郓城局充实普法联络员队伍

法治工作联络员系列培训活动
法治工作联络员系列培训活动旨在提高法治工作联络员的理论水平和实践能力，加强对法治工作的认识和理解，提升其从事法治工作的能力和水平。

培训内容包括以下几个方面：
1. 法治理论知识：介绍法治的基本原理和相关理论，包括宪法、法律法规、法治政府建设等内容。

2. 法治实践经验：分享法治工作中的实践案例和经验，从各个领域的法治实践中提炼出的成功经验和教训。

3. 法治政策法规：介绍当前的法治政策法规，包括治理体系和治理能力现代化的相关政策和法规。

4. 法治工作方法技巧：介绍法治工作的常用方法和技巧，包括调查研究、法律援助、宣传教育等方面的方法和技巧。

5. 法治工作案例研究：对一些典型案例进行深入研究和分析，探讨案例中的法治问题和解决办法。

培训形式可以包括讲座、研讨会、案例分析、角色扮演等多种形式，旨在通过互动和实践，提高培训对象的学习效果和参与度。

此外，为了提高培训效果，还可以组织参观实地考察，邀请专
家进行讲座，开展小组讨论和团队合作等活动，让法治工作联络员在培训中得到充分的实践锻炼和能力提升。

“谁执法谁普法”责任制年度工作计划一、前言根据我国《法治政府建设实施纲要》和《谁执法谁普法》责任制的要求，为深入推进法治宣传教育，加强法治观念，提高执法水平和执法公信力，确保执法工作依法、规范、公正、透明，本年度工作计划将围绕责任制落实，明确任务，细化措施，全面提高普法工作的质量和水平。

二、工作目标1. 深入推进“谁执法谁普法”责任制，确保执法部门普法工作全面开展。

2. 提高执法人员的法治素养和执法能力，增强执法公信力。

3. 提高全社会法治观念，营造尊法学法守法用法的良好氛围。

三、工作内容（一）加强组织领导，明确责任分工1. 成立“谁执法谁普法”责任制领导小组，由单位主要领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责组织、协调、指导、监督普法工作的开展。

2. 制定具体实施细则，明确各执法部门的普法职责和任务，确保执法部门普法工作有人抓、有人管。

（二）加强执法人员培训，提高执法能力1. 开展执法人员法治培训，邀请法学专家、律师等进行授课，提高执法人员的法治素养和执法能力。

2. 组织执法人员参加业务培训，掌握相关法律法规和执法程序，确保执法行为依法、规范。

3. 开展案例分析、模拟执法等活动，提高执法人员的实战能力。

（三）深入推进法治宣传教育，提高全社会法治观念1. 制定法治宣传教育计划，明确年度法治宣传教育重点，深入开展法治宣传活动。

2. 充分利用传统媒体和新媒体，广泛宣传法律法规，提高全社会法治观念。

3. 加强与相关部门的合作，开展联合普法活动，形成宣传合力。

4. 结合执法工作实际，开展以案说法，以案释法，提高执法宣传的实效性。

（四）强化法治宣传教育阵地建设1. 加强法治宣传教育阵地建设，利用社区、企事业单位、学校等场所，设立法治宣传教育专栏，定期更新内容。

2. 举办法治讲座、法治论坛、法治展览等活动，打造法治宣传教育品牌。

3. 加强对法治宣传教育阵地的管理和维护，确保宣传教育效果。

（五）开展法治创建活动，营造良好法治环境1. 深入推进法治政府、法治社会、法治企业创建活动，发挥典型示范作用。

“谁执法谁普法”责任制年度工作计划一、引言“谁执法谁普法”是全面依法治国的重要举措，旨在推动执法部门在履行执法职责的同时，积极开展法治宣传教育工作，提高公民的法治意识和法律素养。

