【归国留学生找工作】英国留学生回国就业：单位要求高 海归优势减

【留学生回国就业】成功海归人士访谈："三步"走出自己成功留学路自上世纪90年代下半期以来，出国潮在中国越来越热，越来越多的人加入了留学海外的大军，甚至于“是否出国”成了许多年轻人的一个肯定要面对的选择。

现在，国内很好的发展机会促使一大批在国外学有所成的人回国效力，又形成了“海归”的浪潮。

随着外资企业在国内的本土化需要以及国营、民营企业的国际化需要，大家纷纷认识到在海外学成归国的优秀人才的重要性，海归人员走上了更多重要的岗位，在中国市场经济的发展中扮演了越来越重要的角色。

但是我们从中发现，并不是所有的海归人员都能在国内的舞台上施展拳脚，有些人虽然有着海外留学的背景，却在国内一无所成，不但没有表现出一个海归人员应有的价值，反而还不如普通的没有出过国的人才有作为。

出国容易了，是不是就意味着“海归”的含金量也会跟着降低?现在出国到底还值不值得?这个现象真的值得人们认真反思。

其实，出国留学，接受发达国家先进的技术和理念，培养国际化的眼光并不是错误，关键在于你在出国留学的前前后后是否对自己未来的行程进行了有效的规划。

记者采访了三位比较有代表性的成功海归人士，并提炼出一些出国留学及回国发展前后各个环节中需要注意的地方，旨在提醒读者对自己留学以及回国的生涯及早进行有效的规划，以使在国外的光阴不致虚度，将来回国可以大有作为。

出场人物王辉耀：1981年本科毕业于广州外国语学院英美文学专业，在中国外经贸部任项目官员3年，后赴北美留学，成为在加拿大最早一批获得工商管理硕士学位(MBA)的中国内地留学生，后在加拿大西安大略大学Ivey商学院攻读工商管理博士研究生，同时在美国哈佛大学商学院参加高级企业领导人培训。

1987年进入加拿大帝国商业银行(CIBC)从事项目融资;1988年任SNC-兰万灵公司国际市场董事经理。

1990年任加拿大驻香港领事馆驻香港及中国地区首席经济商务参赞，1993年担任Agra-AMEC国际公司副总裁;1996年创办加拿大亚加国际集团公司和美欧亚国际商务咨询公司，任董事长兼CE0;1999年投资创建了中国项目网，2002年被评为首届“中华海归十大创业人物”之一。

海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务【德国留学生回国找工作】赶追弄潮，海归昵称，不可不
知
以下介绍的这些称呼主要是为社会上、网络中对海外归国留学学子的一些昵称。

