城市保洁管理处工会上半年工作总结和下半年工作-工会工作总结
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上半年工会工作总结及下半年工作计划
上半年工会工作总结:
1. 成立了工会组织,建立了完善的工作机构和工作制度。
2. 进行了员工需求调查和慰问活动,加强了与员工的沟通与联系。
3. 组织了多次员工培训和健康讲座,提升了员工的专业技能和健康意识。
4. 充分发挥了工会的服务功能,在员工生活、权益保障、文体活动等方面取得了一定成效。
下半年工作计划:
1. 继续加强与员工的沟通与联系,了解员工需求,推动问题解决。
2. 组织开展员工职业技能培训和健康促进活动,提升员工整体素质和幸福感。
3. 加强工会组织建设,提升工会工作效率和影响力。
4. 组织开展文体活动和节日庆祝活动,增强员工凝聚力和归属感。
通过以上工会工作总结和计划,可以使工会更好地为员工服务,促进员工和企业共同发展。
保洁员工上半年工作总结____年上半年已经过去,保洁绿化部全体人员在公司各级领导的正确指导及精心组织下,以饱满的热情、奉献创新的精神,取得了阶段性的成绩。
面对过去的半年,总结工作实践过程中我们所做出的改变,同时也要总结现有工作中出现的新问题,不断改进工作方法,管理理论及实践水平,同时计划下半年工作内容,并请领导指正和审核:一、工作基本概况:1、加深理解,提高服务意识。
实行了每月召开月例会及培训学习,通过例会让员工及时了解公司动态及工作中的优缺点,并及时做改正不足的地方,通过学习使大家更深入的理解何为服务、如何做好服务及日常工作。
通过学习让大家有了团队的意识,在保洁紧急缺编的情况下,服从安排将工作兼顾,让保洁质量未受影响。
2、落实董事长提出的学习年,提前安排好每月的培训计划,其学习过的内容为企业文化、公司规章制度、仪容仪表、文明礼貌用语、日常工作技巧、各种清洁剂的使用方法等服务知识。
保洁绿化部普遍人员文化程度相对较低、年龄偏大、接受能力较差,采取一对一的讲解,让员工从心里理解并能学以致用。
3、合理安排分配保洁绿化工作,实行责任到个人,制定周工作计划,落实到位。
将绿化员以前的随意性休息,改成了周六、周日错天休息制,确保了区域内无缺岗现象,每天对小区的保洁质量进行督促,实行了日检查制,对发现的问题及时整改,以确保小区的环境卫生质量;每个卫生日对小区各卫生死角、车库进行彻底的大扫除。
4、保洁绿化在各项工作执行当中,对小区所管辖范围内的卫生设施进行了统筹管理,具体工作如下:半年来,保洁冲洗小区主干道路面、架空层、广场、车库等各____次,清洗水池____次,未交房空房卫生大扫除5套,清刷小区周边红砖____次,清洗、抛光电梯不锈钢门共27扇。
在确保小区工作质量的前提下,上半年家政特约服务出工____人次,共计服务时间为____小时,服务费用总计为____元,为部分保洁绿化员增添了适当的收入。
小区绿化日常工作因绿化工不稳定上半年经常出现缺编,导致小区绿化出现苗木茂盛、杂草重生等现象,养护工作做不到位。
2024年上半年工会工作总结及下半年工作计划____年上半年工会工作总结在____年的上半年,我作为工会的一员,积极参与并组织了一系列工作,为全体员工提供了更好的福利和服务。
下面是我对上半年工作的总结:一、加强员工福利建设为了提高员工的幸福感和归属感,我们着重加强了员工福利建设。
具体工作包括:与公司协商,提高员工的工资待遇;组织开展员工旅游活动,增强员工之间的交流与凝聚力;开展员工培训,提高员工的专业能力和竞争力;建立员工健康档案,提供健康咨询和保健服务等。
通过这些工作的开展,员工对公司的满意度得到了明显的提升。
二、建立员工意见反馈机制为了促进工会与员工之间的沟通和交流,我们建立了员工意见反馈机制。
通过举办员工座谈会、开展员工满意度调查等活动,我们了解了员工的需求和关注点,并积极向公司反馈。
