谋事求地位岗位学做人
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谋事做人心得体会谋事做人是人们在日常生活中所面临的重要问题之一。
我深感这个问题之所以如此重要,是因为谋事做人的成功与否直接影响着一个人的人际关系、事业发展以及内心的平静与满足。
多年来,我一直在探索和实践如何做好谋事做人这个重要课题,下面是我在这方面的一些体会与心得。
首先,我认为谋事做人的核心是要有明确的目标和自信心。
一个没有目标的人无法知道自己想要什么,也无法做出正确的决策和行动。
在我的职业生涯中,我经常设立明确的目标,比如希望在某个时间内完成某个项目或者达到某个职位。
这些目标不仅给了我方向和动力,还帮助我筛选出哪些事情是重要的,哪些是次要的。
同时,我也相信自己的能力,相信只要付出努力和坚持,就能够实现自己的目标。
这种自信心使我在面对困难和挫折时能够坚持下去,不轻易放弃。
因此,明确的目标和自信心是谋事做人的基础。
其次,我认为在谋事做人中重要的一点是善于沟通与合作。
在现代社会中,人们之间的联系和交流变得越发频繁和复杂。
一个人再有才华和能力,如果不能与他人良好地沟通和合作,很难取得成功。
沟通能力包括倾听和表达的能力,只有真正倾听他人的需求和意见,才能够建立良好的合作关系。
与此同时,善于表达自己的想法和观点也是必不可少的,只有清晰地传达自己的意图,才能够得到他人的理解和支持。
我在工作中始终保持着良好的沟通习惯,和同事、领导以及合作伙伴保持着密切的联系,不断调整自己的思路和计划,使工作能够更加顺利进行。
因此,善于沟通与合作是成功谋事做人的关键。
再次,我认为在谋事做人中要具备创新和适应能力。
世界在不断发展变化,旧的方法和思维方式很可能不能适应新的环境和挑战。
一个成功的谋事者应该有开放的视野和创新的思维,能够时刻适应新的情况和要求。
我在工作中始终保持着学习的态度,不断关注最新的行业趋势和技术,不断学习和尝试新的方法和工具。
同时,我也注重与时俱进,及时调整自己的思维和计划,保持与环境的匹配性。
从长远来看,拥有创新和适应能力的谋事者更容易获得成功。
领导干部严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚干净担当新形象党组中心组(扩大)会议发言稿严以用权踏实做事努力做一名合格的党员干部——在党组中心组(扩大)会议上的发言按照“三严三实”专题教育部署和市委组织部要求,这次党组会,机关党委安排我做中心发言。
围绕“严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚干净担当新形象”这一主题,学习教育中自己进行了认真的反思和对照,应该说触动很大,收获也很大。
我理解,所谓人生成败,其实是三分做事、七分做人。
那么,决定一名党员干部成败的关键,应该就是如何做到用权清正,做事踏实。
所以,今天的发言我确定为《清正用权踏实做事努力做一名合格的党员干部》,我讲六个方面的体会和认识。
第一,严以用权务必要始终坚定信仰。
崇高的理想、坚定的信念,是共产党人的立身之本,是领导干部抵御一切诱惑的决定性因素。
领导干部一旦动摇和丧失了正确的理想信念,就会导致政治上的变质、经济上的贪婪、道德上的堕落、生活上的腐化。
许多腐败分子堕落,首先就是理想信念出了问题,不信马列信鬼神,不讲公德图私利。
因此,党员干部要牢固树立信仰意识,始终保持理想信念的坚定。
这几年,我市相继有几十名市管领导干部被查处,轻的受到党政纪处分,重的被判刑,被查处的处以下干部更是数以千计,涉案人员,有的是县区、市直单位主要领导,有的是企事业单位主要负责人,有的可能还是我们的同乡、同学、亲友、领导或同事。
这些同志之所以走上违纪违法或犯罪道路,除了自身道德修养不够外,很重要的一点就是信仰的缺失和信念的动摇,不能正确认识和使用手中权力、滥用权力,成了阶下之囚,人民的罪人,教训极其深刻。
第二,严以用权务必要懂得敬畏权力。
党员干部手中拥有一定的权力,身处廉政风险点,如果不能正确对待手中的权力,不能理性面对各种利益,思想稍有放松,就可能在人情世故的纠缠中、在形形色色的诱惑和糖衣炮弹的进攻中,丧失原则,沾上污垢,滑向腐败的泥潭。
心有敬畏,才能行有所止,才能保持清醒,不能无所顾忌。
把握“三严三实”实践要求——核心是自觉身体力行同志们:党的十八大以来,习总书记多次强调,党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。
“三严三实”贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求,是共产党人最近本的价值追求、政治品格、做人准则,也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。
开展“三严三实”专题教育,就是要将总书记的期待与要求,转化为广大干部的实际作风和行动,为推进“四个全面”提供保障。
按照街道党工委要求,以及在学校关于开展“三严三实”专题教育的安排,今天,我结合自己的学习体会和当前学校改革发展的基本形势,给大家讲一次党课。
中央要求,专题党课要讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内容,要讲清楚“不严不实”的严重危害,要讲清楚“三严三实”的实践要求。
根据这一要求,我主要讲三个大问题。
第一个问题:开展好“三严三实”专题教育,基本前提是充分认识开展“三严三实”专题教育的重要意义,正确理解“三严三实”的科学内涵与内在逻辑。
要站在“四个全面”战略布局的高度,从党建工作新常态的现实要求出发,来认识和看待“三严三实”专题教育。
中央印发的《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》的通知讲得很清楚:这是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。
这三句话,集中阐明了开展“三严三实”专题教育的重要意义。
