关于置办员工工作服的请示

关于员工工装的请示
申请报告
公司领导：
为了塑造公司的形象，提升公司的知名度与影响力，体现和反应企业的企业的精神面貌，X年 X月日 X，经公司领导研究决定，在公司范围内统一购置工作服，先将有关情况报告如下：
1、购买范围。

凡属公司的在职员工，一律购置统一的工作服，由公司统一置办。

今后上班期间，要统一着工作服上班。

2、购置标准。

根据市场物价水平，公司决定每套工作服的价格大致控制在
元以内，所需费用公司承担
；职工个人承担
；
3、工作服归个人所有，离职事可以带走。

4、此事由XX部门具体承办，与于时间办理完毕，时间起统一使用。

5、购置时，财务需要垫支的款项
元，工作服发放时属于个人应缴部分，由财务在当月工资发放时统一扣除。

大致就这些内容，你可以根据你们的具体情况修改使用，希望能个对您有所助力，也希望您采纳我的建议，谢谢您！。

购买工作服的请示范文
下面请看给大家整理收集的购买工作服的请示范文，供大家阅读参考。

购买工作服的请示范文1
公司领导：
冬季已经来临，气温逐渐下降，为了规范管理，员工统一着装，提升企业形象，同时也是安全标准化的需要，确保员工的安全生产;为此，公司拟购买工作服80套，预计费用为6880元。

请领导给予协调解决。

妥否，请领导批示!
xx有限公司
xxx年12月01号
购买工作服的请示范文2
公司领导:
冬即已来临，气温逐渐下降，公司规定员工必须穿着工作服上班。

自20XX年3月份入厂的员工基本上都没有领用冬季工作服。

经人事部统计现有员工需要购置工作服总人数为45人【其中管理层3人，一线员工为32人】，外加计划招聘人员10人，按每人两件计算，预计共需工作服90件;而原有冬季工作服红色长袖余留8件，已不够发放。

在人事行政部与市场上几家服装厂商咨询和多次商谈后，发现今年同种面料的工作服装价格比去年都有所增长。

经比较后认为原有合作商XX服饰公司价格涨幅较低，经商议:今年红色长袖单价为35元;
而去年红色长袖单价为30元，每件比去年增加5元。

为此，特向领导申请为职工定做红色长袖90件。

预算经费总计为3150元。

妥否，请领导批示!
EE有限公司
人事行政部
二零XX年十一月十五日
购买工作服的请示范文3
领导：
目前的工作服还是xxx年购买的已两年多了，由于夏季天天穿着、洗涤频繁，已经无法继续使用，为了保证车队服务形象的需要，拟购买夏季工作服(13套)，预计约元。

妥否，请领导批示!
xxx年六月二十一日。

( 请示)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-017779购买工作服的请示范文Application for instructions on purchasing work clothes购买工作服的请示范文购买工作服的请示范文1公司领导：冬季已经来临，气温逐渐下降，为了规范管理，员工统一着装，提升企业形象，同时也是安全标准化的需要，确保员工的安全生产;为此，公司拟购买工作服80套，预计费用为6880元。

请领导给予协调解决。

妥否，请领导批示!xx有限公司xxx年12月01号购买工作服的请示范文2公司领导:冬即已来临，气温逐渐下降，公司规定员工必须穿着工作服上班。

自20XX 年3月份入厂的员工基本上都没有领用冬季工作服。

经人事部统计现有员工需要购置工作服总人数为45人【其中管理层3人，一线员工为32人】，外加计划招聘人员10人，按每人两件计算，预计共需工作服90件;而原有冬季工作服红色长袖余留8件，已不够发放。