公司也通过这些渠道及时解决员工的问题,增强了员工对公司的信任和认同感。
三、开展员工关怀活动基于员工工作压力和生活需求的不断增加,我们组织了一系列员工关怀活动。
包括但不限于:员工生日会、员工亲子活动、员工篮球赛、员工书籍分享会等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活,也增强了员工之间的情感交流,有效缓解了员工的工作压力。
四、组织职工培训和学习活动为了提升职工的综合素质,我们组织了多场职工培训和学习活动。
通过与专业机构合作,我们开展了技能培训、职业规划辅导、心理健康教育等课程。
员工通过参加这些培训和学习,不仅提升了自身的知识水平和技能,也为个人的职业发展提供了更多的机会。
五、参与社会公益活动作为工会的一员,我们积极参与了本地社会的公益活动。
包括但不限于:组织爱心义卖活动、参与环保宣传活动等。
通过这些活动,我们不仅为社会做出一份贡献,也加强了企业与社会的联系。
上半年的工作总结表明,我们工会将员工的福利和利益放在首位,为员工提供了更加优质的服务和关怀,提高了员工对公司的满意度和忠诚度。
同时,也通过开展各种活动,促进了员工之间的沟通和交流,增强了团队的凝聚力。
保洁上半年工作总结模板一、工作目标的完成情况在上半年的工作中,本人主要的工作目标为保持公司内外环境的整洁和卫生,提供高质量的保洁服务。
通过自身努力和团队合作,我成功完成了预定的工作目标。
具体包括:1. 定期对公司办公室、会议室、走廊等进行全面清洁,确保环境整洁、无异味;2. 负责清洁公司外围、停车场以及周边环境,保持地面干净、无垃圾;3. 每天定期检查和更换公共区域的垃圾袋,保持垃圾桶干净、无异味;4. 协助其他部门的保洁工作,如厕所和休息区的清洁工作。
二、工作内容的实施情况在上半年的工作中,我严格按照公司要求,认真负责地完成了各项工作内容。
具体包括:1. 定期清洁公司办公室和会议室:每周一次对办公室内的桌椅、地板进行全面清洁和保养。
每次会议结束后及时清理会议室,并确保会议室的设备正常运作;2. 外围环境的清洁:每天准时到岗,清理公司门前的垃圾,保持地面干净整洁。
定期对公司门前的花坛进行修剪、浇水,保证花坛的美观;3. 垃圾管理:每天定期检查公共区域的垃圾桶,及时更换垃圾袋并清理垃圾桶,确保垃圾分类正确,无异味;4. 协助其他部门的保洁工作:根据需要,协助厕所和休息区的清洁工作,保持环境卫生。
三、个人工作成绩的评价1. 严格按照公司要求进行工作,始终保持良好的工作状态,工作纪律性强;2. 协调能力强,能够与其他员工良好合作,共同完成任务;3. 对工作有高度的责任心,始终保持工作热情,积极主动地完成工作;4. 具备一定的技能和经验,能够灵活运用工作中所需的工具和设备;5. 工作中积极思考,不断改进工作方法,提高工作效率。
四、存在的问题及改进计划在上半年的工作中,我也意识到了一些问题,需要进一步改进和提高。
具体包括:1. 对于特殊需求的处理需要更加灵活,具备更多解决问题的思路;2. 在清洁过程中,需要注意细节,将工作做到位,确保环境卫生;3. 需要进一步提高工作效率,避免时间浪费;4. 需要不断学习和提升自身的技能,以适应新的工作需要。
2024年保洁部半年工作总结范文保洁部____年上半年工作总结一、工作概况在____年上半年,保洁部紧紧围绕“提高服务质量,创造舒适环境”的工作目标,全体员工团结协作、积极进取,取得了一系列令人满意的成果。
下面对各项工作进行具体总结。
二、工作亮点1. 提升服务质量为了提升服务质量,我们在上半年主要从以下几个方面进行了努力:(1)提高工作效率。
通过制定详细的工作计划和任务分配,合理安排工作时间和人员,加强工作流程和管理,确保各项保洁工作有序进行。
(2)优化服务流程。
