廉政风险防控工作流程图
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廉政风险流程图一、背景介绍廉政风险是指在组织运作过程中可能出现的违反廉洁行为规范的风险。
为了有效管理和控制廉政风险,制定和实施廉政风险流程图是必要的。
本文将详细介绍廉政风险流程图的标准格式,以帮助组织建立健全的廉政风险管理体系。
二、廉政风险流程图的标准格式廉政风险流程图是一种图形化的表达方式,用于展示廉政风险管理的各个环节和流程。
以下是廉政风险流程图的标准格式:1. 流程图标题:在流程图的顶部中央位置,标明廉政风险流程图的标题,例如“廉政风险管理流程图”。
2. 开始节点:在流程图的左上角,标明开始节点,用一个圆形图标表示,并在图标内部写上“开始”。
3. 输入节点:在开始节点下方,标明输入节点,用一个矩形图标表示,并在图标内部写上“输入”。
输入节点可以包括组织内部的相关政策文件、法律法规、廉政宣传材料等。
4. 风险识别节点:在输入节点下方,标明风险识别节点,用一个菱形图标表示,并在图标内部写上“风险识别”。
风险识别节点是廉政风险管理的核心环节,可以通过调查研究、风险评估等手段,识别出组织内部存在的廉政风险。
5. 风险评估节点:在风险识别节点下方,标明风险评估节点,用一个矩形图标表示,并在图标内部写上“风险评估”。
风险评估节点是对已识别的廉政风险进行定性和定量评估,确定其严重程度和可能性。
6. 风险控制节点:在风险评估节点下方,标明风险控制节点,用一个矩形图标表示,并在图标内部写上“风险控制”。
风险控制节点是制定和实施廉政风险防控措施的环节,包括建立内部控制制度、加强监督检查、加强员工培训等。
7. 监测和改进节点:在风险控制节点下方,标明监测和改进节点,用一个矩形图标表示,并在图标内部写上“监测和改进”。
监测和改进节点是对廉政风险管理效果进行监测和评估,并进行必要的改进和调整。
8. 结束节点:在流程图的右下角,标明结束节点,用一个圆形图标表示,并在图标内部写上“结束”。
三、廉政风险流程图的应用方法廉政风险流程图可以应用于各类组织,包括政府机关、企事业单位等。
吴起县第二小学廉政风险防范管理工作流程图
工作小结(回头看)
听取汇报
个人制定岗位防控措施
部门会议评定部门风险点
制定防控措施
填写个人自查表
自己找
群众帮
领导提
填写部门查找表
组织审
支委会议
修订完善措施
月督查
个人自查
部门评查
学习动员
干部大会
计划阶段(P)
执行阶段(D)
考核阶段
(C)
修正阶段(A)
制作风险点防范措施一览表
查阅资料
进入下一防范周期
平时考核
教工会议
调整工作方案
走访监管对象
年终考核
党风廉政考核
年终考核
部门制定防控措施
查找风险点
领导小组
健全组织
任务进度分解表
领导班子制定单位防控措施
部门干部监控
纪检成员监控
领导小组监控
填写班子查找表
二级风险
三级风险
一级风险
领导小组确认风险点划分风险等级
评估审查
班子会议评定班子风险点
班子评查
社会调查
民主测评
制修订相关制度
公示
实施意见
办公室
工作流程图
制定方案。
***乡党委职权目录一、总目录(一)决策权(12项)1、对全乡经济建设、社会发展及其他涉及全局性的重大问题作出决定。
2、对本乡教育、卫生、计划生育、社会保障和新农村建设等社会发展中的重大问题作出决定。
3、对本乡精神文明、民主法制和社会稳定中的重大问题作出决定。
4、对本乡党的建设和党员干部教育、管理、监督工作中的重大问题作出决定。
5、领导本乡党风廉政建设和反腐败工作。
6、对大额资金使用、大额资产处置方案作出决定。
7、对乡人大、政府、纪委、人武部和村级组织以及工会、团委、妇联等群众组织中的重大问题作出决定。
8、对政法工作和信访工作中的重要问题作出决定9、选举产生中共绍濂乡委员会10、选举产生中共绍濂乡纪律检查委员会11、选举产生本乡出席上级党代表大会的代表12、必须由党委会议决定的其他重要问题做出决策(二)执行权(2项)1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决定,组织实施同级党代表大会议决议、决定。
2、加强乡党委自身建设和以党支部为核心的村级组织建设。
