电气安全质量标准化标准及考核评分实施细则修订

安全质量标准化达标制度及实施细则一、安全质量标准化达标依据（一）施工现场1、参按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及相关法律法规、标准规范、文件，开展日、周、月、季检查（隐患排查）的情况；2、《施工现场安全生产保证体系》（DGJ08-903）贯标情况；3、《建设工程班组安全管理标准》贯彻执行情况；4、危险性较大分部分项工程监控情况。

（二）建筑施工企业1、《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77）等相关标准。

2、所属施工现场达标率。

“合格”率应达到100%，施工现场的“优良”率：特级、一级企业应达到90%；二级企业应达到80%；三级及其他各类施工企业应达到70%。

3、对所属施工现场检查、指导、考核和落实安全检查（隐患排查）情况。

二、管理机构临沂市建筑业管理办公室（以下简称市建管办）负责对本市建设工程安全质量标准化考核工作实施监督管理。

临沂市建设工程安全质量监督总站（以下简称市安质监督总站）负责日常具体管理工作。

施工现场由各工地的受监安监站负责具体考核；。

在本市注册的特级、一级施工企业由市安质监督总站负责具体考核；在本市注册的二级及以下的施工企业、劳务分包企业由企业注册地的区、县安监站负责具体考核；外省市进鲁施工企业由各省市驻鲁办建管处负责；未设置驻鲁建管处管理的企业由市安质监总站负责。

三、安全质量标准化考核程序（一）施工现场1、建设单位和总包单位企业申报。

建设单位在工程开工前申领施工许可证时，应向施工许可受理部门提交工程危险性较大分项分部工程（重大危险源）清单及控制和施工措施，进行备案。

在工程开工后10天内, 总包单位企业应向受监安监站申报安全质量标准化考核。

2、分包单位企业增报。

分包单位企业在与总包单位企业签订合同后的 10天内，向总包单位企业提出增报申请，由总包单位企业核定后在网上向受监安监站增报。

3、过程管理每日日巡查：总包单位企业、分包单位企业专职安全管理人员每日对施工现场及施工班组的安全活动进行检查，并作好检查记录，记录中明确检查部位和隐患内容及整改情况。

中国核工业建设集团公司安全标准安全生产标准化达标标准及评分细则（2013版）Standards and Scoring Rules for Safety Production Standardization (Tentative)2013-01-15发布2013-01-15实施中国核工业建设集团公司发布目录前言................................................................ 错误!未定义书签。