从深化作风建设来看,经过党的群众路线教育实践活动,“四风”蔓延势头得到有效遏制,党风呈现出许多新变化新气象。
同时,也应该看到,“四风”问题的病原体还没有完全根除,还存在反弹的苗头和可能,党内违规违纪现象还是有发生。
可以说,作风建设正处于一个“拉锯战”的节骨眼上,乘势而上、持续用力,就能巩固和扩大成果;稍有放松、稍有懈怠,就可能反弹复发、前功尽弃。
开展“三严三实”专题教育,就是在作风建设的已有成果上,再添把火、再加把力,以锲而不舍、驰而不息的决心把作风建设引向深入。
谋人、谋事与做事谋人、谋事与做事“做人比做事更重要!”初涉人世,很多人恐怕都听过这样的“忠告”,言下之意是到了一个单位,没学会做事要先学会做人,善于跟人打交道。
人是社会的动物,懂得如何做好自己,会妥善处理人与人之间的关系,善于与他人愉悦和谐相处,这当然很重要。
但是,把“做人”说成比“做事”还重要,特别是把“做人”庸俗地理解为会四面讨好、会搞关系、“会来事”,这就未必那么正确。
现实中,恰恰有的人专门谋人却不谋事。
他们中,有的智能超群,有的履历丰富,有的饱读诗书,心思却偏偏只放到“谋人”而不是做事上,整天琢磨“谁是谁的人”“谁不能得罪”“谁要极力讨好”。
在他们看来,搞关系、“搭天线”、建圈子比干工作更重要,“会做不如会说、会说不如会拍”。
更有甚者,不仅自己不干事,还见不得别人做事,给干事者蹩马脚、拆戏台、说风凉话。
这种习气,败坏作风党风政风,污染一个地方的政治生态,即便这样的人只有一个两个,也是极大的“负能量”。
有的患上了“谋人不谋事”的功利病,或者谋“上”,只会盯着上面要政策要项目,而不去考虑如何创造条件打开局面;或者谋“外”,信奉“接待也是生产力”,谁来就讨好谁,动用一切资源编织关系网;或者谋“名”,工作还没怎么干,就忙着汇报、总结、宣传,以求扩大影响。
如此等等,都是“谋人不谋事”的具体表现。
其本质,还是“做人比做事更重要”的庸俗哲学,是一种不好的、应该抵制的歪风邪气。
邓小平同志说,世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。
谋事与做事是事物的两面,都是为事而生一个人在不同的职位不同的事上所处的角色是不一样的,对同一事在不同时期也有所侧重。
当领导者重在谋事,正如毛主席说的:“当领导,第一是出主意,第二是用干部。
”这就是谋事的精华。
对所属的工作进行策划时,应重点在谋,将上级的精神要求,结合本单位的实际,应从全局大局的高度来思考,将整体的工作有一个通盘的考虑,搞好调研,做好方案,并进行论证,在宏观上进行把握,做到有计划,有方案,有对策。
谋事求地位岗位学做人范文大全心得体会心得体会范文〔谋事求地位岗位学做人〕是否爱岗敬业尽心司职能否言行一致率先垂范是检验领导干部职业意识强弱的重要标志。
具有良好的职业意识和高尚的人品官德也是下级和部属的一面旗帜这本身也是凝聚军心、鼓舞士气的巨大人格力量。
目前不安心本职的问题在部分同志身上依然存在。
有的感到平时工作加班加点劳心费神辛辛苦苦想“清闲”有的感到理想离现实比较远为个人私事分心走神想“小家”有的感到在部队工作尽了心、流了汗说不定哪天往回转想“后路”有的感到自己的“责任田”有些贫瘠没钱没权没油水想“实惠”。
等等。
这些想法是消解热情、淡化理想、耗散心力的腐蚀剂如不及时消除就难以生发做好本职工作的职业意识就难以在新的采购机制中体现作为就难以保持共产党员先进性和提升战斗力。
保持共产党员先进性强化战斗力标准就要牢固树立“事业重于泰山”的使命感领导干部手中大多掌握一定的权力或是有某种支配、影响人财物使用的便利条件其思想行为具有很强的示范和导向作用容易形成某种风气并具有广泛的认同效应一旦正不压邪、异化手中权力、失去道德防线消极影响和危害性比较大从这个意义上讲对领导干部的要求理所当然地应高于普通群众的一般水准。
因此保持共产党员先进性和强化战斗精神教育围绕“四个扭住”、“打得赢、不变质”在充当“明白人”、“引路人”、“推动人”的工作中研究解决诸如“旗帜”、“方向”、“路线”、“宗旨”、“稳定”、“战斗力”等重大原则问题是领导干部的根本职责也是第一需要、第一责任、第一任务。
作为党员领导干部务必在“润物细无声”中保持清醒的头脑真正从思想深处树立起“责任重于泰山”的使命意识。
一方面要自觉做到面对复杂形势能明辨是非站稳政治立场思考处理问题善于从全局思维着眼全局充分考虑政治影响部署安排工作首先把握政治方向检查指导工作务必坚持政治标准分析部队形势密切关注政治动态识人用人十分强调政治条件参加政治会议始终严守政治纪律。
另一方面无论干什么工作要把权力使用的出发点和落脚点放在提高部队战斗力上、放在部队的长远建设发展上以官兵满意为标准坚持重实际、说实话、办实事、求实效在打基础上下真功夫、苦功夫、深功夫每一个步骤、每一个环节都要抓到根本上、落到实处有所建树有所成就不搞急功近利、出名挂号、竭泽而渔的“政绩工程”和大轰大嗡、虎头蛇尾、有头无尾的“应景*”要根据形势任务和季节变化深入群众刻苦工作对部队建设中可能出现的问题提前预测及时了解和掌握思想动态分析判断和排查消除各种隐患由小见大由近及远未雨绸缪有预见性、针对性地做好深入细致工作力求把矛盾和问题解决在萌芽状态做到防患于未然防范于初始确保部队安全稳定和高度集中统一参与中心工作和大项任务要扑下身子全身心地投入坚持沉到“一线”去既要当好“裁判员”又要当好“运动员”既要当好“设计师”又要当好“泥瓦匠”在解决难点、热点、焦点等棘手问题上善动脑筋多想办法坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事这是每个党员领导干部的责任所系、永恒主题。
新时期党员干部如何做人、做事、做官有位智者说过,“人的一生只在做两件事,一是做人,二是做事”。
对我们党员干部特别是党员领导干部来说,还有第三件事,那就是做官。
下面,我把自己对如何做人、做事、做官的一些粗浅想法、体会谈出来,与大家共勉。
一、关于如何做人“人”字的结构只有一撇一捺,但是真正写好却非易事。
作为党员干部,我们要按照周恩来同志说的“活到老,学到老,改造到老”的要求,通过不懈的学习,努力使自己成为一个宽厚善良的人、一个正直无私的人、一个有责任感的人、一个谨言慎行的人。
