党员领导干部要具备“四性”

新时代党员领导干部党性修养要则作者：王成国来源：《中国党政干部论坛》 2019年第6期党性修养是共产党员在政治、思想、道德品质和知识技能等方面,按照党性原则进行的自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。

党性修养与作风建设相辅相成,党性是作风的内在依据,作风是党性的外在体现,改进作风的过程就是增强党性的过程。

“三严三实”体现了共产党人的价值追求和政治品格,明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,深刻阐明了新时代作风建设的新要求。

因此,“三严三实”应该成为新时代党员领导干部党性修养的要则。

一、修好身:大处着眼、小处着手修身为做人之本、立世之基。

严以修身,就是坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。

修身要大处着眼、小处着手。

作为党员领导干部,要立志做大事,不要立志做大官,要站在党和国家工作大局和为人民服务的立场上,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念;从生活、工作中的小事做起,从具体的工作做起。

修身,重要的是修德,就是修思想、修主观世界。

古人云:“先莫先于修德。

”无论是为人,还是处世、立业,修德永远是第一位的,厚德才能载物。

党员干部要陶冶身心,涵养德性,修养身性,努力提高自己的思想道德修养水平,首先要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念。

党员干部要修好政治道德,真正做到对党忠诚。

修身是一种自度,而非教化。

修身关键在于自修,在于自觉,要求做到慎独、清心、读书、仁义、思齐。

二、用好权:认识权力、规范权力严以用权,就是要坚持用权为民,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。

严以用权要解决好“知”和“行”的问题。

“知”与“行”是相辅相成的,“知”是解决价值取向问题,是指导“行”的;“行”是实践价值的,是认证“知”的。

既以“知”促“行”,又以“行”促“知”,在学思践悟中牢记初心使命。

着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性作者：陈绍义龙史红印来源：《奋斗》2016年第11期党的十八届六中全会深刻总结我们党开展党内政治生活的历史经验，系统分析全面从严治党面临的新形势和新任务，制定出新形势下党内政治生活准则，其中明确规定：加强和规范党内政治生活，必须着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，这既是管党治党的基本要求，又是我们党经受“四大考验”、克服“四个危险”的必然要求。

一、增强党内政治生活“四性”要求的提出2013年9月习近平总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时强调，要增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，使各种方式的党内生活都有实质性内容，都能有针对性地解决问题，坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。

2014年10月8日，在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话又强调，严肃党内政治生活需要多方努力，……下大气力解决好影响严肃认真开展党内政治生活的各种问题，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，使党内政治生活真正起到教育改造提高党员、干部的作用。

2016年6月28月，中共中央政治局第三十三次集体学习的主题就是严肃党内政治生活、净化党内政治生态。

在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中，习近平总书记又指出：“严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。

党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。

我们要加强和规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，全面净化党内政治生态。

”首次明确提出增强党内政治生活的“四性”要求。

党的十八届六中全会，从中央全会的高度进一步强调了“四性”要求。

全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定：新形势下加强和规范党内政治生活，必须以党章为根本遵循、坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力，着力维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性，努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。

领导干部应具备的基本素质一、优秀的政治素质1. 坚定的理想信念：作为领导干部，必须始终坚定共产主义理想信念，把全心全意为人民服务的宗旨放在心中最高的位置，始终保持对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重要思想的深刻理解和执着追求。

2. 高度的政治觉悟：领导干部要具备高度的政治觉悟，始终保持清醒的头脑，敏锐的洞察力和判断力，善于从政治上观察、分析和处理问题，自觉地在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

3. 强烈的责任感和使命感：作为领导干部，要具备强烈的责任感和使命感，时刻牢记自己肩负的历史使命和社会责任，以人民利益为重，积极投身于中国特色社会主义伟大事业中。

