企业安全生产标准化评分表

SG13-01 安全生产标准化考核评分表
安全生产十项注意事项：
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。

二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。

三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。

登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。

四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。

保持设备齐全有效灵敏可靠。

五、不准随意启动设备。

机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。

开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。

六、不准吊装物及下行人。

多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。

不准超负荷使用机器。

七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。

八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。

车辆行驶中严禁爬上跳下。

九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。

十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。

有事请假经领导批准后方可离开岗位。

某公司安全生产标准化基本规范评分表1. 前言该评分表旨在评定某公司在安全生产标准化基本规范方面的表现，以指导公司提升安全生产管理水平，确保员工和公司财产的安全。

2. 评分表2.1 安全生产文档管理•是否建立完善的安全生产相关文档管理制度•是否对文档进行分类、编号、备份、更新、修订等管理•是否定期组织培训员工关于安全生产文档的使用和管理2.2 安全生产风险评估与管控•是否建立安全风险评估机制，对风险进行识别、评估、优先级排序和控制措施制定•是否建立起完善的安全生产风险管控措施，严格执行并不断完善2.3 安全生产隐患排查整改•是否定期开展安全生产隐患排查，包括排查频率、排查内容、整改要求等•是否对发现的隐患及时整改，并建立隐患整改跟踪机制2.4 紧急预案及演练•是否建立健全的应急预案制度，包括事故预案、逃生预案等•是否定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的应急能力2.5 安全生产培训和教育•是否定期组织各类安全生产培训和教育活动•是否建立完善的员工安全培训档案，持续跟踪培训效果2.6 安全设施和装备管理•是否对公司内的安全设施和装备进行定期检查和维护•是否建立完善的安全设施和装备管理制度，确保能够正常使用2.7 安全生产考核和奖惩制度•是否建立完善的安全生产考核机制，对各部门和个人进行考核评定•是否建立奖惩制度，对安全生产表现突出和不良行为作出相应奖励和惩罚3. 评分细则•每项内容满分为10分，不足部分按照实际情况适当进行扣分;•总分100分，达到90分及以上为优秀，80分-89分为良好，70分-79分为一般，60分-69分为较差，60分以下为不达标。