一总则............................................................... 错误!未定义书签。

二规范性引用文件..................................................... 错误!未定义书签。

三术语和定义......................................................... 错误!未定义书签。

四考评工作要求....................................................... 错误!未定义书签。

（一）考评机构..................................................... 错误!未定义书签。

（二）考评内容..................................................... 错误!未定义书签。

（三）考评办法..................................................... 错误!未定义书签。

（四）评分导则..................................................... 错误!未定义书签。

（五）考核评级..................................................... 错误!未定义书签。

2024年安全质量标准化检查评比考核制度1、成立安全质量标准化检查领导小组，进行统一规范管理。

2、每月____日对照标准对公司井下和地面进行一次全面的质量标准化检查验收工作。

次日对软件进行一次全面的质量标准化检查验收工作。

3、对检查中存在的问题，及时下达整改通知书，限期整改，并定时进行复查验收，对限期未整改的要进行处罚。

4、安全质量标准化等级评定，每月进行一次，评定结果，报公司相关领导审核后，交企管办进行考核兑现。

5、每月各专业负责人，根据安全质量标准化工作考核、评比、检查评分办法，对本月的检查工作进行汇总归档。

2024年安全质量标准化检查评比考核制度（二）一、制度背景安全质量标准化是企业发展和生产经营的基础，也是关系到企业生命安全和质量信誉的重要因素。

为了提高企业安全质量管理水平, 推动企业持续改善和发展, 2024年针对本企业特点和发展需要, 制定了安全质量标准化检查评比考核制度。

二、制度目的1. 促进企业安全质量意识的增强，提高生产经营的科学性和合理性。

2. 促进企业按照国家和行业标准要求进行生产经营活动，规范企业管理行为。

3. 加强对企业安全质量管理水平的评估，为企业持续改进提供参考。

三、制度内容1. 检查评比考核范围本制度适用于所有企业的安全质量管理工作。

2. 检查评比考核标准(1) 事故防控能力：评估企业在事故防控方面的措施和能力，包括设备设施的完善度、操作流程的规范性、应急预案的可行性等。

(2) 质量管理能力：评估企业在产品质量管理方面的表现，包括质量管理体系的建立与运行、质量控制的有效性、产品质量持续改进等。

(3) 安全生产管理能力：评估企业在安全生产管理方面的措施和能力，包括安全生产责任制的落实、安全生产管理制度的健全性、事故隐患排查治理的有效性等。

(4) 法律法规遵守情况：评估企业是否按照国家和地方相关法律法规进行生产经营活动，包括环境保护、劳动安全卫生等方面。

3. 考核流程(1) 定期检查：每年进行一次定期安全质量标准化检查，由专门组成的检查组进行实地检查，并编制检查报告。

机电安全质量标准化标准及考核评级办法为加强机电管理工作，确保机电设备的完好和安全运行，特制订生产矿井机电安全质量标准化标准。

第二条机电安全质量标准化矿井必须具备以下条件:1、无重大机电直接责任事故。

2、矿井双回路供电。

3、检查考核期间无电器设备失爆现象。

第三条评定等级:机电安全质量标准化矿井分为两个等级，采用百分制评分.一级：矿井考核分在90分及以上，设备综合完好率90[％]及以上,待修率5［%］及以下，事故率1[%］及以下;二级：矿井考核分在80分及以上。

矿井发生机电直接责任事故每死亡1人，矿井机电安全质量标准化得分扣5分，死亡3人及以上取消当年评级资格. 第四条机电安全质量标准化标准及考核评分办法1、按照《煤矿安全规程》、《机电设备完好标准》、《煤炭工业企业设备管理规程》及行业其他相关标准、规定，现场逐项考核,查阅有关技术资料、记录，口试或者笔试应知应会.2、扣分原则：本项分数扣完为止，每一大项中有缺项时（影响安全的因素除外）按下列计算公式进行折算: 本大项折合分数=本大项标准分数÷（本大项标准分数-缺项分数）×本大项检查实得分数说明:本标准中所提到的机电设备是指生产设备。

大型固定设备是指主副井提升机、井上下2m 及以上的运行绞车、主压风机、主通风机、主排水泵（服务水平的泵房)、主井胶带输送机、35KV及以上变压器.3、机电专业安全质量标准化得分按下列公式计算。

(1）旬度矿井机电专业安全质量标准化得分=旬矿自检机电专业得分。

（2)月度矿井机电专业安全质量标准化得分=上、中、下各旬机电专业得分之和/3。

（3)季度矿井机电专业安全质量标准化得分=专业动态检查与集团公司季度检查综合考核得分.(4)年度矿井机电专业安全质量标准化得分=年度内季度机电安全质量标准化得分之和/4.第五条机电专业安全质量标准化检查标准及评分办法见附表。

机电安全质量标准化检查标准及评分办法序号项目标准分检查内容及标准检查方法及评分方法一机电设备考核指标标准（15分）3 1.全矿机电设备综合完好率≥90［%］，其中大型固定设备完好率为100[％]，设备待修率5[％] 未坚持月检查或检查后未整改不得分，综合完好率每降低1[%]扣0。

质量标准化考核实施方案质量标准化考核实施办法（讨论稿）为提高公司各项工作的整体管理水平，公司制定了各基层单位及机关各科室的质量达标考核评分标准，在今后每月的质量标准化考核中，将严格按照此标准进行认真打分，并对各单位的打分情况进行通报，各单位的打分多少，将直接与本单位职工的部分绩效工资挂勾，对在质量标准化考核中要求限期整改的项目，没有按照整改的时间如期完成者，将根据具体情况加倍进行扣分，具体质量标准化考核实施办法如下：一、参加考核评分的单位运输段、工务段、机务段、销售一科、销售二科、煤质科、综合段、机关共八个单位。

