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上下班点名管理制度为了进一步规范我厂上、下班和工作期间劳动纪律管理，杜绝班中脱岗、迟到、早退、无故旷工等现象的发生，使各个环节的管理更标准化、精细化，现制定上下班点名管理制度，具体内容如下：1、每天上班提前____分钟点名，由三班工段长(或班组长)带队，统一在调度门口由调度值班长和各车间工段长(或班组长)共同整队点名，点名后列队离开进入车间。
2、下班时列队到调度门口点名，由调度值班长和工段长(或班组长)共同整队点名，点名后列队离开出厂门。
3、点名时间为上班前____分钟，____分钟后视为迟到，轮休或请假需提前一天办理轮休或请假手续，由车间主任签字(或厂长签字)，点名时工段长(或班组长)应出示轮休或请假人员手续，否则按照《冶炼厂员工休假和请销假内部管理制度》对相关人员进行考核。
4、上班时点名，下班不点名的视为班中脱岗，按旷工处理，若班中有特殊情况需请假，由当班工段长(或班长)签字后，到调度经调度值班长签字后方可离开岗位。
5、调度室应提前编制各车间三班点名表，月底由办公室根据调度考勤表对各车间考勤进行核对，如核实有误差，以调度考勤表为准，并追查相关人员的责任。
各车间统计员应随时和调度核对考勤，保证考勤的真实性、有效性。
6、各车间要严格执行本规定，若有不按规定执行的，调度值班长有权根据《冶炼厂现场、劳动纪律管理办法》对相关人员作出处罚。
上下班点名管理制度（2）第一章、总则为了加强对员工上下班时间的管理，提高员工的工作效率和责任心，确保企业正常的运转，特制定本上下班点名管理制度。
本制度适用于本企业所有员工。
第二章、点名管理的方式1、上班点名：每日上午9:00进行上班点名，由各部门的主管或行政人员负责点名工作。
点名时要对员工的迟到情况进行记录，并做好记录和统计。
2、下班点名：每日下午6:00进行下班点名，由各部门的主管或行政人员负责点名工作。
点名时要对员工的早退情况进行记录，并做好记录和统计。
3、特殊情况点名：对于特殊情况，如员工请假、外出公务等，需要提前向上级主管或行政人员报备，并做好相关记录。
福州岳峰供销社职工考勤签到表
员工考勤签到表
考勤员：
员工考勤签到表
2021 年 3 月
考勤员：
员工考勤签到表
2021 年 3 月
考勤员：
员工考勤签到表
年月
考勤员：
注：本签到表由本人上班前5分钟内进展签字，不得代签、补签、迟签，考勤员负责监视。
对迟到20分钟以下者，记为迟到〔Φ〕；对迟到20分钟以上者，记为缺勤〔O〕；对上班时间擅自离开工作岗位者，记为早退〔T〕，由考勤员记录。
考勤员每天负责对签到表进展审核，对未签到人员根据实际情况在签到表上做相应标记，即事假〔x〕、病假〔+〕、公休〔△〕、倒休〔d〕、缺勤〔O〕。
本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。
员工考勤签到表
同是寒窗苦读，怎愿甘拜下风！ 1
考勤员：
员工考勤签到表
考勤员：
同是寒窗苦读，怎愿甘拜下风！ 2
员工考勤签到表
同是寒窗苦读，怎愿甘拜下风！ 3
员工考勤签到表
同是寒窗苦读，怎愿甘拜下风！ 4
员工考勤签到表
考勤员：
同是寒窗苦读，怎愿甘拜下风！ 5
注：本签到表由本人上班前5分钟内进行签字，不得代签、补签、迟签，考勤员负责监督。
对迟到20分钟以下者，记为迟到（Φ）；对迟到20分钟以上者，记为缺勤（O）；对上班时间擅自离开工作岗位者，记为早退（T），由考勤员记录。
考勤员每天负责对签到表进行审核，对未签到人员根据实际情况在签到表上做相应标记，即事假（x）、病假（+）、公休（△）、倒休（d）、缺勤（O）。
本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。
同是寒窗苦读，怎愿甘拜下风！ 6。