4. 结语通过使用这份评分表，可以全面评估某公司在安全生产标准化基本规范方面的情况，为公司持续改进安全生产管理提供指导。

同时，建议公司根据评分结果，制订相应的改进计划，并加强对安全生产的重视，确保员工和公司安全生产。

安全生产标准化基本规范自评情况评分表背景介绍安全生产是企业发展的基础，也是保障员工和社会公众生命财产安全的重要措施。

为了加强对安全生产的管理，提高企业安全生产水平，许多国家和地区都推行了安全生产标准化。

安全生产标准化基本规范是安全生产标准化的一项重要内容，对企业开展自评具有积极的推动作用。

目的安全生产标准化基本规范自评情况评分表是针对企业安全生产标准化基本规范的自评工作而设计的一种工具。

通过填写评分表，企业可以对自身的安全生产管理进行系统化、客观化的评估，发现问题，制定改进措施，提高整体安全生产水平。

使用指南1. 评分表页面说明评分表页面分为以下几个部分：1.评分项及评分标准：列出了安全生产标准化基本规范中的评分项和评分标准，供企业根据实际情况进行评分。

2.评分结果：企业根据评分标准，对每项进行评分，并在评分结果栏中填写对应的分数。

评分结果栏中的空格为企业自行填写，可以填写具体分数或等级。

3.自评情况说明：企业对每个评分项进行文字说明，解释评分的依据和情况。

2. 填写评分表的步骤1.仔细阅读安全生产标准化基本规范，了解评分项和评分标准的内容。

2.根据企业的实际情况，对每个评分项进行评分，并在评分结果栏中填写相应的分数。

3.对每个评分项进行自评情况的文字说明，解释评分的依据和情况。

4.在评分表底部填写企业信息，并由相关负责人签字确认。

3. 评分表的评分标准解释评分标准根据安全生产标准化基本规范中的要求制定，一般包括以下几个等级：•优秀：符合评分标准的全部要求，且有额外的创新或超越。

•良好：符合评分标准的绝大部分要求，但还有一些不足之处。

•合格：基本符合评分标准的要求，但存在一些明显不足或者需要进一步改进的地方。

•不合格：很多要求未能达到，需要立即采取相关措施加以改进。

4. 使用限制评分表旨在帮助企业进行自评，对于安全生产标准化基本规范的自检和改进起到指导作用。

然而，评分表的结果仅供参考，企业应结合实际情况进行综合评估，并制定具体的改进措施。

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表一、企业基本信息1.1 企业名称：1.2 企业法定代表人：1.3 注册资本：1.4 注册地址：1.5 实际生产经营地址：1.6 联系电话：二、安全生产管理体系2.1 安全生产责任制度：•指导思想是否明确•上下级责任划分是否清晰•安全生产目标是否具体明确•管理人员安全生产岗位责任清晰2.2 安全生产责任落实情况：•是否有落实落地的安全检查机制•安全生产责任人员是否有绩效考核•安全生产教育培训是否及时到位•安全风险研判预警是否有效2.3 安全生产制度：•安全生产规章制度是否完备•安全操作规程是否得到普及•事故应急预案是否健全完整•安全生产会议制度是否严格执行三、安全生产操作程序3.1 设备操作安全：•设备操作人员是否持证上岗•设备操作规程是否符合标准•设备巡检维护情况是否及时到位•设备故障处理程序是否明确3.2 生产作业安全：•生产作业流程是否规范•作业人员是否接受过安全生产培训•作业环境是否符合安全要求•安全作业工具装备是否完备3.3 物料存储管理：•物料存储是否符合规范要求•危险化学品存储管理是否到位•物料存放稳定情况是否得到保障•物料库房通风排气是否有效四、安全风险防控措施4.1 安全生产风险评估：•安全风险评估是否及时更新•安全风险等级划分是否准确•针对性的风险防范措施是否到位•安全风险监控系统是否完备4.2 安全防护设施：•安全防护设施是否符合标准规范•安全防护设施的使用说明是否明确•安全防护设施的定期检测是否有效•安全防护设施的维护保养情况是否及时4.3 火灾防控措施：•火灾隐患排查情况是否到位•火灾报警装置是否完好有效•疏散通道是否畅通无阻•防火巡查是否规范有序执行五、应急救援准备5.1 应急预案制定：•应急预案制定是否符合国家标准•应急预案的演练是否定期进行•应急预案的紧急处置措施是否明确•应急救援队伍建设是否健全5.2 应急救援设备：•应急救援设备是否配备齐全•应急救援设备的运行状况是否稳定•应急救援设备的维护保养是否到位•应急救援设备的使用人员是否熟练掌握六、安全生产绩效评定6.1 安全生产绩效考核：•安全生产绩效考核指标是否明确•安全生产绩效考核内容是否全面•安全生产绩效评定周期是否规范•安全生产绩效考核结果的奖惩机制是否到位6.2 安全生产改进措施：•安全生产改进措施的反馈和整改是否及时•安全生产改进措施的落实情况是否明确•安全生产改进措施的效果评估是否到位•安全生产整体改进效果是否显著结语通过对冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表的评估，可以有效提升企业安全生产管理水平，坚持以人为本，注重安全生产，确保员工和公众的生命财产安全。

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分1目标职责1.1目标1.1.1根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。

2总体和年度安全生产和职业卫生目标未正式发布生效的，不得分；目标中仅有事故等结果性指标，无安全生产工作的具体过程性指标的，扣1分；总体生产经营目标中未涉及安全生产与职业卫生目标的，不得分。

1.1.2明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等环节要求。

2缺少制定、分解、实施、检查、考核等环节内容的，发现一项扣1分，发现两项不得分。

1.1.3按照所属基层单位和部门在生产经营活动中所承担的职能，将目标分解为指标，确保落实。

4基层单位和部门未根据职能对年度安全生产和职业卫生目标分解的，发现一处扣1分，发现两处不得分；未逐级分解至班组的，发现一处扣1分，发现两处不得分；签订各层级的安全生产和职业卫生目标责任书未覆盖所有部门或单位的，发现一处扣1分，发现两处不得分。

