干部教育培训需求调查问卷
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尊敬的领导干部:您好!为了更好地了解当前干部教育培训工作的现状和需求,提高培训效果,我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作具有重要意义。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:()男()女2. 您的年龄:()20岁以下()20-30岁()30-40岁()40-50岁()50岁以上3. 您所在的部门:____________________4. 您的职务:____________________二、干部教育培训现状5. 您认为目前干部教育培训工作在以下几个方面表现如何?()培训内容()培训方式()培训师资()培训效果()其他6. 您认为当前干部教育培训存在哪些主要问题?()培训内容陈旧,与实际工作脱节()培训方式单一,缺乏创新()培训师资力量不足,专业水平不高()培训时间安排不合理,影响工作()其他7. 您认为目前干部教育培训的课程设置是否合理?()非常合理()比较合理()一般()不太合理()非常不合理8. 您认为干部教育培训的考核评价体系是否科学?()非常科学()比较科学()一般()不太科学()非常不科学三、干部教育培训需求9. 您认为在以下哪些方面需要加强干部教育培训?()政治理论()政策法规()业务能力()领导力()沟通协调能力()创新能力()其他10. 您希望参加哪些类型的干部教育培训?()专题讲座()研讨班()实践锻炼()案例分析()其他11. 您希望培训时间如何安排?()工作日()周末()工作日与周末结合()其他12. 您认为培训方式应该具备哪些特点?()理论与实践相结合()互动性强()针对性高()实用性强()其他四、其他建议13. 您对干部教育培训工作还有什么其他意见和建议?感谢您在百忙之中抽出时间填写此问卷,您的意见和建议对我们改进工作具有很大的帮助。
再次感谢您的支持与配合!祝您工作顺利![调查单位名称][调查时间]。
干部教育培训调查问卷您好!我们正在进行一项干部培训需求调查,目的是了解干部培训需求的状况,希望能够得到您的支持和帮助。
您的意见很重要,您的回答将代表众多和您一样的干部对教育培训的希望和要求,我们将根据你们的实际需要,制定出相应的培训计划,以提高我县干部培训的针对性和实效性。
衷心感谢您的支持和帮助!填写说明:1、问卷不用填写姓名,所有回答只用于统计分析,您不必有所顾虑;2、请把符合您真实情况或想法的答案序号填到括号内;3、注明限选数目的请按照要求选择,没有注明的只选一项;4、如果有些题目的选项没有您要表达的意思,请在后面的横线上填上您回答的内容;5、为确保问卷的有效性,请不要省略不答,在回答时请不要与别人商量。
一、您的基本情况:1.您的性别是()A、男B、女2.您的年龄是()A、35岁以下B、35岁到39岁C、40岁到45岁D、45岁以上3.您现有的文化程度是()A、本科及以上B、大专C、高中或中专D、初中及以下4.您的工作时间有()A、5年以下B、5-10年C、10-15年D、15年以上5.您现在的工作单位是()A、单位B、县属单位C、乡镇6.您现在的级别是()A、处级B、科级C、股级D、一般7.您的政治面貌是()A、中共党员B、民主党派C、共青团员D、群众二、近5年来,您参加干部教育培训的情况:8.近5年来,您是否参加过各类脱产培训()A、参加过B、未曾参加9.您近5年参加脱产培训的最长一次时间为()A、3-5天B、5-10天C、10-9天D、一个月及以上10.您近5年来参加的培训时间累计约为()A、一周以内B、一周到一个月C、一个月到三个月D、三个月以上三、您对我县干部教育培训的基本评价:11.您对目前我县干部教育培训总体效果的评价是()A、满意B、比较满意C、基本满意D、不满意12.