工伤保险费率浮动汇总表

人力资源和社会保障部、财政部关于调整工伤保险费率政策的通知人社部发〔2015〕71号2015-07-22各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、财务局：按照党的十八届三中全会提出的“适时适当降低社会保险费率”的精神，为更好贯彻社会保险法、《工伤保险条例》，使工伤保险费率政策更加科学、合理，适应经济社会发展的需要，经国务院批准，自2015年10月1日起，调整现行工伤保险费率政策。

现将有关事项通知如下：一、关于行业工伤风险类别划分按照《国民经济行业分类》（GB/T4754—2011）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类（见税屋网附件）。

二、关于行业差别费率及其档次确定不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。

各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。

一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

各统筹地区人力资源社会保障部门要会同财政部门，按照“以支定收、收支平衡”的原则，合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准，并征求工会组织、用人单位代表的意见，报统筹地区人民政府批准后实施。

基准费率的具体标准可根据统筹地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。

三、关于单位费率的确定与浮动统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定其工伤保险费率，并可依据上述因素变化情况，每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。

河南工伤保险缴费比例详解河南工伤保险缴费比例如何大家是否清楚呢今天我们就一起来了解一下吧!河南工伤保险缴费比例：1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。

2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。

三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。

3、工伤保险自2023年7月1日起执行新的费率政策。

将原有1至3类行业工伤风险类别调整为1至8类，对应行业基准费率分别由0.5%、1%、1.5%调整为0.5%、0.7%、1%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%。

4、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。

温馨提示：1、工伤保险费用是由单位缴纳，非个人缴费。

2、用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。

3、具体的分类及缴纳费率情况请咨询当地的社保机构。

河南工伤保险缴费基数：缴费基数的定义工伤保险的缴费基数一般是指指用人单位为本单位所雇佣的职工所支付的上一年度的工资总额。

社会保险缴费公式社会保险缴费=缴费基数×缴费比例社保缴费例子若2023年度“月平工资”是4665元，如果你(假设你的单位在市区)的月工资超过了4665*3=13995元。

则你的社保缴纳基数是13995元;如果你的月工资低于4665*60%=2799元，则你的社保缴纳基数是2799元。

要是你的月工资在2799元至13995元之间，那缴费基数就是你的月工资。

温馨提示：1、具体的详细内容请咨询当地的社保机构2、当职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，以上年度本市职工月平均工资的60%确定基数;高于上年度本市职工月平均工资300%的部分，不作为缴纳工伤保险费的基数。

2022年河北省工伤赔偿标准表2022年河北省工伤赔偿标准表2022年河北工伤赔偿计算公式一、医疗费1、计算公式：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额2、包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

二、康复费计算公式：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。

三、伙食补助费1、计算公式：住院伙食补助费=本单位因公出差伙食补助标准某元/天/人某70%。

2、河北省标准：(1)统筹地区以内：20元/天/人;(2)统筹地区以外：35元/天/人。

四、交通食宿费计算公式：1、工伤职工到统筹地区以外就医的交通费用：市内交通补贴：15元/天/人;长途公共汽车：实报实销;2、工伤职工到统筹地区以外就医的食宿费用：省内：80元/天/人;省外：150元/天/人。

五、护理费计算公式：(一)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。

(二)评定伤残后需要护理的，1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理费=误工费2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

（1）生活完全不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）某50%（2）生活大部分不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）某40%（3）生活部分不能自理六、停工留薪期工资1、计算公式：停工留薪工资=本人工资某元某停工留薪月数2、河北省标准：由劳动能力鉴定委员会确定。

根据《河北省工伤职工停工留薪期分类目录》与诊断证明确认。

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

评定伤残等级后，停发原待遇。

七、伤残辅助器具费计算公式：辅助器具费=辅助器具费用限额某元某（20/使用年限），但60周岁异乡的，年龄每增加一岁减少一年;75岁以上的，按五年计算。

工伤保险业务管理用表大全(doc 39页)更多企业学院：《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料《中层管理学院》46套讲座+6020份资料《国学智慧、易经》46套讲座《人力资源学院》56套讲座+27123份资料《各阶段员工培训学院》77套讲座+ 324份资料《员工管理企业学院》67套讲座+ 8720份资料《工厂生产管理学院》52套讲座+ 13920份资料《财务管理学院》53套讲座+ 17945份资料《销售经理学院》56套讲座+ 14350份资料《销售人员培训学院》72套讲座+ 4879份资料工伤保险业务管理用表工伤保险业务管理用表目录1、社会保险登记表(表2—1)2、参加工伤保险人员情况表(表2—2)3、社会保险变更登记表(表2-3)4、社会保险注销登记表(表2—4)5、社会保险验证登记表(表2—5)6、工伤保险缴费申报核定表(表3—1)7、参加工伤保险人员增减明细表(表3—2)8、工伤保险缴费核定汇总表(表3—3)9、工伤保险缴费核定明细表(表3-4)10、工伤保险费实缴清单(表3—5)ll、社会保险费催缴通知单(表3-6)1 2、社会保险费补缴通知单(表3—7)13、工伤职工转诊转院申请表(表4—1)1 4、工伤职工旧伤复发治疗申请表(表4—2)1 5、工伤职工康复申请表(表4—3)1 6、工伤职工配置辅助器具申请表(表4—4)1 7、工伤保险待遇申领表(表5—1)1 8、工伤职工医疗(康复)费用核定表(表5—2)1 9、工伤保险支出核定汇总表(表5-3)20、社会保险稽核通知书(表7—1)21、社会保险稽核工作记录(表7—2)22、社会保险稽核情况告知书(表7—3)23、社会保险稽核整改意见书(表7—4)24、社会保险提请行政处罚建议书(表7—5)人：社保机构（章）参保单位负责人：社保机构复核人：《社会保险登记表》（表2-1）填写说明1、本表由用人单位在申请办理社会保险登记时填写。