1.1.4定期对安全生产与职业卫生目标、指标实施情况进行评估和考核，并结合实际及时进行调整。

2未按规定对实施情况进行定期评估的，不得分；未及时调整目标、指标及实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未正式发布的，扣1分。

—3—一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分小计10得分小计1.2机构和职责1.2.1落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会。

2未成立安全生产委员会的，不得分；未定期召开安全专题会议的，不得分；主要负责人未参加会议的，不得分；无会议记录的，不得分；未跟踪上次会议提出要求的落实情况或未制订新的工作要求，不得分；未完成工作无相应措施或调整计划的，不得分。

1.2.2设置安全生产和职业卫生管理机构，配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员。

安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命财产安全的重要举措。

为了监督和评估企业安全生产工作的达标情况，我公司决定实施安全生产标准化达标月度考核评分表，以推动企业安全生产工作持续改进，确保安全生产工作的稳定有序进行。

一、考核项目及分值1. 安全生产管理制度落实情况（20分）- 是否建立了健全的安全生产管理制度（5分）- 是否全员熟悉并严格执行安全生产管理制度（5分）- 是否进行定期的安全生产培训和教育（5分）- 是否建立健全的事故隐患排查治理制度（5分）2. 安全隐患排查治理工作情况（20分）- 是否建立了健全的隐患排查治理台账（5分）- 是否定期进行隐患排查和整改（5分）- 是否按照规定及时消除隐患（5分）- 是否加强对重大隐患的监管和管理（5分）3. 安全生产责任落实情况（20分）- 是否明确了各岗位的安全生产责任人（5分）- 是否建立了完善的责任落实机制（5分）- 是否进行了责任落实情况的考核和评估（5分）- 是否对安全生产责任落实情况进行奖惩措施（5分）4. 应急预案演练及应急救援设施检查情况（20分）- 是否建立了完善的应急预案（5分）- 是否定期进行应急预案演练（5分）- 是否检查和维护了应急救援设施（5分）- 是否建立了应急救援队伍并进行培训（5分）5. 安全生产设施及设备检查情况（20分）- 是否对安全生产设施进行定期检查与维护（5分）- 是否定期进行设备安全检测和维修（5分）- 是否建立了设备维护台账和档案（5分）- 是否建立了设备故障隐患排查治理制度（5分）二、考核评定标准根据以上各项考核项目的情况，评定每月的安全生产标准化达标分数，具体标准如下：- 分数≥90分：优秀- 80分≤分数＜90分：良好- 70分≤分数＜80分：合格- 分数＜70分：不合格三、考核结果处理根据每月考核的实际得分，对各部门进行奖惩措施，具体如下：1. 优秀：对该部门进行表彰和奖励，并进行经验共享，以激励其他部门学习借鉴。

安全生产标准化考评表安全生产标准化考评表是用于评估企业安全生产管理水平的一种工具。

以下是一个500字的安全生产标准化考评表范例：安全生产标准化考评表企业名称：企业地址：联系人：联系电话：一、基本情况1. 企业规模：2. 经营范围：3. 主要产品：4. 从业人员总数：5. 安全生产管理人员人数：6. 安全生产培训人数：二、安全生产组织1. 是否建立了安全生产管理组织机构：2. 安全生产管理层是否明确职责：3. 是否定期召开安全生产管理会议：4. 是否建立了安全生产管理制度：5. 是否制定了应急预案：三、安全责任制度1. 是否建立了安全生产责任制度：2. 安全生产管理人员是否落实了责任制度：3. 从业人员是否明确安全责任：四、安全生产教育培训1. 是否制定了安全生产教育培训计划：2. 安全生产教育培训是否得到员工参与：3. 安全生产教育培训的内容和方式是否符合要求：五、安全生产设施1. 是否建立了必要的安全生产设施：2. 安全生产设施是否符合相关标准：3. 安全生产设施的维护和保养是否及时到位：六、风险评估与控制1. 是否制定了风险评估和控制计划：2. 是否对企业的安全风险进行了评估：3. 是否采取了相应的安全控制措施：七、安全事故防控1. 是否建立了安全事故防控措施：2. 安全事故的处理和应急响应是否得到及时处理：3. 安全事故的调查和分析是否及时到位：八、安全生产投入1. 安全生产投入是否符合相关要求：2. 安全生产投入的效果是否得到验证和检查：九、安全生产检查1. 是否建立了定期安全生产检查制度：2. 是否进行了安全生产检查：3. 安全生产检查的结果是否得到及时处理：十、安全生产监管1. 是否建立了安全生产监管机制：2. 是否定期接受安全生产监管部门的检查和指导：以上是根据企业安全生产标准化管理的要求，制定的考评表，企业可以根据自身情况进行填写和评估。