您认为当前干部培训在帮助您提高素质和能力上所起的作用()A、很大B、比较大C、不太大D、说不好13.您认为近年来我县抓干部培训的力度()A、很大B、比较大C、一般D、不够14.您认为近年来干部参加培训的积极性()A、很积极B、比较积极C、一般D、不积极15.您认为组织部门作为干部培训的组织领导机构作用发挥得()A、很好B、较好C、一般D、较差16.您所在单位对干部教育培训工作()A、非常重视B、比较重视C、不太重视D、不重视17.您认为当前干部教育培训中存在的主要问题是(限选2项)()A、内容单一,针对性不强B、教学水平不高C、培训内容学用脱节D、培训管理与考核不严E、培训方式单一F、没有问题G、其它四、干部教育培训的内容需求:18.您认为对干部培训的重点应放在()A、更新观念B、学习知识C、提高理论水平D、提高工作能力19.您当前最想通过培训提高的能力是(限选2项)()A、政治鉴别能力B、科学决策能力C、沟通协调能力D、处置突发事件能力E、开拓创新能力F、依法办事能力G、做群众工作能力H、心理调适能力I、其它20.您在当前工作中急需培训的重点是(限选2项)()A、政治理论类培训B、政策实践类培训C、提高适岗能力类培训D、提高业务水平类培训E、提升形象类培训F、改善知识结构类培训G、社会热点问题和县情H、其它五、干部教育培训的形式需求:21.您认为以下较好的培训方式是()A、集中时间,脱产培训B、不脱产,利用周末等休息时间培训C、以会代训D、委托各类院校专题培训E、远程教育和网上培训F、其它22.您认为举办一期培训班一般多长时间为宜()A、3天以内B、3天至7天C、10天左右D、一个月左右E、1个月以上23.您希望的干部教育培训周期是()A、半年1次B、1年1次C、2年1次D、3年1次E、无所谓24.您最喜欢的干部教育教学方法是()A、专题理论教学B、研讨互动式教学C、案例教学D、情景模拟教学 E、专题调研F、其它25.您认为哪一类型教师授课培训效果更好()A、高校专家和知名学者B、党校教师C、领导干部D、政府职能部门人员E、其它26.您对教师在培训中讲课的要求(限选2项)()A、突出重点有针对性B、观点和内容新颖C、素材新鲜、信息量大D、讲课语言、方式能吸引人E、有对现实问题的分析和解答F、其它六、干部教育培训的组织管理需求:27.您认为干部参加各类培训主要是()A、提高理论水平B、提高工作能力C、晋职晋级D、结交一些朋友E、组织安排,必须参加28.您认为现在干部的学风()A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差29.您认为目前干部学风方面存在的主要问题是()A、目的不明确B、方法不得当C、态度不端正D、其它30.您认为加强和改进干部教育培训工作的关键环节是()A、领导重视B、创新培训方式,提高培训质量C、整合培训资源D、保证经费投入E、坚持培训与使用结合F、其它31.您对目前我县干部教育培训组织管理的评价()A、较好B、一般C、太严D、太松32.为激励和约束干部积极参加各类学习培训,提高培训的效果和质量,您认为如何考核学习效果比较好()A、闭卷考试B、开卷考试C、结合培训专题撰写论文或调研报告D、累计学分制考核E、其它33.您认为我县培训班次按什么标准设置比较好()A、按干部级别B、按行业类别C、按干部岗位D、按年龄结构E、按工作主题要求F、其它34.您认为干部培训工作在哪些方面应增强针对性35.您认为干部培训工作在哪些方面应增强实效性36.您对我县干部教育培训工作的意见或建议衷心感谢您对我们工作的支持!祝您工作顺利,生活幸福!。
干部教育培训需求问卷调查为了更加卓有成效地开展干部教育培训工作,增强干部教育培训工作的针对性和实效性,我们设计了“干部教育培训需求问卷调查表”,请根据下列问题在相对应的选项字母前打“√”,可单选或多选,空白选项供书写其他意见或建议。
