劳动经济学劳动力供给曲线共24页文档

劳动、土地与资本的供给曲线引言劳动、土地和资本是市场经济中的三种重要资源要素。

它们的供给曲线是描述不同价格水平下，劳动、土地和资本的供给数量关系的一种经济学工具。

本文将详细探讨劳动、土地和资本的供给曲线。

劳动的供给曲线在经济学中，劳动力是指个体或集体提供给市场参与生产活动的劳动资源。

劳动力的供给受到多个因素的影响，包括工资水平、教育水平、就业机会等。

劳动的供给曲线是以工资水平为横轴，劳动力供给数量为纵轴，呈现出的一种关系曲线。

劳动的供给曲线通常是正斜率的，即随着工资水平的提高，劳动力供给数量也会增加。

这是因为当工资提高时，个体愿意花更多的时间和精力去工作，从而提供更多的劳动力。

然而，随着工资水平进一步提高，劳动力供给的增加速度会递减，原因是个体对休闲和其他非工作活动的需求也会增加。

劳动的供给曲线还可以受到其他因素的影响，例如就业机会和社会政策。

例如，在经济衰退时期，就业机会减少，劳动力供给数量可能会减少，导致劳动的供给曲线向左移动。

另外，政府的社会保障政策也可能对劳动的供给产生影响，例如提供失业救济金等。

土地的供给曲线土地是指自然界提供的用于生产和生活的地表和地下的自然资源。

与劳动力相比，土地的供给相对稳定，不会因工资水平的变化而产生显著的波动。

土地的供给曲线是以租金水平为横轴，土地供给数量为纵轴，呈现出的一种关系曲线。

土地的供给曲线通常是水平的或者稍微上升。

这是因为土地的供给受到其固定数量的限制，不像劳动力可以通过教育和培训等手段扩大供给数量。

在租金水平较低的情况下，土地供给的数量相对较小。

然而，当租金水平上升时，土地供给的数量也会随之增加，这主要是由于土地资源的不同利用方式之间的替代关系。

需要注意的是，土地的供给曲线可以受到政府调控和土地所有权制度的影响。

政府的土地政策、土地用途规划等因素都可能对土地的供给数量产生影响，进而影响土地的供给曲线。

资本的供给曲线资本是指企业和个人用于投资和生产的工厂、设备、机器等生产资产。

劳动供给曲线参见图1和图2。

先看图1。

图中横轴H 表示闲暇，纵轴y 与以前一样表示收入。

消费者的初始状态点正现在表示的是非劳动收入Y 与时间资源总量16小时的组合。

假定劳动价格即工资为0W ，则最大可能的收入(劳动收入加非劳动收入)为0K =160W +Y 。

于是消费者在工资0W 条件下的预算线为连接初始状态点正与纵轴上点0K 的直线0K 。

0K 与无差异曲线0U 相切，切点为0A 与点A 对应的最优闲暇量为0H ，从而劳动供给量为(16—0H )。

于是得到劳动供给曲线(参见图2 )上一点a(0W ，16—0H )。

图1 时间资源在闲暇和劳动供给之间的分配图2 消费者的劳动供给曲线再回到图2 。

现在让劳动价格上升到1W ，再上升到2W ，则消费者的预算线将绕初始状态点正顺时针旋转到E 1K 和E 2K ，其中1K =161W +Y ，2K =162W +Y 。

预算线E 1K 和E 2K 分别与无差异曲线1U 和2U 相切，切点分别为B和C 。

均衡点B 和C 对应的最优闲暇量分别为1H 、和2H ，从而相应的劳动供给量一个为(16—1H )，一个为(16—2H )。

现又得到劳动供给曲线(参见图2 )上两点：b(1W ，16—1H )、c(2W ，16—2H )。

重复上述过程，可得到图1中类似于A 、B 和C 的其他点。

这些点联结起来，即得到图1 中的价格扩展线PEP ；相应地，在图2 中可得到类似A 、B 和C 的其他点，将所有这些点联结起来即得到消费者的劳动供给曲线S 。

与一般的供给曲线不同，图2 描绘的劳动供给曲线具有一个鲜明的特点，即它具有一段“向后弯曲”的部分。

当工资较低时，随着工资的上升，消费者为较高的工资吸引将减少闲暇，增加劳动供给量。

在这个阶段，劳动供给曲线向右上方倾斜。

但是，工资上涨对劳动供给的吸引力是有限的。

当工资涨到1W 时，消费者的劳动供给量达到最大。

此时如果继续增加工资，劳动供给量非但不会增加，反而会减少。

劳动力供给曲线与劳动力供给弹性（—）个人劳动力供给曲线个人劳动力供给曲线的形状极其经济学的含义：是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。