二、卓越的领导能力1. 决策能力：领导干部要具备科学的决策能力，善于把握全局，权衡利弊得失，做出正确的决策，并能够承担决策所带来的责任。

2. 组织协调能力：领导干部要善于组织协调各方关系，调动各方面的积极性，形成合力，共同推动工作的开展。

3. 沟通能力：领导干部要善于与群众沟通，了解群众的意见和需求，及时解决群众反映的问题，同时也要善于与上级领导沟通，准确把握工作方向和重点。

4. 创新能力：领导干部要具备创新能力，不断探索新的工作思路和方法，推动工作的创新发展。

三、优秀的业务素质1. 广博的知识储备：领导干部要具备广博的知识储备，包括政治、经济、文化、科技等方面的知识，以便更好地把握当前形势和未来发展趋势。

2. 良好的学习能力：领导干部要具备强烈的学习意识，善于汲取新知识、新经验，不断完善自己的知识结构和能力结构。

3. 严谨的工作作风：领导干部要具备严谨的工作作风，注重细节、精益求精，始终保持对工作的热情和执着精神。

4. 良好的心理素质：领导干部要具备稳定的心理素质和自我调节能力，能够承受各种压力和挑战，始终保持冷静、客观、自信的态度。

5. 健康的生活方式：领导干部要注重健康的生活方式，保持健康的生活习惯和良好的心态，以饱满的精神状态投入到工作中。

2018年第2期党的十九大报告提出：“要尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

”这一重要论述，为国企党组织加强和规范党内政治生活指明了方向、提供了遵循。

一、增强党内政治生活“四性”的基本内涵增强党内政治生活的政治性，就是党内政治生活要把握坚定正确的政治方向，引导党员、干部自觉维护党中央权威、维护党的团结和集中统一。

增强党内政治生活的时代性，就是党内政治生活要紧跟时代步伐、聆听时代声音、回答时代课题，及时发现和解决党内出现的新问题，使党内政治生活始终充满活力。

增强党内政治生活的原则性，就是党内政治生活要坚持党的思想原则、政治原则、组织原则、工作原则，按原则处理党内各种关系，按原则解决党内矛盾和问题。

增强党内政治生活的战斗性，就是党内政治生活要旗帜鲜明地坚持真理、修正错误，勇于开展批评和自我批评，使每个党组织都成为激浊扬清的战斗堡垒，使每个党员都成为扶正祛邪的战斗员。

二、增强党内政治生活“四性”的重要意义增强“四性”是党永葆先进性和纯洁性的必然要求。

实践证明，一个马克思主义执政党如果缺乏严肃认真的党内政治生活，很容易背离初衷、变质变色，甚至亡党亡国。

只有不断增强党内政治生活的“四性”，才能不断巩固党的执政基础，才能永葆先进性和纯洁性，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

增强“四性”是全面从严治党的重要基础。

新形势下，党内政治生活状况总体是好的。

但是，一个时期以来，党内政治生活中也出现了一些突出问题，庸俗化、随意化、平淡化，管党治党失之于宽松软等。

只有不断增强党内政治生活的“四性”，才能更好地解决党内出现的各种矛盾和问题，推动全面从严治党向纵深发展。

增强“四性”是国企强“根”固“魂”的重要保障。

国企不同程度存在着党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等问题，被巡视央企中普遍存在履行“两个责任”不到位、干部选拔任用不规范不严格等问题，这些都是党内政治生活不严肃的具体表现。

党员领导干部加强党性修养应做到“四要”党员领导干部是机关单位的领头羊，是机关单位事业成败的关键。

党员领导干部只有加强自身党性修养，不断提高综合素质和执政能力，才能在团队中树立威信，得到团队的拥护，才能带领团队干出一番事业。

因此，党员领导干部应坚持“四要”，加强自身党性修养。

一要树立敬业奉献的精神。

党员领导干部要树立敬业奉献精神，树立精品意识，以精益求精的状态，高度重视事关全局的事，谨慎对待简单容易的事，慎重处理细致微小的事，对待任何一项工作不敷衍、不偷懒、不应付，力争做到每一个步骤都精心，每一个环节都精细，每一项工作结果都是精品。