希望您能对问卷的问题给予真实、客观的回答,并在4月25日之前反馈(区给委组织部干部科。
非常感谢您的合作!区委干部教育培训领导小组办公室2008年4月19日一、您的基本情况1、您的年龄是()。
A.35岁及以下B.36岁到40岁C.41岁到50岁D.51岁以上2.您目前的最高学历是( )。
A.高中、中专及以下B.大专C.大学 D .硕士研究生3、您担任科级职务的年限()。
A.1年以内B.2~3年C.4~6年D.7~10年E.10年以上4、您目前需要进行哪一级的学历教育。
()A.大专B.本科C.研究生D.博士E.不需要5、您已经参加了哪些院校的培训。
( )A.党校培训B.高等院校的在职学历教育C. 上级业务主管部门D.其他培训二、培训内容需求1、当前您迫切希望学习以下哪些内容。
()A.党的基本理论、路线、方针、政策的系统学习B.现代政治、经济、法律、管理、科技的知识更新学习C.与行政工作要求相适应的写作、管理、沟通、外语交流等业务技能的学习D.科学的世界观和方法论的学习E.科学文化素质的学习F.新时期如何做好工作的实践经验的学习G.分析问题、解决问题的能力的学习H.外地先进的发展模式和经验的学习I.其他(请填写)2、您想通过培训提高哪些能力。
()A.政治鉴别能力B.科学决策能力C.逻辑思维能力D.驾驭全局能力E.依法行政能力F.协调沟通能力G.处理突发事件能力H.文字和语言表达能力I.心理调适能力J.其他(请填写):3、您对本部门的专业知识()。
A.精通B.熟悉C.一般了解D.不太了解4、您对自己感到尚不满意的主要是()。
A.观念比较保守B.创新意识不够强,工作上只求一般C.现代管理知识缺乏D. 民主、法治知识较缺乏E.业务能力一般,处理事情的效率不高E.其它(请填写)三、培训形式需求1、您认为以下较好的培训方式是()。
干部教育培训需求问卷调查按照今年市委对我局干部教育培训项目立项计划的批复,我局拟组织科级以上干部赴继续教育学院进行培训。
为增强干部教育培训工作的针对性和实效性,我们设计了《干部教育培训需求问卷调查》,下列问题为不定项选择,可以单选或多选,请您结合实际情况填写。
您的宝贵建议将对我们进一步做好干部教育培训工作产生积极的影响。
1.根据目前职务和工作需要,您认为最需要提高的能力是:( )A.行政决策能力B.依法行政能力C.沟通协调能力D.知人善任能力E.开拓创新能力F.应对突发事件能力G.媒体应对能力H.公文写作能力I.拒腐防变能力2、您最需要学习培训哪方面的内容:()A.中国特色社会主义理论等相关理论课程B. 公共管理课程C.岗位职责所必需的政策法规和业务知识培训课程D.党性修养与作风养成方面的课程E.中山市内外交通发展形势课程F.信息网络条件下的公共服务课程3、您认为当前干部培训的重点应是:()A.更新观念B.学习知识C.提高理论水平D.提高工作技能E.开拓眼界F.其他4、您认为政治理论培训应重点突出:()A.新理论、新论断、新政策培训B.经典理论解读C.联系思想实际,加强党性分析D.联系社会和工作实际,研究解决重要现实问题5、以下相关知识和技能,您重点需要的是:()A.法律知识B.科技知识C.文史知识D.国情省情市情E.社交礼仪6、您希望此次培训重点研讨的问题是:( )A.现实热点问题B.理论热点问题C.国际形势问题D.工作思路和对策E. 地方党委政府的中心工作7、您对教师在培训中讲课的主要要求是:()A.突出重点有针对性B.理论新颖C.素材新鲜D. 深入浅出E.信息充分F.有对现实问题的分析和解答8、您认为培训应采取以下哪种方式:()A.集中授课B.集中授课与研讨交流相结合C.集中授课、专题调研与研讨交流相结合D.集中授课、专题调研、现场教学与研讨答辩相结合9、您较喜欢的教学方法是:()A.讲授式B.交流式C.案例式D.研讨式E.情景模拟式F.管理游戏式10、您认为在培训班教学上,每个专题讲座的时间设计应该以()为最好。
尊敬的干部:您好!为了更好地了解我校干部培训工作的现状和需求,提升培训效果,特制定本调查问卷。
