下载文档原格式
网上自助服务系统个人版操作手册目录网上自助服务系统 (1)个人版操作手册目录 (1)目录 (2)1年金个人版 (3)1.1账户信息 (4)1.1.1基本信息查询 (4)1.1.2个人收益查询 (4)1.2业务信息 (5)1.2.1缴费明细 (5)1.2.2支付明细 (6)1.2.3转移明细 (6)1.2.4资产转入明细 (7)1.2.5账户划转明细 (7)1.2.6个人投资转换................................................................... 错误!未定义书签。
1.3自助服务 (8)1.3.1附件下载........................................................................... 错误!未定义书签。
1.3.2受益人报告下载 (8)1.3.3企业缴费归属测算........................................................... 错误!未定义书签。
1.3.4支付纳税测算 (8)1.4密码修改 (9)1.5退出系统 (10)1年金个人版打开IE浏览器，登录中国银行门户网站。
选择企业网上银行下“企业年金服务”登录中国银行养老金网上查询系统，在右侧查询登录下选择登录方式。
个人用户通过【个人登录】按钮进行登录，输入身份证号、姓名、个人客户号、密码、附加码进行登录（如不确定个人客户号，可使用身份证号、姓名进行登录），点击【登录】按钮可登录养老金网上查询系统。
首次登录网上查询系统，需修改密码，具体操作流程见“修改密码”。
初始密码：本人身份证号的第12-17位。
1.1账户信息点击上边菜单栏目“账户信息”，进入“个人基本信息”等信息的功能列表。
1.1.1基本信息查询点击“基本信息查询”，可查看当前个人的基本信息和受益人信息。
点击【另存】按钮，将当前页面信息保存为excel。
个⼈企业年⾦怎么查询
企业年⾦对每⼀位员⼯都⾮常重要，因为它为本企业职⼯提供⼀了定程度退休收⼊保障，很多⼈想要查询⾃⼰的企业年⾦情况。
在此，店铺的⼩编为⼤家整理了企业年⾦的相关⽅⾯的法律知识，欢迎⼤家阅读，希望能对⼤家有所帮助。
⼀、个⼈企业年⾦怎么查询
1.进⼊银⾏官⽹，点击页⾯右侧的“企业年⾦查询”。
2.接下来点击页⾯右侧的“个⼈年⾦查询”选项。
3.进⼊登录页⾯之后，按照页⾯提⽰如实输⼊相关信息，密码填写初始密码，⼩编的是⾝份证后六位，可能不同银⾏会不⼀样，具体可以咨询银⾏客服。
4.登录后会弹出更改初始密码更改以及⼿机验证的页⾯，按照页⾯提⽰操作即可。
5.接下来就能看到个⼈企业年⾦的缴费情况了，可以查询余额以及缴费明细等。
⼆、企业年⾦
企业年⾦是指企业及其职⼯在依法参加基本养⽼保险的基础上，⾃愿建⽴的补充养⽼保险制度。
企业年⾦是对国家基本养⽼保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职⼯养⽼保险体系(由基本养⽼保险、企业年⾦和个⼈储蓄性养⽼保险三个部分组成)的“第⼆⽀柱”。
在实⾏现代社会保险制度的国家中，企业年⾦已经成为⼀种较为普遍实⾏的企业补充养⽼⾦计划，⼜称为"企业退休⾦计划"或"职业养⽼⾦计划"，并且成为所在国养⽼保险制度的重要组成部分。
经过⼩编耐⼼的介绍，相信⼤家对企业年⾦的问题有了更加深刻的认识和理解了，其中需要⼤家特别注意的是，员⼯达到法定退休年龄，职⼯可⼀次或分期领取。
如果还有其他⽅⾯的法律问题，欢迎咨询店铺，店铺⼀直在您⾝边。
中国移动企业年金员工手册和余额查询APP 介绍中国移动企业年金是一项由中国移动集团发起设立的有组织的养老保险计划，旨在帮助员工更好地规划自己的养老生活。
随着计划的不断发展，中国移动企业年金也逐渐改进了其服务，并积极推出了考虑更多员工需求的功能。
其中，企业年金员工手册和余额查询APP便是其中之一。
企业年金员工手册企业年金员工手册旨在为中国移动企业年金参保员工提供详尽的参保指南和规定，以帮助员工更好地了解和使用企业年金。
该手册主要包括以下内容：1.基本信息该部分介绍了企业年金的基本信息，包括计划的设立目的、参保资格、缴费情况等。
员工可以通过阅读这部分内容，了解企业年金计划的基本情况，以便做出更加明智的理财决策。
2.参保流程该部分详细介绍了员工如何进行企业年金的参保流程，包括缴费方式、参保申请、签署协议等。
员工可根据该流程进行企业年金的参保，确保参保过程顺利完成。
3.权益认购和管理该部分介绍了员工可以购买的权益类型和对已购买权益的管理方法。
员工可根据自己的需要进行权益认购和管理，以适应不同时期的养老规划需求。