二、每月的考核时间及打分方法日常查岗、日常业务考核将采取不定期或抽查的方式进行，每月___日期间，公司将___考核小组成员，对上月的质量标准化情况进行集中考核，集中考核将分经营组、安全生产组、业务组及文明生产组，根据各单位的评分标准进行综合评比打分、汇总。

每月的通报时间为___日，通报内容包括各单位的打分及奖罚情况。

三、考核___机构组长：高兴奎、张海滨付组长：王希海、___滨、___元、高丽梅、毛巨伟、陈涛组员：王栋、周万生、于树范、蒋伟宏、宇礼英、韩亚民、王新元、郭延忠、韩青山、王承、___、李楠下设四个考核小组，每个小组着重负责该组考核打分与材料汇总：经营组组长：高丽梅组员：蒋伟宏、宇礼英、张艳敏安全生产组组长：周万生组员：刘长青、王树贵业务组（运输、技术、销售、煤质）组长：各分管领导付组长：王栋组员：蒋庆功、韩孝强文明生产组组长：___元组员：李楠、于树范三、考核评比后的奖罚办法以每个科段的在册人数为基数，从绩效工资中平均每人拿出___元进行浮动，做为考核资金，其中___元做为当月每人的安全绩效工资，当出现一起轻伤事故或险性事故时，所在科段人员将全部扣除___元安全绩效工资，出现一般事故时，所在车间人员将全部扣除___元的安全绩效工资。

另外___元绩效工资参与质量标准化考核，按考核奖罚后的总额下到各单位，要求各单位根据各自的评比办法，认真对每个人进行评比，计算出每个人的具体工资，然后报财劳科，使职工绩效工资能够真正达到奖勤罚懒的目的。

安全质量标准化检查评比考核制度是指为了提高企业的安全质量管理水平，建立一套评估机制，通过定期检查评比和考核，对企业的安全质量管理状况进行评估和改进。

具体的制度可以包括以下几个方面：
1. 检查评比内容：确定检查评比的标准和内容，包括对安全管理体系、安全生产设施设备、工艺流程、操作规程、员工安全教育培训等方面进行检查评比。

2. 考核指标和权重：明确各项考核指标和相应的权重，根据不同的行业和企业特点进行设置，重点考核的指标可以包括事故率、隐患整改率、安全培训合格率、安全设施完好率等。

3. 评比周期：确定评比的周期，可以是每月、每季度、每年等不同的周期，以及评比的具体时间和流程。

4. 评比方式：确定评比的方式，可以采用现场检查、文档审查、访谈调研等方式进行评比，也可以结合现场测评、安全质量隐患排查等方法。

5. 加分减分机制：根据评比结果，按照一定的加分减分机制，对企业进行奖惩，并建立相应的奖励和考核激励机制，激励企业积极改善安全质量管理水平。

6. 结果通报与整改跟踪：对评比结果进行通报，公示各企业的安全质量评级和排名情况，并要求企业根据评比结果进行整改和改进，定期跟踪企业的整改情况并进行考核。

通过建立安全质量标准化检查评比考核制度，可以促使企业加强对安全质量管理的重视，提高安全质量水平，降低事故与质量风险，保障人员和财产安全。

同时，也为相关部门监管提供了一种有效的监督手段，保障社会安全稳定发展。

安全管理安全质量标准化及考核评分办法
第一条安全管理安全质量标准化标准考核评级必须具备以下条件：
1.矿井应建立健全重大隐患排查和治理制度;
2.按规定设置安全管理机构,人员配备能够满足安全生产需要。

第二条安全管理安全质量标准化考核共10大项，满分100分，
第三条考核项目及评分办法（具体见附表）：
1.每一大项中有缺项时，按下列计算公式进行折算计分；
本大项折合分数=本大项标准分数÷（本大项标准分数-缺项分数）×本大项检查实得分数
2.考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零分,不出现负分。