2018年 9月姓名日期杨子林赵俊良王维光樊强8-26 上午签到上午签退8-26 下午签到下午签退8-27 上午签到上午签退8-27 下午签到下午签退8-28 上午签到上午签退8-28 下午签到下午签退2018年 9月姓名日期杨子林赵俊良王维光樊强8-29 上午签到上午签退8-29 下午签到下午签退8-30 上午签到上午签退8-30 下午签到下午签退8-31 上午签到上午签退8-31 下午签到下午签退2018年 9月姓名日期杨子林赵俊良王维光樊强9-1 上午签到上午签退9-1 下午签到下午签退9-2 上午签到上午签退9-2 下午签到下午签退9-3 上午签到上午签退9-3 下午签到下午签退2018年 9月姓名日期杨子林赵俊良王维光樊强9-4 上午签到上午签退9-4 下午签到下午签退9-5 上午签到上午签退9-5 下午签到下午签退9-6 上午签到上午签退9-6 下午签到下午签退2018年 9月姓名日期杨子林赵俊良王维光樊强9-7 上午签到上午签退9-7 下午签到下午签退9-8 上午签到上午签退9-8 下午签到下午签退9-9 上午签到上午签退9-9 下午签到下午签退2018年 9月姓名日期杨子林赵俊良王维光樊强9-10 上午签到上午签退9-10 下午签到下午签退9-11 上午签到上午签退9-11 下午签到下午签退9-12 上午签到上午签退9-12 下午签到下午签退2018年 9月姓名日期杨子林赵俊良王维光樊强9-13 上午签到上午签退9-13 下午签到下午签退9-14 上午签到上午签退9-14 下午签到下午签退9-15 上午签到上午签退9-15 下午签到下午签退2018年 9月姓名日期杨子林赵俊良王维光樊强9-16 上午签到上午签退9-16 下午签到下午签退9-17 上午签到上午签退9-17 下午签到下午签退9-18 上午签到上午签退9-18 下午签到下午签退2018年 9月姓名日期杨子林赵俊良王维光樊强9-19 上午签到上午签退9-19 下午签到下午签退9-20 上午签到上午签退9-20 下午签到下午签退9-21 上午签到上午签退9-21 下午签到下午签退2018年 9月姓名日期杨子林赵俊良王维光樊强9-22 上午签到上午签退9-22 下午签到下午签退9-23 上午签到上午签退9-23 下午签到下午签退9-24 上午签到上午签退9-24 下午签到下午签退内蒙古天皓水泥集团有限公司安环部矿山工作人员9月份员工考勤签到表2018年 9月姓名日期杨子林赵俊良王维光樊强9-25 上午签到上午签退9-25 下午签到下午签退。
员工考勤评分表员工考勤评分表日期：____________________部门：____________________员工姓名：____________________考勤记录：日期上班时间下班时间是否迟到是否早退是否请假备注总结与评分：1. 准时上班率：________% （总天数：______，准时上班天数：______）2. 准时下班率：________% （总天数：______，准时下班天数：______）3. 请假次数：______ 次（总天数：______）4. 迟到次数：______ 次（总天数：______）5. 早退次数：______ 次（总天数：______）评语：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________评分说明：1. 准时上班率评分：（满分10分）- 10分：准时上班率达到90%以上- 8分：准时上班率达到80%以上- 6分：准时上班率达到70%以上- 4分：准时上班率达到60%以上- 2分：准时上班率低于60%- 0分：没有准时上班记录2. 准时下班率评分：（满分10分）- 10分：准时下班率达到90%以上- 8分：准时下班率达到80%以上- 6分：准时下班率达到70%以上- 4分：准时下班率达到60%以上- 2分：准时下班率低于60%- 0分：没有准时下班记录3. 请假次数评分：（满分10分）- 10分：没有请假记录- 8分：请假次数低于等于2次- 6分：请假次数为3-5次- 4分：请假次数为6-8次- 2分：请假次数为9-11次- 0分：请假次数超过11次4. 迟到次数评分：（满分10分）- 10分：没有迟到记录- 8分：迟到次数低于等于2次- 6分：迟到次数为3-5次- 4分：迟到次数为6-8次- 2分：迟到次数为9-11次- 0分：迟到次数超过11次5. 早退次数评分：（满分10分）- 10分：没有早退记录- 8分：早退次数低于等于2次- 6分：早退次数为3-5次- 4分：早退次数为6-8次- 2分：早退次数为9-11次- 0分：早退次数超过11次总评分：准时上班率评分 + 准时下班率评分 + 请假次数评分 + 迟到次数评分 + 早退次数评分评分等级：- 90分以上：优秀- 80-89分：良好- 70-79分：合格- 60-69分：待改进- 60分以下：不合格请员工仔细填写考勤记录，评分结果将作为绩效考核的重要依据。