“海龟(海归)”：归国留学人员。

“海带(海待)”：归国留学人员回国后暂时待业者。

“海鲜”：归国留学人员回国后受到重用者。

“海藻(海找)”：归国留学人员中不断找工作仍找不到合适工作的人。

“海草”：海外归来的因学术学历背景不高、难以找到好工作的归国留学人员。

“海鸥”：目前频繁往来于国内和海外，从事商务贸易活动的留学人员。

“海根”：一批较早出国的留学人员，在国外已经拼搏多年后，愿意“叶落归根”者。

“海派”：由海外跨国公司或海外机构派遣回国，担任驻华机构代表或中高层管理人员。

“海泡”：已经学成或接近毕业，虽然非常想回国发展，但又对国内发展态势不是很了解，左右为难地“泡”在留学地者。

“海狮”：“海归”大师级人物(主要指学术界权威)。

“海参”：“海归”学生，特指没有工作经验者。

“海星”：“海归”明星。

文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。

英国留学后留英工作容易吗留在英国读研找工作难吗？根据英国现行的工作签证政策，每个人毕业后两年都可以申请PSW工作签证，选择留在英国。

很多学生担心在英国找工作吗？客观来说，毕业后很难留在英国工作。

然而，困难是相对的。

身边有人离职，有人无奈回国。

总之，机会总是留给有准备的人。

目前，在全球经济环境下，无论在哪个国家，对人才的竞争都很激烈，对工作岗位的竞争也很严重。

想毕业后在英国找工作的同学，一定要提前做好准备，做好规划，努力提升自己的能力。

给你一些建议:1.提前计划英国研究生只有一年时间，时间紧张。

所以，毕业后想找合适工作的同学，建议准备好简历，去英国后开始投递。

有一个小技巧给大家。

你写完英文简历初稿后，可以去学校的就业中心找老师帮忙修改语法，润色一下。

2、提高专业知识水平专业知识和专业能力是每个人从事一份工作的基础。

如何将书本上学到的知识与实际工作内容相结合是关键。

建议你在本科和研究生期间多找一些自己相关专业的实习，为入职做好铺垫。

3、了解英国职场文化，提高语言沟通能力。

中西职场文化会有所不同。

如何融入公司团队，如何与人沟通很重要。

如果不了解职场文化，语言能力不好，往往会理解不了领导的意图，工作中遇到阻碍，协调不好与同事的关系。

4.提高求职技巧。

英国大部分公司的招聘流程是笔试-面试-AC(评估中心)。

但是很多同学对这些环节不屑一顾，或者不知道怎么准备。

网上有很多笔试题库和面试技巧供你参考。

一定要按照别人的方法和经验，认真对待每一次笔试和面试。

至于最后一个环节AC，你可能不熟悉。

常见的形式有演示、小组讨论、一对一交流等。

一些表格可能需要几个小时。

这时候就更需要展现你的语言能力和专业水平了。

留学生找工作主要有两种方式:1.学校会有专门的职业中心，里面有很多招聘信息。

学生可以通过职业中心获得招聘信息和内部晋升机会。

同时很多学校都会举办相应的招聘会，你可以多关注一下。

2.通过求职招聘网站提交简历申请，如linkedin、monster、indeed、reed、total jobs等。

【归国Get】别让国外学历认证，阻碍了你的求职路前些年，能出国是一件光荣的事儿，随着我国经济的发展和留学政策的开放，留学已经不是什么大事儿，留学趋渐平民化，近几年来，留学热潮持续不下，出国求学人数一次次的刷新纪录。

海归不再稀罕，海归的光环在职场中的优势也不再凸现。

如今，留学生回国就业早已没了当初的优势，甚至海外留学经历成为进入职场的阻碍。

毕业于加拿大渥太华大学的Tina，就是这样一个例子。

24岁的Tina在2015年从加拿大渥太华大学毕业回国，之后便开始找工作的艰难历程，其实开始在很多人看来，他有海外研究生的学历，找工作应该是很容易，然而事实却并没有想象的那么简单，在找工作当中，Tina甚至不敢提他的留学经历，;很多单位不用，我也不敢再说。

;Tina是传说中的学霸在复旦大学本科毕业后，因为觉得自己的专业不具有优势，又申请了渥太华大学的管理类专业的研究生。

研究生毕业后，Tina踌踔满志的回到国内，准备大展拳脚。

在最开始找工作时，Tina把自己定位在世界500强，大型外企，国有银行，投出的简历都是石沉大海，偶尔接到几个面试，也是不了了之。

每次面试官看到简历上的留学加拿大渥太华的经历，都明显带着不相信的疑虑，久而久之，Tina也不敢再提自己有过留学的经历。

像Tina的这种情况，主要是因为国外学历学位在回国后没有进行认证，因此用人单位也不敢随便用。

随着近年留学生人数的增多，有一部分留学生出国留学只为混一张海外文凭，并没有真才实学，这也是用人单位谨慎的原因。

很多留学生朋友可能有这样的疑惑，国外学历学位，难道和国内毕业的学历学位有什么区别吗？实际上，近年来，随着留学出国的人数的剧增，海归群体;鱼龙混杂，大量;假洋文凭;充斥，尤其是一些留学生就读于教育部无法承认的非正规国外院校或者合作办学项目等情况屡见不鲜，一张看不懂的国外学历学位，是远不能打动用人单位的心的。

用人单位需要的是由教育部权威颁发的国外学历学位认证，也就是说留学生的国外学历学位回国后必须经过教育部的认可才能被承认。

【日本留学生回国找工作】英海归就业优势缩小合理选专业更具就业竞争力华南理工大学本科生梓毕业后前往英国爱丁堡大学攻读硕士，从英国回来后他忙碌往返于广州各大招聘会。

留学经历让他信心满满，而现实却和想象中“很不一样”。

事实上，用人单位给出的薪资并未显示出其“海归”优势。

“在英国留学一年花费约50多万人民币”，梓说，“本以为可能会比国内毕业生多拿一倍左右的月薪，但事实上薪金水平趋同。

”他想短期内赚回学费的想法因此搁浅。

和梓一样，在中国天津南开大学学习金融专业的瑶本科一毕业就前往悉尼大学攻读会计专业硕士。

年初，学成归国的瑶在上海参加了多家银行招聘，她发现竞争者拥有留学背景的人几乎占到一半，自己的“海归”背景并未加分许多，“在上海的大部分面试均告败北。

”最终，她去了家乡的一家国有银行工作，月薪5000元人民币。

“我觉得自己在本科毕业时就可轻松入围这家银行”，瑶说，“留学似乎并未增加多少求职砝码。

”类似现象似乎已成中国“海归”的就业常态。

“海归”就业之所以会出现这种情况，跟大家出国留学所选的专业及在留学期间的经历有关系。

中国的孩子和父母在选择专业时比较热衷于当下的热门专业，譬如现在的商科专业，据《2014年中国学生留学意向调查报告》显示2014年选择学习商科的学生较2013年整体大幅上升13%，达到39.7%。