一是做一个宽厚善良的人。
宽厚善良是一种胸怀,同时也是中华民族传统道德体系的基础和核心。
作为党员干部,要有宽容之德、厚道之品、善良之心。
宽容之德,就是要心胸宽广,容人容言。
“将军额头可跑马,宰相肚里能撑船”,你越是宽容他人,就越容易获得尊重。
我们要善于在坚持原则的基础上,给他人以足够的时间和改过的机会,不斤斤计较,不胡搅蛮缠。
厚道之品,就是要以诚为根、诚实守信。
我们常说,做事必须精明,处世必须厚道。
厚道是一种气度,也是一种雅量。
作为一名党员干部,只有具备厚道的品性,才能真正让群众发自内心地拥护你、支持你。
善良之心,就是要以善为贵、慈悲为怀。
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。
素昧平生之人有难,拔刀相助,是谓小善;国家危难之际,赴汤蹈火,舍生取义,是谓大善。
但是不管是小善还是大善,只要永远有一颗善心,便足以让你成为一个高尚的人。
二是做一个正直无私的人。
正直,就是一个人无论在任何时刻、任何情况下和任何人在一起,都忠于自己,坚守自己的信仰和价值观。
人生在世,只有把自己这个“人”字写正了,才会有服众的底气和被尊敬的资格,真正做到“不诱于誉、不恐于诽”。
党员干部要树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持高标准、严要求,不断加强党性修养,忠于党、忠于人民、忠于事业,做到上无愧于国家,下对得起百姓。
要正派为人,严于律己,对于自己的过失和错误,要积极开展自我批评,有敢于承认错误,改正错误,努力完善自我的勇气。
领导班子学习三严三实总结8篇篇1近期,我们领导班子成员在上级党委的指导下,认真学习了“三严三实”的重要论述,并紧密结合工作实际,开展了深入的研讨和思考。
通过学习,我们深刻认识到,“三严三实”不仅是党的优良传统和作风建设的重要方面,更是新形势下全面从严治党、提高党的执政能力和领导水平的重要保障。
一、严以修身,强化党性修养“三严”之首是“严以修身”,这要求我们领导班子成员必须高度重视自身修养的提升。
通过学习,我们认识到,修身养德是根本,只有具备了高尚的品德和良好的形象,才能赢得群众的信任和支持。
因此,我们班子成员要带头践行社会主义核心价值观,自觉加强党性锻炼,不断提升自身素质。
二、严以用权,规范权力运行“三严”之二是“严以用权”,这要求我们领导班子成员在行使权力时要始终保持敬畏之心,严格遵守权力运行的规范和程序。
通过学习,我们认识到,权力是党和人民赋予的,必须用来为人民服务。
因此,我们要始终保持清醒的头脑,坚决杜绝权力寻租、权钱交易等腐败现象的发生。
三、严以律己,树立良好形象“三严”之三是“严以律己”,这要求我们领导班子成员必须时刻保持自律意识,严格要求自己的一言一行。
通过学习,我们认识到,律己是修身的关键环节。
只有时刻做到自重、自省、自警、自励,才能在复杂的环境中保持清醒的头脑和坚定的立场。
四、谋事要实,注重调查研究“三实”之首是“谋事要实”,这要求我们领导班子成员在制定决策时要始终坚持实事求是、注重调查研究的原则。
通过学习,我们认识到,谋事要实是确保决策科学性和正确性的关键所在。
因此,我们要始终坚持深入基层、深入群众,广泛听取各方面的意见和建议,确保决策符合实际情况和群众需求。
五、创业要实,勇于担当责任“三实”之二是“创业要实”,这要求我们领导班子成员在推进工作时要有敢于担当的精神和求真务实的作风。
通过学习,我们认识到,创业要实是推动工作取得实效的重要保障。
因此,我们要始终坚持知行合一、言行一致的工作态度和作风,切实履行好领导职责。
严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实作者:刘家民来源:《决策探索》2015年第10期习近平总书记指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。
习近平总书记从党性修养、道德情操、为政之要、为人准则等方面进行的深刻而系统的阐述,对领导干部的党性修养和作风建设提出了具体的标准要求。
严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。
做“官”先“做人”,“人”要讲人格。
人格是人的道德品质、气质修养、能力才干、作风素质等的综合反映,也是一个人思想境界高低的重要标志。
领导干部加强人格修养,塑造高尚人格,还是要落脚在解决好世界观、人生观和价值观这个总开关问题上。
滚滚红尘,诸多诱惑,只有牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,始终保持崇高的精神追求,不断提高自己的人格修养,时时自我反省体察,防止价值观扭曲,始终坚守道德阵地,才能淡泊明志、宁静致远。
党员干部要提高自身的品德修养,做到以德为先,修身养性,把好世界观、人生观、价值观这一总开关,才不会精神上缺“钙”,才不会得“软骨病”,才能真心实意地为人民服务,正所谓“修身、齐家、治国、平天下”。
严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不能搞特权,不以权谋私。
作为一名党员干部,只有将自己放在与群众平等的位置,坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,做到让权力在阳光下运行,才能赢得百姓的信任与支持。
掌管权力的人一定要有纪律“紧箍咒”的约束,只有这样,才会让掌控权力的人正确使用好手中的权力。
管好权力,就必须对权力进行监督,最好的方法就是将权力关进制度的笼子里,将权力放在阳光下消毒灭菌。
只有这样,才能保证权力健康,不发生霉变;只有这样,才能使权力更好地服务群众,而不是让人为权力服务。
想事谋事干事做事担事成事为人一世,三十而立。
每个人都想通过自己的勤奋学习、不懈努力、拼搏奋斗,建功立业,实现自己的人生梦想,达到自己的目标高度,为国家做贡献,为社会添砖瓦,为家庭谋幸福。