3.季度安全管理考核得分=动态检查与市或集团公司季度检查综合考核得分。

4。

年度安全管理考核得分=年度内各季度安全管理考核得分之和/4.
5.考核年度内每死亡1人，安全管理安全质量标准化得分扣5分。

附表A 安全管理安全质量标准化标准及考核评分表。

机电安全质量标准化标准及考核评级方法
第一条必备条件：
1．无重大机电直接责任事故。

2．矿井供电符合《煤矿安全规程》规定。

3．检查考核期间未发生两台〔处〕电气设备失爆。

4. 无国家或行业明令煤矿企业禁止使用或者淘汰的设备。

第二条评定等级：
机电安全质量标准化矿井分为三个等级，采用百分制评分。

一级：矿井考核评分在90分及以上，设备综合完好率93％及以上，待修率5％及以下，事故率1％及以下；
二级：矿井考核评分在80分及以上；
三级：矿井考核评分在70分及以上。

因机电责任事故死亡1人，矿井机电安全质量标准化降一级扣5分，最高得分不得超过下一级的最高分，按降级后得分输入矿井安全质量标准化总分。

死亡2人，取消评级资格。

第三条考核评级方法〔具体见附表〕：
1．按照《煤矿安全规程》、《机电设备完好标准》、《煤炭工业企业设备管理规程》及行业其他相关标准、规定，现场逐项考核，查阅有关技术资料、图纸、记录，口试或者笔试应知应会。

2.扣分原则：本项分数扣完为止，每一大项中有缺项时〔影响安全的因素除外〕按以下计算公式进行折算：本大项折合分数＝[本大项标准分数/(本大项标准分数一缺项分数)]x本大项检查实得分数
说明：本标准中所提到的机电设备是指生产设备。

大型固定设备是指主副井提升机，井上下2m及以上的绞车、主
压风机、主通风机、主排水泵〔服务水平的泵房〕，2t/h及以上锅炉，主提升胶带输送机，35kV及以上的主变压器。

附表：
机电安全质量标准化标准及考核评分方法。

.中国核工业建设集团公司安全标准安全生产标准化达标标准及评分细则（2013版）Standards and Scoring Rules for Safety Production Standardization (Tentative) 2013-01-15发布2013-01-15实施中国核工业建设集团公司发布目录前言 (2)一总则 (3)二规范性引用文件 (3)三术语和定义 (5)四考评工作要求 (6)（一）考评机构 (6)（二）考评内容 (6)（三）考评办法 (11)（四）评分导则 (11)（五）考核评级 (12)（六）考评程序 (12)五监督检查 (13)六附则 (13)七安全生产标准化达标标准及评分细则 (13)（一）安全管理标准化达标标准及评分细则 (14)（二）安全绩效标准化达标标准及评分细则 (37)（三）现场标准化达标标准及评分细则 (39)前言为贯彻落实《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委【2011】4号）及《国家国防科技工业局军工系统安全生产标准化考核评级办法（试行）》要求，规范中国核工业建设集团公司（以下简称“集团公司”）下属各成员单位安全生产标准化考核评级（以下简称“考评”）工作，按照集团公司《关于印发中国核工业建设集团公司军工系统安全生产标准化建设实施方案的通知》（核建发【2012】160号）的总体部署，制定本标准。

本标准依据国家有关安全生产法律法规、国家及行业现行标准和《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010），根据工程建设项目的特点编制。

本考评标准内容分为三部分，第一部分为安全管理标准化要求，包括了安全生产的目标的制定与考核、组织机构和职责、安全生产投入、安全管理制度、教育培训、生产设备设施管理、班组安全管理、作业安全、隐患排查与治理、重大危险源监控、职业健康管理、应急救援管理、事故报告调查和处理等13个要素，第二部分为绩效标准化，包括绩效结果、绩效评定和持续改进3个要素。

机电安全质量标准化考核实施细则机电安全质量标准化考核是为了提高机电设备安全质量管理水平，保障人身安全和设备正常运行而进行的一项评估工作。

下面是机电安全质量标准化考核实施细则的主要内容：
1. 考核范围：涵盖机电设备的设计、制造、安装、维修和使用等环节。

2. 考核对象：机电设备相关企事业单位，包括生产单位、设计单位、施工单位、检测单位等。

3. 考核内容：
- 设备设计是否符合相关法律法规和标准要求；
- 设备制造过程是否按照标准操作；
- 设备安装是否符合规范要求；
- 设备维修保养是否进行严格管理；
- 使用单位是否建立健全的安全管理制度。