4.费率和报告该部分介绍了企业年金的费率和相关报告，以帮助员工更好地理解企业年金的收益和成本，从而做出更加明智的投资决策。
余额查询APP余额查询APP是中国移动推出的一款企业年金相关的APP，它为企业年金参保员工提供了方便快捷的查询余额和收益的功能。
员工可以通过该APP随时随地查询自己企业年金的余额和收益情况，以更好地了解自己的养老资产。
以下是该APP的主要功能：1.余额查询员工可以通过该功能查询自己的企业年金余额，以便及时了解自己的养老储备情况，做出更加明智的理财决策。
2.收益查询员工可以通过该功能查询自己企业年金的收益情况，以进一步了解自己的投资回报情况，做出更加明智的投资决策。
3.消息提醒该功能可为员工提供企业年金相关的消息和提醒，以帮助员工了解企业年金的最新动态和变化，及时作出相应的处理。
中国移动销控通业务操作手册客户端
目录
1.简介 1.1 产品概述 1.2 功能特点
2.安装与配置 2.1 环境要求 2.2 安装步骤 2.3 配置步骤
3.使用指南 3.1 登录与注册 3.2 界面导航 3.3 客户信息管理 3.4 销售记
录管理 3.5 统计报表
4.常见问题解答
5.支持与反馈
1. 简介
1.1 产品概述
中国移动销控通业务操作手册客户端是中国移动公司开发的一款用于销售管理和业务统计的移动应用程序。
该应用程序旨在帮助销售人员更好地管理客户信息、记录销售过程，并生成相关统计报表，以便提高销售效率和业务处理能力。
1.2 功能特点
1.客户信息管理：用户可以添加、编辑和删除客户信息，并对客户进行
分类和标记，方便快速查找和管理。
2.销售记录管理：用户可以记录每一次销售活动的关键信息，包括销售
人员、销售对象、销售时间、销售金额等，并对销售记录进行查看和修改。
3.统计报表：系统可以根据销售记录数据生成各类统计报表，包括销售
额、销售额排名、销售人员业绩等，以便用户进行业务分析和决策。
2. 安装与配置
2.1 环境要求
中国移动销控通业务操作手册客户端适用于以下操作系统：
•iOS 9.0 及以上版本
•Android 5.0 及以上版本
2.2 安装步骤
根据您的操作系统，选择对应的应用商店（如 App Store、Google Play）进行搜索并下载。
内部资料，注意保密中国移动企业年金员工手册中国移动通信集团公司人力资源部2016年5月卷首语各位尊敬的领导、员工：2015年起，中国移动通信集团公司正式建立了企业年金管理制度，按照国家企业年金政策规范了原有的企业补充养老保险。
集团公司人力资源部与企业年金计划受托人（平安养老保险股份有限公司），将致力于为包括您在内的几十万“移动人”提供专业、周到的企业年金服务。
为了使您便捷了解企业年金的相关情况，我们编写了《中国移动企业年金员工手册》。
本手册将使您对中国移动企业年金计划及个人年金信息查询有一定的了解，使您更有效地了解和享有年金计划的相关权益。
若您在阅读后还需要了解更多的细节，或对企业年金管理与查询有任何问题，可另行咨询所在单位人力资源管理部门和平安养老当地服务人员。
2016年5月目录第一章企业年金相关知识简介 (4)1.1企业年金的概念 (4)1.2建立企业年金的意义 (4)1.3企业年金专业管理机构 (4)1.4国家企业年金相关政策 (5)第二章中国移动企业年金计划 (6)2.1计划建立情况 (6)2.2 员工参加或退出企业年金计划 (6)2.3企业年金缴费 (7)2.4离职员工的企业年金权益归属 (8)2.5企业年金待遇领取 (9)2.6企业年金相关税收规定 (9)第三章企业年金信息查询 (11)3.1通过受托人APP软件进行查询 (11)3.2通过账管人工商银行的ATM机进行查询 (12)第一章企业年金相关知识简介1.1企业年金的概念企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的企业补充养老保险制度。
企业年金是按照信托管理模式进行管理的企业补充养老金计划，是国际普遍使用的养老金运作模式，也是我国政府目前大力倡导的养老保障三支柱（基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老金）中的重要组成部分。
1.2建立企业年金的意义中国移动建立企业年金制度，将其作为一项长期的人力资源管理政策为员工提供有效的补充养老保障，弥补基本养老保险的不足，提高员工退休后的生活品质，充分体现了中国移动对社会负责，对员工负责，真正以人为本，关注员工长期利益的企业文化导向。