要实现上述目标,碌碌无为肯定不行,平庸淡漠也一定不成。
必须善于想事、谋事、干事、做事、担事,方能成事。
一、想事心中有事勤为径。
凡是喜欢想事的人,肯定是个勤奋的人。
想事的人,才有事干,才有可能成事。
如果整天松松垮垮,无所事事,何谈成事只有?二、谋事善谋者方善成也。
每个人不但要想事,更要善于谋事,谋事方向明,谋事路线清,谋事效率高。
如果对任何事情都不加思索就下手,往往因考虑不周而事倍功半。
三、干事对于谋划好的事情、上级安排的任务,都要认真仔细地干。
要干就要高标准、严要求,切忌马马虎虎、虎头蛇尾、浅尝辄止。
确保自己满意,领导放心。
四、做事做事与干事有共同点,但也有区别处。
干事一般是指上级安排或已经确定的工作任务。
而做事主要倾向于做自己想做的事,即个人事业。
比如,某人在单位任财务出纳员,他利用业余时间送外卖。
那么,他就要干好出纳员的本职工作,另再做好送外卖这项自己的事情。
五、担事能干事做事,就要能担事。
如果一个人连起码的责任都不敢承担,能有所作为的可能性就很小。
还是“不敢当将军的士兵不是好士兵”说得对,必须要有敢当大任的能力、智慧和勇气,才能在未来人生的舞台上大展宏图。
六、成事成事是每个人的立身之本。
虽然我们不能太仕气,但也决不能没有仕气。
只有成就一番事业,个人理想、人生价值、社会地位才能得到充分体现。
才会不枉为一生,才能对国家、对社会、对家庭贡献出自己一番炙热的爱!。
立足岗位建新功讨论在快速发展的现代社会中,我们每个人都有自己的岗位,每个岗位都有其特定的责任和价值。
如何立足岗位,建功立业,是我们每个人都需要思考和实践的问题。
本文将围绕立足岗位建新功这一主题,进行深入讨论。
一、岗位是人生舞台每个人的生活都离不开工作岗位,它是我们实现自我价值、服务社会的重要舞台。
在这个舞台上,我们要扮演好自己的角色,发挥自己的才能,尽职尽责,做出成绩。
只有珍惜这个舞台,才能在这个岗位上发光发热。
二、敬业是成功之本敬业是一种职业精神,是对工作的尊重和热爱。
在岗位上敬业,就是要用心做好每一件事,不断提高自己的工作能力,做到精益求精。
只有敬业,才能把工作做好,实现岗位价值,赢得他人的尊重和信任。
三、创新是发展之道创新是推动社会进步的重要力量。
在工作中,我们要有创新意识,勇于尝试新思路、新方法,不断提高工作效率和质量。
只有创新,才能在工作领域取得突破,为公司和社会带来更大的价值。
四、团队是力量之源团队是现代社会中不可或缺的组织形式。
在岗位上,我们要注重团队合作,尊重他人,互相学习,共同进步。
只有团队的力量,才能让我们在工作中取得更好的成绩,实现个人和组织的共同发展。
五、学习是成长之路学习是不断进步的源泉。
在工作中,我们要注重学习新知识、新技能,不断提高自己的综合素质和竞争力。
只有不断学习,才能适应社会发展的需要,为个人成长打下坚实的基础。
六、奉献是人生价值奉献是一种精神追求,是对社会的贡献和付出。
在岗位上奉献,就是要为社会做出更多的贡献,为他人带来更多的帮助和温暖。
只有奉献,才能实现人生的价值,赢得社会的尊重和认可。
七、自律是品质之基自律是一种自我约束和自我管理能力,是优秀品质的基础。
在工作中,我们要注重自律,遵守职业道德和规范,保持良好的工作态度和行为习惯。
只有自律,才能赢得他人的信任和尊重,提升自己的职业形象和社会地位。
八、责任是担当之始责任是每个岗位的基本要求,是担当的开始。
在工作中,我们要有责任感和担当精神,勇于承担责任和压力,积极解决问题和困难。
学习焦裕禄事迹心得体会:谋事做人都要实学习焦裕禄事迹心得体会:谋事做人都要实心得体会学习焦裕禄事迹心得体会:谋事做人都要实做人都要实心得体会事迹焦裕禄学习找事做人都要实我党的干部不是要做官当老爷的,是要为人民服务,干事做活的。
一切为实,实实在在,才能干成事,做好活。
党员干部的党性强不强,好不好,从找事、创业、做人实不实方面能够充分反映出来。
找事要实,主要的一方面是一切要从实际动身,实事求是。
这是我们党的根本工作方法,也是我们克服各种困难,不断从成功走向成功的思想宝贝。
这个工作方法在今天仍然行之有效。
但要始终坚持,很多时候其实不轻易。
比如要出台的实事项目,有时候会碰到些困难。
这个时候不要只呆在机关、办公室里坐而论道,而要深进到实际中,到基层干部群众中往问一问,听一听,议一议,总会有出其不意的金点子。
而这些好主张、金点子是你坐在办公室,靠网上百度、查阅书本是想不出来的。
现在老百姓对我们的一些惠民政策,感到总是在路上,看得见够不着,根本缘由还是在于找事不实。
要解决这些题目,就要走出机关,走到群众中往,深进实际,深进基层,从群众中吸取聪明,依托群众把各项为民的实事、好事办实办好,真正解决好最后一千米题目。
工作要实。
就是要脚踏实地,真抓实干,善于出实招,解决实际题目。
党员干部党性修养高不高,自己说了不算,群众心中有一杆称,能正确称出你的斤两。
群众最反感说很多,做得少,喊得响,没行动;最怕党政机关门难进,脸丢脸,事难办,该办得事让群众跑断了脚,说破了觜,伤透了心,却还是办不成;最不满意那些虚头花脑,先拍脑袋,再拍胸脯,三拍屁股的干部。
老百姓爱好的是真抓实干,善于为百姓解决实际题目的干部,拥戴为人民服务的领导。
做人要实,要做老实人,说老实话,干老实事。
虔诚老实,襟怀坦白是我党人的良好品质。
党员领导干部应当实实在在为人的楷模。
党的组织对我们领导干部的要求是德才兼备,以德为先。
德就是人品,人品不好,做人不实在,本事在大也不能用,而且本事越大,可能危险和危害也越大。
22“三严三实”之“谋事要实”(2学时)引言大家好,今天我与大家一起来学习交流“三严三实”中的一实,即“谋事要实”。
一、如何准确地理解“三严三实”中的“谋事要实”(一)权威论述习近平总书记在2014年3月9号参加十二届全国人大会议安徽代表团的审议时,在关于推进作风建设的讲话中提出了各级领导干部都要树立和发扬好的作风,即既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实的重要论述,这就是我们今天全党干部们共同认真学习的“三严三实”的重要讲话。