在人事行政部与市场上几家服装厂商咨询和多次商谈后，发现今年同种面料的工作服装价格比去年都有所增长。

经比较后认为原有合作商XX服饰公司价格涨幅较低，经商议:今年红色长袖单价为35元;而去年红色长袖单价为30元，每件比去年增加5元。

为此，特向领导申请为职工定做红色长袖90件。

预算经费总计为3150元。

妥否，请领导批示!EE有限公司人事行政部二零XX年十一月十五日购买工作服的请示范文3领导：目前的工作服还是xxx年购买的已两年多了，由于夏季天天穿着、洗涤频繁，已经无法继续使用，为了保证车队服务形象的需要，拟购买夏季工作服(13套)，预计约元。

妥否，请领导批示!xxx年六月二十一日可以在这输入你的名字You Can Enter Your Name Here.。

份号
密级
紧急程度
XXXXXX文件
xxx〔xxx〕x号签发人：XXX 关于申请订制工作服的请示
XXXX集团有限公司:
为规范管理，统一员工着装，进一步体现员工精神风貌，现申请定做20XX年XX月之后入职的员工冬季工作服及采购全体员工夏季工作服。

具体情况如下：
一、定做20XX年XX月之后入职的员工冬季工服
1.定做人数：20XX年XX月之后入职的员工（含劳务）共XXX人，其中男员工XXX名，女员工XXX名。

2.品牌供应商：XXXXXXXX有限公司
3.冬装材质款式及价格：
—1—
共计：XXXXXX元。

二、采购全体员工夏季工作服
因上一次工作服集中采购时间为20XX年，由于时间过长，多数员工的工作服出现陈旧不宜继续穿着的情况，为提升我公司整体形象，拟申请重新设计款式、挑选布料，采购全体员工夏季工作服。

全公司XXX人（在编XXX人、劳务XXX人），衬衫价格
约XXX元、西裤（裙）价格约XXX元，合计总价约XXX元一套，预计每位员工定做两套工作服，共做工作服XXX套，工
作服采购总价预计XXXX万。

妥否，请批示。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXX年X月X日
抄送：XXX，XXX，XXX。

印发机关 XXXX年XX月XX日印发—2—。

购买⼯作服的请⽰范⽂6篇购买⼯作服的请⽰范⽂6篇Application for instructions on purchasing work clothes编订：JinTai College购买⼯作服的请⽰范⽂6篇前⾔：请⽰是适⽤于向上级请求指⽰、批准的公⽂，请⽰属于上⾏⽂，凡是本机关⽆权、⽆⼒决定和解决的事项可以向上级请⽰，⽽上级则应及时回复，是应⽤写作实践中的⼀种常⽤⽂体。

本⽂档根据请⽰内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使⽤，本⽂下载后内容可随意调整修改及打印。

本⽂简要⽬录如下：【下载该⽂档后使⽤Word打开，按住键盘Ctrl键且⿏标单击⽬录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：购买⼯作服的请⽰范⽂2、篇章2：购买⼯作服的请⽰范⽂3、篇章3：购买⼯作服的请⽰范⽂4、篇章4：申请购买电脑的请⽰⽂档5、篇章5：申请购买电脑的请⽰⽂档6、篇章6：申请购买电脑的请⽰⽂档下⾯请看⼩泰给⼤家整理收集的购买⼯作服的请⽰范⽂，供⼤家阅读参考。

篇章1:购买⼯作服的请⽰范⽂公司领导：冬季已经来临，⽓温逐渐下降，为了规范管理，员⼯统⼀着装，提升企业形象，同时也是安全标准化的需要，确保员⼯的安全⽣产;为此，公司拟购买⼯作服80套，预计费⽤为6880元。

请领导给予协调解决。

妥否，请领导批⽰!xx有限公司xxx年12⽉01号篇章2:购买⼯作服的请⽰范⽂【按住Ctrl键点此返回⽬录】公司领导:冬即已来临，⽓温逐渐下降，公司规定员⼯必须穿着⼯作服上班。