本问卷采取匿名形式,所有信息仅用于统计分析,请您根据自身实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的职务:()校长()副校长()中层干部()普通教师2. 您所在的部门:__________________________3. 您的年龄:()20-30岁()31-40岁()41-50岁()50岁以上二、培训需求分析4. 您认为目前我校干部培训工作中最需要改进的方面是:()培训内容()培训方式()培训时间安排()培训师资()培训效果评估5. 您认为以下哪些培训内容对您的工作最有帮助?(可多选)()教育教学理论()课程设计与实施()班级管理与学生指导()学校管理与领导力()信息技术与教育()其他:__________________________6. 您希望培训方式以何种形式为主?(可多选)()集中授课()案例分析()实地考察()小组讨论()在线学习()其他:__________________________7. 您认为以下哪些培训时间安排对您最为合适?(可多选)()工作日晚上()周末()寒暑假()工作日白天()其他:__________________________8. 您对目前培训师资的评价是:()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意三、培训效果评估9. 您认为参加培训后,以下哪些方面有所提高?(可多选)()教育教学能力()班级管理能力()学校管理能力()团队协作能力()个人综合素质()其他:__________________________10. 您认为以下哪些培训方式对您提高能力最有帮助?(可多选)()集中授课()案例分析()实地考察()小组讨论()在线学习()其他:__________________________11. 您对本次培训的整体评价是:()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意12. 您对本次培训还有什么其他建议或意见?__________________________感谢您的参与和支持!祝您工作顺利!学校干部培训工作领导小组[[今天日期]]。
尊敬的学员:您好!为了更好地了解干部培训班的教学质量和学员需求,提高培训效果,我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们改进培训工作、提升培训质量起到重要作用。
请您在百忙之中抽出几分钟时间,认真填写以下问卷。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:()2. 您的性别:()A. 男B. 女3. 您的职务:()4. 您的年龄:()A. 30岁以下B. 31-40岁C. 41-50岁D. 50岁以上5. 您所在的部门:()二、培训内容满意度6. 您对本次培训班所设置的课程内容是否满意?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意7. 您认为本次培训班的课程内容是否与您的工作需求相符?()A. 非常相符B. 相符C. 一般D. 不相符E. 非常不相符三、培训师资满意度8. 您对本次培训班的授课教师是否满意?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意9. 您认为授课教师的专业水平和教学能力如何?()A. 非常高B. 较高C. 一般D. 较低E. 非常低四、培训方式满意度10. 您对本次培训班的培训方式是否满意?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意11. 您认为本次培训班的培训方式是否有助于提高学习效果?()A. 非常有助于B. 有助于C. 一般D. 不助于E. 非常不助于五、培训管理满意度12. 您对本次培训班的组织管理是否满意?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意13. 您认为本次培训班的管理是否规范、有序?()A. 非常规范B. 规范C. 一般D. 不规范E. 非常不规范六、其他建议14. 您对本次培训班有哪些改进意见或建议?()感谢您参与本次问卷调查,您的意见对我们改进培训工作具有重要意义。