曲线的形状是向后弯曲的，它表明，在某一工资率水平（图中为）之下，工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加；而在此工资率水平之，工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少。

1.收入效应：工资率的提高，劳动者相当于获得了一种“非劳动收入”，而非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少。

工资率上升的收入效应回促使劳动者减少劳动力共给时间，多享受闲暇。

相反，工资率下降的收入效应则导致劳动者好像失去了某种非劳动收入，从而导致劳动者为了维持原有的收入水平而增加劳动力供给时间。

2.替代效应：工资率的提高同时也提高了消费闲暇的机会成本，因此会促使劳动者减少闲暇时间的消费，转而增加市场劳动力供给时间，从而获得更高的收入。

相反，在工资率下降的情况下，替代效应则回导致劳动者增加闲暇时间的消费，而减少市场劳动力供给时间。

当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应时，那么劳动者的个人劳动力供给时间减少；反之，如果替代效应大于收入效应，那么，劳动者的个人劳动力供给时间增加。

与工资率上升的情况相对应，当工资率下降的时候，如果收入效应大于替代效应时，那么劳动者的个人劳动力供给时间增加；反之，如果替代效应大于收入效应，那么，劳动者的个人劳动力供给时间减少。

通常的情况是，在工资率比较低的时候，劳动者的总收入水平较低，因而他们的需要层次也相应地比较低，满足物品或服务需要的愿望比较强烈。

（二）市场或单个企业所面临的劳动力供给曲线劳动力供给曲线的几种基本情况：（1）向上倾斜的劳动力供给曲线向上倾斜的劳动力供给曲线：是在劳动者可以在行业和职业间自由流动的情况下所形成的行业（或职业）市场上的劳动力供给曲线。

这种劳动力供给曲线所反应的是比较常见的行业市场劳动力供给情况。

在劳动力可以在行业或职业之间流动的情况下，劳动者很容易根据各行业之间的工资率对比关系来调整自己的劳动力供给的行业，因而，对于任一行业来说，若本行业的工资率相对于其他行业有所提高，便会从其他行业吸引来较多的人到本行业提供服务：反之，若本行业的工资率相对低于别处，则愿意向本行业提供服务的劳动者减少，部分人流向其他行业。

劳动供给曲线在要素市场中既有要素需求曲线，也有要素供给曲线。

要素需求曲线比较单一，只需要区分竞争性要素市场和非竞争市场即可，但要素供给曲线的情况就比较多，因为要素包括劳动力、土地、资本和企业家才能，不同的生产要素的供给有不同的特点，比如劳动要素的供给曲线是向后弯曲的，土地要素的供给有涉及到经济租等一系列的知识点。

首先分析劳动供给曲线。

对于一些一般的生产要素来说，要素的供给曲线和产品市场中的产品供给曲线是差不多的。

在产品市场中，供给曲线向上倾斜，因为生产成本是递增的；在要素市场中，要素的供给曲线也随着递增的边际成本向上倾斜。

但当投入要素是劳动力时，事情就变了。

事实上，当生产要素涉及到劳动力时，事情就变得复杂了。

比如在政治经济学中，劳动是剩余价值的唯一源泉，这种生产的特殊性只发生在劳动身上，因为劳动是人的。

当制造商根据利润最大化进行生产决策时，工人会根据自己的效用最大化进行生产决策。

当工资率提高时，劳动者劳动效用会增加，因此工作时间的供给在一开始会增加；但是随着工资收入的增加，劳动者反而会减少工作时间，增加闲暇时间。

因此，在以劳动时间（即劳动供给数量）为横轴、工资（即劳动价格）为纵轴的坐标轴中，劳动的供给曲线是先向右上方倾斜，再向后弯曲的。

简单解释其原因，这可以说明随着工资的提高和工作时间的增多，劳动者也是更加珍视闲暇的。

（第一次在高鸿业版的书中看到最后这句话，比较想把书撕掉）如果要详细分析其原因，需要用到效用论中的替代效应和收入效应进行分析。

首先，工资率，即工资，也是闲暇时间的机会成本，因为享受闲暇所放弃的最高收入就是去工作时得到的工资。

当工资率提高时，闲暇的价格也会提高。

对于劳动者效用来说，工资变化会产生替代效应和收入效应。

其次，首先要明确收入效应和替代效应这两个概念和分析方法。

替代效应就是在保持效用水平不变的情况下，相对价格变化，从而效用最大化的均衡点改变。

从图形上看，替代效应要求效用水平不变，就说明是在同一条无差异曲线上进行分析。