中国移动通信企业阅读、企业手机报、手机报统付版行业产品管理员使用手册发放范围：内部中国移动手机阅读基地二O一四年四月目录登录 (3)1.1登录 (3)1.2忘记登录密码 (4)1.3首次登录设置 (4)1.3.1定制门户名称 (5)1.3.2修改付费密码 (5)1.3.3wap门户域名 (5)企业阅读 (7)2.1书包定制 (7)2.2页面定制 (8)2.2.1选择模板 (8)2.2.2设定标题和logo (9)2.2.3设定栏目 (10)2.3好书推送 (16)2.3.1推送图书 (16)2.3.2推送说明 (17)2.4书籍制作 (20)2.4.1下载图书制作工具 (20)2.4.2制作图书 (21)2.4.3图书上传 (21)2.5电子书库 (21)2.6用户管理 (22)2.6.1用户新增、修改 (22)2.6.2导入员工清单 (23)2.6.3用户删除 (24)2.7数据统计 (24)2.7.1图书阅读统计 (24)2.7.2用户阅读统计 (25)2.7.3推送访问统计 (25)发放范围：公开企业手机报 (26)3.1彩信内刊 (26)3.1.1彩信发送 (26)3.1.2彩信记录 (28)3.2变量彩信 (29)3.2.1创建新模板 (30)3.2.2变量数据文件上传 (32)3.2.3测试发送 (33)3.2.4彩信发送 (33)3.2.6存为草稿 (33)3.2.6变量彩信发送记录 (33)3.3短信快讯 (33)3.3.1短信发送 (33)3.4WAP内刊 (35)3.5通讯录管理 (35)4手机报统付版 (37)4.1手机报内容定制 (38)4.2手机报预览 (43)4.3发送清单 (44)4.4用户管理 (46)5我的空间 (47)5.1设置 (47)5.1.1定制门户名称 (47)5.1.2修改管理员密码 (47)5.1.3设置新增用户短信通知 (47)5.1.4包月产品订购消息下发 (48)5.1.5更改计费号码 (48)5.1.6设置wap访问权限 (49)5.2我的账单 (49)附录 (52)发放范围：公开企业阅读、企业手机报、手机报统付版行业产品平台，客户单位管理员登录地址：/elib欢迎登录使用！登录在浏览器地址栏中输入/elib进入登陆页面。
企业年金怎么查询企业年金是一种企业为员工提供的养老金计划，旨在帮助员工在退休时获得稳定的经济保障。
随着社会的发展，越来越多的企业开始关注员工的福利和养老问题，推出企业年金计划成为了一种趋势。
针对企业年金的查询，我们可以通过以下几个方面来了解。
首先，我们可以通过与公司负责人或人力资源部门联系，了解企业年金的相关信息。
通常，公司会在入职时向员工介绍企业年金计划，包括参与条件、缴费比例、投资方式等内容。
如果对企业年金的查询有疑问，可以直接咨询相关部门，他们会提供详细的解答并协助查询。
其次，我们可以通过查询企业年金计划的相关文件来获取信息。
企业通常会向员工提供企业年金计划的员工手册或者条款文件，其中包括了详细的参与规定、权益分配、受益人信息等内容。
通过阅读这些文件，我们可以了解自己的企业年金计划情况，包括个人账户余额、投资收益情况等。
此外，我们还可以通过登录企业提供的员工自助系统查询企业年金的相关信息。
一些大型企业会提供自助查询系统，员工可以通过输入个人的工号和密码登录系统，查询自己的企业年金账户信息。
通常，系统会显示个人账户的余额、投资收益情况，以及工资扣除的企业年金缴费等信息。
对于一些没有提供员工自助系统的企业，我们可以通过与企业年金管理机构联系。
企业年金计划往往由专门的机构来管理，他们负责企业年金的投资和运营。
可以通过与这些机构联系，了解个人的企业年金账户信息，包括个人的账户余额、投资收益情况等内容。
最后，如果以上方法都无法查询到企业年金的相关信息，我们可以向相关的政府部门咨询。
政府通常会对企业年金的运营和管理进行监督，他们可以提供相关的政策和法规信息，并协助查询企业年金的情况。
总结而言，企业年金的查询可以通过多种途径进行。
首先，可以直接与公司的人力资源部门或负责人联系，获取企业年金的相关信息。
其次，通过阅读企业提供的文件，了解企业年金计划的参与条件和权益分配等内容。
此外，通过企业提供的员工自助系统查询企业年金账户的信息。
中国移动移动办公管理员手册目录移动办公管理员手册 (4)1. 创建团队 (4)1.1 企业管理后台登录页注册 (4)1.2 移动客户端注册 (5)2. 后台登录 (6)3. 管理团队 (7)3.1 通讯录维护部门 (7)3.2 通讯录维护人员 (9)3.3 导出未激活成员明细 (14)3.4. 通讯录可见性权限设置 (15)4. 我的企业 (20)4.1 企业信息 (20)4.2 企业认证 (20)4.3 权限管理 (24)5. 应用配置 (27)5.1 应用可见范围配置 (27)5.2 定制应用配置 (27)6. 应用操作 (28)6.1移动考勤 (28)6.2 假期管理 (33)6.3 工作日报 (48)6.4 流程审批 (52)6.5 企业公告 (58)6.6 会议室管理 (62)6.7 知识文档 (65)6.8 工资条 (71)6.9 企业用车 (77)7. 增值服务 (81)移动办公管理员手册1.创建团队1.1 企业管理后台登录页注册未注册且未加入移动办公工作台任何企业（团队）的用户，可以先下载安装一个移动办公客户端进行预览工作台默认屏；需要创建后，可登录移动办公管理后台（后台地址：https:///h5/YQX/andbgAdmin/#/login），点击【创建企业】，填充完毕相关信息后，点击【提交注册】即可。
