警服到考场后被告知不能进入考场参加面试，严重影响情绪，更有甚者因为来不及换衣服而最终错过面试，希望基层政法干警面试的考生引以为戒。

误区二面试一开始必须要按照自己设计好的流程进场、问好、入座不少考生在备考阶段详细设计了自己如何进场、问好、入座，面试考场上应争取按照预先设计的流程进行表现，但也要能够随机应变。

例如一进场就遭遇考官直接提示请坐! ，此时不用惊慌失措，也没必要硬生生地问好，可以在表示谢意之后直接从容地坐下。

误区三一定要讨好考官、对待考官要卑躬屈膝在面试考场上，部分考生过于讨好考官，一进场就点头哈腰、卑躬屈膝，考试全过程都试图向考官献上谄媚的表情，殊不知，一名合格的基层政法干警在日常接人待物中应展示出不卑不亢的态度，考场上如此放低身段不仅不能让考官加分，还有可能因仪容仪表不妥而被扣分。

误区四考场上不会出现历年真题中没出现过的题型各地基层政法干警考试都越来越灵活，在具体考题的命题上不断有创新，因此，在考场上遇见一些新颖的题型不要抱怨、不要自暴自弃，一定要沉着应对，调动自己的基础能力妥善应对。

例如2016年9月7日江西省基层政法干警面试考过这样的试题：面试官认为小王答题说假话说套话，没有体现他的能力，影响到他的录用，如果你是小王，你会怎么说服考官?现场模拟一下。

电子商务专业面试问题电子商务专业面试问题电子商务专业面试问题 1.你对工资的要求，对职位的描述。

2.描述工作经历，为什么辞职，以后的职业规划。

3.怎样有创意的在网上推销公司产品?4.为什么选择我们公司?你怎么看待销售?你对电子商务有什么认识?5.工作经验工作要求。

6.问我学过什么课程?什么课程印象最深刻?7. 简历上有的问题：1、请介绍一下你自己 2、你有什么优缺点 3、你如何评价你的大学生活 4、你担任过什么职务或参加过什么活动 6、你为什么应聘我们单位 7、你如何规划你个人的职业生涯 8、你有什么问题需要提出8.专业性问题： 1、会不会淘宝? 2、会不会单反? 3、会不会PS?9.对工作有什么看法，工作经历，然后问你对工资的要求，福利和假期 10.怎么处理和客户之间的问题?作为销售人员应该具备什么 11.是否可以以及有耐心长期做这项工作，是否以后都要在电子商务这方面发展。

12.你的个人情况。

你觉得电子商务是干什么的?你理解网上购物吗? 大学生面试技巧技巧一：自我介绍不超2分钟请你自我介绍一下这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。

其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。

所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。

自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。

技巧二：强调温馨和睦的家庭氛围谈谈你的家庭情况此类问题70%的用人单位都会涉及，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。

回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。

技巧三：用乐群性爱好点缀形象谈谈你的业余爱好是合资企业、民企乐于问这道题，因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。

TD产品面试50题1．TD关键技术有哪些？答：智能天线，接力切换，动态信道分配，联合检测，功控2．上下行失步的主要原因是：答：上行失步主要原因是小区上行UPPCH干扰严重，3．控制小区切换和重选，通过哪一个参数来修改，修改方法是？答：切换参数：小区个体偏移，重选参数：小区质量偏移4．TD-SCDMA系统中文说明？答：时分双工码分多址5．RNC与NodeB通过哪一个空中接口连接，RNC与UE通过哪一接口连接？答：Iub，Uu6．接力切换分为哪三个过程？答：测量控制，判决过程，执行过程7．TD系统的码片速率？理想情况下最大覆盖半径？系统带宽？答：1．28Mcps 11.25 km 1.6MHZ8．在TD系统中， 同频切换事件，异频硬切换事件，异系统切换事件分别简称为？答：1A，2A，2D/2F9．TD系统的频段？答：1880~1920MHz，2010~2025MHz，2300~2400MHz10．网络优化常用的工具？答：规划工具，网管，路测工具，扫频仪，信令分析仪，频谱分析议，网络优化平台。

11．覆盖问题掉话有哪些？答：覆盖空洞，越区覆盖，孤岛效应，导频杂乱，阴影衰落12．干扰掉话问题有哪些？答：同频干扰，扰码相关性强，上下行交叉时隙干扰，导频污染，上下行异频间干扰，卫星接收器等外部干扰13．路测流程？答：测试设备连接，测试地图导入，站点导入，测试数据记录，测试结束。

14．在测试过程中出现RSCP值良好，C/I值较差，原因有哪些？答：主要原因是：同频干扰，导频污染，漏配邻区15．RAB的建立是由什么发起，什么执行的过程？答：CN发起，UTRAN执行16．简述外场网络环境下主要有哪些现象发生，对其主要优化手段有哪些？答：弱覆盖，越区覆盖，导频污染，切换失败，干扰掉话，接入失败调整工程参数：方位角，下倾角，调整后台无线参数：最大发射功率，PCCPCH发射功率，频点扰码，邻区关系等。