请您在填写问卷时,尽量做到客观、真实。
祝您工作顺利!(问卷填写完毕后,请将问卷提交至:[填写提交方式],感谢您的支持与配合!)。
党员干部教育培训需求调查问卷一、个人基本情况1、您的性别 A、男 B、女2、您的身份 A、中共党员 B、民主党派 C、无党派3、您的年龄A、50后B、60后C、70后D、80后E、其它(请填写)4、您的文化程度A、大专以下B、大专C、本科D、研究生及以上5、您的工作情况 A、在职 B、退休 C、待业(如在职,请填写第6题,如退休,第6题不填写)6、您的职务A、部门中层B、街道、镇中层C、普通工作人员D、其他7、2008年以来您是否参加过区党员服务中心组织的培训(如参加过,请填写9-12题,第8题不填写;如未参加过,请填写第8题,9-12题不填写)A、是B、否8、如果没有参加过培训,您认为主要原因是(可多选)A、组织没有安排B、工作、生活忙离不开C、培训内容与工作需求不适应D、经费困难E、目前知识已经够用,没有必要再参加培训9、您参加专门培训的次数A、1次B、2次C、3 次及以上10、您参加过培训的种类(可多选)A、市级及以上的培训B、区党员服务中心组织的培训C、街道、镇组织的培训D、社区、村组织的培训E、其它(请填写)11、您参加过培训的时间累计A、一周以内B、1-2周C、2周 -1个月D、1-3 个月E、3-6个月12、在曾经参加过的培训中,您认为存在的问题有哪些(可多选)A、针对性差B、课程陈旧C、内容空洞无味D、教师水平差E、管理不善F、形式单一G、教学方法简单 H、其它(请填写)二、培训内容需求11、您认为当前党员干部培训的重点应放在(可多选)A、更新观念B、学习知识C、提高理论水平D、提高工作技能E、开拓眼界F、其他(请填写)12、您最想通过培训提高哪些能力(可多选)A、政治鉴别能力B、科学决策能力C、逻辑思维能力D、驾驭全局能力E、依法行政能力F、组织协调能力G、分析处理突发性事件的能力H、文字和语言表达能力 I、做群众工作能力J、其它(请填写)13、您当前最需要通过培训了解和掌握的理论与知识主要是(可多选)A、中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观B、现代市场经济理论与知识C、国际国内形势与国情市情教育D、公共管理与公共服务理论与知识E、城市化快速推进中的城市管理知识F、生态文明建设理论与知识G、处理公共事件与应急管理知识H、依法行政与政策法规知识I、农民增收与社会主义新农村建设J、领导工作方法K、心理调适知识与技能L、自主创新理论与知识M、其它(请填写)14、您当前最需要提高的文化素养是(可多选)A、哲学B、历史C、文学D、艺术E、政治学F、经济学G、法学H、社会学I、管理学 J、现代科学技术K、其它(请填写)15、您认为我区党员干部教育培训内容设置的重点方向是(可多选)A、增加政治理论性课程,尤其要多介绍当前的理论热点问题B、增加经济管理、行政管理、领导科学、社会工作等实用性课程C、增加当代世界政治、经济、科技、军事、法制、民族、宗教类课程D、增加技能类课程,如网络技术、调查研究方法、演讲答辩技巧等E、健康养生、文化娱乐、信仰构建、人生规划类课程F、其他(请填写)三、培训方式需求16、您最希望通过哪种方式参加学习培训A、区党员服务中心组织的培训B、街道、镇组织的培训C、社区、村组织的培训D、通过远程教育站点进行培训E、其它(请填写)17、您认为以下较好的培训