⾃20XX年3⽉份⼊⼚的员⼯基本上都没有领⽤冬季⼯作服。

经⼈事部统计现有员⼯需要购置⼯作服总⼈数为45⼈【其中管理层3⼈，⼀线员⼯为32⼈】，外加计划招聘⼈员10⼈，按每⼈两件计算，预计共需⼯作服90件;⽽原有冬季⼯作服红⾊长袖余留8件，已不够发放。

在⼈事⾏政部与市场上⼏家服装⼚商咨询和多次商谈后，发现今年同种⾯料的⼯作服装价格⽐去年都有所增长。

经⽐较后认为原有合作商XX服饰公司价格涨幅较低，经商议:今年红⾊长袖单价为35元;⽽去年红⾊长袖单价为30元，每件⽐去年增加5元。

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工作服请示报告
篇一：关于置办员工工作服的请示
关于置办员工工作服的请示
总经理(:工作服请示报告)室：
为树立公司良好的社会形象，体现企业精神风貌，行政
人事部现为公司所属子公司统一订制了员工工作服。

据统计
所属子公司现有员工共计115人，我们制定的计划为每人2
套春秋服、2套夏服、1件冬服，为期三年。

为方便调换及
损耗补充，留有10人的春秋服和夏服的余量，总计费用
61,940元。

当否，请批示。

行政人事部
20XX年11月27日
附表：《员工工作服统计表》
员工工作服统计表
13。

工作服请示报告范文一、请示背景根据公司发展需要和员工工作环境改善的要求，部分员工将需要提供统一的工作服。

为此，我特向公司请示，在公司内推行全员工工作服制度的可行性和具体实施方案。

二、需求分析1.提升公司形象：通过统一的工作服，能够展示公司的专业形象和品牌价值，增加对外合作伙伴和客户的信任度，提升公司整体形象和竞争力。

2.提高员工满意度：提供适应工作环境和工作需求的工作服，能够增加员工工作的舒适度和专注度，提高员工的工作满意度和工作效率。

3.加强员工凝聚力：全员工佩戴统一的工作服，有助于强化企业文化，加强员工的团队意识和凝聚力，提高整体工作效能。

三、可行性分析1.财务可行性：根据初步核算，全员员工工作服的采购、定制与管理所需费用与公司目前财务状况相适应，不会对公司财务造成重大压力。

2.组织可行性：公司具备统一管理的能力，能够对全员工的工作服采购、发放、回收、清洗、维护等进行统一的管理，确保工作服使用的有效性和效率。

3.实施可行性：企业内部已经建立了较为完善的组织结构和员工沟通机制，便于推行员工工作服制度，并能够获得员工的积极支持和参与。

四、工作内容1.工作服设计：根据各部门的工作特点和员工的需求，与专业设计师合作，定制符合公司形象的工作服，同时注重工作服的舒适度和实用性。

2.工作服选材：选择符合员工工作场景需要的面料和材质，注重透气性、吸湿性、耐久性等特点。

3.工作服数量：根据公司现有员工人数，制定工作服的数量规划，保证每位员工能够按时得到自己的工作服。

4.工作服采购：与专业供应商合作，选择性价比较高的工作服供应商，并制定严格的采购流程，确保工作服的品质和价格的合理性。

5.工作服管理：建立完善的工作服管理制度，包括工作服的领用、发放、归还、清洗、维护等规定，确保工作服的整洁和质量的保证。

6.员工参与：对员工进行工作服制度的解释和培训，让员工了解全员工工作服制度的意义和相关要求，并征求员工对工作服细节方面的建议和意见。

2023年员工工作服申请报告（通用11篇）2023年员工工作服申请报告（通用11篇）1尊敬的公司领导：您好，为了进一步提高公司的整体管理形象，进一步加强物业专业服务意识，拟为公司办公室、中高层管理者、客服部每人购置2套工作服，具体如下：男士每套价格为￥420元，合计人数6人，男士工衣合计￥5040元;女士每套价格为￥430元，合计人数12人，女士工衣合计￥10320元;总计￥15360元。