通过对各项安全生产管理指标进行评估，可以帮助企业发现问题和不足，并采取相应的措施进行改进，提升企业的安全生产管理水平。

安全生产标准化考评表建筑施工安全生产标准化考评表（企业自评）工程名称：工程地点：建设单位：施工单位：监理单位：湘西自治州建设工程质量安全监督治理站制（2021）表B.3 扣件式钢管脚手架检查评分表-13--21-附件1年月建筑施工安全生产标准化项目自评表工程项目名称：自评时刻年月日2、本表一式两份，项目部、施工企业各一份。

-22-年月建筑施工安全生产标准化项目自评表工程项目名称：自评时刻年月日2、本表一式两份，项目部、施工企业各一份。

-23-年月建筑施工安全生产标准化项目自评表工程项目名称：自评时刻年月日2、本表一式两份，项目部、施工企业各一份。

-24-注：1.现场存在问题的填写方式按明细表的序号数字填写，如：安全治理检查评分表→安全注：1. 现场存在问题的填写方式按明细表的序号数字填写，如：安全治理检查评分表→安全注：1.现场存在问题的填写方式按明细表的序号数字填写，如：安全治理检查评分表→安全注：1. 现场存在问题的填写方式按明细表的序号数字填写，如：安全治理检查评分表→安全注：1.现场存在问题的填写方式按明细表的序号数字填写，如：安全治理检查评分表→安全注：1. 现场存在问题的填写方式按明细表的序号数字填写，如：安全治理检查评分表→安全建设工程项目施工安全重大危险源名录识别确认表注：1、业主单位直截了当发包的专项工程施工单位单位填写施工总包单位一栏；2、如工程无分包单位的，分包单位一栏不用填写；3、如工程无分包单位的，分包单位一栏不用填写；建设工程项目施工安全重大危险源增补名录识别确认表2、建设单位直截了当发包专业工程的，专业施工单位直截了当申报；重大危险源检查记录重大危险源识别名录危险性较大的分部分项工程一样范畴一、基坑支护、降水工程开挖深度超过3m（含3m）或虽未超过3m但地质条件和周边环境复杂的基坑（槽）支护、降水工程。

二、土方开挖工程开挖深度超过3m（含3m）的基坑（槽）的土方开挖工程。

企业安全生产标准化定级评分标准(版)以下是一份企业安全生产标准化定级评分标准的范本：一、企业安全管理体系评分标准：1.是否建立了完善的安全管理体系，包括制定安全生产方针和目标、安全管理制度等，得分范围：0-10分；2.是否建立了安全培训、应急预案、隐患排查治理等管理制度和措施，得分范围：0-15分；3.是否进行了安全生产规程和作业规范的制定和宣传，得分范围：0-10分；4.是否进行安全生产责任制和安全管理人员职责等的明确和落实，得分范围：0-10分；5.是否建立了安全生产信息化管理系统，得分范围：0-5分。

二、安全生产环境及设施评分标准：1.是否建立了安全生产环境风险评估机制，得分范围：0-10分；2.是否进行了消防设施和安全设备的配备与维护，得分范围：0-15分；3.是否建立了应急疏散通道和安全出口，并做好相应标识，得分范围：0-5分；4.是否存在与安全生产环境相关的重大污染源，并采取了相应的防护措施，得分范围：0-10分；5.是否建立了相应的物料存储和处理制度，得分范围：0-10分。

三、安全生产风险防控评分标准：1.是否按照法律法规和标准建立了安全生产风险管理体系，得分范围：0-10分；2.是否建立了隐患排查治理机制，得分范围：0-15分；3.是否进行了较为完善的事故应急救援预案和演练，得分范围：0-10分；4.是否建立了安全生产责任人的安全控制措施落实机制，得分范围：0-15分；5.是否建立了监测预警机制，得分范围：0-10分。