工作不要拖拖拉拉，慢慢腾腾，特别是重点工作更不能很长时间没有回音。

党员领导干部只有自己树立敬业奉献精神，才能带出一支能够吃苦耐劳、兢兢业业的团队，才能将事业不断向前推进。

二要讲究团结共事的原则。

团结出战斗力、出生产力，团结出干部，对一个集体是生命线。

每名党员领导干部既要能干事，又要能共事，这是一种修养、一种品格、一种能力，也是品行的标志。

要以大局为重，坚持民主集中制，大事集体研究，领导班子一旦决定了的事，就要坚决贯彻，要一个声音贯彻到底，不能说三道四。

要多看别人的优点，学会欣赏别人。

心胸要开阔，对人要大度。

你补台我补台，大家都上台，你拆台我拆台，大家都下台。

因此，每名党员领导干部都要坚持团结共事的原则，共创事业辉煌。

三要有淡泊名利的心态。

淡泊名利对党员领导干部尤为重要，事事讲风格，讲奉献，不斤斤计较，才能成就一番大业。

能做到淡泊名利不容易，关键是要正确看待自己，正确看待别人。

只有真正的认知自己，才是成功的基础。

因此，党员领导干部要持有一颗淡泊名利的心态，才能成就一番事业。

四要有从严律己的作风。

廉洁守纪是对党员领导干部的基本要求，工作要讲程序，讲原则，按制度办事、管人、用权。

因为党员领导干部手握重权，必然会成为一些别有用心的人拉拢腐蚀和“公关”的对象。

因此，党员领导干部一定要严于律己，不该说的不说，不该拿的不拿，不该去的地方不去，社会上和其他部门能够做的一些事情不要攀比。

以“四性”要求严肃开展党内政治生活作者：王娜来源：《企业文化》2017年第12期摘要：文章主要针对“四性”要求逐渐开展党内政治活动，结合当下的党内政治生活建设等为根据，从党性的训练以及党政生活的自觉性、坚持做到与时俱进跟生活以及社会发展等紧密相连、严格约束党性原则以及党政生活等进行深入探索以及研究，主要目的在于更好的推动我国党内政治生活的改善，促进党内政治生活的进步。

关键词：“四性”；严肃开展；党内政治生活在社会发展以及逐渐壮大的基础上，习近平总书记结合党内政治生活的发展以及要求等提出相关规定，“新形势下加强和规范党内政治生活，必须以党章为根本遵循，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线”，着力增强党内政治生活的“政治性、时代性、原则性、战斗性”。

一、加强落实党性培养，提高党内政治生活的严肃性（一）提高党员的党政意识党员的党政意识对于党内政治生活等具有重要影响，因为社会发展以及经济的进步，经济全球化的形式下，导致社会上出现一些腐败问题，以及各种团体组织等，身处在这种环境中，经常会因为利益等原因导致党内政治生活混乱，甚至很多党员忘记自己的身份，党员意识淡薄。

党员意识问题是当前党员发展以及党性培养中非常重视的方面，党员只有真正意识到自己的身份，才能切实开展党政工作。

对于这方面需要党员积极认清自己的身份，自己的党员意识，坚持根据三严三实的要求约束自己，不断对自己的党性进行修炼，加强党政建设的毅力[1]。

（二）强化党政责任意识对于党员来讲，党政责任意识非常重要，只有明确自身的党政意识，才能真正落实党政建设。

党政责任意识不仅包含党政原则性的坚持，同时对于党政生活等也需要富有责任，这样才能显示出党政的责任担当。

党员在入党之初，都会树立鉴定的党政决心，在此基础上需要不断强化党政建设中的责任意识，对于党班子以及社会发展等保持着负责任的态度。

对于出现的问题敢于改进，对处理不当的问题能够及时提出批评以及改善意见，这种处理问题的方式需要党政责任意识作为基础，能够真正将党内政治生活面向大众，在出现问题期间能够迎难而上。

学习型政工干部的“四性”修养张现涛摘要：政工干部队伍一直是我党能否跟得上时代的浪潮的关键所在。

新形势下，学习型的政工干部更应该加强其“四性”的修养。

本文提出了培养学习型政工干部队伍的“四性”修养的重要意义，并为此种举措，列出几点具体的施行办法。

关键词：政工干部；学习型；“四性”前言：学习是一个国家的发展之本，作为一支基层领头人的政工干部队伍，就应该学会如何去学习，如何把学到的东西运用到工作上去，如何引导周围人一起去学习。