以上申请否妥，请批示。

化州市汇泽物业管理有限公司x月x日2023年员工工作服申请报告（通用11篇）2尊敬的领导：__有限公司，是__路面机械苏北地区的销售代理商，秉承，“重信誉、重人才、重创新”的__宗旨来完善和发展。

内抓管理、外拓市场，现公司正在蓬勃发展，然而我公司为了提升品牌形象、提高员工的凝聚力、统一着装，规范管理，现向公司申请20套工作服。

如果公司员工统一着装厦工工作服，会使我们厦工产品近一步提高知名度。

员工不论是在公司还是出去做售后，都能给我们厦工带来很好的企业公众形象，让更多不知道厦工的人见到“厦工”，从而了解厦工，让更多见过厦工的人更了解厦工，从而获得更多的销售。

我们的售后人员活动在各个区域，将厦工路面的服务质量传达到各个角落，以此为企业实现更多的利润，所以请总司同意批准我公司20套工作服申请。

望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼！申请人：____申请日期：____2023年员工工作服申请报告（通用11篇）3公司领导：目前的.益元百货物保处已多年未购买工作服，员工平时穿着不统一，为了树立益元百货整齐划一良好企业形象，树立物保人员全新的精神面貌，特申请购买一批工作服；其中物业科7套，监控4套，警卫队8套，共19套；每套65元/共计1235元。

请领导批示！申请人：____月__日2023年员工工作服申请报告（通用11篇）4尊敬的公司领导：为进一步提升企业形象，规范我部物业专业服务意识，加之秋季即将到来，天气将逐渐变冷，根据现有安保人员数量特申购10套春秋装制服和配套帽子腰带等配饰。

关于置办员工工作服的报告[模版]第一篇：关于置办员工工作服的报告[模版]关于置办员工工作服的报告公司领导：为规范管理，拟实行员工统一着装，树立公司形象。

建议置办员工工作服。

报告如下：一：工作服的类型公司员工的工作服均分为：夏装、春秋装、冬季防寒服3种类型；1.夏装为短袖衬衫及裤子。

2.春秋装为成品西装3.冬装为防寒外套二：工作服的更换周期夏装二年一更换，春秋装二年一更换，冬季防寒外套两年一更换。

妥否，请公司领导批示！综合部 2018年8月13日第二篇：关于置办员工工作服的请示关于置办员工工作服的请示总经理：为树立公司良好的形象，体现企业精神风貌，行政人事部现为公司一线员工统一订制工作服。

据统计公司现有一线员工共计56人，仓库库存为大小件60套，上衣13件，还缺少52套工作服及13件长裤，我们制定的计划为每人每年2套工作服、为方便调换及损耗和人员补充，留有50套的余量，总计为100套，加13件长裤，工作服每套75元，总费用为7987.00元。

请批示。

行政人事部2016年3月31日第三篇：员工工作服管理制度员工工作服管理制度一、目的为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。

二、工作时间着装及仪表要求1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

2、工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

3、工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

4、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。

三、工作服的使用及发放1、办理正式入职手续的员工，可在入职3-7天日内领取工作服及工作牌。

3、如因个人原因，造成工作服或工作牌丢失、失窃或未到期破损，须按要求提前换发，并由本人补缴相应的费用（批发价）。

4、员工离职时，员工须将工作牌和工作服一起交还，同时对所领用的工作服按以下相关规定收取一定费用（从离职当月工资内扣除）：（1）未满半年离职者，收取工作服成本的70%费用；（2）半年以上一年以下离职者，收取工作服成本的50%费用；（3）一年以上两年以下收取工作服成本的20%费用；五、处罚措施1、员工未按要求穿着工作服，按照公司相关规定进行处罚30元/次；2、员工人为损坏、丢失工作服（洗涤、保存方法不当），原价赔偿；3、员工穿着工作服和仪容仪表的情况，将作为个人绩效考核的依据之一。