附
表
省本级参保职工险种增加汇总表
□城镇职工社会保险 □机关事业社会保险
□基本养老保险 □基本医疗保险 □大病补充保险 □机关事业单位补充医疗保险 □工伤保险 □生育保险
单位盖章经办人：
年 月 日
表格用途：
已参保人员需新增险种时，由单位填报
填写说明：
1.已参加城镇职工社会保险的参保人员，勾选“城镇职工社会保险”；已参加机关事业社会保险的参保人员，勾选“机关事业社会保险”。

2.单位编码：指社保经办机构在计算机系统中为参保单位编制的唯一识别号码。

3.社保编码：指社保经办机构在计算机系统中为参保人员编制的唯一识别号码。

4.缴费基数：参加城镇职工社会保险的参保人员，应填报月缴费基数；参加机关事业社会保险的参保人员，应填报年缴费基数（2013年7月新增工商险种的机关事业单位，应填报半年的缴费基数）
5.增加年月：填写参保人员应新增险种年月，格式为短杠形式，例如2013-07-01。

6.单位名称(章)：与工商登记、有关机关批准成立证件或其他核准执业证件中单位名称一致。

社会保险经办机构经办业务规程附表1 工伤保险费率浮动调整明细表（表2-1）2 工伤保险费率浮动情况汇总表（表2-2）3 广东省工伤保险参保职工转诊转院申请表（表6-1）4 广东省工伤职工异地居住（就医）备案表（表6-2）5 广东省工伤保险辅助器具配置费用核付通知单（表6-3）6 广东省工伤保险辅助器具异地配置申请表（表6-4）7 广东省工伤保险辅助器具配置报备表（表6-5）8 广东省工伤保险辅助器具自行购买申请表（表6-6）9 工伤保险长期待遇调整名册（表7-1）10 工伤保险长期待遇调整核定汇总表（表7-2）11 关于***工伤保险待遇的公示(表7-3)12 工伤保险待遇申请表（表7-4）13 工伤保险待遇（预防项目结算）申请受理回执（表7-5）14 工伤保险待遇申请补正材料通知书（表7-6）15 工伤保险待遇申请不予受理通知书（表7-7）16 工伤保险待遇申请办理结果通知书（表7-8）17 工伤保险待遇核定表（表7-9）18 领取一次性工伤医疗补助金权利义务告知书（表7-10）19 工伤保险伤残退休待遇申请表（表7-11）20 工伤保险伤残退休待遇核定表（表7-12）21 工伤保险长期待遇领取资格协助认证表（表7-13）22 领取工伤保险长期待遇资格核实申报名册（表7-14）23 工伤保险基本信息变更申请表（表7-15）24 工伤保险供养亲属待遇申请表（表7-16）25 工伤保险供养亲属待遇核定表（表7-17）26 工伤保险先行支付申请表（表7-18）27 工伤保险先行支付催告通知书（表7-19）28 工伤保险先行支付待遇核定表（表7-20）29 工伤保险不予先行支付通知书（表7-21）30 工伤保险先行支付追偿决定书（表7-22）31 广东省社会保险文书送达回证（表7-23）32 关于申请查询银行存款账户的函（表7-24）33 关于划拨工伤保险先行支付应偿还款项的申请（表7-25）34 依法偿还先行支付工伤待遇费用催告书（表7-26）35 延期还款协议书（表7-27）36 工伤保险基金先行支付待遇退返决定书（表7-28）37 工伤保险还款申报书（表7-29）38 追偿（退还）工伤保险待遇审核表(表7-30)39 工伤保险一次性待遇应支付明细台账（正值应付负值应收）（表8-1）40 工伤保险长期待遇应支付明细台账（正值应付负值应收）（表8-2）41 工伤保险基金退款核定表（表8-3）42 工伤保险专项经费用款申请表（表8-4）43 广东省工伤预防项目费结算申请表（表9-1）44 工伤保险待遇审批表（表10-1）45 广东省工伤保险待遇应支付汇总表（表10-2）46 广东省工伤保险待遇实际支付汇总表（表10-3）47 广东省工伤保险基金专项经费支出审批表（表10-4）48 广东省工伤保险基金专项用款申请表（表10-5）工伤保险费率浮动调整明细表（表2-1）经办机构：（章）单位：元、人、人次、%（章）审（复）核人：负责人：年月日工伤保险费率浮动情况汇总表（表2-2）经办机构名称：（章）年单位：户、%、元备注：1.本表一式二份，经办机构留存一份，用人单位或工伤职工留存一份；2.本次转院申请限自参保地社会保险经办机构备案之日起当次60日内有效。