1.2 移动客户端注册移动端创建（注册）团队需先登录移动办公移动客户端，进入“通讯录”TAB，点击右上角+号，选择“创建企业”，需输入企业名称、所在地区、行业、企业成员、企业创建人。
即可完成。
2. 后台登录打开移动办公管理后台（后台地址：https:///h5/YQX/andbgAdmin/#/login ），使用移动办公扫码登录；3.管理团队3.1 通讯录维护部门3.1.1 添加部门有2种方式：方式1：在通讯录列表的左上方点击“添加子部门”方式2：在通讯录列表页悬浮鼠标，点击“”，选择“添加子部门”点击“添加子部门”后，弹出页面：填写要添加的部门名称，排序为客户端企业通讯录部门的显示排序；选择上级部门，勾选“创建部门群”并选择“部门群群主”；保存后完成创建子部门。
中国移动增值业务端对端自动拨测系统（MOBILE端）操作手册（V1.1.0.0）卓望数码技术（深圳）有限公司版权所有2011年02月说明欢迎使用中国移动增值业务端对端自动拨测系统（Auto Dail Test Sysytem,，简称ADTS）操作维护系统，为了让您快速了解和使用本系统，本手册提供了详细的操作说明，具有较强的实用性和可操作性。
通过本手册，您可以了解到本系统的主要功能和相关的操作界面。
特别说明，该文档是基于Windows XP系统的第一章概述1 Countdown工具简介Countdown工具包括CountDown Administrator，CountDown TestDesigner和TestManager 三个部分，CountDown Administrator进行相关管理工作，包括数据的备份和恢复，CountDown TestDesigner主要用作案例编写和维护，这两者在操作手册里不做详细介绍，本操作手册主要TestManager进行相关说明。
TM登录后的页面如下，下面将分别介绍各个页签的说明特别说明：如果需要采集全量指标，可以使用已经配置好的Sequences，参考第六章的配置Sessions即可，如果需要采集特定的指标，需要先选择指标对应的案例，配置Sequences，然后配置Sessions，即要同时参考第五章和第六章第二章配置SystemTM的System包括TestRunner，Logging，Scheduling，Selected Notification，Reginal Settings 和Other等6个部分，如下图，以下分别说明1 配置TestRunnerTestRunner是配置执行脚本的一个服务，安装TM后会被自动启动。
对于本机登陆的用户，一般选择本地的TestRunner来执行脚本，也可以选择远程的TestRunner来执行，初次登录TM 后需要增加TestRunner，配置好后就可以直接使用。
内部资料，注意保密动移国中册手工员金年业企中国移动通信集团公司人力资源部月5年20161语首卷各位尊敬的领导、员工：年起，中国移动通信集团公司正式建立了企业年金管理制度，按照国2015集团公司人力资源部与企业年家企业年金政策规范了原有的企业补充养老保险。
，将致力于为包括您在内的几十万金计划受托人（平安养老保险股份有限公司）“移动人”提供专业、周到的企业年金服务。
为了使您便捷了解企业年金的相关情况，《中国移动企业年金员我们编写了。
本手册将使您对中国移动企业年金计划及个人年金信息查询有一定的工手册》了解，使您更有效地了解和享有年金计划的相关权益。
若您在阅读后还需要了解更多的细节，或对企业年金管理与查询有任何问题，可另行咨询所在单位人力资源管理部门和平安养老当地服务人员。