工作服申请报告范文3篇工作服是为工作需要而特制的服装。

本文是店铺为大家整理的工作服申请报告范文，仅供参考。

工作服申请报告范文篇一：关于购买工作服的请示尊敬的公司领导：您好，为了进一步提高公司的整体管理形象，进一步加强物业专业服务意识，拟为公司办公室、中高层管理者、客服部每人购置2套工作服，具体如下：男士每套价格为￥420元，合计人数6人，男士工衣合计￥5040元;女士每套价格为￥430元，合计人数12人，女士工衣合计￥10320元;总计￥15360元。

以上申请否妥，请批示。

化州市汇泽物业管理有限公司20xx年x月x日工作服申请报告范文篇二：公司领导：随着公司规模不断壮大，员工队伍日益增加，为规范管理，统一员工着装，提升企业形象。

经行政管理部统计现有员工需要购置冬装工作服总人数为21人。

在行政管理部与市场上几家服装厂商咨询和多次商谈后，经比较后认为南京市鼓楼区***服饰店质量可靠、价格合理。

经商议：今年冬装材料为羊绒材料，男款烟灰色700元/件，女款黑色价格为550元/件。

预算经费总计为：12500元。

共计20人(其中样衣经费为：1250元)。

妥否，请领导批示!行政管理部20xx年x月x日工作服申请报告范文篇三：关于购买冬季工作服的申请报告公司领导：随着公司规模不断壮大，员工队伍日益增加，为规范管理，统一员工着装，提升企业形象，同时也是安全标准化的需要，建议公司批准发放xxxx年冬季工作服共计260套(一人一套)、消防队员专用服10套(一人两套)。

其中260套员工工作服包括现有员工133套、新招员工100套和备用27套。

现有员工133套分布为邻二车间49套、白邻车间19套、动力车间16套、硫化碱车间7套、行管人员15套、仓储8套、化验室4套、项目建设8套和暂时无岗人员7套。

消防队员专用服为5人10套。

妥否，请领导批示!致谢杭锦旗盛达化工有限公司安全环保部20xx年x月x日。

制作工作服请示（精选14篇）制作工作服请示篇1XX公司领导：随着公司的不断发展，公司的形象包装将显得越来越重要，作为营销部是公司的对外窗口部门，营销部的形象是代表着公司企业品牌形象的。

冬天将至，营销部旧员工的冬装工衣已使用两三年，部分工衣已出现破损现象，新入职的员工又没有工衣。

为提高公司的整体形象，树立公司的品牌，我部建议提前统一订制新款冬装工衣。

我部及采购部已与xx市xx区洋服公司联系，初步选定了冬装工衣的款式。

经采购部核价，报价如下：考虑到采用普通布料与采用优质布料制作工衣作对比，做出来的工衣质量差异较大，但每套工衣所需的金额相差不大(详见附件)。

固我部建议冬装工衣采用优质布料制作，以确保日后工衣穿着的质量以及实用性。

妥否，请公司领导批示。

销部二〇XX年九月二十八日制作工作服请示篇2集团办公室：我公司员工工作服已定制了两年多的时间，由于时间过长，多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。

同时，新招收的员工也尚未制作工作服，在工作时间不能达到整齐划一的统一着装要求。

我公司作为窗口服务单位，统一整齐的员工形象，不仅对规范公司管理，提升公司品牌形象有重要意义，也对增强员工岗位责任意识，提高员工凝聚力有着不可或缺的作用。

同时也能积极响应政府创城的要求。

为此，公司现向集团申请定制管理人员工作服65套。

其中，男装14套，女装51套。

工作服定制标准：夏装：短袖衬衫、西服裤子;冬装：长袖衬衫、西服一套。

附：物业公司制作工作服具体名单物业管理服务有限公司二〇六月七日制作工作服请示篇3:关于对公司工作服订制问题作如下分析报告:一、公司行政人员现有人数65人:其中行政部27人、财务部11人、销售部17人、技术部10人。