“四性”的提出，为这些学习型的政工干部人员指明了明确的方向，让其有目标有热情的投身到政工工作的建设中来。

一、学习性政工干部“四性”修养的重要性（一）政工干部队伍的重要性政工干部队伍作为一个全体的基础，关乎于企业，政党，乃至是一个国家的命运。

优秀的政工干部队伍会带给全体良好的经济效益与快速发展的前景。

因此培养一支合格的政工干部队伍一直以来都是我们党大力发展，积极完善的首要事物。

政工干部做到与基层工作真正的融为一体，人民才会对整个国家抱有信心。

（二）学习型政工干部队伍的重要性在经济与科技领域都取得了巨大成功的今天，政工干部人员能否会学习，能否做到学以致用是我党最关心的的首要发展条件。

国家重视教育，重视新人才的培养，这都是为了以后能够立足于时代的潮流的，不被淘汰做的打算。

因此，组建学习型的政工干部队伍是我党现在主要的任务。

储备坚实的后备力量，将目光放远到各大高校的毕业生身上，坚持培养新人才的工作也慢慢逐步的提上日程。

政工干部队伍不论是老人还是新人，都要通过不断地学习来完善自己，才更明确的基层群众更好的发展。

引入新的思想，以创新的思维去看待身边的事物，巩固那些经过时代的考验依然历久弥新的传统思想、并且加以传承与发扬光大。

培养政工干部队伍内成员的学习氛围、加大力度监督政工干部内学习热情，杜绝干部成员内部散漫，滞后的现象的发生。

将建设起来的学习型的政工干部队伍，以最优最大化的利用起来，为我们党今后发展的道路，打下坚实的基础。

做好思想政治工作要注重四性【摘要】思想政治工作是十分重要的，四性更是其重要组成部分。

要做好思想政治工作，必须注重四性。

坚定政治性是思想政治工作的基础，强化服务性是其核心要求，突出时代性是适应时代发展的需要，注重原则性是保证工作有效开展的保障。

为了实现四性要求，需重视各项措施，例如加强师德师风建设、开展主题教育活动、加强思想政治理论学习等。

通过注重四性，可以更好地引导广大群众树立正确的思想观念，增强思想意识，培养良好的思想品质，推动全社会朝着更加文明和谐的方向发展。

做好思想政治工作要注重四性是任重而道远的任务，四性更是思想政治工作的基本要求。

【关键词】思想政治工作、四性、政治性、服务性、时代性、原则性、具体措施、重要性、基本要求1. 引言1.1 思想政治工作的重要性思想政治工作是指通过思想教育、政治引导等手段，引导群众正确对待事物，增强集体凝聚力，维护国家政治稳定和社会和谐。

思想政治工作的重要性不言而喻，它直接关系到国家的长治久安、社会的和谐发展，以及人民群众的思想觉悟和情感认同。

在当前社会经济转型时期，思想政治工作更显得尤为重要，需要更加注重四性。

思想政治工作的重要性体现在其能够引导人们树立正确的思想观念和政治立场，增强社会团结和凝聚力，促进社会的稳定和发展。

思想政治工作可以帮助人们正确理解国家的政策和方向，增强对党和政府的信任和支持，避免因信息不对称或误解而导致社会矛盾和冲突。

思想政治工作的重要性还在于其对于个体的成长和发展具有积极的引导作用。

通过思想政治工作，可以帮助人们树立正确的人生观、世界观和价值观，培养积极向上的人生态度和行为习惯，促进个体全面发展和自我实现。

思想政治工作的重要性不可忽视，只有加强四性建设，注重思想政治工作的政治性、服务性、时代性和原则性，才能更好地引导人们正确看待事物，增强社会凝聚力，实现国家长治久安和社会和谐发展。

1.2 四性的重要性四性是指坚定的政治性、服务的性格、时代的特性、原则的性质，是做好思想政治工作的基本要求。

加强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性建设作者：梁程虎刘朋来源：《上海党史与党建》2017年第06期[摘要]严肃党内政治生活是坚持全面从严治党的重要手段和必要途径。

加强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性建设成为新形势下严肃党内政治生活所必须坚持的行为准则和全新要求。

从政治性、时代性、原则性、战斗性的核心内涵及加强其建设的角度探究严肃党内政治生活的路径对全面从严治党具有重要的现实意义。

党内政治生活；政治性；时代性；原则性；战斗性[关键词][中图分类号] D262 [文献标识码] A [文章编号] 1009-928X（2017）06-0034-03严肃党内政治生活是马克思主义政党加强党的建设的优良传统，是坚持全面从严治党的重要手段和必要途径。

党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强调新形势下加强和规范党内政治生活，必须以党章为根本遵循，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