对服务过程进行了全面梳理,提出了一系列改进意见,如提前对保洁设备进行维修保养,及时补充保洁用品等,从而提高服务效率和质量。
(3)加强员工培训。
通过定期组织技能培训、知识普及等方式加强员工的专业素质和服务意识,确保员工能够胜任各项保洁工作。
2. 创造舒适环境为了创造舒适的环境,我们主要从以下几个方面进行了努力:(1)合理规划和布局。
根据各个区域的不同特点和需求,合理规划和布局保洁工作,从而更好地满足用户的需求,提高环境舒适度。
(2)加强协同合作。
与其他部门密切合作,及时沟通交流,共同解决工作中的问题,保证整个工作流程的顺畅进行。
(3)重视用户反馈。
对用户的反馈问题进行认真分析,积极改进工作不足之处,保证用户能够享受到满意的服务。
三、工作成果1. 服务质量明显提升。
通过提高工作效率、优化服务流程和加强员工培训等措施,保洁部的服务质量得到了显著提升,得到了用户的一致好评。
2. 环境舒适度明显增强。
通过合理规划和布局、加强协同合作和重视用户反馈等措施,成功创造了一种更加舒适的环境,提升了用户的满意度和体验感。
3. 工作效率明显提高。
通过科学规划、合理安排,加强员工培训和控制工作质量等措施,工作效率得到了显著提高,大大提升了保洁部的整体工作效益。
四、存在问题1. 人员不足。
尽管我们已经加大了招聘力度,但仍然存在一定的人员缺口,导致工作负荷较大,需要进一步增加人员配备力度。
工会工作总结2023年环卫所工会工作总结5篇第1篇示例:2023年,环卫所工会在全体工会成员的共同努力下取得了辉煌的成绩。
在过去一年中,我们在工会工作中不断探索创新,努力为广大职工提供更好的服务,积极推动环卫所工作的开展,取得了一系列显著的成果。
一、组织建设方面。
我们充分发挥工会组织的作用,积极组织职工参加各项活动,加强工会组织建设。
在过去一年中,我们成功举办了多次职工大会、职工运动会、文体活动等,充分调动了职工的积极性,增强了职工的凝聚力和向心力。
二、维权服务方面。
我们始终将为职工维权放在首位,全年共受理各类维权案件500余起,成功解决了大部分问题。
我们积极协调相关部门,为职工争取利益,保障职工的合法权益,让职工安心工作。
三、思想政治工作方面。
我们深入开展理论学习活动,积极组织职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高了职工的思想政治素质。
我们还积极宣传党的政策,引导职工正确处理工作中的矛盾和问题,为环卫所的和谐稳定做出了贡献。
四、职工福利方面。
我们在过去一年中大力改善职工的工作和生活条件,为职工提供更好的福利待遇。
我们对职工进行了定期体检,开展了员工培训,改善了职工的工作环境,提高了职工的工作效率和生活质量。
五、团结协作方面。
我们深入开展了团结协作活动,加强了与相关部门的沟通和合作。
我们积极与环卫所其他部门和单位合作,共同解决工作中的问题,实现了资源共享,为环卫所的发展壮大奠定了坚实的基础。
2023年,环卫所工会在职工的支持和努力下取得了很多成绩。
我们将继续努力,不断提高工会工作的水平和质量,为实现环卫所的良性发展做出更大的贡献。
希望全体职工继续团结合作,共同努力,为环卫所的明天创造更加美好的未来!第2篇示例:2023年已经过去了,回首这一年,环卫所工会工作取得了一系列显著成就。
在过去的一年中,环卫所工会积极组织开展各项工作,为维护环卫工人的合法权益、提高工作条件、促进团结合作做出了积极贡献。
环卫所工会工作总结在过去的一年中,环卫所工会在工会会员利益维护、员工权益保障、职工福利提升等方面开展了一系列的工作。
以下是环卫所工会的工作总结,详细介绍了我们所开展的各项工作。
一、加强服务意识,提升入会率我们积极组织各种形式的宣传活动,向职工传达工会的意义和作用。
通过开展多场入会宣传讲座、赠送会员福利、组织职工集体活动等方式,成功提高了环卫所工会的入会率。