二、服装订制方案一、职业西服，按现有人数订制夏装和冬装，平均每套预算为400元左右，65人*400.00元*2套(夏、冬)=520xx.00元/年。

方案二、职业西服+厂服，主管以上级别、市场部人员以及前台接待着职业西服，普通行政人员着厂服，预算价:35*人(主管以上级别、市场部人员)*400.00元*2套=28000.00元;30人*80*2=4800.00元;总计32800.00元。

尊敬的领导：您好！随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，员工的工作环境和生活质量日益受到重视。

为了更好地体现公司形象，提高员工的归属感和工作积极性，现就我公司员工服装配备事宜提出以下申请报告，敬请领导审批。

一、申请背景1. 公司形象需求：随着市场竞争的加剧，企业形象对于企业的发展至关重要。

员工服装作为企业形象的重要组成部分，对公司品牌形象的塑造具有重要作用。

2. 员工需求：近年来，员工对工作环境的关注程度不断提高，舒适、美观、实用的服装成为员工的需求。

为此，我公司有必要对员工服装进行更新换代。

3. 法规要求：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，企业应保障员工的工作安全与身体健康。

配备合适的员工服装，有助于提高员工的工作效率，降低安全事故发生率。

二、申请内容1. 服装种类：根据公司各部门的工作性质，申请以下服装种类：（1）办公室员工：正装、休闲装（2）生产车间员工：工作服、防尘服（3）销售及售后服务人员：商务装、制服2. 服装面料：选用环保、透气、舒适的面料，确保员工穿着舒适，提高工作效率。

3. 服装款式：结合公司形象和员工需求，设计简洁、大方、时尚的服装款式。

4. 服装颜色：以公司主色调为基础，搭配其他颜色，体现公司特色。

5. 服装数量：根据各部门员工人数，按照实际需求进行配备。

6. 服装采购：通过公开招标，选择具有良好信誉的供应商，确保服装质量。

三、预算及资金来源1. 预算：根据服装种类、面料、款式、颜色及数量等因素，初步预算为人民币XX万元。

2. 资金来源：本次服装配备费用将从公司年度预算中列支，不影响公司正常运营。

四、实施计划1. 完成服装设计：在收到申请报告后，一个月内完成服装设计。

2. 服装采购：在服装设计完成后，一个月内完成采购工作。

3. 服装制作：在服装采购完成后，一个月内完成服装制作。

4. 服装发放：在服装制作完成后，一个月内完成服装发放。

五、预期效果1. 提升公司形象：员工统一着装，展现公司专业、规范的形象。

关于申购工装的请示（精选五篇）第一篇：关于申购工装的请示物管部关于物管部会务接待员申购工装的请示公司领导：XXX公司会务服务、内部接待及食堂高管餐厅服务工作目前由我部门两名接待员负责。

为提升公司服务形象，营造公司员工间互相尊重和信任的良好氛围，实现员工对公司的归属感，特申请为该两名员工每人购置夏装两套、冬装两套，共八套。

经询价，费用约3000元。

以上请示，请领导批复。

XXX公司物管部2015年5月25日第二篇：工装的请示关于xx配置工装及企业胸牌请示 xx公司领导：xx公司已成立近一年时间，生产流程日趋成熟、制作工艺大幅提升。

为进一步提升员工工作意识，加强业务流程规范，提升企业形象，实现标准化管理，流程化运作，精细化生产。

拟为xx公司领导x人、设计制作中心x人制作长短袖衬衣各一件，为x名七岗（含七岗）以下员工制作棉质工装两套。

制作佩戴工装、衬衣的企业胸牌各19套。

特申请xx公司领导批准为设计制作中心全体干部、员工制作工装、衬衣和企业胸牌，详情如下：当否，请领导批示。

xx公司 xx部门2014年x月x日第三篇：关于申购叉车的请示X X 有限公司文件关于申购叉车的请示XXX：为了提高办事效率，减轻人工搬运劳动强度，进行全钢轮胎搬运机械化作业，保障员工日常工作安全，XXX公司特申请一部轮胎专用叉车，费用预计在134000元，品牌合力叉车，具体配置见附件《报价表》。