4. 考核方法：
- 抽样检查：随机选择一定数量的企事业单位进行现场检查；
- 抽查台账：查阅企业台账，了解设备的维护保养情况；
- 抽查档案：查阅企业档案，了解设备的设计制造情况；
- 调查问卷：向企事业单位发放问卷，了解安全管理情况。

5. 考核评估与打分：根据考核结果，进行评估打分。

考核结果包括考核合格、基本合格、不合格等。

6. 奖惩措施：
- 对考核合格和基本合格单位给予表彰和奖励；
- 对考核不合格单位进行整改和警告；
- 对严重违反安全规定的单位进行停产整顿处罚。

7. 考核周期：一般设置为每年一次，特殊情况可以根据需要进行临时考核。

以上是机电安全质量标准化考核实施细则的基本内容，具体实施过程可以根据实际情况进行调整和完善。

电工基础考核实施细则引言概述：电工基础考核是对电工技能水平的评估和验证，是确保电工工作质量和安全的重要环节。

本文将详细阐述电工基础考核的实施细则，包括考核内容、考核方式、考核标准、考核流程和考核结果的处理。

一、考核内容1.1 理论知识考核：- 电气基础知识：包括电路基本理论、电流、电压、电阻等概念的理解和运用；- 电工安全知识：包括电工作业安全规范、事故预防和应急处理等方面的知识；- 电工设备知识：包括电气设备的分类、工作原理、安装和维护等方面的知识。

1.2 技能操作考核：- 电路布线和接线：要求熟悉电路布线和接线的基本原理和方法，并能够正确操作；- 电器设备安装：要求能够按照规范要求进行电器设备的安装和调试；- 故障排除和维修：要求能够准确判断电器故障原因，并采取相应的维修措施。

1.3 安全意识考核：- 安全操作规范：要求能够严格按照安全操作规范进行工作，保证人身和设备的安全；- 紧急事故处理：要求能够正确处理电气事故和紧急情况，保障工作环境的安全；- 安全风险识别：要求能够识别工作中的安全风险，并采取相应的措施进行防范。

二、考核方式2.1 笔试考核：- 理论知识考核：采用选择题、填空题等形式进行考核，以评估考生对电工基础知识的掌握程度；- 安全知识考核：通过案例分析、判断题等方式，考察考生对电工安全知识的理解和应用能力。

2.2 实操考核：- 技能操作考核：通过摹拟电路布线、设备安装和故障排除等实操环节，评估考生的操作技能和工作效率；- 安全意识考核：通过摹拟紧急情况和安全风险识别等实操环节，考察考生的应急处理和安全意识。

三、考核标准3.1 理论知识考核标准：- 答题准确率：要求考生对基本概念和原理的回答准确率达到一定要求；- 解题能力：要求考生能够运用所学知识解决实际问题。

3.2 技能操作考核标准：- 操作规范：要求考生按照规范要求进行操作，确保安全和质量；- 效率和准确性：要求考生能够高效完成任务，并保证操作的准确性。

安全信息化质量标准化标准及考核评级办法实施细则第一条为加强矿井综合信息管理工作，用信息化手段保障矿井安全生产，特制订矿井安全信息化质量标准化标准实施细则。

第二条参加考核评级必须具备以下条件：（一）无重大安全信息责任事故。

1．考核期内无直接责任死亡事故；2．考核期内无直接经济损失10万元及以上非伤亡事故；3．考核期内无30分钟及以上的重大调度通讯及网络、线路中断等事故。

（二）检查考核期间安全信息系统未发生中断事故。

第三条评定等级安全信息化质量标准化矿井分三个等级，采用百分制考核。

一级：矿井考核评分在90分以上。

二级：矿井考核评分在80分以上。

三级：矿井考核评分在70分以上。

第四条考核评级办法1．按照《煤矿安全规程》、《安全信息化质量标准化标准及考核评级办法》及行业其它相关标准、上级文件规定，现场逐项考核，查阅有关技术资料、图纸、记录，进行现场检查和测试，最终完成考核。

上述规程、标准、规定等均是现行执行的。

2．集团公司每季组织检查评比一次，矿每月自检自评一次，结果报集团公司备案。

3．总分为100分，年度安全信息质量标准化得分=当年各季度安全信息质量标准化得分之和÷4。

4．考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零，扣完为止，不出现负分，缺项按以下公式折算计分。