习近平总书记还在后来的各种讲话中多次提到了要“三严三实”,特别是在2014年10月8号在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中,习总书记指出领导干部要“三严三实”,这些要求是共产党人最基本的政治品格和做人准则,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。
我们说从习总书记的讲话中应该看到,“三严三实”是一个有机的、统一的整体,它是密不可分,不应该割裂的。
“三严三实”之间是相互关联,互相影响的,而我们今天只是出于深入领会“三严三实”精神的需要,才分成几个部分,分别进行讲解。
今天我在这里只重点讲解“三严三实”中的第一“实”,即谋事要实。
习总书记对谋事要实是这样说的,谋事要实就是要从实际出发,谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况,符合客观规律,符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。
习总书记在这段话中讲明了对谋事要实的正面的内涵和真正的本意,也就是三个符合:要符合情况,要符合真实的实际的情况;要符合客观的规律,那不是由主观想象或者猜测来定的,是要符合客观的规律;要符合科学精神,我们讲,做任何事情就是要讲究科学精神,特别是我们作为社会科学的工作者,更要讲究科学精神。
习总书记在各种场合讲到这些问题的时候,都一再地强调一定要坚持科学性,一定要注意,我们所有的讲话,我们的言论,我们的资料,我们的写出的文章,要注意准确、科学。
而习总书记的讲话更有针对性地提出了反对的方向,或者是应该否定的两个“不”,那就是不好高骛远,不脱离实际。
优秀范文:谋事求地位岗位学做人 (3)优秀范文:谋事求地位岗位学做人 (3)精选2篇(一)在现代社会,人们追求地位和岗位往往是为了实现自己的价值和实现自己的目标。
然而,要想在职场取得成功,光有能力是不够的,学做人也是至关重要的。
下面就是一个优秀范文,谈论谋事求地位岗位学做人。
首先,谋事求地位和岗位是人们追求成功的一个重要途径。
只有在自己所从事的领域中取得一定的地位和职位,才能更好地发挥自己的能力和影响力。
无论是在科研领域,商界还是政府部门,都需要有一定的地位和职位,才能更好地影响和引导他人。
其次,学做人是实现谋事求地位和岗位的重要手段。
无论在哪个行业,都需要与他人进行合作和交流。
学会做人,懂得与人相处,建立良好的人际关系,才能在职场上取得成功。
在与同事、上司和下属相处的过程中,应该注重沟通和合作,学会尊重和理解他人的观点和想法。
同时,要保持积极乐观的态度,主动参与工作,展现自己的价值。
最后,学做人还需要注重修养和自我提升。
修养包括道德修养、品德修养和职业修养。
只有具备一定的修养才能在职场上立足,影响和引导他人。
而自我提升则是通过不断学习和提升自己的能力来实现的。
在追求地位和岗位的过程中,要不断学习新知识,提高自己的专业能力,才能更好地适应和应对职场的挑战。
总之,谋事求地位和岗位是人们追求成功的一个重要途径,而学做人则是实现这一目标的重要手段。
在追求地位和岗位的过程中,要注重与他人的合作和交流,建立良好的人际关系,同时注重修养和自我提升,才能在职场上取得成功。
优秀范文:谋事求地位岗位学做人 (3)精选2篇(二)“谋事求地位,岗位学做人”,这是一句流传很广的现代格言,它饱含着人们对于工作和生活态度的思考。
在当今社会,竞争激烈,人才济济,如果想要谋求一个稳定、有发展的地位或岗位,就必须学会做人,以此来展现自己的价值。
首先,我们需要明确谋求地位或岗位的目的是为了什么。
无论是谋求高级管理职位,还是荣升一线员工,请掌握核心价值观,善用技能,努力发挥专业能力,为公司打造价值,同时也证明了自我价值。
如何立足岗位,做好本职工作篇一如何立足岗位,做好本职工作,这是个永恒的话题,如何立足岗位,做好本职工作这个题目,看似简单,其实是一个很复杂的问题。
孔子曰:不在其位,不谋其政”(《论语·宪问》)。
也就是说,你在什么位置上,要做好本分,不要越俎代庖,跳过你的职位去做不该你做的事。
这是当代社会特别应该提倡的一种职业化的工作态度。
孔子提倡“不在其位,不谋其政”,这里面隐含着一个前提,就是“在其位,要谋其政”,即先把你自己那个岗位上的事做好,先不要操心别人的事。
那么,在其位,怎么谋其政呢?引申到我们实际工作之中,也就是要如何立足岗位,做好自己的本职工作。
结合我在公司工作十多年来的总结,从以下方面进行阐述。
一、如何立足岗位来到公司这个大家庭,是我们与公司双向选择的结果,你的选择意味着你对公司经营、管理、文化理念的认同,而公司对你选择,也是意味着公司对你的肯定。
走进公司这个大家庭,前提是你要认可公司所有一切,因此,不管你将所处在什么样的工作岗位,都必须通过熟悉岗位、练习技能,提升技能,成为一名优秀的员工,最终达到适应岗位,精通岗位,胜任本职。
岗位是我们干工作的平台,是承担工作责任的地方。
如何立足岗位,也就是要在公司安排给你的岗位上,以最低的成本、最高的效率、最好的质量把本职工作做到最出色。
那么,如何立足好岗位呢?一是要不断学习,努力进取。
古人云:“非学无以广才,非学无以明智,非学无以立德。
”学习是增长才干,提高素质的重要途径,只有全面掌握相关的知识,熟悉自己的岗位职责,才能让自己的岗位工作做得更出色,技能更胜一筹。
比如:在公司的一些技术岗位上,我们不旦要掌握岗位所需的必要技能知识,还应该一边工作,一边去学习更广泛的知识,不断提高自己的技能,或使自己变成多面能手,来更好的服务公司需求。
二是要肯干事,而且还要会干事。
这个干事,并不是说要求自己要干多少大事,干成多少大事,而是要能做一些具体实在的事情,说到底,也就是我们所在岗位要履行的职责,在履职时要真正做到真抓实干,不纸上谈兵。
想干事的给机会,能干事的给岗位,干成事的给地位学校亟需综合素质高的学者型校长书虫625目前我国中小学校的数量是惊人的,但是,从其综合实力和教育教学效果来看,佼佼者毕竟屈指可数。