“四性”不仅反映了党内政治生活的基本特征，也成为新形势下严肃党内政治生活所必须坚持的行为准则和全新要求。

中国共产党是按照马克思主义建党学说建立起来的政党。

“各阶级政治斗争的最严整、最完全和最明显的表现就是各政党的斗争。

”[1]政党鲜明的阶级性决定了其鲜明的政治性。

严肃党内政治生活是党高度重视和不断加强自身建设的优良传统。

所谓政治性，就是党员要牢固树立党的意识，做到时刻铭记自己的党员身份，以实现党的政治目标为己任。

一方面，党的意识要求全体党员“自觉学习党的理论，接受党的纲领，服从党的领导，执行党的政策，遵守党的纪律”，只有坚定和强化党的意识，才能做到“团结带领人民群众为发展党的事业、实现党的理想而奋斗”。

[2]另一方面，办好中国的事情关键在党，关键在党要管党、从严治党。

服从党的领导，以实现党的政治目标为己任，才能保证中国特色社会主义事业建设不断推进。

干部四强能力作风建设干部四强能力作风建设是指党的干部必须具备的四种重要能力和作风：政治能力、组织能力、服务能力和廉洁作风。

这四种能力和作风是干部履职尽责、服务群众、推动工作的基本要求，对于推进党的事业发展和实现社会进步具有重要意义。

第一，政治能力。

干部要有坚定的理想信念，忠诚于党的事业，坚决执行党的路线方针政策。

他们应当具备深厚的政治素养，能够正确把握党的政治要求，增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于维护党的团结统一，运用马克思主义立场观点方法解决问题，始终保持政治坚定、思想统一的一致性。

第二，组织能力。

干部要善于组织领导，有效调动各方面力量，推动工作实施。

他们需要具备科学决策的能力，明确工作目标、落实工作措施，制定并推动实施相应的计划和方案。

同时，干部还要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在不同的人际关系中协调各方利益，推进工作的顺利进行。

第三，服务能力。

干部是人民的公仆，必须将人民的利益放在首位，真正为人民服务。

他们应当具备较强的工作能力和敬业精神，能够将工作做得更好、更有效。

干部还应当注重发挥自身的专业特长和专业知识，服务于人民的需要，提供更优质的服务。

同时，干部还应当具备善于调研、分析问题的能力，能够根据实际情况制定解决问题的具体方案。

第四，廉洁作风。

干部要坚决抵制腐败现象，保持清正廉洁的政治品行。

他们应当具备诚信守规、廉洁自律的作风，严格遵守党的纪律和国家法律法规，维护党和人民群众的根本利益。

干部要加强自身的道德修养和道德观念，做到公正、勤勉、廉洁，树立良好的形象，赢得人民的信任和支持。

总之，干部四强能力作风建设是党的干部必须具备的关键素质。

通过加强对干部的培养和教育，引导干部养成良好的思想作风和工作作风，提高他们的政治能力、组织能力、服务能力和廉洁作风，就能够更好地推动党的事业发展，更好地服务于人民群众，实现社会进步。

干部四强能力作风建设是党的干部必须具备的关键素质，是干部履职尽责、服务群众、推动工作的基本要求。

领导干部的七个要求
领导干部的七个要求是指：
1.政治素质高：领导干部必须坚定理想信念，忠诚于党，坚决维护党中央权威和集中统一领导，具有高度的政治觉悟和政治敏锐性。