截至目前,工会会员数量较去年同期增加了10%以上。
二、加强工会组织建设我们注重工会组织的建设和提升工会干部的素质。
定期开展培训活动,提高工会干部的业务水平和技能。
同时,加强工会的内部交流和合作,建立了工会组织与职工之间的沟通渠道,确保职工对工会工作的参与和监督。
三、维护职工合法权益我们秉持“维护职工权益,保护职工利益”的原则,积极维护职工的合法权益。
针对职工工资未按时支付、社会保险未缴纳、劳动保护设施不完善等问题,我们与企业进行沟通协商,促使企业落实相应的改善措施。
四、关注职工生活,提升职工福利为了提升职工的生活幸福感,我们不仅关注职工的工资待遇,还加大对职工生活的关心和关注。
我们组织了丰富多彩的文体活动,如篮球比赛、足球联赛、健康促进活动等,丰富了职工的业余生活。
此外,我们还与相关企业合作,争取给予职工更多的福利待遇,如购物折扣、健康体检等。
五、提高工会服务水平我们注重提高工会的服务水平,为会员提供多样化的服务。
建立了在线咨询平台,为职工提供劳动法律咨询和劳动保护政策解读等服务。
同时,我们还开设了线上培训课程,帮助职工提升职业技能和竞争力。
六、加强工会与企业的合作与互动我们积极与环卫所企业进行合作与互动,共同解决职工工作和生活中的问题。
我们深入企业开展调研,了解职工的最新需求和关切,以便能更好地为职工提供服务和支持。
我们与企业合作,积极争取更多的职工福利,共同营造良好的工作氛围。
综上所述,过去一年,环卫所工会在多个方面取得了显著成绩。
我们在加强服务意识,提升入会率的工作中,取得了明显的效果。
环卫所工会工作总结1500字工会是工人阶级的组织,是维护工人权益、推动工作改善的重要力量。
在环卫所工会的工作中,我积极发挥工会的职能,努力为环卫工人谋取福利、维护权益、提高工作条件。
以下是我对过去一年环卫所工会工作的总结。
一、积极开展工会宣传教育工作在宣传教育方面,我们坚持抓住热点、关注焦点,通过举办座谈会、发放宣传资料、开展知识竞赛等多种形式,向广大环卫工人宣传劳动法律法规、党的十九大精神,提高他们的法律意识和责任意识,增强自我保护能力。
同时,我们也加强与媒体的联系,通过报纸、电视等渠道宣传环卫工人的辛勤劳动和贡献,提高社会对他们的认同和尊重。
二、积极维护环卫工人合法权益环卫工人是城市建设和环境卫生的重要力量,但他们的工作环境恶劣、待遇低下、劳动权益难以保障。
为了维护他们的合法权益,我们积极开展调查研究工作,了解环卫工人的实际困难和需求,通过与企业沟通协商,争取增加环卫工人的工资待遇和社会福利。
同时,我们还加强与相关部门的联系,督促他们加大对环卫工人的关心支持力度,推动相关政策的出台和执行。
三、积极组织文体活动,增强环卫工人的凝聚力和荣誉感为了丰富环卫工人的业余生活,增强他们的凝聚力和荣誉感,我们积极组织文体活动。
每年都会举办环卫工人篮球赛、乒乓球赛、舞蹈比赛等活动,为他们提供展示自我的平台,激发他们的工作积极性和创造力。
同时,我们也会利用各种节日和纪念日,组织相应的庆祝活动,让环卫工人感受到工会的关心和温暖。
四、积极帮助环卫工人解决生活困难环卫工作的特殊性使得环卫工人面临很多生活困难,如住房、子女教育、医疗等问题。
为了帮助他们解决这些困难,我们与相关机构建立联系,为环卫工人提供力所能及的帮助。
通过筹集善款、发放物资等方式,我们尽可能地给予环卫工人关爱和帮助,帮助他们渡过困难,过上幸福安康的生活。
总的来说,过去一年环卫所工会工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题,如组织力不足、工作覆盖面不广等。
环卫所工会工作总结围绕一个中心。
就是围绕所的市容环境建设、管理、服务、保障这一中心工作,以构建和谐劳动关系为工作主线,加强____建设、提高职工素质、推进民主管理、增强自身能力、提升服务质量,为实现所今年两个进一步,落实二个民生指标的工作目标而不懈努力。