透过现象看本质,制约学校发展的因素很多,但一所学校成名还是平庸与学校领导脱不了干系,更是由校长所决定了的。
这当然不是说没有教师的责任在里面,而是强调一个学校的好坏,总体上取决于领导水平的高低。
那些有先进管理理念和令人瞩目教育教学成果的名校,无一不是拥有一个深谙教育教学管理规律、善于凝聚老师智慧力量的领导班子,而校长作为学校领导的一班之长,在其中所起到的作用更是至关重要。
陶行知先生曾说过,校长是学校的灵魂。
有什么样的校长就有什么样的学校。
这话说出了校长在学校管理上无可替代的重要作用。
教育的长足发展和整体水平提高,亟需综合素质高的学者型校长。
学校里的校长是比较特殊的领导职位,仅有一般的行政管理能力是远远不够的,还必须是一个德艺双馨的智慧型学者型老师。
能够调动一切有利于教师治学和学生成长的积极因素,做善于凝聚老师智慧能力的组织者和引领者。
苏霍姆林斯基认为,“一个好校长,首先应当是一个好组织者、好教育者和好教师。
”大师的话可以解读出这样的信息,除了自身要具备优异的教学水平和能力(好校长来自于优秀教师),还要具有高超的教育教学管理组织能力。
俗话说“火车跑的快,全靠车头带”,治理国家,管理单位,办好学校都是这个道理。
好学校就是校长的影子。
一所众望所归的学校,校长作为领头人必须谙熟教育教学管理规律,做教育管理的行家里手。
苏霍姆林斯基说:“一个学校的领导者,只有精益求精,每天提高自己的教学和教育技巧,只有把教育和教学以及研究……这些学校工作中最本质的东西摆在第一位,他才能成为一个好的领导者。
” 如果校长“以其昏昏,使人昭昭”,不按照教育教学规律办事,不熟悉不明白教育教学的科学流程,依靠行政命令作表面文章,热衷于轰轰烈烈的形式运动,那么这种浮华很快就会褪去光环色彩。
谋事要实心得体会:党员领导干部要做求真务实的表率“谋事要实”心得体会:党员领导干部要做求真务实的表率“三严三实”专题教育学习越深入,研讨越具体,就越发感到自己理论素养的不足,表现在理论联系实际上还存在脱节现象,说明自己在自我学习、自我提高上还有不小的差距。
“潮平两岸阔,风正一帆悬”。
党员领导干部做人做事做官,就必须彻底摒弃一切弄虚作假的不良风气,大力弘扬实事求是、求真务实的工作作风。
求真务实创业,必须弘扬实事求是的作风创业要实,首先要具备实事求是的作风,拿出真抓实干的劲头,这是党员领导干部必须具备的基本要求。
实现张春贤书记提出的兵团团场城镇美、职工富、素质高的目标,率先在西北全面建成小康团场,突出就是一个“干”字,业绩都是干出来的,不是天上掉下来的,不是头脑里想出来的,更不是等出来的,不干,富农强团永远是一个遥不可及的口号、海市蜃楼的虚图。
谋事实事求是,创业求真务实,重点和本质还是一个“实”字,要求每一名党员领导干部在严于用权上做到从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合本单位、本地区实际情况,符合客观规律,符合科学精神,符合法规法令,不受虚言、不尚浮术、不采华名、不兴伪事。
一是谋事要实,要敢干事,能成事,不当“五无”领导干部。
“五无”党员领导干部的表现是“心中无数,脑中无事,眼里无活,手中无招,落实无果。
”心中无数的人,凭经验,想当然,习惯于拍脑袋,拍胸脯;脑中无事的人脑中空空如也,不想事,不装事,不记事;眼里无活的人,对事情视而不见,听而不闻,反映麻木迟钝,拨一下动一下,处处显得被动;手中无招的人,缺乏干成事的功夫和实招,有想法没办法,有思路无措施,面对错综复杂的矛盾和问题,不知如何下手,怎样出手;落实无果的人,是只开花不结果,有始无终,有头无尾,开空头支票。
这就要求做到自己认真调查研究,听取大家意见,掌握真实的情况,端正政绩观,出实招,用实力,求实绩。
在履行党委赋予的职责上,抓好分管部门的工作安排和督查,做好指导服务,主动参与到工作的部署、实施中,靠前指挥,纠偏纠错,带领大家争创一流业绩。
谋事做人心得体会作为一个普通人,我们总是在不断地谋划着自己的人生,同时也在不断地学习如何做人。
在这个过程中,我们会遇到各种各样的问题和挑战,需要不断地总结经验和教训,不断地提高自己的能力和素质。
在我自己的经历中,我深刻地体会到了谋事做人的重要性,下面是我的一些心得体会。
谋事谋事,就是指我们在工作、学习和生活中,需要做出一些决策和计划,以达到我们的目标和愿望。
在谋事的过程中,我认为有以下几点需要注意:1.明确目标在谋事之前,我们需要先明确自己的目标和愿望。
只有明确了目标,我们才能有针对性地制定计划和行动,才能更好地实现自己的愿望。
同时,明确目标也可以帮助我们更好地规划自己的时间和精力,避免浪费和盲目性。
2.制定计划在明确了目标之后,我们需要制定具体的计划,以实现我们的目标。
计划需要具体、可行、有时间限制和可量化,这样才能更好地指导我们的行动。
同时,计划也需要不断地调整和完善,以适应不同的情况和变化。
3.执行行动制定计划只是第一步,更重要的是要执行计划。
在执行计划的过程中,我们需要保持耐心和毅力,不断地克服困难和挑战。
同时,我们也需要不断地反思和总结,以提高自己的能力和效率。
做人做人,就是指我们在与人相处的过程中,需要遵循一些基本的道德和行为准则,以建立良好的人际关系和社会形象。
在做人的过程中,我认为有以下几点需要注意:1.诚实守信诚实守信是做人的基本准则,也是建立信任和尊重的基础。
我们需要遵守承诺,不说谎言,不欺骗他人,以保持自己的信誉和形象。
同时,我们也需要尊重他人的隐私和权利,不泄露他人的秘密和隐私。
2.尊重他人尊重他人是做人的另一个重要准则,也是建立良好人际关系的关键。
我们需要尊重他人的意见和想法,不轻易批评和指责他人,以建立互相尊重和信任的关系。
同时,我们也需要关心他人的感受和需要,以帮助他人解决问题和困难。
3.学会沟通沟通是做人的重要技能,也是建立良好人际关系的必要条件。
我们需要学会倾听他人的意见和想法,不断地交流和沟通,以增进彼此的了解和信任。
在其位,谋其政,认其职,尽其责一、在其位1.在其位之责,是指任何一个在工作岗位上的人都应该认真对待自己的职责,尽心尽力地完成自己应该做的事情。
2.不管是在管理岗位还是普通员工岗位上,每个人都有自己的责任和使命,都应该清楚地意识到自己在组织中的位置和作用。