2.理论素养好：领导干部必须具备扎实的马克思主义理论基础，能够运用科学的理论指导实践，不断提高自己的理论水平和思维能力。

3.业务能力强：领导干部必须具备专业知识和业务能力，能够熟练掌握和运用相关业务知识，具有较强的组织协调能力和领导能力。

4.工作作风优良：领导干部必须坚持以人民为中心，密切联系群众，深入基层，了解实情，解决实际问题。

5.廉洁自律：领导干部必须严格遵守党的纪律和法律法规，坚决杜绝贪污腐败，自觉接受监督和约束。

6.勇于担当：领导干部必须敢于承担责任，勇于担当，敢于面对困难和挑战，具有较强的创新意识和创新能力。

7.团结协作：领导干部必须具备团队精神，能够团结协作，相互支持，共同推动工作的开展。

经验做法：纪委监委用好“四廉”突出“四性”强化廉政文化建设前言随着社会的发展，政治生态越来越复杂，腐败问题也愈发突出。

作为我们党的纪检监察制度保障的重要组成部分，纪委监委需要不断加强监督执纪工作，推动廉政文化建设。

在这个过程中，我们可以借鉴一些成功的经验做法，以期提升纪委监委的工作效率。

本文将分享一种经验做法——纪委监委用好“四廉”突出“四性”强化廉政文化建设。

四廉“四廉”指廉洁自律、廉洁勤政、廉洁奉公、廉洁从政，是纪检监察制度的重要体现。

在执行监督执纪工作时，纪委监委应该重点关注以下几个方面：廉洁自律廉洁自律是每个党员、干部都应该遵守的基本准则。

纪委监委应该带头遵守，加强自身建设，确保监察执纪权力不被滥用、不被侵蚀。

廉洁勤政廉洁勤政是指干部应该恪尽职守、勤奋工作，不滥用职权、不谋求私利。

纪委监委应该严格监督公共资源的使用，对“吃空饷”、“公车私用”等行为进行整治，促进政府机关廉洁从政。

廉洁奉公廉洁奉公是指干部应该认真履行职责，不怕辛苦、不图个人私利，为人民服务。

纪委监委应该关注公共服务领域，特别是基层服务，加强对公共资源分配的监督执纪工作。

廉洁从政廉洁从政是指干部应该政治上清白，在任何时候都不能违反党的纪律和国家法律。

纪委监委应该加强对政治生态的监督执纪工作，特别是对党的干部选拔任用工作进行监督。

四性在“四廉”的基础上，还需要突出“四性”，即忠诚、担当、清廉、敬业。

纪委监委应该要求干部具备以下四种素质：忠诚忠诚是指坚定维护党和人民的根本利益，不受诱惑、不受腐蚀、不受任何“灰色收入”的干扰。

担当担当是指干部在履行职责时，具备承担责任的勇气和能力，充分发挥领导干部的作用。

清廉清廉是指干部清清白白做人，干干净净做事，不做贪婪之人，不做腐败之事，严格按照法律法规行事。

敬业敬业是指干部认真对待工作，在工作中不断创新，不断提高自己的能力和水平，为人民服务，为社会做出贡献。

经验做法：突出“四性”强化廉政文化建设在纪委监委的工作中，用好“四廉”突出“四性”，在以下几个方面特别重要：推进制度建设通过建立健全制度，强化阳光化监督，提高监督效果和公信力。

增强党内政治生活的四性是指党员干部必须锲而不舍地抓紧抓实抓好党内政治生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，持续净化党内政治生态。

抓实思想教育，增强党内政治生活的政治性。

严肃党内政治生活，就是通过扎实的思想教育，统一党员干部的思想认识，筑牢信仰之基、补足精神之钙、掌稳思想之舵，从而以政治上的清醒，夯实党内政治生活的思想根基。

要紧密联系本地区本单位实际，组织党员干部深入学习党章和党内生活若干准则，搞清楚弄明白党内生活的具体内容和制度要求，不断增强参与党内政治生活的思想自觉和行动自觉，让党内政治生活更好地统一思想认识、凝聚奋进力量。

创新活动载体，增强党内政治生活的时代性。

与时俱进是我党的优良传统和一贯作风。

严肃党内政治生活，并不是指活动形式上的呆板，而是要紧贴时代要求，不断适应新情况，探索新途径，创新方式方法，形成严肃活泼、团结统一的生动局面。

要把握建设学习型、服务型、创新型政党要求，采用党员干部喜闻乐见、易于接受的方式，探索更加符合党员实际、吸引党员兴趣、方便党员参与的方法，使党内政治生活始终与时代合拍，充分体现富于创新的时代性特征。

坚持民主集中，增强党内政治生活的原则性。

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是健全党内政治生活的根本依据。

严肃党内政治生活，首先要处理好民主与集中的辩证关系。

要充分发扬民主，重大决策部署必须由领导班子集体讨论决定。

要坚持正确集中，在充分调研论证的基础上，形成正确决策，转化为党组织的意志和党员干部的集体行动。

要充分尊重和切实保障党员的知情权、参与权、监督权和表决权等民主权利，让党员有机会建言献策、有渠道发表意见，充分体现党内政治生活的原则性。

用活批评武器，增强党内政治生活的战斗性。

严肃党内政治生活，必须用好批评与自我批评这个有力武器。

无数事实证明，党内的批评和自我批评开展得不好，走过场、图形式，党的肌体就会出问题；能正确坚持和积极开展批评和自我批评，能真正通过“红红脸”“出出汗”，扯扯袖子，才能有效避免走弯路、栽跟头，我们的事业也才能健康发展。

