关于工银瑞信创新动力股票型证券投资基金变更基金经理的公告

新增基金经理的公告尊敬的投资者：为了更好地满足投资者的需求，提升基金的管理水平，我公司决定任命XXX先生为新任基金经理，负责基金的投资管理事务。

以下是有关新增基金经理的详细信息：一、基金经理介绍XXX先生毕业于某知名大学金融专业，拥有丰富的投资管理经验和扎实的金融理论基础。

在加入我公司之前，XXX先生曾在一家知名基金公司担任基金经理，期间业绩优异，获得了业内的高度认可。

二、任命原因鉴于当前市场环境和投资者需求的变化，为了更好地把握投资机会，提高基金的投资收益，我公司决定任命XXX先生为新任基金经理，以加强基金的管理和运作。

三、职责与权限作为基金经理，XXX先生的主要职责是制定和执行基金的投资策略，确保基金的投资目标得以实现。

他将全面负责基金的投资决策、资产配置和风险管理等工作，并有权代表公司行使与基金管理相关的各项权利。

四、投资策略调整为适应市场变化和投资者需求，基金的投资策略将进行如下调整：1. 优化资产配置：XXX先生将根据市场环境和经济形势的变化，适时调整各类资产的比例，以提高基金的收益和风险控制能力。

2. 挖掘优质投资品种：XXX先生将积极挖掘具有潜力的优质投资品种，包括但不限于股票、债券、商品等，以实现基金资产的长期增值。

3. 加强风险管理：XXX先生将建立健全风险管理体系，通过风险评估和控制措施，有效降低投资风险，保障投资者的利益。

五、风险揭示请投资者注意，基金投资存在一定的风险，包括市场风险、政策风险、信用风险等。

投资者在投资前应充分了解基金的风险收益特征，并审慎评估自身的风险承受能力。

如有需要，可咨询专业的投资顾问。

六、联系方式如需了解更多关于新增基金经理的信息或进行投资咨询，请联系我公司客服部门：电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：[XXXXX]。

七、生效日期本公告自发布之日起生效。

自生效之日起，XXX先生将正式履行基金经理的职责和权限。

感谢广大投资者对我公司的信任和支持。

泰达宏利基金管理有限公司关于变更基金经理的公告泰达宏利基金管理有限公司关于变更基金经理的公告-集利1 公告基本信息基金名称泰达宏利集利债券型证券投资基金基金简称泰达宏利集利债券基金主代码162210基金管理人名称泰达宏利基金管理有限公司公告依据《证券投资基金信息披露管理办法》基金经理变更类型增聘基金经理，解聘基金经理新任基金经理姓名丁宇佳、杨超离任基金经理姓名卓若伟注：-2 新任基金经理的相关信息新任基金经理姓名丁宇佳任职日期2016-09-26证券从业年限8证券投资管理从业年限8过往从业经历2008年7月丁宇佳女士加入泰达宏利基金管理有限公司，担任交易部交易员，负责债券交易工作；2013年9月至2014年9月，担任固定收益部研究员，从事债券研究工作；2014年10月至2015年2月，担任固定收益部基金经理助理；2015年3月26日至今担任泰达宏利货币市场基金基金经理；2015年6月11日至今担任泰达宏利创盈灵活配置混合型证券投资基金的基金经理；2015年6月11日至今担任泰达宏利聚利债券型证券投资基金（LOF）（原泰达宏利聚利分级债券型证券投资基金）基金经理；2015年6月16日至今担任泰达宏利养老收益混合型证券投资基金；2015年6月16日至今担任泰达宏利淘利债券型证券投资基金基金经理；2015年6月18日至今担任泰达宏利创益灵活配置混合型证券投资基金基金经理；2015年6月16日至今担任泰达宏利新思路灵活配置混合型证券投资基金基金经理；2015年11月4日至今担任泰达宏利活期友货币市场基金基金经理。

其中：管理过公募基金的名称及期间基金主代码基金名称任职日期离任日期162206 泰达宏利货币市场基金2015-03-26 -001141 泰达宏利创盈灵活配置混合型证券投资基金2015-06-11 -162215 泰达宏利聚利债券型证券投资基金(LOF)（原泰达宏利聚利分级债券型证券投资基金）2015-06-11 -001418 泰达宏利创益灵活配置混合型证券投资基金2015-06-18 -000319 泰达宏利淘利债券型证券投资基金2015-06-16 -000507 泰达宏利养老收益混合型证券投资基金2015-06-16 -001419 泰达宏利新思路灵活配置混合型证券投资基金2015-06-16 -001894 泰达宏利活期友货币市场基金2015-11-04 -是否曾被监管机构予以行政处罚或采取行政监管措施否是否已取得基金从业资格是取得的其他相关从业资格-国籍中国学历、学位本科，学士是否已按规定在中国基金业协会注册/登记是新任基金经理姓名杨超任职日期2016-09-26证券从业年限 6证券投资管理从业年限 6过往从业经历2010年5月加入建信基金管理有限公司，从事金融工程等工作，先后担任投资管理部助理研究员、初级研究员、基金经理助理等职务；2014年6月加入泰达宏利基金管理有限公司，担任基金经理助理一职；2014年10月13日至今担任泰达宏利中证500指数分级证券投资基金基金经理；2014年10月13日至今担任泰达宏利中证财富大盘指数证券投资基金基金经理；2015年11月20日至今担任泰达宏利绝对收益策略定期开放混合型发起式证券投资基金基金经理；2016年8月30日至今担任泰达宏利量化增强股票型证券投资基金基金经理。