本计划旨在明确本年度“谁执法谁普法”工作的目标、任务和措施，确保工作的有序开展和有效落实。

二、工作目标1. 提高执法部门及其工作人员的法治意识和普法能力，使其充分认识到普法工作的重要性，将普法工作纳入日常执法工作中。

2. 增强公民的法治观念和法律意识，提高公民对法律法规的知晓率和遵守率，促进法治社会的建设。

3. 推动执法部门与宣传部门、司法部门等相关部门的协作配合，形成普法工作的合力，提高普法工作的效果。

4. 建立健全“谁执法谁普法”工作机制，完善普法工作制度，规范普法工作流程，确保普法工作的常态化、制度化和规范化。

三、工作任务（一）加强执法部门自身的法治建设1. 组织执法部门工作人员学习法律法规，提高其法律素养和执法水平。

通过举办法律知识培训班、法律讲座等形式，定期组织执法人员学习新颁布的法律法规和政策，使其熟悉执法程序和执法标准，提高执法效率和质量。

2. 建立执法部门内部的法治宣传教育制度，将法治宣传教育纳入执法部门的工作计划和考核指标。

明确执法部门内部各科室、各岗位的普法职责，加强对执法人员的法治培训和考核，将法治宣传教育工作与执法工作同部署、同检查、同考核。

3. 加强执法部门的法治文化建设，营造浓厚的法治氛围。

通过在执法部门办公场所悬挂法治标语、张贴法治宣传画、设立法治宣传栏等形式，宣传法律法规和法治理念，增强执法人员的法治意识和法治观念。

（二）开展多种形式的法治宣传教育活动1. 结合执法工作实际，开展有针对性的法治宣传教育活动。

针对不同的执法领域和执法对象，制定相应的法治宣传教育计划，开展形式多样的法治宣传教育活动。

例如，在公安执法中，开展“扫黑除恶”法治宣传教育活动；在市场监管执法中，开展“消费者权益保护”法治宣传教育活动；在环保执法中，开展“环境保护法”法治宣传教育活动等。