领导干部应具备的素质有哪些领导干部应具备的素质有哪些领导者的素质就是指在先天禀赋的生理和心理基础上，经过后天的学习和实践锻炼而形成的，在领导工作中经常起作用的内在要素的总和。

下面是爱汇店铺给大家整理的领导干部应具备的素质有哪些，供大家阅读!领导干部应具备的素质(一)在现代社会里，领导干部应具备“五种素质”1.思想政治素质。

思想政治素质在领导实践中的体现，重点表现为领导干部具有什么样的权力观、价值观、政绩观、发展观。

一是正确的权力观。

所谓权力观，是指人们对待权力问题的认识和态度。

它包括对权力来源的看法，对权力性质的具体认识以及对如何使用权力的态度。

二是正确的价值观。

价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法(思想、观点)。

正确的价值观对人生道路将产生重要的决定性的引导作用。

许多走上错误道路的领导干部，首先是由于价值观出了偏差。

有的人一味追逐名利，认为权力至上，金钱至上，不与他人比工作、比贡献，只是比职位、比待遇，越比越不知足，越比越感觉“心理不平衡”。

价值观出了问题，人生目标迷失了方向，行为就难免偏离轨道。

三是正确的政绩观。

政绩观就是对干部履行职责所取得的成绩和贡献的总看法。

工作政绩是考察干部的重要方面，应予以重视。

四是科学的发展观。

能否正确理解和落实以人为本的思想，是领导者政治素质的具体体现。

2.知识素质。

领导者认识客观事物的能力及其从事领导实践的能力，都与其自身的知识素质密切相关。

做好本职工作所必需的基础知识与专业知识。

领导者应具有的知识结构主要包括以下几方面：一是综合性知识。

就是要有扎实的文化基础和广博的知识面。

包括文、史、哲、艺术、科学技术等常识及现代经济知识。

二是领导学知识。

作为一名领导干部要认真学习管理学、组织行为学、心理学、人力资源管理等方面知识。

这样才能成为真正的领导者。

三是专业知识。

每位领导者都要努力成为所领导领域的内行，获得知识的主要途径是学习。

干部四化标准干部四化标准是指在新时代下，干部队伍的建设必须遵循的四个标准。

这四个标准即政治标准、业务标准、作风标准、廉洁标准，下面将分别详细说明。

1. 政治标准政治标准是干部从政治上符合党和人民要求的一项基本要求。

在政治标准的履行中，必须时刻坚定信仰，始终维护党中央团结一致，始终遵从中央决策，及时跟进政令。

同时，还需要具有高度的政治素养，对党的理论和路线、方针、政策有深刻的理解，自觉抵制各种不正确的思想影响。

2. 业务标准业务标准是指干部在专业能力上达到一定的要求。

无论是高层领导还是基层干部，都需要具有相应的专业知识和技能，能够熟练的运用所学的知识和技能来完成工作任务。

尤其对于现代化建设，干部的业务水平更需要更高的要求，因此干部积极学习专业知识，掌握现代科技，是非常必要的。

3. 作风标准作风标准是指干部在工作中必须遵守的一种行为准则。

这种准则要求干部要具有良好的工作作风，这种作风包括认真、严谨、负责等等。

良好的作风不仅在工作中做好本职工作，而且还需要经常自我反省，及时发现自己的问题并及时改正。

同时，干部还需要有服务精神，关心职工，团结同事，成为一个“人民公仆”。

4. 廉洁标准廉洁标准是指干部在处理工作与人际交往方面应秉持廉洁自律的行为规范。

对于领导干部而言，廉洁自律是一个最基本的要求，干部必须不断提高自身道德素质，自觉抵制各种诱惑，不谋取个人利益，不能陷入各种利益团伙的关系。

廉洁自律的干部，才能确保自己不受利益驱动，更好地为事业服务。

以上就是干部四化标准的详细解释。

干部的建设需要一步一个脚印，从以政治标准为中心开始，逐步提升其他标准，才有可能更好地去面对现实的挑战，为国家的发展做出贡献。

领导干部应知应会知识领导干部应知应会知识作为领导干部，要在工作中起到先锋模范的作用，需要具备一定的知识和能力。

领导干部应知应会知识是指在职务层级上，领导干部所面临的具体问题和要求，他们需要具备的知识和技能。