四、事故隐患整改和事故应急能力评分标准：1.是否形成了事故隐患整改制度和台账，得分范围：0-10分；2.是否定期开展事故隐患排查，并及时进行整改，得分范围：0-15分；3.是否进行了事故应急演练和能力评估，得分范围：0-10分；4.是否建立了应急救援机构和人员配备，并定期开展培训，得分范围：0-15分；5.是否配备了应急救援设备和装备，得分范围：0-10分。

根据以上评分标准，对企业进行综合评分，并根据得分情况划定不同的安全生产标准化定级。

安全生产标准化考核表安全生产标准化考核表一、企业基本情况企业名称：负责人：成立日期：所属行业：所在地区：二、安全生产责任制度1. 是否建立健全本企业的安全生产责任制度？2. 是否明确了各级管理人员的安全生产职责和权限？3. 是否建立健全了安全生产组织机构？4. 是否建立健全了安全生产规章制度？5. 是否建立健全了安全生产教育培训制度？三、安全设施设备1. 是否建立了健全的安全生产设施设备清单？2. 是否制定了安全生产设施设备的使用和维护规范？3. 是否对设施设备进行了定期检查和维护？四、安全生产记录1. 是否建立了安全生产相关的台账、记录和档案？2. 是否按照规定，对事故隐患、事故、维修保养、巡检等进行了记录和整理？3. 是否建立了安全生产信息管理系统？五、应急预案与演练1. 是否制定了本企业的各类应急预案？2. 是否建立了应急救援队伍？3. 是否定期进行应急预案的演练？六、安全生产投入1. 是否将安全生产作为企业的重要工作之一？2. 是否按照安全生产的要求，做好了相应的资金、人力和物资保障？七、安全生产审核监督1. 是否建立了安全生产的审核检查制度？2. 是否定期对安全生产工作进行检查和评估？3. 对存在的安全生产隐患是否采取了相应的整改措施？4. 是否与相关行政主管部门进行定期的安全生产联络和沟通？八、安全生产绩效评价1. 是否设立了安全生产绩效评价指标体系？2. 是否对安全生产绩效进行了定期评估和奖励？以上是安全生产标准化考核表的主要内容，通过对企业在安全生产管理方面的规范性要求进行评估，可以有效提高企业的安全生产水平，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。

但是需要注意的是，考核表仅作为评估工具，其结果应作为企业安全生产管理的参考，并非唯一的评价标准。

表A-1 安全生产管理评分表序 评定 评分方法号评分标准项目查公司有关制度文本 ; 抽查公司各部门、·公司未成立安全生产责任制度，扣 20分，各部门、各级 (岗位 )安 所属单位有关责任人对安全生产责任制责任制度不健全，扣 10~15分; 的了解状况，查确认记录，查公司查核记录。