方式是哪些(可多选)A、集中时间,脱产培训B、不脱产,短期培训C、专题讲座D、课堂与考察学习、专题研讨相结合E、挂职锻炼F、请进来与走出去相结合G、其它(请填写)18、您认为脱产学习多长时间比较合适A、1周以内B、2到3周C、1个月左右D、3个月左右E、半年及以上F、其它(请填写)19、您认为党员干部应该多长时间参加一次培训A、每半年1次B、每年1次C、每两年1次D、每三年1次E、每五年1次20、您认为我区党员干部培训方式还需要哪些改进是(可多选)A、加大案例教学研讨的力度B、多安排一些时间让学员考察C、结合所学理论,适当安排一些专题调研活动D、多安排一些时间自学E、根据培训内容,采用灵活多样的授课方式四、培训效果需求21、您对我区党员干部教育培训工作的总体评价是A、非常满意B、比较满意C、一般D、不满意E、不了解22、您认为当前影响党员干部参加学习培训最主要的原因是哪些(可多选)A、工作任务繁重,没有时间参加学习B、单位财政困难,教育经费不足C、党员干部自身参与学习意识不强D、学习培训的内容、形式缺乏吸引力E、其它(请填写)23、您对当前党员干部的学风评价是A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差24、您认为目前党员干部学风方面存在的主要问题是哪些(可多选)A、目的不明确B、方法不得当C、态度不端正D、重点不突出E、其它(请填写)25、您认为加强和改进党员干部教育培训工作的关键环节是哪些(可多选)A、领导重视B、体制创新C、整合培训资源D、保证经费投入E、坚持培训与使用结合F、加强培训基地建设26、您认为调动党员干部参加培训积极性最好的措施是哪些(可多选)A、按党员干部的需求培训B、提高教育培训质量C、把学习培训作为干部使用的重要依据之一D、为干部学习提供方便条件E、把党员干部参加培训的情况纳入到年终考核中F、其它(请填写)27、您认为我区党员干部教育培训工作还可以在哪些方面取得提高(可多选)A、创新培训模式B、更新培训内容C、提高教师素质D、创新培训方法E、加强培训管理F、完善培训服务F、其它(请填写)28、您认为我区目前的党员干部教育培训工作还存在哪些问题?针对这些问题,您有什么意见、建议?。
干部教育培训需求调查问卷【建设系统干部】您好!欢迎您参加干部教育培训需求问卷调查。
为进一步做好我省建设系统干部教育培训工作,我们设计了这份调查问卷。
本问卷调查对象为全省建设系统干部和县镇干部中分(兼)管建设工作及城镇化工作的同志。
调查不记具体单位和个人姓名,对问卷中所列问题,您可完全根据自己的理解和想法去回答。
您的回答将对今后5年的建设行业干部教育培训工作产生影响。
衷心感谢您对我们工作的大力支持!陕西省住房和城乡建设厅2013年9月17日干部教育培训需求调查问卷【建设系统干部】在选项中(√)A、您的基本情况A1.性别:(1)男(2)女A2.年龄:(1)30岁及以下(2)31-40岁(3)41-50岁(4)51-60岁A3.文化程度:(1)大学专科及以下(2)大学本科(3)研究生A4.政治面貌:(1)中共党员(2)民主党派(3)无党派A5.所在单位:(1)党政机关、人民团体(2)事业单位(3)国有企业A6.职务级别:(1)厅局级(2)县处级(3)乡科级及以下A7.工作单位所在地区:(1)陕南地区(2)关中地区(3)陕北地区B、您对2008年以来干部教育培训工作基本情况的评价B1.自2008年以来,您参加过干部教育脱产培训吗?(1)参加过(2)没有参加过B2.自2008年以来,您共参加过几次干部教育脱产培训?(1)1次(2)2次(3)3次(4)4次(5)5次及以上B3.您在以下哪些培训机构参加过培训(可多选):(1)党校(2)行政学院(3)干部学院(4)高校培训基地(5)部门/行业培训机构(6)境外培训机构B4.自2008年以来,您参加脱产培训的累计时间有多长?