加强普法队伍建设,夯实普法工作水平加强普法队伍建设，夯实普法工作水平近年来，我国法治建设取得了长足的进展，法律法规日益完善，但在实际应用中仍然存在一些问题。

为了更好地推进法治进程，加强普法工作，夯实普法工作水平，我们应当加强普法队伍建设，提高普法宣传的质量和效果。

加强普法队伍建设是推动普法工作的基础。

普法工作涉及面广，专业性强，需要有一支高素质、专业化的普法队伍来推动。

要加强对普法队伍的培养和管理，建立健全普法队伍的选拔、培训、考核机制，确保普法队伍的素质和能力不断提升。

要加强普法宣传的内容和形式创新。

普法宣传是普法工作的重要组成部分，要根据社会发展的需要和公众的关切，确定普法宣传的内容和形式。

要注重针对性，将普法宣传与当前热点问题相结合，以解决公众的法律问题为切入点，提供实用的法律知识。

同时，要注重形式创新，运用多种媒体手段，如微博、微信、短视频等，将普法宣传融入到公众日常生活中，提高宣传的覆盖面和影响力。

要加强普法宣传的精准落地。

普法宣传不仅要宣传法律法规的基本知识，更要关注公众的具体需求。

要通过调查研究、座谈交流等方式，了解公众对法律的认知和需求，针对性地开展普法宣传，解答公众的法律疑问，提供个性化的普法服务。

同时，要加强与各级政府和社区的合作，将普法宣传工作与实际工作相结合，形成合力，推动普法工作的深入开展。

要加强普法宣传的重点和难点解决。

普法宣传工作涉及的法律知识繁多，普法对象也多样化，因此要注重解决普法宣传的重点和难点问题。

要根据公众的需求和实际情况，确定普法宣传的重点内容，突出重点问题，深入浅出地讲解相关法律知识。

同时，要注重解决普法宣传的难点问题，通过讲解案例、开展互动活动等方式，引导公众理解和掌握复杂的法律知识。

要加强普法宣传的监督和评估。

普法宣传工作需要不断进行监督和评估，及时发现问题并加以解决。

要建立普法宣传工作的监督机制，加强对普法宣传效果的评估，及时调整宣传策略和方式，确保普法宣传的质量和效果。

某县2024年“谁执法谁普法”工作总结自从某县在2024年推出了“谁执法谁普法”工作机制以来，该县在法制建设和普法宣传方面取得了显著成效。

本文将对该县2024年的工作进行总结，以期为后续工作提供经验和借鉴。

一、政府的引领作用在本年度的工作中，某县政府充分认识到执法与普法的紧密联系，积极发挥引领作用。

政府加强对执法部门的指导，健全执法体制机制，确保执法工作规范有序进行。

同时，政府还加大普法宣传力度，组织专家学者开展普法培训，为广大民众普及法律知识，提高法律意识。

二、执法部门的履职尽责执法部门在“谁执法谁普法”工作中发挥了重要作用。

他们不仅认真履行职责，依法打击各种违法行为，还注重加强与公众的沟通交流。

在案件办理过程中，执法部门积极与社会各界协作，充分听取公众意见，及时解决涉法矛盾，增强了法治的公信力。

三、普法宣传走深入面对新形势下的普法工作，某县采取了多种形式的宣传教育措施，取得了显著成效。

政府与媒体合作，广泛报道相关法律知识，提高了公众的法律意识。

同时，还通过开展普法讲座、组织法律咨询等形式，为群众提供多样化的普法服务，使法律知识得以深入人心。

四、教育部门的改革创新某县教育部门积极响应“谁执法谁普法”的号召，深入开展法治教育工作。

他们在教学内容、教材编写等方面进行改革创新，将法律知识融入到学科教学中，培养学生的法治思维和法律素养。

此外，教育部门还加强与执法部门的沟通合作，组织学生参观法庭、开展模拟法庭等活动，使学生对执法过程有更深入的了解。

五、社会各界广泛参与在本年度的工作中，某县广泛动员社会各界积极参与“谁执法谁普法”工作。

法律服务所、律师事务所等机构纷纷组织义务法律咨询服务，为群众提供法律咨询和帮助。

非政府组织也积极参与普法宣传活动，为弱势群体提供法律援助。

社会各界的广泛参与有效地推动了法治的深入发展。

六、亟需解决的问题虽然某县在2024年的“谁执法谁普法”工作中取得了明显成效，但仍存在一些问题亟待解决。

依法治市工作联络员工作总结治理一个城市，需要科学、法治、规范、高效地进行。

治理的结果必须满足人民的期望，因此，法治独立的依法治市工作也就成为时下市州政府最重要的任务之一。

着“司法公正、治理高效、社会安宁”的理念，我们在全市开展了依法治市工作。

首先，我们以联络员作为牵引，依法治市工作取得了一定的实效。

在每个街道办事处及相关部门，我们建立了一支联络员队伍，联络员的主要职责是把本街道在依法治市工作中所要求的措施，落实到位。

他们不断加强宣传，组织开展各项活动，加强联系，推动项目落实，及时回复社会问题，为改善居民生活和促进制度建设，作出巨大贡献。

紧接着，我们建立了法治文明宣传机制，对市民、企业及政府部门推出了一系列法治规范行为宣传活动。

共同推进了社会无私奉献、文明礼仪、守法忠诚、社会责任的全面落实，并就宣传的质量推动进一步明确有关标准。

另外，积极开展了公共服务体系建设，包括重大项目核准、便民服务、公共支出控制等方面，全面推行依法办事，实现依法办事服务创新。

为全市制定实施了《依法治市工作实施方案》，使政府依法审批、审查、审慎办事等工作更加规范、便捷。

同时，我们还加强了精准扶贫，加大了贫困户的帮扶力度，推动深度贫困县脱贫致富，激发贫困群众的创业活力，帮助他们创造收入，改善生活。

最后，我们还开展了依法治市安全保障工作，建立全市社会治安综合治理体系，形成市级安全维稳工作机制，强化安全防护力量，确保安全环境良好，充分保障居民生活安全，使全市建设成为安全稳定、依法治理、文明治理的宜居城市。

今年来，在全市范围内，依法治市工作取得了突出成绩。

作为联络员，我们肩负起责任，以专业、真挚、朴实的态度，依法治市工作取得了良好的成绩。

今后，我们将继续努力，为构建和谐社会，营造安全稳定的环境，建设文明规范的治理环境，谱写新的依法治市工作新篇章。

内部明电签批：马伟（共页）街道办事处、区直各部门依法行政工作的开展情况，及时解决推进行政执法责任制工作中的问题，便于调整完善依法行政工作决策，加强依法行政工作的联系和指导，整体推进我区行政执法责任制工作的开展。