应 扣 实 得 减 得 分 分 分·公司未成立安全生产责任制查核制度，扣 10分，各部门、各级安全生产对各自安全生产责任制未执行，每起扣 2分;1责任制度·公司未按查核制度组织检查并查核的，扣 10分，查核不全面扣5~10分 ;·公司未成立、完美安全生产管理目标，扣 10分，未对管理目标实行查核的，扣 5~10分 ;·公司未成立安全生产查核、赏罚制度扣 10分，未实行查核和赏罚的，扣 5~10分查公司文件，查公司对部下单位各级管理目标设置及查核状况记录 ;查公司安全生产赏罚制度文本和查核、赏罚记录 20·公司未成立安全生产、文明施薪资本保障制度扣 20分 ;安全文明查公司制度文本、财务资本估算及使用2资本保障·制度无针对性和详细举措的，扣 10~15分;制度记录·未按规定对安全生产、文明施工举措费的落真相况进行查核，扣10~15分20安全教育 3培训制度·公司未按规定成立安全培训教育制度，扣 15分;·制度未明确公司主要负责人，项目经理，安全专职人员及其余管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗员工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣 5~10分;·公司未编制年度安全培训教育计划，扣 5~10分，公司未按年度计划实行的，扣 5~10分查公司制度文本、公司培训计划文本和教育的实行记录、公司年度培训教育记录和管理人员的有关证书15·公司未成立安全检查及隐患排查制度，扣 15分，制度不全面、不完美的，扣 5~10分;·未按规定组织检查的，扣 15分，检查不全面、不实时的扣 5~10 安全检查 分;4 及隐患排查制度·对检查出的隐患未采纳定人、准时、定举措进行整顿的，每起扣3分，无整顿复查记录的，每起扣 3分 ;·对多发或重要隐患未排查或未采纳有效治理举措的，扣 3~15分查公司制度文本、公司检查记录、公司对隐患整顿消项、处理状况记录、隐患排查统计表15·公司未成立生产安全事故报告办理制度，扣 15分;查公司制度文本 ;生产安全 ·未按规定实时上报事故的，每起扣 15分; 查公司事故上报及了案状况记录5事故报告 办理制度·未成立事故档案扣 5分;15安全生产6 应抢营救 制度评分员 :日·未按规定实行对事故的办理及落实 " 四不放过 "原则的，扣 10~15 分 15分，事故应抢营救方案 ·未拟订事故应抢营救方案制度的，扣 无针对性的，扣 5~10分 ;.未按规定拟订操练制度并实行的，扣 5分;查公司应急方案的编制、应急队伍成立5 状况以有关操练记录、物质装备状况·未按方案成立应抢营救组织或落实营救人员和营救物质的，扣分分项评分15100年 月表A-2 安全技术管理评分表序评定评分标准号项目法例标准·公司未装备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的和操作规法律、法例、标准、规范和规程的，扣10分，装备不齐备，扣程3~10分 ;1配置·公司未装备各工种安全技术操作规程，扣lo分，装备不齐备的，缺一个工种扣 1分;·公司未组织学习和贯彻实行安全生产方面的法律、法例、标准、规范和规程，扣 3~5分·公司无施工组织设计编制、审查、同意制度的，扣15分;2施工组织·施工组织设计中未明确安全技术举措的扣10分;设计·未按程序进行审查、同意的，每起扣3分·未成立对危险性较大的分部、分项工程编写、审查、同意专项施工方案制度的，扣 25分;专项施工3方案(措·未实行或按程序审查、同意的，每起扣 3分;施)·未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较大的分部、分项工程名录 (清单 )的，每起扣 3分·公司未拟订安全技术交底规定的，扣25分;安全技术4·未有效落实各级安全技术交底，扣5~10分;交底·交底无书面记录，未执行署名手续，每起扣1~3分·公司未成立危险源看管束度，扣25分 ;·制度不齐备、不完美的，扣5~10分;危险源控5·未依据生产经营特色明确危险源的，扣5~10分;制·未针对辨别评论出的重要危险源拟订管理方案或相应举措，扣5~10分 ;·公司未成立危险源公示、见告制度的，扣8~10分分项评分评分员 :日评分方法查公司现有的法律、法例、标准、操作规程的文本及贯彻实行记录查公司技术管理制度，抽查公司备份的施工组织设计查公司有关规定、实行记录和专项施工方案备份资料查公司有关规定、公司实行记录查公司规定及有关记录应扣实得减得分分分1015252525100年月表A-3设备和设备管理评分表序评定评分标准评分方法号项目·未拟订设备 (包含应抢营救器械 )采买、租借、安装 (拆掉 )、查收、检测、使用、检查、养护、维修、改造和报废制度，扣30分;·制度不齐备、不完美的，扣 