(1)半个月以下(2)半个月及以上、1个月以下(3)1个月及以上、2个月以下(4)2个月及以上、3个月以下(5)3个月及以上B5.根据您所受培训的经历,您认为最满意的培训机构是(最多选2项):(1)党校(2)行政学院(3)干部学院(4)高校培训基地(5)部门/行业培训机构(6)社会培训机构(7)境外培训机构B6.您在脱产培训中学习的主要内容有(可多选):(1)政治理论(2)党性修养(3)政策法规(4)业务知识(5)文化素养(6)能力训练B7.您对政治理论培训的效果如何评价:(1)好(2)较好(3)一般(4)较差B8.您对党性教育的效果如何评价:(1)好(2)较好(3)一般(4)较差B9.您对能力和知识培训的效果如何评价:(1)好(2)较好(3)一般(4)较差B10.在您参加过的脱产培训中,主要采用的教学方法有(最多选3项):(1)课堂讲授(2)研讨交流(3)案例分析(4)情景模拟(5)现场教学B11.您对所参加过的培训课程设置的总体评价是:(1)好(2)较好(3)一般(4)较差B22.您认为当前干部培训机构对学员的管理是否严格?(1)很严格(2)严格(3)一般(4)不严格B13.您参加网络培训(在线学习)情况是:(1)没听说过(2)听说过,但没参加过(3)参加过B14.您参加干部选学情况是:(1)没听说过(2)听说过,但没参加过(3)参加过1次(4)参加过2次(5)参加过3次以上B15. 自2008年以来,您参加过多少次境外培训?(1)没参加过(2)1次(3)2次(4)3次及以上B16.您认为当前干部培训中的学风如何?(1)好(2)较好(3)一般(4)较差B17.您认为当前影响干部培训学习风气的主要因素有(最多选3项):((1)学员对培训的意义认识不足(2)学员学习态度不端正(3)培训内容老套、缺乏吸引力(4)培训内容与实际应用脱节(5)授课方式呆板、缺乏感染力(6)培训管理不严B18.您认为当前干部教育培训存在的突出问题是(最多选4项):(1)培训机会少(2)工作忙离不开、工学矛盾突出(3)多头调训、重复培训、多年不训现象突出(4)培训时间、机构、内容缺乏选择性(5)培训师资水平低(6)课程设置针对性、实效性不强(7)培训方式方法缺乏灵活性、吸引力(8)培训考核管理不严格(9)培训考核结果与选拔任用、考核评优结合不紧密B19.您认为本地区、本系统近年来基层干部教育培训工作开展的如何?(1)很好(2)较好(3)一般(4)较差B20.您认为近年来基层干部教育培训工作主要存在哪些问题(最多选3项)?(1)领导重视程度不够(2)培训经费得不到保证(3)优质教育培训资源匮乏(4)干部培训渠道单一(5)基层干部自身不重视(6)培训内容、方法针对性不强B21.您认为领导干部参加培训的目的主要是(可多选):(1)提高理论水平(2)增强党性修养(3)提高工作能力(4)更新知识(5)提高文化素养(6)晋职晋级的需要(7)利用培训休息一下(8)结交一些朋友(9)完成组织任务安排B22.您认为当前领导干部参加培训难的主要原因是什么(最多选3项)?(1)上级调训力度不够(2)培训计划性、统筹性不够(3)调训计划执行严肃性不够(4)主要领导不同意参加(5)主要领导总是安排工作不太忙的同志参加(6)工作忙离不开、工学矛盾突出B23.您对本地区、本部门、本单位近5年来干部教育培训工作的总体评价是:(1)好(2)较好(3)一般(4)较差C、您对今后5年干部教育培训工作的意见和建议C1.您认为多长时间参加一次脱产培训比较合适?(1)半年1次(2)1年1次(3)2年1次(4)3年1次(5)4年1次(6)5年1次C2.您认为主体班次的脱产培训以多长时间为宜?(1)1个月左右(2)2个月左右(3)3个月左右(4)半年(5)1年C3.您认为领导干部5年内脱产培训累计多长时间为宜?(1)3个月(2)4个月(3)5个月(4)半年(5)1年C4.您希望通过培训了解和掌握的理论与知识主要有(最多选5项):(1)中国特色社会主义理论体系(2)国际国内形势与国情教育(3)经济社会发展重要战略部署(4)党性党风党纪教育(5)新知识、新技能(6)业务工作知识C5.