申请商科人数的增加无疑会导致将来的就业竞争会更加激烈。

提醒大家不要一味盲目追求热门，应选择有发展潜力的专业或与热门专业相关的边缘专业，这样既可以提高入学成功率，同时又规避就业时热门专业人才饱和的风险。

此外，大家尽量避免大而全的专业，应当选择一些细分型、交叉型、实用型专业，这对就业的好处不言而喻。

学成回国后如果想让自己在就业方面更具有竞争力，那就不得不说大家在留学期间的实习经历了。

作为海归人员，受国外教育的影响，本身在语言沟通、思维习惯等方面就具有优势。

但这些优势需要和专业能力充分结合解决工作中的实际问题，如果在留学期间你的实习经历比较丰富，积累了一定的工作经验，无疑这会成为你回国找工作的绝对优势，而且也会比同等学历和工作经验的本土人才薪资高一点，这种差距在技术人才方面更要明显一些。

留学生回国就业的几个渠道随着国内经济的发展和政府的政策支持，越来越多的留学生选择回国就业。

那么，留学生回国就业都有哪些渠道呢？本文将从几个方面阐述，供大家参考。

一、企业宣传招聘会企业宣传招聘会是留学生回国就业的一个主要渠道。

在该招聘会上，许多知名企业会派出代表前来宣传企业文化、工作职责和薪酬福利等信息，同时接受应聘者的简历投递和初试。

留学生可以通过报名参加这些招聘会，了解行业最新的工作变化和趋势，拓展自己的人脉，并在现场提交个人简历和初试。

此外，一些大型招聘会还会邀请海归精英分享自己的经验和感悟，留学生可以从中获得启示和帮助。

二、留学生求职网站随着互联网的普及，越来越多的留学生开始使用求职网站寻找工作。

这些求职网站提供了许多工作信息、职位搜索和在线提交简历等功能，帮助留学生在家就能找到满意的工作。

一些求职网站还会提供求职指导和行业解析等服务，供留学生参考。

然而，由于求职网站信息多且杂，留学生需要花费更长的时间去筛选和识别。

三、个人人脉和社交媒体个人人脉和社交媒体也是留学生回国就业的一个重要渠道。

留学生可以通过与朋友、同学、老师等建立联系，并在适当的时候表示求职意向。

此外，一些社交媒体平台也提供了求职信息发布和查看功能，留学生可以通过这些社交媒体获取更多求职信息和机会。

然而，留学生需要注意避免求人过于频繁，以免影响个人形象和人际关系。

四、自主创业对于一些有创业想法和经验的留学生而言，自主创业也是一个不错的选择。

在国内经济快速发展的背景下，也出现了许多创业扶持政策和平台，留学生可以通过这些政策和平台获取资金、技术、咨询和支持等资源，实现自主创业的梦想。

自主创业不但可以创造自己的价值，也可以为社会贡献更多的力量。

综上所述，留学生回国就业有多种渠道可供选择，留学生应根据自身情况、口碑和求职意向，选择最适合自己的渠道。

希望广大留学生能够在留学后，为祖国的发展贡献自己的力量。

英国利物浦大学博士后回国就业说明利物浦大学博士回国优势：首先英国留学学位含金量高。

基本上英国前20名的学校都是世界名校。

除美国因地理因素导致学校更多在这一点上可以抗衡以外，其他的像澳大利亚、新西兰等国是没有这么多靠谱选择的。

且英国一直以来对教育方面都非常重视，学校普遍教学质量高。

大多英国名校都有长达几百年的历史，这种学术氛围的积累和沉淀并不是其他国家的学校那么容易达到的，回国后学位的认同率也高于其他国家。

其次英国读书效率高，在英格兰本科只要三年，全英硕士研究生都只需要读一年。

这一点上就超越了其他很多国家，在英国4年就可以拿到学士学位和硕士学位，如果想继续深造进行学术研究的同学也可以在这个方向读PHD等继续深造。

最后关于移民，现在任何国家的移民资格都管控的比较严，不管在哪个国家，哪个学校读书都是不能凭借读书就拿到国籍的。

在英国发工作签证的要求是年薪达到2W2英镑，且该公司有此资质。

利物浦大学的学术实力非常优秀，想要在英国找到一个年薪2W2英镑的工作还是比较容易的。

利物浦大学优势专业就业前景介绍利物浦大学城市规划专业就业前景成功完成这个项目以及城市设计和房地产开发理科硕士项目的学生有望从事有趣又有益的房地产开发、城市规划、建筑行业，保护事业和在建筑环境和艺术领域的许多其他专业。