月 5年20162录目4.................................................. 企业年金相关知识简介第一章4......................................................................... . 企业年金的概念1.14................................................................. . 建立企业年金的意义1.2企业年金专业管理机构1.3 4............................................................. .5............................................................. . 国家企业年金相关政策1.46.................................................. 中国移动企业年金计划第二章6.............................................................................. 计划建立情况2.1. 员工参加或退出企业年金计划2.2 6................................................7.............................................................................. 企业年金缴费2.38................................................. . 离职员工的企业年金权益归属2.49..................................................................... . 企业年金待遇领取2.59............................................................. . 企业年金相关税收规定2.6第三章11 ........................................................ 企业年金信息查询11............................................... . 软件进行查询APP通过受托人3.131................................ 机进行查询ATM通过账管人工商银行的3.23企业年金相关知识简介第一章企业年金的概念1.1企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的企业补充养老保险制度。
企业年金是按照信托管理模式进行管理的企业补充养老金计划，是国际普遍使用的养老金运作模式，也是我国政府目前大力倡导的养老保障三支柱（基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老金）中的重要组成部分。
建立企业年金的意义1.2中国移动建立企业年金制度，将其作为一项长期的人力资源管理政策为员工提供有效的补充养老保障，弥补基本养老保险的不足，提高员工退休后的生活品质，充分体现了中国移动对社会负责，对员工负责，真正以人为本，关注员工长期利益的企业文化导向。
员工参加年金计划，可以享受国家关于企业年金待遇的递延纳税政策，相应降低员工个人所得税负担。
企业年金专业管理机构1.3受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或受托人：符合国家规定的养老金管理公司等法人受托机构。
并根据受托人提供的账户管理人是指受托人委托，账户管理人：4计划规则为企业和职工建立帐户、记录缴费与投资运营收益、计算待遇支付和提供信息查询等服务的专业机构。
并根据托管合同安全保管托管人是指接受受托人委托，托管人：企业年金基金财产、提供资金清算、会计核算与估值、投资监督等服务的商业银行或专业机构。
根据受托人制投资管理人是指接受受托人的委托，投资管理人：定的投资政策和战略资产配臵，为企业年金计划受益人的利益，采取资产组合方式对企业年金基金财产进行投资管理的专业机构。
国家企业年金相关政策1.4国家企业年金管理相关政策号令）是企20（月颁布的《企业年金试行办法》1年2004人社部业年金的基本法规，该办法明确了企业年金的定义、建立条件、企业年金方案制定规则、管理机构及监管职能等基本问题。
号11（《企业年金基金管理办法》月修订实施的2年2011人社部令）对企业年金管理的模式和结构、投资运作、信息披露等做了具体规定，是企业年金基金管理的主要法规依据。
企业年金基金的投资范围在上述国家对企业年金基金的投资范围有明确的界定。
号令的11月，人社部联合银监会、证监会和保监会下发《关3年2013基础上，号），明确[2013]23于扩大企业年金基金投资范围的通知》（人社部企业年金基金可以投资“商业银行理财产品、信托产品、基础设施债权投资计划、特定资产管理计划、股指期货”等五种产品。