您认为在开展群众路线教育实践活动中,应该重点加强哪些方面的教育培训(最多选2项):(1)理想信念教育(2)党性党风党纪教育(3)思想道德教育(4)延安精神专题教育(5)群众立场、群众观点教育C6.您认为未来5年最需要加强哪些方面的能力培训(最多选5项):(1)政治鉴别能力(2)科学决策能力(3)战略思维能力(4)开拓创新能力(5)统筹协调能力(6)舆情引导能力(7)应急管理能力(8)依法执政能力(9)群众工作能力(10)适应市场经济、推动转变经济发展方式能力(11)调查研究能力(12)心理调适能力C7.您认为开展政治理论培训最好的方式是:(1)研读原著(2)系统讲授(3)与实践问题相结合的专题研讨C8.今后参加培训时,您希望采用的教学方法是(最多选3项):(1)课堂讲授(2)研讨交流(3)案例分析(4)情景模拟(5)现场教学C9.您最希望通过以下哪种方式参加学习培训(最多选3项):(1)组织调训(2)干部选学(3)单位组织的专题讲座、报告等(4)网络培训、在线学习(5)中心组学习(6)自学C10.您将来最希望参加哪类培训机构的培训:(1)党校(2)行政学院(3)干部学院(4)高校培训基地(4)部门/行业培训机构(5)境外培训机构C11.您对在部分培训项目上,使用公开招投标方式选择培训机构的态度是:(1)有必要(2)没必要(3)无所谓C12.您认为党校、行政学院、培训基地应该如何加强师资队伍建设(最多选3项):(1)吸引优秀人才充实教师队伍(2)盘活现有师资资源(3)加强现有师资队伍的深造培养(4)增加现有教师的社会实践锻炼(5)建立专业培训师、专业设计师、专业评估师队伍(6)聘请领导干部、知名学者、企业优秀经营管理人员、先进模范人物任兼职教师C13.您认为对干部参加培训情况应如何考核(最多选3项):(1)闭卷考试(2)开卷考试(3)撰写论文或调研报告(4)自我总结评价(5)学员相互评价(6)授课教师及班级管理者评定等次C14.您认为提高干部教育培训质量应着重解决哪些问题(最多选4选):(1)加强需求调研,更好的结合组织需求、岗位需求和干部需求(2)提高师资队伍授课水平和吸引力(3)改进培训方式,增强培训的吸引力和感染力(4)对培训项目进行全程质量监控,建立质量评估反馈奖惩机制(5)加强对培训机构、培训师资的评估考核,以评促教(6)实行培训项目招标制,引入优质社会培训机构(7)主管部门进一步统筹好优质培训资源(最多选3项):C15.您认为干部教育培训工作应重点在哪些方面进行改进:(1)将干部教育培训工作纳入领导班子和领导干部年度考核(2)将干部培训情况与个人年度考核、选拔任用、评先选优结合更紧密(3)健全制度机制,保障干部参加培训的权利(4)优化整合培训资源(5)改进培训方式方法(6)增强培训内容的针对性(7)推动干部教育培训机构改革,增强办学活力(8)增加干部教育培训经费C16.您认为哪些措施最能调动干部参加教育培训的积极性(最多选3项):(1)引导干部提高对教育培训重要性、必要性的认识(2)使培训内容更加贴近干部需求(3)增强培训的吸引力和感染力(4)增强对培训机构和培训时间的选择自由度(5)把理论素养、学习能力作为干部选拔任用的重要依据C17.您认为应重点从哪些方面增强干部教育培训的实效性(可多选):(1)准确把握干部培训需求,加强课程设计针对性(2)完善课程研发机制,针对新形势、新任务及时更新课程内容(3)将理论知识与实际现状相结合,增强课程内容实用性(4)加强交流讨论,引导参训干部将学习、思考、研究结合起来,运用所学知识积极谋划工作新思路C18.您认为在干部教育培训中推行学时学分制是否必要:(1)有必要(2)没必要(3)无所谓C19.您认为干部培训情况应该如何使用(可多选):(1)将培训情况记入干部培训档案(2)将培训情况纳入年度考核作为评先选优依据(3)将培训情况作为干部选拔任用的重要依据感谢您的回答!。