现在XXX公司每月轮胎进货量为3000条左右，如全部用外请搬运工装卸，按进货量计算平均每套2元，每月搬运费为6000元左右。

如以后集团消费轮胎业务转至XXX公司操作（集团消费业务每月进货量约为6000套），如全用外请搬运工装卸，按进货数量计算平均每套2元，集团消费每月搬运费为12000元，两项合计搬运费用约为18000元，全年搬运费用达21.6万元。

以上是否可行，请批示附件：《报价表》XXXX有限公司二〇一五年七月二十三日主题词：申购叉车请示抄报：拟稿：审核：第四篇：关于申购热水器的请示物管部关于申购热水器一台的请示公司领导：因内部接待清洗餐具、玻璃杯、口布需要，物管部申请采购60L 电热水器一台，经询价，海尔品牌一台电热水器带安装费用约4000元。

关于制作工作服的请示尊敬的领导：我是负责制作工作服的相关人员，现在向您请示一下关于制作工作服的事宜。

根据公司的需求和要求，我们需要为员工制作一批符合公司形象的工作服。

工作服既要符合公司的形象要求，又要考虑员工的舒适度和工作需求。

为了确保工作服的质量和效果，我特向您请示以下几个问题：一、工作服的材料和款式选择工作服的材料和款式对于员工的舒适度和工作效率有着重要的影响。

我们需要选择透气性好、吸湿排汗的材料，以确保员工在工作中能够保持干爽舒适。

同时，工作服的款式应该符合员工的工作需求，设计合理，不影响工作操作。

在材料和款式选择上，我已经与相关供应商进行了沟通，并提供了多种选择供您参考。

二、工作服的颜色和LOGO设计工作服的颜色和LOGO设计直接关系到公司形象的展示。

我们需要选择一种与公司形象相符合的颜色，并在工作服上进行LOGO的设计。

为了确保设计效果符合公司要求，我已经与设计师进行了多次沟通，并提供了几种不同颜色和LOGO设计的方案供您选择。

三、工作服的尺码和数量确定工作服的尺码和数量需要根据员工的实际情况来确定。

为了确保每位员工都能穿上合适的工作服，我已经统计了员工的身高、体重等数据，并根据统计结果确定了相应的尺码范围。

同时，根据公司的人员规模，我已经计算了所需的工作服数量，以确保每位员工都能得到一套工作服。

四、制作工作服的时间和成本制作工作服需要一定的时间和成本。

为了保证工作服的质量和交付时间，我已经与供应商进行了详细的沟通，并了解了制作工作服所需的时间和成本情况。

同时，我还与财务部门进行了核算，确保制作工作服的成本在预算范围内。

以上是我对于制作工作服的相关请示和建议，希望能够得到您的批准和支持。

如果有任何问题或需要进一步的讨论，我将随时做好准备。

非常感谢您的关注和支持。

此致敬礼。

关于公司工作服订制的请示XXX:关于对公司工作服订制问题作如下分析报告：一、公司行政人员现有人数65人：其中行政部27人、财务部11人、销售部17人、技术部10人。

二、服装订制方案一、职业西服，按现有人数订制夏装和冬装，平均每套预算为400元左右，65人*400.00元*2套（夏、冬）=52000.00元/年。

方案二、职业西服+厂服，主管以上级别、市场部人员以及前台接待着职业西服，普通行政人员着厂服，预算价：35*人（主管以上级别、市场部人员）*400.00元*2套=28000.00元；30人*80*2=4800.00元；总计32800.00元。