关于同意工银瑞信增强收益债券型证券投资基金募集的批复佚名
【期刊名称】《中国证券监督管理委员会公告》
【年(卷),期】2007(000)004
【摘要】<正>2007年4月19日证监基金字[2007]117号工银瑞信基金管理有限公司:你公司《关于募集工银瑞信增强收益债券型证券投资基金的申请》(工银瑞信发[2007]33号)及有关申请文件收悉。

根据《中华人民共和国证券投资基金法》(以下简称《基金法》)、《证券投资基金运作管理办法》(证监会令第21号)及其他有关规定,经审核,现批复如下:
【总页数】2页(P78-79)
【正文语种】中文
【中图分类】F832.51
【相关文献】
1.关于核准工银瑞信四季收益债券型证券投资基金募集的批复 [J], ;
2.关于核准农银汇理增强收益债券型证券投资基金募集的批复 [J], ;
3.关于核准民生加银增强收益债券型证券投资基金募集的批复 [J], ;
4.关于同意工银瑞信红利股票型证券投资基金募集的批复 [J], ;
5.关于同意工银瑞信精选平衡混合型证券投资基金募集的批复 [J], ;
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基金托管人情况变更公告基金托管人情况变更公告尊敬的基金持有人：我们在此向您公布有关本基金的一些重要变更情况。