3.在其位不仅仅是指站在某个位置上,更意味着要有担当和责任感,要为自己所在的组织和团队负责。
4.在其位不仅仅是为了完成工作任务,更要有统筹规划、全局观念,要为整个团队和组织的发展贡献自己的力量。
二、谋其政1.谋其政,是指要在工作中善于思考、善于谋划,要具备一定的策略性和前瞻性,而不是只想眼前的利益和问题。
2.在面对复杂的工作环境和任务时,要善于谋划,善于分析,善于制定相应的策略和计划,而不是盲目地做事。
3.谋其政也意味着要善于借助他人的力量和资源,要形成合作共赢的局面,而不是孤立地做事。
4.谋其政还要善于面对各种挑战和困难,善于应对危机,善于把握机遇,而不是被动地等待或者逃避问题。
三、认其职1.认其职,是指要清楚地认识到自己的职责范围和内容,不仅对自己的工作职责有清晰的认识,还要对自己所在的团队和组织有一个全面的认识。
2.在工作中,要明确自己的职责,不能越位行使权力,也不能推卸责任,要自觉遵守组织的规章制度和工作纪律。
3.认其职也是指要在自己的领域内做到专业和精湛,要不断学习和提升自己的专业技能和综合素质。
4.认其职还意味着要明确自己对组织和团队的影响力和责任,要在自己的工作范围内发挥自己的作用。
四、尽其责1.尽其责,是指要尽职尽责地完成工作任务,不推诿、不懈怠,要把自己的职责视为天职,努力实现自己的职责使命。
2.在工作中要积极主动,有责任感和使命感,能够承担起相应的责任和义务,不躲避问题,不回避辛苦。
3.尽其责还意味着要有良好的工作态度和工作方法,对待工作要严谨、严谛,对待工作任务要认真对待,严格按照目标要求进行执行。
4.尽其责也是指要有创新精神和进取心,不满足于现状,主动创新、优化工作流程,提高工作效率,为组织的发展进步贡献自己的力量。
谋事求地位 岗位学做人是否爱岗敬业,尽心司职,能否言行一致,领先垂范,是检验领导干部职业意识强弱的重要标志。
具有良好的职业意识和高尚的运气官德,也是下级和部属的一面旗帜,这本身也是凝结军心、鼓励士气的巨大人格力量。
目前,别安心本职的咨询题在部分同志身上还是存在。
有的感到平时工作加班加点,劳心费神,辛辛苦苦,想“清闲”;有的感到理想离现实比较远,为个人私事分心走神,想“小家”;有的感到在部队工作尽了心、流了汗,说别定哪天往回转,想“后路”;有的感到自己的“责任田”有些贫瘠,没钞票没权没油水,想“实惠”。
等等。
这些想法是消解热情、淡化理想、耗散心力的腐蚀剂,如别及时消除,就难以生发做好本职工作的职业意识,就难以在新的采购机制中体现作为,就难以保持共产党员先进性和提升战斗力。
1. 保持共产党员先进性,强化战斗力标准,就要坚固树立“事业重于泰山”的使命感领导干部手中大多掌握一定的权力或是有某种支配、妨碍人财物使用的便利条件,其思想行为具有很强的示范和导向作用,容易形成某种风气并具有广泛的认同效应,一旦正别压邪、异化手中权力、失去道德防线,消极妨碍和危害性比较大,从那个意义上说对领导干部的要求理所固然地应高于一般群众的普通水准。
所以,保持共产党员先进性和强化战斗精神教育,环绕“四个扭住”、“打得赢、别变质”,在充当“知道人”、“引路人”、“推动人”的工作中,研究解决诸如“旗帜”、“方向”、“路线”、“宗旨”、“稳定”、“战斗力”等重大原则咨询题,是领导干部的全然职责,也是第一需要、第一责任、第一任务。
作为党员领导干部务必在“润物细无声”中保持清醒的头脑,真正从思想深处树立起“责任重于泰山”的使命意识。
一方面,要自觉做到面对复杂形势,能明辨是非,站稳政治立场;考虑处理咨询题,善于从全局思维,着眼全局,充分思考政治妨碍;部署安排工作,首先把握政治方向;检查指导工作,务必坚持政治标准;分析部队形势,紧密关注政治动态;识人用人,十分强调政治条件;参加政治会议,始终严守政治纪律。
另一方面,不管干什么工作,要把权力使用的动身点和降足点放在提高部队战斗力上、放在部队的长远建设进展上,以官兵中意为标准,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,在打基础上下真功夫、苦功夫、深功夫,每一具步骤、每一具环节都要抓到全然上、降到实处,有所建树,有所成就,别搞急功近利、出名挂号、竭泽而渔的“政绩工程”和大轰大嗡、虎头蛇尾、有头无尾的“应景文章”;要依照形势任务和季节变化,深入群众,刻苦工作,对部队建设中可能浮现的咨询题提早预测,及时了解和掌握思想动态,分析推断和排查消除各种隐患,由小见大,由近及远,未雨绸缪,有预见性、针对性地做好深入细致工作,力求把矛盾和咨询题解决在萌芽状态,做到防患于未然,防范于初始,确保部队安全稳定和高度集中统一;参与中心工作和大项任务,要扑下身子全身心地投入,坚持沉到“一线”去,既要当好“裁判员”,又要当好“运动员”,既要当好“设计师”,又要当好“泥瓦匠”,在解决难点、热点、焦点等棘手咨询题上善动脑筋,多想方法,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众诚心诚意办实事、尽心尽力解难事、坚持别懈做好事,这是每个党员领导干部的责任所系、永恒主题。
2. 保持共产党员先进性,强化战斗力标准,就要坚固树立“以作为求地位”的责任感常言道“有作为才有地位,有了地位才干更好地作为”,“只要做对路,才干有出路”。
有的个别同志时别时地感言到“采购局平时没有什么业务可学”、“部门人少业务单一缺乏学习激情”。
与其说没有什么业务可学,别如说没有什么作为;与其说没有学习激情,别如说是个“混混人”。
个别同志多年工作浮于表面,别思进取,长此以往,就形成了多年抓工作别出路子,干工作别出成绩,写材料别出思想,办情况别出效益,几年下来山河自然依旧,旧貌变新颜又谈何容易。
其结果必定是局党委可不能中意你,同级可不能认可你,部属可不能服气你。
显而易见,没有作为就没有地位,没有地位就没有大的作为。
所以,身为党员领导干部要坚固树立“有作为才干有地位”的紧迫意识,夯实正确的权力观、地位观和利益观,激活思维因子,激发创新热情,以合理的风险、负责的态度和突出的政绩,努力实现领导干部的地位,自觉维护领导干部的权威。