同期下发5，号）[2013]24（人社部《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》的明确了企业年金投资养老金产品的相关规定。
中国移动企业年金计划第二章计划建立情况2.1（中移人《中国移动通信集团公司企业年金方案》月，12年20132015月在人社部得到备案。
4年2014号）获国资委批准，130 [2014]年初，集团公司正式启动企业年金计划的管理运营与基金投资。
员工参加或退出企业年金计划2.2员工参加企业年金计划的条件并正在履行与企业签订劳动合同，一是在年金方案实施有效期内，劳动合同中所规定的全部义务；二是已参加基本养老保险并履行缴费义务；三是试用期满。
员工加入或退出企业年金计划的程序员工加入或退出企业年金计划，需提交《企业年金计划申请表》。
视为自动退出企业年金计划。
员工与企业解除或终止劳动合同关系时，员工原有企业年金的转入员工加入中国移动前如果已在原单位加入年金计划的，申请加入移动年金计划后，应将移动年金计划信息及时通知原单位，由其办理。
原年金资产的转出业务，待资金转出后及时转入移动年金计划6企业年金缴费2.3企业年金的资金筹集方式企业年金的资金来源由两部分构成，一是企业缴费，二是职工个人缴费。
缴费标准根据国家相关政策的变化和企业及员工个人的承受能力可适时调整。
企业缴费构成和分配企业缴费由对员工个人账户的基本缴费和对企业账户的补偿性缴费构成（用于过渡期内即将退休的员工），企业缴费不超过企业工资。
5%总额的（一）基本缴费、基本缴费适用于参加计划的全体员工，按月缴纳，直接分配至1员工个人账户。
核算员工的基本缴费主要考虑个人工资水平和自然工作年限两、2个因素。
基本缴费由工挂年金和工龄年金组成，计算方法如下：月工挂年金个人缴费基数×工挂缴费比例=自然工作年限×每年限缴费标准 = 月工龄年金具体标准由各单位根据集团公司企业年金方案，并结合本单位的实际情况确定。
（二）补偿缴费企业年金方案实施后为做好新、老制度平稳衔接，设臵了过渡期为解决过渡期内退休员工，日）31月12年2024日至1月1年2015（年金积累额较低的问题，需对过渡期内退休人员进行补偿性缴费。
补7偿缴费为企业缴费总额扣减基本缴费后的余额，直接缴纳至企业公共账户。
过渡期内退休的员工个人账户不足时，可从企业公共账户继续领取。
员工个人缴费员工个人缴费不低于企业对其个人基本缴费的四分之一，由所在单位每月从员工个人薪金中代扣代缴并按相关规定计征个人所得税。
离职员工的企业年金权益归属2.4员工个人账户资金包括两部分：个人缴费及其投资收益、企业缴归属于员工。
100%费及其投资收益。
其中，个人缴费及其投资收益员工离职（含解除或终止劳动合同、出国出境定居等），个人账户中企业缴费部分及其投资收益按以下原则归属：年，不予归属个人；3、本企业工作年限未满12权益归属个人，在此基础上本企30%年，3、本企业工作年限满；10%业工作年限每增加一年，权益归属提高年，全部归属个人。
10、在本企业工作年限满3计划参加人因违反国家法律法规并受到刑事处罚解除劳动合同、4时，企业缴费部分全部归属于企业，资产全部转至企业账户。
按照上述方案归属给员工本人的年金资产可视情况转入新年金计划或保留在原计划。
离职员工新单位已建立年金计划的，员工需提供新单位年金计划相关信息给原单位年金主管人员办理年金转出。
离职员工未加入新的年金计划的，其企业年金保留在原单位进行管理，待该员工达到法规规定的领取或转移条件时，再进行相应操作。
8企业年金待遇领取2.5领取条件、员工退休时，可以按照企业年金方案从本人企业年金个人账户1中选择一次性或分期领取企业年金；、计划参加人身故，个人账户中年金余额可一次性支付给指定受2益人或法定继承人。
、计划参加人出国出境定居，个人账户中已归属个人部分一次性3支付，未归属部分划入企业账户。
领取申请员工满足领取条件后应及时向本企业年金管理部门提交相关材料，以便办理领取手续。
退休领取方式员工退休时，按照企业年金个人账户积累的年金总额进行领取，可采用一次性、定期、定额等不同领取方式，个人账户积累额领完为止，领取年金时应按照国家有关规定缴纳个人所得税。
过渡期内退休的员工符合年金方案有关条件时可按规定的月领取标准进行终生领取。
企业年金相关税收规定2.6个人缴费阶段的计税根据国家有关政策规定，企业年金个人缴费如在规定标准之内，可以税前列支，免征个人所得税。
法规允许税前列支的情形包括：9；4%个人缴费金额不超过员工本人上年度月平均工资的、1。
4%倍的3个人缴费金额不超过当地上一年度社会平均工资、2超过上述任一标准的个人缴费部分，需从员工个人税后工资中扣。
除（即超过部分需要纳税）退休领取年金的计税国家鼓励分期领取企业年金。
