2012年最新全国最低工资标准

2012南京最低工资标准南京市是中国的四大古都之一，也是江苏省的省会城市，拥有悠久的历史和灿烂的文化。

作为中国东部地区的重要城市之一，南京的经济发展一直处于较为活跃的状态。

而对于南京的劳动者来说，工资标准的制定对他们的生活质量有着重要的影响。

2012年，南京市政府发布了最低工资标准，以保障劳动者的基本生活需求，促进社会公平和经济稳定。

根据相关文件规定，南京市2012年最低工资标准分为三档，分别是城区、近郊区和远郊区。

首先，针对城区劳动者，南京市规定的2012年最低工资标准为每月1450元人民币。

这一标准的制定考虑到了城区生活成本较高的因素，以确保城区劳动者能够基本维持生活。

同时，这也体现了南京市政府对城区劳动者的关心和关注，为他们提供了一个相对合理的工资待遇。

其次，对于近郊区的劳动者，南京市规定的2012年最低工资标准为每月1300元人民币。

近郊区相对于城区来说，生活成本略低，因此最低工资标准也相应做出了一定的调整。

这一举措旨在让近郊区劳动者能够享受到与其生活成本相匹配的工资待遇，促进劳动力的合理流动和就业稳定。

最后，针对远郊区的劳动者，南京市规定的2012年最低工资标准为每月1200元人民币。

远郊区的生活成本相对较低，因此最低工资标准也做出了相应的调整。

这一举措旨在让远郊区劳动者能够获得合理的工资报酬，保障其基本生活需求，同时也有利于促进当地经济的稳定发展。

总的来说，南京市2012年最低工资标准的制定充分考虑了不同地区的生活成本和经济发展水平，力求做到合理、公平和可持续。

这一举措有利于保障劳动者的基本生活需求，促进社会公平和经济稳定，为南京市的经济发展和社会进步提供了有力支持。

希望未来南京市政府能够继续关注劳动者的权益，不断完善和调整最低工资标准，为城市的可持续发展和社会的和谐稳定做出更大的贡献。

2012山东省最低工资标准最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)，支付给劳动者的最低劳动保酬。

有支付能力的用人单位不得将最低工资标准作为正常的工资支付标准--最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)，支付给劳动者的最低劳动保酬。

有支付能力的用人单位不得将最低工资标准作为正常的工资支付标准。

用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级人力资源社会保障行政部门备案。

用人单位生产经营恢复正常后，应当及时恢复或提高工资标准。

用人单位必须严格执行最低工资规定。

劳动者与用人单位之间就执行最低工资规定发生争议的，按劳动争议处理有关规定处理。

对于用人单位违反最低工资规定的行为，劳动者可以向劳动保障监察机构投诉，各级劳动保障监察机构要加大监督检查力度，按照有关法律法规规定，依法尽快予以处理。

全市月最低工资标准为1100元；小时最低工资标准为11。

5元。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

按照国家有关规定，根据我省经济发展和职工工资水平增长等情况，经省政府研究确定，调整最低工资标准。

调整后的全省月最低工资标准分为3档：1100元、950元、800元，平均增幅26%，调整后的最低工资标准从下月起执行。

看看你那儿的最低工资是多少地区月最低小时最低济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区1100元11.5元青岛市：市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区淄博市：张店区、临淄区、淄川区东营市所辖县(区)烟台市：芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市潍坊市：潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市威海市所辖市(区)地区月最低工资标准小时最低工资标准济南市：长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县950元9.8元青岛市：胶州市、即墨市、平度市、胶南市、莱西市淄博市：博山区、周村区、桓台县枣庄市：市中区、滕州市烟台市：莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县潍坊市：青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县济宁市：市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市、微山县泰安市：泰山区、新泰市、肥城市日照市所辖县(区)莱芜市所辖区临沂市：兰山区、罗庄区、河东区滨州市：滨城区、博兴县、邹平县地区月最低工资标准小时最低工资标准淄博市：沂源县、高青县800元8.7元枣庄市：薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区济宁市：鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县临沂市：沂南县、郯城县、沂水县、苍山县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县德州市所辖县(市、区)聊城市所辖县(市、区)滨州市：沾化县、无棣县、阳信县、惠民县菏泽市所辖县(区)。