17．HSDPA最大速率？时隙配置？答：2．048Mbps，2：418．手机掉话时，系统会触发哪两种信令？答：IU口释放，RAB释放19．TD信令上如何区分主叫和被叫？如何区域硬切换和接力切换？答：主叫和被叫的区别就在于，有没有收到 paging消息。

企业高管面试问题企业高管面试问题企业高管面试问题 1. 组织中什么样的人最难领导? 2. 你如何看待企业借鸡生蛋的负债经营模式。

3. 你最欣赏的企业家是谁?为什么? 4. 你第一志愿报考的是清华，现在还没有结果，如果，我们学校和清华同时录取你了，你选择哪一个。

5. 举例说明激励的方法及其利弊。

6. 组织结构变化的趋势。

7. 请分析一下北方经济环境与南方经济环境的区别与联系。

8. 企业上市的利与弊。

9. 如何保证并提高员工的积极性? 10. 作为财务经理，你如何选择筹资渠道? 11. 从你企业的角度谈谈银行利率市场化的影响。

12. 你如何看待国企的股份制改革? 13. 你为什么学MBA?MBA与管理硕士有什么区别? 14. 企业财务与会计有什么区别? 15. 就员工的能力与业绩而言，你如果是总经理，你认为二者哪个更重要? 16. 假如你是领导，怎样对待品高才低与品低才高的人? 17. 如果你是银行人员，你愿意将款贷给下面哪个企业： a.生产经营单一产品 b.生产经营多产品 18. 谈谈你对央市广告投标的看法。

19. 谈谈企业法人治理结构的必然性。

20. 如果入学后感到MBA教育不理想，你会如何做? 21. 你认为如何才能当好国有企业的负责人? 22.什么叫物流，商流? 23. 青岛啤酒集团在全国扩张，兼并三十多家啤酒厂后，会遇到什么样的营销问题。

24. 简述公司治理结构。

25. 小企业如何融资? 26. 谈谈营销在企业经营活动中的地位和作用。

营销与销售有何异同点? 27. 你如何理解企业文化的内涵?每个成功的企业都有优秀的企业文化，你认为这种说法对吗? 28. 如果上司不理解你，你会怎么办? 29. 管理信息系统在企业中的作用怎样?30. 目标管理的概念、作用及其应用。

31. 激励有哪些方式，其作用怎样? 32. 请谈一谈你对中国股市的看法。

33. 如果现在有一项目需要投资，预计收益率为10%，此时银行的利率也为10%，问：如果你是此项目的决策人，是否投资? 34. 一家企业经营状况良好,但月底却发不出工资,问企业运营中出现了什么问题? 35. 请对我国现在的保健品市场的现状发表一下看法。