为了更好地服务于基金持有人，我们对基金托管人、基金管理人、基金合同、基金运作方式、基金经理、基金净值、基金费用以及基金持有人大会等方面进行了调整和修订。

请您仔细阅读以下变更内容。

1.基金托管人变更本基金的基金托管人已由原来的XX银行变更为XX证券公司。

变更后，本基金的托管职责将由XX证券公司承担。

为确保基金运作的连续性和稳定性，该变更自2023年3月1日起生效。

2.基金管理人变更本基金的基金管理人已由原来的ABC资产管理公司变更为XYZ投资管理公司。

变更后，本基金的投资管理、运营和决策将由XYZ投资管理公司负责。

为确保基金运作的平稳过渡，该变更自2023年3月1日起生效。

3.基金合同修订为了更好地保障基金持有人的权益，我们对本基金的基金合同进行了修订。

主要修订内容包括增加投资范围、调整投资策略以及优化收益分配机制等。

详细的修订内容请查阅附件中的《基金合同修订说明》。

4.基金运作方式调整为了更好地适应市场环境，提高基金运作效率，我们对本基金的运作方式进行了调整。

主要调整内容包括增加日常运作方式、优化投资决策流程以及加强风险管理等。

详细的调整内容请查阅附件中的《基金运作方式调整说明》。

5.基金经理变动本基金的基金经理已由原来的张三先生变更为李四女士。

李四女士具有丰富的投资管理经验和优秀的业绩记录，相信她将为本基金带来新的发展机遇。

详细的变动内容请查阅附件中的《基金经理变动说明》。

6.基金净值调整根据市场环境的变化和投资策略的调整，我们对本基金的净值进行了调整。

自2023年3月1日起，本基金的净值将由原来的1.00元调整为1.05元。

具体的调整内容请查阅附件中的《基金净值调整说明》。

7.基金费用变动为了更好地服务于基金持有人，我们对本基金的费用进行了优化和调整。

主要变动内容包括降低管理费用、增加销售服务费以及优化赎回费率等。

变更基金经理的公告
尊敬的投资者：
我们谨此向您宣布，由于我们资产管理公司内部调整，我们基金的基金经理发生了变更。

经过精心的考虑和评估，我们决定任命新的基金经理来管理我们的基金。

新的基金经理具有丰富的投资经验和杰出的业绩，我们相信该任命能够更好地满足投资者的需求，提升基金的投资回报率。

我们重新评估和确定了我们的投资策略，并将与新的基金经理合作，确保无缝过渡和平稳的资产管理。

我们将尽最大努力确保变更对投资者造成的影响最小化，并继续为投资者创造长期收益。

此外，我们将在适当的时候向投资者提供有关新的基金经理的详细信息，以便投资者更好地了解其背景和专业能力。

我们衷心感谢您一直以来对我们基金的持续支持和信任。

我们会继续努力，以最好的利益为导向，为您的投资带来成功和增长。

如果您对此变更有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。

我们的客户服务团队将竭诚为您提供帮助。

再次感谢您的支持和理解。

此致，
[您的基金公司名称]。

第49期基金动态责任编辑:田磊E-mail:******************基金动态建信基金12月5日发布公告称，建信收益增强债券基金将进行2012年度的第1次分红，截止收益分配基准日12月3日，建信收益增强债券A 、建信收益增强债券C 可供分配利润分别为1.01亿元、5714.6万元，本次分红方案均为1.15元/10份基金份额，现金红利发放日为12月7日。

银华基金12月5日发布公告称，银华中证内地资源指数分级基金原基金经理王琦先生因个人原因于12月3日离职，与其共同管理该基金的基金经理为王琦先生。

招商基金12月6日发布公告称，招商安盈保本混合基金增聘孙海波先生为该基金经理，任职日期为12月6日，曾管理过的基金有招商安心收益债券型基金、万家货币市场基金、万家保本增值基金，与其共同管理该基金的基金经理为吴昊。

万家基金12月6日发布公告称，公司新任总经理吕宜振于12月6日上任。

工银瑞信基金12月6日发布公告称，工银大盘蓝筹股票基金将增聘王筱苓为新任基金经理，上任日期为12月5日，曾管理过工银瑞信核心价值股票型基金、工银瑞信精选平衡混合型基金、工银瑞信稳健成长股票型基金、工银瑞信中小盘成长股票型基金，与其共同管理该基金的基金经理为胡文彪。

国联安基金12月6日发布公告称，国联安稳健混合基金原基金经理傅明笑因公司业务发展需要于12月6日离职，与其共同管理该基金的基金经理为施卫平。

国联安基金12月6日发布公告称，国联安信心增益债券基金将进行2012年度的第1次分红，截止收益分配基准日11月28日可供分配利润为5525.14万元，按照基金合同约定的分红比例应分配利润为2762.57万元，本次分红方案为0.3元/10份基金份额，现金红利发放日为12月11日。

富国基金12月6日发布公告称，富国天丰强化债券基金将进行2012年度的第3次分红，截止收益分配基准日11月30日可供分配利润为2355.6万元，按照基金合同约定的分红比例应分配金额为1177.8万元，本次分红方案为0.03元/10份基金份额，现金红利发放日场内为12月14日，场外为12月13日。

工银瑞信基金管理有限公司情况介绍一、公司简介工银瑞信基金管理有限公司是由中国工商银行和瑞士信贷合资设立的基金管理公司，成立于2005年6月，注册资本2亿元。

经营范围：（1）基金募集；（2）基金销售；（3）资产管理；（4）中国证监会许可的其他业务。

目前，公司在北京、上海、深圳等地设有分公司，分别在香港和上海设有全资子公司——工银瑞信资产管理（国际）有限公司、工银瑞信投资管理有限公司及其子公司工银家族财富（上海）投资管理有限公司。

自成立以来，公司坚持“以稳健的投资管理，为客户提供卓越的理财服务”为使命，依托强大的股东背景、稳健的经营理念、科学的投研体系、严密的风控机制和资深的管理团队，立足专业化、国际化、规范化，坚持“稳健投资、价值投资、长期投资”，致力于为广大投资者提供一流的投资管理服务。

公司秉持“以人为本”的理念，全方位引入国内外优秀人才，组建了一支风格稳健、诚信敬业、创新进取、团结协作的专业团队。

目前，公司共有员工逾550人，平均年龄32岁，72%的员工拥有硕士以上学历。

公司投研团队由资深基金经理和研究员组成，投研人员逾170人，投资人员平均拥有约10年的从业经验。

经过十多年的发展，工银瑞信已成为一家拥有公募基金、专户管理、企业年金、社保基金境内外委托投资、保险资金委托投资、企业年金养老产品、QDII、QFII、RQFII等多项业务资格的全能型资产管理公司，公司为逾1530万境内外个人和机构投资者提供涵盖公募与私募、上市与非上市、境内与跨境业务的全方位财富管理服务。

公司成立以来以持续优秀的投资业绩、完善周到的客户服务，赢得了广大基金投资人、社保理事会、企业年金客户、专户客户等的认可和信赖。

截至2016年6月30日，工银瑞信（含子公司）旗下管理逾80只公募基金和多个年金、专户组合，资产管理规模逾10000亿元，其中公募基金管理规模逾4800亿元，公司已经发展成为国内业务资格全面、产品种类丰富、经营业绩优秀、资产管理规模领先、业务发展均衡的基金管理公司之一。