2011年2012年2012年上调幅度新标准实施日备注北京1160 1260 8.60% 2012年1月1日上海待定天津1160 待定重庆"870750710" 待定深圳1320 1500 13.60% 2012年2月1日广州1300 1500 15.40% 2012年2月1日陕西"1000910850790" 平均21.5% 2012年1月1日" ◆一类标准：（1000 元/月）（10.0元/小时）西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市榆阳区、神木县、府谷县、定边县、靖边县、横山县◆二类标准：（910元/月）（9.1元/小时）西安市长安区、临潼区、高陵县，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜川市王益区，汉中市汉台区、南郑县，榆林市米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县，渭南市临渭区、韩城市、华阴市、大荔县、潼关县，咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县，延安市宝塔区、洛川县、志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴起县◆三类标准：（850元/月）（8.5元/小时）西安市周至县、户县，安康市汉滨区、旬阳县，咸阳市淳化县、永寿县、旬邑县、长武县，汉中市西乡县、城固县、洋县、勉县、略阳县，宝鸡市歧山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县，渭南市澄城县、蒲城县、合阳县、华县、富平县、白水县，延安市宜川县、延长县、富县、黄龙县、延川县，铜川市印台区、耀州区，商洛市商州区◆四类标准：（790元/月）（7.9元/小时）西安市蓝田县，安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、白河县、镇坪县，铜川市宜君县，汉中市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县，宝鸡市麟游县，商洛市洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县"江西"870800730670610" 平均21.5% 2012年4月1日"◆一类区域870元/月、非全日制用工8.7元/小时南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区、桑海经济技术开发区。

2012年最低工资标准2011年4月份，深圳最低工资标准由2010年的每月1100元上涨到1320元，同比涨幅达20%。

2012年的最低工资标准提高到1500元后，同比涨幅达13.6%。

北京2012最低工资标准：2012年1月1日起，本市最低工资标准由目前的每月1160元调整为1260元。

同时，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时13元提高到每小时14元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准，由每小时30元提高到每小时33元。

上海2012最低工资标准：明年4月1日，上海月最低工资标准将继续增长，这是自1993年建立最低工资线调整机制以来，上海第18次增长最低工资线。

此前，2011年4月，上海的月最低工资标准从1120元上调到1280元。

小时最低工资标准11元。

据网友爆料，2012年上海最低工作调整幅度为预计在15%左右，将从1280元调整为1470元，小时最低工资标准调整为16元。

深圳2012明年最低工资将超1500元/月26日从深圳市人力资源和社会保障局了解到，深圳计划明年1月调整最低工资标准，调整幅度有望达到15%，届时深圳最低工资将超过1500元/月，员工的工时费至少可以提高到13.5元。

相关方案已报深圳市政府审批。

广州2012最低工资有望达到1470元/月或者1500元/月目前广州市最低工资为1300元/月，据有关部门昨日透露，明年广州市最低工资很可能还会再度上调，增幅或许超过13%，有望达到1470元/月或者1500元/月。

目前有关方案正准备上报审批，最终调整方案和幅度还会作出修改。

河南省最低工资标准：一类行政区月最低工资标准1080元，小时最低工资标准10.2元，二类行政区域月最低标准950元，小时最低工资标准8.9元，三类行政区月最低工资标准820元，小时最低工资标准7.7元。

此最低工资标准从2011年10月1日起施行。

吉林省最低工资标准【吉政函[2011]105号】：长春市区最低工资标准1000元/月，非全日制用工最低工资标准7.7元/小时;吉林、松原市区和延吉市最低工资标准950元/月，非全日制用工最低工资标准7.3元/小时;四平、辽源、通化、白山、白城市区和珲春市最低工资标准890元/月，非全日制用工最低工资标准6.8元/小时;长白山管委会和其他县(市)最低工资标准830元/月，非全日制用工最低工资标准6.3元/小时。

苏州市最低工资标准
江苏6月1日起上调最低工资标准南京调整为1320元2012年05月23日08:04:47 来源：扬子晚报网
各市、县（市、区）目前执行的最低工资类别
昨日记者从省人力资源和社会保障厅获悉,近日,省政府常务会议通过了全省最低工资标准调整方案,并报送人力资源和社会保障部审核同意,从2012年6月1日起调整全省最低工资标准。

月最低工资标准:一类地区从1140元调整为1320元,增加180元;二类地区从930元调整为1100元,增加170元;三类地区从800元调整为950元,增加150元。