10~15分;1设备安全·设备的有关证书不齐备或未成立台账的，扣3~5分;查公司设备安全管理制度，查公司设备管理清单和管理档案·未按规定成立技术档案或档案资料不齐备的，每起扣2分;·未装备设备管理的专 (兼 )职人员的，扣 10分·未拟订安全物质供给单位及施工人员个人安全防备用品管理制度的，扣 30分;·未按制度执行的，每起扣 2分 ;2设备和防·未成立施工现场暂时设备 (包含暂时建、修建物、活动板房 )的采查公司有关规定及实行记录护用品购、租借、搭设与拆掉、查收、检查、使用的有关管理规定的，扣 30分;·未按管理规定实行或实行出缺点的，每项扣2分·未拟订施工现场安全警示、警示表记、标记使用管理规定的，3安全标记扣20分 ;查公司有关规定及实行记录·未按期检查实行状况的，每项扣 5分·公司未拟订施工场所安全检查、查验仪器、工具装备制度的，4安全检查扣20分 ;查公司有关记录测试工具·公司未成立安全检查、查验仪器、工具装备清单的，扣5~15分分项评分评分员 :日应扣实得减得分分分30302020100年月表A-4公司市场行为评分表序 评定应 扣 实 评分方法得 减 得号评分标准项目分分分·公司未获得安全生产允许证而承接施工任务的，扣20分;·公司在安全生产允许证暂扣时期持续承接施工任务的，扣20分;1安全生产 查安全生产允许证及各种人员有关证书20允许证·公司资质与承发包生产经营行为不符合，扣 20分;·公司主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员拥有的安全 生产合格证书不切合规定要求的，每起扣 10分·公司资质遇到降级处罚，扣 30分;·公司遇到暂扣安全生产允许证的处罚，每起扣 5~30分 ;2安全生产 ·公司受当地建设行政主管部门通告处罚，每起扣5分; 查各级行政主管部门管理信息资料，各 文明施工类有效证明资料·公司受当地建设行政主管部门经济处罚，每起扣5~10分;·公司遇到省级及以上通告责备每次扣 10分，遇到地市级通告批评每次扣 5分安全质量 ·安全质量标准化达标优秀率低于规定的，每 5%扣10分 ;3标准化达查公司相应管理资料标·安全质量标准化年度达标合格率低于规定要求的，扣20分3020·公司未成立安全生产管理组织系统 (包含机构和人员等 )、人员资格管理制度的，扣 30分 ;资质、机 4构与人员 ·公司未按规定设置专职安全管理机构的，扣 30分，未按规定配足安全生产专管人员的，扣 30分;管理·推行总、分包的公司未拟订对分包单位资质和人员资格管理制度的，扣 30分，未按制度执行的，扣 30分分项评分评分员 :日查公司制度文本和机构、人员装备证明文件，查人员资格管理记录及有关证件，查总、分包单位的管理资料30100年 月表A-5施工现场安全管理评分表序评定评分标准评分方法号项目1施工现场·按《建筑施工安全检查标准》 JGJ 59及有关现行标准规范进行检查现场及有关记录安全达标查不合格的，每 1个工地扣 30分2安全文明·未按规定落实安全防备、文明施工举措费，发现一个工地扣15查现场及有关记录资本保障分·未拟订对分包单位安全生产允许证、资质、资格管理及施工现场控制的要乞降规定，扣 15分，管理记录不全扣 5~15分;资质和资·合同未明确参建各方安全责任，扣 15分;核对管理记录、证书，抽查合同及相应3格管理·分包单位承接的项目不切合相应的安全资质管理要求，或作业管理资料人员不切合相应的安全资格管理要求扣 15分;·未按规定装备项目经理、专职或兼职安全生产管理人员(包含分包单位 )，扣 15分应扣实得减得分分分301515·对多发或重要隐患未排查或未采纳有效举措的，扣3~15分;·未拟订事故应抢营救方案的，扣 15分，事故应抢营救方案无针生产安全对性的，扣 5~10分;4事故控制·未按规定实行操练的，扣5分 ;·未按方案成立应抢营救组织或落实营救人员和营救物质的，扣5~15分·现场使用国家明令裁减的设备或工艺的，扣15分;查检查记录及隐患排查统计表，应急方案的编制及应急队伍成立状况以及有关操练记录、物质装备状况15·现场使用不切合标准的、且存在严重安全隐患的设备，扣15分;·现场使用的机械、设备、设备、工艺超出使用年限或存在严重设备设备隐患的，扣 15分;5查现场及有关记录工艺采用·现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣1~2分;·现场安全警示、警示标记使用不切合标准的扣5~10分 ;·现场职业危害防治举措没有针对性扣1~5分15·未按规定办理不测损害保险的，扣 10分;查现场及有关6保险10·不测损害保险办理率不足 100%，每低 2%扣1分记录分项评分100评分员 :年月日。