一、法制联络员的产生办法1、区直各部门、各乡（镇）、街道办事处需指定一名领导分管法制工作，并选配好1—2名法制联络员。

原则上各单位法制部门或负责法制工作的部门负责人担任本单位的法制联络员。

2、法制联络员必须有较强的事业心和责任感，具备较强的行政事务协调处理能力和丰富的法律综合知识，有一定的工作经验，熟悉相关的法制工作业务。

3、5月10日前，区直各部门、各乡（镇）、街道办事处要将本单位法制机构名称、分管领导、法制联络员名单及联系方式等情况填表报送区政府法制局。

4、对因工作变动或其他原因，不再担任本单位法制联络员的，必须重新确定新的联络员，及时上报区政府法制局。

二、法制联络员的主要职责1、认真学习掌握本单位行政执法工作中所依据的各种法律、法规、规章等。

对本单位的执法业务进行指导和监督。

2、负责本单位规范性文件的审核和报送备案工作。

3、负责本单位每个季度行政执法案件目录和重大具体行政行为的报送备案工作。

4、负责本单位行政执法依据的定期梳理更新、职责分解定岗、罚款自由裁量阶次制度的建立及执行等工作。

5、负责本单位行政执法人员的信息登记、备案、变更等管理工作。

6、负责组织本单位行政执法人员参加区人民政府法制局组织的综合法律知识培训、轮训及《河南省行政执法证》年度审验工作。

7、负责本单位行政复议案件和行政诉讼案件的应诉工作。

三、法制联络员例会制度为及时传达和落实有关的法制工作精神，深入学习新颁布实施的法律、行政法规、地方性法规和行政规章等，总结各执法单位在工作中遇到的问题和典型经验，原则上每季度召开一次法制联络员工作例会。

四、联络方式区政府法制局电话：66225208附件：法制联络员登记表二○○八年四月二十三日附件：法制联络员登记表填报单位：4。

联络员制度建立工作意见与联通三送工作小组年度总结汇编联络员制度建立工作意见一、联络员确定。

每个乡镇（街道）确定优抚对象联络员，以社区为单位，每个社区从每个自然村选一名热爱本项工作、服务热情高、身体条件好、认真负责的人员担任优抚对象联络员，成立社区优抚对象联络员小组，组长由社区分管负责人兼任。

所有联络员，要有本人家庭联系电话或移动电话，懂政策，责任意识强。

年底县局根据工作业绩将给予适当的经济补助。

二、工作责任。

联络员要主动与本村所有抚恤定补优抚对象保持密切联系，定期组织自愿参加集体活动的优抚对象到社区参加活动，了解他们的基本生活情况和需求，关心他们的生产生活，具体负责协助核实重点优抚对象的住房、医疗、生活状况及其它事宜，并做好记录；搞好日常的优抚对象访问接待，记录和反映他们的诉求并妥善解答和上报；日常到优抚对象家中进行走访，建立走访记录，并存入走访档案，有针对性的了解优抚对象生产生活中的各类问题。

优抚对象联络员小组负责将发生在本社区内的各类情况，及时向乡镇(街道)民政部门报告，重要情况也可直接向县民政局优抚科报告。

让优抚联络员真正成为优抚对象的联络人、知情人、贴心人。

优抚联络员要配合乡镇（街道）民政办公室安排开展的优抚事务，包括人员统计、信息上报、慰问信光荣牌匾挂送等，促进本社区的双拥优抚工作渠道进一步畅通。

三、建立信息登记处理机制。

各社区优抚对象联络员小组要及时建立优抚对象信息登记档案，对优抚联络员反映的问题实行首问负责制，确保及时妥善处理优抚对象的意见和建议。

四、组织领导。

各乡镇民政办公室要把建立优抚对象联络员制度，实现优抚服务直通优抚对象作为开展党的群众路线教育实践活动的一项重要工作来抓，以强烈的政治责任感和使命感，迅速行动，精心组织，确保5月31日前完成联络员选聘和组织实施等工作，为全县双拥模范县“二连冠”创建打下坚实的基础。

省里将在6月上旬对我县双拥模范县创建进行检查验收，优抚对象联络员制度是必查内容之一。

普法志愿者队伍法惠万家简报范文一、队伍概况普法志愿者队伍是由一群热心公益、热爱法律事业的志愿者自发组成的队伍。

他们的目标是通过自己的努力，向更多的普通民众普及法律知识，增强法律意识，帮助他们解决日常生活中的法律问题。

目前，我们的志愿者队伍已经发展成为一个庞大的群体，覆盖了各行各业的人员，他们来自不同的年龄层和社会背景，但他们都有着一个共同的信念，那就是法律是每个公民应该了解并遵守的。