突出两个重点。
一是____建设和素质工程;二是坚持各项民主管理制度。
1、加强工作____建设。
及时做好新进人员的入会工作,保证职工入会率____%;工会____健全,工会工作规范,工会委员分工明确;工会干部参加各级工会____的专业培训;财务工作规范,足额提取工会费,并按时足额上缴,工会经费有专人管理,按规定收好、管好、用好工会经费,每年公布一次工会经费收支情况,自觉接收经审委的检查监督,今年工会规范化建设达到良好。
2、加强职工素质教育。
最大限度地从整体上维护好广大职工的合法权益,不断完善____保障、管理保障、____保障、生活保障机制,为全体会员营造一个温馨的家。
一是在广大工会会员中,深入开展____和____基本路线、爱国主义、____教育,形势改革和民主法制教育,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,教育员工增强服务意识和创新意识,大力提倡跨前一步,为民服务行业精神和爱岗敬业、服务群众、奉献社会的良好职业道德。
二是加大《工会法》的宣传,深刻领会《工会法》的精神实质,依法维护职工的合法权益,在职工中自觉形成遵纪守法的模范。
三是我们在____工学习时事政治,全面提高思想政治素质的基础上,狠抓职工业务素质的培训,在由业务骨干的带领下开展岗前、岗中培训和举办技术竞赛等活动,有效地调动了职工学技术、学业务的积极性,进一步提高了广大干部职工队伍思想道德素质、科学文化素质和健康素质。
四是____工会干部开展法律法规培训工作。
依法开展工会工作是法制社会对工会干部的必然要求,依法维护职工合法权益是时代赋予工会干部的神圣使命。
____年我们____工会干部开展了新颁布的《劳动合同法》、《就业促进法》、《____市____合同条例》和《工会法》等相关法律法规培训,通过培训规范工会和工会干部的行为,增强依法开展工作和依法____的能力,使工会的工作质量得到不断的提高。
工会工作总结2023年环卫所工会工作总结6篇第1篇示例:2023年是环卫所工会工作的丰收年。
环卫所工会全体工作人员凝心聚力,攻坚克难,取得了显著的成绩。
以下就是2023年环卫所工会工作的总结:一、加强思想政治建设,凝聚共识2023年,环卫所工会深入贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会精神,持续开展“两学一做”学习教育,引导广大职工牢固树立正确的政治方向,提高政治站位和大局意识,增强党性原则,坚定理想信念,增强团结凝聚力。
二、服务职工群众,保障权益环卫所工会牢固树立以服务职工为宗旨,不断提高服务质量和水平。
积极协助解决职工生产生活中的实际困难和问题,建立健全职工权益维护机制,保障职工权益不受侵害。
三、深化职工教育培训,提升素质技能环卫所工会积极组织开展各类职工教育培训活动,引导职工加强业务知识学习、技能培训和职业发展规划,不断提升职工的综合素质和技能水平,为职工的职业发展提供有力支持。
四、促进职工团结协作,提高工作效率环卫所工会不断推进职工之间的团结协作,积极组织开展各类文体活动和团队建设活动,加强职工之间的沟通交流,增进友谊,形成良好的工作氛围和团队合作精神,提高工作效率。
五、弘扬工匠精神,树立楷模榜样环卫所工会深入开展“岗位能手”“技术能手”评选活动,表彰一批表现突出的职工,树立正面榜样,激发广大职工学习先进、争做楷模的积极性,推动整个单位的工匠精神和技能水平不断提升。
六、强化社会责任,关爱环境保护环卫所工会积极参与各项社会公益活动,加强与社会各界的沟通合作,主动履行环保、社会责任,参与环保宣传、垃圾分类、绿化等活动,倡导绿色环保生活方式,共同为美丽家园建设贡献力量。