企业安全生产标准化评分表一、目标与责任（满分30分）1. 企业安全生产目标明确，制定并实施相关计划，监控安全生产目标的完成情况。

（10分）2. 按照国家法律法规和标准要求，制定各级各类人员的安全生产责任制，并监督执行。

（10分）3. 定期对安全生产目标的完成情况进行考核，并把考核结果与经济利益挂钩。

（10分）二、规章制度（满分20分）1. 制定并完善安全生产规章制度，包括但不限于安全生产责任制度、安全教育培训制度、设备管理制度、危险源管理制度等。

（10分）2. 严格执行各项规章制度，对违反规章制度的行为进行严肃处理。

（10分）三、培训与教育（满分30分）1. 对新员工进行三级安全教育，并建立相关档案。

（10分）2. 对特种作业人员进行持证上岗培训，并建立相关档案。

（10分）3. 对各级管理人员进行安全生产法律法规和安全管理知识的培训，提高其安全管理能力。

（10分）四、设备与设施（满分30分）1. 对生产设备、设施进行安全评价，并建立相关档案。

（10分）2. 对生产设备、设施进行定期维护保养，确保其正常运行。

（10分）3. 对生产现场的消防设施、安全出口等关键设施进行定期检查，确保其完好有效。

（10分）五、作业安全（满分30分）1. 制定并实施危险作业审批制度，对危险作业进行严格监管。

（10分）2. 对易燃易爆、有毒有害等危险物品的储存和使用进行规范管理，防止发生泄漏、火灾等事故。

（10分）3. 规范生产现场的作业行为，推行5S管理，保持作业环境的整洁卫生。

（10分）六、危险源管理（满分20分）1. 对危险源进行辨识、评估，并建立相关档案。

（10分）2. 对危险源进行定期检查、评估，及时采取措施消除隐患。

（10分）七、事故预防与处理（满分30分）1. 制定并实施事故预防措施，减少事故发生的可能性。

（10分）2. 对发生的事故进行调查分析，找出原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

（10分）3. 对事故责任人进行严肃处理，严格执行事故责任追究制度。

企业安全生产标准化评分表济南兴业安全技术有限公司第一章基础治理考评（一）基础治理考评概述基础治理考评是机械行业企业安全生产标准化考评的三大组成部分之一，其内容包括安全生产责任制、职业安全健康规章制度、规划与年度打算、机构与人员、职业安全健康教育、事故治理、“三同时”治理、班组安全治理、安全操作规程、特种设备及人员安全治理、相关方安全治理、现场监督检查、应急救援预案、危险源治理和安全健康档案等15个考评项目，计230分。

安全生产涉及人、物（设备与设施）环境和治理四个要素。

按照事故的致因理论，不安全状态(条件)和不安全行为(动作)在时刻和空间上的轨迹交叉就会造成事故，而造成这些不安全状态(条件)和不安全行为(动作)的间接缘故则是治理缺陷、治理因素和治理责任。

因此，操纵事故必须立足于基础治理。

基础治理考评是以人及其活动为对象，它遵守四个原则，即：“分级治理，分线负责”的原则、系统治理的原则、协调的原则和有效性的原则。

依据这四个原则，以动态与静态相结合及三点成一线的方法，查阅文本资料，抽查考核有关人员；查证现场与执行结果，从而考评企业安全生产治理体系在打算、组织、协调、监督、操纵安全生产工作中的有效性、可靠性和完善性。

（二）基础治理考评内容安全生产责任制考评No.101职业安全健康规章制度考评No.102规划与年度打算考评No.103机构与人员的考评No.104职业安全健康教育考评No.105事故治理考评No.106“三同时”治理考评No.107班组安全治理考评No.108安全操作规程考评No.109特种设备及人员安全治理考评No.110相关方安全治理考评No.111现场监督检查考评No.112应急救援预案考评No.113危险源治理考评No.114安全健康档案考评No.115第二章燃爆热工专业考评（一）燃爆热工考评概述燃爆设备设施考评共11项,163分。

热工设备设施考评15项,129分。

总共26个考评项目，共计292分。