(三)监督权(8项)1、对下级党组织贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决定的情况进行监督。
2、加强对本乡党员干部教育、管理和监督,协助管理上级有关部门驻本乡单位的干部。
3、对下级党组织落实党风廉政建设责任制以及党员干部执行廉洁自律有关规定的情况进行考核监督检查。
4、对管理权限内的党员干部违纪违法问题以及不合格党员作出处理。
5、对党员和干部群众提出的意见、建议组织整改。
6、听取和审查乡党委的报告7、听取和审查乡纪委的报告8、听取乡党委委员述职述廉并对其评议四、干部任免权(3项)1、对管理权限内的干部作出提名、考察、任免决定或决定提出推荐、提名意见2、对乡直各部门、行政村以及管理权限内的党员干部进行考核奖惩、民主评议。
3、对基层党组织、党员的评优表彰作出决定***乡镇党代会流程图****乡党委会流程图对全乡经济建设、社会发展及其他涉及全局性的重大问题作出决策流程图对本乡教育、卫生、计划生育、社会保障和新农村建设等社会发展中的重大问题作出决定流程图。
廉政风险防控工作流程图广泛宣传动员排查廉政风险制定防控措施取得成效1 成立领导小组2制定实施方案3开展学习教育梳理职权明确职责查找廉政风险确定风险等级岗位职责风险业务流程风险制度机制风险思想道德风险外部环境风险一级风险二级风险三级风险4组织宣传1、梳理职权目录。
2、绘制权力运行流程图。
前期预防中期监控后期处置思想教育制度建设分级管理制度执行动态监控诫勉纠错谈话提醒考核防控效果奖优罚劣总结经验汇总指导建立体系归档分类廉政风险防控工作流程图广泛宣传发动查找廉政风险确定风险等级建立信息档案1、成立领导小组2、制定实施方案3、召开动员会梳理明确岗位职责,查找廉政风险点。
岗位职责风险思想道德风险外部环境风险一级风险二级风险三级风险健全防控措施个人廉政风险自查表岗位廉政风险前期预防中期监控后期处置思想教育制度建设分级管理考核防控效果制度执行动态监控诫勉纠错谈话提醒总结经验汇总指导建立体系。
公务车辆管理廉政风险防控流程图
公务车辆管理廉政风险防控流程图
风险点: 1、不按规定申请派车,存在公车私用的行为;
2、领导干部自行安排,驾驶公车;
3、在车辆加油、维修、保养中,虚列发票,套取国家资金。
防范措施: 1、严格执行车辆管理有关规章制度; 2、实行统一派车、车辆统一停放、定点加油、定点维修保养制度;3、加强“三公经费”公开,接受群众监督;
4、加强监督检查,严肃查处公务车辆使用中的违纪违规行为。
公车管理驾驶安全实施
登记每月一次安全检查
审批
申请
维修
有问题
记录
根据各车要求保养
保养车辆使用使用单位申请办公室派车出发前准备按目的地正常线路
行驶
行车记录用车结束检查有问题
向办公室汇报维修入库没有问题风险点风险
点风险点风险点
风险点。
廉政风险流程图廉政风险流程图是一种图形化的展示方式,用于识别和管理组织内部廉政风险的工具。
通过绘制廉政风险流程图,可以清晰地展示廉政风险的来源、传播路径以及可能造成的影响,匡助组织制定相应的风险控制措施,保障组织的廉政建设。
一、廉政风险流程图的制作步骤1. 确定廉政风险分类:廉政风险可以分为财务廉政风险、人事廉政风险、采购廉政风险等多个方面。
根据组织的实际情况,确定需要关注的廉政风险分类。
2. 识别廉政风险源头:对于每一个廉政风险分类,需要识别可能引起风险的具体源头。
例如,财务廉政风险的源头可能包括财务管理不规范、财务数据造假等。
3. 绘制廉政风险传播路径:根据廉政风险源头,分析廉政风险的传播路径。
例如,财务廉政风险可能通过财务部门的数据处理、审计部门的审计等环节传播。
4. 确定廉政风险影响:分析廉政风险对组织的影响程度,包括财务损失、声誉伤害等。
根据影响程度的不同,可以对廉政风险进行优先级排序。
5. 制定廉政风险控制措施:根据廉政风险的传播路径和影响程度,制定相应的风险控制措施。
例如,对于财务廉政风险,可以加强财务内部控制、建立审计机制等。
6. 定期评估和更新:廉政风险是一个动态的过程,组织应定期评估和更新廉政风险流程图,确保其与组织实际情况保持一致。