本大项折合分数＝[本大项标准分数/(本大项标准分数一缺项分数)]×本大项检查实得分数第五条基本要求1.煤安、防爆要求：各种设备必须有产品合格证、入网证、煤矿矿用产品安全标志，防爆设备必须有防爆合格证，否则不准在矿井使用。

2.系统完好率：全矿安全信息设备、电缆综合完好率达95%及以上。

设备完好率标准：（1）交换机、基站、工控、摄像机等设备要求总体完好比例达95%及以上。

（2）按设备端口数进行统计，完好率达95%及以上。

按电缆芯数进行统计，完好率达95%及以上。

3.更新改造计划：设备更新改造有计划并按计划执行。

第六条地面行政通讯系统1. 内部通信功能：矿井内部主要生产经营场所通信畅通。

四、电气安全质量标准化标准及考核评级办法第一条为加强电气运行管理,保障电气安全，防止电气事故发生,确保电气安全稳定经济运行，制订本标准及考核评级办法.第二条本标准及考核办法适用于煤化工生产企业的电气设备安全管理。

第三条电气安全质量标准化分为三个等级,采用千分制。

一级：总分在900分及以上；二级：总分在800－900分（含800分)；三级：总分在700－800分(含700分)。

第四条考核评级办法1。

按照本标准及《电力安全工作规程》、《石油化工设备维护检修规程》（电气部分）、《爆炸危险场所电气安全规程》等行业其它相关标准,现场逐项考核.2。

年度电气安全质量标准化得分=当年各季度电气安全质量标准化得分之和/4(个季度）×0。

14。

第五条电气安全质量标准化标准及考核评级实施细则(见下表）电气安全质量标准化标准及考核评分实施细则修改意见电气安全质量标准化标准及考核评分实施细则本次修改前共12大项其中第10项、第11项没有分值，本次修改时进行了删改,修改后共分为10大项,在原来的第7项中增加了两个分项，即7.3事故电源管理,7。

4不间断电源（UPS）管理,并对第7项中的100分重新进行了分配。

整个标准修改按照公司领导要求，本着严谨科学、实事求是的态度，既考虑到电气安全管理、设备运行管理的规范化、标准化又考虑到在实际管理与考核中的可操作性，对整个标准进行审核,对无法操作的项目进行了修改和删除，在第2大项《电气安全管理》中的《检修管理》一项中参考和吸收了《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》中的检维修有关要求。

其他方面改动较大的1、变配电室安全管理的记录管理部分对部分记录进行了合并.2、《高低压开关及附属设备》、《变频调速及软启动装置》、《直流电源装置》、《继电保护管理》部分对于属于设备安装验收规范方面的内容进行了删改。

3、《继电保护管理》和《电缆及架空线路安全管理》中的内容原来每小节均分为“完好要求"和“运行维护”或“运行管理”两部分，本次审核时对两项进行了合并，重点倾向于管理方面的要求.存在的问题：1、《发电机和电动机安全管理》仍分为“完好要求"和“运行维护"两部分没有修改；2、标准中十大项中分值平均为100分,但各项目中的项目不平均，特别是第10大项中每小项分值才10分,前面的项目有的考核项目不多但分值最高50分。

电力安全生产考核办法十分制
电力安全生产考核办法的十分制是一种考核评分制度，以十分为最高分，用来评价电力安全生产工作的质量和效果。

该制度主要包括以下几个方面的考核内容：
1. 安全生产管理体系的建立和运行情况；
2. 安全生产责任制的落实情况；
3. 安全生产管理措施的有效性；
4. 安全生产事故的预防和应急处置能力；
5. 安全生产培训和教育的开展情况；
6. 安全生产目标的实现情况；
7. 安全生产经济效益的评估。

根据以上各项考核内容，对电力安全生产工作进行评分，并按照十分制进行打分，评分越高表示电力安全生产工作越出色，评分越低则意味着存在较大的安全隐患和管理不到位的问题。

电力企业或组织在安全生产工作中，根据考核结果进行奖励或改进措施的制定，以提高电力安全生产管理水平和工作质量。

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