三、方案一、二，都是在人员配置没有满编的预算，人员满编预算金额递增。

四、采购建议以本土服装供应或者制造商上为主，快捷、上门量制数据相对准确。

五、服装管理办法见附件。

妥否？请批示！二O一二年三月二日附件员工服装管理办法一、目的：为规员工着装行为，加强对员工工服的管理，特制定本办法。

二、围: 适用于火焰山电器及所属子（分）公司全体员工。

三、职责：公司行政部负责公司本部所属员工工服的制作、配发和管理。

四、方法和过程控制1、工服的制作（1）各岗位的工服必须符合公司CI手册的规定。

（2）工服在制作前，必须按照公司的物资采购流程进行审批后，方可进行制作。

（3）为满足品质要求，管理人员、客服人员、礼宾人员的工服必须量身定做；其它人员的工服则可以根据标准尺码进行统一制作。

2、工服的配发（1）配发标准1）员工工服分夏装、冬装。

2）所有岗位的员工均应根据岗位需求配发夏装和冬装，配发标准为各一套。

3）礼宾人员、秩序维护人员除配发夏装、冬装外，还应根据实际情况配发春秋装。

4）为满足训练的需要，可根据实际情况为礼宾人员、秩序维护人员配发一套作训服（即迷彩服）。

（2）配发要求1）管理人员的工服应在办理完入职手续后七日配发到位。

2）保洁人员、工程人员、秩序维护人员的工服应在办理完入职手续的当天配发到位。

申请购买工作服的请示
申请报告
公司领导：
为了塑造公司的形象，提升公司的知名度与影响力，体现和反应企业的企业的精神面貌，X 年X月日X，经公司领导研究决定，在公司范围内统一购置工作服，先将有关情况报告如下：
1、购买范围。

凡属公司的在职员工，一律购置统一的工作服，由公司统一置办。

今后上班期间，要统一着工作服上班。

2、购置标准。

根据市场物价水平，公司决定每套工作服的价格大致控制在元以内，所需费用公司承担；职工个人承担；
3、工作服归个人所有，离职事可以带走。

4、此事由XX部门具体承办，与于时间办理完毕，时间起统一使用。

5、购置时，财务需要垫支的款项元，工作服发放时属于个
人应缴部分，由财务在当月工资发放时统一扣除。

大致就这些内容，你可以根据你们的具体情况修改使用，希望能个对您有所帮助，也希望您采纳我的建议，谢谢您！。

员工申请工作服的请示范文
总经理室：
为树立公司良好的社会形象，体现企业精神风貌，行政人事部现为公司所属子公司统一订制了员工工作服。

据统计所属子公司现有员工共计115人，我们制定的计划为每人2套春秋服、2套夏服、1件冬服，为期三年。

为方便调换及损耗补充，留有10人的春秋服和夏服的余量，总计费用61,940元。

当否，请批示。

行政人事部
xxxx年11月27日
集团办公室：
我公司员工工作服已定制了两年多的时间，由于时间过长，多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。

同时，新招收的员工也尚未制作工作服，在工作时间不能达到整齐划一的统一着装要求。

我公司作为窗口服务单位，统一整齐的员工形象，不仅对规范公司管理，提升公司品牌形象有重要意义，也对增强员工岗位责任意识，提高员工凝聚力有着不可或缺的作用。

同时也能积极响应政府创城的要求。

为此，公司现向集团申请定制管理人员工作服65套。

其中，男装
14套，女装51套。

工作服定制标准：夏装：短袖衬衫、西服裤子;
冬装：长袖衬衫、西服一套。

附：物业公司制作工作服具体名单
****物业管理服务有限公司
xxxx六月七日
领导：
目前的工作服还是xxx年购买的已两年多了，由于夏季天天穿着、洗涤频繁，已经无法继续使用，为了保证车队服务形象的需要，拟购买夏季工作服(13套)，预计约元。

妥否，请领导批示!
xxxx年六月二十一日。