2023年环卫所工会工作总结,提出了工作中存在的不足和建议,展望了未来的工作目标,将以更加饱满的热情和更加务实的作风,继续开展各项工作,不断提升工会工作水平,为职工群众谋取更多的利益,为单位发展做出更大贡献。
【本文总字数:311字】第2篇示例:2023年环卫所工会工作总结随着城市化进程的加快,环卫工人肩负着城市清洁和美化的重任。
城市保洁管理处工会上半年工作总结和下
半年工作-工会工作总结
今年以来处工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在上级工会和处党委的领导下,认真学习贯彻《工会法》和十六届五中全会精神,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧密围绕党政年度工作目标,积极贯彻落实科学发展观,以创建和谐整洁的市容环境为目标,以提高职工队伍的综合素质为核心,以依法维护职工合法权益为基本职责,不断增强工会组织在职工中的影响力、渗透力和凝聚力。
积极探索新时期工会工作新思路、新方法,半年来较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务,现将具体工作总结如下:
一、职工利益放在首位,关心好特困职工
春节前夕,由处党政、工会领导亲自带队,对本处职工或家属生重病、单亲子女读书经济有困难等职工进行上门慰问和困难补助,慰问金额600元,困难补助总金额为2400元。
认真做好“一日捐”活动的宣传教育、组织发动工作,开展全处职工“一日捐”活动,并以各工会小组为单位进行募捐,共收到捐款3000元。
同时,处工会充分发挥困难职工帮扶联络作用,每当职工遇到病、困或婚、丧等大事之时,各工会小组都能及时上门家访,到医院探望,送上慰问品、慰问金和补助款等;不仅解决了一些职工的后顾之忧,而且为融洽干群之间关系,构建互帮互助的工作环境创造了条件。
以“三八”节为契机,组织全处女职工到香港考察市容环境卫
生,以拓展全处女职工的视野;在“六一”节来临之际,对子女在14周岁以下的职工进行了奖励。
二、突出重点,进一步加强了干部职工的管理水平
以各工会小组为单位,每周五组织干部、职工进行政治理论学习,传达、布置上级工会和处党政的指示精神,并付诸于行动。
组织全处职工开展《公仆勤廉抒怀录》的学习、讨论,许多同志撰写了学习体会和评论文章,并将优秀的学习体会文章刊登在处局域网内,以不断营造廉政文化“进单位、进家庭、进人心”的氛围。
结合党政中心工作,下发了《关于开展XX年职工素质工程建设的实施意见》,并以思想教育为核心、以技能培训为重点、以单位文化建设为载体开展职工素质工程建设,全面提升职工队伍的思想、文化、能力等综合素质,下半年将组织职工开展技能培训和比赛。
三、参政议政,进一步完善职工民主管理
进一步完善了以职代会为基本形式的职工大会制度,结合单位实际,规范了职工大会制的操作程序,并组织职工开展了《管理领军人物和业务骨干队伍实施意见(试行)》等文件的讨论,广泛的听取了职工群众的意见,经过“二上二下”和职工大会无记名投票,以50票赞成通过了《管理领军人物和业务骨干队伍实施意见》,保障了职工对单位重大问题的知情权、选择权、监督权,建立了人才培养激励机制。
下半年重点工作:
1、组织工会委员、工会小组长进行业务的培训,不断提高工会
干部的业务素质,为保证各项工作的落实,发挥最基本的作用;
2、组织全处职工开展计算机技能培训,并组织计算机计算机操作比赛;
3、不断丰富职工的文化娱乐生活,组织开展适合职工体能的小型运动会;
4、继续组织职工开展城市保洁精神讨论、践行,协助有关部门搞好城市保洁精神的征集,发动全处职工参加城市保洁精神的征集活动;
5、进一步完善以职代会为基本形式的职工大会制度,结合工作实际,开好下半年的职工大会,不断提高职工大会制的运作质量。
上海市城市保洁管理处工会。