二、日常工作1.法律宣传活动我们的志愿者们常常组织各种形式的法律宣传活动，包括街头宣传、社区讲座、走进学校等等。

通过这些活动，我们坚持不懈地向大家普及法律知识，让更多的人了解自己的权利和义务，增强法律意识，提高法律素养。

2.法律援助在日常工作中，我们的志愿者们也会帮助一些有法律问题需要帮助的人员。

他们会提供咨询、协助起草法律文件、甚至协助参与法律调解等服务，让有需要的人们能够得到及时的帮助和支持。

3.公益活动除了法律相关的工作，我们的志愿者们也积极参与各种公益活动，包括环保、扶贫、慈善等。

通过这些活动，他们展现了普法志愿者的形象，也传播了法治精神。

三、成果展示1.涵盖面广我们的法律宣传活动已经覆盖了城镇和农村地区，涵盖了不同年龄层和社会群体。

通过我们的努力，已经有数万人得到了法律知识的普及，他们的法律意识也得到了提高。

2.成功案例我们的法律援助工作也取得了一些成功案例，有些人在我们的帮助下解决了自己的法律问题，让他们感受到了法律的温暖和公平。

3.社会影响我们的工作也引起了社会的关注，各级政府和社会组织对我们的工作给予了肯定和支持。

通过我们的努力，法治理念也得到了更广泛地传播，社会风气也得到了一定程度的改善。

四、未来展望1.扩大影响我们希望未来能够继续扩大我们的影响力，覆盖更多的人群，让更多的人受益于法律知识的普及和法律援助的帮助。

2.提高专业水平我们也计划在未来加强队伍内部的培训工作，提高志愿者们的专业水平，为更好地服务大众打下坚实的基础。

经验材料：建强配齐统战宗教联络员队伍今年以来，XX县全面落实〃三级网络两级责任制〃，建立覆盖〃县乡村〃三级的统战工作队伍，不断提升基层统战工作质效。

一、健全组织网络，夯实队伍建设该县为加强基层统战工作，进一步完善县乡村〃三级网络两级责任制〃，制定出台《统战宗教联络员管理办法（试行）》，建立健全分级负责、属地管理和责任追究制度，从制度上定人、定权、定责。

同时，进一步夯实乡镇统战办工作职责，20个镇（办、中心）配齐乡镇统战办主任和统战委员，并经过推荐、考察研究、聘任、备案等筛选审核程序，配齐配强村级统战宗教联络员队伍，实现全县653个村统战宗教联络员全覆盖；通过多维延伸统战工作触角，织密工作网络，建立起纵向通达、横向覆盖、服务为本的统战工作队伍，不断促进XX县基层统战工作多点、全域提质增效。

二、丰富引导方式，强化业务能力该县采取发放资料、集中培训、实地指导等多种方式，切实提升基层统战办主任、委员和统战宗教联络员的业务能力，推进各项工作有序开展。

分批次印发统战工作各类法规条例、应知应会手册等3万余册，确保人手一册，常学熟记；开展集中专题培训，邀请市委统战部民宗科科长结合多年工作经验、剖析典型案例，系统阐述党的民族宗教理论与政策法规，理清基层统一战线工作思路；进行实地指导，组织全体干部利用一周时间，分组、分路前往20个镇（办、中心）开展统战业务工作专题培训，并针对典型问题实地指导，推动形成各级干部重视统战工作、统战宗教联络员熟知统战法规条例的良好氛围，不断提升基层统战队伍综合业务能力，进一步夯实基层统战基础。

三、落实激励机制，营造争优氛围该县充分发挥先进典型的示范引领作用和辐射带动作用，调动统战宗教联络员的工作积极性、主动性和创造性，有效破解〃干好干坏一个样、干与不干一个样〃的问题。

此外，建立统战宗教联络员年度评优激励机制，根据政治上坚定可靠、工作上担当作为、行为上遵规守法、作风上严肃端正等标准，真正把能干事、干成事的优秀统战联络员评选出来，在XX县统战年度工作会上进行表彰奖励，促使形成学习典型、崇尚荣誉、你追我赶的浓厚干事氛围，进一步激发统战宗教联络员创先争优的内在动力，全面推进统战工作提档升级。