利物浦大学高级机械工程专业就业前景本专业的博士可以很容易的在英国甚至国外找到工作。

本专业的课程实用性很强，使你能够有效地学习到工程最前沿的只是。

当你毕业时，大学的就业和就业能力服务能够帮助你计划你的未来。

本专业的博士一般有如下雇主：阿古斯塔韦斯特兰公司，空客，BAE系统公司，奎奈蒂克，联合利华，美洲虎，福特，。

留学生海归求职必知的四大网站
1、领英（LinkedIn）:, 是全球最大的职业社交网站，
LinkedIn中文名：领英。

公司成立于2002年12月并于2003年启动。

LinkedIn公司于2012年4月在中国成立北京代表处。

主要适合具有海外留学和海外工作背景以及高端管理和技术人才求职。

2、海归求职网（AceCareer）：, 海归求职网
（AceCareer）是目前国内唯一专注留学生海归求职培训辅导服务机构，在留学生海归群体中具有广泛的知名度和影响力，是留学生海归求职培训辅导服务的首选品牌。

海归求职网（AceCareer）专业为留学生海归求职提供一站式综合辅导服务，服务范围涵盖职业规划、简历撰写和优化、名企网申和职位推荐、面试笔试培训和求职咨询辅导等领域。

3、前程无忧：，成立于1998年，于2004年9月，在美国
纳斯达克上市。

截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户，高峰期间每天有超过300万用户访问，日有效职位超过210万，日浏览页面超过2亿，每周多达2200万份简历通过51job发送到企业，是中国最具影响力的人力资源网站。

4、智联招聘：，成立于1997年，（其前身是1994年创
建的猎头公司智联(Alliance)公司），于2014年6月12日，智联招聘在纽交所上市。

截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。

目前最大股东为2006年就开始投资它的澳大利亚最大网络招聘公司Seek，占有智联招聘72.3%的股份。

英国留学回国优惠政策英国留学回国优惠政策一、留学生回国落户政策我国公派或者自费出国留学一年以上，具备以下条件之一者可申请办理留学人员引进，办理北京市或者其他地区的户口：1、在国外取得硕士及以上学位;2、出国前已办理解除公职手续的留学回国人员;3、出国留学一年以上(360天以上);4、申请在北京落户的需要在国外取得硕士或者以上学位，并且学业结束回国两年内，按要求把所有申请材料递交至教育部留学服务中心受理;5、申请到其他省会城市(不包括上海、深圳)落户的需要大学本科以上或者以上学历。

二、留学生购买免税车政策1、以学习和进修为目的，无论公派或自费在国外正规大学(学院)，科研机构求学，攻读学位、进修业务或从事科学研究及进行学术交流一学年以上;2、完成学业或进修结束后二年内回国定居工作;3、毕业或进修结束后首次入境未超过一年;4、有免税指标(学习期间连续在外180天计一个免税指标，中途回国停留时间不超过1个月可连续计算);5、免征进口零部件关税。

这是汽免税车生产企业在进口零部件时上缴的关税，对留学回国人员免征这部分关税后，企业可到海关办理退税;6、留学生回国购买免税车，具体是指能够免除所购汽车零部件中的进口关税和车辆购置税(约占整车价格的11.7%)一般情况下，两者加起来合约占整车价格的15%;由于涉及到进出口零部件的退税和购置附加税的免征，所以购买免税国产汽车要办理：汽车生产地海关有关手续，到工厂直接购买并办理运输手续，使用地车辆提取手续，使用地发票工商验证及免征购置附加税手续，验车、上牌照手续。

异地奔波，办事程序繁琐会给购车者带来很多不便。

(申请者可以与免税车中介代理商取得联系，委托代办好相关事宜，直至提取免税车，代办手续费因机构和车型而不同)7、根据不同车型费用不用，总体的优惠费用在0.71-15.21万元间;8、车型不同，需要等待的购买时间也不同，一般车型为2-3个月，快者为一个半月左右，而紧俏车型如迈腾、CC等则须等待3-6个月时间。