二、廉政风险流程图的示例以下是一个简化的廉政风险流程图示例,用于说明廉政风险的识别和管理过程:1. 财务廉政风险:- 财务管理不规范- 财务数据造假- 财务审计不严谨2. 人事廉政风险:- 人事招聘程序不规范- 人事数据篡改- 职务滥用3. 采购廉政风险:- 采购程序不透明- 采购合同违规- 供应商关系不正当以上仅为示例,实际的廉政风险流程图应根据组织的具体情况进行制定。
三、廉政风险流程图的应用廉政风险流程图可以应用于各类组织,包括政府机关、企事业单位等。
通过制定和使用廉政风险流程图,可以匡助组织全面了解廉政风险,及时采取相应的控制措施,预防和减少廉政风险的发生。
大同市水务局廉政风险防控流程图办公室部门固定资产管理廉政风险防控流程图局机关各科室申报有关固定资产购置、报废、转让等的申请对需要报废的固定资产由技术鉴定人员提出鉴定局机关财务科按批复后有关事项进行办理分管局领导 进行批示公示1周后 报送局财务科由接受单位出具接受证明(单位领导签字加盖单位公章)对需要转让的固定资产由科室领导同意财务科审定分管局领导批示局机关财务科审核后进行账务清理对新增的固定资产依照科室专项经费预算内容进行审核购买审核无误后办理政府采购手续批准后进行购置并登记固定资产账风 险:管理不善,导致国有资产流失风险等级:高措施:各科室固定资产管理者、使用者,严格执行新增、报废、毁损、捐赠等程序管理办公室部门政府采购管理廉政风险防控流程图由科室填制《政府采购申请表》财务科根据财政批复预算资金采购内容进行审核报局财务科进行登记、批复报市财政局审核、批复根据政府采购科批复意见需要招投标的,要按照程序进行招投标,根据中标结果签定合同进行采购根据政府采购科批复意见不需要招投标的,按规定与供货商签定合同办理采购风险:超标或违规采购风险等级:一般措施:严格执行制度规定。
人事科人员调动廉政风险防控流程图未批准个人写出申请调动报告用人单位人事部门审查并报送相关材料局人事科受理审核并写出专题报告分管局长批准局人事科将流动材料同时报人社局和市编办审批局人事科依据批复通知有关部门(单位)对调动人所经管的资产、财务、业务进行移交和离任审计人事科根据工作需要提出调动建议报局领导批准按干部管理权限上报审批调动人员持局人事科开具的《干部工作介绍信》到调入单位报到经批准向用人单位发出不予受理书面通知局人事科或调入单位人事部门相关人员到相关审批部门领取批复手续个人申请调动组织决定调动风险:违规调动人员风险等级:低措施:严格遵守调配原则,秉公办事,及时受理,讲究效率;严格按人员调动程序报批;严格执行审批程序;违反调配纪律的,应追究责任,严肃处理;尝试实行干部调配人选公示制度。
精品文档
廉政风险防控工作流程图
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梳
理
职
权
明
确
职
责
查
找
廉
政
风
险
思想道德风险
业务流程风险
制度机制风险
岗位职责风险
外部环境风险
1、梳理职权目录。
2、绘
制权力运行流程图。
取得成效
1成立领导小组402 个,领
导成员1342
人。
2召开动员会486 场
次。
3举办培训班486期。
4培训人数8000余人。
5警
示教育400期。
6发放警
示资料一万份。
7全县查找
风险点7.4万余个。
8制
定防控措施16万余条。
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考
核奖优罚劣\
防总结经验
控汇总指导
效建立体系
果
\归档分类/丿
精品文档
广泛宣传发动1、成立领导小
组
2、制定实施方
案
3、开展学习教
育
前期预防
思想教育 ->
排查廉政风险
思想道德风险
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查找
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一职责,查
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业务流程风险
制度机制风险
岗位职责风险
一级风险
外部环境风险
二级风险
三级风险
个人廉政风险自查表部门
廉政风险自查表单位廉政
风险自查表岗位廉政风险
及等级目录
分级管理
中期监控
制度执行
\_________ _____
奖优罚劣
总结经验
汇总指导
建立体系
归档分类
后期处置。