以下是领导干部应知应会知识的几个方面：第一，政策法律法规知识。

领导干部应熟悉国家政策法律法规，了解各级政府的管理办法和操作规程，掌握政策实施的方式方法，具备辨别政策风险的能力。

同时，还需要了解相关的法律法规，保证自身的行为符合法律法规的要求，具备正确的政策意识和法律意识。

第二，管理知识。

领导干部需要具备良好的管理能力，包括组织管理、人力资源管理、财务管理等方面的知识。

他们需要具备制定战略规划、组织协调、资源配置等能力，具备良好的沟通协调和决策能力，能够熟练运用管理工具和方法，达到有效管理组织和团队的目标。

第三，专业知识。

领导干部需要对所在领域具备一定的专业知识，这是其能够在工作中带领团队并解决具体问题的基础。

他们需要了解相关行业的发展趋势、技术进展，熟悉相关产品和服务，并具备分析和解决问题的能力。

此外，对于新兴领域的了解和学习也是必要的，以保持跟上时代发展的步伐。

第四，沟通协调能力。

领导干部需要具备良好的沟通协调能力，能够与各方面进行有效的沟通和协调，确保工作的顺利进行。

他们需要善于倾听，能够理解他人的需求和意见，同时也需要善于表达自己的观点和意见，推动工作的开展。

此外，领导干部还需要善于团队合作，能够激励和带领团队一起完成工作。

第五，创新能力。

在快速变化的时代背景下，领导干部需要具备创新能力，能够不断提出新思路、新方法，推动工作的创新和发展。

他们需要关注前沿的科技和行业动态，积极学习和应用新的理念和技术，不断提升自己的创新能力，为组织和团队带来新的发展机遇。

第六，道德修养。

作为领导干部，要具备高尚的道德修养，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己、宽以待人。

他们需要具备廉洁奉公的作风，无私奉献的精神，做到以身作则，成为员工的榜样和楷模。

领导干部标准领导干部是实现国家发展和民族复兴的中坚力量，其任务艰巨，责任重大。

然而，随着各种社会矛盾和问题的不断加剧，领导干部的形象和作风也越来越受到关注。

因此，制定和落实符合实际需要的领导干部标准就显得格外重要。

一、政治标准领导干部首先应该具备鲜明的政治立场和坚定的政治信仰。

必须牢固树立起“四个意识”，即“看齐意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，时刻以党和人民的利益为中心，坚持四项基本原则，使思想和行动始终保持一致。

二、能力标准领导干部必须拥有优秀的工作能力和良好的协调能力。

应当全面掌握各自领域的专业知识和技能，能够灵活运用所掌握的知识和技能，有效地应对各种问题。

此外，协调各方面资源是领导干部必备的素质，必须善于处理内外关系，协调处置各种复杂的社会矛盾。

三、道德标准领导干部更需要具备高尚的思想道德修养和廉洁自律的品质。

领导干部必须遵循严格的纪律方式，维护公正和廉洁，不断提高自身的思想道德素养和品格。

同时，领导干部必须始终保持清廉，并队伍中树立起良好的榜样，形成好的风气。

四、服务标准领导干部作为社会最顶层的代表，“以民为本”是其服务宗旨。

领导干部必须为人民服务，全心全意地为人民解决困难，切实惠民利民。

领导干部必须善于倾听群众的呼声，采取积极的行动，真实地履行自己的职责，为人民谋利益，为社会发展提供帮助。

五、群众标准领导干部正确认识群众，才能为群众服务得更好。

领导干部应当以坦诚、诚信和友善的态度来对待群众。

对于群众反映出的各种问题和意见，领导干部要耐心的倾听和不断改进，公正权衡各方面因素，确保群众有真实的获得感和幸福感。

六、创新标准领导干部是推动改革发展的引领者，必须在思想上打破常规，寻求新的解决方案。

在实践工作中，领导干部应该勇于创新，敢于尝试，主动承担风险，不断推动各项工作的进展。

领导干部要自主创新，在工作上寻找不断发展的新动力，并时刻变得越来越好。

综上所述，领导干部是社会的关键力量和社会进步的推动者，其标准的制定和落实应该包括政治、能力、道德、服务、群众和创新六个方面。