要努力做到“四个当好”:当好参谋想干事,善于提出密切结合本部门实际、切实可行的意见和建议,让局党委真正放心;当好助手干成事,积极妥帖处理好本部门工作中浮现的棘手咨询题,让局首长真正省心;当好领导会干事,自觉配合其他部门完成涉及全局的任务,让政治机关真正认可;当好公仆能干事,多为部属排忧解难,少为单位增忙添乱,让大伙儿真正拥护。
为此,要下大力提高素养,别当“万金油”干部,要做多维度领导,特别是在新的采购形势下,立脚本职成才,培养人才。
并且,要树立辩证、系统、进展的观点,防止让成堆的细节咨询题掩盖成功的要素。
注意锻炼自己发觉和考虑咨询题的能力,学会在纷繁复杂事情下透过现象看本质、透过局部看整体、抓要紧矛盾和矛盾的要紧方面、把握工作主次的办法,以果推因,找根溯源,多渠道、多层次、多角度探究解决咨询题的有效途径,逐步把自己培养成有“思想”、有“效率”、有“质量”、有“创新”的人。
要善于在实践中学习开展工作的办法,学习调查研究、总结经验、协调矛盾的技巧,学习对部属激发潜能力、开辟内动力的艺术。
要结合学习贯彻局党委指示、年度工作安排和完成工作任务事情,及时更新思想观念,理清工作思路,把理解“会议精神”、“首长意图”的过程,变成学习固强补弱的过程,着力提高自己的综合能力。
经过自己别懈的努力,把自己正确的思想、以正确的工作办法、在正确的时刻内、达到正确的目的。
3. 保持共产党员先进性,强化战斗力标准,就要坚固树立“做官先做人”的紧迫感古人说:“政者,正也。
子帅以正,孰敢别正?若己别正,焉能正人。
”领导干部别仅重言,更要重行。
要求部属保持气节,自己首先要风高骨硬,正气一身。
当官一阵子,做人却是一辈子。
做人是做官的前提,做官必须要先学会做人。
别然你在台上说,台下的就会戳你的脊梁骨:是按你说的去做,依然按你做的去做。
目前,有的同志可能觉得自己记忆得风雨多多,见过得世面也广,认为世界观、人一辈子观和价值观差不多定型,可不能出什么格;还有的同志狭隘地认为犯点小毛病别大,只要别犯原则性的错误就能够了。
等等。
殊别知这种认识是何等惊险,事物的进展规律是从量变到质变的,其结果必定导致政治上糊涂,精神上颓废,工作上懈怠,作风上懒散。
实践证明,革命气节是人一辈子修养的自然流露,是一具长期蜿蜒的过程,要靠别断加强自我哺育才干逐步形成。
远的别说,近段时刻宣传的“时代先锋”——党员领导干部楷模牛玉儒、公正新型法官宋鱼水、工人杰出代表许振超、人民好卫士任长霞等,以自己的实际行动,诠释了领导干部革命气节的丰富内涵。
因此,这就需要我们随着实践那个动态的进展,要故意识地在艰难环境中磨练,在急难险重任务中锻炼,在各种利益矛盾的冲击中同意考验,在新的采购工作中迎接挑战,劳其筋骨,苦其心志,沐身浴德,砺炼品性。
特别是要在高度重视思想改造的并且,防止和破除五种心理障碍: 一是破除“有权别用过期作废”的心理,别做人情重于党性、感情重于原则、关系重于政策等违犯党性原则的情况;二是破除“我负责的业务我说了算”的心理,别搞瞒天过海,我行我素,大而化之,别了了之的情况;三是破除“路别平绕着走”的心理,别惧恶纵恶,别当老好人,别干丧失道义的情况;四是破除“多一事别如少一事”的心理,别做逃避矛盾、推卸责任、推萎扯皮的情况;五是破除“别人动得为何我动别得”心理,别做染黄近色、贫贱所移等低级下流的情况。
“富润屋,德润身” , “ 名节重泰山,利欲轻鸿毛” 。
要经过开展“两个教育”,正确处理好做官、做事与做人的关系,做对党忠诚、浴血奋战、矢志别渝的高尚人;做献身国防、热爱本职、任劳任怨的纯粹人;做别怕挫折、开拓进取、发愤图强有道德的人;做克己奉公、两袖清风、乐于奉献的脱离了低级趣味的人;做保持本色、一尘别染、纯朴节俭有益于人民的人。
惟独如此,才干真正受到大伙儿的尊重,才干树立党员领导干部的良好形象,才干在人一辈子中树起一座丰碑。
教学总结今学期我担任历史教学。
由于教学经验尚浅。
所以,我对教学工作别敢怠慢,仔细学习,深入研究教法,虚心向前辈学习。
经过一具学期的努力,猎取了不少珍贵的教学经验。
以下是我在本学期的教学事情总结。
教学算是教与学,两者是相互联系,别可分割的,有教者就必定有学者。
学生是被教的主体。
所以,了解和分析学生事情,有针对地教对教学成功与否至关重要。
最初接触教学的时候,我还疑惑得了解学生对教学的重要性,不过用心研究书本,教材,想方设法令课堂生动,学生易同意。
一方面,学生的学习基础相对较弱,刚到一具新的学习环境,同学们还别能习惯。
另一方面,有的同学比较活跃,上课气氛积极,但中等生、差生占较大多数,尖子生相对较少。
所以,说得太深,没有照应到整体,我备课时也没有注意到这点,所以教学效果别如理想。
从此能够看出,了解及分析学生实际事情,实事求是,具体咨询题具体分析,做到因材施教,对授课效果有直接妨碍。
这算是教育学中提到的“备教法的并且要备学生”。
这一理论在我的教学实践中得到了验证。
教学中,备课是一具必别可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。
备课别充分或者备得不行,会严峻妨碍课堂气氛和积极性,曾有一位前辈对我说:“备课备不行,倒别如别上课,否则算是浪费心机。
”我知道到备课的重要性,所以,每天我都花费大量的时刻在备课之上,认仔细真钻研教材和教法,别中意就别收工。
尽管辛苦,但事实证明是值得的。
历史这一门学科,对学生而言,既熟悉又困难,在如此一种大环境之下,要教好历史,就要让学生爱慕历史,让他们对历史产生兴趣。
否则学生对这门学科产生畏难情绪,别愿学,也无法学下去。
为此,我采取了一些办法,算是尽量多说一些历史人物故事,让他们更了解历史,更喜欢学习历史。
经过一具学期的努力,期末考算是一种考验。
不管成绩高低,都体现了我在这学期的教学成果。
我知道到这并别是最重要的,重要的是在本学期后怎么自我提高,怎么共同提高学生的学习成绩。
所以,不管怎么样辛苦,我都会努力,多咨询,多想,多向前辈学习,争取进步。
以上算是我在本学期的教学工作总结。
由于经验颇浅,许多地点存在别脚,希翼在以后的生活里,能在各位领导老师,前辈的指导下,取得更好成绩。