非全日制用工小时最低工资标准:一类地区从9.2元调整为11.5元,二类地区从7.5元调整为9.6元,三类地区从6.5元调整为8.3元。

(全省地区分类见附表)
最低工资标准不包括加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

需要注意的是,拿到手的最低工资可能要比公布的标准少一些,因为医疗、失业、生育、工伤和养老“五险”包括在最低工资标准里。

2012天津最低工资标准
2012年天津市最低工资标准。

2012年，天津市最低工资标准为每月1450元，每小时11.5元。

这一标准是根
据天津市人民政府发布的《天津市最低工资规定》确定的，旨在保障劳动者的基本生活需求，促进社会公平和经济稳定发展。

天津市最低工资标准的制定，是为了保障劳动者的基本生活需求。

根据《天津
市最低工资规定》，天津市人民政府应当每两年至少一次地调整最低工资标准。

这一调整是根据天津市的经济发展水平、物价水平、社会平均工资水平等因素进行综合考虑的结果。

通过不断调整最低工资标准，可以更好地适应社会经济发展的需求，保障劳动者的基本生活水平。

天津市最低工资标准的制定，也是为了促进社会公平和经济稳定发展。

最低工
资标准的设定，可以有效减少劳动力市场的不正当竞争，防止用人单位以低工资水平压榨劳动者，保障劳动者的合法权益。

同时，通过提高最低工资标准，也可以刺激内需，促进经济增长，实现经济社会的可持续发展。

在实际操作中，天津市各级人民政府和有关部门应当加强对最低工资标准的执
行和监督，确保最低工资标准得到有效执行。

同时，还应当建立健全最低工资标准调整机制，及时根据实际情况进行调整，保障最低工资标准的及时性和有效性。

总的来说，2012年天津市最低工资标准的制定，是为了保障劳动者的基本生活需求，促进社会公平和经济稳定发展。

通过不断调整和完善最低工资标准，可以更好地适应社会经济发展的需求，促进社会公平和经济稳定发展。

同时，各级政府和有关部门应当加强对最低工资标准的执行和监督，确保最低工资标准得到有效执行，为劳动者提供更好的工作和生活条件。

南京最低工资标准2012南京市是中国的四大古都之一，也是长江三角洲地区的重要城市之一。

作为江苏省的省会，南京在经济、文化和科技等方面都具有重要的地位。

而工资标准作为一个城市经济发展的重要指标之一，直接关系到城市居民的生活水平和社会稳定。

在2012年，南京市的最低工资标准是多少呢？2012年，南京市的最低工资标准为每月1150元，每小时9.6元。

这一标准是由南京市人民政府根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省最低工资规定》等法律法规制定的。

根据规定，南京市的用人单位应当按照最低工资标准支付工资，确保劳动者的基本生活。

同时，南京市也规定了工资标准的调整机制，每两年进行一次调整，确保工资标准与经济发展水平相适应。

南京市的最低工资标准的确定，既要考虑到城市的经济发展水平，也要考虑到劳动者的生活成本。

南京作为一个一线城市，生活成本相对较高，因此最低工资标准也相对较高。

而随着城市经济的发展和居民生活水平的提高，最低工资标准也需要不断进行调整，以适应城市的发展需求。

在实际操作中，南京市的用人单位必须严格按照最低工资标准支付工资，不得低于规定标准。

同时，南京市也加大了对用人单位的监督检查力度，对违法不支付最低工资的单位进行了严厉的处罚。

这些举措有效地保障了劳动者的合法权益，也促进了城市的稳定和发展。

除了最低工资标准外，南京市还规定了加班工资、绩效工资等各种工资待遇，确保劳动者能够获得公平合理的报酬。

同时，南京市也鼓励用人单位建立健全的工资分配制度，保障劳动者的合法权益，促进企业的稳定发展。

总的来说，南京市的最低工资标准是由政府依法制定的，旨在保障劳动者的基本生活，并且符合城市的经济发展水平和生活成本。

用人单位必须严格按照规定支付工资，不得低于最低工资标准。

这些规定有效地保障了劳动者的权益，也促进了城市的稳定和发展。

同时，南京市也鼓励用人单位建立健全的工资分配制度，确保劳动者能够获得公平合理的报酬。

在未来，随着城市经济的不断发展，南京市的最低工资标准也将不断进行调整，以适应城市的发展需求。