2017年第40期近几年，基金市场上基金经理的年龄构成越来越年轻化。

据Wind 资讯统计，截至10月18日，基金市场共有1578位基金经理，平均任职年限为3.08年，而任职满10年的基金经理也仅剩39人。

基金市场上任职期满不足3年的年轻基金经理共有995人，占比达到63.05%。

从回报率来看，任职以来基金回报率最高的基金经理是自2005年11月开始就管理富国天惠精选成长朱少醒，高达1024.68%。

此外，在比较老牌基金经理和年轻基金经理的业绩表现时，发现“老司机”的业绩完胜“小鲜肉”。

数据统计，对于现任基金经理连续管理单只基金超过6年的40只偏股基金，平均任职以来年化回报率为10.51%。

而对于现任基金经理连续管理单只基金不足3年的337只偏股基金（不含管理不足1年的基金），平均任职以来年化回报率为6.14%。

“老司机”仅剩39人随着人员流动加剧，在基金领域坚守10年以上的基金经理早已凤毛麟角。

据Wind 资讯数据统计，截至10月18日，基金市场共有1578位基金经理，平均任职年限为3.08年。

其中，任职时间不足1年的有311人，占比19.71%；任职时间在1-2年之间的有320人，占比20.28%；任职时间在2-3年之间的有364人，占比23.07%；任职时间在5年以上的有314人，占比19.90%，而任职满10年的基金经理也仅剩39人，占比为2.47%。

具体来看，任职期限最长的是广发基金的易阳方，他从2003年12月起担任广发聚富混合基金经理以来，累计任职年限已达13.88年。

资料显示，易阳方是广发基金的“老人”，从筹建伊始，就一直在广发基金工作。

他是广发聚富的第一任基金经理。

2005年至今，他一直管理广发聚丰，2011年8月起任广发基金公司副总经理。

排名其后的是自2009年2月起担任嘉实多元收益债券基金经理的王茜，任职期限13.72年，现任嘉实基金公司固定收益部总监、社保组合基金经理。

累计任职超过10年的基金经理还有长城基金杨建华，博时基金过钧，国联安基金魏东，工银瑞信基金的江明波、杜海涛，景顺长城基金毛从容，富国基金朱少醒、毕天宇、钟智伦，诺安基金杨谷等人。

年内550位基金经理变动5成经理任职不足3年岑小瑜【期刊名称】《股市动态分析》【年(卷),期】2018(000)048【总页数】2页(P50-51)【作者】岑小瑜【作者单位】【正文语种】中文年内市场表现震荡，基金经理数量呈净流入状态。

数据显示，共有116家公募基金有550位基金经理变动，其中有181位基金经理离任，离任数量同期增加13.13%，另新聘369位基金经理，新聘数量同期增加6.64%。

与此同时，有10家基金公司的基金经理在40人以上，其中，嘉实基金数量最多，有51人。

根据Wind数据显示，全行业共有1792位基金经理，任职年限不足三年有891位，占比49.72%。

从任期回报来看，任职年限在6年以上的“老司机”基金经理的业绩完胜任职期不足3年的“小鲜肉”基金经理。

116家公募净增188名基金经理事实上，近三年公募基金经理离职呈平和上涨态势。

据Wind数据显示，截至12月12日，年内有181位基金经理离职，2015年、2016年以及2017年同期，这一数据分别为288位、146位、160位。

在离职者中不乏一些任期内表现优异的基金经理，比如，今年7月份，交银施罗德基金去年业绩最耀眼的基金经理唐倩因“个人原因”离任，此前其管理的交银稳健配置基金在2017年投资收益达55.25%，为2017年权益类基金经理女状元。

今年3月份，兴全基金的基金经理傅鹏博离职消息也牵动着不少基民的心。

据悉，由傅鹏博管理的兴全社会责任混合基金，是目前公募基金行业唯一一只持有人超过百万的权益型基金。

新聘基金经理则与离职基金经理形成对比，今年以来新聘基金经理369位，是离职人数的两倍，与去年的346位相比也增加了6.65%。

其实，有部分基金是在原有基金经理管理的基础上增聘1-2名基金经理。

比如，今年10月，国富新机遇混合再增聘基金经理刘晓；同月，广发医疗保健股票增聘基金经理吴兴武。

从116家公司拥有基金经理数量来看，有10家基金公司基金经理人数在40人以上，分别是嘉实基金、博时基金、华夏基金、富国基金、南方基金、工银瑞信基金、广发基金、银华基金、易方达基金和鹏华基金；其中，嘉实基金仍然是旗下基金经理人数最多的基金公司，人数达到51人。