第1篇一、基础知识部分1. 消息与信息的区别- 请详细解释消息和信息之间的区别，并举例说明。

2. 模拟信号与数字信号- 定义模拟信号和数字信号，并阐述它们在通信系统中的不同应用场景。

3. 信息量的定义- 解释信息量的概念，并说明其计算方法。

4. 功率谱密度- 解释功率谱密度的定义，并说明其在通信系统中的作用。

5. RC和CISC的区别- 简述RISC（精简指令集计算机）和CISC（复杂指令集计算机）的区别，并分析各自的优缺点。

6. 网络的拓扑结构- 列举常见的网络拓扑结构，并简要说明它们的特点和适用场景。

7. RC低通滤波器- 解释RC低通滤波器的工作原理，并说明其在通信系统中的应用。

8. 面向对象的语言的优点- 分析面向对象的语言（如C++、Java）相较于面向过程的语言（如C）的优点。

二、通信原理与系统部分9. 数字通信的优点- 阐述数字通信相较于模拟通信的优点，并举例说明。

10. 差错控制技术- 解释差错控制技术在通信系统中的作用，并举例说明常见的差错控制方法。

11. 数字调制技术- 解释数字调制技术的原理，并列举几种常见的数字调制方式。

12. 模拟调制技术- 解释模拟调制技术的原理，并列举几种常见的模拟调制方式。

13. 信道编码- 解释信道编码的原理，并说明其在通信系统中的作用。

14. 多路复用技术- 解释多路复用技术的原理，并列举几种常见的多路复用方式。

15. 同步技术- 解释同步技术在通信系统中的作用，并说明常见的同步方法。

三、随机信号与噪声分析部分16. 随机信号的定义- 解释随机信号的定义，并举例说明。

17. 噪声的定义- 解释噪声的定义，并列举几种常见的噪声类型。

18. 信噪比- 解释信噪比的概念，并说明其在通信系统中的作用。

19. 随机信号分析- 简述随机信号分析的方法，并举例说明。

20. 功率谱密度分析- 解释功率谱密度分析在通信系统中的作用，并举例说明。

四、计算机网络部分21. TCP/IP协议栈- 解释TCP/IP协议栈的结构，并说明各层协议的功能。

第1篇一、基础知识1. 题目：简述半导体材料的特点及其分类。

解析：半导体材料具有导电性介于导体和绝缘体之间的特性。

半导体材料分为元素半导体和化合物半导体。

元素半导体主要有硅、锗等，化合物半导体主要有砷化镓、磷化铟等。

2. 题目：解释PN结的形成原理及其特性。

解析：PN结是由P型半导体和N型半导体组成的。

在PN结形成过程中，P区的空穴和N区的电子相互扩散，形成扩散区。

扩散完成后，由于电荷积累，在PN结两侧形成内建电场，阻止电荷继续扩散。

PN结具有单向导电性、整流作用、电容特性等特性。

3. 题目：什么是集成电路？简述集成电路的发展历程。

解析：集成电路是将多个晶体管、二极管、电阻、电容等元件集成在一个半导体芯片上，实现一定功能的电路。

集成电路的发展历程经历了以下阶段：分立元件阶段、小规模集成电路阶段、中规模集成电路阶段、大规模集成电路阶段、超大规模集成电路阶段。

4. 题目：什么是CMOS技术？简述CMOS技术的特点。

解析：CMOS技术是一种互补金属氧化物半导体技术，由N沟道MOSFET和P沟道MOSFET组成。

CMOS技术具有以下特点：低功耗、高集成度、低噪声、良好的温度稳定性等。

二、模拟电路1. 题目：简述运算放大器的特点及其应用。

解析：运算放大器是一种高增益、差分输入、单端输出的放大器。

运算放大器具有以下特点：高增益、低输入阻抗、高输出阻抗、带宽较宽等。

运算放大器广泛应用于模拟信号处理、模拟电路设计等领域。

2. 题目：解释负反馈的概念及其作用。

解析：负反馈是将输出信号的一部分反馈到输入端，与输入信号进行叠加，从而改变电路的放大倍数、带宽、线性度等特性。

负反馈的作用包括：稳定电路工作点、提高电路线性度、扩展电路带宽等。

3. 题目：什么是滤波器？简述滤波器的基本类型及其特点。

解析：滤波器是一种允许信号通过而阻止或削弱其他信号通过的电路。

滤波器的基本类型包括：低通滤波器、高通滤波器、带通滤波器、带阻滤波器。

品牌总监面试问题品牌总监面试问题品牌总监面试问题分享 1、恒天然乳品涉肉毒杆菌事件总计有几家企业涉事? 2、英国品牌鉴价顾问Brand Finance最新公布2016年全球品牌价值调查结果，哪家品牌位于榜首? 3、世界上有两个国家的政府领导人推出经济新政，被专业机构用领导人的名字加经济学来定义，他们分别是哪两个国家的政府首脑?这两个经济学名词的英语怎么拼? 4、著名微博学习粉丝团的博主是谁?请简要分析一下该微博突然火爆起来的原因? 5、郑州卖鸡蛋哥任庆河苦守三个月，为了能让市民将手中没有兑换的鸡蛋票能随时兑换成鸡蛋。

体现的是什么商业精神?从某种程度上来讲，商业精神和商业道德也是营销策略，请问任庆河采取的是什么营销策略? 6、请运用M1\M2\M3等金融财经概念举例说明中国为什么会在6、7月份出现钱荒? 7、笑屎了，聚美优品还有3.5周年店庆，你觉得这个策划对于营销策划有借鉴意义吗? 8、美国著名文化生活杂志《名利场》近日发布 2016年度最佳着装榜，中国哪位女性获此殊荣?A、李娜 B、彭丽媛 C、李冰冰 D、张茵如果你能够从营销的角度再谈谈这件事儿就更好了。

9、杰夫贝佐斯真是个疯子，只因为点错鼠标，而意外收购《华盛顿邮报》，你认为是真的吗?做点有益的评论，可以吗? 10、 2016年《中国好声音》的第二标王是哪家企业?品牌名称是什么?中标价格是多少? 11、在谷歌上搜索关键词营销策划，你看到的第一家企业是哪家?在百度上搜索关键词营销策划，你看到的第一家企业是哪家?两家策划公司有何不同?两家搜索引擎公司有何不同? 12、2016年营销策划专家任立军的哪篇文章被《华尔街日报》转载?2016年品牌策划专家李光斗出版了一本什么书受到美国读者关注? 13、在中国电子商务大战的关键时刻，是哪家巨头企业推出线上线下同价的策略，如何看待OTO时代的价格体系? 14、中国反垄断史上最大罚单是针对哪几家企业，罚款总额多少? 15、营销策划专家的五条基本能力素质是由哪个公司的哪位营销专家提出来的?它同时还创立了 5VO价值导向营销理论，怎么看待这一营销理论体系? 16、2016年7月1日，卡夫食品中国更名为什么?请对于这次更名从市场营销角度进行评价。